學校就業保障協議書

第一篇：就業保障協議書

甲方：_________

乙方：_________（學生）

法定代理人：_________（家長）

爲了適應目前經濟發展對各類人才的需求，_________（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，着力於建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋樑，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業的後顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：

一、具備以下條件的學生，學校保證其就業。

1．身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低於_________cm（女）和_________cm（男），身體無殘疾；

2．年齡滿_________週歲以上，有戶口本，身份證（或臨時身份證），審檢證等《勞動法》要求之證明或證件；

3．全部學習科目經考試合格；

4．在校未受到嚴重處分（記過及記過以上），無違法行爲；

5．自費參加甲方統一組織的“職業技能鑑定”，獲得資格證書；

6．交清各項費用（含就業費）。

二、具備以下條件的學校優先安排就業。

1．學生會、團委會、班幹部；

2．三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。

三、甲方必須在_________個月內完成就業安排，並提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規的除外），甲方再提供_________次就業機會。

四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應儘快協同當地勞動部門解決。

五、對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業後_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作爲生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的，則視爲乙方自動放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任並不承擔任何賠償責任。

七、本協議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業後_________年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________法定代理人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第二篇：就業保障協議書

就業保障協議書

甲方：北京財經專修學院

地址：北京市大興區黃村衛星城南天宮院

電話：400-654-1213

乙方（姓名）：性別：

身份證號碼：

身份證住址：

家庭住址：

家庭電話：

手機號碼：

電子郵箱：

甲乙雙方經好友協商，就乙方就業保障相關事宜在平等自願、協商一致的基礎上，達成以下協議，共同遵守本協議所列條款。

一、學習內容

乙方自願報名參加甲方 學院習，班級爲，學習時間自年月至年月。

二、相關費用：

乙方在甲方期間每年學費爲人民幣年共計人民幣元。住宿費、書本費及其他雜費等各項費用按照國家及

甲方的相關規定交納。

三、獲得就業保障的條件

乙方在甲方學習期間，需滿足以下全部條件，系甲方提供就業保障的前提條件：

1、乙方必須通過甲方組織的面試，獲得面試合格卡。

2、乙方必須通過其所選專業學院自行組織的筆試和麪試。

3、乙方同意甲方與乙方所籤就業保障協議上面的所有條款，並保證嚴格遵守，無任何違約行爲。

4、乙方學習1+1大專學制的課程，必須在自來甲方報到之日起6個月內將所有費用全部繳齊;學習2+1本科學制的，必須在第二學年第二階段開始2個月內將所有費用全部繳齊。（以上費用全部包括學費、住宿費、雜費等乙方應交納的各項費用）

5、乙方在甲方學習期間遵紀守法、遵守甲方及所在學院各項管理制度，無違法、犯罪及重大違紀行爲，且綜合考評積分80以上；

6、乙方在甲方學習期間，刻苦努力學習，根據甲方制度重複降班次少於等於6次；

7、乙方需按相關規定完成所有課程的學習並正常畢業，通過所有科目的考試及實習考查，拿到規定的畢業證書。

8、乙方完全配合甲方及所在學院就業部的就業安置。

9、畢業時身體健康，符合從業人員的健康要求。

10、相關法律法規及甲方規定的其他條件。

乙方未滿足以上條件之一的，甲方可不予提供就業及相關的薪資

保障。

四、就業保障權益

1、甲方安排的面試和與就業有關的活動，乙方必須按時參加並及時知會面試結果，連續兩次不參加或未知會甲方的，視爲乙方放棄本協議約定的權益，甲方不再對乙方承擔就業及薪資保障義務。

2、乙方自主擇業、參與面試並上崗就業，無論薪資是否達到本協議中甲方承諾的標準，均視爲乙方放棄本協議約定權益，甲方不再對乙方承擔就業及薪資保障義務。

3、乙方必須維護甲方的名譽，不得做出任何有損於甲方名譽的言行。乙方一旦做出有損甲方名譽的言行，甲方立即停止就業保障服務並保留追究乙方責任的權利。

4、乙方必須尊重面試單位的工作人員，服從面試安排。若出現不尊重面試單位工作的人員的情況，甲方有權立即停止爲乙方提供就業服務，視爲乙方放棄本協議約定的權益，甲方不再對乙方承擔就業及薪資保障義務。

5、乙方經過10次以上次數的面試，薪資仍不能達到本協議中甲方承諾的標準，甲方將無條件再次對乙方進行培訓4個月；乙方也必須無條件接受培訓。4個月培訓結束後，乙方經過5次以上次數的面試扔不能達到本協議中甲方承諾的薪資就業標準，甲方將負責賠償（按本款第6條執行）

6、甲方承諾：乙方學完1+1專科學制或2+1本科學制，且本協議約定的各項條款乙方均嚴格遵守及滿足前提下，甲方保證乙方畢業首份

工作試用期薪水不低於人民幣元/每月（稅前）。否則乙方有權利向甲方提出索賠，甲方賠付乙方的最高額度爲乙方學習期間累計繳納學費的80%。

五、免責條款

1、因學生個人原因（如疾病或突發事件等）導致休學半年（含）以上者，本協議自動失效。

2、因不可抗力原因（如戰爭、瘟疫、自然災害或國家政策重大改變、經濟嚴重下滑等）導致本協議無法正常履行時，本協議可延期或視當時情況降低條件執行；若不可抗力影響超過半年（含）以上本協議自動失效，雙方互不承擔違約責任。

六、其他

1、協議履行期間發生爭議，雙方應友好協商解決。若雙方不能協商或經協商後仍不能解決爭議的，雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。

附：乙方身份證複印件

甲方：（蓋章）乙方：（簽字） 日期：日期：

第三篇：保障就業協議書

保障就業協議書

甲方：廣東省電子信息技工學校番禺校區

乙方：姓名性別年齡籍貫身份證號

茲因乙方參加甲方訂單式聯合培養的高爾夫運動助理培訓班的學習，爲明確雙方職責，保障雙方權益，讓學生學有所成，保障就業，雙方特簽訂協議如下：

第一條甲方保證乙方畢業後按專業對口安排工作，且安排的工作達到下列要求：

1-1工作地點：廣東、上海、浙江、北京、天津等經濟發達地區。

1-2工作單位: 高爾夫球會。

1-3工作崗位：球僮職位。

1-4薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿在校，培訓期1-3個月，到球會實操培訓1-3個月。試用期3個月,月

收入1200元以上。乙方試用合格後，用人單位正式聘用，並簽訂《勞動合同》，聘用期月收入1800元以上。

第二條推薦成功:甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在<錄用

通知書>上親筆簽名確認，則視爲成功推薦。凡成功推薦的學生，由用人單位簽署<錄用通知書>，內容包括: 2-1 《錄用通知書》一式叄份，甲方、乙方、用人單位各存一份；

2-2 《錄用通知書》註明乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間；

2-3 《錄用通知書》有用人單位公章或領導簽名及乙方的親筆簽名確認。

第三條甲乙雙方職責

3-1甲方職責

3-1-1負責在乙方培訓結束後向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內容包括招聘條件、招聘崗位、

招聘人數、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等情況。

3-1-2負責在乙方就業過程中崗前培訓、分流安置等工作，直到乙方就業爲止。

3-1-3甲方在乙方培訓結束後10個工作日內安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理。

3-1-4負責監督用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施，協調欠薪、工傷等事宜，切實維

護乙方就業的正當權益。

3-1-5跟蹤服務：（1）爲乙方建立就業跟蹤服務檔案；（2）乙方在試用期起3年內,非自身原因而被用人單位辭退

的，甲方無條件不限次數爲乙方重新安排就業，且不再收取任何費用（但期間的交通、食宿等費用乙方自理）。 3-1-6如甲方在乙方培訓結束後6個月內無法按本協議要求安排乙方就業，則退回乙方全部學費。

3-2乙方職責

3-2-1刻苦學習，遵章守紀，按國家規定的培養目標及教學計劃完成全部課程的學習，學科、操行成績均合格。 3-2-2身體健康、思想過硬、吃苦耐勞、遵紀守法。

3-2-3就業前充分準備好個人資料（畢業證或畢業證明、推薦表、身份證或學生證複印件、體檢表等(請你繼續關注本站：)）、個人費用、

個人物品及相關業務資料。

3-2-4在甲方組織下按預定時間到達預定地點,參加就業面試、考覈選聘程序。就業過程中要聽從指揮、服從安排。 3-2-5被錄用後要嚴格按《錄用通知書》的時間和要求上班，並做好思想、知識、技能等各方面的充分準備，順

利通過試用期。

第四條免責條款

若乙方在學習及就業過程中出現下列任何一款情況時，甲方有權不推薦乙方就業，取消跟蹤服務，也不退回

乙方所交的任何費用：

4-1觸犯國家法律、法規而被司法機關追究刑事責任；

4-2嚴重違犯學校或用人單位的規章制度，情節嚴重，而被學校、實習單位勒令退學、開除或被用人單位辭退； 4-3必修課程有兩門以上（含兩門）課程不合格的，或培訓期缺課1 0節以上（病假除外，但病假需憑醫院證明）；

試用期間連續曠工3天以上(含3天)或累計曠工10天以上(含10天)的；

4-4沒有徵得甲方或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職、回家；

4-5因個人原因參加非甲方或用人單位組織的活動而發生意外或參加非法傳銷；

4-6罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專業實工作，但甲方應在乙方治療康

復後一個月內重新安排乙方就業；

4-7培訓（含實習）期間自動退學、未交清學雜費用或未按要求備齊就業所需的個人資料的；

4-8已確認就業單位而不服從就業安排或故意延誤報到時間而導致實習、就業受阻；或在就業過程中因自身不適

應等原因而自動放棄甲方的服務；

4-9因個人情感、情緒問題走極端而自傷、自殘、自殺等；

4-10戰爭、疫病流行、自然災害、國家的政策法規改變等不可抗力因素造成的損失或損害。

第五條其它

5-1本協議未盡事宜，雙方協商處理。協商未果，任何一方均可提請仲裁或訴訟。

5-2本協議(含附件:<就業方向一覽表>)一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章

之日起生效。

甲乙雙方經協商約定本協議增加/變更以下內容：

注：以上增加/變更內容需經甲乙雙方簽署方具法律效力；如無增加/變更內容，請打上“/”。

甲方：廣東省電子信息技工學校番禺校區乙方：

代表：乙方家長：

年月日年月日

監證單位：（原學校）

代表：

年月日

第四篇：2014年推薦就業保障協議書

推薦就業保障協議書

甲方：江西科技職業學院

乙方：

本着對社會負責，爲學生畢業後着想的就業指導思想，確保乙方合格畢業後推薦就業，甲方與乙方簽訂本就業推薦保障協議書。

第一條本協議書是在甲、乙雙方共同協商完全自願的基礎上籤訂的。

第二條甲方各專業學生在校期間認真讀書，遵紀守法，各門功課經考試、考覈成績合格，取得畢業生資格，由甲方落實用人單位，負責推薦就業。

第三條甲方在推薦畢業生就業方面實行優分優薦的原則，對在校期間品學兼優的畢業學生，優先推薦就業。

第四條如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內有四門課程考試不及格則不予畢業，對未獲得畢業生資格的學生，甲方不予推薦就業。

第五條在甲方推薦就業後，如乙方改變就業意向，要求另行自擇職業，甲方應予同意，並視爲雙方已履行本協議。

第六條屬推薦就業範圍內的畢業生，如甲方在學生合格畢業後三個月內未能及時推薦就業，第四個月開始按每人每月300元標準發給乙方生活費，並由學院安排在校繼續學習，直到乙方就業爲止。如甲方安置的就業崗位，乙方連續二次不接受被甲方推薦的就業崗位，則視爲乙方自動放棄，乙方不再享有本條優惠。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（入學新生簽名）：

身份證號：聯繫電話：父母姓名：

住宅電話：

家庭住址：

2014年月日

第五篇：新生入學就業保障協議書

新生入學就業保障協議書

甲方：xx城市職業學院

乙方：

爲貫徹“以人爲本”的辦學思想，確保合格畢業生充分就業，經協商，甲方與乙方簽訂本《就業保障協議書》。

一、根據xx省贛計收費字〔2014〕422號文件及xx省物價局贛價費字〔2014〕89號文件，甲方向乙方收取就業指導費500元人民幣（含就業指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等）。

二、甲方在就業安置方面實行優生優薦的原則，對在校期間品學兼優的學生，優先推薦就業。

三、甲方爲乙方負責聯繫推薦用人單位，辦理就業介紹以及簽約手續，提供法律諮詢。

四、對報讀我校統招專業專業的學生，畢業各科成績合格，甲方優先推薦安排，並安置實習期間月薪在2200元以上的工作崗位。

五、畢業成績合格取得國家承認本科學歷（專本套讀）畢業生，由甲方聯繫用人單位，辦理就業介紹，並安置實習期間月薪在2800元/月以上的工作崗位。

六、乙方修業期滿，經考覈、考試思想品德和學科成績合格，甲方履行推薦就業的義務。

七、如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業。

八、在甲方推薦就業後，如乙方因故改變就業意向，要求另行自擇職業，甲方應予同意。甲方推薦的就業崗位，乙方三次不服從，甲方不再負推薦責任。

本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：xx城市職業學院乙方（入學新生）：

年月日年月日