副區長雙擁工作彙報材料(精選多篇)

第一篇：副區長雙擁工作彙報材料

**區轄9個鎮，4個街道，常住人口33萬人。區域內有**個駐軍單位，有軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老複員軍人等重點優撫對象820人。，全區以構建和諧**和以增強軍政軍民團結爲目標，加強溝通、相互理解、相互支持、相互補充。發揮優勢、注重特色，面向基層，雙擁的各項政策法規得到落實，雙擁活動廣泛經常，軍地共建成效明顯、軍政軍民關係融洽，優撫對象生活待遇不斷提高。全區的經濟發展和雙擁工作同步增強，xx年全區實現國民生產總值201.8億元；三級財政收入39.2億元；農民人均純收入9655元；科教文衛等各項社會事業全面發展。這是全區上下共同努力的結果，同時也是駐區各部隊大力支持和密切協作的結果。

一、切實加強黨的領導，把雙擁工作擺到全面構建和諧**的大局中去思考、去謀劃、增強做好雙擁工作的責任感和使命感。。

區委、區政府和駐區部隊，高度重視雙擁工作，當作一項政治任務，社會工程來抓。把雙擁工作擺到全面構建和諧**的大局中去思考、去謀劃。堅持組織領導協調到位、計劃落實措施到位、目標管理責任到位、經費保障資金到位。

一是各級雙擁工作領導小組和辦事機構健全。並隨着各級領導班子的調整，雙擁工作領導小組也及時進行相應調整，區委副書記、區長**同志上任之初就掛帥雙擁工作領導小組組長，三名區委常委任副組長，確立了把雙擁工作當作一把手工程的理念。在工作實踐中，軍地雙方建立了多層次、規範化的組織工作網絡。目前，全區已建立各級雙擁組織295個，其中地方236個、部隊59個。形成了較規範的運作機制和工作程序，確保了雙擁工作的制度化、經常化、網絡化，達到橫向到邊、縱向到底、覆蓋全區各個層面。

二是雙擁工作寫入區委工作要點，列入《政府工作報告》，納入駐區部隊建設的重要內容，編入“xxx”規劃。區委常委會、區政府常務會和部隊黨委定期研究雙擁工作、聽取情況彙報、參加雙擁工作重大活動，解決雙擁工作的重大問題。每年區級四大班子全體成員，到部隊參加軍營一日生活，爲全區國防教育帶了個好頭。在全區四下鄉活動、春節慰問、八一建軍節期間、開展三創活動、國防教育周和紀念紅軍長征勝利70週年等活動中書記李文喜、區長袁樹謙帶頭參加，走訪部隊、走訪優撫對象，送去黨的溫暖，送去全區人民的擁軍情。對安幸生烈士故居擴建維修和優撫對象調標等，落實資金保障，更好地發揮愛國主義教育基地作用，解決重點優撫對象的困難。

三是日常管理不斷完善。區雙擁領導小組和雙擁辦堅持每季度召開一次會議，落實區委常委會的精神，年初有部署、中期有推動、年終有總結、有評比表彰，增強了領導幹部抓雙擁的責任意識。結合雙擁工作目標考覈標準，實行層層分解、明確責任、逐級落實。從軍地雙方抽調4 名處科級幹部充實到區雙擁工作辦公室，負責日常組織、協調、檢查、指導和推動工作。

四是推動雙擁工作健康發展，區財政對雙擁工作的投入逐年增加，一年來區財政用於雙擁支出1000多萬元。其中，支持部隊建設 萬元、安置軍轉幹部和退伍軍人 萬元、發放和慰問優撫對象 萬元。各鎮街委局對雙擁工作也加大了投入，據統計一年用於雙擁工作的資金達到 多萬元。雙擁工作資金有保障。

二、營造宣傳教育濃厚氛圍，全民參與形成聲勢，增強雙擁工作意識和國防觀念。

我們把國防教育作爲雙擁基礎工程來抓，堅持全面參與、活動經常，多種形式，講求實效的方法。一年來，駐區部隊和雙擁成員單位制作展牌150餘塊，巡迴展出40場次，發放宣傳材料5萬多份，開展了兵役法宣傳、防火知識教育以及擁軍優屬、退役士兵安置和行業法律、知識宣傳。運用生動活潑、豐富多彩的文化娛樂形式開展形象化教育，舉辦了國防電影周，集中放映國防教育題材和軍事資料片70場次，創作演出50場謳歌國防建設和雙擁工作的文藝節目。其中我區北門醫院文藝小分隊編排的《長征組歌》，深入部隊演出十餘場次，並在區委宣傳部的大力支持下，委託中央電視臺將《長征組歌》錄成光盤，刻制1萬張，發放到各駐區部隊和全區機關企事業單位，小分隊還通過各種途經，將《長征組歌》光盤送到邊防哨所。我們以紀念紅軍長征勝利70週年爲契機開展了形式多樣的系列教育活動和文化活動。組織了以高唱愛國歌、弘揚長征精神爲主題的文藝演出大會，舉辦了老戰士座談會等活動。國防教育覆蓋面達到了100%。

我們注重加強新時期雙擁工作的理論研究，堅持以理論爲先導。開展雙擁徵文活動，收到基層、部隊等單位理論研討文章29 篇。與此同時在全國和市級以上刊物介紹**雙擁文章57 篇。出版雙擁簡報28期。

三、依法擁軍是新時期的客觀要求，支持部隊建設，着眼部隊需要，着力解決實際問題

區委、區政府把擁軍優屬納入法制化軌道，對涉及部隊戰備訓練、基礎設施、菜藍子工程、環境整治、家屬安置、子女入學入托等多方面問題，想方設法予以解決，全區各級各類部門大力開展科技、文化、法律、衛生擁軍，幫助部隊科技攻關6項，培養人才169人，解決部隊訓練中的問題10個，提供價值10萬元的訓練物資，完成文化擁軍項目12個,幫助官兵解決涉法問題20餘件。農口委局幫助駐區部隊改善生產生活條件，發揮自身優勢，從技術到管理，從人員到設備全力支持部隊開展科學種植養殖。科委積極幫助部隊建立蔬菜大棚，引進“二氧化碳增溼器”、“溫室無滴膜”等先進技術。文化局爲部隊送書畫作品，送電影到部隊；教育局優先安排軍隊幹部20名子女入學11名子女入托；九十六中學選派教師爲武警六支隊70名報考院校官兵進行輔導，司法局成立"**區軍人及優撫對象法律援助中心"；勞動局幫助復轉軍人蔘加創業培訓，爲124名退役士兵免費存檔；衛生局爲部分駐區官兵進行了免費體檢；土地局、建委出資爲空軍高炮206營建設"指導員之家"；宜興埠、天穆、小澱、青光、雙街、北倉、西堤頭等鎮和各雙擁成員單位，利用"八一"等節日，分別爲部隊送去電腦、圖書、洗衣機和肉、蛋、菜等生活用品價值人民幣70多萬元。爲部隊送去節目30餘臺，以慰問和文化的形式開展擁軍活動。

四、駐區部隊是和諧**的堅強力量，支持地方經濟建設和社會事業發展，切實做好擁政愛民工作。

區武裝部對駐區的**支部隊進行調研走訪，反饋**經濟和社會發展情況，徵求部隊的需求，擁政愛民有創新。駐區部隊視駐地爲第二故鄉，視**人民爲親人，真正體現了駐**、愛**、建**，爲支援**區三個文明建設發揮了不可替代的作用。

一是參加我區的經濟建設。北京軍區苗木基地爲區科技園區建設無償提供土地50 畝，爲十幾家企業單位提供優質苗木 6萬餘株，讓利10萬多元，綠化、美化了環境。舟橋85團一營參加重點工程勞動，爲駐地植樹造林，創造優美環境做出貢獻；雷達兵訓練團出動60多名官兵、20臺車次參加地鐵三號線建設。

二是駐區部隊大力支援和積極參加區重點工程和急難險重任務，爲**的城市建設和新農村建設做出貢獻。一年來，累計出動兵力1700餘人次，車輛315餘臺次，參加市容環境衛生清整，文明路街美化及植樹造林綠化工程等。參加全市 "創建環保、衛生、園林城區"活動。93756部隊二大隊得知普及河道立交橋下有條排水溝，因垃圾堵塞，雨水倒灌。主動找到天穆鎮協商，出動360名官兵，及時完成搶險任務，保證雨季排水暢通。消防**支隊爲社會解決消防疑難問題2520多件，深入企事業單位現場辦公182次，參加社會搶險救災160餘次，撲救大小火災323起，出動警力9200餘人次，搶救被困羣衆13人，保護財產269萬元；

三是爲地方辦實事，開展爲災區困難羣衆募捐活動，捐助人民幣15萬多元，棉衣被一千餘件。駐區部隊以連隊爲單位65個"便民服務小組"義務爲當地羣衆修理家用電器及農機具、修理家電800餘件，理髮3600餘人次，受到人民羣衆的高度讚揚。今年九月區雙擁辦下發了4號文件《關於在駐區部隊中開展"繼承軍隊光榮傳統，關愛幫扶老戰友活動"的通知》。駐區15支部隊積極響應，與32名老戰友結成關愛幫扶對子，入戶送醫送藥送溫暖，深受歡迎。空軍高炮206營深入附近農村舉辦微機普及班、文化補習班、科學致富知識強化班，收到良好效果；

第二篇：副區長雙擁工作彙報材料

一、切實加強黨的領導，把雙擁工作擺到全面構建和諧**的大局中去思考、去謀劃、增強做好雙擁工作的責任感和使命感。。

區委、區政府和駐區部隊，高度重視雙擁工作，當作一項政治任務，社會工程來抓。把雙擁工作擺到全面構建和諧**的大局中去思考、去謀劃。堅持組織領導協調到位、計劃落實措施到位、目標管理責任到位、經費保障資金到位。

一是各級雙擁工作領導小組和辦事機構健全。並隨着各級領導班子的調整，雙擁工作領導小組也及時進行相應調整，區委副書記、區長**同志上任之初就掛帥雙擁工作領導小組組長，三名區委常委任副組長，確立了把雙擁工作當作一把手工程的理念。在工作實踐中，軍地雙方建立了多層次、規範化的組織工作網絡。目前，全區已建立各級雙擁組織295個，其中地方236個、部隊59個。形成了較規範的運作機制和工作程序，確保了雙擁工作的制度化、經常化、網絡化，達到橫向到邊、縱向到底、覆蓋全區各個層面。

二是雙擁工作寫入區委 四、駐區部隊是和諧**的堅強力量，支持地方經濟建設和社會事業發展，切實做好擁政愛民工作。

區武裝部對駐區的**支部隊進行調研走訪，反饋**經濟和社會發展情況，徵求部隊的需求，擁政愛民有創新。駐區部隊視駐地爲第二故鄉，視**人民爲親人，真正體現了駐**、愛**、建**，爲支援**區三個文明建設發揮了不可替代的作用。

四是部隊官兵積極參加維護社會穩定和 六、落實優撫政策、法規，維護好軍民合法權益，解決重點難點問題，讓優撫對象滿意。

一是完善了農村義務兵家屬優待金標準和自然增長機制，目前，我區農業戶籍的現役軍人家屬每戶每年優待金在7000元以上，其中：天穆、宜興埠、青光等鎮每戶每年的優待金達到10000元；與此同時，小澱鎮爲退伍軍人學駕照提供資金保證。城鎮戶籍的按市統一標準執行。

二是做好軍隊轉業幹部安置工作中，留位置、保編制妥善安置轉業幹部。

三是免費對退伍軍人進行就業前初級職業技能培訓，爲企業安置退伍軍人奠定基礎；我們採取了貨幣安置措施，爲自主擇業的退役軍人搭建就業平臺，並提高標準，爲每人增加10000元。一年爲58名退伍士官和退伍士兵進行貨幣安置，僅此一項區財政補貼39萬元；96名城鎮退伍士兵都愉快地走上了新的工作崗位，安置率100%。農村退伍士兵在鎮

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第三篇：副區長雙擁工作彙報材料

**區轄9個鎮，4個街道，常住人口33萬人。區域內有**個駐軍單位，有軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老複員軍人等重點優撫對象820人。，全區以構建和諧**和以增強軍政軍民團結爲目標，加強溝通、相互理解、相互支持、相互補充。發揮優勢、注重特色，面向基層，雙擁的各項政策法規得到落實，雙擁活動廣泛經常，軍地共建成效明顯、軍政軍民關係融洽，那一世小說網 優撫對象生活待遇不斷提高。全區的經濟發展和雙擁工作同步增強，2014年全區實現國民生產總值201.8億元；三級財政收入39.2億元；農民人均純收入9655元；科教文衛等各項社會事業全面發展。這是全區上下共同努力的結果，同時也是駐區各部隊大力支持和密切協作的結果。

一、切實加強黨的領導，把雙擁工作擺到全面構建和諧**的大局中去思考、去謀劃、增強做好雙擁工作的責任感和使命感。。

區委、區政府和駐區部隊，高度重視雙擁工作，當作一項政治任務，社會工程來抓。把雙擁工作擺到全面構建和諧**的大局中去思考、去謀劃。堅持組織領導協調到位、計劃落實措施到位、目標管理責任到位、經費保障資金到位。

一是各級雙擁工作領導小組和辦事機構健全。並隨着各級領導班子的調整，雙擁工作領導小組也及時進行相應調整，區委副書記、區長**同志上任之初就掛帥雙擁工作領導小組組長，三名區委常委任副組長，確立了把雙擁工作當作一把手工程的理念。在工作實踐中，軍地雙方建立了多層次、規範化的組織工作網絡。目前，全區已建立各級雙擁組織295個，其中地方236個、部隊59個。形成了較規範的運作機制和工作程序，確保了雙擁工作的制度化、經常化、網絡化，達到橫向到邊、縱向到底、覆蓋全區各個層面。

二是雙擁工作寫入區委工作要點，列入《政府工作報告》，納入駐區部隊建設的重要內容，編入“十一五”規劃。區委常委會、區政府常務會和部隊黨委定期研究雙擁工作、聽取情況彙報、參加雙擁工作重大活動，解決雙擁工作的重大問題。每年區級四大班子全體成員，到部隊參加軍營一日生活，爲全區國防教育帶了個好頭。在全區四下鄉活動、春節慰問、八一建軍節期間、開展三創活動、國防教育周和紀念紅軍長征勝利70週年等活動中書記李文喜、區長袁樹謙帶頭參加，走訪部隊、走訪優撫對象，送去黨的溫暖，送去全區人民的擁軍情。對安幸生烈士故居擴建維修和優撫對象調標等，落實資金保障，更好地發揮愛國主義教育基地作用，解決重點優撫對象的困難。

三是日常管理不斷完善。區雙擁領導小組和雙擁辦堅持每季度召開一次會議，落實區委常委會的精神，年初有部署、中期有推動、年終有總結、有評比表彰，增強了領導幹部抓雙擁的責任意識。結合雙擁工作目標考覈標準，實行層層分解、明確責任、逐級落實。從軍地雙方抽調4 名處科級幹部充實到區雙擁工作辦公室，負責日常組織、協調、檢查、指導和推動工作。

四是推動雙擁工作健康發展，區財政對雙擁工作的投入逐年增加，一年來區財政用於雙擁支出1000多萬元。其中，支持部隊建設 萬元、安置軍轉幹部和退伍軍人 萬元、發放和慰問優撫對象 萬元。各鎮街委局對雙擁工作也加大了投入，據統計一年用於雙擁工作的資金達到 多萬元。雙擁工作資金有保障。

二、營造宣傳教育濃厚氛圍，全民參與形成聲勢，增強雙擁工作意識和國防觀念。

我們把國防教育作爲雙擁基礎工程來抓，堅持全面參與、活動經常，多種形式，講求實效的方法。一年來，駐區部隊和雙擁成員單位制作展牌150餘塊，巡迴展出40場次，發放宣傳材料5萬多份，開展了兵役法宣傳、防火知識教育以及擁軍優屬、退役士兵安置和行業法律、知識宣傳。運用生動活潑、豐富多彩的文化娛樂形式開展形象化教育，舉辦了國防電影周，集中放映國防教育題材和軍事資料片70場次，創作演出50場謳歌國防建設和雙擁工作的文藝節目。其中我區北門醫院文藝小分隊編排的《長征組歌》，深入部隊演出十餘場次，並在區委宣傳部的大力支持下，委託中央電視臺將《長征組歌》錄成光盤，刻制1萬張，發放到各駐區部隊和全區機關企事業單位，小分隊還通過各種途經，將《長征組歌》光盤送到邊防哨所。我們以紀念紅軍長征勝利70週年爲契機開展了形式多樣的系列教育活動和文化活動。組織了以高唱愛國歌、弘揚長征精神爲主題的文藝演出大會，舉辦了老戰士座談會等活動。國防教育覆蓋面達到了100%。

我們注重加強新時期雙擁工作的理論研究，堅持以理論爲先導。開展雙擁徵文活動，收到基層、部隊等單位理論研討文章29 篇。與此同時在全國和市級以上刊物介紹**雙擁文章57 篇。出版雙擁簡報28期。

三、依法擁軍是新時期的客觀要求，支持部隊建設，着眼部隊需要，着力解決實際問題

區委、區政府把擁軍優屬納入法制化軌道，對涉及部隊戰備訓練、

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基礎設施、菜藍子工程、環境整治、家屬安置、子女入學入托等多方面問題，想方設法予以解決，全區各級各類部門大力開展科技、文化、法律、衛生擁軍，幫助部隊科技攻關6項，培養人才169人，解決部隊訓練中的問題10個，提供價值10萬元的訓練物資，完成文化擁軍項目12個,幫助官兵解決涉法問題20餘件。農口委局幫助駐區部隊改善生產生活條件，發揮自那一世小說網 身優勢，從技術到管理，從人員到設備全力支持部隊開展科學種植養殖。科委積極幫助部隊建立蔬菜大棚，引進“二氧化碳增溼器”、“溫室無滴膜”等先進技術。文化局爲部隊送書畫作品，送電影到部隊；教育局優先安排軍隊幹部20名子女入學11名子女入托；九十六中學選派教師爲武警六支隊70名報考院校官兵進行輔導，司法局成立"**區軍人及優撫對象法律援助中心"；勞動局幫助復轉軍人蔘加創業培訓，爲124名退役士兵免費存檔；衛生局爲部分駐區官兵進行了免費體檢；土地局、建委出資爲空軍高炮206營建設"指導員之家"；宜興埠、天穆、小澱、青光、雙街、北倉、西堤頭等鎮和各雙擁成員單位，利用"八一"等節日，分別爲部隊送去電腦、圖書、洗衣機和肉、蛋、菜等生活用品價值人民幣70多萬元。爲部隊送去節目30餘臺，以慰問和文化的形式開展擁軍活動。

四、駐區部隊是和諧**的堅強力量，支持地方經濟建設和社會事業發展，切實做好擁政愛民工作。

區武裝部對駐區的**支部隊進行調研走訪，反饋**經濟和社會發展情況，徵求部隊的需求，擁政愛民有創新。駐區部隊視駐地爲第二故鄉，視**人民爲親人，真正體現了駐**、愛**、建**，爲支援**區三個文明建設發揮了不可替代的作用。

一是參加我區的經濟建設。北京軍區苗木基地爲區科技園區建設無償提供土地50 畝，爲十幾家企業單位提供優質苗木 6萬餘株，讓利10萬多元，綠化、美化了環境。舟橋85團一營參加重點工程勞動，爲駐地植樹造林，創造優美環境做出貢獻；雷達兵訓練團出動60多名官兵、20臺車次參加地鐵三號線建設。

二是駐區部隊大力支援和積極參加區重點工程和急難險重任務，爲**的城市建設和新農村建設做出貢獻。一年來，累計出動兵力1700餘人次，車輛315餘臺次，參加市容環境衛生清整，文明路街美化及植樹造林綠化工程等。參加全市 "創建環保、衛生、園林城區"活動。93756部隊二大隊得知普及河道立交橋下有條排水溝，因垃圾堵塞，雨水倒灌。主動找到天穆鎮協商，出動360名官兵，及時完成搶險任務，保證雨季排水暢通。消防**支隊爲社會解決消防疑難問題2520多件，深入企事業單位現場辦公182次，參加社會搶險救災160餘次，撲救大小火災323起，出動警力9200餘人次，搶救被困羣衆13人，保護財產269萬元；

三是爲地方辦實事，開展爲災區困難羣衆募捐活動，捐助人民幣15萬多元，棉衣被一千餘件。駐區部隊以連隊爲單位65個"便民服務小組"義務爲當地羣衆修理家用電器及農機具、修理家電800餘件，理髮3600餘人次，受到人民羣衆的高度讚揚。今年九月區雙擁辦下發了4號文件《關於在駐區部隊中開展"繼承軍隊光榮傳統，關愛幫扶老戰友活動"的通知》。駐區15支部隊積極響應，與32名老戰友結成關愛幫扶對子，入戶送醫送藥送溫暖，深受歡迎。空軍高炮206營深入附近農村舉辦微機普及班、文化補習班、科學致富知識強化班，收到良好效果；

四是部隊官兵積極參加維護社會穩定和綜合治理活動。駐區武警x支隊與11個派出所開展了軍警聯防共治，共促社會"穩定工程"。截止目前，駐區部隊累計出動1000餘人，動用車輛100餘臺次，在**區重要繁華街道、社區進行治安巡邏，對違法分子形成了強大的震懾力。先後與公安**分局密切協作破獲多起治安刑事案件，受到地方好評。

五是駐區部隊擁政愛民普新篇、幹部戰士爭做文明人，武警六支隊在總隊的軍內網上專門設立了"雙擁共建系列報道--高奏雙擁曲、盛開文明花"的專欄。武警二支隊十中隊、公安消防教導大隊、消防警官培訓基地、警備區民兵裝備庫、預備役高炮營、空軍機務基地、警備區教導大隊等普遍開展了捐資助學、熱心公益、助人爲樂活動。

從區宣傳部今年評選感動**爭做文明人的活動中，駐區部隊涌現出許多感人事蹟。93756部隊二大隊政委**、武警六支隊二大隊八中隊一排二班戰士**、93779部隊206營三連連長**、公安消防總隊教導大隊辦公室參謀**、公安消防總隊教導大隊後勤部農場文書**、消防**支隊47中隊戰鬥一班班長**等評爲文明**人

五、加強軍政軍民團結，軍民攜手奮進，共建美好**。

全區通過軍民共建活動，有 x 個單位、企業、鎮、街、村、社區被評爲市、區級精神文明單位。婦聯組織學校、醫院等單位74名未婚女青年和駐區部隊68名未婚男軍官"鵲橋聯誼會"加深了了解，促進了感情，得到軍地男女青年的好評；教育局領導帶領全區中國小校400多名優秀學生代表來到93779部隊與官兵們進行"師生同慶建軍節"活動，場面十分熱烈、歡快。教育局還與武警六支隊在南王平教育實踐基地建立**區中國小生"知榮辱、學做人"警民共建基地。中國小生參加軍營生活，身體得到鍛鍊、思想得到昇華。普東街、北倉國小、**醫院、雙街模範國小等與部隊、派出所結成 "軍警民共建"單位；駐區部隊積極參加創建“文明城區、文明村鎮、文明行業、文明社區”活動，大力傳播新思想、新道德、新風尚，提高軍民共建活動水平。

駐區部隊，長期與所在街鎮村社結成共建對子，堅持軍民聯防聯治，促進了轄區內社會治安的根本好轉，爲推進“三個文明”建設發揮了重要作用。宜興埠鎮與武警六支隊長期以“警民共建精神文明，創建平安社區”爲重點，廣泛開展社區文化雙擁、文明社區建設和警民聯防構建和諧社區等活動，成爲軍民共建的典範。

民政部門積極協調開展雙擁工作進機關、進街道、進企業、進學校、進社區、進連隊的“六進”活動，先後組織基層連隊與社區結成共建對子65個，經常開展多種活動，扶貧幫困，照顧孤寡老人等，一方面使基層官兵極大地受到社會實踐的薰陶，另一方面解放軍的好傳統，好作風在基層社區得到充分體現，推動了全區精神文明建設和雙擁工作整體水平的提高。

六、落實優撫政策、 法規，維護好軍民合法權益，解決重點難點問題，讓優撫對象滿意。

一是完善了農村義務兵家屬優待金標準和自然增長機制，目前，我區農業戶籍的現役軍人家屬每戶每年優待金在7000元以上，其中：天穆、宜興埠、青光等鎮每戶每年的優待金達到10000元；與此同時，小澱鎮爲退伍軍人學駕照提供資金保證。城鎮戶籍的按市統一標準執行。

二是做好軍隊轉業幹部安置工作中，留位置、保編制妥善安置轉業幹部。

三是免費對退伍軍人進行就業前初級職業技能培訓，爲企業安置退伍軍人奠定基礎；我們採取了貨幣安置措施，爲自主擇業的退役軍人搭建就業平臺，並提高標準，爲每人增加10000元。一年爲58名退伍士官和退伍士兵進行貨幣安置，僅此一項區財政補貼39萬元；96名城鎮退伍士兵都愉快地走上了新的工作崗位，安置率100%。農村退伍士兵在鎮勞動就業服務中心的推薦下，通過多種形式就業，成爲各行各業的骨幹力量。

四是優撫對象“三難”問題得到有效解決。一年來，全區投入300多萬元，認真落實各項優撫政策，對居住城區、農村的“三屬”定期撫卹按標準發放，復、退軍人定期定量補助標準也達到或高於全市自然增長幅度。區財政每年安排35萬元專款，妥善解決全區480多名在鄉老複員軍人在生活、醫療看病的困難。原8023部隊退役人員全部按政策落實帶病還鄉待遇。

五是落實了軍休幹部兩個待遇，區財政每年安排專項資金參加醫療保險，確保了軍隊離退休幹部門診醫療費和住院費報銷。認真落實政治待遇，妥善解決軍休幹部看文件、看報紙、看雜誌的問題。堅持寓教於樂，局幹休所組織老幹部觀光、旅遊。全區20多名軍隊離退休幹部，在各種公益活動的良好氛圍中，健康愉快地安享晚年。

在總結和肯定雙擁工作成績的同時，應該看到，與先進區縣相比還有差距，宣傳面需要擴展；學校、農村、社區等基層單位和民營企業要全方位覆蓋，實現全社會擁軍。還要進一步提高雙擁在構建和諧**重要意義的認識、實現和諧擁軍。

新形勢下的雙擁工作面臨着良好的機遇，也面對着新的更高的要求。我們一定要與時俱進，開拓創新，紮紮實實抓創建，全面開創雙擁工作新局面，把軍政軍民團結的作用發揮出來，把廣大軍民同心同德幹事業的政治熱情煥發出來，爲構建和諧**、全面建設小康社會作出新的更大貢獻！　

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第四篇：縣雙擁工作彙報材料

一、加強組織領導，強化責任意識。

1、黨委政府高度重視。鄢家鎮歷來都把雙擁工作作爲一項重要工作來抓。將擁軍優屬、擁政愛民納入黨委、政府重要議事日程，定期召開專題會議，及時發現問題、分析問題和解決問題，並定期組織領導小組進行學習和心得交流。堅持以典型帶動全局，每年樹立1—2個擁軍優屬先進典型，評選模範雙擁幹部、模範雙擁先進個人，從而有效地調動廣大幹部的工作積極性。

2、建立健全組織機構。根據年度認識變動和工作計劃，及時調整雙擁工作領導小組，由鎮黨委書記任組長、鎮長任副組長，分管領導和負責工、青、婦、民政、財政工作的同志爲成員，下設雙擁辦公室，由分管領導兼任辦公室主任，切實做到工作有計劃、措施有落實、半年有檢查、年終有總結、經費由保障，並建立健全保障機制。同時設立雙擁工作民情調查組，專門負責民情民意的收集整理，從根本上樹立起廣大幹部的責任心和使命感，爲雙擁工作打下了堅實的組織基礎。

二、普及雙擁教育，增強雙擁觀念

雙擁工作直接關係到國防堅實和人民生活水平的提高。因此，雙擁工作就是軍地堅實的紐帶工程，要把雙擁工作切實做好，必須緊緊依靠廣大人民羣衆，鄢家鎮堅持開展每年“雙擁活動月”和“雙擁活動周”活動，採取多種形式進行廣泛宣傳，充分利用發放宣傳資料、製作宣傳標語、召開會議、廣播講座等進行宣傳教育，全鎮受教育面達到85%以上，從而增強了全民雙擁觀念，提高了全民擁軍優屬、擁政愛民意識。

三、認真落實優撫政策，不斷推進雙擁工作

在雙擁工作中，鄢家鎮始終堅持依靠廣大人民羣衆，切實將雙擁工作落到實處，認真落實優撫政策。通過調查摸底、建立臺賬、民主評議、公開發放，全面落實優撫政策，嚴格按上級有關政策認真落實義務兵優待金和優撫對象補貼。爲了解決復員退伍軍人的生活困難和醫療救助，政府每年都要擠出資金予以救助，堅持看望走訪現役軍人家屬和優撫對象，切實關心他們的生產生活，在農忙季節組織志願者助耕服務隊幫助他們搶收播種。在勞動就業、子女培訓、農村醫療、農房重建和生活救助等方面優先考慮軍屬

和優撫對象及退伍士兵家屬。同時，引導羣衆利用多種形式開展擁軍優屬、擁政愛民活動。每年均保質保量完成適齡青年應徵入伍工作，切實維護現役軍人、優撫對象和退役士兵的合法權利。

四、着眼未來，再譜雙擁工作新篇章

1、進一步加強宣傳力度，擴大宣傳途徑，廣泛開展雙擁傳統教育，營造濃厚的雙擁氛圍。

2、繼續加強領導，健全組織，建立制度確保雙擁工作的健康運行。

3、進一步加強和完善雙擁政策規範化建設，切實落實各項優撫措施，將人民羣衆的疾苦當做自己的疾苦，把各項雙擁工作做真做實，努力爲優撫對象服好務。

街道轄區有區人武部、市消防支隊、預備役炮兵團、消防特勤大隊、武警支隊一大隊部、武警教導大隊、武警一、七、八中隊，共9家部隊，街道所屬12個股份經濟合作社、14個社區分別與部隊結對。幾年來，街道以創建全國雙擁模範城區爲目標，本着“資源共享、優勢互補、雙向服務、共同提高”的宗旨，積極探索新形勢下雙擁工作新思路，立足創新，提升質量，多渠道、多層次、全方位地開展擁軍優屬工作，走出了一條“政府指導、社區單位支持、部隊配合、居民參與”的社會化雙擁工作新路，形成了雙擁工作社會化格局。

一、領導重視，明確創建目標

一是成立組織，完善工作機制。街道黨工委、辦事處高度重視雙擁工作，以創建雙擁模範街道爲奮鬥目標，抓好各項工作落實。成立了街道主任爲領導小組組長的雙擁工作領導小組，並根據人員變動及時調整，建立街道、股份經濟合作社、社區、駐軍部隊雙擁工作網絡，落實黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，所屬單位領導協助抓的工作機制，形成了齊抓共管的良好氛圍。

二是制定規劃，落實經費。每年初，街道黨工委研究工作規劃，聽取雙擁工作情況彙報，始終堅持“四個納入”，即納入街道年度工作總體規劃、納入街道精神文明建設目標、納入街道年終考覈內容、納入街道年度財政預算。並與職能科室、各股份經濟合作社以及社區簽訂了目標責任書，設立雙擁工作基金10萬元，及時解決雙擁工作中遇到的實際困難。定期召開工作例會，交流和部署相關工作，使全街道雙擁工作走上了了制度化、規範化軌道。

二、健全網絡，完善服務體系

我街道建立的街道、股份經濟合作社、社區、駐軍部隊雙擁工作網絡，開展形式多樣的活動，形成了軍地&ldqu

o;雙向奉獻，互辦實事”的好局面。

一是街道組織工青婦團成立了擁軍服務中心，各股份經濟合作社、社區分別成立了軍人家庭服務站，積極爲現役軍人家庭開展活動。街道團工委組織團員青年開展了“你爲祖國站崗放哨，我在家爲你父母盡孝”的活動，近年來，組織團員青年與現役軍人父母結成52個對子，爲他們提供生產勞作、清掃衛生、幫困扶貧等活動160餘人次。

二是定期慰問參戰人員、烈軍屬和傷殘退伍軍人。街道辦事處每逢重大節日，組織工會、機關幹部看望轄區內21戶重點優撫對象，近年來，發放優撫金41萬元，發放慰問金4.5萬元，對年邁多病的重點優撫人員指定專人負責，對其醫藥費按規定給予報銷，近年來累計報銷重點優撫人員醫藥費3.9萬元。對特殊困難的軍屬一方面動員社會力量救助，另一方面向慈善組織申請等辦法，近年來發放軍屬生活補助費1.5萬元。如前豐村軍屬黃惠琴，丈夫因患癌症去世，花去醫藥費10萬多元，一時家庭發生困難，街道雙擁辦及時進行協調，全力幫助她解決困難，給予申請慈善補助600元，社會救助1000元，並給她做好農村最低生活保障。街道領導上門走訪軍烈屬和重點優撫對象，爲他們排憂解難，爲3名帶病回鄉的復退軍人落實優撫政策。

三是駐軍部隊與轄區困難羣衆結對。消防支隊主動與街道聯繫，與轄區內9戶特困家庭建立了幫撫結對，主動深入家庭瞭解情況，每當特困家庭發生有困難時，支隊的領導帶隊到特困戶家中，送去日用品和慰問金，近年來累計達1.7萬元。武警一中隊與街道敬老院的孤寡老人結對，幾年如一日爲老人服務，深受老人們愛戴。

四是抓好每年“八一”慰問。每年建軍節，街道領導帶隊組成慰問工作組，走訪慰問轄區部隊，開展現場辦公，解決部隊訓練和生活中的困難，近年來，街道爲部隊送去慰問金16.8萬無，送去價值14萬元的文體用品、書籍等慰問品。同時，街道相繼出臺了《關於對在部隊立功受獎士兵再獎勵的規定》、《農村義務兵優待金標準和執行辦法》、《重大節日和老兵復退期間走訪慰問》等規定，累計發放獎勵金8200元、爲35戶軍烈屬提供義務家政服務近150餘人次。優先錄用7名軍嫂走上社區等就業崗位。

三、資源共享，創建文明社區

轄區內駐軍部隊多，是開展國防教育，推動精神文明建設獨特的資源。幾年來，我們充分發揮部隊的地域優勢，利用部隊的軍營文化和人文資源，爲社區服務，有力地推動了文明社區創建活動。

一是建立國防教育基地，增強全民國防意識。部隊作爲有效的國防教育基地，每逢寒暑假街道社會事業科組織青少年到部隊過軍事生活，消防特勤大隊開展“當一天消防戰士”、 武警一中隊組織“過一天軍營生活”等活動12場次，參加青少年720人次加深了青少年對部隊的感情。

近年來，消防支隊爲社區、企業和學校開展消防知識講座26場，參加講座人員累計1500多人次。武警八中隊與徐家漕社區結對後，爲社區放電影18場，爲社區提供治安巡邏、清理衛生死角等活動180多人次。

二是開展活動豐富多彩，不斷增進軍民情誼。街道每年投入1.5萬元，舉辦大型“八.一”建軍節廣場文藝晚會慰問部隊，先後二年獲得全區十佳社區文化<

街道轄區有區人武部、市消防支隊、預備役炮兵團、消防特勤大隊、武警支隊一大隊部、武警教導大隊、武警一、七、八中隊，共9家部隊，街道所屬12個股份經濟合作社、14個社區分別與部隊結對。幾年來，街道以創建全國雙擁模範城區爲目標，本着“資源共享、優勢互補、雙向服務、共同提高”的宗旨，積極探索新形勢下雙擁工作新思路，立足創新，提升質量，多渠道、多層次、全方位地開展擁軍優屬工作，走出了一條“政府指導、社區單位支持、部隊配合、居民參與”的社會化雙擁工作新路，形成了雙擁工作社會化格局。

一、領導重視，明確創建目標

一是成立組織，完善工作機制。街道黨工委、辦事處高度重視雙擁工作，以創建雙擁模範街道爲奮鬥目標，抓好各項工作落實。成立了街道主任爲領導小組組長的雙擁工作領導小組，並根據人員變動及時調整，建立街道、股份經濟合作社、社區、駐軍部隊雙擁工作網絡，落實黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，所屬單位領導協助抓的工作機制，形成了齊抓共管的良好氛圍。

二是制定規劃，落實經費。每年初，街道黨工委研究工作規劃，聽取雙擁工作情況彙報，始終堅持“四個納入”，即納入街道年度工作總體規劃、納入街道精神文明建設目標、納入街道年終考覈內容、納入街道年度財政預算。並與職能科室、各股份經濟合作社以及社區簽訂了目標責任書，設立雙擁工作基金10萬元，及時解決雙擁工作中遇到的實際困難。定期召開工作例會，交流和部署相關工作，使全街道雙擁工作走上了了制度化、規範化軌道。

二、健全網絡，完善服務體系

我街道建立的街道、股份經濟合作社、社區、駐軍部隊雙擁工作網絡，開展形式多樣的活動，形成了軍地“雙向奉獻，互辦實事”的好局面。

一是街道組織工青婦團成立了擁軍服務中心，各股份經濟合作社、社區分別成立了軍人家庭服務站，積極爲現役軍人家庭開展活動。街道團工委組織團員青年開展了“你爲祖國站崗放哨，我在家爲你父母盡孝”的活動，近年來，組織團員青年與現役軍人父母結成52個對子，爲他們提供生產勞作、清掃衛生、幫困扶貧等活動160餘人次。

二是定期慰問參戰人員、烈軍屬和傷殘退伍軍人。街道辦事處每逢重大節日，組織工會、機關幹部看望轄

區內21戶重點優撫對象，近年來，發放優撫金41萬元，發放慰問金4.5萬元，對年邁多病的重點優撫人員指定專人負責，對其醫藥費按規定給予報銷，近年來累計報銷重點優撫人員醫藥費3.9萬元。對特殊困難的軍屬一方面動員社會力量救助，另一方面向慈善組織申請等辦法，近年來發放軍屬生活補助費1.5萬元。如前豐村軍屬黃惠琴，丈夫因患癌症去世，花去醫藥費10萬多元，一時家庭發生困難，街道雙擁辦及時進行協調，全力幫助她解決困難，給予申請慈善補助600元，社會救助1000元，並給她做好農村最低生活保障。街道領導上門走訪軍烈屬和重點優撫對象，爲他們排憂解難，爲3名帶病回鄉的復退軍人落實優撫政策。

三是駐軍部隊與轄區困難羣衆結對。消防支隊主動與街道聯繫，與轄區內9戶特困家庭建立了幫撫結對，主動深入家庭瞭解情況，每當特困家庭發生有困難時，支隊的領導帶隊到特困戶家中，送去日用品和慰問金，近年來累計達1.7萬元。武警一中隊與街道敬老院的孤寡老人結對，幾年如一日爲老人服務，深受老人們愛戴。

四是抓好每年“八一”慰問。每年建軍節，街道領導帶隊組成慰問工作組，走訪慰問轄區部隊，開展現場辦公，解決部隊訓練和生活中的困難，近年來，街道爲部隊送去慰問金16.8萬無，送去價值14萬元的文體用品、書籍等慰問品。同時，街道相繼出臺了《關於對在部隊立功受獎士兵再獎勵的規定》、《農村義務兵優待金標準和執行辦法》、《重大節日和老兵復退期間走訪慰問》等規定，累計發放獎勵金8200元、爲35戶軍烈屬提供義務家政服務近150餘人次。優先錄用7名軍嫂走上社區等就業崗位。

三、資源共享，創建文明社區

轄區內駐軍部隊多，是開展國防教育，推動精神文明建設獨特的資源。幾年來，我們充分發揮部隊的地域優勢，利用部隊的軍營文化和人文資源，爲社區服務，有力地推動了文明社區創建活動。

一是建立國防教育基地，增強全民國防意識。部隊作爲有效的國防教育基地，每逢寒暑假街道社會事業科組織青少年到部隊過軍事生活，消防特勤大隊開展“當一天消防戰士”、 武警一中隊組織“過一天軍營生活”等活動12場次，參加青少年720人次加深了青少年對部隊的感情。近年來，消防支隊爲社區、企業和學校開展消防知識講座26場，參加講座人員累計1500多人次。武警八中隊與徐家漕社區結對後，爲社區放電影18場，爲社區提供治安巡邏、清理衛生死角等活動180多人次。

二是開展活動豐富多彩，不斷增進軍民情誼。街道每年投入1.5萬元，舉辦大型“八.一”建軍節廣場文藝晚會慰問部隊，先後二年獲得全區十佳社區文化.

 

第五篇：雙擁工作彙報材料

1、重點優撫對象撫卹定補費和現役軍人家屬優待金足額按時發放；

2、xx年—12年度共安置城鎮退役士兵和三級以上轉業士官634名；

3、“雙十工程”基建項目建設質量好，進度快，資金落實到位；

4、環縣爲64名部隊立功受獎人員發放獎勵費1.66萬元；

5、西峯區、慶城縣、華池、寧縣爲配合全省“扶創”現場會在西峯召開，投入一定資金，做了大量細緻地宣傳工作，同時也爲省上檢查驗收雙擁工作奠定了較好的基礎；

6、在全市範圍內開展了雙擁工作滿意度調查問卷活動。

以上六個方面工作，比較有特色，但整體工作中也存在一些問題：

一是工作進展不平衡。有些縣區雙擁工作整體水平較高，有些縣區工作有漏項，如科技擁軍、支持部隊信息化建設、部隊援建希望國小、生態環境建設、“扶創”工作、國防教育陣地建設、軍地聯合辦公、製作專題片、宣傳展牌、培訓軍嫂和軍地兩用人才、支援部隊信息化建設910萬的投入等工作大部分縣區未提及。

二是宣傳氛圍不濃厚。個別縣材料中未反映營造雙擁創建氛圍的形式、內容和數據。

三是軍民共建點形式單一，亮點少。是沒做工作，還是未認真地總結進去，個別縣（區）材料中未反映出。

二、今後雙擁工作的意見

今年是新一輪雙擁模範城（縣）命名年，根據全省雙擁辦主任會議精神，省上計劃在9月底組織軍地聯會組，對各地州市雙擁工作進行全面考評驗收。市上初步打算在9月10日開始組織軍地聯合組自查考評。目前剩餘時間只在20多天的時間了，對照檢查內容，我們的欠帳還比較大，市委、市政府領導對今年創建工作非常重視，親自督查過問。因此，時間緊、任務重、要求高，當前應儘快做好以下幾方面工作：

1、提高認識，加強領(本站：)導。我市是全省唯一的革命老區，有着光榮的革命傳統，8縣區先後被省上命名爲雙擁模範城（縣），華池縣曾被命名爲全國雙擁模範城（縣）。今年7月份全省又在我市隆重召開了檔次高、規模大的“扶創”工作現場會。市委、市政府、軍分區領導特別關注雙擁工作，相繼召開了全市雙擁工作電視電話會、議軍會、八一座談會、3次常委會專

題研究雙擁工作，並在資助金上給予了大力支持。這是對我們極大地鼓舞和鞭策。因此雙擁工作既有良好的思想基礎、羣衆基礎和組織基礎，沒有理由做不好工作。各縣區一定要顧全大局，充分認識到爭創雙擁模範城（縣）是本轄區黨政軍民的一項政治榮譽，不是想創就創，不想創就不創的問題，要堅決克服無所謂、鬆勁、厭戰、等待觀望的態度，一定要向黨委、政府彙報好，提出切實可行的方案，爭取領導的重視和支持。同時，各縣（區）民政局一定要把此項工作抓在手上，當作今年一項政治任務和亮點工作一舉抓出成效。

2、加大力度，營造氛圍。雙擁工作內容豐富、涵蓋面廣，廣大軍民廣泛參與才具活力。因此，大力開展宣傳工作十分必要。今年上半年省雙擁辦王主任3次來我市指導籌備“扶創”現場會時多次指出，我市雙擁宣傳氛圍不濃、無聲無息。對此，市局計劃投入50萬元，抽調局機關、下屬及駐軍單位13名精兵強將，由局5名領導牽頭組成5個工作小組來抓宣傳工作。希望各縣（區）要按照年初下達的任務要求，落實製作大型固定標牌、展牌、專題片、懸掛橫幅，主要公路沿線刷寫標語，建立健全國防教育陣地，舉辦軍民聯歡晚會，在賓館、醫院、收費站、車站等窗口單位擺放“軍車免費”、“軍人優先”字樣標牌，等行之有效形式，着力營造雙擁工作氛圍。

3、查漏補缺，狠抓落實。各縣區、各單位、各駐軍單位的任務非常明確，要逐項逐條進行對照檢查，缺什麼、補什麼，該完善的及時完善。特別是要把“雙十工程” 中確定的各項任務全面完成，特別是要將優撫對象的定補費、優待金、懸掛軍屬光榮牌、部隊立功受獎及時送達宣揚等政策法規落實到位。要在總結以往軍地援建經驗的基礎上，進一步拓展軍地援建活動的範圍、領域和層次，圍繞援建重點工程，逐步形成整體推進，各具特色的創建格局，從而實現以工作促創建，以創建檢驗工作的目的。

4、完善資料，有據可查。各縣（區）要把各類資料、收集、整理、彙總當作一件大事來抓，做到彙報有聽頭，點有看頭，資料有查頭，三者對口，如軍地聯合辦公，要有明確的軍方人員、領導小組會記錄，縣（區）委常委會的會議記錄相關複印件、安置的批文，舉辦培訓班要有教材、名單等等都要完善裝訂好，以備查用。

5、突出重點，抓好典型。雙擁工作面廣量大。因此，工作要有特色，培養典型，發揮示範帶頭作用。各縣（區）要選出3—5個軍民共建點，精心指導，並着手撰寫各點的簡介材料，確定檢查驗收路線、準備質量較高的書面彙報材料和一部雙擁工作電視專題片，並按照市局明傳電報精神要求，儘快篩選雙擁工作先進單位、個人，以便按

時上報相關材料。總之，全市雙擁模範城（縣）創建工作驗收在即，各縣（區）要緊緊圍繞檢查驗收工作目標要求，對創建工作進行一次全面自查，認真總結經驗，尋找薄弱環節、查缺補漏，紮實整改存在的問題，全面促進創建各項工作的落實。

三、需要注意和把握的幾個問題

（一）關於省級雙擁模範城（縣）數量和動態管理問題，省上意見，總數大體與上屆命名的數量持平，保持在55個左右。評選雙擁模範城（縣）要繼續實施動態管理，真正做到優勝劣汰，能進能出。屆中檢查評估的情況要作爲評選的重要依據，比分佔40%。這次考評中，一定要把那些工作力度大、各方面進步快的城（縣）推薦上來。對在創建工作中沒有創新和發展，工作處於一般化的不能評爲雙擁模範。

（二）關於地級市與區級城市的關係問題。國家頒佈的《雙擁模範城（縣）創建命名管理辦法》規定，雙擁模範城（縣）是雙擁工作成績突出，具有榜樣和示範作用，並經過規範的推薦評選程序命名的先進典型，是所命名城（縣）黨政軍民的政治榮譽。我們要正確處理地級市與所在區的關係問題。要本着有利於調動創建工作積極性、有利提高創建工作質量、有利於控制雙擁模範城（縣）數量的原則來確定命名範圍。但無論如何確定，區級爲市級所在地，沒有任何理由推萎，要全力做好雙擁各項工作。

（三）關於模範和先進評選推薦問題。今年，全省擬命名錶彰25名愛國擁軍模範和擁政愛民模範，120個先進單位和100名先進個人。各地各部隊在評選推薦地過程中，一定要堅持原則，堅持標準，嚴格評選推薦程序。真正把那些事蹟過得硬、社會影響大的先進典型評選出來。避免出現兩種現象：一是領導幹部數量過多。這次表彰的先進個人中，原則上不推薦地級幹部，推薦上報的縣級幹部名額不得超過推薦總數的10%；二是民政部門和民政幹部的推薦名額過多，尤其是民政局長過多的現象。民政部門和民政幹部推薦上報的名額不得超過推薦總數的8%。

一、xx年民政工作回顧

xx年是西湖民政快速發展的一年，又是西湖民政取得豐碩成果的一年。xx年，在區委、區政府的正確領導下，在上級民政部門的大力支持下，西湖民政系統幹部職工以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，切實履行“以民爲本，爲民解困”基本職責，堅持“落實爲民解困，建設和諧社區，打造服務品牌，提升執法水平”的工作思路，以保持共產黨員先進性教育活動爲動力，開拓進取，奮發有爲，抓創新、抓特色、抓亮點，在街居管理、居民自治、社會救助、民政信息化建設等方面取得了突出成效，西湖民政呈現出重點突破、多極

推進、全面發展的良好態勢。

（一） 大力實施“四化”建設，街居體制改革創造了新經驗。

按照“完善、改革、提高”的原則，以加強城市管理爲主題，以建立“網絡化、數字化、信息化、人性化”的街道社區管理新路子爲目標，從建設和諧社區入手，對街道、社區管理體制進行了首創性改革試點，逐步建立起一套政府調控機制同社會協調機制互聯、政府行政功能同社會自治功能互補、政府管理力量同社會調節力量互動的社會管理網絡。基層實力得到了增強。街道機構由原來的12個增加到16個，人員平均增加16人。社區幹部的工資、補貼人均增加200多元，社區辦公經費增加了近5倍。街道管事權有了增加，區下移至街道的7項職能已經到位，市下移至區的12項職能正在對接。條塊關係有了進一步理順，公安、工商、國稅、地稅、城管等部門與相應的街道、社區建立了“一一對應”的工作關係。建立了街道準財政，街道經濟實力大增，年工作經費均達到100萬元以上，最高的達170萬元左右。社區自治功能得到了強化。確立了社區“四位一體”管理體制，實行了社區工作準入制度，城市管理網絡由“四級”順利地延伸爲“六級”，全區共成立街道（社區）議事協調機構251個，佔駐地區級以上單位及重點個私民營企業總量的90%以上。成立樓院管委會611個，選聘樓棟長、樓棟黨小組長和小區片長4104人，居民骨幹戶12379戶，覆蓋率均達到95%以上。組建社區志願者隊伍489支、18000餘人。居民自治意識更強了，城市管理和社區建設的依靠力量更壯大了。城市管理模式得到了優化。建立了涵蓋城市管理人、財、物等502個基本要素的全區數字信息化管理系統，實行了“外網投訴、內網受理、外網反饋”的運行模式，建立了區、街辦、社區專職信息管理員，城市管理模式得到了創新，羣衆投訴解決率達到96%。政府服務內容得到了拓展。通過實施以幹羣關係和機關作風爲指向的連心工程、以困難羣衆和特殊羣體爲指向的關愛工程、以城鄉結合部、老城區爲指向的實事工程及以全體居民爲指向的服務工程，加強了人性化管理，有效改善了人居生活環境。我區實行街道社區管理體制改革以後,得到了廣大幹部羣衆的支持和擁護,中央、省、市各級媒體高度關注，紛紛在黃金版面以較大篇幅予以報道。

（二） 健全完善各項制度，社會救助體系建設邁出了新步伐。

城市低保鞏固了“應保盡保”的成果。繼續推行了張榜公示、低保評議小組集體評議、“六表四書

（五）精心打造養老服務特色，社會福利事業實現了新跨越。

進一步加強區福利院建設，區福利院在用工方式、收入分配改革上取得突破，全院的管理機制有了創新。投入80餘萬元對桃花鎮敬老院養老基礎設施進行了改建，爲29名農村五保戶辦理了農轉非戶口，農村五保戶集中供養率達到80%。實施了第五期助養老人活動，資助老人18名。穩妥推進企業改制工作，重點抓好了南昌給水設備廠的企業改制工作，完成了對該企業房產、資產的確認和改制成本的核算。認真抓好企業穩定工作，累計發放企業解困資金3萬多元，安置下崗失業人員50人。對西湖針織內衣廠、南昌牌照廠、南昌鋼窗廠105名退養職工（小集體人員）實行了一次性經濟補償安置，發放安置經費28萬元。認真做好招商引資工作，xx年引進內資1300萬元，佔年度任務數的130%。完成了引進外資80萬美元、合同外資160萬美元的目標任務。

（六） 加大依法監督力度，專項社會事務管理取得了新成績。

民間組織管理進一步規範，民間組織年檢率達91%。xx年共審批註冊登記社團3家、民辦非企業單位49家，xx年11月份，國家民政部法制司視察我局，對我局民間組織登記管理給予了充分肯定。抓好了婚姻收養登記服務，辦證合格率爲100%，我區婚姻登記管理處被評爲全省“示範婚姻登記”機關。 殯葬改革繼續推進，開展了清明節、“七月半”、冬至期間的殯葬改革專項宣傳活動，全區祭祀活動文明健康運行。勘界工作進展順利，全面完成了與相鄰縣（區）的界線勘定和新版區政區圖的製作工作。加強流浪乞討等人員救助管理，建立了區救助管理諮詢點，設立了公益性的救助告知牌，今年以來我區護送了20餘名流浪乞討人員到市救助站進行救助。

（七） 與時俱進謀求發展，民政自身建設呈現了新面

貌。

紮紮實實開展了保持共產黨員先進性教育活動，全系統3個支部52名黨員積極投入到活動中去，廣泛徵求意見89條，開展談心活動80人次，爲民辦實事、做好事150餘件次，促進了各項民政業務。黨風廉政建設常抓不懈，堅持黨風廉政和作風建設與民政業務同佈置、同檢查、同考覈、同落實、同總結。推進民政依法行政工作，開展了優化投資環境和機關“效能年”活動，認真做好了有關行政審批清理工作，實行“陽光”服務。加強對民政幹部業務培訓，對基層民政幹部、社區幹部培訓達1300多人次，民政幹部工作能力進一步增強。民政信息化有了新突破，率先在南昌市建立了第一家民政網站--西湖民政信息網，構建了局域網，初步實現了內網資源共享、外網與市民（社會）互動的民政電子信息網絡新格局。綜治維穩、信訪、消防、安全生產目標任務得到全面落實，信訪報結率達100%，全系統無一例“xx”人員、無一例消防安全生產事故。同時，工會、共青團計劃生育、人大政協提案辦理、文明西湖行動、信息宣傳、雙創工作等方面都取得了新的進步。

總的來說，xx年重點工作有新突破，各項工作有新發展，整體工作有新提高。這些成績的取得是區委、區政府高度重視、正確領導的結果，是社會各界積極參與和相關部門大力支持的結果，也是全區民政幹部職工共同努力、開拓創新、埋頭苦幹的結果。

在取得上述工作成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要有：社會福利設施數量不足、退役士兵安置難、有的幹部開拓觀念不夠強等等。這些問題要在今後的工作中認真研究和反思，用改革和發展和辦法，採取相應切實加以解決。

二、xx年民政工作任務

xx年是“十五”規劃的開局一年，做好全年的工作具有承前啓後的重要意義。xx年全區民政工作的總體思路是：在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會、省委十一屆十次、市委八屆十次、區委九屆五次全會精神，着眼於民政工作面臨的新形勢、新任務，“堅持一個統領，抓住二個關鍵，打造三個亮點，做好四個重點”。堅持一個統領即堅持以科學發展觀統領民政工作全局，圍繞落實“以民爲本、爲民解困”這條主線，推進全區民政工作協調快速發展。抓住二個關鍵即抓住深化街居體制改革、爭創全省“雙擁模範區”六連冠二個關鍵。打造三個亮點即打造城鄉醫療救助、居家養老服務、桃花鎮敬老院及區福利院擴建三個亮點。做好四個重點即做好推進和諧社區建設、健全“八位一體”城鄉社會救助體系、民政信息化建設、專項社會事務管理四個重點，以民爲本、創優服務、科學

管理、完善機制，爲建設西湖經濟強區文化大區、構建和諧西湖做出積極貢獻。

圍繞上述總體思路，今年全區民政工作要着力做好以下八個方面的工作：

（一） 圍繞加強城市管理和服務主題，進一步深化街居體制改革。

以網絡化、數字化、信息化、人性化“四化”管理模式爲主線，建設和諧文明新城區。繼續健全“縱向到底、橫向到邊”的城市管理網絡，縱向第五、六級網絡、橫向街道、社區協調議事機構在相關領域實現全覆蓋並切實發揮作用。健全和完善數字化管理系統，在全區推廣數字化管理軟件。按照丁公路街道“一圖三網”綜合管理模式，建立全區各街道數字化立體效果圖，建立一套電子地圖管理系統，形成“圖中有網、網中有數、數隨網動”的動態管理。繼續實施以幹羣關係、機關作風爲指向的連心工程、以困難羣衆和特殊羣體爲指向的關愛工程、以城鄉結合部和老城區爲指向的實事工程、以全體居民爲指向的服務工程，創新爲民服務載體，構築便民服務平臺。

堅持“條塊結合,以塊爲主”，夯實街道在城市管理中的基層主體地位。健全區、街兩級城市管理綜合協調工作網絡和由街道統攬全局、職能部門聯動、駐地單位配合的高度協同的行政管理機制，按街道屬地管理和職能部門責任主體唯一的原則，定期研究和動態協調區域內城市管理的突出問題，將各項工作做得更細更實。

以社區黨組織領導下的居委會、工作站、業主委員會、物業管理單位“四位一體”的社區管理體制爲平臺，完善社區居民自治。推行居務公開，實現“社區的事大家管”，增強社區居民羣衆當家作主意識。進一步梳理政府下移社區的行政和社會事務，按照責、權、利相統一的原則科學劃分其歸屬，實行“費隨事轉”。嚴格實行“社區工作準入制”，對區委、區政府決定需要由社區協管、協辦的臨時性工作，採取一事一議的辦法，由區財政安排專項經費。政府各職能部門未經“准入”的工作，必須經審批同意“准入”並相應覈撥經費後，才能下移到社區。

閒廣場配置室外健身器材，年內達到全區每個休閒廣場都配備有健身器材。

加強規範管理。一是出臺社區建設發展基金申報使用管理辦法，規範社區建設發展基金運作。二是對社區硬件基礎設施建設情況進行“回頭看”，加強社區公共資產管理。三是擬在丁公路街道長運家委會等一些條件成熟的家委會進行家委會改居委會試點工作，進一步理順城市管理體制。四是在駐區單位中廣泛開展社區工作貢獻獎評選表彰活動，充分調動駐區單位參與社區建設的積極性和主動性。

加強社區工作隊伍建設。一是做好社區居委會換屆後的銜接工作，建立完善新一屆社區幹部檔案。二是建立以區社區培訓學院爲主陣地的分層培訓體系，採取專題授課、實踐鍛鍊和崗位交流等方式，不斷提高社區幹部整體素質。三是加強社區志願者隊伍的培育和規範。建立區、街、居三級志願者組織，開展多門類的志願服務。出臺社區專職工作者類別界定、考覈獎懲、生活保障等相應措施，推進社區專職工作者的知識化、職業化的道路。四是適時以區委、區政府名義表彰一批先進街道、社區，優秀社區幹部、社區志願者、樓棟長和共駐共建先進單位、個人，發揮典型的示範引路作用。

加強社區服務。一是在調研的基礎上，與區發改委共同牽頭組織起草《西湖區“xxx”社區服務體系發展規劃》。二是鼓勵發展家庭保潔、烹飪、保姆、老年人護理等多種類型的社區家政服務，重點扶持一批規模較大的社區家政服務公司，逐步建立起覆蓋社區全體成員的多種經濟成分並存、服務門類齊全的社區服務體系。三是以社區信息服務網和電話服務網爲平臺，聯網便民服務企業，開展全方位社區服務。四是開展各種健康有益、豐富多彩的社區服務和文體娛樂活動，方便居民日常生活、滿足居民精神需要、提高居民生活質量。

（四） 圍繞創建全省雙擁模範區“六連冠”，全面提升擁軍優撫安置工作水平。

紮實做好雙擁模範區考評驗收工作。按照省雙擁考評的要求，認真細緻地做好迎檢各項準備工作。重點抓好6項工作：制定一個任務明確、責任到位的創建全省雙擁模範區工作方案，編輯一部全面反映我區雙擁風貌的電視腳本，整理一套內容豐富的雙擁工作成果資料，總結一篇具有西湖特色的(10)，製作五塊質量較高、影響面較大的永久性雙擁標語廣告，抓好一批過硬的基層雙擁迎檢點的建設，爭奪雙擁模範城區“六連冠”。

紮實落實各項優撫政策。認真貫徹新《軍人撫卹優待條例》，抓好優撫對象撫卹補助標準自然增長機制的落實，及時足額兌現撫卹、定補、義務兵優待金，保障優撫對象的生活權益。

紮實做好退役士兵安置工作。耐心細緻地做好退役士兵待安置期間的教育管理