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公司員工獎懲制度規定的優秀範本

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  • 公司員工獎懲制度規定【精品多篇】

    公司員工獎懲制度規定【精品多篇】

    關於企業員工的獎懲制度篇一一、總則(一)目的:爲提高員工的工作積極性,鼓勵員工長期爲公司服務,獎勵爲公司做出貢獻的員工,特制定本制度。(二)範圍:公司全體員工(三)職責:行政綜合部負責本規定製定、修改、廢止、解釋之起草...

  • 公司獎懲制度通用多篇

    公司獎懲制度通用多篇

    公司獎罰規章制度篇一1、分公司每季度一次、工程處每月一次安全大檢查總分不合格的項目部罰款1000-3000元,限期整改;2、對上次檢查出的隱患未按“三定”(定措施,定人員、定時間)要求及時整改或整改不徹底每項罰責任人50元3...

  • 公司獎懲管理制度(多篇)

    公司獎懲管理制度(多篇)

    公司獎懲管理制度篇一一、獎勵對有下列突出表現的員工,按不同事蹟予以獎勵。獎勵分爲表揚、嘉獎、立功、授予個人或集體榮譽稱號、晉級和給與物質獎勵。1.對改善經營管理,提高服務質量有貢獻者;2.在服務工作(生產)中,取得...

  • 公司懲獎的制度精品多篇

    公司懲獎的制度精品多篇

    公司懲獎的制度篇一爲規範員工行爲,加強公司內部管理,使公司獎懲管理工作有章可循,特制定本制度。適用範圍本公司所有員工。基本原則1、精神鼓勵和物質獎勵相結合;2、制度面前人人平等,不論職位高低;3、獎懲以事實爲依據,以...

  • 公司獎懲制度精品多篇

    公司獎懲制度精品多篇

    公司獎懲制度篇一一、獎項(一)提成(基本工資以當地最低工資爲標準)1、月銷售任務20萬,100%達成者,個人按照10%提成,團隊按照0.5%進行獎勵。2、月銷售任務達成80%—100%的個人,按照5%提成,團隊沒有獎勵。3、月銷售任務達成50%...

  • 公司考覈獎懲制度【精品多篇】

    公司考覈獎懲制度【精品多篇】

    公司考覈制度篇一一、總則第一條目的(一)本規定旨在長期、穩定、統一和規範地推行人事考覈工作。(二)本規定的目的是要通過對職工在一定時期內所表現出來的工作業務能力,以及努力程度的評價,找出並確定人才開發的方針、政策...

  • 公司員工獎懲制度多篇

    公司員工獎懲制度多篇

    公司員工獎懲制度1第一條總則:爲嚴明紀律,獎懲分明,調動員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率;本着公平競爭,公正管理的原則,進一步貫徹公司各項規章制度、強化工作流程、明確崗位職責,公司根據各部門之間協作事項與工作流...

  • 公司員工獎懲制度精彩多篇

    公司員工獎懲制度精彩多篇

    員工的獎懲制度篇一考評制度爲規範完善我廠的規章制度,培養和建設一支具有良好素質和敬業精神的企業團隊,特制定本考評制度。本守則也是評價員工表現的依據和標準,大家應自覺遵守。一、工作職責和服務態度考覈1、修理工...

  • 員工獎懲制度

    員工獎懲制度

    目錄第一篇:公司員工獎懲制度第二篇:2014年幼兒園員工獎懲制度第三篇:員工獎懲制度第四篇:美容院員工獎懲制度第五篇:優秀員工獎懲制度更多相關範文正文第一篇:公司員工獎懲制度公司員工獎懲制度第一章總則1、爲加強公司經...

  • 公司管理獎懲制度【精品多篇】

    公司管理獎懲制度【精品多篇】

    公司獎懲制度篇一爲進一步落實“安全第一,預防爲主”的方針,鼓勵先進,懲罰“三違”,公司制定獎罰條款如下:一、獎勵:1、凡創雙標、單標的項目,都必須是目標管理內工程項目,其建築面積在2500M2以上,建築結構層次不限。2、確定創...

  • 員工的獎懲制度多篇

    員工的獎懲制度多篇

    公司員工獎懲制度篇一目的:爲了促進公司各項規章制度更好執行,肅穆工作紀律,特制定此制度。懲罰涉及對象:公司全部員工。懲罰方式:(1)通報指責;(2)一次性罰金;(3)減薪;(4)留用察看;(5)辭退;懲罰事項分類:1重量級懲罰:1有意造成重...

  • 公司獎懲制度(精品多篇)

    公司獎懲制度(精品多篇)

    公司懲獎的制度篇一一、考勤(20分)1、上班不遲到。遲到5分鐘以內扣1分,10分鐘以內扣2分,以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實行簽到制度,保衛每天在簽到簿上做好記錄,按月統計。2、請假:無論病...

  • 公司員工獎懲制度精品多篇

    公司員工獎懲制度精品多篇

    公司員工獎懲制度篇一1.1目的爲激勵員工奮發向上,做出更大的成績,防止和糾正違規失職行爲,保證生產經營正常進行,特制定本管理制度。1.2適用範圍本制度適用於對公司所有員工的獎勵和懲罰工作。1.3獎懲種類1.3.1獎勵,指對員...

  • 公司獎懲管理制度【精品多篇】

    公司獎懲管理制度【精品多篇】

    獎懲管理制度篇一學校教師的結構工資與工作業績、貢獻大小掛鉤,學校設月份獎、半年獎、年終獎及特殊貢獻獎四項獎勵,以獎金爲主。一、月份獎金(一)師德獎(10元)1、教工在當月中能做到師德規範“十不準”各項規定的發給獎金5...

  • 公司獎懲規章制度精品多篇

    公司獎懲規章制度精品多篇

    公司獎懲管理規章制度篇一第一條總則:爲嚴明紀律,獎懲分明,調動員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率;本着公平競爭,公正管理的原則,進一步貫徹公司各項規章制度、強化工作流程、明確崗位職責,公司根據各部門之間協作事項與...

  • 公司獎懲制度

    公司獎懲制度

    目錄第一篇:4公司獎懲制度第二篇:公司獎懲制度第三篇:公司獎懲制度第四篇:公司獎懲制度第五篇:公司獎懲制度更多相關範文正文第一篇:4公司獎懲制度遂寧偉明安防電子產品有限公司獎懲制度爲加強公司的管理,完善公司制度,使公司...

  • 公司獎懲制度【通用多篇】

    公司獎懲制度【通用多篇】

    公司獎懲制度篇一1.0目的爲激發員工的工作熱情,做到“獎懲分明,公正公平”,特制定本制度。2.0適用範圍適用於公司所有員工。3.0職責各部門負責本制度的執行;人事行政部負責本制度的完善,並及時收集反饋意見。4.0內容4.1員...

  • 公司員工獎懲制度新版多篇

    公司員工獎懲制度新版多篇

    公司獎懲制度篇一1目的:爲加強公司員工的守法性,規範員工行爲,使管理能達到賞罰分明,激勵員工優良情事,懲戒不當行爲防止再犯,並維護公司各項規章制度的貫徹執行,特訂定本辦法。2適用範圍:所有在職員工3相關資料:3.1請假管理辦...

  • 公司獎懲規章制度【精品多篇】

    公司獎懲規章制度【精品多篇】

    公司獎罰規章制度篇一1、總則1.1爲明確獎懲的依據、標準和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規範員工的行爲,鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上,創造更好的工作業績,特制訂本制度。1.2本制度適用於公司全體員工。2、獎懲的原則...

  • 安全生產獎懲制度_安全生產獎懲制度規定精品多篇

    安全生產獎懲制度_安全生產獎懲制度規定精品多篇

    安全獎懲制度篇一(一)目的爲認真貫徹“安全第一,預防爲主、綜合治理”的方針,落實各級安全生產責任制,杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發生,在安全生產中做到獎罰分明,依據安監總局【2010】139號的相關...

  • 公司獎懲管理制度精品多篇

    公司獎懲管理制度精品多篇

    公司獎罰的規章制度篇一隨着公司的不斷髮展,需要每位員工有更強的責任感和凝聚力。個人的付出與收穫跟公司的命運息息相關,惟有管理才能出效益,爲開創新局面特定如下制度,望大家遵守。一、獎勵制度:1、工齡獎:在本公司食堂...

  • 員工獎懲管理規章制度新版多篇

    員工獎懲管理規章制度新版多篇

    員工獎罰管理制度篇一一、獎勵:1、受客人書面表揚3次~7次,在原獎金係數上提高0.2,7次以上提高0.5。2、銷售業績前十名,按銷售額來計算。3、受公司通報表揚的,視情形在原係數上提高0.3~1。4、被評爲A級的員工,當月可在原係數上...

  • 公司員工獎罰制度

    公司員工獎罰制度

    公司員工獎罰制度每個人有100分的基礎分,會有相應的獎罰制度,這個分數與獎金有關。獎1.每個月一次小結,若當月沒有犯錯,則可以加2分。2.發現同事在工作中有重大過錯的,但還沒造成公司損失的前提下,可以加1分。3.得到羣衆、...

  • 公司員工獎懲制度【新版多篇】

    公司員工獎懲制度【新版多篇】

    員工獎懲制度篇一一、目地1、爲明確獎懲的依據、標準、權限及程序,形成良好的獎懲機制。獎:激發員工的積極性和創造性。懲:更好地規範約束員工的行爲。2、是公司各項規制度良好運行的保障體系。3、是公司各項業務完成效...

  • 公司獎懲制度精品範本

    公司獎懲制度精品範本

    篇一第一條總則:爲嚴明紀律,獎懲分明,調動員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率;本着公平競爭,公正管理的原則,進一步貫徹公司各項規章制度、強化工作流程、明確崗位職責,公司根據各部門之間協作事項與工作流程,特制定本獎...