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學校2014年春季開學工作彙報(精選多篇)

第一篇:彭澤四中2014年學校安全及春季開學工作彙報材料

學校2014年春季開學工作彙報(精選多篇)

彭澤四中2014年學校安全及春季開學工作整改

情況彙報

爲全面貫徹落實2014年全縣春季開學工作會議精神,彭澤四中接到教體局文件後,多次召開校行政會議,深入學習貫徹文件精神,對檢查內容進行分解,將工作部署到各個科室,細化安排,落實到位。經過自查,現將學校重點工作彙報如下:

(一)規範辦學行爲和教學工作開展情況

開學前,學校總務處與縣物價局聯繫,及時將收費標準、收費政策予以公示,嚴格實施“陽光收費”,杜絕一切亂收費現象。教導處及時與新華書店聯繫,在正式上課前,所有的教材都已經發放到學生手中。

教導處在2月15日前,就已經嚴格按照國家課程計劃,排定了新學期課程表,發佈了新的作息時間表。各位教師正式開課前,都領取了統一的備課本並認真備課。假期當中,教師無集中補課、有償家教現象。

學校辦公室催促各科室,在開學一週內拿出了新學期的計劃,辦公室彙總制訂了2014—2014學年第二學期彭澤四中工作計劃。學校一切工作都有序、規範運行。

(二)教育教學管理情況

1、學校成立了以校長爲組長的安全領導機構,落實了領導安全責任制,層層簽訂了責任狀,制定了完善的校內安全管理制度和安全措施。

2、實行每週行政例會制度和每兩週一次班主任會制度。

3、實行行政蹲班、蹲科蹲年級制度。校級領導蹲九年級,各科室主任蹲七、八年級,協助班主任做好班務工作。

4、健全行政值班制度。要求值班人員掛牌值日,7︰00之前到校,每節課巡查老師的到崗情況、學生到校情況以及衛生情況,如有學生缺到及時反饋,與家長取得聯繫。全天上學、放學設立行政值日四道安全崗,迎、送學生安全進、出校園,要求值班行政人員中午不得離開學校。去年上半年,在學校主要通道口安裝了監控設備,還聘請了專業保安人員配合值勤,購買了值勤的保安設備,真正對學校實行全天候管理,確保在校每一位學生的人身安全。

5、爲杜絕社會閒雜人員混進校園,學校要求學生統一着裝,憑學生證進出校園。

6、建立學生每天安全到校報告制和請假登記制度。如果學生沒到校,班主任必須及時和家長取得聯繫,問清原因,記錄在班主任工作手冊上。

7、定期(每週一次)開展學校安全檢查,對學校周邊環境進行有效的綜合治理,消除各類安全隱患。

8、建立突發性公共衛生安全事件應急機制,制定應急措施預案,並落實到位。

9、學校建有多媒體教室、遠程教育室、電腦室,數字化語音室、物理實驗室、化學實驗室、舞蹈室、音樂室,美術室、體育室、數學儀器室、衛生保健室、心理諮詢室、圖書室等功能室,教室均安裝了班班通。各室都配備了專業人員和制定了相關的管

理制度。固定資產登記造冊, 賬目清楚,且制定了防火防電預案,各項規章制度上牆。

10、教導處對在校每位學生都建立了電子檔案,轉插生手續齊全,學籍管理規範。

11、繼續完善學校財產管理制度,教室的財產落實班級管理,辦公室的財產落實到個人管理。功能室的財產由各室負責人負責,對各室和各班財產進行認真清查、覈實,強化財產管理做到帳、卡、物相符。

本學期學校進一步強化實驗教學,對所有新舊儀器進行了清查,並張貼標籤,更改代號和儀器定位,建立了儀器總賬和 明細賬,做到了帳、卡、物相符,改善了 實驗條件。

加強學校店面的管理工作,順利完成了店面租金的調整和收取、保證了學校財產的增值。

(三)學生入學和教師到崗情況

2014年2月11日,學校召開新學期第一次行政會議,部署開學工作安排。2月13日校級、正主任到校開會,驗收開學準備工作。2月16日上午9點召開全體教師會,教師簽到,會後領取教材與教學參考書以及辦公用品。 2月18日學生進班,打掃衛生,整理教室,隨後準備正式上課。本學期教師、學生到校齊,面貌新,開局良好,令人振奮。全體師生正式投入到新學期緊張而充實的學習工作中。

(四)學校安全工作落實情況

寒假有專門的行政值班,2月11日的校行政會議上,佈置了學校安全排查落實,要求對教室的消防設施、電線電路、樓梯及扶手等重點部位進行仔細的排查,發現有重點隱患部位進行了認真的整改。學校總務處召集後勤保潔人員開會、學校政教處佈置相關人員對學校環境來一次徹底的打掃。

(五)堅持黨的羣衆路線教育實踐活動

本學期在教學中將安排教師政治理論學習,以“堅持黨的羣衆路線,辦好人民滿意教育”爲主題,以保持黨的先進性和純潔性爲主線,以黨員領導幹部爲重點,以爲民務實清廉爲主要內容,以落實中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定爲切入點,借鑑第一批黨的羣衆路線教育實踐活動和我縣去年開展的“切實轉變工作作風,提高爲民辦事能力”主題教育經驗,對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”,將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,始終深入貫穿到黨的羣衆路線教育實踐活動的全過程。經常打預防針,多警示教育,預防腐敗的發生。

(六) 存在的問題及整改情況

由於我校教師緊缺,去年招生時造成有些班級額過大,本學期已經化解, 新的學期,新的面貌。彭澤四中全體師生將更加艱苦努力,爭取新的成績。

第二篇:馬渡學校2014年春季開學工作書面彙報材料1

馬渡學校2014學年規範辦學

自查報告

我校沒有設立或變相設立重點班,假期沒有任何教師組織或參與學生補課。沒有違規擇校和違規借讀情況。

馬渡學校

2014-2-17

第三篇:2014春季良心堡中心學校開學工作彙報材料

良心堡鎮中心學校二○一四年春季開學工作

彙報材料

大鵬展翅青雲路,駿馬奔馳浩蕩春!

攜着新春佳節的濃濃喜氣,我們又踏上了2014年教育工作的新里程。本學期,我們嚴格按照上級教育主管部門的統一要求,努力貫徹厲行節儉、改進作風、提高效率的宗旨,辦好人民滿意的教育。開學工作我鎮各校起步早、行動快、操作規範、進展順利,教育教學工作井然有序,師生精神面貌煥然一新。呈現出了“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況彙報如下:

一、充分準備,嚴格要求,堅決按時開學開課

2月11日下午,中心學校組織召開了行政班子及各校校長會,傳達了區教育局開學工作會議精神,安排了開學各項工作,明確了紀律要求。之後,各校又連續召開了行政會、班主任會和教師大會,使開學的各項工作落到了實處。在第一個教師大會之前,各校後勤部門就已將本學期需要的辦公用品和生活物資及時準備到位,人員的配備和調整、各項開學事宜的安排也在學生報名之前得到了落實。尤其是中學學生宿舍門窗牀鋪的維修和後勤人員的安置,悅來國小和七星湖國小代課教師的及時聘請,使開學工作顯得緊張有序,忙而不亂。

報名第一天,各校均在校門懸掛了歡迎師生返校的橫幅,校園內張貼了標語,插上了彩旗,營造了良好的開學氛圍。2月17日,各校按課表正式上課,並舉行了第一次升國旗儀式,學校環境衛生進行

了徹底的清掃,食堂也開始對全體師生提供就餐,各校的教育教學等日常工作已進入了正常軌道。

二、全面走訪,愛心助學,確保學生無流失現象

爲了進一步貫徹落實九年義務教育,保證每一個學生充分享有法律規定的受教育的權利,我們做了大量細緻深入的工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家 “書本學雜費全免”的規定。上學期結束時我們發放了《告家長書》,向家長宣傳了教育政策。2月15日,我們又組織教師(本站推薦)在各村路口張貼義務教育宣傳標語及《開學通知》。其次我們召開班主任專題會議,進一步明確班主任開學工作的中心任務,即動員學生及時入學,確保學生不流失,與各班班主任簽訂控流工作責任狀。另外各校中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行走訪,瞭解學生家庭情況,盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難,解除了學生和家長的後顧之憂。中心國小通過走訪瞭解實情,爲楊朝星等位七名經濟困難學生每人減免生活費200元。七星湖國小戴顥森和高英兩位同學父親因車禍致殘,學校領導老師親自上門慰問,爲他們共減免生活費1700元。悅來國小多年來一直把扶貧助學工作作爲學校愛心活動的重要內容,本學期,該校又爲趙世陽、湯燁婷等十四名學生共減免生活費6000元。

由於走訪勸學和幫扶工作落實到位,本學期我校學生報名入學進展順利。上學期期初我鎮各校學生數分別爲:中心國小546人,七星湖完小305人,悅來學校288人,中學544人。本期2月19日截止,

各校報到人數分別爲:中心國小550人,七星湖完小298人,悅來學校293人,中學541人。全鎮學生總數上期初爲1683人,本期學生到校註冊數爲1682人,國小期鞏固率爲100%,中學期鞏固率爲99.6%,沒有出現學生因貧困而失學的現象。

三、重視質量,落實獎勵,加強教育教學常規管理

上學期,區教育局組織了教學質量抽考,我鎮中心學校也組織了全鎮範圍內的統考。本期,中心學校在第一個校長會上就公佈了所有考試成績,各校已在開學教師會上依照中心學校制定的教學質量獎懲方案對取得好成績的教師給予了重獎,這一舉措在全鎮教師中起到了良好的正面影響,較大的調動了老師們的教學積極性。2月18日,中心學校成員又下到各校督查開學工作情況,並重點抽查了畢業年級教師的常規工作,有力地促進了各校教育教學的正常開展。

四、宣傳紀律,落實政策,嚴格規範學校辦學行爲

我校積極落實素質教育,切切實實落實規範辦學行爲,發揚人本意識。堅決按照上級有關文件精神,按規定的作息時間表部署師生的作息。我們注重學生的全面成長,積極創造條件按照部頒標準開齊課程,開足課時。

我們從辦人民滿意的學校的高度按照上級文件精神,義務教育學校全部免除學雜費,不收取任何費用,收費實行公示制度,杜絕了違規收費現象。我們嚴格執行《關於落實中國小學生食堂管理有關政策規定的緊急通知》(湘教通〔2014〕544號)要求,堅持就餐學生家長自願選擇原則;堅持食堂經營保本不贏利原則;不強制或變相強制

提供服務並收費。尊重家長意願按月適當收取了部分生活費(早餐每人不超過3元,中餐每人不超過4.5元),對於後勤的管理,我們實行校長和教師代表繳費陪餐制度,真正做到與學生同樣繳費,同時就餐,同標準就餐。我們加強了教師職業道德教育,沒有一位教師私自收取各種資料費。本期開學,我鎮各中國小沒有出現一起家長鬧事,上訪等現象,開學工作呈現出積極穩定的良好勢態。

五、常教育,嚴排查,堅決杜絕學校安全事故

我們堅持“安全第一、以防爲主、防治結合、重在教育”的方針,以創建“平安校園”爲抓手,積極開展創建安全文明校園活動。

開學初,我們要求各學校班主任開學的第一堂課就是安全課,教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全,在家期間不能做危險的工作等,特別強調未成年人不得駕駛摩托車等機動車輛。我們還動員家長與學校配合抓好對學生的安全教育和管理工作,寒假期間我們給每一位家長髮了《給家長的一封信》,向家長和學生提出了安全注意事項,保證我們的學生度過了一個平安假期、快樂假期,同時也進一步增強了家長們的安全意識。

開學後各校加強了門衛工作的管理,制定了門衛制度,安排教職工輪流值日,外來人員來校實行登記制度,對突發事件防患於未然。同時,加強了安全隱患的排查工作,對學校的電線電路,學生生活設施進行了認真的檢查,發現問題及時整改。

開學以來,一個潔淨的、安全的校園已展現在了學生、教師和家長的面前。

一年之計在於春,在全新的2014年到來之際,我們欣喜,因爲開學進展非常順利;我們躊躇滿志,因爲我們還有許多很好的計劃需要付出更紮實的行動;我們也還有憂慮,因爲我們是農村薄弱學校,還存在許多問題,還有許多困難需要解決。

一、解決師資問題迫在眉睫

根據教師編制配備,我鎮三所國小的教師本來就不足,並且老教師比例大,儘管近年來在上級領導的關心下有所改善,但我鎮的教學安排仍面臨着巨大的壓力,全鎮每年均需聘請大量的代課教師,這一方面適當的人選少,難物色;另一方面經濟壓力大,學校不堪負重;更大的問題是師資不達標,嚴重影響了教育教學質量的提升。不穩定的教師隊伍,給我們的學校管理帶來了諸多不便。本期開學,七星湖國小四年級又新聘了代課教師,家長反響強烈,紛紛把孩子轉往中心國小就讀,因爲發現及時,處理得當,才未造成更大的負面影響。

二、辦學條件有待進一步改善

我鎮地處農村的偏遠地區,辦學條件差,教學設備陳舊簡陋,很難跟上新時期教育發展規劃,尤其是各學校的用電線路已嚴重老化;中心國小沒有多功能禮堂,學生就餐十分不便,師生集會缺乏場所。

目前,我校各項工作有了新的起色,已步入正軌,但還有許多方面需要我們傾注更多的心血和汗水。今後,我們將在上級教育主管部門的正確領導下,繼續紮紮實實地開展工作,齊心協力,構建和諧校園,創辦人民滿意教育!

第四篇:學校2014年春季開學工作彙報

銀鼠辭舊歲,金牛迎春歸。新的學期已開始,爲確保本學期的開學及各項工作的順利開展,我校以科學發展觀爲指導,結合本校的實際情況,紮實有效地抓好開學的各項工作,在新的一年,新的學期,學校工作開端就呈現一派欣欣向榮的新氣象。我校今年開學具有的特點是:人心齊,思路清,幹勁足,環境美,辦事牛。

本學期現有教職工63人,在校學生1168人,21個教學班,其中住宿生478人,現將學校開學情況彙報如下:

一、與時俱進,用先進的辦學理念引領學校的發展。

正月初九,校委會成員上班,召開新學期第一次校委會。會上,xx校長傳達了xx學校和教育局的會議精神,明確了教育局“提高質量,優化師資,從嚴治校”的新要求,根據我校的辦學現狀,在上學期的工作思路上,總結經驗得失,討論研究,確立了工作目標:圍繞一箇中心(以提升學校辦學品牌爲中心),創三大特色(以雙語教學爲嚮導;以科研興校爲本位;以校外教育爲載體),做到三個確保(確保教育教學質量居全縣首位;確保師生安全零事故;確保經費保障新機制運行),強化五個加大(加大一支高專業素質隊伍建設;加大教育教學管理指揮系統監控配置;加大學生文明習慣的養成;加大學校文化建設氛圍;加大基礎設施項目的爭取)。會上xx校長還對管理成員的職責進行了細緻,明確的分工,讓各項管理更細化、更科學,使學校班子成員進一步明確了學校發展方向,即:以科學發展觀爲指導,以辦人民滿意的教育爲宗旨,以“教師專業化成長,學校優質化發展”爲目標,堅持實施人本管理,“辦學以教師爲本,育人以學生爲本”,努力實現“教師幸福工作,學生快樂成長”的構想,使教師獲得職業幸福,學生得到全面發展,教育教學質量爭創一流,實現學校的優質化發展,確立了本學期“盯住目標,弘揚主流,團結實幹創一流”的主旋律。

正月十二,全體教職工上班,召開新學期第一次全體教師會。在會上,爲統一思想,理順關係,增強團結,凝聚合力,首先由工會代表對上學期民主生活會提出的問題作出了十分詳盡和讓人滿意的答覆,然後由各線負責人暢談本學期的工作思路,最後由xx校長作了“盯住目標,弘揚主流,團結實幹創一流”的主題講話,強調了“盯住學校優質化發展的目標,弘揚質量、安全的主流,團結實幹、加強執行力創一流”的學校工作總要求;特別圍繞一箇中心,創立三大特色,做到三個確保,強化五個加大的工作總任務作了明確具體的工作方向及落實工作的具體措施,還明確指出必須解決好兩個問題:一是“指揮棒”的問題,二是“關注度”的問題。要求校委會用好“指揮棒”,引領學校正確發展;引導“關注度”,讓教師時刻把握好工作的方向;加強“執行力”,把每一件工作都落到實處。努力實現“教師職業幸福,學生全面發展,學校爭創一流”的構想。

二、腳踏實地,用高效的工作作風推進學校的發展。

爲改善學校的辦學條件,在寒假期間,學校申請上級,爲排除安全隱患,更換了舊教學樓的門窗,新建了兩條綠化長帶,使校貌煥然一新,爲師生的學習和生活提供了更好的環境。

在開學前,後勤服務人員提前上班,完成了水電檢修、公物修理、鍋爐清洗、下水道清污的工作,爲全校師生提供了優良的後勤服務保障。le

“安全無小事,責任重如山”,後勤與政教室一道,對學校教學樓、宿舍樓、學生宿舍、食堂、校園設施進行了全面的檢查,並對有關電線線路、消防器材、食堂、院牆、消防設施、安全通道等處可能存在安全隱患的地方作了進一步的責任明確和適時的處理,對食堂、校園小賣部的安全衛生提出了更高的要求,防止安全意外事故發生。

教導室、政教室開學前期準備充分,教師、班主任所需的工作用品一律提前準備到位。報名工作安排具體、科學,人員分工明確,搬書、收費、寢室管理、安全及秩序維護的人員各司其職,有條不紊。並將自主消費收費標準、報名程序公示在校道旁黑板上,便於學生家長報名時瞭解,有力地保障了2月8日一天的報名順利進行。

2月10日教師的辦公用品、教學用書、用具都已發放到位,學生的免費教科書全部發放到了學生的手中,正副班主任通力合作,組建班委會。

2月11日早上,xx校長進行了國旗下講話,進行了第一次紀律、安全教育。然後正式按表(作息時間表、課程表)作息、上課。

政教室在2月12日召開了第一次班主任工作會。一是佈置做好開學初學生收心工作,統計流失學生人數及情況彙報;二是劃定班級衛生責任區,校園面貌煥然一新;三是將2月份定位學生“行爲規範教育月”,加強對學生日常行爲習慣的養成教育;四是對全校教室內外衛生進行了一次徹底的大掃除,解決了假期維修造成的衛生問題。2月12日,政教室組織專班進行了全校性的第一次衛生和內務整理的檢查,全體學生衛生打掃徹底、內務整理規範,真正實現了入學即開學,開學即規範。

2月13日,全校師生隆重集會,由少先隊輔導員xx老師主持召開了開學典禮。會上學生代表xx、xx等暢談了新學期的打算,班主任代表xx介紹了班級工作先進經驗,教師代表xx談了自己對學生的無盡關愛,管理成員代表xx主任表了“盡職盡責、任勞任怨、讓每一位學生感受到溫馨與快樂”的決心,xx校長對學生對全體師生提出了新學期要求,xx主任進行了第一次日常規範教育及校外教育宣傳,最後xx校長暢談了學校發展規劃,勾畫了一幅美好願景圖,給予全校師生極大的精神鼓舞。

第五篇:春季學校開學工作彙報

開學工作檢查彙報

根據臨教育局2014年春季開學工作會議精神及局長在會上佈置的具體工作要求,於2月2日召開了轄區內各完小、教學點校長及全體教職工會議,要求全體教職工提前3天返校,做好開學前的準備工作。並於2月5日早上派中心校領導專人深入各學校進行開學工作大檢查。現將對各校檢查的基本情況彙報如下:

一、開學工作落實到位。

1、各學校都沒有出現亂收費的現象。

2、各學校的教職工開學初都全部提前3天返校,接受學校的工作安排,做好開學前學校的準備工作

3、各學校服務半徑內的學生基本返校註冊,有少數學生轉學到其他學校就讀,屬於正常流動的範圍。

4、各學校都掛出了彩旗和橫幅歡迎老師和同學返校上課,更換了新國旗,舉行了升旗儀式和開學典禮,營造出開學的熱烈氣氛。

5、各學校開學初“三表一冊”全部到位,發放到了教師手上,張貼進了教室,進行了

第一節課上課點名。

6、各學校都結合實際制定了《學校工作計劃》、《學校教研工作計劃》。

7、各學校都十分重視安全教育工作,制定了《學校安全管理工作措施》。把安全工作落實到行動上,堅持常抓不懈。

8、各學校老師都按照要求,在開學第一天,認真寫好第一個教案,上好第一節課,佈置好第一次作業。

9、各學校都進行了校園環境衛生整治。所有教職工都提前兩天返校參加校園環境衛生整治工作,有的學校還種植了花草樹木,搞好校園的綠化美化。

10、各學校於5日下午將教科書、“三冊”及作業全部提前發放到教師和學生手中。1

11、各學校都對學校門、窗、課桌缺損情況向中心學校及時彙報,在開學前及時進行修理。

12、各學校在開學第一天,全部進行了考勤登記,沒有教職工缺勤現象,開學秩序井然。

二、存在問題。

1、有的學校環境衛生不夠到位,還存在衛生死角。

2、有的學校學生轉學,沒有辦理正常的轉學手續。

4、有個別學校疏於安全教育管理,開學第一天沒有對學生進行安全管理教育,中心學校對此進行嚴肅的批評教育。