局長工作報告多篇

【第1篇】民政局局長度基層黨建工作述職報告

根據會議安排，現就本人下半年履行黨建工作責任情況述職如下，請予評議。

一、履行黨建工作職責情況

1.強化業務學習，重視職責履行。按照組織安排，本人自今年7月分到民政局工作以來，認真學習業務和社會組織黨建工作知識，半年來，就班子內部組織召開專題會議研究黨建工作6次、與組織部對接溝通召開協調推進會議2次。主持起草下發全縣社會組織黨建工作要點、全縣社會組織黨建工作責任清單、社會組織黨建七項重點任務安排意見等指導性文件，安排部署黨建階段性重點工作任務,強化了黨組織領導作用。

2.清理規範組織關係，夯實黨建工作基礎。一是採取“拉網式”辦法，集中對全縣社會組織進行逐個排查，全面清理，建立健全了社會組織工作臺賬，止目前，我縣累計登記社會組織x家，共有會員x餘人，在社會組織中建立黨組織x個，黨員x人。黨組織覆蓋率達到x%，其中單獨建立黨支部的社會組織x個，依託業務主管部門建立黨組織的社會組織x個，做到了應建必建。協調業務主管部門選派x名黨建工作指導員，負責指導社會組織黨建工作。二是建立社會組織黨建工作與社會組織常規工作同年檢、登記、考覈機制，在社會組織登記時，同步採集從業人員和黨員信息，年檢時，同步檢查黨建工作開展情況，評估時，同步將黨建工作納入重要指標，助力推動社會組織黨建工作開展。三是按照社會組織黨建管理工作要求，共清除“空殼”、“殭屍”、“影子”組織4個，徹底扭轉了社會組織黨建工作無人抓的局面；四是全力實施社會組織“黨員清查工作，引導“隱形黨員”、“口袋黨員”主動亮明身份，並及時辦理黨員組織關係轉接手續，共清理出組織關係混亂黨員x名，並幫助理順了組織關係。

3.重視典型培育，強化示範引領。注重發揮社會組織黨組織的示範引領作用，在民間文化藝術協會黨支部的帶領下，組織社區文藝愛好者x多名，爲居民書寫對聯x餘副、節目劇本x個、排練節目x個，在各社區義務演出x餘場次，得到廣大羣衆的好評。

二、存在的主要問題及原因

到任以來，雖然開展了一些社會組織黨建工作，但與縣委的要求相比，社會組織黨建工作差距還很大：一是對社會組織黨建工作深入調研探討不夠。如針對我縣社會組織類型多，規模不一，鄰域分佈廣，社會聯繫多，非營利性等特點，如何對其黨組織準確定位缺乏研究探討，開展工作缺乏抓手。二是對抓社會組織黨建工作重視程度不夠。有重業務，輕黨建的認識，就目前而言，我縣社會組織普遍黨建基礎薄弱，黨員所佔比例低，發展黨員難度大，“重建黨，輕黨建”的現象普遍存在，社會組織中普遍缺乏專業抓黨建的人才。三是存在爲難情緒。與社會組織的主管業務部門和掛靠單位溝通協調乏力，黨建工作缺乏具體指導，造成社會組織黨建工作滯後，開展活動多流於形式；有些社會組織認爲開展黨建工作對自身發展起不了多大作用，對建立黨組織持不積極態度，這些都是自身在平時工作中對社會組織黨建工作缺乏研究指導，抓黨建措施不利造成的。

對於上述問題，從自身主觀上分析，主要有四個方面的原因：一是政績觀有偏差。對民政業務工作考慮的多，對黨建工作投入精力少，存在把業務工作當做“硬任務”，把社會組織黨建工作當“軟指標”的錯誤認識。二是思想認識不到位。認爲社會組織大多掛靠於業務主管部門，具體工作有業務主管單位來抓，社會組織黨工委沒必要再具體抓、抓具體。三是創新意識不強。習慣於用老辦法、老做法應對社會組織黨建工作新問題，謀劃黨建工作站位不高。對社會組織黨建工作長遠性問題深入研究不夠；四是工作指導力度不夠。對社會組織黨建工作安排的多，具體檢查指導少，工作效果不明顯。倒逼問責不嚴，壓力傳導不到位，從嚴治黨還缺乏韌勁。

三、下一步工作思路和主要措施

1.突出政治引領，營造良好氛圍。一是帶頭學習黨建知識，探索社會組織黨建工作的有效方法，把社會組織黨建工作與業務工作統籌安排，定期研究，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制，堅持常態化研究社會組織黨建工作，每季度至少召開1次社會組織工委委員會和社會組織黨建工作推進會。每年度組織1次社會組織黨組織書記、選派黨建工作指導員培訓班，不斷提升社會組織黨建工作人員能力素質。二是全面靠實黨建工作責任。認真貫徹中央從嚴治黨的實施意見，堅持黨建工作和業務工作“兩手抓、兩手硬”，進一步健全和落實黨建工作機制，切實負起社會組織黨建工作第一責任人的職責。三是建立考評機制，加強對社會組織黨組織書記、選派黨建指導員的考覈。進一步壓實責任，增強社會組織黨建工作的政治引領作用。

2.加強制度建設，完善運行機制。一是重點抓好黨員隊伍建設，選好配強領導班子，完善規章制度，推進黨組織各項工作的規範化、制度化運行。二是做好發展黨員和黨員教育管理服務工作，對黨員臺賬、組織關係、場所規範化建設等問題督促整改。三是建立監督考覈評價機制，利用選派黨建指導員督促社會組織認真落實黨的組織生活會制度，堅持“三會一課” 制度, 全力解決社會組織黨建活動無陣地的問題，通過黨組織在社會組織中開展形式多樣的社會活動，號召黨員在工作中發揮先鋒模範作用，激發社會組織成員工作熱情和主人翁意識，不斷增強社會組織凝聚力。四是探索建立行業主管部門“一把手”聯繫指導社會組織黨建工作制度，及時幫助解決社會組織發展中的困難和問題，不斷激發社會組織活力，促進社會組織的健康發展。五是充分發揮社會組織中黨組織的引領監督作用，對社會組織依法執業、誠信從業，最容易出現問題的地方，把牢政治方向，積極監督、及時提醒，避免社會組織因出現違法違規案件而被相關部門處罰或取締，把黨的政治優勢轉變爲社會組織自身發展的優勢。

3.創新組織設置，注重黨建工作實效。一是針對社會組織中的黨員數量少，社會組織規模不一，鄰域分佈廣，社會聯繫多的實際，逐步加大以行業、區域甚至共同興趣爲結合點的新型的黨組織設置形式；二是創新活動方式，改變傳統以學文件、聽講座等模式化的說教方式，探索運用靈活、多樣、小型、分散的社會化活動，激發社會組織中黨員和羣衆的參與熱情，促進黨組織在社會組織中的引領作用發揮。三是創新黨員發展，社會組織從業人員的流動性較大，在發展黨員的過程中，需要加強不同黨組織之間在黨員培養、教育、考察等管理環節的有效銜接，確保社會組織中黨組織力量不斷壯大。四是注重典型培養，不斷推動社會組織黨建工作水平整體提升，年內在社會組織中培育黨建示範點2個，充分發揮先進典型示範帶動作用。

【第2篇】科技局局長個人重點工作彙報述職報告

與時俱進，努力開拓科技工作新局面各位主任、各位領導： 我自**年1月經過十一屆人大常委會第二十三次會議任命爲科技局局長職務以來，深深感到作爲科技局一把手，責任之重大，爲了不辜負黨和人民對我的信任，我嚴於律已，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，充分發揚民主，將自己的權力置於同志們的監督之中。本着全心全意爲人民服務工作宗旨，踏踏實實爲我區經濟發展和社會進步服好務原則，我認真學習、深入調研，通過學習不斷提高了自身綜合素質和駕馭全局工作的能力，並帶領同志們深入鎮、辦事處、企業及農戶調研，傾聽基層對科技工作的想法、意見和需求，爲確定開展各項工作思路打下了良好基礎。兩年來，我帶領全局同志以“三個代表”重要思想爲指導，堅持科學技術面向經濟建設和社會發展的方針，緊緊圍繞各年度工作計劃和年初制定的各項目標，本着既要紮實做好全面工作，又要抓出特色工作爲目標，重點做好項目開發、網絡建設工作： 一、做好科技立項工作，培育經濟增長點。 **年，我局共收到項目申報書33項，爲了確保立項準確，使科技經費起到四兩撥千斤作用，經局班子研究，決定重點扶持一些好的項目，爲此，我帶領局內有關同志，深入鎮、辦事處、企業，對科研開發情況進行調查，對申報項目進行認真考察、篩選、論證，選擇了20個項目進行重點扶持，這些項目分別被列爲省、市、區科技發展計劃，其中，汽車智能後視鏡、jgc-b型存儲式測斜儀、政府上網工程、東方百合種球繁育開發等18個項目爲區級科技項目；鋼絲網架聚笨乙烯夾芯板（泰柏板）項目爲市級科技發展計劃；秸稈氣化爐的推廣應用項目被列爲省級項目。另外，爲爭取上級科技部門經費支持和提高項目檔次，我們將科技含量較高的項目積極向上級科技部門推薦申報。其中，綠色國仁種苗有限公司的“玫瑰種植及加工產業化技術開發”項目被列入國家級星火計劃；華鑫建築材料廠的 “grc隔牆板”項目被列入市級科技成果推廣計劃。二、抓好網絡建設，加快信息化步伐當今時代是信息時代，網絡在社會各行各業越來越發揮着重要作用，推動政府上網，加大信息化建設的步伐，提高現代化辦公水平是大勢所趨，爲此，在加強信息網絡建設方面，我們做了如下工作：1、做好政府上網工程**年初，經過各方面努力，在區政府院內實現了adsl寬帶上網，並且政府網頁已製作完成，去年已經開通，網站包含了我區經濟、社會事業、城市建設、招商引資、辦事指南等內容，同時還爲政府各單位制作了網頁。網站的開通，在提高政府現代化辦公水平的同時，將進一步加大我區對外宣傳力度，便捷地實現政府爲民服務，同時大大提高政府工作透明度，有助於樹立起政府的公正開明形象2、抓好港城科技信息網建設我局與燕山大學合作，從**年初就進行了港城科技信息網的籌建工作。經全局同志和技術人員的努力，港城科技信息網去年5月份正式開通。網站包含了科技動態、科技新聞、科技項目申報、政策法規、實用技術、技術市場、科技人才、企業之窗等欄目,提供了國內外最新科技動態、科技新聞;宣傳科技政策、法規;提供項目申報、信息、人才等方面服務,另外,還介紹了我區優秀企業及民營科技企業，爲更好地宣傳我區企業提供了一個很好的平臺。3、加強農業信息網建設，拓寬農業信息渠道我們聯合農業局進行了農業信息網絡建設工作，購置了網絡終端設備，進行了農業信息網頁的製作工作，目前，網頁設計工作已基本完成，正在進行最後的數據錄入工作。以上是我僅對重點工作向各位領導做的簡要彙報，我認爲經過自己的積極工作和不懈努力，較圓滿地完成了各項工作目標及上級交辦的臨時任務，如果本次常委會通過我繼續擔任科技局局長職務，我將加倍努力，帶領全局同志以抓項目建設和網絡建設及維護爲重點，加大科技創新步伐，提高全區生產力整體水平，使全區科技工作向縱深發展。重點做好如下工作：一、以抓好項目建設爲重點，實現科技強區 1、抓好科技立項。本着精心組織，提早謀劃的原則，積極深入企業及項目單位，做好項目的調查摸底及論證、審批工作，嚴把立項關。工業上，要選擇科技含量高、產品附加值大、市場前景好的項目予以重點扶持。農業上，圍繞“調結構”、“促增收”，加大對農業新產品的引進、推廣力度;另外，採取軟課題形式，與區農工部聯合，研究探討我區農業產業發展的新路子，促進農業產業結構的優化調整。2、做好項目跟蹤調查，加強對科技項目的管理對2002年立項的項目進展情況及科技三項費的使用情況進行跟蹤調查，督促項目正常有序運轉，確保科技三項資金真正用於科研項目的開發；對於已成功的項目，組織項目單位進行成果鑑定，並對項目產生的經濟效益、社會效益進行審查、統計，加強對項目的後期管理，加速科技成果的轉化進程。 二、繼續加強網絡建設，提高現代化辦公水平 **年，我局成功完成了港城科技信息網、海港區政府網的建設工作，明年，我們將繼續做好港城科技信息網的維護，並本着提高工作透明度和可操作性的原則，進一步修改完善科技信息網網頁，增強網絡的服務功能，提高現代化辦公水平。同時，與有關部門合作，謀劃社區網絡建設，提高社區建設水平。 三、做好科技培訓和科普宣傳工作，提高科技工作整體水平 1、加強科技培訓。爲使科技培訓更具針對性、效果更明顯，明年，我們將採取科技幹部調研科技工作，形成調研材料，最後開座談會共同探討我區科技工作的方式，切實提高科技幹部整體水平。轉摘於2、加大科普宣傳力度。社區科普工作，要結合社區共建，加大科普宣傳。一方面，通過辦科技板報、櫥窗、舉辦科普知識競賽、觀看科技知識講座等喜聞樂見的方式，加大科技知識的普及。另一方面，進一步加強科普基地建設，與我區教育局合作，建立“科普教室”，加強中小學生的科普教育，增強孩子從國小科學，愛科學的意識。農村科普，重點以我區農業信息網爲依託，結合需求，推廣普及農業先進技術，提高農民技術水平。

科技局局長個人重點工作彙報

【第3篇】科技局局長個人重點工作報告

與時俱進，努力開拓科技工作新局面

各位主任、各位領導：

我自xx年1月經過十一屆人大常委會第二十三次會議任命爲科技局局長職務以來，深深感到作爲科技局一把手，責任之重大，爲了不辜負黨和人民對我的信任，我嚴於律已，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，充分發揚民主，將自己的權力置於同志們的監督之中。本着全心全意爲人民服務工作宗旨，踏踏實實爲我區經濟發展和社會進步服好務原則，我認真學習、深入調研，通過學習不斷提高了自身綜合素質和駕馭全局工作的能力，並帶領同志們深入鎮、辦事處、企業及農戶調研，傾聽基層對科技工作的想法、意見和需求，爲確定開展各項工作思路打下了良好基矗兩年來，我帶領全局同志以“xxxx”重要思想爲指導，堅持科學技術面向經濟建設和社會發展的方針，緊緊圍繞各年度工作計劃和年初制定的各項目標，本着既要紮實做好全面工作，又要抓出特色工作爲目標，重點做好項目開發、網絡建設工作：

一、做好科技立項工作，培育經濟增長點。

xx年，我局共收到項目申報書33項，爲了確保立項準確，使科技經費起到四兩撥千斤作用，經局班子研究，決定重點扶持一些好的項目，爲此，我帶領局內有關同志，深入鎮、辦事處、企業，對科研開發情況進行調查，對申報項目進行認真考察、篩癬論證，選擇了20個項目進行重點扶持，這些項目分別被列爲盛市、區科技發展計劃，其中，汽車智能後視鏡、jgc-b型存儲式測斜儀、政府上網工程、東方百合種球繁育開發等18個項目爲區級科技項目；鋼絲網架聚笨乙烯夾芯板（泰柏板）項目爲市級科技發展計劃；秸稈氣化爐的推廣應用項目被列爲省級項目。另外，爲爭取上級科技部門經費支持和提高項目檔次，我們將科技含量較高的項目積極向上級科技部門推薦申報。其中，綠色國仁種苗有限公司的“玫瑰種植及加工產業化技術開發”項目被列入國家級星火計劃；華鑫建築材料廠的“grc隔牆板”項目被列入市級科技成果推廣計劃。

二、抓好網絡建設，加快信息化步伐

當今時代是信息時代，網絡在社會各行各業越來越發揮着重要作用，推動政府上網，加大信息化建設的步伐，提高現代化辦公水平是大勢所趨，爲此，在加強信息網絡建設方面，我們做了如下工作：

1、做好政府上網工程

xx年初，經過各方面努力，在區政府院內實現了adsl寬帶上網，並且政府網頁已製作完成，去年已經開通，網站包含了我區經濟、社會事業、城市建設、招商引資、辦事指南等內容，同時還爲政府各單位制作了網頁。網站的開通，在提高政府現代化辦公水平的同時，將進一步加大我區對外宣傳力度，便捷地實現政府爲民服務，同時大大提高政府工作透明度，有助於樹立起政府的公正開明形象

2、抓好港城科技信息網建設

我局與燕山大學合作，從xx年初就進行了港城科技信息網的籌建工作。經全局同志和技術人員的努力，港城科技信息網去年5月份正式開通。網站包含了科技動態、科技新聞、科技項目申報、政策法規、實用技術、技術市嘗科技人才、企業之窗等欄目,提供了國內外最新科技動態、科技新聞;宣傳科技政策、法規;提供項目申報、信息、人才等方面服務,另外,還介紹了我區優秀企業及民營科技企業，爲更好地宣傳我區企業提供了一個很好的平臺。

【第4篇】教育局局長綜治工作述職報告

學校是教書育人的地方，是人員密集的場所。廣大中國小師生的安全關係到社會的和諧穩定，關係到經濟的發展，關係到千家萬戶的幸福。做好學校安全工作，是教育主管部門義不容辭的責任。在縣綜治委的正確領導下，全縣各學校牢固樹立“珍愛生命、安全第一”的意識，把強化學校安全責任放在首位，狠抓安全措施的落實，確保學校師生的安全和正常的教育教學秩序。

一、校園安全管理工作情況

(一)建章立制保障校園安全。教育局局長綜治工作述職報告爲了進一步做好校園安全管理工作，縣教育局下發了《關於開展“城管進學校”活動的實施方案》(x教[]x號)、《關於全面加強校園安全大排查大整改的通知》、《xx教育系統安全生產月活動實施方案》(x教[]x號)。通過這些進一步明確責任，強化措施，形成了一系列制度，爲確保校園安全提供了文件依據。

【第5篇】交通局長200x年度述廉述責工作報告

按照市局黨委“關於實行黨政領導幹部述廉述責制度的意見”和要求，爲進一步強化廉潔奉公、執政爲民意識，着眼通過認真檢查自己、接受羣衆監督和切實做好述廉、評廉、考廉工作，進一步增強落實黨風廉政建設責任的自覺性，現將本年度履行“一崗雙責”工作職責，特別是黨風廉政建設情況報告如下：

年初以來，能深入貫徹中紀委三次會議精神，按照局黨委的安排和部署，積極創新工作思路。堅持以促進公路的發展爲核心，以制度建設爲切入點，以加強黨性教育爲突破口，從抓好“兩風”建設入手，不斷強化源頭治理措施，着重在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，確保了全處黨風廉政建設取得了顯著成效。

一、近一年工作的簡要回顧

（一）、全面完成公路各項工作目標

1、公路改革向縱深發展。按省、市公路改革精神，我處結合實際情況，確定了以深化改革爲主題，以執政興路爲第一要務，以公路的根本利益爲出發點，以公路的發展壯大爲落腳點，帶領班子成員和全系統廣大幹部職工深化改革，謀求發展。

一是按《市公路管理處深化改革實施意見》和《補充意見》，積極穩妥地推進改革。在200x年初的公路工作會議上，提出養護體制改革按“一辦一股一大隊和三個公司”的改革框架進行深化和落實。領導班子成員採取現場辦公的形式，深入到各縣（市）公路管理站進行現場推進，現場解決問題，使公路養護體制改革工作得以順利實施到位。各縣（市）公路管理站在3月初分別按綜合辦、財審股、路政稽查大隊和養護、工程、機械設備公司管理體制落實，人員全部封存檔案工資，執行效益、崗位、獎勵工資制；幹部實行聘任制；用工實行聘用合同制，養護生產實行定額管理、合同管理、計量支付、檢查驗收制。

爲了更加穩妥地推進改革，我處領導班子研究決定，成立了以計劃科、人勞科、財務科爲主的改革配套措施保證組，對各站養老保險、醫療保險進行全面調查、覈實和落實，切實保證了養護體制改革的順利進行。

二是按發展壯大的思路，加大公路產業結構調整。首先，調整處機關科室職能，成立了公路勘察設計所和科教科，進一步完善公路工作職能。其次，加大適應公路發展的力度，組建了佳木斯市公路養護中心，養護中心的基礎建設和人力配備基本就緒，正式運營。再次，提高公路行業服務職能，籌建佳木斯市公路經營有限公司，力爭獲得公路建設和養護等級資質，凝聚各縣（市）公路管理站工程公司、養護公司力量，形成合力，參與全市、全省公路建設和養護市場競爭。

三是提高農村公路養護質量的要求，改革養護資金轉移支付管理體制。針對2003年實行鄉道鄉養存在的棄養和資金轉移的弊端，處領導班子及時調整管理體制，將鄉道養護資金轉移支付工作納入各縣（市）交通局管理，有效地促進了鄉級公路的養護工作。

2、通鄉、通村公路建設全面完成。共爭取到省通鄉、通村公路建設總計劃61項865.3公里，總投資計劃32828萬元。其中通鄉公路建設項目12項452.08公里，計劃投資26058萬元；通村公路建設項目49項413.2公里，計劃投資7214.4萬元，是我市爭取到國家和省計劃項目、補貼投資最多的一年。

通鄉、通村公路建設項目的開工建設，得到了市委、市政府的高度重視，納入爲全市人民辦的“十一件實事”之一，又得到了各縣（市、區）政府的有力組織，克服各種困難，出臺優惠政策，合力協調推進，也得到了公路沿線廣大羣衆的大力支持，出車、出力建設自家門口的道路。在的通鄉、通村公路建設中，我處發揮人員、技術優勢，採取各種有效措施，積極協調、組織和推進通鄉、通村公路建設，使全市通鄉、通村公路建設任務得到全面完成，共完成通鄉、通村公路建設項目56項671.3公里，其中完成通鄉公路238.1公里，通村公路413.2公里，完成總工作量21254萬元，並通過了省、市驗收。這些通鄉、通村公路的開工建設與交付使用，將改變全市74個鄉鎮中的59個佔80%的鄉鎮無高等級路面的歷史，使全市974個村中的416個佔42..7%的行政村通上標準化的等級砂石路，公路沿線有40多萬老百姓受益。

3、公路養護質量繼續得到提高，截止11月末，全市實現好路率84.44%。比去年同期增長3.58個百分點，實現綜合值81.22，比去年同期增長1.54個分值，向全市地市級評比“保三爭二”的目標邁進。全面完成了當年的工作任務,保證了全市地方道路的正常通行。

4、公路路政管理不斷加強。重點打擊超限運輸，查處路政案件，治理公路“六亂”，登門爲全市重點保護企業服務，實現路政案件結案率100%，損失回收率100%。

5、公路國有資產和設備管理進一步得到強化。新上設備10臺套，新增資產600萬元，爲搞好公路各項工作提供了物資保證。

【第6篇】商務局副局長終工作個人述職報告範文

商務局副局長年終工作述職報告

xx年，按照分工和領導安排，我負責組織人事和食品安全工作，分管組織人事處和畜禽屠宰管理處，聯繫分包集團。一年來，在市委和局黨委的正確領導下，緊緊圍繞局黨委中心工作，以推動全市商務工作跨越式發展爲目標，以黨的xx大會議和xx屆五中全會精神爲指導，深入貫徹科學發展觀，按照總書記“爲民、務實、清廉”的要求，突出重點、針對難點，積極做好組織思想工作，不斷加大工作力度，履行崗位職責，狠抓工作落實，爲全市商務工作的改革、發展、穩定提供堅強的組織保證和思想保證，促進了年度工作任務較好完成。現將本人一年來的工作和思想彙報

一、年內工作任務完成情況

（一）組織人事工作方面

一是認真做好組織宣傳工作。1、按照市委宣傳部通知精神，結合我局實際，制定了《市商務局縣處級黨委中心組xx年理論學習安排》，完善修訂了局黨委中心組理論學習的有關制度。組織開展局機關縣處級領導幹部讀書競賽活動。2、組織局系統黨員認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和局系統新社會組織開展深入開展創先爭優活動活動。3、加強對基層黨組織換屆工作的指導，今年石油公司已經按期換屆。4、規範黨組織基礎工作管理。在確保質量、嚴格程序的基礎上，積極做好局系統新黨員的發展工作；進一步加強對黨費的收繳、管理和使用，做到按比例收繳、按季度上報、按規定使用。

5、辦理局屬事業單位市投資促進局成立黨委的相關手續，經報市委組織部批覆成立黨委。6、七一表彰了一批局系統優秀基層黨組織、優秀黨員和黨務工作者，並對優秀黨員和黨務工作者進行培訓。7、積極做好改制企業黨組織屬地化管理的移交工作，理順改制企業黨組織管理關係。8、做好局屬企業政工職稱評定工作。9、做好局系統市政協委員和婦女代表的推薦工作。10、結合我局實際，根據工作需要推行部分機關中層正職競爭上崗工作，落實崗位優化配置，使人盡其才、才盡其用。11、根據局黨委的要求，制定並下發了局機關各處室工作目標管理和考覈辦法。

二是積極做好人事勞動工作。1、按照上級要求，結合商務局實際，積極做好局機關及事業單位編制申報和機構整合工作。2、認真及時辦理局機關新調入、調出人員的各項手續。按照省市統一安排，做好下屬事業單位市投資促進局統一招錄公務員報名工作。3、落實局機關、事業單位xx年度考覈工作和考覈結果的彙總、上報，配合局考覈領導小組，做好局機關工作人員簽到工作。4、全年3次組織局機關及局屬事業單位人員參加市人事局舉辦的高端知識講座和市統一組織的公務員法律知識考試。5、參與了xx年全市對外開放工作會議的籌備。6、根據市裏的統一安排，對系統符合規定人員的職務工資升檔和級別工作晉升等項工作進行調整和審批，確保工資福利工作及時準確完成。7、按照市人事局要求，參加人事工資軟件、公務員綜合管理系統軟件升級培訓。8、做好專業技術職稱、工人技術崗位的評審、評定、考覈以及高技能人才的培養、評價和使用工作。9、根據市委組織部檔案管理的要求，進一步整理完善局機關及事業單位人員的檔案，使幹部人事檔案達標升級。10、辦理53家市屬國有（集體）困難企業退休（退職）人員（13279人）專項補貼和18家市屬國有困難企業退休職工（3452人）大病醫療統籌。

三是全力做好安全穩定工作。1、對xx年安全消防工作進行了認真規劃，制訂了安全消防工作要點，同局屬企（事）業、縣（市）區商務局及中央和省屬駐鄭企業簽訂了安全消防工作目標責任書，落實部門監管責任和企業主體責任。2、以計算機網絡爲依託，建立了安全消防工作平臺，及時傳達安全消防工作精神和要求，確保迅速落實到位；同時，利用大屏幕加強對安全消防政策、法規、條例等內容進行宣傳。3、積極開展“兩會”、“五一”、“十一”期間安全生產大檢查和消防安全專項整治、“三項行動”、“安全生產月”、冬季消防工作等宣傳整治活動，進一步加強安全生產基層基礎工作，並組織較大規模的安全工作拉網式檢查，以活動促安全，效果顯着。4、今年6月份，開展了以“關愛生命、安全發展”爲主題的“安全生產月”活動，着力加強安全生產宣傳、隱患排查治理和應急預案演練。局系統組織8家單位70餘人參加了諮詢日，製作安全生產宣傳展板16塊，設置諮詢臺6個，宣傳標語4條，宣傳資料6000餘份。5、積極完成市安委會交辦的工作。認真做好對xx區、xx市安全生產的督查工作。6、春節前夕，我局針對企業困難職工、困難黨員及時開展了走訪慰問送溫暖活動，通過各種渠道申請發放各種解困資金147.84萬元（困難職工補助143.84萬元，困難黨員生活補助4萬元）。7、爲20家市屬困難企業軍轉幹部在職人員（108人）申請困難補助251萬元、“春節”、“八一”慰問金33萬元，爲52名團職軍轉幹部申請“一報一刊”費用1.05萬元。8、與局屬各單位簽訂了《xx年度企業軍轉幹部解困和穩定工作目標責任書》，積極落實相關政策，加強重點時段的監控，努力做好重點人員思想工作，幫助他們解決實際困難。堅持做好企業軍轉幹部借支工資工作，確保了商務系統大局穩定。

（二）肉品安全監管方面

xx年以來，全市生豬進點屠宰率達到96.13%，縣城以上城市生豬進點屠宰率達到100%，病死豬和病害豬無害化處理率達到100%。截止xx年底，市區3個定點屠宰廠共屠宰生豬261205頭，檢出病害肉1572頭，檢疫檢驗率100%，病害肉檢出率爲6.02‰。

商務局副局長年終工作述職報告

一是堅持不懈地抓好生豬定點屠宰管理工作。年初及早入手加強對定點屠宰企業的管理，以市商務局名義要求屠宰企業嚴格按照《生豬屠宰管理條例》和肉品屠宰加工操作規程進行加工生產，嚴把生豬屠宰檢驗關，堅決杜絕病害豬、注水豬進廠，確保上市肉品質量安全。實行駐廠督查員制度並派人分赴各定點屠宰廠現場督查指導；根據媒體對宰殺注水豬不法行爲的報導，嚴肅查處違規企業，利用新聞媒體的監督作用，加大對懲治不法行爲的宣傳，震懾屠宰企業和不法商戶，嚴把影響肉品安全的屠宰加工這一關鍵環節。認真落實國家對生豬定點屠宰廠病害生豬及生豬產品實行無害化處理制度。加強生豬定點屠宰廠（場）病害豬無害化處理監督管理工作，及時做好對病害豬和無害化處理費用的補貼工作，防止病害生豬產品流入市場，保證上市生豬產品質量安全，保障人民身體健康。

二是積極做好全市生豬定點屠宰企業證照核發工作。xx年4月20日至10月20日，市商務局會同市畜牧局、市環境保護局按照《xx省人民政府辦公廳關於轉發省商務廳等部門xx省生豬定點屠宰廠（場）設置規劃的通知》（豫政辦[xx]72號）要求，按照合理佈局、適當集中、有利流通、方便羣衆的原則，依據國務院《生豬屠宰管理條例》規定的生豬屠宰企業設置應具備的條件，對全市現有的87個生豬定點屠宰企業的資質條件進行了審查驗收，保留了78個符合《生豬屠宰管理條例》所規定資質條件的生豬定點屠宰企業，對9個不符合規劃和設置條件的生豬定點屠宰場進行了清理整合。經過本次審查驗收，我市的生豬定點屠宰企業數量符合了xx省對我市生豬定點屠宰廠（場）xx年末規劃定點數不超過80個的要求。

三是認真開展打擊私屠濫宰和病死豬病害豬肉非法交易整治活動。爲貫徹落實商務部等七部門《關於開展打擊私屠濫宰和病死豬病害豬肉非法交易專項整治的通知》（商秩發〔〕486號）文件精神，及時印發了《關於開展打擊私屠濫宰和病死豬病害豬肉非法交易專項整治方案的通知》，召開專題會議，對專項整治活動進行周密安排和部署。xx年2月至5月，市商務局會同公安、畜牧、衛生、工商、質檢等部門在全市開展了爲期3個月的打擊私屠濫宰和病死豬病害豬肉非法交易整治活動，取得了顯着成效。整治活動先後共出動執法人員1600多人，執法車輛560多車（次），共搗毀私宰窩點2個、注水窩點2個，先後對屠宰廠監督檢查47家（次），檢查農貿市場900餘次，大型冷庫及肉類批發市場100餘次，銷燬注水豬、病害豬296頭（其中瘦肉精豬26頭）。截止xx年底全市生豬定點屠宰率達到96.13%，縣城以上城市進點屠宰率達到100%。

四是加強對入鄭外埠生豬產品的監管，規範肉品流通秩序，創造公平競爭環境。我局會同市工商局、畜牧局、進一步加強對入鄭外埠生豬產品企業的監督和管理，入市企業進鄭時須到我市的報驗點進行換票登記。要求建立入市生豬定點屠宰企業質量安全信用檔案、質量信息公示制度和質量安全事故退市制度，對入市定點屠宰企業實行動態管理。根據商務部的要求，規範肉品流通秩序，鼓勵質量優、信譽好、品牌知名度高的肉品在全市範圍內流通；限制不符合要求、肉品質量安全沒有保障的肉品流通。創造條件鼓勵那些實行規模化、工廠化、機械化屠宰，採用冷鏈加工、運輸的定點屠宰企業的肉品在全市範圍內流通，逐步創建開放、公平、競爭有序的肉品流通環境。

【第7篇】衛計局局長度基層黨建工作述職報告

根據會議安排，現就本人履行基層黨建工作責任制情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

1.落實主體責任抓黨建。認真履行黨建第一責任人職責，落實每週領導班子例會、每月黨工委會、每季考評會，討論研究黨建工作。強化工作部署，年初對重點工作任務進行細化分解，具體工作落實到每個責任人，層層簽訂黨建目標管理責任書，建立黨建工作聯繫幫帶機制，每名局黨組成員聯繫幫帶1個基層黨組織，切實落實局班子成員“一崗雙責”責任。在全系統開展黨組織書記抓黨建工作公開承諾活動，縣直5個醫療衛生計生單位均圍繞年度黨建工作目標進行了承諾和公示。年終組織開展考覈，做到黨建責任落實無縫隙、全覆蓋。

2.創新活動載體抓黨建。一是以創建 “三型五好”班子爲載體，紮實開展了“集中攻堅破難題”行動。深入局屬二級單位、鄉鎮衛生院和個體門診，開展大走訪、大調研活動，對涉及羣衆健康需求、醫療環境條件改造、公共衛生服務提升等方面的問題深入思考、攻堅破題，班子成員帶頭多渠道爭取資金x萬元，完成了6個鄉鎮衛生院、x個村衛生室新建改建，投入x餘萬元對x個鄉鎮衛生院採暖鍋爐和職工食堂進行改造更新，使基層醫療條件簡陋的問題得到了有效解決。二是以“三導四學五融合” 載體爲，紮實開展“兩學一做”學習教育。採取分類指導、跟蹤督導、輿論引導、主題黨日”實踐學、書記輔導引領學、專題討論思考學、督促檢查競賽學辦法，將學習教育與轉變服務模式相融合。依託基層衛生綜合改革，利用“互聯網+智慧醫療”建設區域醫療機構協同服務平臺，逐步構建區域分級診療模式，有效緩解了羣衆看病難的問題。將學習教育與制度創新管理相融合。進一步落實機構法人主體地位，下放自主權，建立和完善競爭性的用人機制和激勵性的分配機制。改進薪酬分配方式，突出績效工資的激勵作用，充分調動了醫務人員的工作積極性。將學習教育與“走基層”相融合。開展健康教育、醫療幫扶、公共衛生服務進村組（社區）“三進”活動，今年以來共開展義診x餘次，健康教育活動x餘次，發放宣傳資料x餘份，惠及羣衆x餘人次。將學習教育與“先鋒引領”相融合。在窗口單位全面推行黨員亮身份、亮職責、亮承諾“三亮”活動，在部分醫療單位開展黨組織引領創建“無投訴崗位”試點，着力提升羣衆滿意度，構建和諧醫患關係。將學習教育與創新黨建品牌相融合。依託醫療衛生協同服務平臺，拓寬黨建工作的外延，建立黨建組團和“黨建互聯網+”機制，增強黨建工作活力，促進黨建工作與醫療衛生信息化建設同步推進。我們創建的人口信息網格化和公共衛生服務雲平臺得到省市業務部門充分肯定和推介。

3.提升服務效能抓黨建。以提升服務能力爲重點，通過以支部爲單位組織開展黨員先鋒崗重點學科突破行動、多點執業服務基層等活動，使支部戰鬥堡壘作用得到了有效發揮，最大限度釋放服務健康、服務民生的“正能量”，協助縣醫院多渠道立項籌資x萬元購置引進了x排ct，新開展了血管造影技術和外科腰椎間盤突出手術治療技術，填補了我縣的血管造影和外科技術空白，黨工委牽頭組織五年以上執業醫師x人，深入x個鄉鎮衛生院開展多點執業，年內共接診治療病人x萬人次，帶動基層的服務能力的提升。以落實醫療質量22項核心制度爲重點，黨工委牽頭抽調各支部專業人員對全縣醫療機構進行了多次專項檢查，深入開展濫用激素、抗生素專項整治，大力推行醫療機構不良執業行爲積分管理制度，年內對全縣x個醫療機構建立不良執業行爲積分管理臺帳，對 33家醫療機構予以積分。有效規範了醫療秩序和服務質量。深入組織開展“衛生扶貧”行動。抽調精幹力量準確採集、科學錄入，完成了全縣x戶、x名貧困人口建檔立卡工作。x個貧困村村衛生室全部達標x個貧困村參合率均達到了x%以上；爲x人符合政策條件的重大疾病患者報銷住院費用x萬元。

二、存在問題及原因分析

一是黨建責任落實上還不到位。作爲大口部門黨工委書記，自己對工委黨建工作的重要性認識不足，自我加壓不夠，對部分醫療單位黨建責任靠的不實，班子成員“一崗雙責”落實不夠到位，致使一些黨建工作任務沒有得到很好的貫徹和落實。二是黨員的教育管理還不夠嚴格。部分黨支部對黨員管理各項制度落實還不夠到位，紀律約束不夠充分，導致部分單位黨員模範作用發揮不夠充分，少數黨員黨性意識不強，思想作風不實，帶頭作用發揮不到位。三是機關黨建活動載體創新不夠。個人深入一線時間較少，基層實情掌握不夠，在推動工作組織開展活動方面缺乏創新，致使機關單位黨建活動載體單一。

認真反思和分析存在的問題，主要原因在於：一是在靠實責任上力度不夠。個人對抓機關黨建工作的責任意識、“主業”意識不強，比如自己重視抓醫療質量，沒有完全做到抓黨建與抓業務同部署，同檢查，同落實，存在重業務、輕黨建現象。工作缺乏主動性，履行職責還不到位，部分黨支部負責人沒有找準黨建工作與業務工作的結合點。二是在督查落實上用力不足。個人在工作落實上缺乏“釘釘子”精神，沒有做到一以貫之，機關黨建工作推進和督查落實機制上還不完善，工作任務明確以後，後續的督促檢查跟得不緊，抓黨建工作缺乏經常性、持續性。三是在工作創新上思考謀劃不夠。作爲黨建工作一把手，在抓機關黨建工作上深入謀劃不足，缺乏進取創新精神和“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，尤其在破解黨建工作難題方面點子不新、辦法不多。比如在抓黨建促醫療服務質量提升上，創新辦法不多，黨員先鋒模範作用沒有充分發揮。對黨建工作統籌兼顧不足，沒有完全把基層黨建工作完全融入到深化醫改、公共衛生服務、健康模式改革等衛計事業發展大計之中。

三、下一步工作思路和主要措施

1.強化黨建主體責任。牢固樹立“不抓黨建就是失職”的責任意識，靠實黨組織書記第一責任。堅持每月開展黨建專題調研，每季度聽取黨建工作專題彙報，半年組織一次支部書記黨建述職評議考覈，有效形成“工委集體抓、書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務幹部專心抓”的良好格局，嚴格黨建工作考覈，推動工委班子分工負責、議事決策、一線服務、問責問效措施的落實，統籌推進黨建能力和整體功能全面提升。

2.更新黨建工作思路。以“衛生扶貧”和“健康瓜州”建設爲契機，立足全面建成小康社會要求，圍繞基層黨組織服務水平提升，不斷創新黨建工作思路。充分發揮“黨員先鋒模範崗”作用，帶頭深入推進健康促進模式改革,創建一批“健康醫院、健康單位、健康家庭”對貧困家庭開展黨員醫生簽約式服務，切實發揮基層黨組織的示範帶動作用。

3.嚴格黨員教育管理。進一步增強黨員教育培訓的科學性，通過組織專題學習，開展黨建交流觀摩、廉政警示教育、創先爭優等活動，持續抓好黨員思想政治建設，推動黨風政風轉變；強化“六個問責”的綱性約束，紮實開展黨員評議和黨性鍛鍊，嚴格“三會一課”、組織生活會制度，推動黨內政治生活規範化，增強黨員先鋒引領的能力。

【第8篇】區信訪局局長工作述職報告

度，在區委、區政府的領導下，帶領全局人員在妥善處理大量的各類來信來訪的同時，結合區情況建立和完善了一整套切實可行的信訪工作制度和運行機制，強力抓了鄉、街基層信訪基礎建設。使全區信訪工作真正做到整體聯動，信息暢通，工作規範，有效運轉。維護了穩定，化解了矛盾，遏制和減少了越級重複上訪。全年接待來信來訪141批次，計1196人次，來信42件，集訪62批896人次。與去年同期相比下降了15，無去省赴京集訪，去市集訪下降了20，來區集訪下降了40。圓滿完成了全國、全省“兩會”及值班的各項工作任務。

一、努力學習，爲工作提供理論基礎

信訪工作是一項重要的羣衆工作和政治工作，是區委、區政府瞭解羣衆的一個窗口。涉及面廣，政策性強，爲此，在平時的工作中，時刻注意用黨的方針政策武裝自己，不斷提高工作中和接訪中政策界線，在繁忙的工作中擠時間學習和了解一些[找文章到☆範文搜 ()一站在手，寫作無憂!]有關政策、信訪工作業務知識和一些法律法規，特別是結合國家、省新的信訪條例的宣傳、學習,爲工作提供理論基礎。使得自身的政治素質、業務水平不斷提高，工作能力不斷加強，工作起來得心應手。

二、強化責任，把信訪工作落到實處

信訪工作是黨和政府的重要工作，信訪局擔負着接待、轉辦、交辦協調的重要職責。做好信訪工作，對於維護社會穩定，密切羣衆關係、發展地方經濟具有十分重要的意義。爲此，今年以來，區信訪局對信訪工作高度重視，一方面繼續堅持以領導信訪接待日、領導批閱重要來信、領導包案等制度爲主要內容的信訪穩定責任制，把信訪穩定工作責任真正落實到各級、各部門的實際工作中去；另一方面嚴格按照信訪“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的.原則，強化各級責任，實行分級負責、歸口調處，保證每一件信訪案件都能落實到具體部門、具體人，做到件件有落實，事事有迴音。一是信訪局經常性地把信訪信息、信訪簡報、信訪形勢及時向領導彙報，領導掌握信訪情況，重視信訪工作和重點信訪案件。二是信訪局在人員少、工作量大的情況下，不怕麻煩，紮實工作，積極參與，主動協調，並經常深入到鄉、街道及部門瞭解、調查、督促信訪案件的辦理，努力協調解決信訪中的各種問題。三是積極協調召開信訪工作領導小組會議7次，信訪案件調度會和聯席會議6次，部門信訪案件協調會和隱患分析會議20餘次。

在信訪基礎建設方面：一是強化了區、街、居信訪工作機構網絡，使鄉、街及社區各機構有人管事，有人辦事；二是發揮網絡作用，加強信息傳遞，及時掌握報告信息；三是對疑難案件抽出專人蔘與調查處理，及時報結案件；四是加強了督查督辦，促進了問題的解決，提高了辦事效率。

三、完善制度，提高解決信訪問題的效果

在日常工作中，嚴格要求自己，遵守區裏的各項規定，以務實的作風，積極的態度，使工作更有條理。一是以身作則是做好工作的基礎，在各項工作中既是指揮員，又是戰鬥員，紮實工作，默默奉獻；二是齊心協力是關鍵，充分發揮工作潛能，明確職責，擺正位置，努力營造領導、同志之間融洽工作關係，共同完成各項任務；三是要求每一位信訪幹部要做到政策法規心中有數，解答問題有理有據，使上訪羣衆進得來，坐得下，講得明，放得心，增加羣衆對政府的信任度，減少和避免越級訪的發生。四是堅持每個星期三積極協調領導接待日的落實，使民情民意及時傳遞到區委、區政府，落實到各個責任單位，提高初信初訪的辦結力度。五是深入開展矛盾大排查、大調處和“兩訪戶”集中整冶專項工作，深入基層排查隱患，對突出矛盾建立包案調處機制，明確負責人。通過活動的開展和制度的完善使大量隱患在活動中得到解決，收到了良好的效果。

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在各位領導和同志們的支持、配合下，信訪工作爲全區的穩定發揮了一定的作用，信訪局被市委、市政府評爲先進基層單位，取得了一定的成績。但是信訪工作和上級要求及羣衆願望還有一定的距離，主要表現爲：一是新條例的深入宣傳還有待加強；二是針對5人以上的集訪還待研究解決。在新的一年裏，我們將繼續發揚積極向上、與時俱進的精神，開拓進取，紮實工作，爲促進全區經濟發展和政治穩定做出新的貢獻。

《區信訪局局長工作述職報告》來源於範文搜網，歡迎閱讀區信訪局局長工作述職報告。

【第9篇】稅務局長年度工作述職報告

各位領導,同志們:

2001年是'十五'計劃的第一年,也是我受組織的委派,到××縣國稅局擔任局長的第→年。按照組織原則,我應對××縣國稅工作負全面責任。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確領導,依靠縣局'一班人'的密切配合,依靠全局幹部的大力支持,在稅收工作中努力實踐'三個代表',奪取了全縣國稅系統兩個文明建設的雙豐收。下面,我從五個方面向領導和同志們述職,請予評議。

一、堅定不移推進'三位一體'改革

我上任後的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕鬆做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業就能搶抓機遇,求得新的發展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了後者。爲了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我帶領人事股、辦公室有關同志,深入調查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃,我親自參與制定了統攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統的'三位一體'改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中，我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環節,堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,爲進一步深化國稅改革奠定了基礎。

二、堅持不懈抓好各級班子建設

從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規則以《關於強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關於加強一把手監督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰鬥力.在中層幹部和分局班子建設上,以改革爲契機,通過競爭上崗,調整幹部80餘人次,使年齡結構、知識結構、專業結構得到明顯優化,大大提高了中層幹部的整體素質。在一般幹部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位300餘人次,促進了人員合理流動,實現了人力資源的優化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,爲全縣國稅事業的健康發展提供了強有力的組織保障。

三、精心組織稅收業務工作

我努力學習應用馬克思主義的系統論和方法論,提出了以打好'四大戰役'爲主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰役。6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰役的目標、任務和步驟作出了系統部署,並把推廣應用ctais作爲突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,並把該分局作爲試點,以實行個體稅收分類管理爲重點,探索依法治稅與稅收徵管的有機結合,經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,並在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰役。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此爲契機,在全縣開展了服務經濟的'十個一'工程,以外向型經濟爲重點推動稅收結構不斷優化,全縣外向型經濟實現稅收比上年增長38%,成爲拉動經濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰役。以召開全縣國稅系統精神文明建設交流會爲標誌,提出以優化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率爲主要內容的工作要求,使全系統幹部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。'四大戰役'的相繼實施,構成了稅收業務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯動、協調推進、一以貫之的鮮明特點,體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。

四、不斷創新備項稅務管理

在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創新,這是推動國稅事業進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創新。一是按照推進現代化稅收管理的進程,依託ctais(中國稅收徵管信息系統),對稅收徵管方式進行了改革創新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規範工作流程,進行了機關工作運行機制的創新。三是按照理順秩序、規範管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創新。四是按照提高工作效率、改善辦公環境的要求,對縣局機關和城區三個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環境的創新。這一系列舉措,都體現了求實效、求發展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發展態勢。

五、互融共進抓好勤政廉政建設

在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作爲履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴於律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是爲了規範'兩權'運行。基於上述三點認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環節、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示範作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評爲全縣黨風廉政建設先進單位。

【第10篇】統計局局長十八屆五中全會黨建工作述職報告範文

在縣委的正確領導下，我切實履行了黨組書記抓黨建工作的第一責任人的職責，認真貫徹落實中央、省、市、縣委“黨要管黨、從嚴治黨”系列要求，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，以創建服務型黨組織、創先爭優活動和羣衆路線教育實踐活動爲抓手，以提升統計服務水平爲重點，切實加強了局黨組和黨員的思想、組織、作風和制度建設，實現了統計工作和黨建工作共同發展、紮實推進的良好局面。現將工作情況報告如下。

一、主要工作及成效

(一)強化責任意識，切實履行第一責任人職責。我始終牢固樹立“抓好黨建是應盡職責，抓不好黨建是失職，不抓黨建是瀆職”的理念，自覺強化第一責任人使命感與責任感。年初，我召集班子成員就如何開展今年的黨建工作進行安排部署，對於黨建重要工作都由我主持黨組會議研究，黨建工作重大活動我也認真主持並積極參與，起到了帶頭示範作用。對於大額資金使用、幹部人事任免、評優選模等重要事情決議的重大問題，我都組織召開黨組會議集體研究決定，必要情況下還請中層以上幹部列席會議，充分聽取意見後，最終由黨組作出決定，充分發揚民主，決不搞“一言堂”。作爲局黨組書記，我高度重視機關黨支部建設，包括黨支部隊伍的建設、黨員思想的教育、黨員行爲的規範，時常與黨支部書記和副書記交換意見，既以黨組書記的責任意識，也以一名普通黨員身份對支部建設發展提出意見與建議，對黨支部建設情況進行跟蹤督促。統計工作廉政風險不突出，但業務十分繁重，加班加點工作的情況較多，以前每遇到這種情況，幹部職工都不情願無償加班，每次加班都要求給待遇，談補貼，主動做事的積極性不夠，奉獻精神不強。爲此，我突出抓好理想信念教育，組織黨員幹部深入學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列重要講話精神，堅定理想信念，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。通過教育引導，現在幹部職工都以如何做好工作不榮，再不談待遇講條件。黨組原則上每兩月召開一次中心組學習會議，組織開展黨性教育培訓、組織黨員幹部參觀紅色教育基地等60餘人次，牢牢擰緊了“總開關”。緊扣中國夢和社會主義核心價值觀主題教育，積極參加縣委組織的“三大講堂”，分批選派4名年輕幹部到黨校參加學習培訓，組織黨員幹部到項目一線、“四上企業”走訪調研。

(二)增加執行意識，認真落實黨的決策部署。堅持認真落實中央、省委、市委、縣委黨建工作部署及縣委“兩個意見”，自覺增強執行意識、規矩意識和責任擔當。一是強化組織推動。局黨組及時組織傳達學習貫徹縣委關於黨建工作的部署及《關於建立健全作風建設長效機制的實施意見》和《關於認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員幹部教育管理監督的實施意見》，把黨的十八屆三中全會、四中全會及十八屆中央紀委第三次、四次全會精神和省、市、縣委的部署要求傳達到每位黨員幹部，真正把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，推動制定《建立健全懲治和預防腐敗體系—工作規劃》，與統計業務工作同安排、同部署、同檢查、同考覈。推動責任制落實，堅持每季度研究一次黨風廉政建設工作，堅持把黨風廉政建設責任制與年度幹部職工考覈、評先選優、中層幹部使用等掛鉤。親自主抓落實黨的羣衆路線教育實踐活動及庸懶散浮拖專項整治活動及正風肅紀活動等，以聚焦整治“四風”問題爲切入點，狠抓班子作風轉變，局領導班子及全縣統計隊伍凝聚力與戰鬥力明顯增強。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，牢記職責使命。認真落實好黨風廉政建設和反腐敗工作“四個親自”要求，主持局黨組會議認真研究貫徹落實，研究討論制定貫徹實施意見，擔任局黨風廉政建設領導小組組長，落實“簽字背書”制度，與班子成員、各股室(中心)負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，把工作任務和責任分解落實到人頭，建立了我擔負第一責任、班子成員擔負“一崗雙責”、紀檢組長擔負監督責任的責任體系，形成了一級抓一級、一級管一級、層層抓落實的工作格局。結合開展統計政風行風建設，組織黨員幹部到市法紀教育基地接受廉政教育，增強黨員幹部法紀定力。二是加強黨員教育監管。堅持抓學習教育深化認識，認真組織學習中央八條規定和省市縣委規定，及時傳達縣委、縣紀委的有關要求，把黨風廉政建設納入宣傳思想和黨員幹部教育培訓計劃，親自宣講“兩個責任”、“兩個意見”，爲機關黨員幹部職工講廉政黨課。推進廉政文化“進機關”，在機關院內、辦公樓道等處，製作廉政文化的展板、掛圖，營造廉政文化氛圍;將“兩個責任”的黨組主體責任及主要負責人責任內容製作成臺籤置放辦公桌，隨時自我提醒，牢記履職使命。堅持約談與述責述廉，定期與班子成員、機關中層幹部、熱點崗位業務人員開展廉政談話，早提醒、早糾正;督促班子成員履行“一崗雙責”、敢抓敢管，督促黨員幹部履行“廉政承諾”，過“廉政節”。結合兩個活動，以查擺“四風”爲重點，在“三公經費”管理、人情消費、公務用車、辦公用房、經商辦企業、收受會員卡及紅包禮金等方面，認真開展清理及整治工作，從我做起，班子成員帶頭，人人申報，公開承諾。點名道姓公開通報班子成員“四風”問題49條、普通黨員幹部職工“四風”問題32條，曝光警示庸懶散浮拖典型7人次。通過幹部職工大會、談心等方式講廉潔自律、務實奉獻光榮，以及自己多年工作對廉潔從政、務實奉獻的認識，教育黨員幹部要向焦裕祿、雷鋒等先進學習，向身邊的好同志學習，拋掉功利心、世俗心，在任何時候都要以優秀共產黨員的標準要求自己，起好模範帶頭作用，這樣才能在廉潔從政的路上走得更遠。三是堅持領導帶頭。以身作則，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，按規矩辦事，帶頭堅持民主集中制原則，嚴管家庭和下屬，杜絕以權謀私、假公濟私，自覺糾正“四風”轉作風，結合黨的羣衆路線教育實踐活動自身查擺出的“四風”問題及庸懶散浮拖的“問題清單”，逐項制定整改措施，主動限期“銷賬”。帶頭落實“簽字背書”制，履行黨風廉政建設主體責任及主要負責人責任，帶頭執行中央八項規定及不收受紅包禮金、不經商辦企業、不接受會員卡等有關紀律規定的莊嚴承諾。

【第11篇】衛生局長工作報告

衛生局長工作報告 各位領導、同志們： 今天區委、區政府決定召開這次會議，是面臨形勢和任務非常緊迫的情況下召開的。會議的目的就是集中研究解決當前衛生工作中幾個重點突出問題，動員全區各辦鎮、有關部門和衛生系統廣大幹部職工，以保持共產黨員先進性教育和“聯繫羣衆年”活動爲動力，紮實認真地做好推廣新型農村合作醫療制度、爭創全國社區衛生服務示範區、完成艾滋病綜合防治年度目標任務和愛國衛生“創城”工作，努力開創我區衛生工作的新局面。

一、前段衛生工作的簡要回顧 去年以來，衛生工作迎來了許多新的任務，面臨着許多新的挑戰。在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的指導幫助下，我們緊緊圍繞“抓住新機遇、建設新槐蔭”，求真務實，真抓實幹，圓滿完成了各項工作任務，衛生局被評爲全省衛生系統先進集體和全市衛生系統標兵單位，多項工作創出新水平，實現新突破。

——“兩個體系”建設進一步完善。按照中央、省、市要求，在區委、區政府的直接領導下，疾病預防控制中心建設工程，克服種種困難，於春節前如期竣工，4月26日正式啓用，其規模和質量在縣市區中是最好的，這極大地改善了我區開展疾病預防控制工作的條件，爲控制疾病傳播、應對突發公共衛生事件提供了更加堅實的物質和技術基礎。

公共衛生監測網絡進一步完善，信息直報系統暢通無阻，24小時值班和疫情零報告制度嚴格落實到位。 ——疾病預防控制工作保持高水平。

以社區爲平臺，以“五進”爲主要內容的艾滋病綜合防治工作，及時總結青年公園、振興街辦事處的成功經驗，在全區逐步推開。我區被確定爲全省城市艾滋病綜合防治示範區，劉福榮副區長代表我區在全省艾滋病防治工作會議上作經驗介紹，聯合國開發計劃署的培訓班兩次將我區定爲參觀現場。

省、市領導多次視察我區衛生工作，推廣我區經驗。其他如傳染病、地方病、寄生蟲病、慢病防治工作也都圓滿完成了任務，計劃免疫工作取得全省第一的好成績。

——衛生監督執法成效顯著。以落實《食品衛生法》、《職業病防治法》、《醫療機構管理條例》、《公共場所衛生管理條例》等法律、法規爲重點，以控制食物中毒、職業病等相關疾病發生爲目標，全面加強監督檢查，開展“微笑執法”活動，針對羣衆所普遍關心、與羣衆切身利益密切相關的熱點衛生問題開展專項整治，促進了衛生質量的不斷提高。

——社區及農村衛生工作不斷突破。自去年11月以來，創建全國社區衛生服務示範區活動的開展，促進了全區衛生服務機構在較短時間實現面貌改觀，所創建的一批省、市社區衛生服務示範中心（站），較好地發揮了示範和帶動作用。

兩鎮分院和村衛生室建設繼續得到強化，在充分論證、發動宣傳、基線調查的基礎上，出臺了新型農村合作醫療制度實施方案，併爲該項制度的實施做好了前期準備。 ——愛國衛生運動蓬勃開展。

緊密結合背街小巷綜合整治和老城區集中改造，廣泛開展了以治理環境衛生、單位居民衛生、除害防病、創建先進單位和“衛生社區”“健康小區”、農村改水改廁等爲主要內容的羣衆性愛國衛生活動，全區整體衛生水平進一步提高，羣衆工作、生活環境進一步改善。 ——婦幼保健、紅十字會工作得到強化。

以落實“一法兩綱”爲核心的婦幼保健工作得到強化，愛嬰醫院成果進一步鞏固，具有我區特色的兒童智能發育社區干預工作取得顯著效果，在歷次檢查評比中取得優異成績。紅十字會大力開展募捐救助活動，爲弱勢人羣和受災地區捐贈100餘萬元的現金和物品，扶助孤殘女福軍紅的事蹟被推薦參加全國紅會“百年百好事”活動，首創的“博愛超市”社區互助模式在全市推廣，社區紅十字服務被推薦參加全國示範區的創建活動。

全國紅十字總會會長彭珮雲同志對我區紅十字服務進社區工作給予了高度評價。 回顧過去，成績來之不易。

這些成績的取得，是區委、區政府和上級衛生行政部門高度重視、正確領導的結果，是各兄弟部門和社會各界大力支持的結果，是全區衛生系統團結一致、共同努力的結果。近年來，衛生部和省、市領導多次來我區視察、指導工作，區委、區政府多次專門研究衛生工作，各辦鎮和有關部門在政策上大力支持，工作上積極配合，爲我區衛生事業的發展提供了有利條件，創造了良好環境。

藉此機會，我代表區衛生局向關心、支持我區衛生事業發展的各級領導、辦鎮和有關部門表示衷心的感謝！向全區辛勤工作在衛生戰線的廣大衛生工作者表示崇高的敬意和誠摯的問候！ 在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，在工作中我們還存在不少問題和薄弱環節，主要表現在：

一、在應對突發重大疫情上，基層的專業技術力量相對不足，由於經費緊張，物資儲備還不夠充分；

二、衛生監督執法存在督查不到位的情況，特別是在涉及多個執法部門的飲食攤點管理上，協調不夠主動，配合不夠密切；

三、在推行“新農和”制度的過程中，存在認識不到位、宣傳發動不夠廣泛、不夠深入的問題；

四、社區衛生服務在軟硬件建設上，與全國示範區的標準還有一定的差距；

五、在愛國衛生、社區紅十字服務、婦幼保健、艾滋病、慢病防治等工作中，有的基層單位重視程度不夠，力度不大，在組織協調上存在制約因素。我們要正視這些問題和不足，在機制上找癥結，在落實上下功夫，深化改革，強化措施，逐步加以解決。

二、當前的幾項重點工作安排 是全面實現“十五”規劃目標，爲“十一五”發展奠定基礎的關鍵一年，任務光榮而艱鉅。在當前和今後的衛生工作中，我們要緊密結合先進性教育和“聯繫羣衆年”活動，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，堅持以人爲本，執政爲民，把維護好、實現好人民羣衆的健康權益放在第一位；堅持統籌兼顧，突出重點，抓住羣衆最關心、反應最強烈的突出問題，下力量着手解決；堅持與時俱進，改革創新，解放思想，轉變觀念，促進衛生事業發展；堅持求真務實，真抓實幹，明確目標，端正作風，狠抓落實，務求實效。

要重點抓好以下幾項工作：

（一）積極推行新型農村合作醫療，解決農民羣衆看病難和看病貴的問題。要加快“新農合”籌備工作的節奏，健全組織，完善機構，充實人員，在進一步深入宣傳發動的基礎上，積極穩妥地啓動籌資工作。

要把實施“新農和”制度的重要意義和政策規定向農民羣衆講深講透，充分估計和認真防範各種風險，防止波動，維護穩定，把實事辦好，把好事辦實。要積極協調上級部門，爭取配套資金儘早到位，保證“新農合”制度於7月1日正式實施。

在推行該項制度的過程中，要建立和實行適宜的合作醫療管理機制；建立和完善長效的籌資機制和運行機制；確保農民羣衆不吃假藥、用藥價格合理和就近得到醫療服務；堅持農民自願參加、多方籌資的原則，以收定支、保障適度的原則，農民得實惠的原則和政策穩定、可持續發展的原則。要以推行“新農合”制度爲契機，全面加強農村衛生工作，特別要加強兩鎮分院和村衛生室的基礎設施建設，強化鄉醫隊伍建設，爲“新農合”的順利實施奠定基礎。

【第12篇】農電局生產副局長工作報告模板

一、安全目標完成情況

截至8月1日，全局安全累進日319天。

二、安全工作具體情況

（一）、安全基礎管理工作。安全管理先進縣資料現達42種，其中24種檔案類已按要求歸檔；18項安全記錄在平時的工作中已做即時記錄；《各級人員安全崗位責任制》、《安全生產管理制度》（包括18種分類制度）、《安全獎罰制度》、《兩票三制管理制度》4種制度在新的安全工作形勢下，根據工作的需要做了進一步修改和補充。20__年5月出臺了綏中縣農/文祕站－中國最強免費！/電局《生產各專業人員、生產領導現場作業到崗到位標準》（試行）。

（二）、安全性評價工作。全局有27個供電所、10個變電所參評，總計查評66kv線路120.3km，主變14臺，總容量57250kva；10kv配電線路1885km，配電變壓器2619臺，容量爲111885kva；0.4kv低壓線路3781km，截止7月3日，歷時78天，已基本完成企業自評價。在自評價過程中我們發現了不少問題，其中勞動安全和作業環境發現問題19項、安全管理部分發現問題11項，變電專業發現問題30項，配電專業發現問題22項，27項能整改的重點問題已完成整改。

7月21日，兩錦農電局安全性評價檢查組對我局安全性評價工作進行了爲期2天的初步檢查和驗收，抽檢了土頭山變電所和西平供電營業所，提出了安全性評價查評工作中存在的不足，我局歸納總結出5項問題在下一步工作中進行整改。

（三）、安全管理年工作。針對“三個活動”編制、印刷了7萬份《水田、經濟田安全用電宣傳單》下發到用戶，5萬份《中、國小生安全用電常識》宣傳單，聯合當地教委下發到53個農村中、國小校，並開展中、國小生安全用電專題教育活動。同時與當地電視臺聯合制作安全用電宣傳教育片，在每週二、四、六《百姓之聲》欄目連續播放。另外，現正在趕製安全用電宣傳掛圖板，完成後下發到24個供電所，加強農村安全用電宣傳教育。

（四）、安全培訓、考覈工作。對各級人員進行了安全生產知識、崗位技能培訓，對116人分別進行《危險點預測和超前預防事故》、《安全生產法》、《電力安全工作規程》、《安全性評價》、《八種作業標》培訓學習，共計3天課時。在兩錦局“三種人”新規程考覈中，有159人蔘考，153人通過考試；6月25日，縣局對所有一線生產班組進行了新規程考試，330人蔘考，309人通過考試，21名考試不合格人員分別給予待崗一個月學習，學習期間只發待崗工資的處理決定。明確補考不及格人員躉售電工下崗一個月，集體職工、農村合同制電工辭退，不再錄用。同時，對考試前4名的單位和前6名同志分別給予重獎，每個單位獎勵20__元，個人每人獎勵500元，合計11000元。

（五）、配電作業的管理工作。按照市局配電作業管理工作的要求及標準，於20__年5月實行配電標準化作業，以王寶供電營業所爲試點，對在實行標準化作業過程中存在的問題進行分析和總結；20__年截止7月3日，全局發行10kv第一種工作票367份，倒閘操作票291份，配電修理票86份，變壓器臺作業票12份，低壓第一種作業票及操作票各26份，工作任務單204份。

（六）、安全檢查工作。縣局成立了安全生產基金會，並投入5萬元作爲起動資金，20__年截止現在,共下發通報13起，8個單位受通報批評，49名同志受到經濟處罰，一名變電運行人員待崗3個月，並調離原崗位，21名同志待崗一個月，8個單位受到嘉獎，11名同志受到獎勵。共計處罰金額4750元；獎勵15300元。

（七）、兩措落實情況

安措完成情況：

1、完成農村合同制電工（包括三種人）的安全知識培訓工作，計劃費用5000元，實際費用3萬餘元。

2、5月份在全局各供電營業所開展了配電作業標準化，配置了38套安全遮欄，計劃費用1萬元，實際費用24718元。

3、從4月17日開始，全局範圍內開展安全性評價工作，就安全工器具一項在年初補充配置了14餘萬元基礎上，又購進29萬元。

4、安全管理所用資金，在20__年也做了大量的投入。

5、年初，對各基層單位消防設施進行了更換

和補充。

6、對車輛局辦公室進行了定試、及時維修，對不能保證安全運行了車輛及時進行了更換。

7、加強了年初李家、前衛、城郊供電營業所網改施工及日常維護、檢修的安全管理。

8、春檢、安全月、百日安全期間加強了消缺處理，對各種違章用電行爲及危害或破壞電力設施的行爲進行了宣傳教育和處理。

反措落實情況:

送電：綏前線爬梯丟失7節,綏黃線丟失8節,丟失ut線夾4套,拉線棒丟失5根；綏前線斷股2條,綏黃線斷股2條在6月份得到了處理。

變電：

1、對高嶺變電所和王鳳台變電所模擬圖板進行了小修，更換了圖板上的設備標示牌。處理了前衛變、土頭山變66kvsf6開關操作機構封堵不嚴的問題。

2、更換萬家變電所、高嶺變電所、塔山變電所、前衛變電所共計六臺主變淨油器活性氧化鋁逐一檢查濾網完好情況；處理王鳳台變電所、前衛變電所、高嶺變電所、土頭山變電所主變滲油問題，並更換了老化的密封膠墊；對高臺變電所高黃線4600刀閘和前衛變電所66kv刀閘進行了檢修。

3、對土頭山變電所戶外隔離開關和接地刀操作機構加裝了機械防誤鎖。

4、對各變電所充油設備進行了取樣試驗。

5、土頭山變電所66kv1#主變一次6601開關操作機構合閘線圈燒燬，聯繫廠家進行了更換。

6、對土頭山變電所、高臺變電所和前衛變電所sf6開關進行了全面巡視檢查工作。

配電：

1、局屬27供電所對各自所管轄綜合臺區對進了負荷普查，及時調整三項不平衡度。共計調換變壓3臺。

2、各供電所組織夜巡查看分岐開關及臺上跌落開關，更換跌落式60只，高壓熔絲400根。

3、各供電所組織對線路的拉線專項普查工作，補裝防風拉線70把。補裝ut線夾50把，補772塔料31根，小莊子更換水泥杆20基。

4、對城郊線、前衛線、大風口線的水泥杆進行扶正、回填土夯實共計160基；處理10kv高臺線6處線路對地不夠高，更換三組損壞的真空開關；補裝高壓避雷器436只，城郊321轉播臺線路加裝避雷器；調過載變壓器2臺（葉家、王寶）。

三、下一步工作重點

1、安全工作“以人爲本”，下一步我局將通過考覈對較差人員予以辭退。

2、採取“雙管齊下”的方法，一是即要通過向政府部門提交報告，又要對違章審批、違章植樹、建築的情況訴諸於法律。

3、加大檢查力度、考覈力度和處罰力度，堅持以“三鐵”反“三違”。

4、加強問題的分析和整改，抓好線路、設備安全運行的工作重點。

【第13篇】人口計生局長任期工作報告

區人大常委會： 月日，區人大常委會任命我爲區人口和計劃生育局局長以來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大常委會的監督和支持下，我本着對黨和人民事業高度負責的態度，嚴格按照局長的工作職責要求，團結和帶領局黨組一班人，認真分析當前人口形勢，明確工作任務，制定工作目標，積極深入基層調查研究，摸清計生工作實情，搞好工作指導，切實爲區委、區政府正確決策當好參謀助手，文祕部落 確保全區人口和計劃生育工作健康順利發展。

一、前期工作開展情況

（一）以身作則，從嚴治局，提高計生綜合管理服務水平。 一是狠抓政治業務學習，當好參謀。

自就任人口計生局局長以來，我深感肩上責任重大。我深知學習是能力之根本，素質之源泉。

只有自身政治素質過硬、業務知識豐富、基層情況熟悉才能爲區委、區政府科學決策當好參謀。爲此，我堅持做到了三點：

1、堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。在保持共產黨員先進性教育和我局組織的集體活動中，堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，並寫出心得體會，同時，擠出時間堅持自學，不斷提高自己的思想政治覺悟水平。

2、堅持業務學習，不斷增強科學決策能力。計劃生育是一項政策性、技術性非常強的工作，對各方面專業知識要求較高，爲了使自己和大家做到不說外行話，不幹外行事，我們確定每週五下午爲集體學習業務知識時間，並組織進行討論交流。

通過學習，使自己各方面業務水平有了較大的提高，同時，也增強了自己的科學決策能力。

3、堅持理論聯繫實際，發揮好參謀助手作用。工作中，我堅持每週3次深入鄉村調查研究，切實摸清基層計生工作實情，並積極向區委、區政府進行彙報，分析面臨的人口形勢，針對計生工作存在突出問題和困難，提出合理化建議和意見，並認真加以解決，有力地促進了全區計生工作的健康發展。

二是狠抓自身廉政建設，樹好形象。其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。

作爲“一把手”，只有自己過得硬，才能管好班子，帶好隊伍。因此，在工作生活中，我十分注重自己的一言一行，堅持按規矩爲人理事。

1、堅持民主集中制，實行集體領導。凡重大事項，一律經班子討論決定，不搞個人代替集體，不搞“一言堂”；堅持按規範辦事，不濫用職權；

2、不謀私利，一心爲公。我深感計生工作的責任重大，從來不敢有絲毫的馬虎和鬆懈。在紮實做好本職工作的同時，不搞任人唯親，不拉幫結派，爲區人口計生局營造了一個團結向上的優良環境。

3、率先垂範，加強廉潔自律。時刻用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺地遵守各項規章制度，切實發揮“班長”的模範帶頭作用，不吃拿卡要、行賄受賄、貪污腐敗，始終把“上級滿意，羣衆滿意，職工滿意”作爲檢驗工作好壞的尺度和標準，自覺維護黨在人民羣衆中的地位和威信。

三是狠抓機關作風建設，作好表率。爲進一步改善人口計生局的服務環境，我堅持以抓制度建設爲着力點，嚴格機關管理，狠抓機關作風建設，處處嚴格要求自己，並率先垂範，使全局機關作風建設朝着健康有序的方向發展。

1、加強制度建設，建立健全了機關作風建設的運作規範。先後制定出臺了《機關管理工作制度》等規範性文件，明確考勤、學習、文明辦公、廉政建設等26項工作制度，落實了嚴格的考覈獎懲措施，並提交局幹部職工大會集體討論通過，讓大家用自己討論出臺的制度約束自身行爲，從而使大家在工作上擰成一股繩，合成一股力，機關工作越走越順。

2、加強監督約束，構建機關作風建設的長效保障機制。通過對外公開徵求意見、召開民主生活會、聘請行風監督員、開展機關作風建設自查、互評互糾等活動，創建監督機制，健全機關監督網絡。

3、大力開展服務承諾制，促進機關作風建設不斷優化。在爲服務羣衆辦事上，我在全局提出了“三實”的工作標準，即說實話、辦實事、求實效。

在工作落實上實行限時服務制、首問負責制，切實改善服務態度，提高工作效率。通過一系列的制度出臺，活動的開展，大大增強了全局領導幹部及工作人員的工作責任感和緊迫感，確保了全局作風建設的深入開展。

【第14篇】住建局副局長履職工作報告

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在班子成員和全體幹部職工的幫助和支持下，本人勤奮學習，努力工作，恪盡職守，當好助手，切實履行了自己的崗位職責。下面，我就自己的學習、工作和廉政自律情況作簡要彙報：

本人分管村鎮建設、城建城管、建築管理、房產管理、物業管理等工作，在日常工作中，能夠認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和相關村鎮建設法律、法規，圍繞市委、市政府提出的城鎮化戰略目標，團結協作、求真務實，開拓創新、積極開展本職工作，使分管的各項工作取得一定成效。現就一年來任職情況作如下報告。

一、小城鎮和農民集中居住區建設

村鎮建設點多面廣，工作內容繁多，本人經過深入調查分析，協助上級擬定各項規章和政策，擬定具體管理措施，參與組織編制、實施村鎮建設的長遠規劃和年度計劃。

全區10個鄉鎮今年啓動建設29個城鎮集中居住區，建房12138戶，改擴建農村集中居住區14個，建房2804戶，累計建房14942戶，面積171萬平方米。在全市小城鎮建設工作表彰會上，我區榮獲先進縣區一等獎，自己被評爲全市小城鎮建設先進個人。

二、建築市場管理

狠抓日常工程安全生產管理、質量監督工作，確保工程處於受控狀態。

加強建管處(質安站)自身建設、規範質量監督行爲，注重施工企業管理人員、安全人員及技術工人的培訓工作。全面提高我區施工隊伍的整體素質。建築技術培訓工作步入了規範化、制度化運行階段。

全區完成建築業總產值38億元，實現工程結算收入24億元，企業改制率達100%;新成立施工總承包公司1家，專業承包企業8家;建築勞務輸出達4萬餘人，實現勞務收入5億元，創建築業產值8億元;與61家企業單位簽定年度安全生產目標責任狀，檢查在建工程和燃氣經營場所300多次，下發整改通知書230餘份，立案查處17起，行政調解10起，涉及資金約3000萬元，全區全年未發生一起建築安全事故;創市級文明工地15個，省級文明工地1個;組織100多人蔘加省建工局的安全生產知識培訓，50多人蔘加繼續教育，成功舉辦“四季青杯”砌築工技能大賽;協調處理民工投訴事件5起(次)，涉及人數100多人，金額148萬元;徵收牆改、散裝費164.07萬元。

【第15篇】xx局長綜治維穩工作述職報告

我局在市委市政府的關心和指導下，紮實地開展各項工作，爲和諧xx平安xx做出了應有的貢獻，下面是我的

二、行動上始終着眼“確保平安”這條線，切實加大平安創建力度

一是狠抓教育。利用職工學習例會、工作安排調度會、黑板報、宣傳標語等形式經常部署安排綜治政法維穩工作，加強對全體職工及其家屬安全生產、法律法規、維護穩定的教育管理，先後對機關財務人員、駕駛員、值機員等相關人理，認真簽訂安全施工責任合同，加大施工過程的安全監督管理和竣工驗收工作。加強制度建設，實行工作失誤追究制度。

四是建立健全了門衛制度、巡邏制度縣局先後修訂完善了《財務制度》、《車輛管理制度》，建立健全其他各類制度21個，堅持用制度來約束職工行爲，用獎懲兌現目標責任書，確保了工作正常進展。同門面房承租戶及院內外來住戶逐一簽訂安全責任合

對地處偏遠農村的“村村通”設備，由縣局村村通辦公室負責技術服務和行業管理，逐一簽訂安全播出目標責任書，落實安全播出責任。

綜治工作是維護社會、政治穩定的一項重要工作，通過全體同志的不懈努力，我們在綜治政法維穩工作方面，取得了較好的成績，確保了機關工作的安定和團結，確保了廣播電視節目的安全播出，爲維護社會穩定，營造和諧氛圍做出了積極貢獻，也得到了縣委、縣政府的肯定和好評，但我們也清醒地看到工作中還存在着一些差距和不足，我們決心在今後的工作中加以克服和改進，努力爲我縣經濟社會率先突破發展和構建平安洛南做出應有的貢獻。