保密協議範本（合集56篇）

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篇一：經典保密協議

甲方：

乙方：

身份證號：

爲了保護甲方的商業機密不受侵犯，保持企業在市場競爭中的優勢地位，經甲乙雙方協商，特訂立協議如下：

一、商業機密：指甲方擁有的生產技術、工藝配方;原材料供應、產品銷售等

客戶信息;財務數據、產品價格、員工收入等公司商業機密。

二、甲方聘用乙方從事工作崗位，在聘用期間乙方必須嚴格執行甲方的

各項規章制度，服從甲方的安排，對甲方的商業機密必須嚴格保密。

三、甲方支付乙方的工資中包括了保密工資。

四、如有下列情況情況之一，乙方對甲方經濟損失賠償5-20萬元：

1、甲方聘用乙方期間，

(1)、嚴禁乙方在同行中擔當兼職工作;

(2)、嚴禁乙方從事甲方同類產品的製造、銷售行爲。

(3)、嚴禁乙方將公司的商業機密透露給其他企業。

2、在終止或解除勞動合同後三年內，除經甲方事先書面同意外。

(1)、乙方不得在江蘇、浙江、上海三個地區生產同類產品或經營同類業務且

有競爭關係的單位就職;

(2)、不得從事甲方同類產品的製造、銷售。

五、本協議不因甲方、乙方勞動合同或聘用合同的解除或終止而失效。

六、雙方同意若發生爭議，由甲方所在地法院管轄。

七、本協議一式三份，甲乙雙方、鑑證機構各執一份。

八、本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

法定代表人(簽名)身份證號碼：

年月日年月日

篇二：經典保密協議

甲方：

乙方：

根據甲乙雙方簽定的設計合同，鑑於乙方在設計工作中有關保守甲方祕密的相關事項，特簽定協議如下：

一、甲乙雙方均有責任對設計合同內容保守祕密，對因合同內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。

二、保密的內容包括甲方提供給乙方的所有信息，信息的使用範圍僅限於工程建設項目的相關設計工作。

三、乙方在設計工作期間，未經甲方允許，不得介紹第三方相關人員或冒充乙方設計人員查看相關設計文件，以竊取甲方的相關信息。

四、項目完成後，乙方不得以任何理由和形式保留甲方提供的資料信息，並對已經熟悉的信息負有保密義務。

五、乙方承擔保密義務的期限爲無限期保密，直至甲方宣佈解密。

六、對於甲方提供的所有資料，乙方不得以任何形式將其複製、拷貝，同時不得對外泄露資料的具體內容，否則由此引起的損失，相關社會責任和法律責任，有乙方承擔。

七、因執行本協議而發生糾紛，可以有雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者乙方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

八、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人(簽字）： 法定代表人(簽字）：

日期： 日期：

篇三：保密協議樣板

甲方：

乙方：

鑑於：

乙方自年月日起進入甲方()工作，並與甲方確定了勞動關係;甲乙雙方在平等、友好、協商一致的前提下，達成保密協議如下：

1、保密信息的保護

2、乙方在此確認所有的保密信息爲甲方的專有財產，乙方不享有任何保密信息的外在的或固有的權益。乙方在此承諾，在此之後的任何時間，不把保密信息直接或間接地披露給或導致披露給任何個人或組織。

保密信息是指甲方的各類數據(包括但不限於財務數據、商務數據、市場數據、銷售數據等)各種模式(包括但不限於市場銷售模式、學術教學模式、產品開發模式等)各種方法(包括但不限於市場規則、行政管理規則等)公司制定的各種規章制度等。

2、專有開發權的保護

乙方對其在甲方在職期間所進行的與業務有關的所有專有開發均應予保密，上述專有開發成果均有甲方所有。乙方同意甲方採取所有措施在法律上實現或維護甲方在任何此類專有開發中的權益。

乙方承諾，不爲自己或他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發中的權益;若乙方通過法律或任何其它辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發中的權益，乙方承諾立即將此權益完全並記過地轉讓給甲方。

3、同類業務競爭的限制

乙方必須在甲方工作期間以及自與甲方解除勞動關係之日起的叄年內，遵守本協議籤所有條款，不得從事與其在甲方工作時相同或類似的工作，亦不得以各種形式參與其他個人、企業或機構對甲方業務構成競爭力的活動，更不許加入與甲方同行業、同領域、與甲方業務形成競爭關係的企業。否則，甲方有權向乙方追查，並向乙方追償因此造成的經濟損失，同時依法保留向聘用乙方的企業的追訴權。

4、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

5、本協議自雙方簽字之日生效。

甲方：

簽字：

時間：

乙方：

簽字：

時間：

篇四：保密協議樣板

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作爲甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術祕密、客戶數據和商業祕密，爲有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後應當履行的保密義務，本着平等、自願、公平和誠實守信的原則簽訂本協議。

第一條 保密信息本協議所指保密信息包括所有甲方的專利技術、技術祕密、客戶數據和商業祕密，以及與前述信息、祕密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。

第二條 乙方的保密義務

1、乙方承諾，在本協議約定的保密期內，嚴格按照本協議約定的保密內容履行保密義務。

2、本協議提及的商業祕密指，不爲公衆知悉，能爲權利人帶來經濟利益，具有實用性，並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。該商業祕密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業祕密，也包括雖屬於第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業祕密。

第三條 知識產權歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或向

第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

第四條 保密期限和費用風險提示：

很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域爲止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、本協議自簽訂之日起生效。

2、乙方離職後無限期承擔本協議約定的保密義務，直至甲方宣佈解密或保密信息合法進入公有領域。

3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職後需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

第五條 違約責任風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

1、如果甲方或乙方違反本協議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向對方支付違約金____元，並賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。並且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。

第六條 爭議的解決因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

第七條 其他本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。

甲方：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

篇五：保密協議樣板

甲方：

乙方：

鑑於甲方的商業祕密能爲甲方帶來經濟利益、影響甲方的經營運作，且乙方在甲方實習期間具有接觸、知悉、獲得商業祕密的渠道或可能性，因此，爲保證雙方的合法權益，經協商，就乙方保守甲方商業祕密事宜，雙方達成本協議以下條款，雙方共同遵守。在簽訂本協議時，乙方確認自己已經充分閱讀、理解本協議條款的含義。

第一條定義

本協議所稱的商業祕密是指屬於甲方專有的任何有形或無形的、不爲公衆所知悉、能爲甲方帶來經濟利益、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術信息、經營信息。

其範圍包括但不限於：

（一）甲方未付諸實施的經營戰略發展規劃與方案、營銷策略與方案等經營計劃；

（二）甲方資產狀況、財務資料、客戶渠道資料與客戶資料、經營管理檔案等經營資料；

（三）甲方未正式推出的保險產品規劃、任何保險產品技術文檔等保險產品資料、甲方保險業務相關的計算機軟件與電子數據及內部掌握的保險業務經營操作資料；

（四）甲方知曉的且依法或依約定對第三人負保密義務和責任的第三人商業祕密。

（五）其他影響甲方經營發展、營銷、可能使甲方在競爭中處於被動或不利局面、可能使甲方經濟利益受到損害的事項也屬於甲方的商業祕密範圍。

第二條保密

（一）甲方有權制定各種保密規章制度。乙方在實習期間，必須遵守甲方的保密規定，並應履行與其工作相應的保密職責。

（二）對乙方在實習期間，因履行職務行爲或主要是利用甲方的物質、技術條件、業務信息等所獲得的知識產權、所形成的商業祕密信息歸屬於甲方所有。

（三）乙方在實習期間，對所知悉或持有掌握的商業祕密，除了履行正當職務需要外，未經甲方書面同意，不得以任何方式向任何第三方（包括非因職務行爲所需接觸的甲方其他職員）泄露。乙方也不得在履行職務行爲外以任何目的來自行使用、轉讓商業祕密。如因工作及經營需要而允許他人知曉或使用的，則經甲方書面同意後，依書面同意的內容、方式和範圍實施、使用。

（四）乙方保證在實習期間不得通過任何方式竊取、利誘或其他手段去獲得非甲方所允許持有、知曉的商業祕密。甲、乙雙方實習關係解除或終止後，乙方同樣負有上述義務。

（五）乙方承諾，在其爲甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的商業祕密信息，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行爲。若因違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方爲應訴而支付的一切費用並應承擔相應的法律責任。

（六）雙方協商確定：乙方無論何種原因離職後，仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬於甲方或所屬第三人但甲方承諾有保密義務的商業祕密信息，承擔同實習期間同樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務。乙方的保密義務應持續到甲方宣佈解密或祕密信息實際上已經公開爲止。

（七）雙方確認：乙方因職務上的需要所持有的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、數據光盤及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。乙方應於離職時或甲方提出請求時，全部返還甲方，不得留存複印件和備份。

（八）乙方在甲方實習期間，對於甲方的保密規章制度沒有規定或規定不明確之處，應本着謹慎、誠實的態度，採取合理必要的措施，維護其知悉或持有的任何屬於甲方或雖屬於第三人但甲方承諾有保密義務的商業祕密信息，以保持其機密性。

第三條通知學校或新公司

乙方同意：在其解除或終止與甲方的實習關係後，甲方有權通知乙方的學校或下一個實習公司乙方在本協議項下的權利和義務。

第四條違約責任

（一）乙方如有違反本協議約定之行爲的，造成甲方經濟損失的，乙方應當全額賠償甲方所遭受的全部損失（包括但不限於業務經營損失、由此而產生的調查費、鑑定費、律師費或其他直接損失）。

（二）乙方違背本協議之約定的，甲方有權解除與乙方的實習關係、追究法律責任。

（三）乙方在實習期內或與甲方解除、終止實習關係後通過違反本協議約定之行爲獲得的全部利益歸屬於甲方。

（四）乙方應向甲方支付的賠償金，甲方可以從應支付給乙方的工資中予以扣除。

第五條爭議的解決

（一）因履行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商方式解決。

（二）如果協商未成，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條權利保留

甲方任何沒有堅持嚴格執行本協議的行爲，並不代表甲方對協議條款的放棄。任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行爲採取任何行動，不應被視爲是對權利的放棄或對追究違約責任義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利，或放棄追究對方的任何過失，不應視爲對任何其他權利或追究其他過失的放棄。所有放棄應書面作出。

第七條其他事項

（一）對於本協議的任何修改、變更，經雙方協商一致、共同簽署後方可生效。

（二）本協議之條款如與其他雙方之間的協議、合同中關於保守商業祕密的條款存在衝突，以本協議條款爲準。

（三）依據本協議，一方向另一方作出通知或提出要求，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。

“實際收到”係指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址範圍或被通知人簽字確認，若通過口頭通知或會議傳達，則視爲即時收到。

（四）本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：xx乙方（簽字）：xx

法定代表人：簽訂日期：xxxx年xx月xx日

篇六：保密協議格式

因乙方現正在爲甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。爲了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委和江蘇省的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

第一條：商業祕密

1，本協議所稱商業祕密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列爲絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業祕密承擔保密義務。

本協議之簽訂可認爲甲方已對公司的商業祕密採取了合理的保密措施。

2，技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、製造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等一切有關的信息。

3，專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、製作工藝、製作方法、經驗、方法或其組合，並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作爲工業產權來保護的其他技術。

4，經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

5，甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業祕密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業祕密。

第二條：保密義務人

乙方爲本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指爲甲方提供相關服務而知悉甲方商業祕密，並且在甲方領取報酬或工資的人員。

甲方向保密義務人支付的.報酬或工資中已包含保密費，此處不再重複支付。

保密義務人同意爲甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業祕密的行爲。

第三條：保密義務人的保密義務

1，保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的公司商業祕密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

2，在服務關係存續期間，保密義務人未經授權，不得以競爭爲目的、或出於私利、或爲第三人謀利、或爲故意加害於公司，擅自披露、使用商業祕密、製造再現商業祕密的器材、取走與商業祕密有關的物件；不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密；不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業祕密的行爲皆屬於“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密；不得複製或公開包含公司商業祕密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用。

3，如果發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。

4，服務關係結束後，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

篇七：保密協議

保密協議

本保密協議範本可能不適合貴方使用要求，僅供貴方參考。我方不保證本協議的適用性，而且我方不承擔因使用本協議範本而產生的任何責任。

保密協議

本協議於2000年? 月?? 日由

1，[披露方] （以下稱“披露方”）和

2，[接受方] （以下稱“接受方”）簽訂，

披露方和接受方以下共稱爲“雙方”

簡述

A．??????? 接受方理解披露方已經或即將披露有關[ ]的資料，這些過去、現在或後來披露給接受方的資料以下稱爲披露方的“產權資料”

有效條款

1.???? 對披露方披露的產權資料，接受方在此同意：(i) 嚴守產權資料機密，並採取所有預防措施保護該產權資料（包括但不僅限於接受方爲保護其自有機密材料所採用的措施），(ii) 不泄露任何產權資料或源自於產權資料的任何資料給任何第三方，(iii) 除用於內部評估其與披露方的關係之外，任何時候均不得利用該產權資料，以及 (iv) 不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的僱員、代理、和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議，此協議的實質內容應與本協議相似。

2.

未准予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用於披露後五年以後的任何資料，也不適用於接受方能說明其具有下述情形的任何資料：(i) 已經或正在變成（不是通過接受方或其會員、代理、諮詢單位或僱員的不正確作爲或不作爲而導致變成的）普通大衆可以獲取的資料，或者 (ii) 能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法佔有該資料，或者 (iii) 由第三方合法披露給他的資料，或者 (iv) 未使用披露方的產權資料，由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方採取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

3.???? 任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產權資料和文件、或包含該產權資料的'媒體及其任何或全部複印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬於不能歸還的形式、或已經複製或轉錄到其他資料中，則應銷燬或刪除之。

4.???? 接受方理解本協議 (i) 並不要求披露任何產權資料或者 (ii) 並不需要披露方進行任何交易或發生任何關係。

5.???? 接受方進一步承認並同意，對於提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管、官員、僱員、代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，並且現在或將來均不承擔任何責任或義務；接受方應自己負責評估該產權資料。

6.

任何一方在任何時間任何期限裏沒有享受其本協議項下的權利並不能解釋爲他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

7.???? 本協議受披露方所在地法律管轄（如披露方所在地不只一個國家，則爲其總部所在地）（“地域”）。雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。

[披露方]?????????????????????? [接受方]

簽字：???????????????????????? 簽字：

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姓名：??????&

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職務：?????????????????? 職務：

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日期：???????????????????????? 日期：

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篇八：保密協議

甲方：

乙方：

鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作爲甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術祕密、客戶數據和商業祕密，爲有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後應當履行的保密義務，本着平等、自願、公平和誠實守信的原則簽訂本協議。風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

第一條 保密信息本協議所指保密信息包括所有甲方的專利技術、技術祕密、客戶數據和商業祕密，以及與前述信息、祕密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。

第二條 乙方的保密義務

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

2、甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間獲悉的本協議

第一條約定的保密信息。

3、乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公佈、發佈、傳授、轉讓或其他任何方式使任何

第三方知悉本協議

第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。

第三條 知識產權歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或向

第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

第四條 保密期限和保密費風險提示：

很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域爲止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、本協議自簽訂之日起生效。

2、乙方離職後無限期承擔本協議約定的保密義務，直至甲方宣佈解密或保密信息合法進入公有領域。

3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職後需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

第五條 違約責任風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

1、乙方違反協議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限於經濟賠償和承擔相應的法律制裁。經濟賠償：爲甲方因乙方的違約或侵權行爲所受到的實際經濟損失；

（1）經濟賠償金標準；乙方不論任何原因的泄密行爲（包括損害

第三方客戶利益）實際造成甲方或

第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。

（2）甲方因調查乙方的違約或侵權行爲而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

第六條 爭議的解決方式因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條 其他本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議簽訂於________年____月____日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

甲方：年____月____日

乙方：年____月____日

篇九：保密協議

甲方（單位）：_________

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方（員工）：_________

身份證號碼：_________

鑑於乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，爲明確乙方的保密義務，甲乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

一、保密的內容和範圍

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不限於以下內容：

1、技術信息：技術信息的範圍包括但不僅限於甲方的技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等。

2、經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。

3、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

4、乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務

對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：

1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業祕密；

2、不得向任何第三人披露甲方的商業祕密；

3、不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業祕密信息；

4、爲甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；在勞動合同終止後，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業祕密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止後_________年內，不得組建、參與或就業於與甲方有競爭關係的公司或單位。

5、不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業祕密的行爲皆屬於“允許”）或協助任何第三人使用甲方商業祕密信息；

6、不得爲自己利益使用或計劃使用；

7、不得複製或公開包含甲方單位商業祕密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

8、因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業祕密被泄露或因自己過失泄露的，應採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告；

9、乙方同意：因職務創造和構思的有關技術祕密或經營祕密，將向甲方及時彙報，並以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方；

10、在商業祕密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業祕密的其他部分或整體成爲公知知識，以致商業祕密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬祕密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業祕密。

三、保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業祕密公開或被公衆知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；

2、若因乙方前款的違約行爲造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準爲：

（1）損失賠償額爲甲方因乙方的'違約行爲所受到的實際經濟損失，包括甲方爲開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行爲導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額爲乙方因違約行爲所獲得的全部利潤最新保密協議書範本最新保密協議書範本。

（3）甲方因調查乙方違約行爲而支付的合理費用，由乙方承擔；

（4）因乙方違約行爲侵犯了甲方商業祕密權利的，甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3、乙方嚴重侵犯甲方的商業祕密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理最新保密協議書範本。

五、爭議的解決方法

因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。有一方不願協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利提起訴訟的法院爲：_________法院。

六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力最新保密協議書範本合同範本。

七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協議簽訂地爲：_________。

九、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議，並確認對本協議中各條款的理解無異議。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

篇十：保密協議

甲方：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________職務：_______________

乙方：_______________性 別：_______________

出生日：_________________年__月__日

身份證號：_______________

電話：_______________戶籍住址：_______________

乙方因在甲方單位履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。爲了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。

雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

除非事先得到甲方的批准或因乙方履行其在甲方的職務所必須披露者外，乙方自受甲方聘用之日起，及至日後的任何時間都應當遵守下列規定：_______________

一、乙方負有遵守甲方保密制度，保守甲方商業祕密的義務。非經甲方許可不得將在甲方工作期間所瞭解和掌握的商業祕密提供、泄露給任何第三方，無論這種提供和泄露是有償的還是無償的，亦無論是故意或過失。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業或技術祕密信息，以保持其機密性。

二、乙方除應對其自己因工作需要掌握的甲方之商業祕密負嚴格保密之責任外，還應採取合理之必要保護措施，防止第三人自乙方或乙方負責管理的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。

三、乙方不得爲自己或他人之利益使用、利用甲方的商業祕密。

四、乙方不得違反公司關於保密的規定，取得或接觸按其級別和職權不應當取得或接觸的商業祕密。

五、甲方鼓勵嚴格遵守保密制度，鼓勵主動防止和制止泄密、竅密行爲，鼓勵舉報泄密、竅密行爲等。

六、本協議所指商業祕密，是指與公司有關的、對公衆不公開的一切信息，包括但不限於如下內容：_______________

1、有關公司經營狀況：_______________包括但不限於公司及客戶的組織結構、發展戰略、計劃、運營情況;調研報告、可行性研究報告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協義、章程等法律文件的內容;談判方案、內容、會議會談紀要、決議;業務渠道：_______________供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產品成本、交易價格、利潤率;銷售策略、方案;爲客戶製作的策劃方案、諮詢服務工作成果、設計方案以及設計圖紙。

2、甲方的技術祕密包括但不限於計算機軟件(包括自行開發的和由甲方付費購買的第三方提供的軟件和相關資料)、任何源代碼、結果代碼、網絡服務系統、數據庫、計算機內存貯的信息數據、客戶錄入規則及樣本、技術來源、技術文檔、相關的函電等所有有關技術信息資料。

3、有關需保密的字段信息包括但不限於信用卡卡號、密碼、銀行帳號及相關的人名、地址、數字等所有錄入信息資料。

4、有關公司的財務狀況：_______________包括但不限於財務賬簿、報表;工資、獎金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款。

5、有關公司的人事狀況：_______________包括但不限於企業人員檔案資料;公司內部重大人事變動;重要管理人員的個人信息、招聘裁員計劃。

6、有關公司的重大決策與行動計劃：_______________包括但不限於投資計劃、收購、兼併、合併、清算、破產、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業形象設計，廣告計劃、活動安排。

七、乙方在受聘期內編制的、使用或持有的、與甲方業務有關的任何文件(包括但不限於所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙)手冊等均屬於甲方所有。乙方須在甲方的要求下在任何時候及在受聘期完結時將上述文件(包括正本與副本)交還甲方，乙方不得保留上述文件的全部或部分任何複製文件。

八、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履得職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術祕密或其他商業祕密，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術祕密或其他商業祕密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

九、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、技術祕密或其他商業祕密，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申X。經甲方覈實，認爲確屬於非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

乙方沒有申X的，推定其屬於職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。

乙方申X後，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過無爲縣人民法院或蕪湖市中級人民法院解決。

十、本協議之規定不妨礙甲方受其他相關法律有關商業祕密、商標、專利、著作權等有關知識產權法律之保護。

十一、保密期限

無論乙方出於何種原因離退職，離退職後二年內(自離職、退職之日起)仍有義務保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務的經營管理祕密、技術祕密、商業祕密和有關保密工作的字段信息,並在本公司離退職後二年內不可以從事同類型行業工作.

十二、法律責任：_______________

(一)、乙方應對其故意侵犯企業商業祕密的行爲以及因其過失造成的泄密後果承擔法律責任。

(二)、乙方以盈利爲目的，或受他人指使，竊取甲方商業祕密爲已所用，或提供、出售給第三方，甲方有權要求乙方停止侵害，賠償損失，並追回非法所得，嚴重的甲方提交司法部門追究刑事責任。

(三)、甲方對其它違反本協議的行爲，有權採取如下措施：_______________

1、內部行政處理：_______________扣發工資獎金、給予行政處罰、直至辭退、開除，同時可要求乙方賠償經濟損失;

2、對乙方提起違約或侵權民事訴訟：_______________無論是否解除勞動合同關係，甲方都有權依法以違約或侵權爲由，對乙方提起民事訴訟，要求其承擔相應的民事責任;

3、通過司法機關追究乙方刑事責任;

(四)、乙方因其違約或侵權應當賠償的範圍，包括甲方的直接損失和間接損失，甲方有權要求乙方支付賠償甲方全部經濟損失額，同時甲方可以按照泄密造成的損失額的500%向被擔保人追索賠償費。

(五)、乙方意識到由於其違約和侵權，將會導致甲方對通過乙方非法獲得甲方商業祕密的第三方採取法律行動，追究其侵權的民事或刑事責任。

附則：_______________

因執行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方不能通過友好協商解決，應當提交甲方所在地人民法院解決。

本協議與《勞動合同》聯合使用，同時生效。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等效力。

本協議由甲方蓋章、乙方簽字後生效。

甲方：_______________

﹍﹍年﹍﹍月﹍﹍日

乙方：_______________

篇十一：保密協議

甲方：______有限公司(簡稱甲方)

乙方：____________(簡稱乙方)

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定，甲、乙雙方在遵循“誠實信用、平等自願”的原則下，經協商就甲方工資體系保密事項達成協議條款如下：

一、甲方的工資體系設置屬於甲方公司的管理信息內容之一，並經甲方採取保密措施，屬於甲方公司的商業祕密。

二、乙方必須嚴格遵守甲方的工資保密制度，不得刺探他人的工資福利待遇，也不得泄露自己的工資福利待遇，不得評論他人工資情況;非本人原因知悉他人工資情況者，應及時向甲方報告，並採取有效措施防止泄密進一步擴大，更不得散佈、傳播。

三、雙方解除或終止勞動合同後，依照誠實信用原則，乙方仍然不得向甲方就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在甲方就職的工資待遇情況。

四、工資知情人員(分管領導、人力資源人員、財務人員)，非經總經理同意外，一律不得私自外泄任何人工資，如有泄漏情況者，予以開除處理。

五、違約責任約定：

1、如果乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付3個月工資標準的違約金，並賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方根據乙方情況給予降薪、降職甚至作出開除的決定。

六、爭議解決辦法：

因履行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商不成時，提交西陵區人民法院處理。

七、本協議一式______份，甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

八、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方(簽名)：__________________

法定代表人：__________________ 委託代表人：__________________

______年______月______日 ______年______月______日

篇十二：保密協議

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

1.保密範圍：

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業祕密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公佈的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考覈材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情景;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售後服務技術;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2.權利和義務：

甲方供給乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利於乙方發展的機會;

乙方未經批准、不準複印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方祕密文件、電腦軟、硬件等;

乙方未經批准、不得向他人泄露甲方祕密、信息;

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守祕密，舉報泄密或改善保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約職責：

乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇;

乙方違反此協議，造成必須經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;

以上違約職責的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4.協議期限：

聘用合同期內;

解除聘用合同後的_________年內。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

篇十三：保密協議

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

爲維護企業與員工的權益，根據相關法律法規，結合甲方實際情況，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作祕密的有關事宜，達成如下協議：

第一條 保密內容和範圍

1、公司重大決策中的祕密事項。

2、公司尚未付諸實踐的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。

3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計表。

5、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

6、公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。

7、公司規劃、設計、工程圖紙等未公開資料。

8、XX公司客戶要求保密的資料。

9、其他經甲方未向社會公開的與公司有關的事項。

以上資料包括但不限於書面文件資料和電子數據資料。

第二條 保密原則

1、乙方在甲方工作期間，必須遵守國家的有關保密法律法規；遵守甲方的保密制度，接受甲方的保密教育和監督，履行與工作崗位相XX的保密職責及本協議所約定的其它保密職責。

2、乙方在離開甲方工作崗位後對在甲方工作期間知悉的甲方各類祕密，XX履行相XX的保密措施，否則若因此造成甲方的經濟損失（直接損失和間接損失），甲方有權要求乙方按照本協議第六條的約定承擔賠償責任。

3、本協議未約定的，或甲方的保密制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦XX本着謹慎、負責的態度，採取必要、合理的措施，保守甲方的祕密。

第三條 保密責任

1、未經甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、發佈、發表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使

第三方（包括按照甲方的保密規定無權知悉該項祕密的甲方職員）知悉屬於甲方或者甲方承諾有保密義務的他人的各類祕密，也不得在履行職務之外留存或使用這些祕密信息。

2、乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有祕密標識的文件資料和有關軟件等，亦不得向負有保密義務的人打探有可能涉及到甲方各類祕密的有關資料。

如乙方因工作需要不得不查閱甲方祕密資料的，XX按照甲方內部的規定，嚴格履行審批程序。經批准同意的，方可查閱。

3、未經甲方書面許可，乙方不得攜帶屬甲方保密內容和範圍內的任何資料離開甲方辦公場所（包括但不限於回家、出差、外出參觀、旅遊、探親、外出公共場所和出境等）；也不得利用信件、電話、網絡等通訊手段泄露公司祕密。

4、未經甲方書面許可，乙方在任何情況下離開工作崗位時，不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及複印件。

第四條 保密責任的除外條件

有下列情形之一的，乙方不須承擔該項祕密的保密責任：

1、某項祕密已經公開或已經甲方解密。

2、乙方從客觀條件上完全不可能知悉或者接觸到某項祕密。

第五條 保密期限

乙方承擔保密義務的期限爲無限期保密，直至甲方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開。

第六條 違約責任

如乙方違反上述各項義務，造成甲方保密事項外泄，XX按照以下方法承擔違約責任：

1、損失賠償額爲甲方因乙方的違約行爲所受到的實際經濟損失，以及因乙方的違約行爲導致甲方利潤減少、經營發展出現障礙等間接經濟損失；

2、依照本條第1款計算方法難以計算的，損失賠償額爲不低於人民幣 萬元；

3、甲方因調查乙方違約行爲而支付的合理費用，由乙方承擔。

4、乙方嚴重侵犯甲方的商業祕密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

第七條 爭議解決

因本協議而引起的糾紛由雙方協商解決，如果協商不成，雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決。

第八條 協議生效

本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

簽署時間：________年____月____日

甲方（蓋章）：

聯繫人：

聯繫方式：

地址：

乙方（蓋章）：

聯繫人：

聯繫方式：

地址：

篇十四：保密協議

甲方：xxx乙方：xxx

法定代表人：身份證號碼：

因乙方現正在爲甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。爲了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

一、本協議所指的保密信息：

本協議所指的保密信息是指技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列爲絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務。

上述保密信息可以以數據、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

二、雙方權利與義務：

1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的公司商業祕密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。

2、在服務關係存續期間，乙方未經授權，不得以競爭爲目的、或出於私利、或爲第三人謀利、或爲故意加害於公司，擅自披露、使用商業祕密、製造再現商業祕密的器材、取走與商業祕密有關的物件;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密;不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密;不得複製或公開包含公司商業祕密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用。

3、服務關係結束後，公司乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

4、乙方因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內不得自營或爲公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受僱他人或自行從事)，並對其所獲取的商業祕密嚴加保守，不得以任何理由或藉口予以泄露。

三、違約責任：

1、乙方違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，並支付至少相當於其工作報酬或一年工資的違約金。

2、乙方如將商業祕密泄露給第三人或使用商業祕密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。

3、因乙方惡意泄露商業祕密給公司造成嚴重後果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

4、若雙方發生爭議，可由雙方共同協商解決。協商不成的，交由人民法院訴訟解決。

5、本協議一式x份，甲乙雙方各執x份。

甲方：xxx

聯繫電話：xxxxxxxxxxx

日期：xxxx年xx月xx日

乙方：xxx

聯繫電話：xxxxxxxxxxx

日期：xxxx年xx月xx日

篇十五：保密協議

鑑於員工受聘於____________(中國____________公司(以下簡稱公司)，在職期間獲得商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，同時公司對員工的勞動支付了工資、福利及獎金等報酬和相關的投資以及培訓。按照《中華人民共和國民法》、《中華人民共和國刑法》、《反不正當競爭法》基本原則，員工與企業在自願的基礎上訂立以下協議，以保護公司和員工的合法權益。

第一條 保守公司機密，忠實履行工作職責是每一位公司員工應盡的義務和責任，因此：_______________

(一)員工必須嚴格遵守本協議和各項保密制度;

(二)員工不得利用崗位、職務之便取得未經許可的'利益;

(三)員工不得使自己的利益與公司的利益相沖突。

第二條 商業祕密。

商業祕密是指不爲公衆所知悉，能爲公司帶來經濟利益，具有實用性並採取了保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限於：_______________客戶信息、研究信息、計算機程序、價格表、成本覈算、會計信息等，或包含體現於產品設計及投資組合中的信息。這些信息可能是全部的由員工本人因工作而構思或取得的，並具有以下幾個特徵：_______________

(一)或將要用於行業或業務之中;

(二)在該行業或業務中尚未公知;

(三)因爲尚未公知，因而具有經濟價值，並且公司在特定情勢下已盡合理的保密努力。

公司的商業祕密包括但不限於以下內容：_______________

(一)公司的客戶資料及相關業務信息、資料;

(二)公司的所有來往賬目及資金運轉情況;

(三)公司所有人員的工資、獎金、相關福利待遇以及公司辦公系統平臺(包括OA協同辦公系統、文檔共享系統、CRM客戶關係管理系統)的賬號;

(四)與公司經營管理有關的各類內部數據、資料及規章制度;

(五)公司的市場設計、市場宣傳、營銷計劃、價格資料、銷售報告、計算機數據庫，計算機軟硬件、工作日記文件、招投標文件、市場分析等各類信息資料(包括員工在工作過程中設計或發展的軟件，以及與用戶的商業聯繫等無形的信息資料)以及公司合作的數據廠商所提供的數據內容;

(六)其他可能給公司帶來經濟利益的技術及經營信息;

(七)凡是員工工作範圍內涉及到的所有公司的相關信息。

第三條 保密義務的產生。

(一)員工從公司獲取的信息如果存在下列情況，應負保密義務：_______________

1、員工對公司的明示承諾，對信息或包容信息的信息描述予以保密;

2、員工對公司事實上的承諾，即因員工對公司未做相反表示，因從雙方關係的性質或從員工行爲與公司關係可以推論的承諾;

3、員工及他人獲得信息，知道或基於全部情勢，應該知道該信息屬於本公司或其他公司，依本協議產生保密義務。

第四條 保密義務產生的責任。

員工就協議規定的保密義務負有以下責任：_______________

(一)披露或使用信息的責任。員工在公司明示授權下，即僅在授權程度內有披露或使用的責任;

(二)進行合理注意的責任，保證信息不被披露或使用或在第1項涉及的程度內的披露或使用;

(三)明知或者應知不允許披露、使用或者允許他人使用的公司商業祕密，不論是否離開公司都應盡保密義務。

(四)公司支付員工的工資中已包含員工承擔保密責任和義務的相應補償。

第五條 具有下列情形之一，可以終止員工的保密義務：_______________

(一)公司明示解除了該義務;

(二)有關信息進入公共領域;

(三)法院判決範圍內包含解除該義務的內容。

員工對上述信息保密義務的終止，並不影響員工對該信息的其他部分仍負有保密義務(不論員工是否離開公司)。

第六條 違約責任。

(一)員工違反本協議規定，員工應承擔如下責任：_______________

1、返還或銷燬因違反協議而獲取的任何資料及物品;

2、賠償公司損失，該賠償費包括：_______________

(1)公司所受損失(包括直接損失、調查費用、律師費、訴訟費等);

(2)員工因違反協議所獲利潤及調查費、律師費。

(二)如果公司對員工的保密要求具有下列情形之一的：_______________

1、違反公共利益和國家安全;

2、顯失公平，加重保密義務;

公司應負違約責任，並賠償員工的直接損失。

第七條 競業限制。

鑑於員工在職期間獲得或掌握的商業祕密對公司在市場競爭中的巨大價值，在勞動合同關係續存期間及解除或終止之後，員工承認公司因投資、培訓和提供、創造機會而對這些商業祕密擁有所有權。因此，員工同意在勞動合同期內及解除或終止勞動合同離開公司後，不得直接或間接從事以下有損公司利益的活動：_______________

1、幫助他人在與公司競爭領域內使用公司的商業祕密;

2、 勸誘或幫助他人勸誘公司內掌握商業祕密的員工離開公司;

3、在離開公司的一年內不得到與公司相同或相近專業有競爭關係或利益關係的其他公司任職。

第八條 爭議解決。

因執行本協議發生的爭議，可以向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條 本協議任何部分的修改和無效不影響其它部分的效力。

第十條 本協議未盡事宜遵照有關國家法律、法規執行。

第十一條 本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

公司(蓋章)：_______________ 員工(簽名)：_______________

日期：_______________ _________日期：_______________

篇十六：保密協議

甲方（用人單位）：

統一社會信用代碼：

電話：

地址：

乙方（勞動者）：

電話：

身份證號：

通訊地址

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條祕密信息

甲乙雙方確認：“祕密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等，包括但不限於設計、程序、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

乙方承認在爲甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些祕密信息。

甲乙雙方同意，上述“祕密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公衆領域的公開信息。

第二條 對祕密信息的保密

乙方承諾，嚴格保守自己在爲甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切祕密信息。

乙方保證除非爲了甲方項目的工作需要交流此種祕密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露祕密信息。

第三條 禁止非法使用祕密信息

乙方保證除非爲了甲方項目的工作需要而使用此種祕密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用祕密信息，並且不以任何方式許可或協助他人使用祕密信息。

第四條祕密信息的停止使用

在甲、乙雙方勞動關係無論何種原因終止或解除後，乙方應停止使用所有的祕密信息，而且只要此種祕密信息尚未依法進入公衆領域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種祕密信息。

在甲、乙雙方的勞動關係存續期間及終止或解除後，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其複製件歸還甲方或進行銷燬。

第五條保密期限

雙方同意本協議規定的保密期限爲自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後_____年內有效。

在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第六條違約責任

如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

乙方違約後還應採取各種合理方法挽回泄密造成的影響，儘可能使祕密信息繼續處於保密狀態；同時，本協議繼續有效。

乙方違反本協議任何條款的行爲均視爲嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

第七條協議的生效與效力

1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向___________________人民法院提起訴訟。

2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

篇十七：保密協議

甲方：地址：

乙方：身份證號：

因乙方現爲甲方提供服務和履行職務，且乙方崗位的特殊性，已經（或將要）知悉甲方的商業祕密。爲了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，簽訂本保密協議並共同遵守。風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

第一條保密內容工廠信息包括但不限於：技術方案、軟件設計、程序設計、操作方法、控制方法、測試方法、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、結果、圖紙、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

第二條乙方保密義務

1、乙方承諾，在本協議約定的保密期內，嚴格按照本協議約定的保密內容履行保密義務。

2、本協議提及的商業祕密指，不爲公衆知悉，能爲權利人帶來經濟利益，具有實用性，並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。該商業祕密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業祕密，也包括雖屬於

第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業祕密。

第三條保密期限風險提示：

很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域爲止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、除非甲方通過書面形式明確說明本協議所涉及的某項保密內容可以不用保密，否則乙方應從與甲方建立勞動關係之日起（包括試用期在內），無限期保守甲方之商業祕密。

2、甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮到乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第四條違約責任風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

1、如果乙方違反本保密協議，應向甲方支付萬元人民幣的違約金。

2、由於乙方泄露、披露甲方公司祕密行爲或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償。

第五條爭議解決

1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商爲主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條其他

1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日乙方：（蓋章）________年____月____日

篇十八：保密協議

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業祕密保密事項達成如下協議：

（一）保密內容

1、甲方的交易祕密，包括但不限於商品產、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期；

2、甲方的經營祕密，包括但不限於經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

3、甲方的管理祕密，包括但不限於財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

4、甲方的技術祕密，包括但不限於產品設計、產品圖紙、生產機器、作業指引、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

（二）保密範圍

1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術祕密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的；

2、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術；

3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業祕密；

4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業祕密。

（三）雙方的權利和義務

1、甲方提供正常的工作條件，爲乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵；

2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的研發，並將生產、經營、研發成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權；

3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業祕密進行新產品的研發和撰寫論文向第三者公佈；

4、雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公衆知悉的商業祕密；

5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業祕密；

6、雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同後，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務；

7、在勞動合同期內，甲方安排乙方任職涉密崗位，並給予乙方保密津貼；解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，甲方需繼續支付乙方保密津貼。

（四）保密期限

1、勞動合同期內；

2、甲方的專利技術未被公衆知悉期內。

（五）解密期限

1、因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前月通知甲方，提前期即爲脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉祕資料的交接工作；

2、勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前月通知對方，提前期即爲脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉祕資料的交接工作；

3、勞動合同解除或期滿終止後，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

（六）保密津貼

1、在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業祕密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；

2、解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，經甲乙雙方協定競業限止期爲____年，甲方對乙方保守商業祕密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；

3、在勞動合同期內，保密津貼每月____日與工資同時發放；

4、解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，保密津貼每月____日準時發放給乙方；

5、乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

（七）違約責任

1、在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發保密津貼，並予以行政處分；

2、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；

3、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，並追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼；

4、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；並追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任；

5、甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴；

（八）其他本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）

年月日

篇十九：保密協議

爲維護僱員及僱主雙方的利益，經雙方協商一致，僱員_______(以下簡稱僱員)與僱主(以下簡稱僱主)於____年__月__日同意達成本保密協議，僱主同意僱用和/或繼續僱用僱員僱員承諾爲維護僱主的商業祕密遵守下列各條款。

1.商業祕密

本協議所稱商業祕密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到僱主未曾發表/公開或公衆可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止於客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，製造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發技術及開發計劃，僱主的商業策略，程序，市場策略，以及涉及僱主客戶的信息。

2.商業祕密的歸還

僱主及僱員雙方不論因何種原因中止僱用關係，僱員必須立即歸還僱主所有與商業祕密有關的文件，以及所有複印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，僱主的商業策略，程序，市場策略，涉及僱主客戶的信息，以及僱主個人及商業記錄，和僱主其他的資產。

3.不得濫用或泄漏僱主的商業祕密

僱員在未得僱主書面同意的情況下，在僱用期間以及僱用結束以後的任何時間，均不得爲其個人目的，或爲他人使用其在僱用期間取得或得知的僱主的商業祕密。

4.不得誘使僱主的僱員

在僱用期間，以及僱用之後兩年內，僱員在未得到僱主書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以僱員、僱主、合夥人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份，爲了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合夥人、實體或公司，來引誘、招聘、僱用或企圖僱用僱主的任何僱員。

5.延伸

若僱員違反了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在僱員停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居後者爲準。

7.違約補償

僱員認識到，僱員對本協議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給僱主帶來不能彌補的損害，並且這種損害會持續下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外，僱員承諾僱主可以採取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保僱員遵守協議。如果僱員構成對本協議條款任何一項的違約，僱員進一步承諾願意承擔律師費以及僱主與此相關的其他支出。

8.發明的所有權

A.僱員執行僱主佈置的工作任務，和/或主要是利用僱主的物質條件(僱主的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規格、技術數據、以及其他記錄發明的載體，其產權歸僱主所有;不論上述發明其種類和產生方式如何，僱主依現行法律擁有對上述發明的所有權利。

B.僱員就此將已完成、發展中及構思中的發明的產權，包括但不限於在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該發明權利的所有部分，連續及其延伸，無條件轉移並無條件同意轉移給僱主。這些發明是僱員在其僱用期間由其個人，或與他人一起，在執行本職工作的過程中，和/或主要是利用僱主的物質條件的情況下完成的。

在本條款(第8條)中，發明亦包括髮現、概念和主意，不論其是否會成爲專利，只要其與達嘉產品線的設計和製造有關，包括但不限於裝備、程序、方法、組合、技術以及任何改進。

C.如果申請、保護或強制任何或所有基於或相關於發明的專利權，確需僱員提交相關文件、提供相關協助時，在僱主要求並由僱主承擔費用的情況下，僱員應予以提供協助。

9.僱員的認可

僱員對以下各項表示認可，

(a).本協議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是爲了保護僱主的合理的及應有的商業利益;

(b).任何違約都會給僱主帶來不可挽回的損害;

(c).以禁令方式執行的補償將不會影響僱員的生計。

10.可除性

雙方同意限制僱員行爲的唯一目的，只是爲了維護僱主合理的及應有的商業利益。如果本協議中的一個或多個承諾，不論出於何種原因，在法理上被認爲限際範圍太廣，如時間、地域、行爲或產品及服務等，則此等承諾的限際範圍將可自動收窄至與適用的法律規定的限際保持一致，以便於執行，此等改變將不導致該等承諾的失效。

11.不放棄

僱主未有及時對僱員違反本協議中任何一條或多條承諾採取措施以維護自身的權利，並不意味着僱主默許僱員的違約行爲，也並不意味着僱主放棄對違約責任進行追究，亦不意味着僱主放棄了要求僱員在今後需嚴格遵守本協議中任何及所有承諾的權利。

12.不分割

如果本協議中任何一個或多個條款或其他的應用行爲出現任何方面的無效、不合法或無法執行的情況，則本協議的其他條款以及任何其他的應用行爲的有效性、合法性和強制執行性將不受任何影響或損害。

13.約束力

有關本協議裁決的約束對象及受益人爲僱主、僱主的繼任人、僱主指定的人、僱員、僱員的繼承人、執行人、管理人和法律代表人。

14.轉移

本協議條款項下的權利和義務可以而且只能由僱主轉移給僱主指定的第三方。

15.修改

本協議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協議相關事項的協議。對本協議的任何修改需得到雙方的同意，並以書面形式達成。本協議應取代先前雙方任何有關此類事項的協議。

16.透露協議的存在

爲保障僱主本協議項下的權利，僱主可以告知任何第三方本協議的存在及其條款，僱主這樣做將不需負任何責任。

17.解釋

本協議受中華人民共和國法律管轄，並依此作出解釋。

18.承認

簽署本協議以後，僱員承認他/她已經閱讀、理解並同意遵守本協議的每一個承諾，僱員認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，僱員已經收到其中一份。

本協議中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。

本協議自雙方簽字之日起生效。

僱員：(簽名)僱主：(簽章)

法定代表人：

_____年__月__日_____年__月__日

篇二十：保密協議

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方國家有關規定，在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業祕密保密事項達成如下協議。

一、保密內容

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業祕密範圍包括但不限於以下內容。

1.技術信息：技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品等。

2.經營信息：包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析、廣告策略等。

3.公司依照法律規定或者有關協議的約定對外承擔保密義務的事項。

二、雙方的權利和義務

1.甲方提供正常的工作條件，爲乙方的發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵。

2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的設計與開發，並將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

3.乙方不得刺探非本職工作所需要的商業祕密。

4.未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業祕密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三方公佈。

5.雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公衆知悉的商業祕密。

6.雙方協定競業限制的，解除或終止勞動合同後，在競業限制期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務。

7.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業祕密。

8.甲方安排乙方任職涉密崗位，並給予乙方保密津貼。

三、保密期限

乙方承擔保密義務的期限爲下列第____種。

1.無限期保密，直至甲方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開。

2.有限期保密，保密期限自離職之日起____年。

四、保密津貼

甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務向其支付保密津貼，保密津貼的支付方式爲：

_______________________________________________________________________________。

五、違約責任

1.乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金××萬元，同時，甲方有權一次性收回已向乙方發放的所有保密費。

2.如果因爲乙方的違約行爲造成了甲方損失，乙方除支付違約金外，還應承擔相應的責任。

六、勞動爭議處理

當事人因本合同產生的一切糾紛由雙方友好、平等地協商解決，協商不成，任何一方均有權向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.乙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同內容，完全瞭解合同各條款的法律含義，並知悉和認可公司《保密管理制度》。

2.本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議爲準。本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。

3.本協議未盡事宜，按照國家法律或國家主管部門的有關規章、制度執行。

八、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方授權代表簽字並蓋公章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(簽名或蓋章)

法定代表人簽名

年月日年月日

篇二十一：保密協議

甲方：

乙方：

身份證件類型及號碼：

因乙方現爲甲方提供服務或雙方合作，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密，爲明確乙方的保密義務和維護雙方的合法權益，依據相關法規，甲乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本協議。

第一條 保密內容及範圍

1、乙方同意對甲方、或者雖屬於甲方客戶（含意向客戶）等第三方但甲方負有保密義務的一切保密信息在保密期內予以嚴格保密。

2、本協議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶的任何形式的祕密信息，包括但不限於：

（1）任何甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶不欲公開的觀點、發現、發明、公式、程序、計劃、圖表、模型、參數、數據、標準、商業祕密、專有技術以及任何知識產權等；

（2）甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶製作或擁有的任何形式的報告、訪談記錄、數據、信件、電子郵件、報表、模型以及其他文件的原件或副件；

（3）甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶的技術資料或祕密、經營情況、經營策略及經營信息、客戶信息、客戶經營狀況等；

（4）甲方內外部項目的項目建議書、項目計劃、報價、合同、項目研究方法和工具、培訓資料和工具以及項目成果等；

（5）甲方內部不欲公開或未經公開的公司制度、文件、決議、消息和公司運營情況等；

（6）任何甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶不欲公開的關於財務、成本、利潤、市場、銷售、合同的信息及客戶和經銷商名單等。

（7）除上述外，下列信息屬於甲方的重要保密信息：

乙方承認，上述“保密信息”均爲甲方的保密信息。本協議不僅適用於乙方在本協議簽訂之後接觸的保密信息，也適用於乙方在本協議生效日期前接觸的所有保密信息。

乙方確認，如果對是否屬於保密信息存在爭議，則乙方應按保密信息進行處理，除非得到甲方或乙方上級的明確否認。

第二條 乙方的保密義務

1、乙方同意爲甲方公司利益盡最佳努力，在提供服務或雙方合作期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業、或從事任何不正當使用甲方商業祕密的行爲。

2、乙方在爲甲方提供服務或雙方合作期間，應嚴格遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其服務內容相應的保密職責；若甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的保密信息。

3、甲方或乙方上級在職權範圍內就保密事宜對乙方提出的合理要求，乙方應予執行，並作爲本合同約定的保密義務的一部分。

4、乙方同意對保密信息予以嚴格保密，承擔的保密義務包括但不限於：

（1）乙方因某一項目而從甲方、甲方客戶或甲方關聯客戶處獲得的保密信息，乙方承諾只在進行該項目或與該項目緊密相關的項目研究時使用，絕不爲與該項目無關的目的使用該保密信息；

（2）乙方應對甲方、甲方客戶或甲方關聯客戶交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遺失，在未經甲方事先書面許可，不得私自保留或複製、記錄；

（3）非經甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方，包括除甲方該項目組人員以外的任何機構和人員）披露或透露保密信息；亦不得依據保密信息，就任何問題，向任何第三方做出任何建議；

（4）當甲方、甲方客戶或甲方關聯客戶要求乙方交回保密信息時（無論出於何種理由），乙方應立即將保密信息（及保密信息的載體、複製品等）完整交回；

（5）根據甲方的要求，如實向甲方提供保密信息的使用記錄；

（6）乙方在離職時或任何時候甲方提出要求時，須將一切保密信息（及保密信息的載體、複製品等）在甲方要求的時間內交還甲方；

（7）乙方在離職後，應嚴格遵守相關法律規定，以及以上各項保密義務，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事損害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動，包括向乙方之後任職單位披露或使用保密信息、爲乙方自營企業利益使用保密信息等。

（8）無論在職期間或離職後，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競爭單位工作。

（9）在職期間，未經甲方同意，乙方不得與甲方客戶有私下交易或金錢往來；離職後，未經甲方同意，乙方不得直接或間接與原甲方客戶從事與甲方業務相競爭或相沖突的業務。

5、保密信息的保密期是指：乙方在職或離職後，甲方、甲方客戶或甲方關聯客戶對外公佈保密信息，或者保密信息爲公衆所知之前的任何時間。

6、特別是，下列任何一行爲均屬於違反保密義務之列：

第三條 有關確認

1、雙方確認，就本協議的履行，甲方無需額外向乙方支付費用或報酬，除非雙方另有約定。

2、乙方確認，已經知悉並理解甲方的下列制度，並同意遵守執行：

3、甲方將不定期的修改有關保密的制度與作法，並通過電子郵件、公司網絡平臺等進行發佈，乙方同意經常查收相關文件，並遵照執行。

第四條 違約責任

1、乙方違反保密義務時，應向甲方支付違約金[]元。同時還應賠償由此給甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶造成的一切損失，損失範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用、公證費用、訴訟費用、律師費用，向第三方支付的賠償，爲應對第三方的指控而支付的一切費用等。

上述賠償可以從乙方的服務報酬或勞動報酬中扣除。

2、如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關聯客戶相關的保密信息或知識產權，甲方有權代表甲方客戶及甲方關聯客戶追究乙方的法律責任。

3、乙方在職期間有任何違反本協議的行爲時，均被視爲嚴重違反勞動紀律與甲方規章制度，甲方可解除勞動關係並不支付經濟補償金。

第五條 爭議解決

雙方同意，因簽訂本協議發生的或同本協議有關的一切糾紛，由雙方當事人協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第六條 附則

1、本協議的簽訂與履行不代表雙方建立勞動關係；雙方關係以雙方簽署的其它文本約定爲準。

2、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自雙方簽章之日起開始生效。

3、本協議簽訂於：

甲方（簽章）：

乙方（簽名）：

注：

非勞動關係（即非公司正式員工）仍可以簽署本協議，但是雙方需要有另外的協議（例如外包協議）。

此處可單獨列明公司認爲非常重要的保密信息。

此處可根據公司的具體情形列舉一些具體的、實際的禁止從事的行爲。

例如擅自進入實驗室；擅自用自己的u盤拷貝公司文件等。需要根據公司的具體要求而定。

需要說明的是，勞動關係中，能否就保密義務約定違約金，存在爭議。但約定了違約金條款總比沒有約定好，故仍保留違約金條款。

篇二十二：保密協議

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑑於：

甲乙雙方正在就 進行會談或合作，需要取得對方的相關業務和技術資料，爲此，甲乙雙方本着互惠互利、共同發展的原則，經友好協商簽訂本協議。

第一條 保密資料的定義

甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標註或指明是“保密資料”的相關業務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息（簡稱：保密資料），但不包括下述資料和信息：

1、已經或將公佈於衆的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規定未經授權所披露的；

2、在任何一方向接受方披露前已爲該方知悉的非保密性資料；

3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議，且接受方有理由認爲資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

第二條 雙方責任

1、甲乙雙方互爲保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任；

2、甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方（包括新聞界人士）公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務（包括雙方今後依法律或合同應承擔的義務）適當所需的；

3、雙方均須把保密資料的接觸範圍嚴格限制在因本協議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的範圍內；

4、除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料複印或複製或者有意無意地提供給他人。

第三條 知識產權

甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料並不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業祕密、商標、專利、技術祕密或任何其它知識產權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業祕密、商標、專利、技術祕密或任何其他知識產權的有關權益。

第四條 保密資料的保存和使用

1、甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規章與義務時使用該等保密資料；

2、甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯，或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答覆；

3、任何一方在書面通知對方並將披露的複印件抄送對方後，可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

第五條 保密期限

1、本合同有效期爲 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；

2、甲方的專利技術未被公衆知悉期內；

3、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

第六條 違約責任

1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並收回有關待遇；

2、如果乙方違反本保密協議，應向甲方支付 萬元人民幣的違約金；

3、由於乙方泄露、披露甲方公司祕密行爲或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償；

4、以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

第七條 其他

1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）

法定代表人簽名：

年 月 日

乙方：（蓋章）

年 月 日

篇二十三：保密協議

第一章 總則

第一條 爲保護本單位的技術祕密，防止無形資產流失，根據《中華人民共和國保守國家祕密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委1995年1月6日發佈的《科學技術保密規定》文件，結合本單位的實際情況，特制定本單位《技術保密管理規定》(以下簡稱《規定》)。

第二條 技術祕密是一種重要的無形資產，保護本單位的技術祕密是每位職工的義務和責任，任何人不得利用職權和工作之便或採取不法手段泄漏、發表、使用、許可、出售、轉讓本單位的技術祕密。

第三條 各單位特別是技術業務和科研、人事、組織等部門要把技術保密工作列入工作規劃，計劃及經濟責任制，使技術保密工作真正落到實處。

第二章 機構和職責

第四條 單位設立技術保密工作小組，由主管技術的領導任組長，技術管理部門負責人任副組長。知識產權、檔案管理中心爲技術保密工作歸口管理部門，負責保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術管理人員兼管本單位的技術保密工作。

第五條 技術保密工作小組和技術保密工作者職責

一、技術保密工作小組職責

1、制訂技術保密工作規劃、計劃、各項規章制度及保密協議，同時負責劃定本單位內項目的密級等工作，並組織實施。

2、研究解決技術保密工作中出現的重要問題。

3、對各部門技術保密工作開展情況進行督促檢查和總結評比，並負責對泄密、失密事件的調查和處理，對重大特大泄密事件上報及協同調查工作。

4、組織職工學習技術保密的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。

二、技術保密工作者職責

1、組織本單位職工學習技術保密方面的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。

2、貫徹執行本單位技術保密管理方面的規章制度和國家有關法律法規。

3、對本單位技術保密工作開展情況進行總結並及時報告泄密事件。

4、建立本單位保密管理及保密協議管理檔案;負責保密協議執行情況的跟蹤調查。

第三章 保密範圍

第六條 本《規定》所稱的技術祕密，是指被列入國家祕密的技術項目和列爲企業祕密的項目、由本單位組織研製開發或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應爲本企業外所知悉的，能給本單位帶來經濟利益或競爭優勢，具有實用性且本單位採取了保密措施的技術信息，包括但不限於設計圖紙(含草圖)、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數據、製作方法、技術方案、計算機程序等。技術祕密可以是有特定的完整的技術內容，構成一項產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料等技術或產品中的部分技術要素。

第四章 技術保密管理規定

第七條 各單位對載有技術祕密的文件材料、圖紙、磁(光)盤、圖像、聲像等資料及樣品，必須註明保密和密級字樣，並根據密級採取保密措施，歸檔保存，嚴格查閱、借閱制度。

第八條 本單位科技人員、行政管理人員以及因業務上可能知悉技術祕密的人員或業務相關人員，必須與法人簽訂包括有保護技術祕密的《知識產權保護協議》。

第九條 在職職工和新調入職工應籤而不同意簽訂包含有保護本單位技術祕密內容的《知識產權保護協議》的，本單位將予聘用的不予調入。

第十條 對列入確認爲上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務書或者有關合同課題組成員名單的科技人員，在科研任務尚未結束前要求調離、辭職，並可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務所涉及的祕密，損害本單位利益的，原則上不予批准。確有特殊情況需調離、辭職的，需與單位再籤保密協議，並專檔跟蹤履行情況。未經同意強行離職人員，列專檔跟蹤調查，一旦有違規，通過法律程序保護本單位合法權益。

第十一條 對本單位技術權益和經濟利益有重要影響的有關行政管理人員，科技人員和其他相關人員，在離開本單位三年內，不得在生產同類產品或經營業務且有競爭關係或者其他利害關係的其它單位內任職，或者自己生產、經營與本本單位有競爭關係的同類產品或業務。

第十二條 有關行政管理人員，科技人員或者有關人員因各種原因離開本本單位時，其主管部門和人事部門應以書面形式向該人員重申其保密義務和競業限制義務，並向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務和競業限制義務。

第十三條 人事、組織部門在調入新職工時，應當主動了解該職工在原單位所承擔的保密義務和競業限制義務，以免侵犯他人的合法權益。

第十四條 科技人員或其他有關人員在因各種原因離開單位後，利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術祕密，並在此基礎上做出新的技術成果或技術創新，有權就新的技術成果或技術創新予以實施或者使用，但在實施或者使用時利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負有保密義務的技術祕密時，應當徵得本本單位的同意，並按相關規定支付一定的使用費。未徵得本單位同意，或者無證據證明有關技術內容爲自行開發的新的技術成果或技術創新的，有關人員和用人單位應當承擔相應的法律責任。

第十五條 承擔保密義務的科技人員依法享有因從事技術開發活動而獲取相應報酬和獎勵的權利。無正當理由，在長時間內單位未支付獎勵和報酬時，科技人員或者有關人員有權要求變更或者終止《知識產權保護協議》。《知識產權保護協議》一經雙方當事人簽章，即發生法律效力，任何一方違反協議，另一方可以依法向有關仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

第十六條 本單位對外宣傳機構的有關人員在發佈(表)新聞、通訊和報告文學作品，以及其他人員對外發表文章時，不得涉及技術祕密的實質性內容，其稿件必須經技術保密主管部門審查，在確認不會造成泄密後，簽字認可方可發表。

第十七條 本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術祕密，應按照《檔案資料保密規定》執行。

第十八條 外單位人員、外商等來本單位培訓、學習、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技術祕密的，須報主管部門呈本單位主管領導批准，接待參加訪問的部門要有專人負責保密工作，並按指定的路線和範圍進行參觀考察。

第十九條 本單位有關人員在國內外學術交流活動中，包括講學、發表論文、參加會議、參觀訪問、提供諮詢、通訊聯繫、洽談生意等時，應嚴格保守本單位的技術祕密，不透露和不向他人提供涉及載有技術祕密的資料和物品等。

篇二十四：保密協議

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作爲甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術祕密、客戶數據和商業祕密，爲有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後應當履行的保密義務，本着平等、自願、公平和誠實守信的原則簽訂本協議。

第一條 保密信息

本協議所指“保密信息”包括所有甲方的IT專利技術、技術祕密、客戶數據和商業祕密，以及與前述信息、祕密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。

第二條 乙方的保密義務

1、乙方承諾，在本協議約定的保密期內，嚴格按照本協議約定的保密內容履行保密義務。

2、本協議提及的“商業祕密”指，不爲公衆知悉，能爲權利人帶來經濟利益，具有實用性，並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。該商業祕密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業祕密，也包括雖屬於第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業祕密。

第三條 知識產權歸屬

雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

第四條 保密期限和費用

1、本協議自簽訂之日起生效。

2、乙方離職後無限期承擔本協議約定的保密義務，直至甲方宣佈解密或保密信息合法進入公有領域。

3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職後需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

第五條 違約責任

1、如果甲方或乙方違反本協議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向對方支付違約金____元，並賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。並且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。

第六條 爭議的解決

因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

第七條 其他

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

篇二十五：保密協議

甲方：_________工作組

乙方：_________(工作組成員單位)

乙方遵照《_________章程》志願加入_________工作組(以下簡稱工作組)，並依工作組要求完成_________的有關工作(以下簡稱相關工作)。

經雙方協商一致，爲確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，並防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協議：

一、甲乙雙方作爲相關工作的承擔或參與單位，其工作任務依據相關工作的有關任務書確定，本協議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以後的保密責任。

二、本協議涉及保密的技術信息和技術資料包括：

1.相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和決定;

2.相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等;

3.相關工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料;

4.相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權，已經公開的知識產權信息除外;

5.經甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

三、甲方責任：

1.甲方應根據相關工作任務書的規定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料;

2.甲方在以書面形式(包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方提供技術信息時，可以進行登記或備案;

3.甲方對乙方提供的註明保密的技術信息和資料負有保密責任，未經乙方同意不得提供給與本相關工作無關的任何第三方;

4.對不再需要保密或者已經公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。

四、乙方責任：

1.乙方應僅將工作組批漏的保密信息用於工作組範圍內的_________制訂工作。

2.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的技術信息和技術資料負有保密責任，未經甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的分支機構，子公司或委託顧問方，接受諮詢方;

3.乙方爲承擔本協議約定的保密責任，應妥善保管有關的文件和資料，未經工作組事先的書面許可，不對其複製，仿造等;

4.乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內;

5.在本協議約定的保密期限內，乙方如發現有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，並採取積極的措施避免損失的擴大。

五、本協議中涉及的有關保密信息，其中已經擁有知識產權的歸原所有人所有;相關工作實施中產生的知識產權，其知識產權的歸屬依相關工作任務書的約定。

六、甲方爲實施相關工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關信息向本相關工作的有關方面(包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供，此行爲不視爲甲方違約。

乙方在實施相關工作過程中，需要向本相關工作的有關方面(包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。

七、違反本協議的約定，由違約方承擔相應責任，並賠償由此產生的一切損失。

八、本協議要求雙方承擔保密義務的期限爲，自本協議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件，資料之日起，以時間在前的爲準，至本相關工作全部完成之日止。如在本相關工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本相關工作後的_________年內繼續履行有關保密責任。

九、雙方在履行協議中產生的糾紛，應通過友好協商解決。如協商不成，雙方約定的糾紛裁決地點爲工作組所在地，機構爲_________人民法院。

十、本協議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________

成員(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

篇二十六：保密協議

甲方：____________________________ （以下簡稱甲方）

法定代表人：

住址：

乙方：____________________________ （以下簡稱乙方）

法定代表人/身份證號：

住址：

就乙方因________________________需要而知曉的甲方商業祕密和甲方客戶個人信息，經雙方協商一致達成如下協議，以資共同遵守。

第一條 保密範圍

1、甲方公司的商業模式。

2、甲方公司搭建過程、運營策略、推廣方案。

3、甲方公司產業產品的製作過程、定價策略及其參與市場競爭的核心優勢。

4、乙方因________________________需要而獲得的甲方客戶信息、交易數據、分析數據等數據信息。

5、爲甲方提供服務過程中知曉的客戶個人信息。

6、產品銷售信息（包括但不限於銷售數量、客源分部、客戶上下游銷售資料等）。

7、乙方獲知的甲方其他非公開信息。

8、上述保密信息的泄露可以經數據、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

第二條 雙方權利義務

1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的甲方商業祕密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。

2、乙方未經授權，不得以競爭爲目的、或出於私利、或爲第三人謀利、或爲故意加害於甲方，擅自披露、使用商業祕密、取走與甲方商業祕密有關的物件；不得直接或間接地向任何無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密；不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密；不得複製或公開包含甲方商業祕密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用。

3、乙方失去保存涉密信息載體的資格時，應將所有存有涉密信息的載體清空或交還給甲方。

第三條 違約責任

1、乙方應嚴格保守甲方的商業祕密，因乙方泄露導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方人民幣_______萬元。

2、乙方應嚴格保守甲方客戶的個人信息，因乙方泄露導致客戶遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。

第四條 協議生效

1、本協議有效期爲 無限期 ，直到涉密信息依法經公開時爲止。

2、本協議一式貳份，雙方各執壹份，均具有同等效力。

第五條 法律適用、管轄

1、本協議之效力、解釋、變更、執行與爭議解決均適用中華人民共和國大陸地區法律。

2、因本協議產生爭議的，雙方應協商解決。協商不成的，任何一方可向合同簽訂地有管轄的法院提起訴訟。

甲方：____________________________

法定代表人或授權代表：

乙方：____________________________

法定代表人或授權代表：

簽署時間：_______年_______月_______日

簽訂地點：_______市_______區

篇二十七：保密協議

甲方：________有限公司

乙方：________

乙方因在甲方單位履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。爲了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關的法律法規的規定，本着平等、自願、公平誠信的原則，就乙方在甲方公司工作期間對所知悉的專利技術、專有技術及商業祕密的保密事宜協商一致，達成如下保密協議，以供雙方共同遵照履行。

第一條保密的內容和範圍甲、乙雙方確認，乙方應對甲方的下列商業祕密(包括但不限於)承擔保密義務：

1、技術信息：包括錄像帶、計算機軟件、數據庫、產品設計、培訓資料、教材、信息等等;

2、經營信息：策劃方案客戶名單、營銷計劃、銷售渠道、進貨渠道、採購材料、定價政策、財務資料等等;

3、管理信息：管理策略、管理制度(CI設計及管理資料)、公司投資、會議記錄紀要、決議、文件等等;

4、公司依照法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項;5、其他商業祕密。

第二條乙方的保密義務對第一條所列的商業祕密，乙方承擔以下保密義務：

1、不得打探與本職工作和本身業務無關的商業祕密;

2、不得向他人披露甲方的商業祕密;

3、不得利用上述祕密自營或爲他人經營與甲方同類的業務，或爲其他有損甲方利益及商譽的活動提供上述商業祕密;

4、乙方如果發現自己管轄範圍內的商業祕密被泄露(包括因自己的過失被泄露)，除承擔相應的責任外，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。否則，將承擔進一步的法律、經濟責任;

5、乙方離開甲方公司後，應遵守竟業禁止的規則。

除非得到甲方的書面認可，乙方在三年內不在同類的產業中任職，更不能向同類產業的其他單位和個人提供甲方的商業祕密與技術，亦不得有任何通過第三人的變相違約行爲。

6、研發人員和各類技術人員對其經手或所知的技術資料，離開公司時不得有任何的私人保留行爲，同時承擔的保密責任不受期限限制，只要甲方還在利用該技術及本協議第一條所涉及的內容經營，乙方即負有保密責任。

第三條保密期限甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自乙方從事甲方的工作時開始，到該商業祕密依法公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

第四條違約責任

1、如乙方違反承諾，甲方有權追究乙方相關經濟賠償責任及其他法律責任。甲方有權要求乙方賠償的違約金爲人民幣元。

2、如乙方違約行爲導致的甲方經濟損失(包括甲方因調查乙方的違約行爲而支付的合理費用)超過乙方應交違約金數額，則甲方有權就超過部分繼續追加賠償。

3、如因執行本協議過程中發生糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有向甲方住所地人民法院提起訴訟的權利。

第五條其他

1、本協議自甲乙雙方簽章之日起生效。本協議的任何修改必須經過甲、乙雙方的書面同意。

2、本協議一式兩份。甲乙雙方各執一份，效力相同。

3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4、本協議作爲勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

甲方：________(簽章)

乙方：________(簽章)

日期：_____年__月__日

日期：_____年__月__日

篇二十八：保密協議

甲方：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

聯繫電話：(手機)(固定電話)

鑑於乙方系甲方員工，並獲得甲方支付的報酬，甲乙雙方存在勞動合同關係，雙方就乙方在任職期間的保密事宜，達成以下條款：

第1條、保密內容

乙方須予以保密之信息指乙方與甲方勞動合同存續前、存續中及解除勞動合同後，內容包括但不限於以下內容：

1、公司管理

乙方在從事制定工作中獲悉的甲方之近、中、遠期業務發展計劃、資金及融資狀況、公司各項規章制度、營運作業規範、分配方案、戰略計劃、行銷企劃、財務會計資料、物料採購、人事管理(人事資料、薪酬資料、錄用條件等)、品質控制制度、貨源情報等;

2、市場信息

行銷計劃、合作計劃、方式、各類協議、經銷商名單、供應商名單、用戶名稱、招投標中的標底、標書內容、交易價格、定價政策、銷售策略、工程信息等;

3、技術信息

技術筆記及文檔、保密數據、設計程式、技術設計方案、工程設計、製造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣品、操作手冊、技術文檔、相關的函電和甲方的公司內部系統有關之所有資料、圖表、文件、電腦軟件等等及其他與甲方營業活動和方式有關之資料等;

本協議所指的保密內容形式，包括但不限於：文字資料、電腦文檔、圖片、視聽資料等信息載體。

第2條、保密期限

1、甲、乙雙方勞動關係確立期間;

2、甲方的專利技術未被公衆知悉期間;

3、任何有可能造成甲方名譽及經濟損失期間。

第3條、保密義務

1、乙方應將本協議第一條所述之信息視爲公司信息祕密，不得將這些信息用於乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何第三方泄露與其所從事工作有關的任何信息。

2、乙方只能將其掌握的甲方的信息祕密用於甲方許可的事由，或者用於完成甲方的工作。乙方不得將上述信息祕密用於其他方面。乙方或者第三方對於甲方的信息祕密的任何修改、打印、複製均需得到甲方的書面授權。

3、出於甲方的需要，乙方在公司內部更換職位時，乙方應在工作交接時交出其掌握的與新工作無關的所有信息祕密資料。

4、在日常工作中，乙方應將涉及甲方信息祕密的資料，與其他一般性資料、物品分別存放，並保證將涉及甲方信息祕密的資料至於安全處所，以防止非相關人員之接觸，並確保該資料不致泄密。

5、未經甲方事先書面許可，乙方不得以任何方式(包括且不限於口頭、書面、磁盤、通信網絡等介質)向其任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露信息祕密。

6、乙方在完成工作後，對於廢棄不用的保密資料應作如下處理：文件、圖紙等磁盤或移動存儲、視聽資料或其他不易銷燬的食物及時交還甲方，由甲方統一處理。

7、乙方在遺失甲方的保密資料時，應及時向甲方彙報，以便是甲方能立即採取相關措施，減少因信息祕密泄露而可能造成損害的程度。若爲故意情事，一經查覈，甲方得依下述【違約責任】追溯既往。

第4條、乙方的陳述與保證

乙方在充分了解所從事工作會接觸公司有關商業信息祕密且任何泄密將造成公司重大利益傷害的基礎上，作出如下陳述和保證：

1、乙方對在服務過程中獲悉的甲方的信息祕密負有保密義務，保證不因乙方的故意或過失是他人獲得、使用這些信息。

2、除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構成乙方向任何第三方告知或提供與甲方信息祕密有關之資料的抗辯理由。

3、除工作上確有必要外，乙方保證不出於故意瞭解、掌握非本部門所涉及的信息祕密和技術祕密，更不會出於故意獲取有關的資料。

4、乙方保證在任職期間或離開職務後(包括調職、離職、停職等原因)，不私自複印或保留和甲方信息祕密有關之任何資料，亦不將知悉的內容泄露於其他任何第三方，或協助第三方獲悉相關資料的內容。

5、乙方保證在職期間，不與任何第三方簽訂書面勞動合同，也不與第三方建立事實勞動關係。尤其在任職期間，不利用其在工作中瞭解的甲方的信息祕密爲自己或第三方從事本工作相同或類似之工作或研究，以獲得不正當之利益或造成甲方之損害。

6、鑑於乙方在職期間獲得或製作的信息祕密，對甲方在競爭中的巨大價值，在勞動關係存續期間或終止之後，乙方均承擔甲方因投資、培訓或提供創造機會而對這些信息祕密的所有權，因此乙方保證：在勞動合同終止後，不直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領域內使用該信息祕密，不直接或間接的勸誘或幫助他人甲方公司內掌握信息祕密的職工離開甲方。

7、無論乙方因何種原因離職時，所有由乙方所作或保管的有關甲方上述保密內容的筆記、備忘錄及任何形式的檔案、文件、物品等均需即時交予甲方，並由甲方簽收。

8、乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、程式、技術祕密或其他信息祕密，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他信息祕密，進行生產、經營或者向第三方轉讓，無需經過乙方的同意。乙方應當依據甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

第5條、說明

本合同所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資爲標誌，並以該項工資所代表的工作期間爲任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間爲準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行爲，視爲提出辭職。甲方無正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行爲，視爲將乙方解聘。

第6條、違約責任

1、乙方違反本協議義務及陳述和保證的，視爲乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權利按勞動合同法第39條單方面解除勞動合同。

2、若乙方違反上述規定而給甲方造成損失的，乙方應予以全額賠償。

3、乙方因違約行爲所獲得的收益應當全額歸還甲方。

4、乙方違約的事實並不能解除其在本協議下的保密義務，乙方在因違約而賠償甲方損失後，仍需繼續遵守本保密協議。

第7條、爭議解決

甲、雙方因執行本協議發生爭議的，由甲、雙方協商解決，若經協商仍不能解決時，提交有管轄權的人民法院裁決。

第8條、其他

甲乙雙方可根據工具實際工作情況，對本合同未盡之處簽訂補充協議，作爲本協議附件，與本協議具有同等法律效力。

9、生效

篇二十九：保密協議

甲方：_______________________

乙方：_______________________

甲乙雙方根據中華人民共和國相關法律和地方有關規定，就企業技術祕密保護達成如下協議：

一、保密內容和範圍

1．乙方在協議執行前所持有的科研成果和技術祕密已被甲方應用和生產的。

2．乙方在協議執行期內研究發明的科研成果。

3．甲方已有的科研成果和技術祕密。

4．甲方所有的技術資料。

二、雙方的權利和義務

1．甲方爲乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵。

2．乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發，並將研究開發的所有資料交甲方保存。

3．乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業的技術祕密。

4．未經甲方書面同意，乙方不得利用技術祕密進行新的研究與開發。

三、保密費的數額及支付方式

甲方對乙方的技術成果給予的報酬以工資和獎金的形式發放，工資和獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術成果的作用和其創造的經濟效益而定。

四、違約責任

1．乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消收回有關待遇。

2．乙方部分違反此協議，造成一定經濟損失，甲方視情節輕重處以乙方3000—10000元罰款。

3．乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應交於司法機關處理。

4. 乙方離職後本協議自動解除。

甲方：（蓋章）____________ 乙方（蓋章）____________ 簽名：____________________ 簽名：__________________

日期： 日期：

篇三十：保密協議

甲方：________________________

統一社會信用代碼：________________________

地址：________________________

乙方：________________________

通訊地址：________________________

聯繫電話：________________________

身份證號碼：________________________

依據《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規，鑑於乙方在爲甲方工作，有接觸、瞭解、利用甲方所擁有的商業祕密之便利和需要，爲保證甲方的商業祕密不被泄露或被用於乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當事人關於保護商業祕密的權利與義務，經甲、乙雙方友好協商，結合相關地方規章，簽訂本協議，以資甲、乙雙方共同信守：

第一條：定義

1、商業祕密

本協議所涉之商業祕密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的信息和材料。甲方對第三方，包括但不限於客戶、合作伙伴等，負有保密義務的信息也屬於本協議規定的商業祕密。

2、技術信息

本協議所涉之技術信息包括但不限於：研發戰略、技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、關鍵算法、技術指標、計算機軟件源程序、數據庫、研究開發記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等。

3、經營信息

本協議所涉之經營信息包括但不限於：市場信息、客戶名單、分銷網絡、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、採購信息，採購渠道、進貨價格、供應商名單、管理信息、財務信息、人力資源信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書資料等。

4、載體

本協議項下載有商業祕密的載體，包括但不限於傳統紙質載體及u盤、硬盤、光碟、網絡存儲空間等存儲介質載體等。

5、任職期間

本協議項下所指之任職期間是指，乙方進入甲方的工作場所、理解甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日（存在兩個或兩個以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務結束或離開乙方指定的工作場所之日止（存在兩個或兩個以上日期的，以後一個爲準）。

6、離職期間

本協議項下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以後的期間。

7、全部經濟損失

本協議所稱的全部經濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權行爲導致相對人蒙受的以下經濟損失或費用之和，包括但不限於因違反本協議約定的保密職責導致的甲方的直接經濟損失、因商業祕密被泄露而喪失的商業機會中甲方可預見的利益、甲方爲了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。

第二條：商業祕密歸屬原則

1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業務所構成的商業祕密歸甲方所有。

2、除法律另有規定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時構成的知識產權也歸甲方所有。

3、依照法律規定，如果一項知識產權應歸乙方所有，可是如果乙方完成該項知識產權時使用了甲方的商業祕密，乙方仍對對前述商業祕密負有保密義務。如果在申請相關知識產權的專有權時不可避免地要公開相關商業祕密時，乙方必需在對外提交任何有關知識產權的說明前得到甲方的書面許可。

第三條：保密義務

1、乙方在甲方任職期間及離職後，必需對商業祕密進行保密，不得將任何前述信息的部分或全部經過任何方式泄露給第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業祕密，直到前述商業祕密被甲方公開。

2、若前述商業祕密經由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應繼續依本協議的約定承擔保密義務。

3、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規章、制度。甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確的情景下，乙方應當本着誠實信用原則及謹慎的態度，並依理性人的標準採取任何必要、合理的措施，對商業祕密進行保密。乙方應遵循如下的保密行爲規範。

（1）未經甲方批准，乙方不得複印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業祕密相關的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、U盤及其它儲存介質、電腦硬件等任何資料與物品。

（2）在離開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應將其持有的任何承載與商業祕密有關的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內的辦公桌或文件櫃，並確保桌面、影印機、打印機、複印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。

（3）除工作需要外，甲方不能經過電子郵件等方式將與商業祕密有關的信息或資料發送給任何第三人。在因工作需要的場合下，需要經過電子郵件發送前述相關信息或資料的.，應當經過由甲方供給的郵件地址發送，不能使用個人的郵箱地址發送。

（4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應當立即報告甲方相關主管人員並採取補救措施挽回損失。

（5）未經甲方許可，乙方不得理解任何外部機構的訪問，向其供給任何口頭或書面的關於商業祕密的任何資料或信息。

（6）乙方不得將與商業祕密有關的信息作爲閒談話題。

（7）在甲方辦公場所內接待有關客人時，乙方應嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區。

（8）乙方不得自行或誘導第三人經過收集公開信息以整理出商業祕密。

（9）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

4、鑑於乙方在甲方任職，已經（或將要）知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，並應當遵守以下競業限制義務：

（一）不得自營或者爲他人經營與甲方同類或類似的業務，自營或爲他人經營包括以專職或兼職的方式到相關公司工作，或成爲相關公司股東等；

（二）不得受聘於與甲方同類或類似行業的市場經濟主體（包括正式聘用或以其他方式供給勞務、指導、諮詢、顧問等方式）；

（三）不得直接或間接或協助他人勸誘甲方其他員工離開公司；

（四）不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶關係，將甲方客戶引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向（包括但不限於甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等）；

5、在商業祕密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業祕密的其他部分或整體成爲公知知識時，乙方應按本協議的約定承擔仍屬祕密部分的商業祕密的保密義務。

6、無論乙方因何種原因離職，在離職之後乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業祕密依本協議的約定承擔保密義務。

7、乙方發現甲方其他工作人員存在不貼合保密規範的行爲、不足以保護商業祕密的行爲，或已經導致相關商業祕密受到侵害的行爲時，應當及時告知甲方相關主管人員。

8、乙方發現商業祕密或與商業祕密相關的信息已經泄露或受到侵犯時，應當及時告知甲方相關主管人員。同時，乙方應當採取相應合理措施阻止前述商業祕密進一步受到侵害。

第四條：載體控制

1、乙方因職務上的需要所持有或保管的，記錄了與商業祕密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體，確保載體內的前述資料或記錄不會被他人知曉。

2、非經甲方書面授權，乙方不得隨意移動前款規定的載體，或從前述載體中複製與商業祕密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、報告等資料和記錄。

3、若記錄着與商業祕密有關的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視爲乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄能夠從載體上消除或複製出來時，能夠由甲方將相關信息和記錄複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的相關信息和記錄消除，然後將載體返還給乙方。

第五條：違約職責

1、乙方違反本協議項下的義務時，應當賠償甲方所以遭受的全部經濟損失。

2、乙方違反本協議中任一條款時，均應視爲乙方嚴重違反了甲方的規章制度，甲方有權不經預告立即解除與乙方的勞動關係。

3、乙方嚴重違反本協議約定的相關義務，給甲方造成重大經濟損失的，如貼閤中華人民共和國刑法的相關規定，則甲方保留進一步要求司法機關依法追究乙方刑事職責的權利。

4、如果乙方違反本協議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視爲對甲方的損失賠償，甲方可依據損失向乙方主張賠償職責。

第六條：爭議解決

1、本協議在履行過程中發生爭議的，甲、乙雙方應本着誠實信用的原則協商解決；經協商不能達成一致意見的，任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本條約定不影響甲方請求知識產權行政管理部門對乙方的侵犯知識產權的行爲進行行政處理的權利。

第七條：其他

1、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議爲準。本協議的修改必須經雙方書面同意。

甲、乙雙方確認，本協議的資料是雙方真實意思表示，在簽署本協議前雙方已經仔細審閱過本協議的資料，並完全瞭解本協議各條款的法律含義，並特此在此簽章確認。

（以下無正文）

甲方：________

___年___月___日

乙方：________

___年___月___日

篇三十一：保密協議

甲方：

住所：

法定代表人：

聯繫電話：

乙方：

聯繫電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯繫人：

聯繫電話：

鑑於甲方在生產經營活動中形成的商業祕密是其自身勞動成果的結晶，是一種無形資產，屬於正當合法權益，乙方作爲甲方的員工應當履行保密義務，並承諾未承擔其他公司的競業限制義務。爲此，甲乙雙方經友好協商，就乙方保守甲方商業祕密事宜達成一致，特訂立本協議，條款如下：

一、乙方有爲甲方的商業祕密保密的義務。

（一）甲乙雙方同意並確認：甲方的商業祕密是指：甲方提供的或者乙方在職期間知悉的或乙方爲履行自己的職責或執行甲方安排的工作任務所開發完成的，或者與甲方經營業務有關的一切具有商業價值且不爲公衆所知悉的具有實用性的所有經營信息和技術信息。包括但不限於以下幾類：

1、甲方現有的以及正在形成或開發之中的各類章程、組織管理架構體系圖表、各類管理制度及甲方下發的各類文件、人事任命、薪酬制度、考覈制度、甲方重要成員的檔案、合同與協議、重要報告與情況說明、重要會議記錄、重要客戶的資料、重要的外部來函、歷年的經營報表（包括業務統計報表和財務報表）、系統各種配臵和密碼等內容。

2、甲方現有的以及正在形成或開發之中的產品設計、經驗公式、實驗數據、計算機軟件及其算法、設計等方面的信息、資料和圖紙等。

3、甲方現有的以及正在形成或開發之中的業務項目信息或資料。

4、甲方現有的以及正在形成或開發之中的經營管理方法、定價方法、銷售及採購方法、質量管理方法等業務活動規則和方法。

5、甲方現有的以及正在形成或開發之中的業務計劃、產品開發計劃、財務情況、內部業務規程以及供應商、經銷商和客戶的名單等業務活動信息。

6、甲方依照有關法律法規規定或有關合同/協議約定等對外承擔保密義務的商業祕密或其他需要甲方保密的一切經營信息和技術信息。

7、甲方依法制訂的任何成文或不成文的保密規章制度或硬性規定所指定的各類信息，本人及他人的薪酬，以及一切可能影響甲方經營/競爭優勢的信息、資料。

（二）保密期限，除本協議另有約定外，乙方在職期間及離職後________年內，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三人披露甲方的商業祕密，也不得以任何形式和任何目的加以使用，除非是爲甲方利益行事。同時乙方還應採取一切必要且合理的措施對商業祕密進行保護，維護甲方合法權益。

二、乙方應遵守下列條款，否則即構成侵犯甲方的商業祕密。

1、對在履行協議過程中所知悉的甲方商業祕密，乙方不得向任何第三人泄露、也不得用作與履行本職工作無關的任何目的（正常工作需要溝通除外）。

2、未經甲方同意，乙方不得將所知悉的甲方商業祕密以任何方式加以傳播。

3、未經甲方同意，乙方不得私自將載有甲方商業祕密的材料、文件、電腦軟盤、硬盤、光盤、錄音帶、錄像帶等材料及其複製品帶出公司。

4、未經甲方批准，乙方不得私自擴大保密材料的傳播範圍，嚴禁私自摘錄、複製、複印、拷貝保密材料。

5、乙方不得利用甲方的商業祕密從事牟取個人利益的活動，乙方須保證其親屬也不得利用甲方的商業祕密從事牟取個人利益的活動。

6、解除或者終止勞動合同後，乙方不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位服務，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

三、乙方在履行協議期間或協議期滿後，不得實施侵犯甲方商業祕密的行爲，即乙方保密義務至相關業務祕密成爲社會公知信息始得解除，而不論其與甲方協議是否期滿。如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

四、其他事項

1、乙方同意並確認：甲方在招收錄用乙方時已經明確告知了其在職期間及離職後所需承擔的保密義務，乙方確認甲方已將保密補償費和勞動報酬結合在一起以工資的形式按月發放，故在乙方離職時甲方無須額外向其支付保密補償費。

2、甲乙雙方同意並確認：乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等資源所產生的著作權、鄰接權、專利權、商標權、知識產權，以及其他專有技術、生產工藝、技術祕密或產品方案、活動策劃等商業祕密信息等均爲職務作品，該等職務作品的知識產權或所有權均屬於甲方。甲方承諾在取得上述權利後，將依照法律規定給予乙方相應的補償或獎勵。

3、本協議未規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，對其任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方的商業祕密或其他可能影響甲方競爭優勢的商業信息、資料等進行保護。以保持其機密性。

4、乙方在職期間所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。乙方離職時必須及時、全部的退還給甲方。

5、甲乙雙方確認，在簽署本協議時雙方均已仔細審閱過本協議項下的所有內容，並準確理解本協議項下內容的法律含義。

6、因本協議的訂立、履行或與本協議有關的一切糾紛，由甲方所在地____________人民法院管轄。

五、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字（蓋章）後生效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

篇三十二：保密協議

【合同編號：】

甲方(企業)：

法定代表人：

地址：

聯繫電話：

乙方(員工)：

身份證號：

住址：

聯繫電話：

由於乙方在甲方工作期間，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。爲明確乙方的保密義務，甲乙雙方本着誠實信用、平等協商的原則，自願簽訂如下保密協議：

乙方確認在簽署本協議之前已經詳細審閱了協議內容，並已理解協議各條款的含義。

第一條商業祕密的定義

本協議所稱商業祕密是指不爲公衆所知悉，能夠爲甲方帶來經濟利益或者競爭優勢，具有實用性並經甲方採取一定保密措施的技術信息、經營信息，以及其他雙方約定或者甲方內部規定保密的信息。本協議所稱甲方的商業祕密不限於甲方企業本身的商業祕密，還包括因業務往來所知悉的甲方所屬集團其他成員企業的商業祕密，以及甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的祕密)或有關協議的約定(如技術合同、合作協議等)對外承擔保密義務的事項。具體包括但不限於：

1、銷售祕密：客戶方案、銷售進度、圖紙、樣品、相關的函電等;

2、經營祕密：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、人力資源信息等;

3、特別指出的商業祕密：

第二條乙方的保密義務

1、乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

2、遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本着謹慎、負責的態度，採取必要、合理的措施，保守其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密。

3、乙方不得刺探非本職工作所需要的商業祕密。

4、除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項祕密的甲方職員)知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

5、乙方不得利用所知悉的甲方的商業祕密從事有損甲方或者甲方關聯企業利益的經營、交易等行爲。

6、如果乙方發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密的，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方相關部門報告。

7、其他本着誠實信用原則應當承擔的保守商業祕密的義務。

第三條載體返還

乙方離職時，或者任何時候只要甲方提出要求，乙方應當立即向甲方歸還全部商業祕密載體，包括但不限於該商業祕密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體。不得將這些載體及其複製件擅自保留或交給其他任何單位或個人。如果該載體屬於不能歸還的形式，或已經複製、轉錄到其他載體中的，則應立即銷燬或刪除。

第四條保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職，乙方離職之後(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。

第五條違約責任

甲、乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。

2、如果因爲乙方前款所稱的違約行爲造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任。損失賠償額爲乙方因違約行爲所獲得的全部利潤。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算。

a)損失賠償額爲甲方因乙方的違約行爲所受到的實際經濟損失及可舉證之期待利益損失;

b)如果甲方的損失依照本條a)款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額爲不低於乙方因違約行爲所獲得的全部利潤的合理數額，或者不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額;

c)甲方因調查和追究乙方的違約行爲而支付的合理費用，以及因此導致勞動合同解除而給甲方造成的人員錄用費、培訓費等損失也應當包含在損失賠償額之內。

4、因乙方的違約行爲侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第六條無競業

乙方承諾：到甲方工作，並不違反其與原單位簽訂的保密或者競業限制協議，對原單位亦不負擔保密或者競業限制義務，不會因此受到原單位追究。

乙方上述承諾不實而造成有關單位追究甲方責任的，甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同，且不向乙方支付經濟補償金，並且乙方須對甲方因此受到的損失承擔全部責任。

第七條爭議解決

因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;如果協商不成，任何一方均可以在提起仲裁(此處可改爲指定法院起訴亦可，看雙方約定)。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行爲進行行政處理。

第八條其它事項

1、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸，以本協議的規定爲準。

2、本協議未盡事宜由甲、乙雙方簽訂補充協議，協議必須採用書面形式，補充協議與本協議具有同等法律效力。

3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

4、本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

法定代表人或委託代理人：(簽字)

時間：時間：

篇三十三：保密協議

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑑於乙方在甲方任職，並將在任職期間獲得甲方的各種數據信息，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方數據資料祕密有關事項，制訂下列條款共同遵守：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

第一條祕密信息保密信息指合同生效日前後，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的數據，包括但不限於工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業計劃、商業模式、公司決議。

第二條保密期限風險提示：

很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至____年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至____年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域爲止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。自本協議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協議的條款。除非透露方通過書面通知明確說明本協議所涉及的某項祕密信息可以不用保密，接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的祕密信息進行保密，保密期限不受本協議有效期限的限制。

第三條保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。

第四條乙方的義務

1、乙方決不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，甲方不得將保密信息用於和執行與項目無關的活動；

2、乙方應如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息採取同樣的措施，確保其安全，避免未經授權的披露或使用；

3、如果乙方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息，乙方應立即向甲方予以通報，以便甲方能以保密爲抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。

第五條違約責任風險提示：

根據勞動民法典規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。乙方若違反協議，非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業祕密，造成甲方經濟損失，甲方視情節輕重有權要求對方照上述條款承擔違約責任；情節嚴重的，應承擔相應的形式責任。

第六條協議的生效及其他

1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

年____月____日

乙方（簽字）：

年____月____日

篇三十四：保密協議

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（員工）：

身份證號：

就保密與競業限制事宜，甲乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本協議。

第一部分保密第1條保密內容及範圍

1.1乙方同意對甲方或者雖屬於甲方客戶（含意向客戶）等第三方但甲方負有保密義務的一切保密信息在保密期內予以嚴格保密。

1.2本協議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶的任何形式的祕密信息，包括但不限於如下所列：

1.2.1任何甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶不欲公開的觀點、發現、發明、公式、程序、計劃、圖表、模型、參數、數據、標準、商業祕密、專有技術以及任何知識產權等；

1.2.2甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶製作或擁有的任何形式的報告、訪談記錄、數據、信件、電子郵件、報表、模型以及其他文件的原件或副件；

1.2.3甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶的技術資料或祕密、經營情況、經營策略及經營信息、客戶信息、客戶經營狀況等；

1.2.4甲方內外部項目的項目建議書、項目計劃、報價、合同、項目研究方法和工具、培訓資料和工具以及項目成果等；

1.2.5甲方內部不欲公開或未經公開的公司制度、文件、決議、消息和公司運營情況等；

1.2.6任何甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶不欲公開的關於財務、成本、利潤、市場、銷售、合同、採購等渠道.客戶.經銷商信息等。

1.2.7甲方的客戶或潛在客戶信息，包括但不限於其身份及其他相關信息、客戶聯繫方式和客戶銷售策略等；

1.2.8 下列信息亦屬於甲方的重要保密信息： 。

1.3乙方承認，上述“保密信息”均爲甲方的保密信息。本協議不僅適用於乙方在本協議簽訂之後接觸的保密信息，也適用於乙方在本協議生效日期前接觸的所有保密信息。

1.4乙方確認，如果對是否屬於保密信息存在爭議或不太明確，則乙方應按保密信息進行處理，除非得到甲方或乙方上級的明確否認。

第2條乙方的保密義務

2.1乙方同意爲甲方公司利益盡最佳努力，在提供服務或雙方合作期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用甲方商業祕密的行爲。

2.2乙方在爲甲方提供服務或雙方合作期間，應嚴格遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其服務內容相應的保密職責；若甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的保密信息。

2.3甲方或乙方上級在職權範圍內就保密事宜對乙方提出的要求與指示，乙方應予執行，並作爲本合同約定的保密義務的一部分。

2.4乙方同意對保密信息予以嚴格保密，承擔的保密義務包括但不限於： 。

2.4.1乙方因某一項目而從甲方.甲方客戶或甲方關聯客戶處獲得的保密信息，乙方承諾只在進行該項目或與該項目緊密相關的項目研究時使用，絕不爲與該項目無關的目的使用該保密信息；

2.4.2乙方應對甲方、甲方客戶或甲方關聯客戶交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遺失，在未經甲方事先書面許可，不得私自保留或複製、記錄；

2.4.3非經甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方，包括除甲方該項目組人員以外的任何機構和人員）披露或透露保密信息；亦不得依據保密信息，就任何問題，向任何第三方做出任何建議；

2.4.4當甲方.甲方客戶或甲方關聯客戶要求乙方交回保密信息時（無論出於何種理由），乙方應立即將保密信息（及保密信息的載體.複製品等）完整交回；

2.4.5根據甲方的要求，如實向甲方提供保密信息的使用記錄；

2.4.6乙方在離職時或任何時候甲方提出要求時，須將一切保密信息（及保密信息的載體、複製品等）在甲方要求的時間內交還甲方；

2.4.7乙方在離職後，應嚴格遵守相關法律規定，以及以上各項保密義務，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事損害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動，包括向乙方之後任職單位披露或使用保密信息，爲乙方自營企業利益使用保密信息等。

2.4.8無論在職期間或離職後，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競爭單位工作。

2.5在職期間，未經甲方同意，乙方不得與甲方客戶有私下交易或金錢往來。

2.6保密信息的保密期是指：乙方在職或離職後，甲方.甲方客戶或甲方關聯客戶對外公佈保密信息，或者保密信息爲公衆所知之前的任何時間。

2.7特別是，下列任何一行爲均屬於違反保密義務之列： 。

2.8離職後，乙方不得（包括不得自行及不得通過乙方所在單位）與原甲方客戶進行與甲方存在競爭的業務或交易；如原甲方客戶聯繫乙方，則乙方應將該信息告知甲方或要求原甲方客戶與甲方聯繫。

第二部分競業限制第3條定義

3.1競業限制或競業禁止：指用人單位有條件的要求勞動者不能直接或間接從事競業行爲，具體以本合同約定爲準。

3.2甲方公司：包括甲方及其所有分支機構、子公司、辦事處和關聯單位。

3.3任職期間：是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動合同關係之日開始到雙方勞動關係結束（或消滅）爲止的期間。如乙方到達退休年齡之後繼續爲甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關係終止之日截止。

3.4個人或組織：包括任何個人、公司、企業、合夥、協會、事業單位、社會團體或組織，即各類形式的個人或組織。

3.5競爭性單位：指與甲方公司生產、經營、從事類似產品或提供類似服務的或對甲方公司業務構成現實或潛在競爭的個人或組織，包括但不限於：

（1）從事下列業務的個人或組織： 。

（2）下列公司或與下列公司經營範圍存在重合的組織或個人： 。

（3）爲上述競爭性單位提供支持，例如提供專業諮詢或顧問服務的個人或組織；

（4）上述個人或組織的關聯企業及機構。

3.6競爭性業務：競爭性單位所經營的業務。

3.7競業行爲：自己或與其它個人或組織合作，直接或間接的從事競爭性業務；或爲競爭性單位提供服務或勞務，包括但不限於擔任競爭性單位的合夥人、董事、監事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問等。

上述行爲之一即爲競業行爲；此外本協議可另外對競業行爲作出補充。

第4條在職期間的競業限制

4.1未經甲方事先書面許可，乙方在甲方任職期間，不得從事競業行爲。

4.2除本協議中約定的競業行爲以外，在職期間的下列行爲將視爲乙方從事競業行爲：

從競爭性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限於財產性利益、旅遊、消費、宴請、報銷。

4.3在職期間的競業限制義務的履行，甲方無需向乙方支付額外補償。

第5條離職後的競業限制

5.1離職後的競業限制期間內，乙方不得從事競業行爲。

5.2離職後競業限制期間：自乙方離職之日起 兩 年。但是，甲方仍可通過下列方式之一縮短競業限制期間：

（1）離職之日前（含當日），甲方書面通知乙方縮短競業限制期間，或者取消競業限制義務；

（2）離職後競業限制期間內，甲方至少提前一個月通知乙方終止競業限制義務。

如有多次通知，則以最近的一次通知爲準。

競業限制義務到期或終止後甲方無需再支付競業限制補償。

雙方同意：甲方無需支付提前終止競業限制義務的額外補償。

5.3競業限制補償：每月競業限制補償金標準爲乙方離職前12個月內的月平均工資的 30%。

5.3.1計算月平均工資時，以乙方工資卡或乙方實際收到的貨幣性質的工資收入爲準。與股權激勵相關的分紅、期權、股權等不計算在內；

5.3.2發放時間：按月發放，下月底之前發放上月補償金，如爲非整月，則可以與下個月的補償金一併發放；非整月的補償金按天折算。例如乙方於2月15日離職，則甲方可以4月底前支付2、3月的補償金；

5.3.3如發放時間有逾期，但逾期不超過3個月的，乙方有權要求甲方補足發放，但不得以此爲由要求解除本協議或拒絕履行競業限制義務；

5.3.4發放方式：甲方向乙方領取工資的銀行卡（或雙方書面確認的其它帳戶）內支付。如因任何原因（包括但不限於儲蓄卡被註銷、銀行系統故障等原因）未支付成功，不視爲逾期未支付，乙方不得以此爲由主張不再履行競業限制義務。此時乙方可以到甲方處現金領取競業限制補償金，或書面確認乙方名下的其它收款帳戶之後甲方再行發放。

5.4在競業限制期間內具有下列情形之一時，視爲乙方從事競業行爲及違反競業限制義務：

5.4.1從競爭性單位處領取任何報酬（包括但不限於以薪酬、報酬、勞務費用、分紅等任何名義），或獲得旅遊、實物、購物卡、消費卡、報銷等好處；

5.4.2在競爭性單位繳納個人所得稅，或社會保險，或住房公積金；

5.4.3乙方近親屬從競爭性單位處領取任何報酬（包括但不限於以薪酬、報酬、勞務費用、分紅、報銷等任何名義）或獲得旅遊、實物、購物卡、消費卡、報銷等好處，而乙方不能提供合理說明的；

5.4.4乙方不能按本協議約定向甲方說明當下工作情況或所說明情況與實際情況不符的。

5.4.5其它違反競業限制義務的情形的。

5.5特別要求：如甲方提出要求，則乙方應在一週內通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況。

5.6無論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協議約定的競業限制義務的履行。

5.7特別說明：有下列情形之一時，甲方可通知乙方暫停支付競業限制補償：

（1）乙方從事競業行爲時；

（2）乙方未按本協議要求說明當下工作情況時；

（3）甲方有證據證明乙方有違反競業限制義務的情形時；

此種情形下，乙方仍應履行競業限制義務。在上述情形消失或乙方證明並未違反競業限制義務後，甲方應在一個月內補發競業限制補償。

5.8乙方指定收款賬戶（如未指定，則以乙方原領取工資的銀行卡爲準）：

指定收款賬號： 。

開戶行： 。

戶名： 。

第三部分違約責任及其它第6條違約責任

6.1乙方在職期間，如有競業行爲或違反保密義務的行爲，均視爲嚴重違反規章制度與勞動紀律。甲方有權同時要求乙方承擔下列責任：

（1）解除勞動合同，且無需支付任何補償；

（2）乙方從事競業行爲或違反保密義務行爲所獲利益應歸甲方所有；

（3）賠償競業行爲或違反保密義務行爲給甲方造成的損失；

（4）乙方應向甲方支付違約金，違約金標準爲乙方當時12個月內月平均工資的 二十倍。

6.2乙方離職後，未履行雙方約定的競業限制義務的，應向甲方支付違約金。違約金的標準爲：雙方約定的競業限制補償金月標準*雙方約定的離職後競業限制期間的月份數* 五倍。同時，乙方應將甲方在離職後支付的競業限制補償金全部返還給甲方。

如甲方要求乙方改正違反競業限制的行爲，而乙方收到甲方通知後在一個月內仍未改正的，繼續從事競業行爲的，則甲方有權再次要求乙方按上款約定承擔違約金。

6.3如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關聯客戶相關的保密信息或知識產權，甲方有權代表甲方客戶及甲方關聯客戶追究乙方的法律責任。

6.4乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應賠償甲方損失。甲方損失包括但不限於甲方直接或間接的利潤損失、商譽損失、業務機會損失及爲制止違約行爲所支付的合理費用（律師費、訴訟費、調查費用、公證費用等）。

6.5本協議約定的違約責任是同時並列的，甲方可以要求乙方承擔全部違約責任，同時，甲方向乙方主張其中的部分違約責任的，不視爲甲方放棄追究其它違約責任的權利。

6.6根據本協議，乙方應作出賠償的，賠償可以從乙方的服務報酬或勞動報酬中扣除。

第7條通知

7.1在職期間，就本協議相關事宜，甲方可通過在勞動合同或其它文件中乙方提供的地址進行送達。

7.2離職後，甲方可通過下列方式之一向乙方進行通知或送達：

乙方電子郵箱： 。

通信地址： 。

手機短信:

無論乙方是否實際查閱或拒收，甲方通過上述方式之一向乙方發出通知時，即視爲乙方已經查閱。

7.3甲方的送達地址爲：甲方辦公場所。

第8條其它

8.1雙方同意，與本協議有關的一切糾紛，由雙方當事人協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的勞動仲裁機構或人民法院提起訴訟。

8.2甲乙雙方建立的關係性質（勞動關係、勞務關係、勞務派遣關係、聘用關係等）以雙方簽署的其它協議爲準，但無論何種關係性質，本協議一經簽署，即發生法律效力。

8.3本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

8.4本協議自雙方簽字或蓋章之日起開始生效。

簽署時間：年月日

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

篇三十五：保密協議

甲方：

乙方：身份證號碼：

乙方因爲在甲方履行職務，已經（或將要）知悉甲方商業祕密。爲了明確乙方保密義務，甲乙雙方本着平等、自願、公平和誠信的原則，訂立本保密協議。

雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

一、保密的內容和適用範圍

甲乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方的商業祕密範圍，包括但不限於以下內容：

1、銷售經營信息：商鋪價格、客戶名單、售房合同、折扣、促銷信息、相關成本、計算機數據庫信息、銷售文檔、營銷計劃、定價政策、不公開的財務資料、產銷策略等凡涉及商業祕密的業務函電。

2、公司依照法律或者有關協議的約定、對外承擔保密義務的事項。

3、行爲過失：盜賣公司信息在其他公司交易行爲；在本公司任職期間利用職權獲取公司信息爲其它房產公司工作謀利行爲。

4、本協議適用於全公司內與銷售相關的工作人員。

二、乙方的保密義務

對第一條所稱的商業祕密。乙方承擔以下保密義務：

1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密；

2、不得向不承擔保密義務的任何第三人紕漏甲方的商業祕密；

3、如發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密，應當採取有效措施防止泄露進一步擴大，並及時向甲方報告。

三、保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

四、違約責任

甲乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協議第二條所規定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付六個月全額工資的違約金；並退賠近6個月的銷售提成。

2、如果因爲乙方欠款所稱的違約行爲造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任金，情節嚴重的移送司法機關處理。

3、因爲乙方的違約行爲侵犯了甲方的商業祕密的權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權刑事責任。

4、立即開除違規銷售人員，並附開除通知說明。

五、爭議的解決辦法

因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

六、協議的效力和變更

本協議自雙方簽字蓋章後生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

甲方：乙方：

法定代表人：

（簽字或蓋章）（簽字或蓋章）

_________年____月_____日_________年____月_____日

篇三十六：保密協議

編號：_______________

甲方：___________________________有限公司

住所地：___________________________

乙方：___________________________

身份證號碼：___________________________

住址：_______________ ____________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業祕密行爲的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。

一、保密義務

根據國家有關法律法規及甲方的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責範圍內的技術及商業信息。

乙方同意爲甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行爲，不從事任何不正當使用商業祕密或技術祕密的行爲。

二、保密的範圍

乙方因工作信任關係獲得或交換所得的甲方在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定範圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、甲方技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關甲方商業、技術及經營管理祕密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

三、保密信息的使用

(一)乙方在服務於甲方期間：_______________

1、保證不擅自發表、不泄漏有關甲方及其客戶的任何祕密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，並盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

2、在甲方指示和業務範圍內，可以允許進行商業祕密和技術祕密的交流，但不得：_______________直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄漏;不得爲私人利益使用或計劃使用;不得複製或公開包含甲方商業祕密和技術祕密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行爲。

(二) 乙方無論因何種原因結束在甲方的工作時，都應及時將所有甲方經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和複印的資料、電子文檔等)歸還給甲方。

四、時效及時效期間內應遵守的準則

鑑於甲方擁有的商業祕密和技術祕密在競爭中有重要價值，存在於勞動關係存續期間和終止、解除之後，因此乙方同意：_______________上述義務在乙方受聘於甲方工作期間有效，對重要的商業祕密和技術祕密長期有效。

五、違約責任

乙方違反本協議項下的任何規定，某甲方都有權：_______________

(一) 責令乙方停止違約或侵權行爲;

(二) 視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行爲而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

(四) 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

七、協議效力

本協議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力。

甲方法人代表或委託代理人 乙方(簽字)：_______________

(簽字或蓋章)：_______________ 聯繫電話：_______________

簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

篇三十七：保密協議

員工違反保密協議，用人單位可以要求僱員承擔違反保密協議約定的違約責任，如果保密協議中約定了違約金，則用人單位可以要求違約的僱員支付違約金。如果違約金畸高或者畸低，雙方可以要求適當降低或提高。用人單位也可以選擇要求僱員承擔賠償損失的侵權責任。但違約責任與侵權責任不能同時適用，用人單位只能從中選擇一種。

行政責任根據《反不正當競爭法》的規定，工商行政管理機關有權依法責令停止違法行爲，並可以根據情節處以一萬元以上，二十萬元以下的罰款。同時工商管理機關還可以責令侵權人將載有商業祕密的圖紙、軟件及其他有關資料返還權利人或銷燬。刑事責任根據《刑法》的有關規定，如有以下行爲，並且給商業祕密的權利人造成重大損失的，處３年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金，造成特別嚴重後果的，除３年以上７年以下有期徒刑，並處罰金。

篇三十八：勞動合同保密協議

北京環球譯聯翻譯有限公司保密協議書

甲方：

乙方：__有限公司

訂立本協議旨在乙方爲顧客提供規範、保密的翻譯或本地化服務。雙方本着平等互利的原則經友好協商，達成以下協議：

一、譯文類型

甲方委託乙方翻譯(資料名稱)?????????，共???頁，約???? 字。

二、翻譯時間

雙方協定翻譯稿件交付日期爲?????年??? 月????日。

三、交稿形式

??????????????????????????????????????????

??????????????????????????????????????????。

四、資料保密

本協議所涉及的甲乙雙方在合作過程中或通過其它任何渠道所獲知的對方未向社會公開的技術情報和商業祕密均負有保密義務，未經對方書面許可，任何一方不得將其泄露給第三方，否則應承擔相應違約責任並賠償由此造成的損失。此項保密義務在協議終止後仍然有效。

五、知識產權

所有翻譯資料的知識產權歸甲方所有，乙方未經許可不得用於(包括報告全文、摘錄、單項數據等)公開發布、轉載、使用或其他用途，否則視爲違約。

六、本協議有效期內基於業務運作需要，雙方協商共同定製的其他相關制度和書面文件，其效力等同於本協議。

七、本協議未盡事項，經雙方協商一致簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本保密協議經簽字蓋章後生效。

甲方：(簽章)????????????? 乙方：(簽章__有限公司

法人代表：???????????????法人代表：

簽約代表：???????????????簽約代表：

地 址：???????????????? 地?址：

E-mail：???????????????? E-mail：

電 話：???????????????? 電?話：??????????

http://????????????????

篇三十九：合作保密協議

甲方：_________________

乙方：_________________

鑑於甲乙雙方正在探求建立引進風險投資與境外融資上市財務顧問合作關係，爲了積極促進雙方在指定領域的業務開發與商務合作，經友好協商，甲乙雙方同意向對方披露自身的保密信息，並簽訂如下協議(以下簡稱本協議)。

1.保密信息指本協議的一方(披露方)依據下文設定的條件，以書面、口頭或電子文件的形式提供給另一方(接受方)的任何信息或數據，包括但不限於商業計劃、專有技術、研究成果、客戶信息、財務數據以及其它技術和商業信息。

披露此類保密信息的方式，包括但不限於信函、傳真、備忘、紀要、協議、報告、方案、協議、電子郵件等，或以口頭方式披露並以書面方式確認爲保密信息的任何信息或數據。

上述保密信息不包括任何已出版的或其它形式處於公有領域的信息，以及在披露時接受方通過其它合法途徑已經獲得的信息。

2.接受方同意只在本合作的目的範圍內使用對方的保密信息。並

(1)採取足夠的措施，保護披露方的保密信息，不將對方的保密信息向任何第三方公開轉讓，也不以其它方式讓無權接觸該信息的單位或個人接觸該信息。

(2)如爲本合作的目的確實需要向第三方披露對方的保密信息，則必須事先得到對方的書面許可，並與該第三方簽訂保密協議。

(3)應約束其接觸本保密信息的員工遵守保密義務。

(4)如果雙方經探討後未建立合作關係，則接受方不能使用披露方的保密信息;如合作關係出現終止，則接受方應按照披露方要求將保密信息及其載體返還給披露方。

3.如果接受方根據法律程序或行政要求必須披露保密信息，則接受方應事先通知披露方，並協助披露方採取必要的保護措施，防止或限制保密信息的進一步擴散。

4.雙方確認，本協議任何條款不構成對保密信息的轉讓或許可，接受方也不能在本協議目的之外使用本保密信息。

5.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，對簽字雙方及其關聯機構及其繼受者均具有約束力。如保密信息因接受方之外的原因而成爲公知信息，則本協議對該部分保密信息自動失效。

6.本協議包含雙方關於此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協議或約定，如果與本協議衝突，則以本協議內容爲準。本協議的任何修改須以書面方式做出並經雙方簽字才能生效。

7.如果一方違反本協議，另一方有權要求賠償經濟損失，並可採取其它必要的補救措施。

8.與本協議有關的任何糾紛或爭議應通過友好協商解決。如不能協商解決，任何一方可提交仲裁委員會進行仲裁，仲裁決定是終局的，對雙方均有約束力。本協議受中華人民共和國法律管轄。

9.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(蓋章)：_____________

授權代表(簽字)：_________ 授權代表(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

篇四十：採購保密協議

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國合同法》、《XXX有限公司勞動合同》以及國家、地方政府有關規定，鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業祕密有關事項，在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，達成如下協議：

第一條：乙方工作地點： ，該地點是甲方直接管理單位。

第二條：乙方必須遵守甲方的各項管理規定、崗位職責、行業規定和職業操守，保守公司的商業祕密;

第三條：乙方必須維護甲方的品牌形象，不允許做有損甲方品牌形象的行爲;

第四條：乙方在甲方工作期間，乙方要求解除勞動合同之後，乙方第一個月與最後一個月工資將在離職半年後，甲方將自動打至乙方賬號;

第五條：乙方解除勞動合同半年內，不得從事同行業的崗位工作，否則扣除2個月工資，並追究其民事責任的權利;

第六條：保密內容：以下爲甲、乙雙方約定的保密內容：

1. 甲方的交易祕密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

2. 甲方的經營祕密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析;

3. 甲方的管理祕密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、客戶資料;

4. 甲方的技術祕密，包括所有產品設計、產品圖紙、生產模具、工程設計圖、製造技術、計算機程序、技術數據、專業技術、科研成果。

5. 甲方的產品祕密，包括公司各種產品。

6. 其他應當保密的內容。

第七條：乙方在甲方工作期間，執行採購工作崗位的保密要求：

1. 遵守公司採購制度和崗位職業道德;

2. 不得泄露供應商的資料和信息，不得泄露公司的物品採購量及採購渠道;

3. 定期接受財務覈查。

第八條：乙方在勞動合同簽訂之期前和勞動合同履行中甲方已有的或產生的商業祕密屬於保密範圍。

第九條：因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同必須以書面形式提前2個月通知甲方，由甲方採取保密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉密資料的交接工作;

第十條：勞動合同解除或期滿終止後，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益;

第十一條：在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，甲方有權調離乙方涉密崗位，並扣發一千元的薪酬，並予以行政處分;

第十二條：在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，甲方可以予以乙方除名的行政處罰，並扣發相應薪酬，訴至人民法院追加經濟損失賠償，構成犯罪的，移交司法機關，依法追究乙方刑事責任;

第十三條：在勞動合同履行結束後，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，甲方保留訴至人民法院追求其民事責任的權利。

第十四條：再次協議的履行過程中出現糾紛，雙方協商解決，如協商不成的可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟;

第十五條：本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

篇四十一：採購保密協議

甲方(委託人)：

乙方(受託人)：

甲方就委託乙方開發 _______事宜，乙方在洽談或合作履約期間，因工作需要可能接觸或掌握甲方有價值的保密資料(不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現的)，且乙方方承認如向第三方披露任何該等保密資料將會損害甲方公司商業及其他利益，因此，甲、乙雙方同意簽署本保密協議以共同遵守：

第一條 定義

本協議所稱“保密資料”，是指：甲方披露給乙方的相關業務的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息，不論其形式如何，只要涉及到甲方未曾發表、公開或公衆的信息，該“保密資料”可以是符合法律規定條件的商業祕密，也可以是尚未達到法律規定商業祕密構成條件的其他保密資料。

乙方不得在任何情形下向任何第三方透漏雙方存在本次合作、合作內容、項目運作原理、性能及可能存在的技術漏洞等。

第二條 雙方責任

(一)甲方與乙方爲保密資料的提供方和接受方，乙方負有保密義務，承擔保密責任。本協議的保密期限，即乙方對雙方合作項目、合作內容及甲方保密資料負有保密義務的期限，爲雙方談判期間至永續保密。

(二)乙方未經甲方書面同意不得向第三方(包括新聞媒體或其從業人員)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。

(三)乙方須把對保密資料的接觸範圍嚴格限制在因本協議規定目的而必須接觸保密資料的各自負責任的代表的範圍內。

(四)除經甲方書面同意而必要進行披露外，乙方不得將含有甲方披露的保密資料複印或複製或者有意無意地提供給第三方。

(五)如果談判或合作項目不再繼續進行導致合同解除、終止，乙方應當在五個工作日內銷燬或向甲方返還其佔有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料並連同全部副本。

(六)乙方應以不低於其對自己擁有的類似資料的保密程度來對待甲方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的保護都不能低於合理程度。

第三條 知識產權

(一)甲方向乙方披露保密資料並不構成向甲方轉讓或授予乙方對其保密資料、商標、專利、技術祕密、商業信息或任何其它知識產權擁有權益，也不構成向乙方轉讓或授予乙方受第三方許可使用的保密資料、商標、專利、技術祕密或任何其他知識產權的有關權益。

(二)若乙方提交的設計資料及設計文件侵犯第三人合法權利，由乙方承擔全部經濟、法律責任。

(三)經甲方認可的本合同項目設計資料及設計文件的所有權、著作權歸甲方所有。並且甲方可將本合同項目設計資料及設計文件應用於其他項目，無需經過乙方同意或者向乙方另行支付費用。

(四)乙方應保護甲方的知識產權及保密資料，未經甲方同意，乙方承諾：不將甲方的資料、經營信息及文件等擅自修改、複製或向第三人泄露;不將經甲方認可的階段性成果和最終設計成果等作任何修改、複製或向第三人泄露;不將上述全部資料轉讓、部分轉讓給第三人或允許第三人使用;不將上述全部資料用於本項目之外的任何目的。

第四條 違約責任

(一)乙方如違反本協議下的保密義務，應向甲方支付不少於 元人民幣的違約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務而給甲方造成的損失，甲方有權進一步向乙方主張甲方因此遭受的一切損失賠償。

(二)在雙方合同或合作期內，無論上述違約金給付與否，甲方均有權立即終止談判或解除與乙方的合同、合作關係，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。

損失賠償的範圍包括：

1、甲方爲處理此事支付的費用，包括但不限於律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調查費、評估費、鑑定費等。

2、甲方因此而遭受商業利益的損失，包括但不限於合理利潤的損失、技術轉讓費用的損失、商業祕密泄露的損失等。

第五條 爭議解決方式

本協議發生爭議，由雙方協商解決。解決不成，提交廣州仲裁委員會仲裁解決。

第六條 其他

(一)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

(二)本協議一式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

篇四十二：保密知識產權協議

保密知識產權協議

本《保密、知識產權保護和競業禁止協議》(下稱“本協議”)由以下雙方於201【 】年月日在【 】市簽署：

甲方：[ ]有限公司

住所：

法定代表人：

乙方：[ ]

身份證號碼：

住址：

聯繫電話：

乙方根據其與甲方簽訂的《勞動合同》受僱於甲方，擔任_________職務。甲方和乙方爲明確乙方在受僱於甲方期間與保密、知識產權保護及競業禁止有關的事項簽訂本協議。

第一章 定義

第一條 定義

1.1 “成果”指所有可取得或不可取得專利權的發明創造、發現、設計、工序、公式、代碼、革新、開發、改進，可取得或不可取得著作權的各種作品(包括但不限於計算機軟件、文章、報告、製圖、圖紙、藍圖、廣告、營銷材料、標識等)，技術訣竅以及商業祕密。

1.2 “甲方業務”指【 】。

1.3 “甲方擁有的成果”指甲方自行開發、受讓或以其他方式依法獲得所有權的任何成果、依據本協議規定擁有的職務成果以及乙方根據本協議第5.2條轉讓給甲方的其他所有成果。

1.4 “聘用期間”指乙方受聘於甲方(包括甲方的關聯公司)的全部期間。

1.5 “商標”指《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》及其他相關法律法規所規定的商標。

1.6 “著作權”指《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國著作權法實施條例》及其他相關法律法規所規定的著作權。

1.7 “專利權”指《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》及其他相關法律法規所規定的專利權。

1.8 “職務成果”指聘用期間以及乙方在因任何原因離開甲方後一(1)年內單獨或與其他人共同設想、創作、開發、實施或以某種有形形式表現的並至少符合下列兩個條件之一的所有成果：

(1) 涉及甲方業務任何方面的;

(2) 按照適用法律、法規的規定構成職務作品、職務發明創造或其他職務技術成果的。

第二章 保密

第二條 保密義務

聘用期間，乙方應當對其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取、獲知的保密信息承擔保密義務：

2.1 乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取本公司的保密信息;不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密信息予以泄露，包括：

(1) 將保密信息有償或無償提供給不應獲知保密信息的公司內部或外部的其他人;

(2) 未經公司批准，將保密信息公開發表，披露：包括但不限於在公開刊物上發表文章;

(3) 在學術會議、展覽會中展示;通過博客、微博、微信等方式公開傳播;將保密信息進行商標、專利申請或著作權登記;

(4) 在非辦公場所談論保密信息，致使保密信息爲公衆所知;

(5) 其他泄露保密信息的行爲。

2.2 乙方應在工作中根據工作任務及工作內容的性質對保密信息採取必要的保密措施，包括但不限於：

(1) 在保密信息載體中標註機密或絕密字樣;在傳遞保密信息時向接收者告知該信息爲保密信息;在保密信息中採取設置密碼、加鎖等方式進行保密;

(2) 在本職工作範圍內掌握的保密信息僅由本人和相關主管領導、有業務合作的本部門人員、其他業務部門人員、相關職能部門人員知悉。不得向與其業務無關的公司內部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息;

(3) 非工作需要，不得利用移動存儲設備、網絡途徑複製、傳輸公司的保密信息;

(4) 定期將保密信息做資料備份工作，防止因系統、網絡問題丟失保密信息;乙方因未及時採取備份工作導致公司保密信息丟失、不可重現，應承擔丟失保密信息責任;

(5) 在對外合作、代理、交易時如涉及保密信息的使用或提供，應當事先經管理信息管理部門或主管領導批准。批准後，應當與對方簽署相關的保密協議或在合同中增加保密條款，並在保密協議簽署後方可提供相關保密信息;

(6) 未經他人許可，不得私自開啓他人電腦、閱讀他人業務文檔、文件;不得擅自複製他人文檔、文件，但公司出於管理覈查、網絡安全等需要使用的除外;

(7) 對公司研發、經營過程中涉及的以紙質、電子形式表現的公司產品、信息等文檔保密內容(包括文件、文稿、圖片、法律文件等)，乙方均應當採取有效的防範措施，防止保密信息的泄漏;

(8) 公司公佈的《保密制度》規定的其他保密措施。

2.3 乙方無論何時發現保密信息泄露時，應當採取有效措施防止泄密範圍進一步擴大，積極採取措施預防損失的發生，並及時向甲方報告。

2.4 乙方離職時，應將掌握的全部保密信息及載體按本協議及甲方保密制度相關約定或規定進行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或複製。離職員工應依照本協議約定的期限對在職期限內獲知的保密信息繼續承擔保密義務。

第三條 保密信息範圍

本協議所指保密信息包括甲方的技術信息、經營信息和其他保密信息。

3.1 技術信息包括：設計、程序、產品配方、製作工藝、製作方法等。技術信息的具體表現形式包括但不限於：產品研發計劃、需求規格說明書、設計文檔、方案;產品創意、設計;產品開發技術文檔、產品開發路線圖、程序源代碼及運行碼、產品許可證生成程序源代碼及運行碼、用戶操作手冊、產品安裝手冊、技術方案、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、測試報告、測試用例、樣品等;工業配方、製作工藝、試驗記錄、試驗方式、工藝流程等;公司商標申請、專利申請、著作權登記的計劃、方案、內容。

3.2 經營信息包括：管理訣竅、客戶信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息等。經營信息的具體表現形式包括但不限於：公司併購、投資、上市、投標計劃、方案;產品營銷策略、計劃、方案;產品銷售渠道名單、方案;產品市場推廣計劃、創意;產品貨源情報;客戶名稱、客戶聯繫信息、合作信息等。

3.3 技術信息和經營信息還包括：本公司與第三方合作中向第三方承擔保密義務的技術信息和經營信息;其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的技術信息和經營信息。

3.4 甲方的其他保密信息包括：

(1) 公司人事信息：包括但不限於人事架構、員工名單、數量、聯繫方式、崗位職責、人事調整信息、股權激勵方案、股權分配信息等;

(2) 公司財務信息：員工薪資信息、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表及其他財務賬目信息等;

(3) 公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策，以及公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;

(4) 公司的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;

(5) 其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的保密信息。

第三章 知識產權保護

第四條 成果披露

乙方同意在任何成果產生後均應立即(但無論如何不遲於該等成果產生後的30日)全部向甲方披露。

第五條 對成果的權利

5.1 所有職務成果均爲甲方單獨擁有的財產，而且職務成果的全部著作權、就職務成果的全部專利申請權和被授予的全部專利權以及職務成果的其他所有工業產權和知識產權在世界各地均歸屬於甲方。

5.2 除職務成果以外，對於乙方在聘用期間擁有任何權益(包括所有權和其他權益)的任何成果，乙方在此將該等權益以合理的價格全部轉讓給甲方。乙方聲明並保證，乙方在其中擁有任何權益的所有成果均適用本協議的規定，乙方特此免除甲方及其繼任者、受讓人、關聯公司、被許可人、董事、職工及代理人(以下統稱“關聯人”)因甲方或其任何關聯人使用或披露該等成果而對乙方承擔的任何責任。

5.3 儘管有第5.2條的規定，若乙方可提供足夠的書面證據，則甲方不得要求乙方向甲方轉讓同時滿足下列所有條件的任何成果：

(1) 乙方沒有使用甲方的任何成果、設備、物品、設施或商業祕密並完全利用自己的時間所創造的;

(2) 在任何方面均與甲方業務無關的;

(3) 不是因乙方爲甲方完成任何工作所產生的。

經甲方要求，乙方應當向甲方披露應被認定爲乙方財產而不適用本協議規定的所有成果的證明文件，而無論該等成果是乙方單獨還是與其他人共同創造的，也無論該等成果是在受僱前還是聘用期間創造的，甲方應就該等證明文件承擔保密責任。

5.4 乙方進一步同意，除本協議另有約定或甲方以書面形式同意的以外，乙方無權利且不得直接或間接：

(1) 複製、改變、修改、翻譯、生產、營銷、出版(發佈)、發行、銷售、許可或分許可、轉讓、租賃、傳送、傳播、展示或使用甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的複製品;

(2) 將甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的複製品用於創作派生成果、提供電子方式的訪問或閱讀或存入計算機儲存器;

(3) 在中國或其他國家、地區申請(或申請註冊)甲方擁有的成果或與其有關的任何專利權、著作權、商標、其他工業產權或知識產權;

(4) 引起其他人的任何上述行爲。

5.5 如根據適用法律法規的規定，甲方擁有的成果的若干權利(在本第5.5條中簡稱爲“該等權利”)必須歸屬於乙方且不允許合同當事人就歸屬問題另行約定，則本協議雙方同意按照下列規定處理：

(1) 根據適用法律、法規的規定，該等權利的全部或任何部分可以轉讓的，則乙方應在最大的程度上向甲方以適用法律所允許的最低價格轉讓該等權利。

(2) 根據適用法律、法規的規定，乙方不能將該等權利的全部或任何部分轉讓給甲方，或該轉讓須由政府部門批准而未能獲得批准，則乙方在此自動將該等權利中不能轉讓部分許可給甲方，以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果(及其修改成果和派生成果)的全部使用權和實施權。本第(2)項所規定的權利許可應爲不收費、不可撤銷、獨佔性(排除乙方本人及所有第三方)、全球性和可轉讓的，甲方亦有轉許可權。

(3) 乙方承諾，將不以任何方式行使無法按照以上規定轉讓或許可給甲方的權利(包括但不限於對甲方擁有的成果的署名權及其他人身權)，但甲方事先書面同意的除外。

5.6 乙方承諾，乙方在僱用關係終止後1年內向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權申請中所述的任何成果，應按照本協議的條款和條件被視爲甲方擁有的成果，但乙方證明該成果同時符合第5.3條規定的三個條件的除外。

第四章 競業禁止

第六條 競業禁止期間

在聘用期間及在被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)(下稱“停聘日”)2年(“競業禁止期間”)內，除非得到甲方的事先書面同意，乙方不得在甲方開展業務的區域內直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業務相競爭或相似的業務或甲方業務的上下游業務;但是這不得妨礙其對在任何股票交易市場掛牌的股票的持有(無論是直接持有或通過指定人持有)，只要此持有不超過任何一個公司所發行的任何種類的股票或股份中的5%。

第七條 全職工作和競業禁止

7.1 乙方承諾，在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業務，並盡其最大努力爲甲方拓展業務、擴大利益，而不會參與任何甲方業務的競爭、上下游業務或其他業務;

7.2 在被甲方聘用期間及競業禁止期間內，無論是爲自己還是代表任何其他個人或公司，乙方不應：

(1) 在開發、研究、生產、銷售或維護與甲方業務相同或者與甲方業務具有競爭關係或從事甲方業務的上下游業務的企業或事業單位工作，也不以任何方式直接或間接地爲這些企業或事業單位工作;

(2) 就甲方屆時開展的任何一類的業務而言，唆使、介入或試圖誘使其已知曉在競業禁止期間內的任何時間爲甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、或職工(但不包括低職位的職工)、顧問的任何個人脫離甲方;

(3) 干擾甲方供應產品、貨物或服務的持續性，或破壞上述任何供應的條件;

(4) 無論是作爲任何其他人的委託人、代理人、股東、董事、合夥人或職工實施、進行、參與或牽涉進任何涉及向在中華人民共和國以及任何其他由甲方在相關時間內進行服務、銷售或供應的區域內的顧客銷售或提供產品或服務的業務或活動，並與甲方正在或在競業禁止期間內曾經開展的業務相競爭的業務，或該等業務爲甲方業務的上下游業務。

7.3 自停聘日起，乙方不得聲稱自己仍然：

(1) 爲甲方的僱員或董事，或者有權以甲方的名義行事;或者

(2) 除其所持有的甲方任何股份外，與任何甲方的業務或事務存在利益關係;或者

(3) 使用或允許任何第三方使用由甲方使用的任何名稱、標誌或其他知識產權，或者可能與甲方之名稱、標誌、其他知識產權相混淆的名稱或標誌。

7.4 除非乙方在爲盡其對甲方的職責而合理必要的限度內，乙方不得在其作爲職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關係的期間內或者其後的任何時間內直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關甲方的事務、業務、方法、流程、制度、計劃或研發或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息，以及其他能被合理視爲甲方或其顧客、客戶、供貨商的機密的信息(但法律要求其加以披露的信息或在相關時間內並非由於其錯誤披露的原因而已進入公共領域的信息不包括在內)，並將盡其最大努力防止任何第三方對任何此類信息的公佈或披露。

7.5 向乙方提供的任何業務活動的擴充、發展或進步或者適當機遇都只能通過甲方或其全資子公司(如適用)進行或實施(除非甲方另行同意)。

第八條 競業禁止補償金

8.1 在乙方遵守前述第六條與第七條規定的前提下，甲方同意向乙方支付競業禁止補償金。該補償金將於競業禁止期間按月向乙方支付。每月的競業禁止補償金金額爲乙方在甲方任職的最後一個月的月收入的【20】%。首期補償金應於停聘日支付，其餘各期應於甲方每月發薪日支付。若甲方遲延支付競業禁止補償金超過1個月，乙方可在向甲方發出書面通知後終止履行在本協議第7.2條下的義務。

8.2 爲避免歧義，乙方確認競業禁止補償金並不構成甲方的義務。如果甲方於停聘日(具體日期由雙方共同確認或通過仲裁機構或法院生效文書確認後起算。在確認之前，乙方仍負有該等信息保密及競業禁止義務)前1個月或競業禁止期間內每月付款日前1個月通知乙方停止競業禁止補償金的支付，則自該等停聘日/付款日起，乙方被免予承擔其在本協議第7.2條下的義務。乙方無權要求甲方支付其免於承擔競業禁止義務期間的競業禁止補償金或任何其他補償金。

第五章 其他事項

第九條 承諾和保證

9.1 乙方向甲方聲明並保證，其未曾與其他人達成過可能妨礙乙方全面遵守本協議的條款和條件的任何協議。

9.2 乙方向甲方聲明並保證，其未曾、將不會在未經其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，也不會用於完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業祕密。乙方進一步向甲方聲明並保證，其受僱於甲方並不會導致其不履行其對任何其他人的義務或披露任何其他人的任何祕密。

9.3 乙方向甲方承諾，於本協議簽署之日，乙方未與其原用人單位簽署競業禁止協議或該等競業禁止協議已經失效。

9.4 如果根據適用法律、法規的規定，本協議需要辦理批准、登記等手續方可生效或爲履行乙方在本協議項下的義務需要辦理批准或其他手續，則乙方承諾協助甲方辦理有關手續並簽署所有必要的文件。

9.5 乙方承諾，在聘用期間及停聘日後的任何時間，將無償提供甲方所要求的一切協助(但合理的必要成本由甲方予以補償)，以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權益。這些協助包括但不限於在甲方申請或維持任何專利或著作權過程中或甲方在世界各地進行的與任何甲方擁有的成果有關的任何訴訟或法律程序過程中籤訂所需的文件並在必要時作證。

9.6 乙方承諾，如果其離職，其將通知新僱主其在勞動合同和/或本協議項下須繼續履行的義務，並有義務協助甲方向其新僱主發出該等通知。

第十條 違約責任

10.1 乙方違反本第四章任何規定的，乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方返還甲方已支付給乙方的補償金，並向甲方賠償數額等於甲方向乙方支付的全部補償金的5倍的違約賠償金。如果所賠償的違約賠償金不足以彌補甲方的實際損失，則甲方將有權就其間的差額向乙方追償。損害賠償的支付，不得影響甲方因乙方違約而享有的其他救濟權利。

10.2 除上述10.1條的規定以外，若乙方違反本協議規定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有，且應賠償甲方的全部實際損失，包括可預期收益的損失。該等賠償的支付，不影響甲方因乙方違約而享有的其他救濟權利。

第十一條 爭議解決

甲乙雙方就本協議履行過程中發生爭議，雙方應首先協商解決。協商解決不成的，任何一方可將此爭議提交勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方如果不能接受仲裁裁決的結果，可以提交有管轄權的人民法院通過訴訟程序解決。

第十二條 可分割性

本協議任何條款的無效或不可執行均不影響其他條款的效力，除該無效或不可執行條款以外的所有其他條款均各自獨立，並在法律許可範圍內具有可執行性。

第十三條 協議生效及份數

13.1 本協議自雙方簽署之日起開始生效，所有對本協議的修改均需雙方簽署書面協議方可生效。

13.2 本協議一式二份，雙方各持一份。

(以下無正文，爲簽署頁)

(本頁無正文，爲《保密、知識產權保護和競業禁止協議》簽署頁)

甲方：[ ]有限公司(蓋章)

簽字：__________________________

姓名：

職務：

乙方：

簽字：__________________________

姓名：

篇四十三：知識產權保密協議

知識產權保密協議

甲方：

乙方：

鑑於：乙方願意被聘用到甲方工作，雙方經平等協商一致，自願達成本保密協議。本協議涉及保密和知識產權的內容。

本協議所稱任職期間，是指自甲乙雙方勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除之日止。

第一條 甲乙雙方確認，乙方應承擔的保密義務的範圍包括但不限於甲方以下商業祕密：甲方所有、使用、支配、提供的具有商業價值的未公開的技術信息和/或經營、管理信息、技術祕密、財務信息、客戶信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負有保密責任的第三方商業祕密。

第二條 乙方在甲方任職期間，除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉甲方商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第三條 在甲方任期期間，乙方應遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期何或者持有的任何甲方商業祕密，以保持其機密性。

第四條 在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業道德和商業領域公認的準則，不做、不參與下列行爲：

1、 設置任何人爲的、技術的、物質的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進行;獲取或者設法獲取乙方工作之必需的甲方商業祕密等：

2、 利用甲方的客戶或公關渠道等爲自己或他人謀利益。

第五條 乙方如發現甲方商業祕密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業祕密，應當積極採取有效措施防止泄漏範圍的進步擴大，並及時向甲方報告。

第六條 乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務和/或主要利用甲方儀器、設備、資料等物質或技術條件完成的作品、技術成果等智力成，乙方享有署名權和/或者專利文件中寫明自己是發明人或者設計人的權利，甲方享有該智力成其他全部相關權利。智力成爲專利的，乙方應協助甲方申請專利權。

乙方進一步承諾，未經甲方書面同意，不將本協議第一條所涉及的有關資料、信息等用作商業目的或者爲他人用於商業目的提供方便。

第七條 乙方應遵守甲方制定的有關辦公電腦使用的規定(包括但不限於：

1、 未經甲方書面同意，乙方不得使用個人電腦(自帶筆記本電腦、PC機及掌上電腦等)不得自行拆開機箱：

2、 未經甲方書面同意，乙方不得使用移動存儲設備(包括U盤、移動硬盤及刻求設備等)或通過網絡將公司辦公電腦中的文件導出。

第八條 乙方在履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行爲。

若乙方違反前款的規定，導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方爲應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

第九條 乙方因違反本協議約定的保密義務，經甲方查實的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動合同關係，並可以根據法律對乙方採取懲戒措施。

第十條 因履行本協議所發生的爭議，雙方應協商解決。協商不成時，任何―X均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。

上述約定不影響被侵權人請求知識產權管理部門對侵權行爲進行行政處理。

第十一條 甲、乙雙方應本着誠實信用的原則履行本協議，經雙方協商一致，可以對協議有關條款進行書面變更或者書面補充，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

第十二條 本協議在履行中若與新頒佈的法律、法規相牴觸，雙方將根據法律、法規的規定修訂本協議有關條款。 但此修訂不影響其餘條款的效力。

第十三條 本協議自雙方簽字、蓋章後生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

第十四條 本協議條款在甲乙雙方勞動合同終止或解除後―年內仍存在效力。

甲方: ? ? ? ? ? ? ?乙方:

年 月 日 ? ? 年 月 日

篇四十四：員工保密協議

甲方(企業)：---------------------_______________________

乙方(員工)：---------------------_______________________

乙方第一受益人：---------------------______________________

部門：_______________________

身份證號：_______________________

簽訂時間：_________年____月____日

員工保密協議書

由於乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業和管理上祕密，爲明確乙方在任職期間和離職後一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：

第一條商業祕密的內容

本協議提及的商業祕密包括技術祕密和經營祕密，其中技術祕密包括但不限於工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營祕密包括但不限於客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

第二條職務成果

雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等，其知識產權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和採取一切必要的行動，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方對上述知識產權享有作爲發明人、創作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);並且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。

甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規定：

1)。。。。

2)…….

第三條保密規章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本着謹慎、負責的態度，採取必要、合理的措施，保守其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密。

第四條保密責任

除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項祕密的甲方職員)知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第五條保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職，乙方離職之後(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業的工作。

第六條從事第二職業的限制

乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業。特別是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職，包括但不限於合夥人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等;不得間接爲上述企業提供服務。

篇四十五：資料保密協議

。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的僱員、代理、和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議，此協議的實質內容應與本協議相似。? 2.未准予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用於披露後五年以後的任何資料，也不適用於接受方能說明其具有下述情形的任何資料：(i)已經或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、諮詢單位或僱員的不正確作爲或不作爲而導致變成的')普通大衆可以獲取的資料，或者(ii)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法佔有該資料，或者(iii)由第三方合法披露給他的資料，或者(iv)未使用披露方的產權資料，由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方採取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。? 3.任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產權資料和文件、或包含該產權資料的媒體及其任何或全部複印件或摘要給披露方，如果該產權資料屬於不能歸還的形式、或已經複製或轉錄到其他資料中，則應銷燬或刪除之。? 4.接受方理解本協議(i)並不要求披露任何產權資料或者(ii)並不需要披露方進行任何交易或發生任何關係。? 5.接受方進一步承認並同意，對於提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管、官員、僱員、代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，並且現在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己 負責評估該產權資料。? 6.任何一方在任何時間任何期限裏沒有享受其本協議項下的權利並不能解釋爲他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。? 7.本協議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家，則爲其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。? 有效期限：______年______月______日至______年______月______日? 披露方單位(甲方)：(蓋章)______? 代表簽字：________________________? 簽字地點：________________________? 簽字日期：________________________? 接受方單位(乙方)：(蓋章)_____? 代表簽字：________________________? 簽字地點：________________________? 簽字日期：________________________其他的合同範本推薦參考：甘肅私營企業職工勞動合同書網絡實驗室保密協議範本影視劇導演聘用合同範本

篇四十六：翻譯保密協議

甲方：

電話：

傳真：

地址：

乙方：藍宇國際翻譯公司

電話：82501809/1805

傳真：82501802

地址：北京市海淀區中關村大街49號B520室

甲方委託乙方翻譯資料，乙方爲甲方提供規範、保密的翻譯服務。雙方本着平等互利的原則經友好協商，達成以下協議：

一、甲方委託乙方翻譯（項目名稱/內容）：__________，翻譯量估算：___頁或___字。

二、雙方協定翻譯稿件交付日期爲___________年____月____日。

三、保密內容

1、甲方提供給乙方的所有稿件及翻譯後的文件（包括書面及電子文檔），均爲乙方需要保密的信息，乙方不得以任何方式向第三方披露其內容。乙方及其工作人員只能在翻譯工作進行時使用該信息，未經甲方先書面同意，不得爲自身或第三方的利益使用或試圖使用該信息。

2、一旦甲方發出書面通知，乙方應立即向其歸還所有保密信息（包括書面文件及電子文檔），或者經甲方同意而選擇保證毀滅所有書面文件及電子文檔。並繼續執行本合同直至保密期滿。

四、涉密人員範圍

乙方應將保密信息的披露嚴格限定在出於翻譯的需要而獲知保密信息的人員範圍之內，乙方應確保這些人員中的每一位均受到約束以履行保密義務。

五、保密期限

本協議自簽字蓋章之日生效，爲期________年（或者甲方項目公示社會時）。

六、違約責任

1．乙方按甲方要求交付完成的`翻譯稿件時，甲方應按約定支付乙方翻譯費用。否則保密協議無效。

2．因甲方原因，從乙方交譯稿之日起，甲方無故拒絕接收翻譯文件及拖欠翻譯費的達到30日的，乙方將不再承擔保密責任，給乙方造成損失的甲方按實際損失賠償。

3．乙方必須保證嚴格遵守《合同法》、《保密法》規定的保密責任。如有泄密情況發生，則乙方應承擔泄密責任及損害賠償，乙方承擔泄密責任及損害賠償的費用僅限定翻譯費總額之內。

七、本協議未盡事項，經雙方協商一致簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。傳真件與合同原件具有同等效力。

甲方：????????????????????????????????? 乙方：藍宇國際

授權代表（簽章）：???????????????????? 授權代表人（簽章）：

年? 月? 日????????????????????????????????? 年? 月? 日

篇四十七：保密和競業禁止協議

公司：_________

僱員：_________

鑑於：僱員承認，由於受聘於公司（包括但不限於接受公司可能不時向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）、並且熟悉公司的經營、業務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業務關係的人有廣泛的往來；僱員願意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密，並不與公司及其關聯公司相競爭。因此，雙方經平等協商，達成合同內容如下：

第一條 定義

爲本合同之目的，下列術語應具有下文規定的`含義：

1.“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯公司的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業祕密、商機和業務事宜有關的所有信息。

2.“競爭業務”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事的業務；和與公司或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

3.“競爭對手”：指除公司或其關聯公司外從事競爭業務的任何個人、公司、合夥、合資企業、獨資企業或其他實體。

4.“區域”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業務的地理範圍。

5.“期限”：指僱員受聘於公司的期限和該期限終止後_________年的時間。

6.“關聯公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

第二條 保密

1.僱員承諾對保密信息嚴格保密，並在其與公司的聘用關係終止時向公司返還所有保密信息及其載體和複印件。

第三條 競業禁止

3.僱員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

第四條 對價

僱員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。

第五條 執行

雙方同意在法律允許的範圍內最大限度地執行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其餘部分的有效、合法與可執行性。

第六條 公平承諾

雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的範圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區域和範圍是爲保護公司和其關聯公司充分使用其商譽開展經營所必需的。

第七條 違約救濟

僱員承認，其違反本合同將給公司和／或其關聯公司造成無法彌補的損害，並且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。僱員同意，公司和／或其關聯公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋爲公司和／或其關聯公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。

第八條 合同的修改與轉讓

1.本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。

2.僱員不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。

第九條 法律適用與爭議解決

1.本合同受中華人民共和國法律管轄，並應根據其進行解釋。

2.雙方應努力通過友好協商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議。如協商未果，該等爭議應被提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據其規則和程序在［北京／上海］仲裁解決。仲裁過程中，雙方應儘可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其餘部分。

第十條 文本

本合同一式兩份，合同雙方各執一份，具有同等效力。

雙方在此於文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。

公司（公章）：_________ 僱員（簽字）：_________

授權代表（簽字）：_________ 身份證號碼：_________

住所：_________ 住所：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

篇四十八：資料保密協議

協議編號：____________

甲方(披露方)：____________? 乙方(接受方)：____________? 簡述? 接受方理解披露方已經或即將披露有關______________的資料，這些過去、現在或後來披露給接受方的資料以下稱爲披露方的“產權資料”? 有效條款? 1.對披露方披露的產權資料，接受方在此同意：(i)嚴守產權資料機密，並採取所有預防措施保護該產權資料(包括但不僅限於接受方爲保護其自有機密材料所採用的措施)，(ii)不泄露任何產權資料或源自於產權資料的任何資料給任何第三方，(iii)除用於內部評估其與披露方的關係之外，任何時候均不得利用該產權資料，以及(iv)不復制或顛倒設計該產權資料，

篇四十九：公司員工保密協議

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自願的原則下，經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協議條款如下：

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬於甲方公司的商業機密，乙方受聘於甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。

二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或着不成文的保密文件、規章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，並採取有效措施防止泄密進一步擴大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散佈、比對薪資。

五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同後，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的`屬於甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。

六、違約責任約定：

1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣500萬元，並賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

五、爭議解決辦法：因履行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

八、本協議爲甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

甲方(蓋章) ： 乙方(蓋章)

法定代表人： 簽名：

日期： 日期：

篇五十：勞動合同 保密協議

勞動合同 保密協議

【勞動合同保密條款】勞動合同保密協議書範本

保密協議書範本甲方：

乙方：

根據保護商業利益的有關法律、法規、規章的規定，雙方簽定本協議：

保密的內容和範圍

甲方交付與乙方本企業 ，包括但不限於產品的技術資料，工藝、數據，

設計等其他商業祕密，均屬應保密內容。

對甲方所交付的 資料，乙方在此同意：(Ⅰ)不泄露任何技術資料或源自於技術資料的任何資料給任何第三方;(Ⅱ)不復制或顛倒設計該產品技術資料。

違約責任

乙方有違爲約本協議(一)條款中的違約行爲，乙方應該賠償甲方由此的全部經濟損失，

甲方保留對乙方追究相關法律責任的權利

保密期限

本協議簽定後五年內。

其他本協議一式兩份，雙方個執一份在雙方簽字認可後。協議生效，兩份協議具有同等法律效力。

甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

編輯

篇五十一：數據保密協議

。? 1.保密的內容和範圍? (1)涉及甲方具體的信息，包括甲方使用保存在乙方服務器上的數據。? (2)凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行爲均屬泄密。? 2.雙方的'權利與義務? (1)乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委託方的保密規定。? (2)乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業祕密事項;? (3)乙方不得利用所掌握的商業祕密牟取私利;? (4)乙方瞭解並承認，通過系統甲方會將有具有商業價值的業績資料(保密信息)保存於的服務器上，並且由於技術服務等原因，乙方有可能在某些情況下訪問這些數據。乙方承認，如果這些數據未經許可披露給他人，有可能使甲方蒙受損失。? (5)乙方同意並承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構，? (6)乙方同意並承諾，無論任何原因，服務終止後，乙方不可恢復地刪除服務器上的任何保密信息，並不留存任何副本。同時，乙方保證退回甲方保存在乙方服務器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。? 3.本《協議》項下的保密義務不適用於如下信息：(i)非由於乙方的原因已經爲公衆所知的;(ii)由於乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道並不受保密義務的限制;(iii)由於法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協議至簽字之日起生效。? 甲方代表人：_______________? 甲方代表人(簽名)：_______? 單位蓋章：_________________? _________年______月______日? 乙方法定代表人或? 乙方代表人(簽名)：_______? 單位蓋章___________________? ________年______月_______日更多的合同範本推薦參考：網絡實驗室保密協議範本四川省事業單位聘用合同甘肅私營企業職工勞動合同書

篇五十二：軟件公司保密協議

軟件公司保密協議

本協議的雙方爲：

披露方：深圳市騰訊計算機系統有限公司（包括其關聯機構），依照中華人民共和國法律成立，註冊地址爲深圳市高新科技園南區高新南一道飛亞達高科技大廈5—10層，郵編：518057（下稱“騰訊公司”或“披露方”）；和接受方：____________________________依照，註冊地址爲，郵編：，（下稱“__公司”或“接受方”）。

鑑於雙方已經建立或正在探求建立某種合作關係，騰訊公司（“披露方”）可能將向____________公司（“接受方”）透漏下述保密信息，雙方同意並達成以下協議：

本協議適用於騰訊公司（“披露方”）在________________（填寫項目的具體名稱）合作中向_______________公司（“接受方”）透漏的保密信息。

根據本協議接受方不會向騰訊公司透露任何其認爲或被第三方認爲是保密信息的任何形式的資料。所有接受方透露給騰訊公司的資料將不被視爲保密信息來持有和使用。

2、本協議中的“保密信息”是指：

（1）騰訊公司在簽訂本協議之前或之後向接受方提供的，或接受方因磋商或合作而知悉，持有的騰訊公司之技術，營運，業務或其它方面之資訊，資料或數據。

（2）保密信息包括但不限於騰訊公司之營業祕密，商務機密，與技術有關之知識及信息，創意，設想，方案，提供物品或廠商資料，客戶資料，人事資料，商業計劃，促銷及行銷活動，財務狀況及其它商務活動等。保密信息呈現之形式及載體包括但不限於書面或口頭，文件，磁盤，磁盤片，光盤片，電子郵件，電磁紀錄，報告，文字往來，錄音帶，錄像帶，筆記，圖紙，模型，規格說明，彙編文件，計算機程序及其它媒體。

3、本協議中的“保密信息”不包括：

（1）任何已出版的或以其它形式處於公有領域的信息，以及在披露時接受方通過其它合法途徑已獲得的信息。

（2）接受方在從披露方獲得這些信息前已獲得的信息，並且沒有附加不準使用和透漏的'限制。

（3）由第三方在不侵犯他人權利及不違反與他人的保密義務的前提下提供給接受方的信息，並且沒有附加不準使用和透漏的限制。

（4）能夠證明是由接受方獨立開發的信息。

（5）事先有披露方的書面允許。

4、接受方同意只在本合作的目的範圍內使用披露方的保密信息。接受方的義務及限制有：

（1）除經透露方事前書面同意外，接受方不得以任何其它目的或用途爲由，直接或間接編排，修改，利用，應用，開發，或以其它任何方式使用保密信息。不論因何種原因，接受方不應反向工程，解碼或分解透露方的原型，軟件等。

（2）接受方應採取足夠的措施，保護披露方的保密信息，不將披露方的保密信息向任何第三方公開，轉讓，許可，也不以其它方式讓無權接觸該信息的單位或個人接觸該信息。

（3）如爲本合作的目的確實需要向第三方披露騰訊公司的保密信息，接受方需事先得到騰訊公司的書面許可，並與該第三方簽定保密協議。

（3）接受方只限於把保密信息提供給在共同目的下有必要知道此信息的接受方的高級職員，僱員及專業顧問，而不應將此保密信息向其他人士或組織透露；接受方應確保上述職員，僱員，及顧問等亦遵守本協議所規定之保密義務，若前述人員有違反本協議規定之情況，即視爲接受方之違約行爲，違約方應賠償未違約方因此所受之損害及所失之利益。

（4）如果雙方經探討後未建立合作關係，則接受方不能使用披露方的保密信息。

（5）除本協議書另有規定外，雙方就彼此間的合作關係或保密信息進行的任何協商，討論或談判，任何擬定之安排或協議，任何正在協商，談判中的經營或運作計劃，或與前述協商，討論，談判，安排或協議相關的任何其它資料，均應視爲保密信息，並依本協議規定保守其機密性。未經騰訊公司書面同意，接受方不得以任何直接或間接方式提供或透露前述保密信息予媒體，公衆或任何其它第三人。

（6）如果接受方根據法律程序或行政要求必須披露保密信息，接受方應事先通知披露方，並協助披露方採取必要的保護措施，防止或限制保密信息的進一步擴散。

5、保密信息的所有權及歸還：

（1）接受方承認披露方的保密信息始終爲披露方的資產，而此保密信息的披露並不得視爲披露方已將保密信息的權利授予接受方，且披露方並不保證其披露的保密信息未侵犯第三方的專利權，商標權版權或其它權利。

（2）在合作關係未建立或終止，或根據披露方的要求，接受方應即時返還或銷燬所有根據本協議所接受的披露方的保密信息（包括但不限於以任何形式存在的保密信息的原件，複印件，複製品和對保密信息的概述摘要），並向披露方提供已經返還或銷燬的書面確認。

6、有效期間：

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議中約定的保密義務一直有效，出現本協議第3條情況下除外。

7、修訂：

本協議包含雙方關於此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協議或約定，如果與本協議衝突，則以本協議內容爲準。本協議的任何修改須以書面方式做出並經雙方授權代表簽字蓋章才能生效。

8、可分性：

一方未行使，遲延行使或部分行使其權利，並不意味該權利被放棄；某一權利不行使並不意味着其它權利被放棄。如果本協議任何條款經法院判決或經仲裁機構裁決無效，其它條款繼續有效。

9、違約責任：

如果接受方違反本協議，披露方有權要求賠償全部實際及預期損失，並可採取其它必要的補救措施。

10、通知；

依本協議作的所有通知，要求，或其它通信均應以書面形式發出。上述文件須以本協議上述的地址，或經一方通知指定的其它地址發出。雙方的書面往來在如下時間視爲收到：（a）通過送信人或郵件或電子副本（傳真）遞送之時，或（b）以索取回執，郵資預付的掛號信方式送遞的，發送三天之後，或（c）以任何其他方式遞送實際收到之時。

11、爭議解決：

與本協議有關的任何糾紛或爭議應通過友好協商解決。如不能協商解決，由本協議簽署地有管轄權的人民法院訴訟解決。

12、協議副本：

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

本協議簽訂地爲深圳市南山區。

（本行以下無協議正文）

披露方：深圳市騰訊計算機系統有限公司

授權代表：

日期：

接受方：

授權代表：

日期：

篇五十三：商業保密協議

甲方： 乙方：

根據《中華人民共和國合同法》及其它有關法律法規，甲乙雙方在平等自願的基礎上，經充分友好協商，就保密義務有關事宜，達成如下協議。

一、保密內容和範圍

甲方合法擁有與設計製作生產經營陳列展示用品及

相關的有價值的保密性專有技術和商業信息及資料(以下簡稱“保密信息”)。

雙方確認甲方擁有的保密信息的範圍包括但並不限於下列內容：

1、客戶資料，銷售目標，銷售及市場份額信息、價格、市場調查及/或研究報告、經營發展計劃或項目計劃;

2、任何與產品、生產和經營有關的信息，包括：檔案、手冊、文件、數據，圖紙、設計、規格、專有技術和技術祕密、生產及管理方法、質量控制方法; 3、由第三方以保密爲條件向甲方提供的某些專有的技術和商業信息。

上述信息不論是書面、口頭或任何其他形式的，即便是未標有機密性、限制性、專有性或其他類似表示的信息，乙方均應予以保密。 二、保密義務

1、乙方必須對甲方向其披露的保密信息嚴格保密，並僅僅向其公司內部因爲完成甲方工作目的而需要知道有關信息的員工披露保密信息。

2、乙方必須採取一切必需的、合理的有效措施防止將保密信息披露給任何第三方; 同時，未經甲方事先書面同意，乙方不得爲其或任何第三方的利益將保密信息用於商業性用途。第三方包括但不限於任何其他企業、個人、政府機關、媒體及乙方本單位其他工作人員。

3、任何由保密信息派生的信息同樣被視爲是甲方的商業祕密，同樣受本協議項下的所有有關保密義務的條款的約束。

三、保密義務的例外約定

上條約定的保密義務不涉及下列信息：

1、已進入公開領域，公衆一般可以得到的信息;

2、不是因爲乙方或其人員的行爲使該信息已爲公衆所知的信息;

3、乙方能證明該信息由合法和自由權利及不負有直接或間接保密義務的第三方提供，或在不保密的基礎上由甲方提供給第三者的信息。

四、所有上述承諾在本協議簽署之日起計的五(3)年內有效，即使甲乙雙方之間的服務

協議期滿或提前終止或未實際發生服務金額(只是詢價的過程)， 本協議規定的有關保密信息的權利和義務的條款繼續有效，乙方必須繼續履行保密義務直至上述承諾到期。

五、甲方堅持商業誠信原則，乙方對此表示理解和支持。乙方及其每個員工的一切經營

及業務行爲都必須嚴格遵守相關法律法規，乙方及其員工不能因爲其公司利益而從事違法行爲。

六、鑑於在雙方合作過程中乙方將不可避免接觸到甲方的客戶信息或者與甲方的客戶發

生聯繫，乙方承諾並保證不越過甲方直接與甲方的客戶進行任何業務上的聯繫或交易，如甲方的客戶直接聯繫乙方進行業務上的溝通或交易，乙方應立即通知甲方公司的相關人員，經甲方書面同意後乙方方可與甲方的客戶進行溝通或交易。

七、違約責任

1、乙方應保證乙方人員不違反上述保密義務;

2、乙方如果沒有嚴格執行本協議的有關規定，甲方有權要求乙方立即予以改正或補救，甲方亦有權立即停止與乙方的商業合作或合同關係。

3、如乙方違反本協議的規定給甲方造成損失，乙方須賠償甲方一切經濟損失和由此支出的所有費用(包括但不限於調查費、律師費等)。 八、其它事項

1、本協議自雙方授權代表共同簽字蓋章之日起生效; 2、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章) 甲方代表人簽名： 乙方代表人簽名： 日 期 ： 日 期 ：

篇五十四：商業保密協議

甲方 ：______________

乙方 ：______________

鑑於雙方正在進行______翻譯項目(詳單見附件);

鑑於雙方就該項目的實施以及合作過程中，甲方向乙方提供有關保密信息，且該保密信息屬甲方合法所有;

鑑於雙方均希望對本協議所述保密信息予以有效保護。

1、 商業祕密定義

本協議提及的商業祕密，特指甲方提交乙方翻譯所用的一切資料及其包含的信息。

2、 祕密來源

乙方從甲方獲得的與項目有關或因項目產生的'任何數據或資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

3、 保密義務

對甲方的商業祕密，乙方在此同意：

1] 嚴守機密，並採取所有保密措施和制度保護該祕密;

2] 不泄露任何商業祕密給任何第三方;

3] 除用於履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該祕密。

4、 例外約定

甲方同意上述條款不適用於下述情形：

1] 該商業祕密已經或正在變成普通大衆可以獲取的資料;

2] 能書面證明乙方從甲方收到技術資料之前已經熟知該資料;

3] 由第三方合法提供給乙方的資料;或者，

4] 未使用甲方的技術資料，由乙方獨立開發出來的技術。

5、 返還信息

任何時候，只要收到甲方的書面要求，乙方應立即歸還全部商業祕密資料和文件和甲方提供的包含該商業祕密資料的媒體及其任何或全部複印件或摘要。

6、 保密期限

本協議有效期____年。

7、 爭議解決

本協議受中國法律管轄並按照中國的法律進行解釋。由於本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協商解決，應提交_____仲裁機構並按照其當時有效的仲裁規則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決爲終局裁決，對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費用應由敗訴方承擔。

8、 其他約定

任何一方在任何時間任何期限裏沒有行使其本協議項下的權利，並不能解釋爲其已經放棄了該權利。

如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。

未經另一方同意，任何一方不得轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

9、協議生效

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議(含傳真件文本)自雙方代表簽字蓋章之日起生效。

甲方 [ 簽名 ] ：______________ 乙方 [ 簽名 ] ：______________

甲方 [ 蓋章 ] ：______________ 乙方 [ 蓋章 ] ：______________

____年____月_____日

篇五十五：知識產權保密協議

甲方：

甲方代表：

乙方：

乙方代表：

鑑於甲方處於新項目開發期，涉及甲方擁有的新商業模式和新專有技術的商業祕密。甲方委託乙方具體承擔甲方創新技術中部分內容的組合集成與製造，乙方同意接受委託。雙方爲了開展工作需相互交流相關商業祕密和技術資料。爲保證交流後的商業祕密和技術信息不被泄漏且不發生侵權濫用，特簽訂本協議。

一、 各方對對方以各種方式提供的商業祕密、技術信息在任何情況下不向第三方泄漏(因業務開展需要雙方同意向第三方泄漏的除外)。

二、 通過交流，各方在獲知對方的商業祕密和技術信息後未經對方書面同意，在任何情況下不得利用所獲商業祕密和技術信息其延伸題材進行經營活動。也不與第三方進行涉密題材的合作或相互利用性經營活動。

三、 本協議涉及商業祕密和技術信息的載體形式如下：書面文件：經雙方代表或授權人簽字的並注有：“保密協議(潔XX號)涉密資料”的書面資料。電子郵件：發出方在發出文件上注有保密協議(潔XX號)涉密資料”的郵件資料。接收方須在接到的郵件上加註“同意本文件爲保密協議(潔XX號)涉密資料”並返回的郵件資料。錄音資料：含有，甲方：“我是甲方代表 ，上述關於 ，關於 的錄音內容是我方與 方商業、技術祕密內容交流過程真實的錄音，具有法律證明效力”。乙方：“我是乙方代表 ，上述關於 ，關於 的錄音內容是我方與 方商業、技術祕密內容的交流過程真實的的錄音，具有法律證明效力。”錄音內容的錄音資料。

四、 甲、乙雙方中任何一方若違法了上述一、二條約定，需向對方賠款100萬元整，並在此基礎上按照給對方造成的直接、間接損失的1.5倍賠償對方。

五、 若出現違約糾紛可向深圳市人民法院起訴。

六、 本協議有效期爲X年。

七、 本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份 雙方代表簽字生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

篇五十六：金融保密協議

4、乙方因業務的需要所持有或保管的一切記錄有甲方機密信息的文件、資料、報告、磁盤以及其它任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些機密信息有無商業上的價值。發生工作變動時，乙方應該認真辦理各種工作移交，包括各種文件、資料的移交，不得擅自刪除、複製或交給任何無關單位或個人。

5、未經允許或非工作需要，不查閱、不復印、不拷貝涉及財務信息、客戶信息、合同協議、工資、勞務費用等涉密的材料，不打聽與本職業務無關的商業祕密和他人薪酬。

6、非工作需要或未經批准，不將公司重要文件、資料等帶出辦公場所。不在不利於保密的地方存放機密文件、資料，臨時離開辦公室或下班後桌面上應保證沒有遺留記載保密信息的文件資料及紙張。

7、不在公共場所、親朋好友或客戶來訪時當衆談論甲方內部事務和保密事項，不隨意向客人提供隨意閱讀甲方的各類文件的便利。

8、因工作需要打印、複印涉及財務信息、客戶信息、合同協議、工資、勞務費用等機密內容的文件時，應注意及時清理打印壞的紙張。

9、如發現公司商業祕密被泄露或因自己過失泄露時，應及時向主管負責人報告，以便採取有效補救措施。

第三條 保密期限

1、雙方簽署同意的勞動合同期內。

2、勞動合同解除或期滿終止後兩年內，乙方依然應當堅守職業操守和職業道德，保守對甲方的保密承諾。

第四條 違約責任

在勞動合同期內，如乙方不履行本協議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，並承擔接受處罰或賠償甲方損失的責任：

1、乙方違反本協議規定，尚未造成嚴重後果經濟損失，但給甲方正常經營活動帶來不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當月績效處罰;

2、乙方違反本協議規定，造成甲方經濟損失達兩千元以上五萬元以下，除以記過、扣除當月績效並賠償損失;

3、乙方違反本協議規定，給造成甲方經濟損失達五萬元以上十五萬元以下，處以降級、降職處分、扣除當年績效並賠償損失;

4、乙方違反本協議規定，給造成甲方經濟損失達五十萬元以上，移送司法機關處理;

5、勞動合同解除或期滿終止後兩年內，如乙方未履行對甲方的保密承諾，並對甲方的經濟利益造成損害的，甲方可依據有關法律規定，選擇司法訴訟等辦法，依法處理。

第五條 其他約定事項

1、乙方聯繫地址、電話等發生變化的，應當及時通知到甲方，在乙方通知到甲方前，甲方按本合同列明的聯繫方式無法與乙方聯繫的，由乙方承擔相應的責任。

2、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸，以本協議的規定爲準。

第六條 爭議解決

本合同履行過程中產生爭議的，雙方可協商解決。協商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

第七條 明示條款

甲、乙雙方對本合同的條款已充分閱讀，完全理解每一條款的真實意思表示，願意簽訂並遵守本合同的全部約定。

第八條 合同生效

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效力，自雙方當事人簽署之日生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

金融保密協議書範文3

甲方：

乙方： 身份證證號碼：

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《公司法》和知識產權的相關規定，現甲乙雙方在誠實信用的前提下，經雙方平等自願、協商一致就甲方商業祕密的保密事項達成如下協議：

一、 乙方保密內容

本協議所指的商業祕密：是指不爲公衆所知悉、能爲權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。

乙方需要保密的核心內容：尚未公開的銷售信息、財務信息、極少數人擁有或知悉的技術信息、公司的經營決策及戰略信息。

乙方需要保密的具體內容如下(包括但不限於)：

1、甲方的銷售交易祕密，包括商品的產、供、銷渠道，客戶名單，客戶渠道、業務合作意向及洽談狀況、成交或商談的價格等;

2、甲方的經營祕密，包括經營方針、投資決策意向、認證服務定價、市場分析報告、發展推廣策劃方案等;

3、甲方的管理祕密，包括財務信息、人事檔案資料、工資薪酬資料、課程資料、管理性文件等;

4、甲方的技術祕密，包括產品設計方案、產品實驗研發數據、研發成果、生產製造工藝、生產技術、維修技術、計算機程序、專利技術、外出培訓資料，產品質量的技術控制流程等。

二、甲方的權利義務

1、甲方提供正常的工作條件，爲乙方職務的工作開展提供必備的便利條件並根據其創造的經濟效益給予獎勵。

2、按約定向乙方支付各項獎金福利、及相應報酬。

3、當乙方違反保密義務給甲方造成損失時，甲方有權按約定追究乙方的違約責任。

三、乙方的權利義務

1、乙方須按甲方的工作要求開展工作，維護甲方產品的知識產權資料並及時將工作業績、資料上交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密內容，未經甲方書面授權同意，乙方不得將其所掌握甲方的商業祕密向第三人公佈泄露。

3、雙方解除或終止勞動合同後 1 年內，乙方不得到與本單位生產或者經營同類產品，從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產經營同類產品，從事同類業務。

4、各級會議內容、文件資料在沒有下發前不向會議以外的人員透露、傳閱;

5、未經許可，不得查閱、複印涉及甲方的財務信息、客戶信息、合同協議、工資、勞務費用等負有保密性質的材料;

6、不得將甲方重要文件、技術資料等帶出甲方辦公場所、提供給競爭對手或存在競爭可能的單位或個人。如確屬工作需要時，必須經甲方法定代表人批准方可行使;

7、對重要文件、資料進行妥善保管，不在公共場所及客戶、親戚、朋友中談論或提供給其閱讀甲方的內部資料或保密信息;

8、當乙方發生工作變動或因各種原因離職時，不帶走甲方的任何文件、資料、圖表等資料;

四、違約責任

1、在勞動合同期內，乙方違反此協議的保密義務，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常經營活動帶來不便的，甲方有權將乙方調離涉密崗位，並予以警告，甚至解除甲方的勞動合同。

2、在勞動合同期內，乙方違反此協議的保密義務，造成甲方經濟損失的，甲方有權單方解除勞動合同，並追究乙方的違約責任，違約金的數額按實際的經濟損失予以支付給甲方。

3、雙方解除勞動合同後一年內，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，經查實後按甲方客戶損失數量所產生期待利益的2倍賠償甲方經濟損失，情節特別嚴重的，甲方將通過訴訟程序予以追究乙方違約責任。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日