國企領導黨史學習教育專題組織生活會個人檢視剖析材料

黨史學習教育專題組織生活會個人檢視剖析材料

一、學黨史、悟思想方面：

黨史學習教育啓動以來，我嚴格按照公司黨委和黨支部方案安排，緊緊圍繞公司黨史教育辦公室部署要求，認真參加黨史學習教育系列活動，系統學習了習近平總書記在在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的講話、《中國共產黨簡史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關於共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》黨史書籍，跟進學習總書記重要講話、指示批示和重要論述、理論文章等，通過參加支部集中學習研討、聆聽專題黨課、撰寫心得體會，開展實踐體驗活動、踐行“我爲羣衆辦實事”等形式，進一步豐富了自我對黨的認識，政治站位、理想信念、宗旨意識、品行品德等都得到了提高，“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決，也爲自己今後更好開展工作豐富了理論基礎，增強了責任意識。二是對標看齊標準降低。認爲自己身處和平年代，與革命先烈、先進典型所處的環境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會，實質是對相關典型事蹟學習的不深不透。

二、辦實事、開新局方面：認真學習理解領會中央、省市委重大戰略決策部署,聚焦國企改革三年行動方案.不斷將自己的意識提升到企業改業創新的大潮中去，

三、存在的問題及整改措施方面：

1.在堅定理想信念方面，存在學習理解和吸收不夠透徹的問題。雖然對理論學習的重要性有深刻認識，也積極做好集體學習研討和個人自學，及時跟進學習黨的新理論新知識，對理論的清醒和堅定是有的，但是對政治理論知識的消化吸收不夠，對政策理解的深度和廣度有所不足，沒有真正做到學思結合，運用科學理論解決實際問題的能力還有較大差距，“四個意識”樹得還不夠牢。

2.在增強歷史自覺方面，存在與時俱進謀劃能力不足的問題。沒有按更高的標準要求自己，缺乏開拓創新和攻堅克難精神，滿足於當前工作現狀，注重執行上級領導安排的各項任務，中規中矩的開展工作，對實際工作思考不夠，缺乏創新突破措施。

3.在弘揚優良傳統方面，存在工作積極主動性有所鬆懈的問題。思想上偏重求穩、慣性思維，注重對山東能源和棗礦集團、新煤公司的政策指令的貫徹落實，對煤炭行業發展

動態掌握不夠，缺乏對本職工作的分析和新形勢下破題思路的研究，有時任務緊迫、繁瑣的工作，關注怎樣能夠儘快完成，在一定程度上放鬆要求、標準，沒有把工作做深、做細。

4.在加強黨性錘鍊方面，存在反思自省和鬥爭精神不足的問題。只是在組織生活會上開展自我批評，在平時工作沒有做到自覺反思和批評，欠缺自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺，追求組織內部團結和氣，對同志批評的深度有所保留，對個別消極議論或不當言行欠缺警惕性和鑑別力，較真碰硬韌勁不強。

下一步，要對照自身查擺的問題，有針對性地建立問題整改臺賬，明確時間表、路線圖，掛圖作戰，完成一個消耗一個，確保問題全部整改完成。

一要在加強政治理論學習上狠下工作。要持續深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神，學習黨中央指定的《中國共產黨簡史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關於共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》四本教材，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，堅持學思用貫通、知信行統一，切實把學習成果體現在行動上、落實到工作上。

二要在改進工作上狠下功夫。 樹立全心全意爲職工服務的思想，多下大隊、班組調研、多瞭解基層實際情況，主動幫助職工羣衆解決生產生活實際困難。要增強履職盡責能

力，切實發揮好黨員幹部的表率作用，在工作中做到一碗水端平，辦事公道、對事不對人，引導黨員幹部主動擔當作爲，多做讓基層職工滿意的實事，多做讓職工羣衆高興的好事，着力解決疏遠羣衆的問題。

三要在發揮先鋒模範作用上狠下工作。作爲一名黨員幹部，一定要發揮自身帶頭作用，堅持時刻走在前、幹在前，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做，要及時完善黨支部組織生活計劃，按時組織黨員過組織生活，帶領黨員幹部自覺錘鍊黨性，堅定理想信念。

四要在嚴守黨的紀律規矩上狠下工作。作爲黨員幹部要認真履行“一崗雙責”，正確認識到目前黨內存在的一些諸如在當今腐敗問題，自覺地堅定理想信念，時刻做到自重、自警、自省、自勵，帶頭弘揚社會主義道德風尚，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，培養積極向上的生活情趣,養成良好的生活作風,做到防微杜漸廉潔奉公。