個人委託人事代理協議

目錄

第一篇：個人委託人事代理協議第二篇：人事代理協議（個人委託保管檔案）第三篇：委託人事代理協議第四篇：個人委託人事代理第五篇：人事代理委託協議-範本 - 修訂更多相關範文

正文

第一篇：個人委託人事代理協議

個人委託人事代理協議書

編號：

(請你支持：)甲方（受託方）：

乙方（委託方）：______________________身份證號:___________________________________

根據國家有關流動人員人事行政關係的相關政策規定，

甲乙雙方本着自願的原則，就委託人事代理事宜達成如下協議：

一、甲方的責任

甲方爲乙方提供下列a、 項服務

a、代繳社會保險、醫療保險；

b、代繳公積金；

二、乙方的責任

1、遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。

2、本協議執行期間按時向甲方繳納各項費用。

3、本協議期滿應及時辦理續簽或轉出手續。協議期滿前３０日未向甲方提出續簽者，協議到期當月始甲方將停止一切代理服務。

4、乙方如要解除代理協議，應提前３０日以書面的形式通知甲方．

三、乙方需向甲方繳納的人事代理費用明細

服務費元/月；

社會保險費元／月 （基數元／月，比例：）；

醫療保險費元／月 （基數元／月， 比例：）；

公 積 金費元／月 （基數元／月， 比例：）。

繳費基數和比例根據政府公佈的社會平均工資額度每年進行調整。

以上代理費用須在協議生效之日起於每季度08日前支付，下次交費時間定於上次費用結束前3０日．到期未續繳費用的，甲方有權停止一切人事代理服務。

四、本協議有效期自2014年08月01日至2014年09月30日。

五、本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章後生效。

甲方： 乙方（簽名）：

代表：（簽章）：聯繫電話：

年月日年月日

第二篇：人事代理協議（個人委託保管檔案）

甲方（受託方）：_________

乙方（委託方）：_________

身份證號：_________

經甲、乙雙方協商，就乙方委託甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協議：

一、甲方責任：

1．甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定，爲乙方接收，保管當事人的人事檔案。

2．經乙方申請，甲方按國家有關規定，可爲乙方提供下列有償服務：出具以檔案爲依據的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關係轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開具《轉遞幹部檔案材料通知單》，而不開具《幹部調動行政介紹信》。

二、乙方責任：

1．乙方應遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定和計劃生育有關管理規定。

2．乙方申請上述服務時，需根據服務的需要和甲方的規定提供相關的證明材料，並確認其真實性，不得弄虛作假。

3．乙方的工作，工資福利等均自理。

三、其他：

1．協議期限_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。協議期滿，若甲乙雙方無異議，本協議期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續並將人事檔案轉出。

2．根據省物價部門的規定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：

（1）以整體服務方式支付服務費_________元／年，於每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，不需另行付費；

（2）以單項服務方式支付保存人事檔案_________元／年，於每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，按物價部門規定的標準另行支付代辦費用。

3．乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案調出手續的，甲方可拒絕爲乙方提供人事代理服務；針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用；同時自欠費的第_________個月起，計收每月_________元的滯納金。

4．本協議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字後生效，由甲、乙雙方各執一份。

5．本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

甲方（簽字）：_________乙方（蓋章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第三篇：委託人事代理協議

檔案號：

委託人事代理協議

甲方：乙方：無錫市人才市場代理人員姓名：，身份證號：

一、根據國家、及省、市有關文件的規定，在委託代理單位（甲方）與員工已訂立勞動合同的基礎上，由人事代理單位（乙方）提供以下人事服務：

1．辦理調轉手續；

2．代管人事關係；

3．代管人事檔案；

4．專業技術人員和管理人員職稱評審申報；

5．辦理以檔案中記載材料爲依據的證明材料；

6．協助辦理《特聘工作證》；

7．接收應屆大中專畢業生，辦理轉正定級手續；

8．協助辦理大中專畢業生轉正定級、職稱初聘；

9．代辦符合落戶條件人員的集體戶口落戶手續；

10．協助辦理招聘手續；

11．接轉中共黨員組織關係；

12．人事政策諮詢；

13．人事爭議的調解。

二、人事代理期限自年月日至年月日止，共個月。

三、本協議代理對象爲甲方單位中具無錫市區戶籍的員工，甲方和乙方不存在行政、人事

隸屬關係。代理人員的社會保險、在代理期間員工發生的傷、亡、病、殘、退休、退職等事項，均由甲方負責辦理。甲方獨立承擔經濟責任和法律責任。

四、人事代理費用由甲方按代理期限一次付清（元/月.人，共計元）。

五、甲方與代理員工解除或終止勞動關係時，本代理關係也自然解除或終止。甲方須在十五

天內持單位介紹信調取員工檔案辦理退工（在勞動部門辦理錄用手續的人員），或到市人才市場辦理《無錫市人才服務中心代理人事關係人員離職情況表》。

六、單位工商註冊地爲無錫市區以外地址時，委託代理單位應爲其員工在當地辦理錄用、

勞動合同鑑證、退工等相關手續，並將相關材料及時交代理部門歸入其本人檔案。

七、本表一式三份，甲方、乙方和代理人員各執一份，蓋章後生效。

委託代理單位（甲方）人事代理部門（乙方）

(蓋章)（蓋章）

代理人員簽名：

年月日聯繫電話：年月日

第四篇：個人委託人事代理

個人委託人事代理 回到頂部↑ ·辦理窗口：二樓辦事大廳人事代理窗口

·應屆畢業生所需材料：

1.就業報到證；

2.就業介紹信（辦理入戶的需a4紙複印兩份）。

·應屆畢業生辦事程序：

1.接收相關材料；

2.領取《委託存檔人員登記表》，簽訂《人事代理合同》；

3.辦理戶口、黨組織關係轉入。

·辦理時限：正常工作日隨到隨辦。

人事關係檔案調出 回到頂部↑ ·辦理房間：七樓檔案室

·服務對象：因工作調動、升學等原因需轉出檔案的人事代理人員

·所需材料：

1.《人事代理合同書》（單位委託須由單位同意轉出介紹信和本人身份證）；

2. 跨地市調動需當地人才中心調檔函及當地公安部門的準遷證；

3.市內調動需接收單位的商調函（限有人事管理權限的國有企事業單位）或錄取通知書。

·辦事程序：

1. 接收調動有關材料；

2. 領取《人事檔案轉出清單》，遷出戶口、統籌、黨組織關係等手續；

3. 結算存檔費用；

4. 調出人事檔案，出具行政關係、工資關係。

·辦理時限：正常工作日隨到隨辦。

流動黨員管理 回到頂部↑ ·辦理窗口：10號窗口

·概況：中共鄭州市人才交流服務中心委員會下設流動黨員黨總支，專職負責人事代理人

員中的中共正式黨員、預備黨員的黨組織關係和黨員的教育及管理。·服務對象：辦理委託人事代理的中共正式黨員、預備黨員（預備期內）

一、黨組織關係轉入

· 所需材料：

1．《人事代理合同書》；

2．組織關係介紹信；

3．一寸免冠照片1張。

· 辦理時限：正常工作日隨到隨辦

二、黨組織關係轉出

· 所需材料：

1．《人事代理合同書》；

2．調令、錄取通知書或者單位黨組織接收函；

3．轉入地黨組織全稱；

4．《流動黨員活動證》（交回）

5．身份證原件、複印件。

· 辦理時限：正常工作日隨到隨辦

三、黨費交納

· 所需材料：《人事代理合同書》

· 辦理時限：正常工作日隨到隨辦

五、流動黨員活動證

· 所需材料：

1．《人事代理合同書》；

2．兩張2寸近期免冠彩照；

3．身份證原件；

4．本人辦理。

· 辦理時限：正常工作日隨到隨辦

第五篇：人事代理委託協議-範本 - 修訂

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人事代理協議書

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協商，就甲方委託乙方爲與甲方建立人事代理服務關係的員工（下稱“員工”）提供人事代理服務、辦理社會保險和公積金繳納服務及其它事宜達成協議如下：

一、委託事項：

乙方根據甲方委託，爲員工提供包括但不限於下列服務：

1、根據當地政策和甲方提供的金額標準，爲員工辦理養老、工傷、失業、醫療、生育等項保險及公積金（可根據政策選擇保險項目及是否繳納公積金）；

2、負責接轉員工人事檔案關係，保管人事檔案，管理黨員組織關係。乙方在未得到甲方的書面通知時，不得根據員工個人要求調轉其人事檔案關係；

3、根據檔案內容，爲員工出具相關人事證明，爲員工職稱評定等提供支持；根據實際情況，爲員工結婚、買房、生育等事項提供相關證明；

4、根據當地政策，負責辦理與人事和勞動政策有關的其它事項，如戶口掛靠、退休手續辦理等；

5、提供工傷保險的申請和費用支取、報銷，生育費用的報銷，公積金的轉移和支取等服務。

二 、乙方的權利和義務

1、代理協議簽訂後，乙方即開始聯繫員工並按照協議提供服務。乙方應按當地政府規定的期限內繳納各項保險和公積金。

2、乙方每月費用明細包括養老、失業、工傷、醫療、生育、公積金的明細及總額、服務費金額等。

4、乙方應及時向甲方通報當地政策變化及各項保險、公積金基數調整等信息。

5、如乙方未按本條第1項的約定提供繳納各項保險和公積金的服務，導致甲方、員工權益受損時，乙方應承擔由此引起的法律責任和經濟賠償責任。

三 、甲方的權利和義務

1、甲方應於每月日前向乙方通報員工增減、變更、調整情況。

2、甲方可以直接向員工瞭解人事代理服務情況，並向乙方反饋，以便使乙方改進服務，共4頁 第1頁

提高服務質量。

5、如因甲方未及時通報員工增減、變更、調整及未及時付款等原因造成員工損失的，甲方應承擔由此引起的法律責任和經濟賠償責任。

四、費用結算

1、經甲乙議定，甲方付乙方服務費爲人民幣每人每月______________（大寫）元。

2、乙方應於每月日前向甲方提供費用明細，經甲乙雙方覈定後，甲方應於每月

八、協議期限

1、協議期限：_____________________________________________________

2、本協議由甲乙雙方代表簽字並蓋章後生效。期滿前一個月內，如甲乙雙方均未提出異議，本協議有效期自行延長一年，依此類推。

九、雙方在履行過程中如有爭議應協商解決，協商不成的，任何一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

注：本協議附帶附件（三份），甲方須向員工公示或印發。

甲方代表乙方代表

（簽章）（簽章）

年月日年月日

附件一：生育保險待遇辦理手續：

1、選擇定點醫院。生育女職工懷孕後90日內，必須於每月5日前持女職工身份證、生育證、結婚證、醫保證、醫保卡、診斷證明或圍產保健手冊（複印第3、4頁）的原件及複印件到助成公司辦理相關手續，生育女職工住院必須持《保定市城鎮職工生育保險審批表》到定點醫院就醫。產婦出院後60日內將醫院出具的診斷證明、出院小結、醫療費收據、費用明細清單、出生證明、醫保證、醫保卡、準生證和《保定市城鎮職工生育保險審批表》第二聯報送用人單位，用人單位於每月中旬到醫保中心生育科辦理生育津貼結算手續。

2、異地生育的，生育前由用人單位醫保負責人到醫保中心生育科領取《保定市生育保險異地分娩申請表》，並持女職工身份證、生育證、結婚證、醫保證、醫保卡、診斷證明或圍產保健手冊（複印第3、4頁）的原件及複印件到醫保中心生育科辦理相關手續，生育後60日內持《保定市生育保險異地分娩申請表》、嬰兒出生證明、病例複印件及出院小結、醫院等級證明、診斷證明、醫療費用收據、費用明細清單、醫保證、醫保卡、準生證辦理報銷手續。

3、男職工配偶無工作單位，符合國家和省計劃生育規定的。生育前由用人單位醫保負責人到醫保中心生育科領取《男職工配偶生育保險審批表》，並持男職工身份證、結婚證、生育證、醫保證、醫保卡、其配偶的身份證、診斷證明或圍產保健手冊（複印第3、4頁）、無工作單位證明的原件及複印件到醫保中心生育科按規定辦理審批手續。

4、男職工配偶出院後60日內由用人單位醫保負責人持男職工配偶所在地居民（社區）或村民委員會出具的無工作單位證明，嬰兒出生證明、出院小結、診斷證明、醫療費用收據、費用明細清單、醫保證、醫保卡、準生證到醫療保險經辦機構按規定辦理生育保險報銷手續。

5、上環、取環的，單位負責人攜帶職工的身份證、醫保證、醫保卡的原件及複印件手術前到醫保中心生育科領取審批表並辦理審批手續。手術後攜帶審批表、診斷證明及費用收據、醫保證、醫保卡到醫療保險經辦機構按規定辦理生育保險報銷手續。

6、在市內醫院生育的女職工生育時必須帶醫保證、醫保卡、審批表。

注：1、以上手續必須在規定時限內，於每月5日前到助成公司辦理。

2、身份證、醫保證、醫保卡、結婚證、準生證、出生證明均須原件及複印件

3、診斷證明必須註明末次月經及預產期。

4、定點醫院選擇後，不能更改。

5、女職工懷孕期間生育保險不能斷繳。

諮詢電話

附件二：工傷申報注意事項

單位職工發生工傷後，務必24小時內（節假日順延）向我單位發送工傷詳細情況，並且必須將發生工傷人員送往定點醫療機構救治，否則不予報銷。

工傷定點醫療機構：

附件三：失業申領注意事項

1、 失業保險在失業前單位繳納一年以上

2、 勞動者失業後必須在勞動合同解除後15日內辦理失業手續

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