2021年個人黨史學習教育對照檢查材料

2021年個人黨史學習教育對照檢查材料

圍繞這次專題組織生活會主題結合前期的談心談話、交流思想、交換意見、自我檢視等情況，深入查找理論短板、工作弱項、思想差距和作風不足，分析問題產生的原因，進一步明確了今後努力的方向和整改措施，使我思想經歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛鍊、精神狀態受到了一次促動，進一步增強了從黨的百年奮鬥歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。

下面，聯繫自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題，個人對照檢查材料剖析如下。

一、黨史學習教育收穫

黨史學習教育開展以來，我能夠認真研讀原文原著、積極參加學習研討、主動投身“我爲羣衆辦實事”實踐活動，進一步夯實了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。

通過學習，我獲益匪淺、備受鼓舞，更加深切的體會到中國共產黨走過的一百年曆程，是勇氣、智慧和力量成就的百年，更是艱苦創業、篳路藍縷和砥礪前行的百年。

一部黨史，就是一部不斷戰勝困難、創造奇蹟的歷史。作爲一名共產黨員，要以史爲鏡、以史明志，要從黨史的學習中汲取思想的力量、信仰的力量、道德的力量、實踐的力量，不斷強化政治定力，幹事動力。

深入到人民羣衆中去，瞭解到、處理好民衆疾苦，“去民之患，如除腹心之疾”真正爲羣衆做點事、謀點利。在自己的崗位上，堅定理想信念，認真踏實、勤學實幹，有一分熱發一分光，從第一顆釦子開始系起，用實際行動爲電力事業發展貢獻力量。

二、存在的主要問題及問題的主要表現

1、思想政治方面。一是抓深理論武裝還有差距。平時忙於事務性工作比較多，潛心深鑽黨的基本理論和創新理論不夠深入系統，多停留在“看標題”“淺閱讀”“吃快餐”的層面，以聽講座、讀報紙等代替讀原著、學經典，只是滿足於背記領會重點內容，需要時能講出綱目，工作中能提出觀點，理論功底不夠厚實，思維層次、眼界視野與崗位職責要求還有一定差距。二是堅定看齊追隨還有差距。理論聯繫實際不緊密，沒有真正做到學以致用，沒有很好地用於改造主觀世界。雖然能夠堅定“四個意識”，做到“兩個維護”，但缺乏站在建設發展大局思考問題的全局觀念和高端站位，有時單純地按照上級的指示要求落實工作，自主抓落實的站位不高、視野不寬，導致一些工作缺乏特色和亮點。

2、履職踐諾方面。大局意識作用發揮的不夠強，思想上存在着本位主義，認爲工作中能夠哈下腰來，帶頭認幹，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時向組織彙報工作情況和思想動態。

3、工作作風方面。存在安於現狀的思想，思想不夠解放，對待工作缺乏與時俱進和開拓創新精神，致使自己在工作上多沿用老套路、憑藉老經驗；有時說話辦事過於謹慎，缺少一種大膽潑辣、敢說敢做、雷厲風行的作風。

4、心繫人民、服務羣衆的宗旨意識還有待加強。以人民爲中心的發展理念樹得不夠牢固，有時存在羣衆觀念淡薄，忽視羣衆、脫離羣衆的現象，幫助羣衆解決實際問題做得還不夠。

三、存在問題的原因分析

1、理論武裝上存在差距。對黨的重大理論創新成果和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習沒有做到深研細讀、入腦入心，對有些理論雖反覆學習，但“鑽勁”還不夠，有些理論並未吃透精神實質，學用結合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作等方面還有差距。

2、黨性礪煉上存在短板。對照查擺的問題，表面上看是落實具體工作的問題，實際上是黨性錘鍊不夠的問題。平時認爲自己已學習，多年來受黨教育，黨性修養堅定、政治覺悟較高，但有時放鬆了黨性鍛鍊，黨性修養提高還不夠快，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛鍊，對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所鬆懈。

3、思想教育上存在不足。思想上認識不足，認爲抓具體工作是主要的，因而重視工作落實，缺乏深入細緻的思想工作。溝通交流，也多是注重學習任務進度、存在問題、困難等方面，涉及思想層面的溝通、交流較少。沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，沒有從思想上認識到錯誤。

四、今後努力方向和改進措施

1、加強理論學習。通過學習黨史樹立終身學習意識，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經常對標對錶，及時校準偏差。加強對習近平總書記重要講話精神的學習，努力在學深悟透上、把握內涵上下功夫，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。注重協調好工作與學習的關係，摒棄以幹代學的思想觀念；堅持理論聯繫實際的學風，把理論學習與實踐探索結合起來，不斷豐富自己的知識儲備，開拓自己的視野，提升工作的能力水平。

2、嚴守紀律規矩。通過學習黨史堅持以身作則，始終把紀律和規矩挺在前面，始終尊崇黨章，嚴肅開展黨內政治生活，開展批評與自我批評，持續加強黨性錘鍊和道德養成，確保自身正、自身硬。

3、強化責任意識，大局意識，個人服從組織，增強核心意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運用辯證方法處理好問題，嚴抓工作落實，做好本職工作。