員工離職協議書(精選多篇)

第一篇：員工離職協議書

員工離職協議書

甲方：

乙方：（身份證號碼：）

甲乙雙方經友好協商，一致同意終止雙方之間的勞動合同關係，協議如下：

一、雙方勞動合同關係自年月日起解除，乙方的工資、相關補償及抵扣等均結算至該日。

二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，甲方根據公司的離職交接手續爲乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視爲放棄相應的權利。

三、甲方一次性支付乙方費用人民幣圓整（￥.00）。該費用已包含了代通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

四、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方祕密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。

五、本協議第二、三條執行完後，乙方不得向甲方追究勞動關係存續期間的任何責任和義務。

六、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視爲違約，未違約方有權主張賠償損失。

七、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

八、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字或蓋章後生效。乙方有效身份證明文件附後。

甲方：乙方：

法定代表人：簽字：

或委託代理人：指模：

簽訂日期：二○年月日

第二篇：員工離職協議書

員工離職後保密及競業禁止協議書

甲方:

乙方:

身份證件號碼:

戶口所在地:

家庭住址：

乙方從20年 月 日到20年月日在甲方任職期間，已經知悉甲方的商業祕密，甲方通過培訓、交流、指導等方式，使乙方掌握了甲方業務及專業方面的機密內容；同時，也掌握了甲方的所有客戶資料。現乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。爲了保護甲方正當合法的權益，根據國家有關法律法規，本着平等、自願、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致後，共同訂立本協議，以資信守：

一、乙方保證並確認：與甲方依法解除勞動合同後，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業禁止協議。下列信息屬於甲方的商業祕密，乙方解除勞動合同後必須遵守不得泄漏：

1、甲方貨源情報、營銷策略、價格政策；

2、甲方所有於20年 月 日止在冊的客戶信息；

3、甲方的產品信息。

二、乙方承諾：

1．其在離職之後兩年以內，不得在與甲方企業有業務關係的企業工作：非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品（或提供同類服務）的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務（不論有否領取薪資）；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關係的產品或服務：

2．在離職之後，不得搶奪日前甲方在冊的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益；

3．在離職之後，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益。

三、乙方離職後承擔保密義務視爲無限期保密。

四、甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務及競業禁止義務，向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付方式如下：

1、原勞動合同約定的年薪的50%計（）元；該補償費甲方自20年月開始至20年月止

已每月支付給乙方。

2, 20年 月，甲方一次性補償給乙方工資以及本協議約定的保密以及競業禁止費用合計（）元。

五、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，並簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂後，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力併成爲本協議的有效組成部分。

六、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利並不作爲對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。

七、違約責任

如乙方違反本協議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔違約金10萬元並賠償公司因乙方違約造成的相關損失（以乙方提供材料爲計算依據）。

八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行爲而支付的合理費用（包括但不限於律師費、調查費、鑑定費等一切法律費用），不包含在違約金之內，乙方應另行承擔。

十、本協議與原勞動合同保護甲方商業祕密部分內容互爲補充．不可分割。

十一、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

十＿、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十三、本協議一式貳份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（公司蓋章）：乙方（拇指章）：

年月日

第三篇：員工離職協議書

甲方：

乙方：(身份證號碼： )

甲乙雙方經友好協商，一致同意終止雙方之間的勞動合同關係，協議如下：

一、雙方勞動合同關係自 年 月 日起解除，乙方的工資、相關補償及抵扣等均結算至該日。

二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在 日內完成工作交接，甲方根據公司的離職交接手續爲乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則，視爲放棄相應的權利。

三、甲方一次性支付乙方費用人民幣圓整(￥ .00)。該費用已包含了代通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

四、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方祕密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。

五、本協議第二、三條執行完後，乙方不得向甲方追究勞動關係存續期間的任何責任和義務。

六、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視爲違約，未違約方有權主張賠償損失。

七、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

八、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字或蓋章後生效。乙方有效身份證明文件附後。

甲方：乙方：

法定代表人：簽字：

或委託代理人：指模：

簽訂日期：二○ 年 月 日

第四篇：員工離職協議書

協議書

甲方：廣州市溪雨商貿有限公司

乙方：陳愛萍

甲、 乙雙方經平等、友好協商，雙方自願達成如下協議：

一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方2014年5月31日離職的綜合報酬元（包含但不限於各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬）。

二、在甲方履行上述第一項協議後，甲方與乙方因勞動關係而產生的所有權利義務終結，乙方收到此筆款項之後無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

三、本協議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效。

甲方：乙方：

簽約人：

2014年5月日2014年5月

第五篇：員工離職協議書2

員工離職協議書

甲方（公司）：

乙方（勞動者）：（身份證號碼：）

甲乙雙方經友好協商，一致同意終止雙方之間的勞動合同關係，協議如下：

一、雙方勞動合同關係自年月日起解除，乙方的工資、相關補償及抵扣等均結算至該日。

二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的離職交接手續爲乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視爲放棄相應的權利。

三、甲方一次性支付乙方費用人民幣圓整（￥.00）。該費用已包含了替代期通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

四、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方祕密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。

五、本協議第二、三條執行完後，甲/乙雙方無任何經濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯關係，乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經濟損失的(請勿抄襲好範文 網：)，自願承擔相應責任。

六、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視爲違約，未違約方有權主張賠償損失。

七、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章後生效。乙方有效身份證明文件附後。

甲方：乙方：

法定代表人：簽字：

或委託代理人：指模：

簽訂日期：年月日年月日