科協工作報告多篇

【第1篇】市科協“六五”普法工作中期自查情況報告

市科協“xx”普法工作中期自查情況報告

根據市依法治市工作領導小組的統一安排和部署，市科協黨組周密部署，合理安排，制定措施，組建工作專班，認真做好本單位 “xx”普法依法治市工作，現將有關情況總結如下。

一、領導重視，健全機制。

一是領導重視，抓好落實。科協黨組明確了主要領導是普法和依法治理工作的第一責任人。成立了以黨組書記、主席爲組長，各黨組成員爲副組長，辦公室負責人爲成員的“xx”普法依法治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責“xx”普法依法治理的日常工作。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室明確專人常年抓，形成上下同心，齊抓共管的良好局面。把普法和依法治理工作擺在各項工作同等重要的位置。每年年初，市科協黨組按照市依法治市的總體規劃要求，對普法和依法治理工作進行具體安排，納入年度工作目標，寫進年度工作要點，年終進行考覈和總結。

二是制定規劃，明確目標。結合普法目標任務和科協工作實際，學習《憲法》、《公務員法》等應普及掌握的法律及《湖北省科學技術協會條例》、《科普法》等各種涉及到科普工作的法律法規，制定具體實施方案，將普法和依法治理工作的責任目標任務細化和分解，明確崗位職責，實行目標管理，做到有部署、有落實、有檢查、有考覈。

三是機構健全，運轉規範。普法辦公室負責對普法、依法治理工作具體實施，組織協調、督促、檢查、落實，健全相關工作臺帳，做好發文登記和年度歸檔工作，並及時做好工作總結和經驗交流。

二、細化措施，認真學習。

一是認認真真、紮紮實實地完成學習任務。採取集中導學與分散自學相結合的方法，堅持普法學習。科協機關制定了每週四集中學習制度，按照“xx”普法幹部讀本規定的學習內容，領導帶頭講學，幹職工互動促學，做到學以致用，學用結合，提高全體工作人員的法律知識和業務水平。

二是紮實開展“法律六進”活動。按照市裏統一要求，制定了《市科協開展“法律六進”活動實施方案》，明確了指導思想和總體要求。重點開展法律進機關活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的能力和水平；在豐坪巷、熊家窖等社區進行《科普法》的宣傳，開展“法律進社區”活動，促進和諧平安和文明社區創建；在聯繫點村安福寺鎮徐家嘴村開展“法律進鄉村”活動，加快社會主義新農村建設；在機關開展“法律進家庭”活動，營造幸福美滿文明家庭。

三是定期組織機關工作人員參加法律培訓學習。以《憲法》、《公務員法》、《科普法》和各種法規爲重點，組織幹部職工開展法律知識培訓和考試。黨組成員帶頭學法講法，聯繫工作實際，自覺學法，從而進一步提高了全體工作人員的自身素質和工作能力。全體人員還積極參與全市統一組織的“xx”普法知識競賽，營造了學法用法講法的良好環境。

三、規範管理，確保落實。

一是完善科普工作責任制。根據“xx”普法要求，結合科普工作條例，進一步完善制度建設和監督機制建設，嚴格履行依法辦事程序，着力提升服務質量，工作成效明顯。

二是完善政務公開制度。通過電視、網上公開信息；辦公場所公示欄、開闢科普網等多種方式，向社會及時公開相關法律法規知識和政策、政務信息及辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限和辦事結果，方便公衆對公開信息的獲取、查閱，保護公衆的知情權，制定了科協工作公開承諾制度。

三是堅持普法與科普工作相結合。努力提高自身素質是普法活動的重要內容。根據有關要求，我們在全體幹職工中開展了普法教育活動，提倡文明行政、禮儀行政、做文明有禮枝江人活動，堅持以人爲本和爲全市經濟發展服務的理念，努力促進了科普工作與經濟工作的有機結合。

XX年6月

【第2篇】縣科協年終工作報告

XX年，縣科協工作在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市科協的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會和全國、省、市科協工作會議精神，貫徹實施《科普法》、《全民科學素質行動計劃綱要》，按照中國科協提出的“搭建平臺，資源共享”工作思路和大聯合、大協作的工作方式，圍繞我縣發展大局，切實履行“三服務一加強”職責，團結廣大科技工作者，爲推動經濟社會又好又快發展，共建和諧社會做出了積極的貢獻。

一、圍繞中心服務大局，爲促進我縣經濟社會又好又快發展服務

1、認真組織科技周、科普日、“科技下鄉”活動，促進科普工作有效開展。

---科技周活動。5月10日，在縣婦幼保健所門口開展以“攜手建設創新型省份---海西建設，科技先行”爲主題的科普廣場活動，組織縣級學會、科普志願者30多人開展義診，科技諮詢，分發科普資料等活動。同時，組織省專家服務團成員、市優秀人才開展3場科技講座；邀請浙江長興縣宏發瓜蔞專業合作社技術員舉辦技術培訓班，並深入崇仁鄉共青村瓜蔞基地進行現場技術指導。

---科普日活動。9月18日，組織園藝、畜牧、林業等老科技工作者到司前鄉墟場開展科技下鄉服務。爲前來諮詢指導的農戶贈送自編的《農業科技實用技術》100多冊；爲蔬菜種植專業戶贈送了新引進的油菜新品種；植保、農技科技工作者向前來諮詢農戶講解了當前單季晚稻後期水稻粘蟲、稻飛蟲和山區農田災害防控知識等。9月20日，在杭東社區開展以“保護生態環境，你我共同行動”的主題宣傳活動。發放走進低碳新生活、環境保護、科學鍛鍊、老年人心理健康、地震及預防等方面的科普宣傳圖書、手冊、科普傳單1000多份，張貼宣傳畫36張，將健康、環保的理念零距離地送到居民手中。結合我縣實施的“六個一”工程建設，組織部分科普志願者深入寨裏鎮、李坊鄉開展2期中藥材、養蜂技術培訓。

---“科技下鄉”活動。充分發揮科協組織人才優勢，經常組織各行業學會科技人員開展科技下鄉活動。如積極配合縣委宣傳部等有關部門開展“科技三下鄉”活動和常下鄉活動，先後在李坊鄉、寨裏鎮、司前鄉、華橋鄉開展現場農技諮詢，推廣新技術、新品種，贈送科普圖書、科普宣傳資料、掛圖等活動，深受廣大農民羣衆的歡迎。今年共組織科技人員378人次，開展科技下鄉活動28場次，參加活動農民羣衆達3.8萬餘人次，發放各類農村實用資料3.6萬餘份。

2、開展農村實用技術培訓。按照省、市“農函大”會議精神，結合我縣“六個一”工程，圍繞農業增效、農民增收目標，開展技術培訓、推廣與服務，全年開展各類實用技術培訓130多期，受訓人員達9000多人次。與老科協組織老科技工作者編印《光澤縣農業種養實用技術》叢書1500本。農學會編印《光澤農業科技》10期，1.5萬份，《病蟲情報》9期，1.2萬份，開展新型農民科技培訓103期、6390人次，其中村級農民技術員259人次。林學會舉辦各類技術培訓（講座）21期，參訓人數1300多人（次）；編印各類林業技術手冊（林事活動表）或技術光盤8種；開展林業科技下鄉趕墟活動7次，接待技術諮詢服務的人數達1200多人（次）。竹產業協會舉辦科學育竹培訓10期，培訓農民達500多人次；發放科技資料XX張（冊）。養蜂協會於4月上旬、8月中旬、11月上旬分別舉辦“中蜂四季飼養管理”、“中蜂災後管理與秋繁殖”、“中蜂越冬飼養管理”等3期培訓，並經常深入中坊、崇仁、華橋、百石等養蜂點進行技術指導。在積極開展農村實用技術培訓的基礎上，積極配合省、市農函大做好中職招生工作，今年招生3名，並申請爲他們減免了部分學費，使這些貧困學生能順利升學，完成學業。

3、認真實施“科普惠農興村計劃”項目。根據中國科協、財政部，省科協、省財政廳組織實施的“科普惠農興村計劃”要求，光澤縣中藥材行業協會被評爲全國“科普惠農興村計劃”農村專業技術協會先進單位，獲項目獎補資金20萬元。

4、做好掛村服務工作。“6.19”洪災期間，縣科協領導幹部先後多次深入到掛點村—君山村，與村兩委及部分村民代表座談，詳細瞭解該村受災情況、羣衆關心的熱點難點問題，聽取村幹部彙報，並向受災戶送去被子和救災款。

二、加大科普工作力度，爲提高公衆科學文化素質服務

1、繼續加大《全民科學素質行動計劃綱要》實施協調力度。認真履行科學素質辦公室的職責，加強與各有關部門的溝通與聯繫，組織開展了未成年人、農民、城鎮勞動人口、領導幹部和公務員等重點人羣科學素質的培訓。

2、深入開展“科教進社區、學校”活動。加強與文明辦、社區、學校等單位配合，以創建科普示範社區爲契機，以提高公衆科學素質爲目標，組織各級學會科普志願者參與社區科普活動。組織縣藥學、醫學、中醫、護理等有關學會到杭東、杭中、鎮嶺、萬福小區等地，舉辦6場科普掛圖展示、科普講座、義診等活動。藥學會開展“安全用藥進社區”活動，到農村、學校、社區等地進行宣傳，發放安全用藥宣傳資料1200多份，現場幫助廣大人民羣衆鑑別藥品真僞，開展藥品法律法規和醫藥專業知識等宣傳，接受羣衆用藥諮詢80餘人次，提高了廣大羣衆識別假藥的能力，增強了防病治病、醫藥保健知識。中醫藥學會組織醫療小分隊深入社區、福利院、鄉村進行巡迴義診10次，診療病人共167人次。

3、加強青少年科技教育，增強創新意識和實踐能力。積極組織學生參加福建省第十九屆中學生生物學競賽，2名學生獲三等獎。助鴻建科普教育基地開展科普教育活動8次，接待4千餘人次中、國小師生參觀。在寨裏鎮、崇仁鄉未成年人活動中心創建青少年科普展室。

4、加強科普陣地建設。各科普基地結合自身實際，認真制定科普工作計劃，面向公衆，開展形式多樣、富有特色的科普活動。利用農村遠程科技網絡平臺建設，加強科普宣傳，進一步發揮媒體網絡的作用。將集知識性、趣味性、科學性、可讀性爲一體的市科協自辦的科普宣傳讀物《閩北科普》，按時發放至鄉（鎮）、社區、行政村。注意發揮科普畫廊、科普櫥窗、報刊資料、科普園地等宣傳陣地作用。

三、發揮橋樑紐帶作用，促進學術交流，爲科技工作者服務

1、開展了年檢年審工作。按照各學（協）會《章程》，對開展學術交流活動及財務管理情況進行年檢。

2、積極開展學術交流活動。圍繞縣委、縣政府工作重點，突出學會特色，組織和引導各學會開展形式多樣的學術交流活動。竹產業協會在6月、9月二次組織理事到浙江安吉等竹業發展先進地區考察學習，使理事進一步開闊視野，提高創新發展理念。中醫藥學會參加省市及院內學術交流會，共交流論文12篇，在省級刊物上發表論文4篇。

3、引導各學（協）會抓好科技人員的繼續教育工作，不斷提高科技人員的業務能力和學識水平。中醫藥學會舉辦了2期中醫基礎理論及適宜技術培訓班，培訓鄉村醫生62人。護理學會舉辦了“護理新理論、新技術、新知識”培訓班，並組織6次學習講座，爲全縣護士提供繼續教育的平臺。藥學會利用“藥械監管qq羣”，對藥店人員進行法律法規和專業知識的教育，不斷強化藥學專業技術人員的法律意識、自律意識和服務意識，確保公衆安全用藥。

4、做好科技工作者先進事蹟的宣傳報道。充分利用《閩北科技人》、《科技之光》、《光澤資訊》等刊物，積極宣傳優秀科技人員的先進事蹟。

5、加強對學會的服務與指導。充分發揮科普車的作用，爲科技服務團、老科協、養蜂協會等科技工作者下鄉提供便利。9月，竹協按照《章程》要求，開展了協會換屆工作，選舉產生了新一屆協會理事34人。

6、組建了企業科協。按照省、市科協的要求，新組建成立了金嶺工業園區科協。

四、加強自身建設，提高服務能力

1、強化學習。始終堅持把學習做爲一項制度長期堅持，及時將黨的方針、政策和省、市、縣會議精神學習傳達，做到持之以恆。認真學習貫徹《中共福建省委、省政府進一步加強新時期科協工作的意見》。2、積極開展創業競賽活動。3、加強以幹部職工崗位職責績效考評爲核心的機關效能建設和作風建設。細化績效考評方案，落實崗位職責。4、加強黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制。組織開展經常性的黨風廉政和機關作風教育，不斷增強勤政廉政意識。領導率先垂範，嚴格財經紀律，堅持民主辦會，勤儉辦會。5、按照縣委、縣政府要求，認真落實社會治安綜合治理、平安創建、安全生產、計劃生育等工作。做好文明單位建設，營造和諧文明社會氛圍。

年，我會各個方面工作都取得了新進展，但我們也清醒地看到工作中還存在不少困難和不足：科普經費投入不足；科普服務能力不強；農技協的發展較慢；社會科普資源有待進一步挖掘；“科技工作者之家”的建設還有較大差距。我們決心在縣委領導下，在上級科協的正確指導下，不斷加大工作力度，充分調動科協系統工作人員和廣大科技工作者的積極性，把各項工作做得更實更好，爲推進我縣科技事業進步發揮更大的作用。

【第3篇】最新縣科協黨建工作述職報告

自今年在全縣創先爭優活動中開展基層組織建設年以來，我作爲縣科協分管黨務工作的領導，團結帶領縣科協黨支部緊緊圍繞基層組織建設年“強組織、增活力，服務錦繡商城建設，創先爭優迎十八大”這一主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，以爭創“全縣基層組織建設先進縣”爲目標，以創先爭優、“雙學雙提”活動爲載體，以轉變幹部工作作風爲動力，不斷加強隊伍建設，完善工作機制，創新工作方式，紮實推進基層黨建工作，較好地履行了黨建工作第一責任人的職責。現將上半年以來基層黨建的工作開展情況彙報如下：

一、開好三個會，確保思想認識到位。

縣科協黨組織高度重視基層組織建設年工作，把推進基層組織建設作爲“一把手”工程切實抓實、抓牢。

1.迅速組織黨員學習“全縣基層組織建設年推進會議精神”。縣科協會後迅速召開黨員大會貫徹落實此次會議精神，會上，縣科協支部書記、主席王永全領學了王建平部長在全縣基層組織建設年推進會議上的重要講話，及省、市組織部關於推進基層組織建設年的相關要求。成立領導小組，落實責任人和負責人，切實推進此項工作按要求有序推進實施。

2.召開“分類定級、晉位升級”動員會。根據縣委組織部《關於在全縣基層黨組織中開展“分類定級晉位升級”工作的通知》要求，縣科協召開黨員大會，我作爲黨建負責人，要求縣科協黨支部全體黨員要深化思想認識，增強抓好組織建設年工作的責任感，緊密結合實際，抓好分類定級、晉位升級工作。要求在開展評級時，黨支部的黨員參與率要達到百之百。對外出或生病的黨員，要採取電話、郵件、上門走訪等辦法聽取意見，切實把分類定級工作抓實。

3.及時進行專題彙報。縣科協黨支部分管領導定期專題彙報基層組織建設年推進工作情況以及創先爭優活動、“雙學雙提”活動等工作進展情況，對遇到的問題進行了詳細彙報，請求黨組織給予幫助解決。

二、抓實四項工作，確保工作落實到位。

爲使基層組織建設年各項工作有序推進，落實到到位，我們着力在四個方面下功夫。

1.及時成立了基層組織建設年工作領導小組。黨支部書記、主席擔任組長，黨支部委員、副主席擔任副組長，相關工作人員任成員，爲工作落實到位確定了組織保障。

2.制定工作方案。結合單位實際，精心研究制定了《商城縣科協黨支部開展“分類定級、晉位升級”活動的實施方案》，明確了工作的要求、重點及定級分值，確保“分類定級、晉位升級”工作有序推進，取得實效。

3.抓實分類定級工作。機關支部在深入調查摸底的基礎上，對照分類定級分值實事求是地進行自我評定分類定級工作。重點圍繞基層黨組織“五個好”、“五帶頭”的標準，通過採取“黨組織自評、黨員羣衆測評、上級黨組織評定”的方式進行測評，商城縣科協黨支部被評定爲“好”的等級。

三、抓實整改方案，確保整改落實到位。

針對在黨組織自評、黨員羣衆滿意度測評及分類定級 “回頭看”中發現的問題，黨支部專門召集全體支部委員、黨員幹部認真進行梳理歸類，分析研究，有針對性的制定了《商城縣科協黨支部整改方案》，從“大力推進機關黨組織的思想建設、組織建設和作風建設”和“構建 ‘學習型、效能型、服務型、制度型、和諧型’黨組織”兩個大的方面提出了五條整改意見，並以書面的形式徵求了全體黨員幹部的意見，對整改方案進行修改完善，並通過黨務公開欄向黨員和羣衆公開整改方案，自覺接受羣衆監督，並明確由領導小組成員對支部整改落實情況進行督查，使機關黨組織在定級爲“好”的基礎上，爭取再上一新臺階。

四、抓實“黨員幹部結對幫扶”、“牽手共建”“扶弱培強、晉位升級”工作，確保支部幫扶工作到位。

1.免費爲全縣各行政村贈閱雜誌。今年縣科協以深入開展創先爭優活動爲契機，圍繞科普這個中心工作，服務全縣綜合試驗區建設，自籌資金訂購，免費爲全縣22個鄉鎮、管理處、產業集聚區以及369個行政村贈閱xx年全年《農家參謀》雜誌共計400餘套。贈閱方式是縣科協已將通訊地址彙總給省《農家參謀》雜誌社，雜誌社會按時將每月每期雜誌直接寄到全縣各鄉鎮、各行政村。

2.到汪剛鄉走訪慰問貧困黨員。6月7日，按照中共商城縣委辦公室《關於開展黨員領導幹部結對幫扶農村貧困黨員活動的實施意見》要求，縣科協機關全體領導幹部到汪剛鄉走訪慰問幫扶貧困黨員。縣科協全體參與幫扶活動的領導幹部分成兩組分別到汪剛鄉洪畈村、官畈村、韓衝村的7位困難黨員家中走訪慰問。每到一處，他們都與困難黨員傾心交談，瞭解困難黨員的實際困難，傾聽困難黨員的意見和要求，併爲這7戶困難黨員分別送去慰問金每戶200元。通過此次慰問活動，幫助困難黨員解決了一定程度的實際困難，讓他們切實感受到黨的溫暖。

3.切實做好牽手共建工作。根據《中共商城縣委組織部關於在全縣基層黨組織建設中開展“扶弱培強、晉位升級”活動的意見》的文件精神，縣科協與城關鎮培山村簽訂《商城縣機關事業單位黨組織與農村黨組織牽手共建晉級目標責任書》，明確了目標與責任，按照培強先進、提升一般、整頓後進的要求，着力幫扶。

4.開展好送科技下鄉活動。在春茶生產季節，縣科協聘請縣老科協專家到蘇仙石鄉、汪崗鄉指導茶葉生產加工;邀請水稻專家對我縣水稻生產的各個環節作定期跟蹤指導;邀請畜禽專家在各生長期到各養殖基地搞好科技服務。這些活動得到了農民羣衆的廣泛認可。

【第4篇】市科協五年工作報告

各位代表：

我代表市科協七屆委員會報告工作。

一、五年來的主要工作

五年來，全市科協及所屬團體在市委、市政府領導和省科協指導下，動員和依靠科技工作者，落實科學發展觀，堅持打基礎、創名牌、上檔次方針，通過實施振興老工業基地科協服務行動、薦才引智計劃和科普名牌系列工程等主要任務，服務大局成效明顯，科普事業持續創新，學

術交流取得實效，組織活力充分體現，有力地推動了實施科教興市、人才興業和可持續發展戰略，實現了市科協“七大”確定的全國一流、全省排頭、市直領先目標。

（一）實施“振興老工業基地科協服務行動”推動科技創新。開展決策諮詢和科技服務。市科協參加市委、市政府化學工業發展課題組，並形成《加快推進我市化工產業發展綜合調研報告》；受市政府委託，組織化工、環保專家，爲省危險廢物處理中心3億元國債項目諮詢論證；組織科技諮詢專家組爲吉恩鎳業股份公司、中鋼吉林鐵合金有限公司、省夾皮溝金礦提供節能報告，爲市熱力有限公司做日行貸款項目可研論證。5年全市科協系統認證技術合同672份6千多萬元。吉冀兩省科協在我市召開“金橋工程”、科技諮詢工作座談會，中國科協科技諮詢服務中心負責人充分肯定我市科協科技服務經驗。市科協被評爲全省科協系統振興老工業基地科技服務活動先進集體，並接受吉林電視臺專訪。

【第5篇】科協工作情況調研報告

根據《關於開展科協工作調研的通知》文件精神，按照調研內容和調研提綱要求，我們組織有關專家及部分科協負責人組成調研組，對全區科協工作情況進行了調研。現將有關情況報告如下：

一、領導重視，目標明確，把科普創建工作擺上黨政領導工作議事日程。

認真貫徹《中華人民共和國科學技術普及法》，積極實施《科學素質綱要》，把科學素質建設工作列入黨政議事日程，建立黨委分管、政府分管聯繫制度，領導班子每年聽取科普工作彙報，及時協調解決科普工作中的困難和問題，並落實督促檢查的措施，將科普工作納入黨政領導機關目標管理責任考覈範圍。

二、完善組織網絡，健全全民科普體系，充分履行職能。

區科協配備政治、業務素質較強的領導和業務人員;各街道科協組織健全，主要領導負責科普工作;各社區成立科普小組、科普志願者隊伍，社區主任任科普小組組長;企業建立企業科協組織;各級技術協會健全組織和規章制度，逐步建立起以區、街道科協爲樞紐，以社區科普小組、企業科協和農村專業技術協會爲基礎的左右相連、上下貫通的大科普網絡體系，並定期開展科普活動。

三、增加科普投入，強化基礎設施建設。

科普專項經費列入區級財政預算，並逐年增長，達到人均1元以上。全國科普日、科技活動周等重大主題科普活動要另有專項財政經費保障。轄區內擁有綜合性科技活動場所及科普活動基地和青少年科普教育基地，主要公衆活動場所建有3處以上科普畫廊。各街道有固定科普活動室、圖書室、科普畫廊、科普學校等綜合性科普活動場所，配有科普宣傳設備。社區有專用或合用科普宣傳欄、科普圖書室、科普活動站。科普畫廊、科普櫥窗和科普宣傳欄的內容應定期更新;區屬中、國小建有科技活動室。

四、紮實做好社區科普工作。

區科協堅持把社區科普工作作爲推動社區建設、提升城市形象、構建和諧社會的一項重要工作來抓，積極引導，廣泛動員，大力提高羣衆科學文化素質，進一步濃厚了“愛科學、學科學、講科學、用科學”的社區科普氛圍。一是加強科普組織建設。積極吸收社區科技工作者加入科協組織，動員他們參加科普活動、舉辦科普講座。抓好科普志願者隊伍建設，加強與駐x高校聯繫，從x學院等x所院校選拔品學兼優的大學生到社區開展科普工作，解決了社區科普教育師資問題。深化社區科普宣傳，由社區居委會主任組成科普宣傳員隊伍，負責辦好社區科普板報、組織開展社區科普活動。二是構建大科普的工作格局。區科協圍繞每年科普周活動主題，加強與區科普聯席單位與基層科協的聯繫，使科普周活動常辦常新。全區先後開展了廣場科普諮詢、科普文藝演出、科普電影進社區以及“倡導科技創新，建設創新型城區”等科普宣傳活動。區科協還從各單位抽調人員組成科普宣講團巡迴爲社區羣衆講課，舉辦培訓班x期，培訓達xxxx人次;街道辦事處積極開展健身運動會、安全進社區、“四進社區”等活動;部分社區組織技術能手現身說法，幫助社區貧困戶學習先進技術，實現了物質幫扶向科技幫扶轉變;區計生、衛生、環保等單位充分發揮職能作用，相繼開展了“優生優育進社區”、“健康生活、健康社區”、“崇尚科學，鼓勵創新”等一系列科普宣傳活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，羣衆參與率達到80%以上。三是完善科普設施建設。堅持“社區共建、資源共享”的原則，新建街道科普畫廊xxx米、社區科普宣傳欄xxxx米，建成街道、社區科普活動室xx個、科普閱覽室xx個，圖書擁有量達到xxxxx多冊。

五、青少年是科普工作的重點。

我區堅持科普工作從娃娃抓起，全面提高廣大青少年的科學文化素質。不斷加強科普輔導員隊伍建設，轄區中國小校均配備了科技輔導員，並利用假期邀請大專院校師生給學生講授科普常識，製作飛機、艦船等模型，組織學生參觀“奇妙的機器人”、“大自然的奧祕”等大型科普展覽活動。我區青年路國小成立了“少年科學院”，並聘請中科院院士陳如清爲院長。根據青少年特點組織豐富多彩、形式多樣的科普活動，在全區中國小校廣泛開展了科技班會、小製作、小發明、小論文、科普夏(冬)令營、科幻繪畫爲主要內容的科技教育、科技培訓和科技競賽活動。氣象、標本採集、天文、電子等各種興趣小組不斷健全，積極組織學生到校外科普基地參觀、學習。廣泛開展科普特色學校創建活動，新建書畫特色學校1所、綠色學校2所。青年路國小被評爲中國創造學會實踐基地、省科技教育特色學校。目前，全區已擁有省、市級科普特色學校6所、青少年科技教育基地5所、青少年科技教育輔導員47人。

六、存在的主要問題和建議

1、存在的主要問題

(1)科普經費不足，嚴重製約着科協工作的開展。從調查情況看，科普經費不足，這是我區帶普遍性的問題，《科普法》頒佈以來，我區的科普經費雖然有一定幅度的增加，但遠遠沒有達到國家財政部、省財政廳、省科協規定的標準。另外，由於全區財政都十分吃緊，一旦財政收入狀況不好，就要扣除下撥比例，使預算內的科普經費都不能足額到位。

(2)基層科協組織建設尚不完善，影響了科普工作的開展。目前，全區街道雖然建立了科協，但科協主席大都是由身兼數職的黨政領導兼任，街道專職科協主席尚無一人，科普專幹雖然配備，但大多是掛名專幹，因爲他們也是身兼數職，加之街道辦事處的工作又是注重經濟指標和計劃生育任務的完成，又肩負着安全穩定的重大責任，因此，無論是街道辦事處科協主席還是科普專幹，他們都因精力和力量不夠和忙於日常事務，無暇顧及科協的科普工作。社區雖然配備了科技專幹，但由於社區幹職數少、任務重，加之社區里根本沒有安排科普專項經費，所以也是有名無實。這些，都嚴重影響了基層科協科普工作的開展。

(3)科技示範戶，科技帶頭人數量少，質量不高，阻礙了科普工作的開展。一是數量上，科技示範戶的比例過少。二是質量上，科技示範戶水平在很大程度上沒有走出傳統範疇，還是一些粗放經營模式。三是作用上，還沒有真正很好地規範以科技示範爲核心，以專業技術爲紐帶，形成不同的專業技術協會，組織開展規模經營。在調查中我們發現科技示範戶發展、培養、提高中的一些問題帶有共性，綜合起來有兩類：第一是資金制約問題。科普經費短缺，沒有設立專用扶持資金，有也是很少。加之農業生產的時效性，無法滿足金融制度的限制，如種植業，資金不是一年就能回籠，需要3—5年。如養殖業，生產週期一般爲1—2年，而農貸資金必須在每年年底回收。對一些時間稍長的項目，信用社又不放貸，財政更沒有扶持。第二是相關政策配套問題，職能部門限制過多。示範戶一旦生產出產品，產生效益時，職能部門就上門來收費。工商部門收管理費、稅務要收農產品稅，國土要收土地稅、畜牧要收檢疫費等等系列稅費。如果職能部門能下放一些經營權，制定配套政策，科技示範戶就能降低生產成本，更好地爲農民服務。

2、建議

(1)必須按照有關規定，確保科普經費落實到位。現在《科普法》已頒佈實施，建議上級應會同有關部門，依法規範科普經費的標準和管理使用的歸屬問題。同時，要督促各級政府按照《科普法》要求，一是將科普經費納入同級財政預算，二是按上級規定，把不足的科普經費確保追加足額到位，三是隨着財政的增長科普經費應逐年有所增加。以確保科協事業的可持續發展。

(2)加大對《科普法》的執法檢查力度，確保落到實處。《中華人民共和國科學技術普及法》，是各級科協依法開展科普及加強組織建設的規範和依據，從調查情況看，少數人對《科普法》的認識還不夠，沒有把科普工作例入黨委、政府的重要工作議程，落實也不力。同時，各級黨委、政府要重視各級科協的組織和領導班子建設。要把有文化、水平高又善管理的優秀幹部選拔到基層科協領導班子中來，同時要把各級優秀的科協幹部交流到其他崗位，特別優秀的要提拔重用，以充分調動科協幹部科普工作的積極性，要完善好區、街道、社區三級科協組織網絡。要通過培訓、交流、縱橫聯繫等多種形式和手段，提高他們的領導能力和業務工作水平。

(3)加大對科技示範戶的培養、扶持力度。在調查中我們深感科學技術普及工作，示範戶起了領頭雁作用，但培養、扶持科技示範戶這項工作需要各級黨委政府的高度重視。各職能部門的大力支持纔能有大的發展。各級各部門要進一步提高對培養、扶持科技示範戶工作的認識，要把抓科技示範戶作爲推動經濟發展的大事來對待，並給予一定的經費扶持。對作出突出貢獻的科技示範戶，黨委、政府要進行表彰獎勵，並對他們進行農民技術職稱評定，以營造科技示範戶良好的發展空間和環境。

【第6篇】市科協七屆委員會工作報告

一、五年來的主要工作

五年來，全市科協及所屬團體在市委、市政府領導和省科協指導下，動員和依靠科技工作者，落實科學發展觀，堅持打基礎、創名牌、上檔次方針，通過實施振興老工業基地科協服務行動、薦才引智計劃和科普名牌系列工程等主要任務，服務大局成效明顯，科普事業持續創新，學術交流取得實效，組織活力充分體現，有力地推動了實施科教興市、人才興業和可持續發展戰略，實現了市科協“七大”確定的全國一流、全省排頭、市直領先目標。

（一）實施“振興老工業基地科協服務行動”推動科技創新。

聚焦重點難點獻策解題。XX年起，市科協圍繞項目建設、國企改革和“xx”發展等重大問題，組織各級科協、學會、專家組及科技工作者開展“獻百策、解百題”活動，提科技建議1.2萬件，立項4千項。其中，市鍋爐學會孫鍵教授的《油頁岩綜合開發利用建議》，對我市開發利用新能源和降低污染排放具有重大作用，被國家列入東北老工業基地調整改造項目，省委書記王珉同志曾作重要批示；市老科協陸強敏、李寶襄等專家的《吉林市國家化工新材料高技術產業基地規劃》，上報國家發改委引起關注。

開展決策諮詢和科技服務。市科協參加市委、市政府化學工業發展課題組，並形成《加快推進我市化工產業發展綜合調研報告》；受市政府委託，組織化工、環保專家，爲省危險廢物處理中心3億元國債項目諮詢論證；組織科技諮詢專家組爲吉恩鎳業股份公司、中鋼吉林鐵合金有限公司、省夾皮溝金礦提供節能報告，爲市熱力有限公司做日行貸款項目可研論證。5年全市科協系統認證技術合同672份6千多萬元。吉冀兩省科協在我市召開“金橋工程”、科技諮詢工作座談會，中國科協科技諮詢服務中心負責人充分肯定我市科協科技服務經驗。市科協被評爲全省科協系統振興老工業基地科技服務活動先進集體，並接受吉林電視臺專訪。

組織企業科技攻關。組織企業科協開展“講理想、比貢獻”競賽，通過推廣吉化將其納入技術創新計劃並實行課題制經驗，效益顯著，全市創效15.7億元，市以上獎勵項目1千多項。對此，中國科協專題調研組給予高度評價。xx總理視察中鋼吉林炭素有限公司，稱讚科協組織的軍用碳纖維項目爲國家做出了重大貢獻。中國航天科技集團致信，感謝吉林江北機械製造有限公司等企業爲神舟系列配套項目。“廠會協作”行動向縱深發展，通過推廣一會多廠、多會一廠、多會多廠，吸納民企、鄉企和校企參與協作新模式，市科協所屬30個學會與100多戶企業協作的項目達到128項，創效2.13億元。市電子學會與吉林華微電子股份公司協作的電力電子半導體放電管項目爲全國優秀項目。市科協2次被國家發改委、國家經貿委、中國科協評爲全國“廠會協作”行動先進集體；連年被省發改委、省經委、省科協表彰。

（二）實施科普名牌系列工程促進公衆科學素質提高。

打造主題鮮明的科普周品牌。從XX年首屆科普周起，市科協每年都根據全市工作中心和羣衆關注的熱點，有針對性地開展科普周活動。爲抗擊非典，開展“依靠科學，戰勝非典”科普宣傳月；面對中百商廈火災的沉痛教訓，確定“與科學同行—振興、安全、健康”主題；圍繞爭創全國文明城市，啓動實施《科學素質綱要》，共建和諧社會等內容，確定相應的科普周主題。XX年以來的5屆科普週中，邀請胡啓恆院士、歐陽自遠院士等50多位著名科學家來我市作大型科普報告。發明家張開遜在吉林醫藥學院文體中心爲7所高校5千多名師生作《發明與創造》科普報告，贏得無數次掌聲。全市科協、學會組織的科技表彰、成果推廣、科普知識大賽、農民科技節、科普巡展、廣場科普宣傳、科普藝術團社區演出、命名科普商業街和科普示範店等活動664項。科普周成爲公衆熱情參與和期盼的“亮點”活動。中央電視臺新聞聯播和科教頻道及《大衆科技報》多次報道，省科協組織各市州科協領導專程觀摩。市科協連年被中國科協、省科協評爲全國科普日和全省科普周活動優秀組織單位。

創建科普社區。33名專家學者參加市科協社區科普講師團，經常深入社區舉辦科普報告、講座、諮詢和義診，深受羣衆歡迎。全市192個社區和近9千名科普志願者，以20個科普示範社區爲樣板，創建制度、場所、畫廊、人員、教材五落實的科普社區。龍潭百人科普志願者服務隊、昌邑蓮花靚嫂科普藝術團、豐滿社區科普大學、矯永安家庭科普資料展等科普典型不斷涌現。科普老人矯永安事蹟獲國家廣電總局評選的全國地方科普宣傳節目獎在央視播出。龍潭區遵義街荒山社區、昌邑區民主街鐵新宅社區、樺甸市城北街東勝社區等社區的科普學校、科普畫廊和科普樓道，贏得全省科普工作現場會代表參觀後的一致稱讚。創建科普社區促進了我市爭創全國文明城市工作和文明社區建設。市科協3次被中央文明委、中國科協評爲全國科教進社區優秀組織單位；被市委、市政府評爲爭創全國文明城市突出貢獻單位。

創新農村科普新模式。市科協與網通公司合作，建立存儲2800條農科168語音信息和專家熱線服務系統，日通話近400次，農民以市話費用獲得信息服務，成爲我市農村“科技110”。市和縣（市）區科協每年都組織“百名專家下百村”和科技扶貧小分隊，走村入戶現場指導，舉辦科普大集和實用技術培訓班，爲農民送信息、送技術、送項目，開展長效科技服務。5年全市農村科技之冬培訓5800場，50萬農民受訓。向農民贈送《農科168語音信息服務指南》和農事科普年曆3萬多份。省委宣傳部、省科技廳、省科協等部門多次表彰市科協爲全省“三下鄉”活動先進集體。

市科協組織專家開展進寶山、進江密峯聯扶活動，搭建專家、投資者和能手爲農民科技服務平臺，扶持磐石市寶山鄉養雞業創利3千多萬元，培訓鄉村幹部和農民近千人，引資項目4個95萬元。今年安排水稻、毛皮動物、食用菌、中草藥、無公害蔬菜等方面專家，聯扶龍潭區江密峯等5個鄉鎮，互籤長期聯繫卡。市委人才服務團座談會6個經驗介紹中，4個介紹科協專家聯扶。

實施“幫會富民”計劃，全市農技協已發展到852個，150位專家包聯農技協200多個，帶動2萬多農戶科技致富。市政府辦公廳文件批轉市科協、市民政局《關於全市發揮農技協作用的調查報告》。市農技協分別受到市政府、省民政廳表彰，全省農技協工作現場會在我市召開。去年和今年，長白山果樹協會等4個集體和個人獲國家財政部、中國科協全國科普惠農興村計劃50萬元獎補。

市科協在全國首創以農技協爲載體，構建“菜單式”、“網絡式”、“入戶式”和三個網絡的農村科技服務新模式，列全國農村科普工作會議《經驗彙編》之首。

拓寬青少年科普途徑。創辦市少年科學院及5個分院並開展評選小院士活動、組織“挑戰上海”科技夏令營、“大手拉小手”和節能節水在我身邊—青少年科學調查體驗等中國小生科普系列活動，建立少年魯班實驗室、機器人活動室、能源測試實驗室和英特爾創新思維培訓室等青少年科普活動場所，協調社會資源援建學校天文館、科技館和國家級英特爾求知計劃試驗基地。2次承辦全省青少年機器人大賽，組隊參加全國青少年科技創新、科技藝術、機器人大賽及學科奧賽連獲佳績。市科協2次被中宣部、國家科技部、國家教育部、中國科協評爲全國青少年科技創新大賽優秀組織單位。市科技館爲中國少年科學院科普基地、全國第五屆青少年機器人競賽、全國第九屆“智力七巧板”競賽優勝杯及國際愛護動物活動優秀組織單位。

夯實科普工作基礎。實施《全民科學素質行動計劃綱要》，協調成立全市科學素質工作領導組並召開第一次會議，制定《科學素質綱要》貫徹實施意見和領導組工作細則。創建村級科普活動站、科普宣傳欄和科普推廣員，培育科普示範基地、科普示範縣區鄉街和科普帶頭人，樺甸市八道河子鎮李家村、樺郊鄉東柳樹村的“一站一欄一員”，被全省科普工作現場會確定爲全省典型模式；繼豐滿後，蛟河、樺甸相繼成爲全國科普示範縣；無公害蔬菜種植專家黃明榮、養鹿專家董煥財被聘爲中國農技協專家組成員，4千名農民獲省科協、省人事廳認證的專業技術職稱。創刊發行《江城科技》報400萬份，被市委宣傳部評爲市十大優秀內部刊物。《人民網視頻吉林市》、《大衆科技報》依託《江城科技》報設立工作站。開通《江城公衆科學網》並連接市政府網、中國公衆科技網、中國科普網等網站，開通網上科普、學術活動和網絡會議等。通過科協科普經費投入、企事業援建和市場化運作等多種途徑，投資500多萬元，建設科普畫廊430個2360延長米，提前4年完成省下達我市“xx”科普畫廊建設任務。吉林、天馬出版社出版市科協主編的《現代科學技術abc》、《xx發展探索》、《發展循環經濟與建設新農村探索》等書近萬冊。製作《江城涌動科普潮》、《168科技致富好幫手》等10部電視專題片。

我市科普工作已走在全國前列。市科協被國家科技部、中宣部、中國科協評爲全國科普工作先進集體、2次被省委宣傳部、省科技廳、省科協評爲全省科普工作先進集體。

（三）實施薦才引智計劃，拉動人才興業戰略。

學術周成果豐碩。XX年起，連續舉辦兩屆學術周，主題緊扣經濟社會發展的熱點、重點和難點。首屆學術周主題是“樹立科學發展觀，構建和諧社會—創新、創業、創造”，舉辦謀劃“xx”發展，應用電子信息技術改造傳統產業等學術論壇。第二屆學術周主題爲“增強自主創新能力，推動科技發展”，舉辦“發展循環經濟，實現可持續發展”學術論壇。學術週期間，組織科學家振興老工業基地、建設生態花園城市、油頁岩開發利用和工業鍋爐無煙排放、綠色農業與食品安全、新農村建設等學術論壇及中韓國際鹿業、自主創新與知識產權、生物製藥技術、中美專家心臟病學研討會等160項，40位外國專家講學交流。《大衆科技報》予以報道。5年評選優秀論文1千多篇，9次組團參加國家和省學術年會，承辦省第四屆學術年會電子信息技術專場。市科協連年被省科協評爲全省科協學術活動優秀組織單位。

引智成效明顯。組織實施“引進海外智力爲國服務行動計劃”，向中國科協申報中鋼炭素投資520萬元的“特種炭素材料改造工程”、銘山機械“數控機牀培訓基地”和“藍莓果樹種植基地”3個“海智計劃”項目，已進入評審階段。組織全日本中國人博協5位博士與吉林大仝數碼有限公司、東北電力大學開展計算機產業交流併爲客座教授。聯繫發明家張開遜研究員、醫學科學家顧方舟教授、中國科技館原館長王渝生博士等科學家爲北華大學、吉林醫藥學院、吉林化工學院客座教授。聯繫中國工程院化工與冶金學部主任周廉院士、南京理工大學化工學院院長王澤山院士回吉林一中母校，併爲我市經濟和科技發展獻策出力。

舉薦人才，反映訴求。建立4千多人才信息的專家人才庫和3千多篇優秀論文檢索系統鏈接市科協網站。評選3批優秀青年科技專家和青年科技獎。2人爲第三屆“全國優秀科技工作者”和第九屆全國青年科技獎。受理科技工作者信訪500多件。《科技工作者建議》、《市科協工作信息》、人大政協議提案，反映意見和建議144件。中國科協確定我市爲全國科技工作者狀況調查中心城市和醫療衛生領域2個站點，可以使我市科技工作者的意見和建議直接反映到中國科協直至中央最高決策層，這在全國絕無僅有。在創新創業、職稱評定、專利申請、學術帶頭人和拔尖人才申報等事關科技工作者切實利益方面，各級科協主動理順關係、暢通渠道，搭建平臺。市科協開闢了科技考察途徑，多次組織科技工作者赴國外和國內發達地區考察交流。

二、基本經驗與問題

五年來科協工作實踐給我們的重要啓示是：

必須爭得黨政重視。市科協經常向市委、市政府請示彙報工作。省委常委、市委書記徐建一，原市委書記田學仁、朱忠民、矯正中等領導同志也多次聽取彙報，參加活動和會議。市委分管副書記和有關副市長多次到機關現場辦公和基層專題調研。市委XX年3號文件《關於進一步加強和改善黨對科協工作領導的意見》，規定黨委政府討論科協工作制度、科協負責人擔任人大政協常委，科協機關參照公務員管理、科普經費和物質保障等。市委督察組10天督察36個黨委並由市委辦公廳XX年2號文件通報督察結果。各級黨委和政府對科協工作更加重視和支持。事實說明，只有積極爭取黨對科協工作的領導，才能確保科協工作不斷創新和發展。

必須參與全市工作大局。全市各級科協在做好決策諮詢和科技服務等服務大局、促進經濟社會發展的同時，積極主動地承擔黨委和政府安排的中心任務。5年9個縣（市）區科協直接完成招商引資任務突破25億元。根據市委、市政府安排，市科協抽調黨組成員赴上海7個月招商6項14.2億元。美國能源與環境中小企業園建設項目，奧地利安德里茨公司、上海蘇泰投資諮詢公司、肯瑞投資管理有限公司相繼投資和簽訂協議。聯繫美國《福布斯》雜誌中文版記者採訪市領導和企業。在全市中小企業聯絡員工作會議上，市科協介紹幫扶清華大學技術中心在我市創辦的吉清科技開發公司經驗。與有關部門開展“創業援助行動”，促成部分失業人員再就業。參加“一村一名大學生”工程獲表彰。完成市政府下達的“2.15”中百商廈火災善後處理任務，遇難家屬贈旗致謝。實踐表明，只有主動融入全市工作大局，科協才能真正做到有爲有位。

必須加強自身建設。實施《關於加強和完善全市科協及學會組織建設的若干意見》，指導18個企事業、高校和30戶民營企業成立科協，新建學會15個，企業科協研究會會員發展到78家，鄉街、村和社區科協科普組織組建率達89%。形成以市少年科學院、科學實驗室和科技示範校爲基礎的青少年科技教育網絡。2期全市科協系統幹部培訓班460人次受訓。全省科協組織建設現場會在我市召開。制定《機關政務管理細則》，建立計算機局域網，實行無紙化辦公。實施市科技館全員競聘上崗的人事制度改革。機關黨總支連年被市直機關工委評爲市直先進，“先進性教育”經驗被中央試點簡報轉發。黨組連年被市委確定爲政績突出領導班子。

中國科協常務副主席、黨組書記、書記處第一書記鄧楠，全國人大常委、國家信息產業部原部長吳基傳率全國人大《科普法》調研組、中國科協原副主席、黨組副書記徐善衍率全國政協科協界部分委員，中央黨校培訓班學員社會弱勢羣體問題調研組等來吉調研，《大衆科技報》長篇通訊《開創科普新天地—吉林市科普工作紀實》和《今日搖櫓人踐行“三個服務”》，讚譽我市科協工作。黨和國家領導人在中國科協“七大”上，爲市科協獲得國家人事部、中國科協命名的全國科協系統先進集體榮譽頒獎。

成績的取得，是市委、市政府和上級科協重視與關懷的結果，是各地各部門和社會各界鼎力支持的結果，是全市廣大科技工作者和科協專兼職幹部團結奮鬥的結果。值此，我以此次代表大會的名義，感謝一切關心和支持科協工作的人們，向廣大科技和科協工作者致敬！

此時，我們更要清醒地看到科協工作存在的差距和不足，主要是：在更廣泛動員科技工作者投身科技創新實踐，推動我市實現總量翻番方面要再加大工作力度；運用社會化、市場化機制推動科普服務平臺建設方面仍需不斷探索創新；建設科技工作者之家、爲廣大科技工作者服務的內容、手段和方式仍比較缺乏，組織管理體系有待改進和完善；面對日益重要而艱鉅的任務，科協系統幹部隊伍整體素質，特別是創新能力和水平亟待提高，等等。這些問題需要我們在今後的工作中認真研究解決。

三、今後五年的目標與任務

今後五年全市科協工作總的要求是：以市十一次黨代會精神和“三服務一加強”要求爲指導，堅持促聯合、建平臺、增實力方針，打造科學決策與科技服務、科學普及與科普資源共享、學術交流與服務科技工作者三大平臺，使科協成爲黨政決策重要智庫，經濟社會發展人才高地，提高公衆科學素質主要力量，爲三年總量翻番、五年全面振興提供科技動力。重點任務是：

（一）搭建科學決策與科技服務平臺，助力實力吉林市建設。

以建立域內外院士專家在內的市科協專家委員會及專家項目庫爲基礎，健全決策諮詢服務體系。發揮科協學科專業集羣化、人才智力密集化、組織網絡社會化優勢，圍繞高新區、經開區和四個工業集中區改造，提升石化、汽車、冶金、農產品加工、輕紡、機械、建材、醫藥、高新技術等重點產業並形成集羣，開展跨學科、跨領域、跨地區交流合作、科技攻關、技術服務。

重新啓動“金橋工程”，構建“廠會協作”學術技術服務平臺，建立高校、科研院所與企業協作機制。企業科協以增強技術創新能力和節能、降耗、減排、增效爲目標，開展比專業水平和技能、比員工科學素質、比創新思路、比合理化建議、比技術專利、比科技成果轉化等“講比”創新活動。

爭取“院士專家企業行”到我市更多企業“會診把脈”，並與院士專家長期合作。以市科協與全日本中國人博士協會協作關係爲突破點，廣泛聯繫海外科技團體，開展技術和管理考察、培訓、引進及項目合作，擴大“海智計劃”成果。

（二）搭建科學普及與科普資源共享平臺，助力魅力吉林市建設。

完善市全民科學素質工作領導組及辦公室工作機制，聯合有關部門共同落實《吉林市全民科學素質建設工作方案》。突出“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”全民科學素質行動主題，協調相關部門，深化青少年科技創新、科技藝術、機器人大賽及學科奧賽和科技傳播行動；推動實施《農民科學素質教育大綱》；推進城鎮勞動者、領導幹部和公務員科學素質行動。

繼續創新科普周等科普名牌。發揮科技場館公衆科普主陣地作用，指導生命科學館、水電博物館、水電工業科普遊、雪花啤酒工業科普遊、青少年天文館、“四位一體”無公害蔬菜園區、農村科普實驗培訓基地、少年科學院分院等完善社會化科普展教功能，促進科普與醫療衛生、計劃生育、環境保護、國土資源、農業、體育、氣象、地震、文物、旅遊等工作相結合，制定行業科普規劃，建設一批行業科普基地。開展地球日、環境日、電信日、諾貝爾科學獎公佈日等主題科普宣傳。開展“健康快車行動”等科普活動。

加強科普講師團、科普藝術團和科普志願者3支隊伍建設，促進市民科普學校制度、師資、場所、畫廊、教材五落實，資助科普圖書、掛圖、音像製品創作，推動“江城公衆科學網”、《江城科技報》、農村遠程科普教育網絡等科普基礎建設。辦好城鄉科普畫廊、科普報欄和科普公益廣告。科普畫廊建設工程實現覆蓋全市所有鄉村和街道社區。

推進科普惠農興村計劃。完善科技之冬活動、幫會富民計劃及農科168語音信息服務系統，探索形成農民遠程科普教育體系，擴大專家聯扶鄉鎮範圍。60%的村實現“一站一欄一員”。提升科技致富帶頭人，農技協，農村科普示範基地質量，更多獲得國家科普惠農興村計劃獎補。

（三）搭建學術交流與服務科技工作者平臺，助力和諧吉林市建設。

創新學術周、博士論壇、專家論壇等學術活動品牌。支持學會和基層科協承辦全國和國際性學術活動。繼續做好全國科技工作者狀況調查站點工作，建立科技專家“季談會”制度。組織科技工作者中的人大代表、政協委員形成有關科技科普方面高質量議案提案，參與科技立項、專利申請、專業技術職務評定等，探索維權新途徑。

實施優秀科技工作者推薦、表彰和宣傳計劃，完善優秀青年科技專家、青年科技獎、優秀學術成果獎、小院士獎評審制度，規範上級優秀科技工作者評選和科技獎勵推薦程序，續建專家人才庫和優秀論文檢索系統。

建設科技工作者“堅持真理、誠實勞動、親賢愛才、密切合作”的職業道德，倡導“獻身、創新、求實、協作”的科學精神，抵制弄虛作假、抄襲剽竊等行爲，端正學風，淨化學術環境。

（四）強化科協自身建設。

爭取黨政重視，加強部門合作，整合社會力量與資源，創造科協工作最佳環境與條件。加強學會制度和機構建設，在專業技術資格認證、行業技術標準制定與技術諮詢、繼續教育與培訓等承接政府職能轉移和委託方面實現新進展。村和社區科普組織組建率達到100%。加快建立高新區、經濟技術開發區及非國有企業等新經濟組織科協。強化系統幹部培訓、機關黨的建設和能力建設，創新所屬事業單位體制機制。

各位代表，現在正是實現我市三年總量翻番，五年全面振興，建設實力魅力和諧吉林市，全省領先發展的關鍵時期。科協工作面對新任務新使命，要有新作爲新貢獻。我們要以黨的“xx大”精神爲指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，落實科學發展觀，繼續團結動員科技工作者，齊心協力，再創科協工作新的輝煌。

【第7篇】科協黨支部書記基層黨建工作述職報告

是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是推進結構性改革的攻堅之年。一年來，xx縣科協黨支部深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，結合科協組織“三服務一加強”工作要求，以“兩學一做”主題教育爲引領，逐步完善黨建工作機制，不斷加強黨員隊伍建設，切實轉變幹部工作作風，紮實推進基層黨建工作，有效地促進了科普工作再上新的臺階。現將我們抓基層黨建工作的情況述職如下：

一、個人履職情況和思路

作爲支部書記，本人始終牢記職務即是責任，帶頭講黨性、重品行、作表率，按照“抓黨建、帶隊伍、促業務”的思路，認真履職盡責，紮實開展黨建工作。一是在思想上、政治上、行動上始終與中央和省、市、縣委保持高度一致，自覺履行黨建工作責任，研究制定機關黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，並認真進行組織和實施。二是不斷加強自身建設，堅定理想信念，不忘初心，抓鐵有痕，帶頭解決實際問題，抓好黨建工作落實。三是認真落實“三會一課”制度，積極帶頭參加黨內生活，自覺接受思想洗禮，不斷清除政治灰塵。四是嚴格落實民主決策制度，凡重大事項，均由集體研究決策。五是注重教育管理，不斷加強黨員隊伍建設。以學習促提高，以管理強素質，不斷增強黨員幹部應對複雜局面和處理複雜問題的能力。六是深入推進黨風廉政建設，進一步築牢了黨員幹部拒腐防變的思想防線。

二、黨建工作開展情況

（一）強化領導，不斷夯實黨建工作基礎。一年來，我們按照縣十三次黨代會提出的“強化四種意識、提升政治素養；扛起兩個責任、從嚴管黨治黨；打好三大硬仗、夯實執政基礎；抓好兩項創建，凝聚強大合力”黨建工作新要求，堅持把黨建工作納入到科協班子建設的重中之重，和科普業務工作緊密結合，做到同佈置、同落實、同檢查、同考覈，保證了黨建工作各項任務落到實處，從而促進了科普事業的協調發展。支部書記作爲黨建工作第一責任人，對黨建工作親自部署，及時解決工作中出現的問題。班子成員對職責範圍內的黨建工作，明確分工、責任到人，誰主管誰負責，切實擔負起黨建工作和科普工作的雙重責任，認真加以組織並實施。同時，我們根據工委要求，成立了黨務辦公室，還配備了專職黨務幹部，重新制作了板面。建立了目標考覈機制，將黨建工作目標層層到人，制定了具體措施，提出了具體要求，不定期對機關支部開展活動的情況進行自查，切實做到了黨建工作年初有計劃、年終有總結、工作有方案、活動有特色。通過抓領導、領導抓，從而充分夯實了機關黨建工作基礎，有效保障了黨建各項工作的持續深入開展。