“我爲羣衆辦實事”黨史學習教育專題組織生活會個人檢視剖析材料

“我爲羣衆辦實事”黨史學習教育專題組織生活會個人檢視剖析材料

(2021年7月25日)

黨史學習教育已開展以來，我認真研讀原著原文，積極參加學習研討，主動投身“我爲羣衆辦實事”實踐活動，進一步夯實了“明理、增信、崇德、力行”的思想根源。同時，圍繞這次專題組織生活會主題，深入查擺自身問題，使我思想經歷了一次洗禮，黨性得到了一次鍛鍊，精神狀態受到了一次觸動，進一步增強了從黨的百年奮鬥歷程中汲取精神力量，反思差距不足的緊迫感和責任感，下面聯繫自身思想和工作實際對照，做個對照檢查剖析。

一、盤點檢視

（一）通過學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話，我對中國共產黨的初心和使命有了更深入的理解，中國共產黨從成立的第一天起，就把爲中國人民謀幸福作爲自己的使命，並一以貫之地堅持下來，就帶領中國人民走上了民族復興的偉大征程，經過100年的努力，中國共產黨人兌現了當初的諾言，實現了當初的目標，100年既是一個里程碑，也是一個新起點，現在是中國共產黨帶領中國人民走向民族復興的新起點，我們只有緊跟中國共產黨的領導，緊緊圍繞在以習近平同志爲核心的黨中央周圍，就一定能夠實現第二個百年計劃，實現中華民族的偉大復興。

（二）習近平新時代中國特色社會主義思想開闢了馬克思主義中國化新境界，是馬克思主義中國化又一次歷史性飛躍，是開啓全面建設社會主義現代化新徵程，實現中華民族偉大復興的行動指南，新時代中國特色社會主義思想的一大亮點是對改革開放提出了新要求，對全面小康目標增添了新內容，唱響了變革創新的主旋律。“新”也是人們用的最多的一個字眼，新事物層出不窮，新政策造福百姓，創新創造的源泉涌流，變化改革催生髮展與創新相連，站在新起點上，中國仍面臨各種挑戰，行至更加美好的未來，仍然寄望於不斷地改革創新，求新求變就是求發展，只有不斷的改革創新，才能爲永續發展注入源源不竭的動力。

（三）是對照黨史學習教育目標要求方面。

1、堅定理想信念方面

思想理論學習不夠深，有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動的學習不夠，閒時學一陣，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題，理解還不深，使理論水平不能儘快得到提高。

2、增強歷史自覺方面

儘管對學習的重要性認識比較到位，但往往是跟時局，隨安排，用什麼學什麼，爲完成任務而學習，多是侷限於快餐式閱讀，瀏覽式學習，淺嘗輒止，浮於表面比較多，對於黨的基本理論和創新理論體系，理解掌握的還不夠連貫系統，還不能完全把理論知識轉化爲觀察、分析、解決問題的思路方法，學用兩張皮的問題較爲突出。

3、弘揚優良傳統方面

不夠勤儉節約，在平時的生活中，時常會出現舊了的東西就丟掉，新的東西買來忘記使用，變成壓箱底的老古董的情況，這樣大手大腳的浪費行爲是不正確的。

4、加強黨性錘鍊方面

在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些事是而非，甚至一些錯誤觀點，見怪不怪？有時在原則問題上缺乏較真碰硬作風，對一些小事堅持原則性不夠好，存在小錯能改就行的錯誤思想，對上級的決策指示學習不夠深入，理解不透徹。

（四）黨員先鋒模範作用發揮方面

做爲儲備庫對外的窗口單位，帶領檢化科全體員工，平時的工作中，想客戶之所想，牢固樹立服務意識；加強與兄弟科室的溝通，使工作更高效；帶領科室員工學習黨史及業務知識，提高思想及理論水平。

本人對照工作學習，結合黨員先鋒模範作用，認真排查，主要在以下三個方面存在不足：

1.學習缺乏深入性，理論水平和業務水平還在低度徘徊，在學習上缺乏理論對實踐的有力指導，學習要求不嚴，質量不高，學習缺乏系統性。

2.思想解放程度不夠，創新意識不強，習慣於按領導的安排和部署，機械式的開展工作，存在着拖拉心理。

3.工作缺乏深入研究和細緻落實，也不能積極全面掌握相關工作規定內容方法等，工作中時而出現盲目和被動。

二、原因分析

針對上述存在的不足，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響，深刻剖析這些些問題的思想根源，概括起來主要是黨性修養不到位，科學發展觀的內涵理解不透徹，業務素質不到家，學習不重視，領導和駕馭工作能力還不強，水平還不高，工作做的還不夠細緻。

三、改進措施

本人初步排查出了存在的突出問題，決心在今後的工作中加大整改力度，重點從以下幾個方面入手：

1.加強黨性修養，堅定理想信念，加強學習，爭當學習型領導，在學習和實踐中加強黨性鍛鍊，認真學習理論知識，堅定共產主義遠大理想和社會主義信念，理論聯繫實際，進一步提高自己的水平，拓寬自己的知識面。

2.增強創新意識，大膽解放思想，立足現實，着眼長遠，研究考慮前瞻性工作思路，加強調查研究細緻化，日常工作管理常規化的總體工作思路。

3.牢記服務宗旨，強化服務意識，樹立公僕形象，認真落實，全心全意爲企業服務的宗旨。

4.立足本職工作，改進工作作風，不斷提高工作效率，根據分工負責團結協作的要求，把時間和精力放在重抓落實上，形成有思考，有佈置，有檢查，有落實的良好風氣，集中力量加強管理，不斷提工作效率。