礦黨員“不忘初心、 牢記使命”主題教育個人檢查對照材料

按照礦黨委要求,從今年6月開始在全礦自上而下開展“不忘初心、 牢記使命”主題教育。根據這次民主生活會的要求，對照專題組織生活會安排計劃，我深入學習貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神,結合習近平總書記在中央政治局會議上、 習近平總書記在2019年全國兩會上的重要講話精神，以及習近平在紀念改革開放40週年大會重要講話,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，貫徹守初心擔使命，找差距、抓落實的總要求，爲開好此次基層黨組織組織生活會和民主評議黨員有關工作築牢了思想根基。 下面，我從“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況、查找的主要問題、產生問題的原因分析、努力方向和改進措施等4個方面問題，認真剖析存在的問題，以利於今後明確努力的方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下:

一、 整改落實情況

按照2019年集團公司以及礦黨委關於開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求,深入貫徹學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，緊密結合錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格,團結帶領全國各族人民爲實現偉大夢想共同奮鬥的根本任務,圍繞理論學習提升、幹事創業擔當、清正廉潔表率三個方面進行整改完成。

二、查找的主要問題

結合思想和工作實際，重點從以下三個方面查擺問題。

(一)在理論學習中缺乏熱情，動力不足、應付了事。

在日常政治理論學習過程中，我存在學習缺乏熱情，動力不足，積極性不強,對學習學習的重要性缺乏足夠的思想認識，靠抄寫筆記應付了事。沒有理論聯繫實際，靠老經驗處理新事物，缺少運用理論思維推動改革發展的眼光，僅僅憑藉現有和已有知識積累解決矛盾問題，缺少加強政治理論學習的迫切感和緊迫性。

在學習貫徹上級主題教育精神要求和傳達部署工作安排時，習慣於照本宣科和強調要求，停在按照集團公司上級部門文件執行上,會後對部署落實情況和執行效果監督不嚴，不能夠及時針對工作中遇到的問題向上級請示報告。

(二)面對工作中幹事創業的困難時，在擔當責任方面存在推諉,迴避矛盾和問題。

在工作中暫時遇到解決不了的問題時，不求甚解，不尋求獨立思考和琢磨，經常尋找捷徑，有沒有直接能夠解決問題的“靈丹妙藥”和“經驗模板”,在做實、做深、做細工作上存在差距。經常愛尋求上級直接給解決方案，滿足於船過得去就行，有時由於-崗多責的情況發生，姜尋求上激自接給輝決萬案，滿足十能過得雲就行，有時田十一丙多責的情況發生，愛用推掉的辦法緩解工作的負擔。對工作責任心弱化，工作進取力不足。對本職專業工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透本職專業理論工作內涵。在考覈指標和指標要點的研究把握上,內容學習僅限於領導傳達,沒有親力親爲仔細琢磨。在協調部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標的力度及能力不足。

（三）工作中存在思想固封、原地踏步，帶頭作清正廉潔表率的執行力有待加強。

思想不開放，對即將開展的工作缺乏創新新思路和創新方法,沒有創新發展理念,按照習慣攝像和往常經驗推進工作，創新意識不明顯，工作不踏實。不注重業務知識和技能的再學習、再培養,缺乏全面統-的規劃， 遇到棘手問題出現時再抓耳撓腮,跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、複雜的工作問題，逃避、不願意面對困難，缺乏不懈奮鬥的精神;由於平時忙於日常事務，導致學習時間不夠，在加強理想信念教育方面，缺乏足夠的重視,面對各種風浪和誘惑的抵禦意識不強，學習的重要性認識還不足，思想上和方法上存在着主觀性、片面性。

三、產生問題的原因分析

(一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養有待加強。個人在行爲上不能高標準嚴格要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭;思想意志衰退，思想上和方法上存在着主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工羣衆意見，接受批評的態度不夠誠懇，不夠謙虛，在工作上存在能過得去就行了，對職工的工作生活也關心不夠，談心少,主動團結少。

(二)政治紀律和組織紀律的律己意識淡漠。

(三)個人道德修養認識不到位。工作和生活中放鬆了道德修養的要求，身體力行的動力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的現象， 在與職工的溝通中存在放不下架子，沒有很好的融入到職工羣衆中，雖知道一些道德標準，但沒有真正內化爲心靈深處的道德意識，同時在道德防線方面也較薄弱。

四、努力方向和改進措施

(一)努力方向

通過查擺問題、自我批評，尋找產生問題的根源，使我清醒的認識到自身存在的不足，同時也感到改進不足、改進作風的緊迫性，我將增強政治意識和責任意識，進一步加強理論學習，增強理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約,不者侈浪費，不追求享受在工作作風上，要深入實際，聯繫羣衆,傾聽羣衆意見;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒，迎難而上,積極工作,努力提高工作能力和服務水平。在領導班子對照檢查材料中涉及我分管工作的問題,我認領並積極儘快予以解決。

(二)改進措施

1、我要正視學習動力不足問題，一是要明確有良好的精神狀態， 要有“擠”和“鑽”的動力，學習不能只喊在口上,而要落實在行動上，要下一番苦功夫， 唯有如此，才能學有所獲二是要有一個積極進取的精神狀態，要克服心浮氣躁,潛下心來鑽研理論;三是要始終有一種知識恐慌症、 能力危機感，努力學習有關新知識，瞭解新規則，掌握新方法,不斷提升工作能力。

2、針對自己在“三觀"存在的問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進,時時開展自我批評,認真按照“三觀”深刻內涵要求，務實工作,開拓進取,從自身做起，紮實做好每項工作,

提高自己綜合素質。

3、養成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求， 慎重選擇自己的愛好，養成健康向上的生活情趣二是要爲自己的行爲設限，該得到的不一定都要， 不該得到決不能伸手去撈，要管住自己的腦，不該想的不要想； 二是重視“小事”、留心“小處”,時刻檢點自己的個人生活，及時掃除思想上、作風上的灰塵。

4、針對管理上的薄弱環節，一是落實措施， 把握重點工作;二是明確責任，加強協調配合;三是強化過程管理，加大溝通指導;四是提升整體專業管理水平和各項指標水平,並積極進行改進提高，提出解決措施和方案並落實到位，逐步解決薄弱環節，共同提高工作對標水平。

5、加強對理想和信念的重視程度。一 是認真學習上級制度、講話精神，提高辨識各種現象的能力，嚴格要求自己，做政治上的明白人；二是深入理解紀委通報的典型案例，接受教育,並反