黨建工作經驗彙報材料【新版多篇】

黨建工作彙報材料 篇一

社區現有2676戶，9208人。社區黨委下設6個黨支部，142名黨員。全市創先爭優動員大會召開以後，我們以“星級黨組織”和“星級黨員”創建活動爲載體，以服務羣衆爲重點，進一步拓寬和豐富社區黨建工作的內涵，探索和健全社區黨的活動載體，取得了明顯成效。

一、創新組織設置模式，發揮黨組織戰鬥堡壘作用

社區黨委按照有利於社區管理、有利於開展活動的原則，加強基層黨組織建設。一是“橫向”覆蓋。按照社區黨員和社區資源的分佈情況，堅持“任務相當、方便管理、界定清晰”的原則，充分考慮到居民的認同度、社區工作人員狀況等因素，根據戶籍人口、流動人口和管轄面積，把社區劃分成4個合理規模的網格單元，相應成立了4個黨支部，每個網格內配置2名社區工作人員進行業務指導，建立了“橫向到邊、縱向到底”的立體式、全方位、多層次的“網格化”組織工作體系，實現了黨的建設無盲點，黨的工作無盲區。二是“縱向”延伸。爲了便於支部管理和方便活動開展，對社區內“兩新”組織進行了全面摸底排查登記，按照行業、類別劃分，成立了非公小企業支部、晨練秧歌聯合支部、東盛支部、東城支部、商城支部、北門支部等6個功能性黨支部。三是共駐共建。按照“資源共享、共建共促”的原則，在實現社區和駐社區單位公共資源雙向開放的基礎上，通過開展黨建聯席會、共同搞活動等形式增強工作合力，實現社區黨建向共駐單位的延伸，增進了共駐單位對社區的瞭解和認同，增強了他們參與社區建設的。積極性和主動性。

二、強化社區黨員管理，發揮黨員先鋒模範作用

針對社區黨員身份複雜的特點，我們在黨員管理上實行分類管理。一是對在職黨員實行教育引導管理。對他們建立情況反饋制度，號召他們積極參加社區活動，鼓勵他們利用自身優勢，發揮先鋒模範作用。二是對流動黨員實行動態管理。對流動黨員建立了定期聯繫制度，定期摸排責任網格內暫住人口中的流動黨員，確保組織管理不漏，組織教育不鬆，使他們融入到社區大家庭中來。三是對離退休黨員、下崗職工黨員及大中專畢業生黨員，採取“一定期三主動”的管理方式，即對大多數能參加組織生活的黨員，每月定期組織學習教育；對長期外出的黨員，主動聯繫教育；對因生產經營繁忙影響了正常活動的黨員，主動宣傳教育；對年老體弱、行動不便的黨員，主動上門教育。實施黨員分類管理以後，實現了社區黨組織和黨員雙向聯繫、雙向服務，黨員對社區的歸屬感大爲增強。

三、完善親情服務體系，發揮社區便民利民作用

爲進一步發揮社區黨組織在社區建設的領導核心作用，我們積極調動在職黨員參與社區服務的積極性，紮實開展了“三個三”活動。

一是開展“三助”活動，爲居民提供生活保障。即，社區黨委協調有關部門開展了“就業援助”活動、“特困救助”活動、“社會互助”活動。活動中，先後培訓320人，安置就業260人。社區居民楊樹梅高位截癱，社區黨委積極爭取旅遊局的幫助，正在爲其購置一個流動書報亭，解決她基本生活費用。

二是開好“三會”，解決羣衆熱點、難點問題。即，開好“民情懇談會”、開好“民事調解會”、開好“民意聽證會”。如，xx小區6號樓下水管道年久失修，因收費問題部分住戶不同意維修，社區瞭解這個情況後，通過召開民情懇談會，找到了居民爭執的焦點，順利解決了問題。這樣的事，每年都要解決十幾件。近年來，我們通過召開“三會”，幫助解決了熱網改造、鄰里糾紛等問題上百件，得到了居民的認可。

三是開展“三亮”活動，強化在職黨員責任意識。即，“亮身份，從我做起”、“亮特長，服務居民”、“亮承諾，接受監督”。通過“三亮”活動，在職黨員掛牌服務，自覺接受羣衆監督，變“8小時黨員”爲“24小時黨員”，主動參與到活動中來。目前，名在職黨員基本上都能參加社區組織的各項活動。同時，我們通過填報黨員信息卡，根據每位在職黨員的特長、愛好、專業等情況，建立在職黨員志願者隊伍，每年幫助居民解決實際困難件，進一步密切了黨羣關係。

黨建工作彙報 篇二

某某村位於石林鎮西北部，海拔在300米至750米之間，全村共有7個村民小組，7個黨小組，總人口2583人，其中黨員62人，低保人口115人，五保人口23人。近年來，爲確保黨對農村各項政策的貫徹落實，我村以‚三強‛爲抓手，不斷提升黨建工作水平，有力推動了全村政治文明、物質文明、精神文明的發展。

一、強核心，充分發揮村黨支部領導核心作用

（一）加強班子隊伍建設。建立健全各黨小組、婦代會、團支部、綜治站，設立黨風廉政義務監督員，強化了責任，明確了分工，利用到北京和黑山鎮南門村學習交流等機會，進行業務培訓，增強了村支兩委班子抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，爲我村各項工作的開展提供了強有力的保障。

（二）深入開展創先爭優活動。以‚爭做‘六種人’競賽和開展‘五聯五送’活動‛爲載體，全力創建帶富型黨支部，切實加強了我村黨支部的吸引力、凝聚力和戰鬥力。同時在全村61名黨員中深入開展設崗定責活動，通過設立農業科技示範崗、勞務輸出致富崗、地質滑坡監測崗、惠農政策宣傳崗、五好家庭示範崗、鄉風文明勸導崗、矛盾糾紛調處崗等七個崗位，對全村黨員定崗定責，使農村黨員有崗有位，有崗有爲，爲黨支部各項工作的順利開展奠定基礎。

二、強素質，切實提高黨員幹部隊伍的整體水平一是以建設學習型黨組織爲載體，提高黨員幹部理論學習的能力。以建設學習型黨組織爲目標，近兩年來，共組織開展‚三會一課‛學習61次，參會人次達366人；組織收看遠程教育36次，收看人次達570人，在學習中側重對農業實用技術、村級民主決策、土地流轉承包及信訪穩定相關知識的培訓，大大提高了黨員幹部理論素養和致富帶富能力。二是以深入開展學習實踐科學發展觀活動爲載體，抓好黨員教育管理。按照‚黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣衆得實惠‚的總體要求，紮實有效地推進了‚三個階段‛工作。在學習調研階段，組織院壩學習9次，學習人次達138人，收到心得體會14篇；在分析檢查階段深入查找問題，收集意見建議53件次；在整改落實階段制定整改方案，解決突出問題14件次，提高了爲民辦事的能力。

三、強服務，建立聯繫服務羣衆機制

（一）“三貼近、三落實”全面貫徹“三項活動”。 貼近民心，落實“三進三同”：按照‚三進三同‛的工作要求，與‚結窮親‛相結合，登門進戶走訪，深入瞭解羣衆的所想所盼、所憂所怨、所急所求，以心換心、貼近民心。貼近民生，落實‚結窮親‛：對我村190戶建卡貧困戶進行梳理，實行重點聯繫1—2戶絕對貧困戶，普遍聯繫6—7戶相對貧困戶，確保人員不漏、對象不重。貼近民意，落實‚大走訪‛：我村將‚大走訪‛活動作爲聽取民情、瞭解民意的載體，在認真分析和評估全村信訪形勢的基礎上，排查出長期上訪、頻繁上訪、多次纏訪人員名單，由班子成員和骨幹黨員深入這些人員家中，與他們交心談心，盡力幫助他們解決實際問題。

（二）長效機制讓“三項制度”紮根農村。一方面把落實‚三項制度‛作爲黨支部的基本職責，作爲‚兩委‛班子成員的‚必修課‛，要求班子成員每月至少用10天時間走訪村民，確保一年兩次走訪全覆蓋。另一方面着力羣衆事項難辦理的問題。一是建立公示制度：對涉及羣衆切身利益，需要羣衆周知並提出建議意見的事，羣衆反映意見建議辦理情況進行張貼公示。二是建立羣衆意見臺帳制度：切實做到反映一件登記一件，解決一件銷號一件，進行動態上榜公示。三是創新反饋辦理制度：除公示欄以外，根據我村外出打工羣衆較多，無法及時查閱公示情況的實際問題，採用流動公示的辦法，即通過短信公示、網上公示等辦法，及時反饋信息。截止目前，村黨組織書記共開展接待67次，接待羣衆1200人次，收集羣衆反映問題67件，解決59件；黨組織班子成員家訪19次，走訪羣衆230戶，收集羣衆意見19件，解決19件。

（三)“四個重視”推動“創先爭優”得實效。一是重視宣傳，達到戶戶知曉。充分運用標語、簡報、公開欄和黨員會、村民代表會、院壩會、戶主會等各種方式，全方位宣傳創先爭優活動，特別是‚一述二評三公示‛的有效做法，現已製作橫幅3幅、簡報7期、公開欄1期，實現了宣傳到戶。二是重視載體創先，讓村民受益。我村黨支部以‚創建帶富型堡壘黨支部、爭當帶富先鋒黨員、推動某某全面發展‛爲主題，以‚爭做‘六種人’和開展‘四聯四送’活動‛爲載體，謀劃了‚幹部鋪好路，黨員帶好頭，羣衆得實惠‛的發展思路，截止目前爭取兩農、兩廟、新鶴公路硬化工程共計 公里，完成白楊灣便道修建 米，目前正積極爭取 便道的修建。三是重視落實，保證承諾到人。全村7個黨小組共計62名黨員全部完成個人公開承諾(1名黨員下落不明除外），共承諾事項305條，涉及提升個人素質的有91件，解決羣衆生產生活困難的有141件，其他類的有73件，截止目前，已兌現97條，兌現率31.8%。四是重視臺賬，推動工作開展。對全村黨小組和黨員開展創先爭優活動情況按月進行統計，分類建立臺帳，現已建立村支部創先爭優資料、黨員個人承諾資料、‚一述二評三公示‛資料和簡報照片資料等4各文件夾，目前正在進行8月份資料的更新存檔工作。同時按照‚一述二評三公示‛要求，依據活動開展情況，產生優秀黨員9人，同時我村在6—7月的評優中榮獲優秀稱號。

我村黨建工作雖然取得了一定成績，但還存在幹部隊伍素質有待提高，黨員隊伍年齡老化，年輕黨員流動性大，培養、使用難的問題。在今後的工作中，我們將立足本村實際，不斷探索增強農村黨組織凝聚力、號召力、戰鬥力的有效途徑和方式，進一步促進全村經濟社會的又好又快發展。

2019年最新黨建工作報告 篇三

“解放思想”、“轉變觀念”，這是一句我們耳熟能詳的話，到了今天，這依然是需要我們重視、需要我們執行的。爲了響應黨中央的號召和執行上級領導的安排，我們局裏也展開了“解放思想、轉變觀念”的大討論活動。開展這次活動的目的，就是希望每一位工作人員都能夠摒棄以往傳統觀念中的弊端，樹立積極向上、與時代並肩齊步的先進思想；每一位員工都能深刻體會到自己所在崗位的責任和使命，轉變存在的以自我爲中心的自私思想，樹立以全心全意服務客戶、服務羣衆的堅定思想；每一位工作人員都能夠轉變自身存在的不足，不斷學習、不斷改進、不斷創新，面對困難和挫折能夠勇於克服，樹立科學的發展意識。同時，通過這次大討論還能讓局裏的所有工作人員都能夠團結一致、共同努力、克服艱辛、奮發圖強，改善局裏以往成就、落後的思想和行事方式，讓局裏的所有工作人員能夠共同組成一支思想先進、行爲堅定、素質高尚、敢於拼搏的優秀隊伍。雖然，我剛從市局到縣局掛職一年，只是我們局裏協管政工和人事的工作人員，但是，我認爲 “解放思想、轉變觀念”這應該是對每一個人的要求，不在乎是什麼職位的工作人員。在這次大討論中，我自己獲益良多，明白了很多也體會到了很多，現我將自己的心得體會總結如下。

一、摒棄成舊觀念，樹立先進思想

摒棄成舊的思想觀念，就是要求每一位工作人員都要解放自己的思想，我們要把鄧小平同志所說的：“我們講解放思想，就是使思想與實際緊密結合，讓我們的主觀意識和客觀條件緊密結合，就是實事求是。”作爲我們解放思想的理論基礎和解放原則。很多實踐都證明，理論知識與實踐能力是緊密結合、相輔相成的，二者缺一不可，只會紙上談兵或是有勇無謀，都不算是徹底解放了思想。而且，鄧小平同志還說過：“我們的思想解放得徹底不徹底、透徹不透徹、正確不正確，實踐都是我們衡量的唯一標準。”由此可見，實踐與理論之間的關係是密不可分的。

就改革開放三十多年來看，我們國家的發展、民族的進步、國民素質的提升等，哪一樣都離不開我們的思想解放。因此，我們每一個人都應該認識到，如果沒有黨和國家解放思想的政策，我們的國家和黨就不會有昨天的成功，今天的輝煌和明天的燦爛。作爲國家和黨的成員之一，我們更應該貫徹執行解放思想的方針。當前，我們國家正處於發展的輝煌期和關鍵期，有很多的機遇和挑戰都需要我們去把握和迎接，因此，思想的解放對我們國家、我們黨、我們每一箇中國人民都是十分重要的。我們必須摒棄成舊的思想觀念，樹立與時代發展、社會進步並駕齊驅的先進思想觀念，只有這樣，我們才能爲國家、黨和民族更燦爛的明天進獻我們的一份力量。

二、轉變思想誤區，真誠服務人民

雖然，“解放思想、轉變觀念”的政策讓我們的國家得到了很大的發展，我們每前進一步都是緊抓“解放思想和轉變觀念”作爲我們的奠基石和前提條件，但在這個長期的過程中還是出現了一些問題。這就又要跟鄧小平同志所說的“解放思想和轉變觀念徹底不徹底和正確不正確”掛鉤了。在解放思想和轉變觀念的過程中，很多的黨員、幹部、普通職員等都存在了錯誤的思想，具體表現在三個方面：1.部分人員對於解放思想和轉變觀念一點也不重視，認爲這應該是國家領導的事情，只要國家領導解放了思想、轉變了觀念，形成了先進的領導思想就算是整個國家都已經解放思想、轉變觀念了。甚至還有人認爲，這跟自身工作的責任和使命是沒有關係的。2.還有一些人員在解放思想、轉變觀念的過程中不夠徹底，形成了“比上不足比下有餘”的現象。這樣“安於現狀”的思想，自然就缺乏長遠的打算和衝勁。3.更有人員在解放思想、轉變觀念的過程中，形成了錯誤的解放和轉變，造成了“自私自利”的現象。認爲凡事都應該先保證自身的利益，缺乏團隊意識，在思想和行爲上都會逐漸偏離正確的軌道。這些問題的出現都說明在解放思想和轉變觀念的過程中，容易產生思想誤區。因此，我們每一位工作人員都應該重視解放思想和轉變觀念，要深刻認識到我們解放和轉變的目的，就是全心全意爲人民服務、促進國家和民族的發展。

三、克服消極思想，敢於拼搏創新

俗話說：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所爲。”這句話就告訴我們，不管做什麼事情都不可能是一帆風順的，在過程中肯定是要付出代價的。我們的解放思想和轉變觀念也是一樣的，在解放和轉變的過程中，肯定是會遇到很多的困難和艱辛，這些困難和艱辛也正是考驗我們意志力的時候。因此，當我們遇到困難和艱辛的時候，絕對不能產生膽怯、放棄、退縮等消極的思想；而應該是勇敢地克服困難和艱辛，勇往直前，爲我們的解放思想和轉變觀念奮力拼搏。

當前，我們國家的發展是很需要敢於拼搏和敢於創新的人才的，所以，在解放思想和轉變觀念的過程中，我們不能僅限於解放傳統被束縛的思想和轉變傳統思想中錯誤的觀念，我們還應該勇於拼搏、勇於創新。我們要將解放思想和轉變觀念跟我們的實際工作結合起來，在解放和轉變的過程中，我們還應該不斷學習、不斷改進、不斷提升、不斷實踐。將我們的思想解放和轉變運用到實際工作中去，認真分析還存在那些需要改進的地方；在面對困難的時候，我們也應該學會從多角度、多層面去分析、解決問題，培養我們的創新思維和創新能力；當我們發現自身解放思想和轉變觀念過程中出現了誤區，還應該及時糾察、改進。總之，我們應該正確看待、執行和創新解放思想跟轉變觀念，勇敢克服解放和轉變過程中的一切困難引起的消極思想，爲了我們國家的燦爛明天、爲了我們民族的飛躍發展、爲了我們中華民族的偉大復興，勇於拼搏和創新。

四、樹立團隊意識，奮鬥美好明天

人們常說“團結就是力量”，是啊，一個國家、一個民族、一個家庭、一個團隊，如果沒有團結，那麼勢必將會如同一盤散沙，一事無成。我們解放思想、轉變觀念，並不是說只解放和轉變個人的思想觀念，同時還要形成團隊意識。只有團結了，我們的單位才能形成堅不可摧的力量；只有團結了，我們才能爲國家的發展和進步奉獻更多；只有團結了，我們的解放思想和轉變觀念纔算是向着正確的軌道發展了。

就我們局裏而言，大家在同一個屋檐下工作，大家都有共同的工作目標，大家也有共同的責任和使命，我們要想實現我們的目標，大家就只有團結。如果，在解放思想和轉變觀念的過程中，大家都只顧自己，沒有團隊意識，那麼就算是每一個人都很優秀，也只能是“獨樹一幟，難成大器”。因此，我們每一個工作人員都應該意識到團結的必要性和重要性。人無完人，就算再優秀的人也是會有缺點的，要彌補這些缺點的唯一方式就是大家互相團結，用他人的優點彌補自身的缺點，以一個團隊的形式展現在領導面前、人民面前、國家面前、民族面前、黨的面前。只有這樣，我們的工作效率纔會提升、我們的工作目標纔會實現、我們的責任和使命纔會顯得有意義。與此同時，我們也才能得到人民的信賴、支持和肯定，得到領導的重視和放心，才能在自己的工作崗位上問心無愧。

2021黨建工作總結 篇四

20_年，__支部深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，紮實推進公司黨的建設及黨風廉政建設和反腐敗工作，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保了全年黨建責任目標的完成。現將本年度支部黨建工作總結如下：

一、主要工作完成情況

（一）加強黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”

爲深入學習貫徹《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》，引導黨員幹部職工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，20_年，我支部召開黨員大會與主題黨日融合開展15次，上黨課6次，召開黨小組會議36次，意識形態工作分析研判6次，認真系統全面學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和十九屆中央紀委二次、三次全會精神，貫徹落實市委五屆三次、四次、五次、六次全會部署，貫徹落實市國資系統20_年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，推動公司形成了正氣充盈的政治生態。

（二）紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想

20_年6月中旬至9月上旬，我支部積極投入到第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育之中，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、爲民服務解難題、清正廉潔作表率”具體目標，深入推進“自我革命、自我淨化、自我提升”。組織讀書班學習研討8次、集中學習10次、開展專題調研3次、交心談心25人次、討論發言48人次。按照“四個對照”“四個找一找”的要求，深入查擺問題，抓好整改落實，保證了主題教育成果轉化爲實際工作成效。通過深入學、持久學、反覆學，確保了習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，增強了政治認同、思想認同、理論認同。

（三）做好宣傳思想工作，守牢意識形態陣地

20_年，我支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力推動宣傳思想工作再上新臺階。

一是製作安裝“不忘初心、牢記使命”主題教育宣傳欄及展板，營造主題教育氛圍；

二是爲創建__文明城區，積極開展主題宣傳；

三是爲慶祝新中國成立70週年，升國旗、拉彩旗、掛燈籠，表達了對祖國的美好祝願；

四是公司全年發佈有價值的信息29條，其中網站刊登2條。

意識形態工作無小事，我支部壓緊壓實主體責任，切實做到守土有責，守土負責，守土盡責。全年開展意識形態工作分析研判6次，增進“五個認同”，全面落實“一個高舉”“兩個鞏固”“三個建設”，深挖工作不足，抓好整改落實，做好黨員職工幫扶和談心談話工作，保證了全年輿情可控和建國70週年大慶安全穩定有序。

（四）黨建工作與中心工作深度融合，組織建設與人才隊伍得到加強

20_年，__支部以提升組織力爲重點，圍繞公司中心工作，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，實施“國企基層黨建推進年”行動。

一是全年常態化開展創先爭優“月計月清”評議工作，全年不合格1人次，其餘爲合格或部分優秀；

二是組織在職黨員職工進社區開展志願服務活動2次，宣示保護飲用水源、保障飲水安全決心，展現國企擔當；

三是召開大用戶客戶座談會，聽取收集用戶對服務工作的意見建議，打通服務羣衆最後一公里；

四是支委會嚴格執行“四步工作法”，決策和參與決策20餘項，黨建工作與中心工作有效融合。

發展黨員工作取得新進展，年初確定了1名積極分子，年末發展了2名預備黨員，人才隊伍建設得到進一步加強。

（五）羣團、統戰、宗教管理工作穩步推進，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效

20_年，支部指導工會開展羣團工作如火如荼。全年先後組織參加了__公司春節文藝彙報演出、退伍軍人“八一”建軍節活動、集團公司和__公司運動會、“歌唱祖國”建國70週年歌詠比賽和“不忘初心、牢記使命”讀書比賽，均取得優異成績；組織春秋兩季出遊活動各1次，組織主旋律集體觀影5場次，向困難職工捐款1次。

爲全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作，我支部全體黨員嚴格遵守“六大紀律”，讓紀律成爲自律，養成遵規守紀的高度自覺；認真貫徹學習廉潔自律準則、黨紀處分條例和問責條例，引導幹部職工遵守黨紀國法；公司高度重視“5+4”專項治理工作，主動作爲，認真梳理問題，逐項抓好整改落實；全年開展支部紀檢監察工作分析研判1次。

二、存在的主要問題

20_年，我支部全面完成了黨建目標任務，但同時我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現在：

（一）政治理論學習還不夠深入

班子個別成員和部分黨員除集中學習研討和完成規定要求外，平時比較強調客觀原因或忙於工作事務，放鬆了對自己的學習要求，久而久之影響了素質的提高，影響了工作作風。一定程度還存在爲了理論學習而學習，用理論學習裝門面，理論指導實踐的效果不突出的問題。

（二）教育管理監督黨員的主體作用需進一步加強

班子個別成員在幹部職工的教育管理監督方面失之於寬、失之於軟，存在老好人思想，容易導致幹部職工缺乏紀律意識，工作效率降低。

（三）先鋒模範作用的發揮不平衡

支部班子過多地關注於急難險重任務，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。班子成員一線調研少，聽彙報多，與職工羣衆直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分，解決關係職工羣衆切身利益的問題做得不夠。

（四）落實“一崗雙責”和履職盡職方面離要求還有差距

班子個別成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作爲自己的“責任田”和“份內事”，履職盡職方面離要求還有差距。指導分管工作時，抓業務工作較多，抓黨建及廉政建設較少。

黨建工作經驗彙報材料 篇五

構建社會主義協調社會關頭在黨，重心在下層。黨的下層組織是黨在下層全數工作的戰鬥碉堡和率領焦點，在團結率領泛博羣衆構建社會主義協調社會中肩負着組織率領的神聖職責。是以，構建社會主義協調社會，必需不竭立異工作體例，鼎力增強黨的下層組織培植。

一、着眼於推進新農村培植，實現農村下層組織培植新打破

一要立異選人育人體例。要出力夯實選人用人基本。在“羣衆直推、黨員直選”的基本上，試探直選村支部書記法子，把政治素質高、成長能力強、羣衆擁護的優異人才選拔進村黨支部班子。在深切調研的基本上，縣委將出臺《關於培植“雙強”型農村黨支部書記隊伍的定見》。鼓舞激勵經濟強人、致富妙手、工商業主競選農村黨支部書記職位，形成高素質的農村致富帶頭人羣體。做好從優異村幹部中招錄公務員工作，成立健全村幹部酬報津貼、村主幹去職抵償、醫療保險和養老保險軌制，激勵農村下層幹部安心下層，立功立業。要增強農村後備幹部的培育，把農村專業手藝人才、致富妙手培育成黨員幹部，把黨員幹部培育成經濟年夜戶，成立農村後備幹部人才庫。要加年夜培訓工作力度。按照農村工作需要和農村幹部受教育情形，試探成立政策理論、致富手藝、法令律例、科技常識、率領體例和工作體例、學歷培訓的培訓機制。二要立異黨建勾當載體。要着眼於深化和拓展“三級聯創”勾當，鼓舞激勵農村黨員以經濟益處爲紐帶、以配合致富爲方針，與農人羣衆成立起新型的幫帶關係，普遍開展結對幫扶勾當，全力使農村黨員增強政治意識、成長意識、年夜局意識、宗旨意識、形象意識，成爲執行政策、帶頭致富、協調不變、處事羣衆、文明新風等方面的楷模。三要創網新工作推進機制。要以強化鄉鎮黨委責任爲重點，成立健全“三級聯創”勾當責任系統。明晰在“三級聯創”勾當中，縣委書記是第一責任人，鄉鎮黨委書記是直接責任人，村黨支部書記是具體責任人。同時，把聯創勾當與部門和站所的創先爭優連繫起來，形成抓農村下層組織培植的合力。

二、着眼於拓展處事功能，構建社區黨建工作新名目

一要形成社區黨建工作的驅動力。要進一步理順和規範社區黨建工作機制，明晰社區黨組織的具體職責和權限，強化牽頭負責意識和協調打點本能機能，全力形成以社區黨組織爲焦點、社區黨員爲主體的社區黨建工作新系統。要配強社區黨建工作力量。採納公開招聘、遴派年夜中專結業生、增強培訓等路子，優化班子結構。二要提高社區黨建工作的凝聚力。要按照社區各個階級的本文來歷情形，有針對性地開展系列勾當。在社區黨總支、小區黨支部、院落黨小組中開展爭創“內部團結好、平易近主打點好、遵紀守法好、供給處事好、完成使命好”的“五好率領班子”勾當；在黨員經營戶中開展爭創“文明經營、遵紀守法、照章納稅、履行義務、優質處事”的“五星級黨員經營戶”勾當；深切開展“黨員自願者處事”勾當、機關單元聯繫社區黨支部和社區黨員聯繫社區堅苦羣衆勾當，切實輔佐社區黨員和羣衆解決出發餬口中的現實堅苦，等等。實踐證實，紮實開展豐碩多彩的勾當能有用增強社區黨組織的凝聚力，爲社區黨組織和黨員闡揚浸染供給精采的平臺。三要增添社區黨建工作的向心力。增強社區黨建的根柢目的是進一步提高社區打點水平，促進社區培植、成長和不變。是以，社區黨組織必然要以處事羣衆爲重點，健全處事收集，實施按期登門走訪、羣衆評議等軌制，體味羣衆定見和建議。試探社區黨員方針打點法子，充實闡揚社區黨員在社區處事中的先鋒楷模浸染。

三、着眼於擴年夜黨的工作籠蓋面，試探“兩新”組織黨建新路子

一要成立健全黨的組織。要堅持“三同步”原則，即在成立“兩新”組織時，同步籌建黨的組織；在“兩新”組織招工時，同步輸入黨員；在“兩新”組織開業時，同步成立黨的組織。試探連繫建、依託建、區域統建等組建形式和體例，成立健全黨的組織。二要加年夜成長黨員力度。要把成長重點放在中高層打點人員、手藝主幹和出產一線的優異職工中。注重從思惟上、能力上、作風上入黨，毫不降格以求。三要積極開展黨建勾當。要按照“小型、業餘、分手、務實”的原則，不竭試探在“兩新”組織中開展黨建勾當的新形式和新路子，樹立黨組織的精采形象，提高黨組織的影響力和凝聚力，闡揚共產黨員的先鋒楷模浸染。

四、着眼於提高黨員隊伍素質，邁出黨員教育打點新軌範

一要強化教育培訓。要深切開展建樹進修型黨組織勾當。以帶頭踐行社會主義焦點價值系統爲重點，切實增強共產黨人道德培植。要整合社會教育資本，鞏固和完美一批黨員根基手藝和適用手藝培訓基地，當真抓好黨員培訓。教育培訓的內容要有針對性，要注重“致富思源、富而思進”的教育和適用手藝的培訓；教育培訓的形式要多樣化，要針對分歧條理的黨員，因人制宜，矯捷多樣地開展教育培訓；教育培訓的手段要有前進前輩性，要充實操作電化教育手段，提高教育培訓下場。縣委黨校和縣農人素質教育辦等教育機構將舉辦專題手藝培訓班。二要成立健全機制。要進一步落實“三會一課”軌制，完美黨內選舉軌制。要進一步落實平易近主餬口會“通知佈告公示制、談心談心制、剖析評議制、整改責任制”等軌制，提高平易近主餬口會質量。要奉行黨員承諾制，指導黨員積極加入結對幫扶和各類社會公益勾當。要試探城鄉一體的黨員動態打點機制，增強和改良流動黨員打點工作。成立黨員信息庫，試探黨員信息化打點新路子。要周全奉行成長黨員公示制、預審制、票決制，堅持年度成長黨員打算逐級報批和責任究查軌制、入黨積極分子培訓查覈軌制，不竭把優異人才領受到黨內來。三要注重人文關切。切實做好扶持扶助餬口堅苦黨員工作，拓寬資金籌措渠道，採納上門慰問、供給免費培訓、實施年夜病救助、輔佐堅苦黨員後世就學、安設經濟合用房等法子，輔佐餬口堅苦黨員解決現實問題。

黨建工作經驗彙報材料 篇六

一、基層組織建設的基本情況

xx年，大地基鄉中心國小黨支部在大地基鄉黨委正確領導下，經過歷屆學校領導班子和教職員工共同努力，黨支部始終以“創先爭優”活動、“四羣教育” 活動、“基層組織建設年” 活動、“教師紀律作風整頓和建設工作”活動、“跨越發展先鋒行動”、“窗口服務單位四亮四評四創活動”、“感恩教育活動”、“廉潔文化進校園活動”爲契機，進一步理順校長負責制下黨組織政治核心作用的關係，積極探索黨建工作發展思路，不斷創新工作方法，按照“五好”黨支部目標要求，着力加強思想建設、作風建設、制度建設、組織建設，黨支部始終堅持“全員全力全心創先爭優”,着力實施凝心聚力工程，積極圍繞學校教學中心工作，充分發揮黨支部的堡壘作用，領導和組織支部全體黨員和教師努力工作，開拓創新，爲學校更好更快的發展發揮了應有的組織作用。

目前，現有教職工74名(其中後勤臨時工 11名，退休教師10名，在職教師41名，借調教師2名),有黨員17名(其中在職黨員15名，退休黨員教師2名),在職教職工黨員佔在職教師的30.4%;女黨員3人，佔黨員總數的21.4%;少數民族黨員3人，佔黨員總數的22.4%;中層以上幹部中有黨員8人，佔領導職數的57.1%。

在黨政班子的堅強領導下，共產黨員的先鋒模範作用和全體教職工的工作積極性、創造性得到充分發揮，學校取得驕人業績。學校於20xx年晉升爲雲南省二級示範國小，進入雲南省窗口示範學校行列；成功創建市級文明學校5所，州級文明學校2所，州級綠色學校3所，市級文明單位1個；積極爭創省級文明學校；積極打造“少兒習作”辦學特色，組織習作課堂教學研究，編寫少兒《習作指導》校本課程、編印學生習作《新芽集》四期，組織推薦學生習作參加雲南省小作家和雲南教育導刊新教育作文評選作文競賽，有775人次獲獎，有14篇習作在小作家刊登，有1篇習作在雲南日報教育導刊發表；有3個市級科研課題結題；馬銀強老師、張國翠老師、徐少開老師、徐思春老師參加楚雄市課堂教學獎賽獲一人獲一等獎，三人獲二等獎；有117篇教師論文獲獎，13篇論文發表；爭取並建設了大地基鄉中心國小圍牆與大門工程、中邑舍完小、水卷槽完小、者力完小、臘腳完國小生食堂工程，創新建設了校園文化打造的“十一個”工程，編印了大地基鄉中心國小《安全管理手冊》、大地基鄉中心國小《學校管理手冊》,開發並撰寫了大地基鄉中心國小校本課程《習作指導》,創作了《美麗校園我的家》爲學校校歌，實施了習作社團、綠芽愛心社團、民族刺繡社團。20xx年學年末學生文化科學素質檢測中語文數學綜合達標率居片區上等水平，具體是居片區一等的四、五兩個年級，居二等的是一、六兩個年級，居三等的是二年級，居七等的是三年級。

二、主要成效

(一)、抓學習型黨支部建設，促進黨員和全體教職工素質的提升。

我校共有在職教職工43人，其中黨員教師15人，佔教職工總數的三分之一。黨員的素質和能力直接關係學校的教育教學質量和教育教學水平，而提高素質的主要渠道是學習，黨支部堅持不懈地抓好黨員學習制度，全面提高領導班子成員和全體黨員的思想政治素質，在學習制度上力求規範，做到全年有計劃，月月有安排；在學習要求上注重效果，做到有考勤、有記錄、有心得；在學習方法上形式多樣，採取集中學與分散學相結合，自學與交流相結合，集中講座與電化教育想結合，建立了使黨員長期受教育的機制。

1、強化政治理論的學習，政治上的成熟源於理論的學習。支部帶領全體黨員認真學習鄧小平理論，踐行“三個代表”重要思想，把學習“楊善洲精神”、“祿豐縣幹海子學校全國創先爭優先進基層黨組織”經驗、“創先爭優”活動成果、感恩教育成果、作風集中整頓和建設、“四亮四評四創”活動、“基層組織建設年”、“四羣教育”工作同學習貫徹xx屆六中全會與省第九次黨代會、州市鄉第八次黨代會會議精神，與學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》結合起來，要求做到理論聯繫實際，務求學習的實效性。

2、強化學校管理和課堂教學業務理論學習，工作實際上的精良源於業務的鑽研與學習。大力弘揚理論聯繫實際的學風，在學習中突出一個主題：即用“三個代表”重要思想指導一切教育工作和行動；抓住一個要點：即建立和完善學校領導和支部委員聯繫完小、教師，教師聯繫學生和家長，調研和指導學校工作；建設一支隊伍：即教職工理論學習隊伍；解決一個問題：即學以致用，推進教育改革與創新。

3、開展創建“學習型學校”活動，加快教職工隊伍素質向學習型、知識型、智能型轉變，實現教職工思想道德、現代科學知識、教育教學技能和新課程理念的全面提高。在教職工中大力倡導“工作學習化，學習工作化”,把開展創建“學習型學校”與教育改革和發展的實際結合起來，與個人的思想和教學工作實際結合起來，與當前各自“重點工作”結合起來，形成了濃厚的學習氛圍。支部每月組織一次政治理論學習，進行一次業務輔導，適時組織心得體會交流，每學期舉辦一期教職工學習筆記展覽，每名黨員和每個教職工一年內精讀一本書，寫一篇教學設計或論文。

通過堅持不懈的政治理論和業務的學習，支部全體黨員提高了思想認識與政治理論水平和業務能力，明確了新形勢下加強黨的執政能力建設的指導思想，總體目標和主要任務，深刻領悟了構建社會主義和諧社會關鍵所在，強化了自身服務社會、獻身教育的觀念和意識。20xx年至今，黨支部學習成果主要體現在：書記參加靈秀國小校長招聘筆試面試均獲得第一名，楊錫梅老師考入北浦中學、李開富與山李琴老師考入北浦國小、王應菊老師考入鹿城國小教師，教師代雪瑩、張國翠參加鄉黨委組織的演講比賽分別獲一、二等獎。

(二)、營造了以大地基鄉黨委爲核心的鄉人大、鄉政府、鄉紀委四套班子和各站所對國小教育關心重視的良好氛圍。主要表現在以下六點：1、結合農村義務教育綜合改革契機，調整充實完善了國小黨政班子。2、千方百計創造機會爲改善國小各完小基礎設施條件而努力，並高標準建設了中心國小，啓動了四所完國小生食堂工程，補助資金修建了水卷槽完小籃球場和修繕者力、臘腳完小危房，積極爭取上級支持解決2913平方米D級危房工程。3、營造了黨以興教爲榮，政以重教爲本的良好氛圍，動員全社會力量尊師重教，大興五六年級適度集中辦學之風。每年教師節不忘表彰優秀教師，不忘爲教師過好節日，實施大地基供銷社對邊遠的中邑舍完小愛心捐贈工程。4、四大班子深入完小、深入教師羣體訪問教師冷暖、疾苦，關心教師生活與指導教師工作。5、強化了黨委政府“興教責任”的落實，組織實施涉及民生的兩免一補、兩基鞏固、學生營養改善計劃工程的政府責任，使三項工作順利而高效規範的開展。6、每年劃撥黨建專項經費，支持國小黨支部開展工作。

(三)、積極響應上級黨委號召，認真開展以“創先爭優”、“感恩教育”、作風整頓和集中建設、“四亮四評四創”、“四羣”教育、基層組織建設年、跨越發展先鋒行動等活動爲主的黨建工作

1、做好組織領導和宣傳動員工作。市教育局黨委和大地基鄉黨委召開動員大會後，學校黨支部迅速成立活動領導小組及其辦公室，結合學校實際，制定出具體的實施方案，利用宣傳櫥窗和黑板報、會議進行了廣泛宣傳，並在學校中層以上幹部會議、黨員會議和全校教職工大會上學習了相關文件，傳達了上級領導講話精神，對深入開展“創先爭優”、“感恩教育”、作風整頓和集中建設、“四亮四評四創”、“四羣”教育、基層組織建設年、跨越發展先鋒行動等工作進行了宣傳動員和部署。

2、結合學校近期工作，實際有序開展活動。一是結合教師隊伍建設做好涉及黨建活動一系列活動，讓黨員和教師積極學習、參與學校管理、謀劃學校發展，關注管理和教學細節，倡導精細化的學校管理和班級管理，促成創先爭優的氛圍和意識，創建優異的成績，讓教師自豪，家長滿意，社會放心。二是結合學生德育工作做好涉及學生感恩教育活動，讓學生知恩、感恩、報恩，積極行動，組織學生“憶師情，感師恩”爲主題的習作競賽，演講比賽、黑板報比賽，知道師恩，並結合學生實際，說出如何感謝師恩，在校不比吃穿，不比家庭狀況，不比學習基礎好壞，讓學生懂得只比進步多少，進步快慢程度，努力踐行“行動就有收穫”,“要敢於把不可能做成可能”的理念實踐活動，讓學生健康、快樂、幸福成長。

3、形成長效機制，深入開展創先爭優活動。在嚴格執行上級黨委各項工作要求的同時，大地基中心國小黨支部結合學校實際，依託“五比五看雙滿意”活動載體，踐行黨支部“五個好、五領先”與黨員“五帶頭、五表率”的要求，紮實開展創先爭優活動。

“五個好、五領先”即要求黨支部努力做到領導班子好，在團結幹事上領先；黨員隊伍好，在發揮作用上領先；工作機制好，在抓好落實上領先；工作業績好，在提高質量上領先；羣衆反映好，在辦學效益上領先。“五帶頭、五表率”即要求全體共產黨員努力做到帶頭提升素質，做勤奮學習的表率；帶頭爭創佳績，做

勤奮工作的表率；帶頭服務師生，做一心爲民的表率；帶頭遵紀守法，做廉潔奉公的表率；帶頭弘揚正氣，做師德師風的表率。“五比五看雙滿意”即“比學習看能力素質、比教學看工作實績、比實幹看工作業績、比創新看科學發展、比形象看師生評議，爭創師生滿意黨組織、爭創師生滿意黨員教師”。並認真對“創先爭優”活動進行總結，工作中做到了八個結合：一是與德育相結合，紮實開展感恩教育活動；二是注重“三個結合”,推進“四亮四創四評”活動；三是結合學校實際，認真開展基層組織建設年活動；四是爭創“四個先鋒”,積極開展“跨越發展先鋒行動”;五是注重學用結合，全面推進學習型黨組織建設；六是結合我校實際，全面推進“四羣”教育工作；七是加強師德師風，認真開展紀律作風集中整頓活動；八是培樹先進典型，努力營造創先爭優氛圍。並總結提煉了國小黨支部開展創先爭優活動取得的五條寶貴經驗：一是加強思想建設是重要基礎；二是抓實活動載體是重要手段；三是注重工作結合是重要方法；四是提高羣衆滿意度是重要動力；五是建立長效機制是重要保障。同時，全員明確懂得“創先爭優”是黨建工作的重要載體和核心，必須鍥而不捨地抓下去，抓出實效，抓出成效。

在20xx年中涌現的“創先爭優”成果是：20xx年學年末學生文化科學素質檢測中語文數學綜合達標率居片區上等水平，具體是居片區一等的四、五兩個年級，居二等的是一、六兩個年級，居三等的是二年級，居七等的是三年級。在作風建設羣衆評議黨員和教師活動中，中心完小羣衆滿意率達99%,者力完小羣衆滿意率達97%,臘腳完小羣衆滿意率達98%,水卷槽完小羣衆滿意率達100%,中邑舍完小羣衆滿意率達100%。

4、紮實開展“四羣教育工作”。四羣教育是聯繫學生、家長的橋樑和紐帶，學校及時制定《大地基鄉中心國小四羣教育實施方案》、《大地基鄉中心國小學校領導聯繫完小、聯繫年級、聯繫教職工制度》、《大地基鄉中心國小教師直接聯繫學生及家長制度》、《大地基鄉中心國小民情日記制度》(首問責任制度、民情分析反饋處理制度、責任追究制度、檢查落實制度、遺留問題消耗制度、民情日記延伸制度)相關七項制度，認真召開動員會及工作督查會議，借民情日記這一載體，14名黨員幹部和3名非黨幹部17人共撰寫了396篇民情日記，有效架通了溝通的橋樑，強化了我校“四羣教育”工作的落實。

5、紮實開展作風集中整頓和建設工作工作。借作風集中整頓和建設這一契機，與黨員教師簽訂《師德承諾書》、非黨教師《師德責任制》、所有教職工《教職工廉潔從教責任書》和督查工作，開展意見和建議的徵集和整改工作，共徵集到55名教職工的意見建議225條，撰寫作風整頓和建設反思55個，有力強化了教職工思想作風、生活作風、學風、工作作風的好轉，有力推動了學校以校長負責制的完小校長落實責任制的精細化管理，有力提升了課堂教學效果。

6、紮實開展基層組織建設年工作。

一是完善組織建設。黨支部依據支委分工，認真開展支部工作。在基層組織建設年中，國小黨支部被考覈評定爲“好支部”檔次，並認真查找存在的問題，制定整改提高方案，圍繞爭創“先進支部”的目標按照方案有計劃的推進整改提高工作。

二是堅持黨員發展制度化、公開化、透明化，注重考察，嚴格審批，確保質量，有3名教師遞交了入黨申請書，4名作爲入黨積極分子進行培養，4名優秀教師正式發展爲中共黨員，2名黨員被評爲優秀黨員爲先進典型，支部黨建工作有效地促進了教育改革與發展。

三是拿黨章黨紀對照自己，從身邊的事做起，廉潔自律，敬業愛崗。每個共產黨員都把新黨章作爲座右銘，牢記“爲人民服”的宗旨，認真履行黨員職責。

四是以社會上的一些黨員違紀現象作警示，進行自查自律，開展批評與自我批評，每月召開一次全體黨員會議，組織理論學習，每學期進行一次黨員述職，每年進行一次黨員民主評議，促進了黨員素質的提高。

五是以班會形式積極開展“大地基鄉農村思想政策形勢”進課堂、進學生頭腦、進家長心中“的三進活動，使當前黨建工作重點、人大換屆選舉相關知識、近年來出臺的惠民政策、羣衆應增強的十種意識、林政管理相關規定入童心和入家長之腦。

六是落實組織制度，形成工作監督機制。認真落實 “三會一課制度”、“民主生活會制度”、“黨員教育工作制度”、“發展黨員工作制度”,使黨員幹部在組織活動中提高思想政治素質，在端正思想中提高業績，在有效監督中健康成長。

七是着力培養教師的專業化素質，全面提高政治思想、文化業務、教育教學水平。打開教師成長記錄盒，即可清晰地看到其成長足跡、思想境界、文化水平、業務能力和工作情況，展現出教師的風采。

八是認真做好羣團工作，深入開展爲羣衆，特別是爲困難教職工做好事、辦實事活動。對患病住院和帶病堅持工作以及親屬亡故的教師，及時送去組織的關心和黨的溫暖。充分發揮少先隊的組織作用，在全校開展“每天節約一分錢，愛心救助小夥伴”活動和每週撿興大街街頭至國小路段的垃圾。

九是結合“廉政文化進校園”活動，認真紮實的開展社會主義榮辱觀教育。通過黑板報、圖片展覽、知識競賽、舉辦 “知榮辱、樹新風”師生演講比賽，編印《樹立社會主義榮辱觀徵文集》《手抄報》等內容豐富，載體不同的活動，把樹立社會主義榮辱觀作爲師德建設和加強未成年人思想道德建設的重要內容，滲透到學校管理、課堂教學、課外活動等各個環節。引導少年兒童從身邊的小事做起，從自我做起，形成符合社會主義榮辱觀要求的健全的人格和行爲習慣。

十是圍繞“學習貫徹黨章、展示黨員風采”這一主題開展慶祝建黨91週年活動。通過組織4名優秀教師參加入黨積極分子培訓、黨支部書記培訓、創先爭優市鄉演講比賽、唱紅歌比賽、創先爭優文藝晚會等形式，謳歌黨的豐功偉績，緬懷革命先輩，增強黨員獻身教育，服務教學的主動性和創造性，全面推動學校各項工作的健康發展。《黨啊、親愛的媽媽》獲二等獎，《讓我們蕩起雙槳》獲一等獎，《祖國，我親愛的祖國》獲二等獎，《永遠跟你走》獲一等獎，《在平凡的崗位上創先爭優》獲二等獎，《倡師德，鑄師魂，創先爭優育棟樑》獲優秀獎。

十一是認真抓好制度建設。結合學校辦學實際，學校收集整理涉及學校管理的制度、職責、評價考覈方案、過程考評等方面，彙集編印《安全管理手冊》和《學校管理手冊》,下發到完小和教師手中，嚴格執行。同時還將辦學歷史成就編入學校管理手冊之中。

7、認真抓好黨風廉政建設工作。以黨風促校風、促教風、促師德師風建設。將師德師風管理制度列入教師年度考覈、評優推先，在師德師風方面出現一票否決的指標，將取消評優爭先資格。嚴格查處工作期間不工作的現象，嚴查教師賭博和變相賭博的問題，嚴查教師體罰和變相體罰學生現象。促進良好教師形象的樹立。

三、黨建工作亮點

1、黨建工作和教學中心工作有機結合，學校成績均得到有效提高。

2、黨建工作和學校能說會寫的“少兒習作”辦學特色有機結合，775名學生的習作在省級獲獎，教學科研課題成果117人次獲省級以上獎勵。

3、教師“愛崗敬業”的責任意識明顯增強，用心教書育人的氛圍不斷增強。

四、存在的問題

1、黨建工作與教學工作結合的課題有待進一步完善，達到雙促進雙發展方面有待進一步加強。

2、完小基層設施薄弱，者力臘腳水卷槽三所完小D級危房面積還有2913平方米，中邑舍完小無圍牆大門，師生人身安全隱患大。

3、個別黨員素質和意識較低，沒有很好起到示範引領作用。

4學習型黨組織建設需要不斷創新和更新，促進全體黨員和教師素質整體提升。

五、下步工作打算

1、進一步加強團結和工作分工與配合，提升班子工作能力，以班子帶隊伍的發展。從課堂教學、班級管理、宿舍管理、食堂管理、校園文化、師德師風建設、以社會主義核心價值觀爲主的思想教育引導方面和黨建工作有機結合，推進黨政共同發展。

2、積極向上級彙報，積極爭取項目資金，完成排危任務並解決安全隱患問題。

3、加強校內榜樣、典型的挖掘和打造，讓黨員和教師身邊有看得見、摸得着的學習榜樣。加強專家進校引領培訓教師工作，提升學校教師素質。

4、加強學習活動的組織，特別是組織廣大黨員、教師深刻領會和學習黨的“”會議精神、“”新修訂的《黨章》、《中國中長期教育改革和發展規劃綱要》、《教師職業道德規範》、《國小教師專業標準》,增強責任感和事業心，合心合力創先爭優，再創國小教育新的輝煌

黨建工作總結匯報 篇七

一、指導思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設爲主線，以抓好學習貫徹黨的十x大精神、組織開展黨的羣衆路線教育實踐活動，把村“兩委”班子換屆作爲重中之重，健全農村黨建工作長效機制，加強基層組織班子建設、黨員幹部隊伍建設，全面提高黨員隊伍的整體素質，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，爲推動全鎮社會主義新農村建設提供強有力的組織保證。

二、主要任務

（一）加強黨員教育管理，增強黨性觀念和宗旨意識

1、認真開展十x大精神學習教育，按照市、縣黨委的部署，組織全體黨員學理論、寫筆記、寫心得，做好各階段工作。切實用先進的、科學的理論武裝黨員幹部的頭腦，提高抓發展促和諧的能力。結合冬季黨員輪訓、“百萬農民培訓工程”活動，開展黨的理論、市場經濟知識、法律法規和創業培訓，提高黨員隊伍的整體素質和帶領羣衆增收致富的本領。堅持黨員“三會一課”制度，落實組織生活日製度、村幹部接待羣衆日製度，組織農村黨員開展各項活動。

2、加強現代遠程教育、黨員電化教育、農村信息化建設，全力打造“三位一體”的黨員網絡教育平臺。各支部要依託農村信息化平臺，建章立制，開展經常性黨員電化教育、遠程教育和科技諮詢，每年組織黨員集中培訓不少於10次。

3、積極做好發展黨員和黨費收繳工作。落實發展黨員“345”工作制，實行發展黨員推薦制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，嚴把“培養、考察、談話、審批”關。各支部要把發展黨員工作的着力點向生產、工作一線和農村青年積極分子上傾斜，年內每個支部至少發展新黨員1—2名，培養入黨積極分子3名，全鎮計劃發展黨員30名。認真執行黨費收繳管理有關規定，做好黨費收繳、管理工作。

4、加強流動黨員管理。積極探索城鄉一體、雙向互動、協查聯管的黨員動態管理機制，各支部要及時摸清流動黨員狀況。各黨支部副書記爲直接責任人，每月20日向鎮黨委上報流動黨員信息，認真做好《流動黨員活動證》發放使用和組織關係轉接工作。建立支委聯繫制度、流動黨員外出登記等制度，建立流動黨員管理臺帳，準確掌握轄區內流動黨員的動向，妥善接收流入黨員，確保流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監督。

（二）集中精力做好村“兩委”班子換屆工作，選優配強領導班子

1、精心做好村“兩委”班子換屆工作。超前謀劃，周密安排，精心組織，穩步實施。加強統籌協調，認真落實發揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措。嚴格換屆工作程序，組織好換屆籌備、民主推薦、選舉等各項工作。加強對鎮黨委換屆工作的指導和督促檢查。加強正面宣傳和輿論引導，營造換屆工作的良好輿論環境。

2、積極擴大換屆工作中的民主。改進和完善黨代表大會代表產生辦法，適當提高基層一線代表比例和代表選舉的差額比例。擴大選舉工作中的民主，適當提高黨委委員、候補委員候選人差額比例，完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創造有利於選舉人表達真實意願的條件。

3、努力推進各項改革措施的落實。堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，着力提高選人用人的質量和公信度。改進和完善換屆人選提名推薦辦法，提高民主推薦和民主測評的科學性和真實性。全面運用“一個意見、三個辦法”做好乾部考察工作，加強幹部德的考察和工作實績的考覈，堅持和完善延伸考察、民意調查等辦法，把換屆考察與年度考覈、平時考覈、專項考覈結合起來。鞏固完善領導班子配備改革成果，全面落實領導班子配備改革措施。

4、嚴肅換屆工作紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，嚴格執行幹部選拔任用政策法規、組織人事紀律特別是幹部選拔任用“四項監督制度”，嚴明紀律、嚴格監督、嚴厲查處，努力營造風清氣正的換屆環境。加強換屆中的思想政治工作，教育引導幹部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排。

（三）抓好乾部教育培訓，着力提高鎮村領導幹部素質能力

1、認真抓好理論武裝和能力培養工作。重點抓好黨的十x大全會精神、西部大開發戰略、“_x”規劃以及現代科技、社會管理、輿情應對等方面的理論知識的學習培訓，切實提_部的政治理論水平和領導科學發展的能力。抓好堅定理想信念、“三個自信”教育和黨性教育，分期分批開展轉變經濟發展方式、加強和創新社會管理等專題培訓，堅持和完善黨委（黨組）中心組學習、領導幹部“述學、評學、考學”和學分管理制度，強化_幹部教育培訓網絡學院在線學習管理，加大不良學風整治力度。

2、切實提_部教育培訓的實效性。兼顧統籌性和針對性，在抓好中國特色社會主義理論體系培訓的基礎上，按照“缺什麼補什麼”的原則，認真開展調查研究，科學制定培訓計劃，不斷豐富培訓內容，合理安排培訓對象，有針對性地開展教育培訓；採取集中輪訓、舉辦專題講座等多種形式，重點抓好後備幹部和村（社區）“兩委班子”換屆後新任領導幹部、村幹部的教育培訓，切實提高教育培訓的實效性。

3、加強幹部監督管理，認真落實從嚴管理幹部要求。堅持從嚴管理幹部，進一步規範和加強鎮村領導幹部績效考覈工作。

強化領導幹部效能問責管理。深化幹部“幹事檔案”工作，認真貫徹落實縣委《關於強化幹部“幹事檔案”結果運用的意見》，不斷完善鎮村領導幹部考評機制，強化幹部績效考覈結果的運用，把幹部推薦提拔使用、調整交流、評先評優、績效問責與年度考覈觀摩評比、重點項目督查、招商引資等考覈結果掛鉤，嚴格落實幹部效能問責，加大治懶治庸力度，不斷提高鎮村領導幹部的行政效能。

4、積極探索村幹部規範化管理機制。認真落實村幹部“一定三有”政策，完善村幹部“兩提三保”待遇保障機制和“兩考一問責”激勵約束機制。結合《平羅縣村幹部規範化管理辦法》，加大運用績效考覈核發村幹部任職補助的力度，建立村幹部意外傷害保險制度，推行村幹部輪流坐班制，促使村幹部規範履職、主動盡責、激情創業。

（四）繼續深入開展“三級聯創”活動，夯實黨建基礎工作

1、全面貫徹落實中央四個長效機制，建立和完善抓黨建跟蹤問效問責制度、目標管理制度，鎮黨委書記對全鎮黨建工作負總責，分管黨建領導具體抓，2021年繼續實行鎮黨委成員聯繫所包村黨建工作，抓班子建設，抓新農村建設，同時每個村確定包村黨員幹部爲黨建指導員，負責指導各村黨建工作。

各村黨支部要成立黨建工作領導小組，支部書記爲第一責任人。要積極鞏固和爭創“五個好”黨支部、“紅旗”黨支部和優秀黨員、紅旗黨員；充分發揮廣大黨員在建設社會主義新農村中的示範帶動作用，提高黨建工作的整體水平。

2、深化黨員聯繫和服務羣衆機制，做好農村黨員致富基金髮放工作，加大扶持農村黨員發展創業項目。開展結對幫扶活動，通過組織互聯、黨員互動、幹羣互助，逐步建立和完善對老黨員、流動黨員和生活困難黨員政治上關心、發展上扶持、生活上關懷的激勵、關懷、幫扶機制，切實解決困難黨員、羣衆的實際問題。

建立以鎮機關爲中樞，各村黨支部爲站點的農村、社區黨員服務站體系，推行黨員服務羣衆公開承諾制度，各支部要每半年開展一次黨員述崗評崗活動，努力構建黨員聯繫和服務羣衆的長效機制，更好地發揮黨員在新農村建設中的先鋒模範作用。

3、深入開展後進村黨支部整頓建設。今年確定的後進村爲_村黨支部，各包村領導、包村幹部和部門人員要採取思想整頓和組織整頓相結合的辦法，深入羣衆調查摸底，徵集梳理影響班子建設、影響村級經濟發展和羣衆反映強烈的突出問題。

強化組織整頓，鎮黨委書記親自聯繫後進村工作，選派工作能力強的鎮幹部組成包村工作組進駐後進村，幫助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重點解決制約後進村發展和羣衆反映強烈的實際問題，創新思路，找出建設新農村，促進農民增收致富的突破口，確保後進村黨支部實現轉化提高。

4、加強新社會組織黨建工作，創新黨組織設置形式。試點成立地緣型、趣緣型、業緣型黨組織。完善“分村聯治”黨組織設置形式。推廣在專業合作經濟組織、各類協會建立黨組織。

（五）創新思路，紮實抓好農村基層黨建

1、精心培育黨建工作示範點。在全鎮深入開展農村黨支部和黨員“創業行動”，培育典型，以點帶面，推進新農村建設各項工作取得新進展。各黨支部要結合開展新農村建設示範點創建活動，緊緊圍繞創業行動、村企合作、農村信息化應用等工作，開展黨建創新，培育工作亮點。

今年被確定爲新農村示範點的各村支部，必須培育1—2個工作亮點，大力推進大興墩、趙渠村黨支部、周城村黨支部黨員創業、支部加園區示範點建設。力爭到年底，70%的村擁有相對穩定的集體經濟增收項目，50%以上有勞動能力的農民黨員擁有年收入1.2萬元以上的致富項目。

2、圍繞“雙爭雙諾雙評”開展基層組織建設年活動。以“雙爭”爲目標彰顯黨的先進性。開展爭創“優秀功能黨小組”、“五個好”黨支部和基層黨建示範點活動，引導基層黨支部對標定位，爭先晉級，充分發揮推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧作用；開展爭當“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”、“設崗定責示範崗”、“黨員先鋒崗”等活動，增強黨員的黨性意識和形象意識，提升黨員素質，促使廣大黨員自覺保持先進性。

以“雙諾”爲抓手促進中心工作。黨支部圍繞落實學習實踐科學發展觀活動整改任務、解決實際問題、服務人民羣衆、發展壯大集體經濟、增加羣衆收入等方面做出承諾。黨員圍繞履行崗位職責、幫扶困難羣衆、服務經濟發展等方面做出承諾，辦理1-2件看得見、摸得着的實事。

通過公開承諾和踐諾，促進基層黨支部和黨員履職盡責。以“雙評”爲動力檢驗創先爭優實效。把黨員和羣衆是否滿意作爲衡量黨支部工作成效和黨員現實表現的重要標準，開展創先爭優領導點評和羣衆評議活動。各黨支部要細化評價指標，堅持每季度開展一次領導點評，確保點評做到全覆蓋，通過點評落實領導責任，指出努力方向，抓好整改提高。堅持每半年開展一次羣衆評議，評價工作作風和工作業績，鼓舞士氣，推動工作，提高黨員羣衆滿意度。

3、圍繞改進黨員幹部作風創先爭優。深化黨員黨性分析“評星定格”活動，推動黨員幹部在發揮先鋒模範作用上創先爭優。深入推進鎮機關“兩管三評一推優”管理考覈機制，深化“五型機關”創建活動，加強服務行業和窗口單位作風建設，通過創評“黨員先鋒崗”、“示範窗口”和優質服務品牌等活動，提高服務質量；通過開展服務競賽、技能比武、服務承諾、志願服務等，創新服務方式，提高工作效率。

推動黨員幹部在改進工作作風、提高辦事效率上創先爭優。注重發揮“功能黨小組”作用，推動黨員在履行崗位職責上創先爭優。充分發揮績效考覈結果運用的導向功能，激勵領導幹部在抓落實、見實效、求突破上創先爭優。

4、推進農村黨支部和黨員創先爭優。以“爭當五個先鋒”活動爲抓手，深入開展農村黨支部和黨員“創業行動”，探索建立“雙培養一加強”工作機制。按照“一定三有”的要求，完善“兩提三保”機制，積極穩妥地推行村幹部規範化管理。加強村級組織“帶頭人”隊伍建設，集中整頓軟弱渙散村黨支部，促使村幹部主動盡責、規範履職。

5、推進社區黨支部和黨員創先爭優。以“五比五看雙爭創”爲抓手，認真落實“三有一化”工作機制，大力開展志願服務行動和“社區共建日”活動，組織黨員幹部走進基層、服務羣衆、奉獻社會。深化“特色社區”和“社區”創建活動，增強社區服務、管理和穩定功能，構建區域化共駐共建共享黨建格局。

（六）加強村級組織活動場所建設、管理、利用。改造完善沙渠村黨支部活動場所，按照“設施齊全、制度健全、管理嚴格、作用明顯”的要求，完善農村信息化建設、活動場所建設、管理和利用，把村級活動場所建設成爲集黨員學習、教育培訓、村民議事、便民服務、文體活動爲一體的綜合性陣地。

（七）加強村級民主法制建設。全面推行“黨羣民主議事”活動，各村每季度至少進行一次，嚴格執行“陽光六步法”，認真落實黨務公開、村務公開，每個支部有規範的戶外公開欄，規範公開內容和形式，有公開內容存檔資料，切實保障黨員和羣衆的知情權、參與權和監督權。充分發揮黨員羣衆的智慧和作用，積極通過“黨羣民主議事”的辦法，有效地解決村級事務。加強對農村黨員和羣衆法律法規教育，提高遵紀守法意識，努力營造和諧的農村社會環境。

三、措施和要求

爲了切實抓好2021年黨建各項工作，鎮黨委成立由黨委書記_爲組長，其他黨委成員、辦公室和各村黨建指導員爲成員的黨建工作領導小組，負責黨建工作協調落實。各村黨支部書記是黨建工作第一責任人，副書記是直接責任人，採取定期檢查考評的辦法抓好各階段工作任務的落實。

黨建工作列入對各村考覈內容及對各支部、幹部個人考評依據。對年終考覈後兩名的村，村支部書記不得評先評優。各村黨支部要充分認識進一步加強農村黨建工作的重要意義，高度重視，加大力度，要從增強黨員幹部素質、抓好班子建設和維護廣大羣衆利益入手，努力提高帶領羣衆致富增收的能力，不斷增強黨支部的凝聚力、戰鬥力，以抓好黨建重點工作和突破性工作爲着力點，不斷推進新農村各項事業全面快速發展。

黨建工作彙報 篇八

（1）高質量完成黨的十九大精神輪換培訓。要按照全黨有偉大學習的要求，把學習和貫徹習近平提出的中國特色社會主義新思想、黨的十九大精神作爲首要政治任務。我們應該注重高標準、高質量的集中輪訓的學習、理解和實踐。首先，堅持上述比率。市委高度重視集中輪崗培訓，市委常委專門研究批准了輪崗培訓方案。依賴的市委黨校舉辦的精神旋轉培訓班19國民大會，縣級黨政領導，黨的書記鄉（工作）委員會辦公室的祕書在村級黨組織在×時間訓練。市委書記、市長、市委書記等市委領導帶頭對市委黨校進行專題指導，發揮示範帶動作用。二是創新方式和方法。要把領導幹部的宣傳和專家、教授的指導結合起來，把集中學習和分散學習結合起來，開展多種形式的學習。市委黨校邀請某某教授、某某校長等專家作專題指導報告。重視教育網絡、黨員微信等新媒體培訓，依託某某網絡開展網絡培訓，極大提高黨員幹部學習積極性和學習意識。三是實現全覆蓋。充分發揮各級黨校的主體作用，精心設計課程，加強師資力量建設，通過專題強化的短期培訓，培養基層黨委書記、黨員和黨的骨幹力量。月底，全市培訓了某某處級幹部，完成了培訓要求，實現了全覆蓋、無死角，率先完成了全省培訓任務，得到了省委組織部的肯定。通過集中學習和培訓，廣大黨員幹部進一步增強了“兩個堅決”的政治覺悟，進一步強化了責任意識。

（2）提高村級“兩個委員會”的質量。更新村（社區）“兩個委員會”是今年基層組織建設的重中之重。市委高度重視這項工作。多次在基層開展專題調研，對更新工作給予具體指導。在市委統一領導下，我們堅持政策周密、規劃周密、措施齊頭並進，紮實推進大選高質量推進。到目前爲止，全市某某個村（社區）中，某某已完成黨組織換屆選舉，佔某某%， 某某已完成村（居委會）換屆選舉，佔某某%，換屆選舉工作已進入最後階段。一個是仔細的組織。制定併發布了《關於換屆選舉工作的指導意見》、《工作流程圖》、《政策答覆》等文件，明確了重點環節和步驟，細化了試點方案和重點，落實了規則。緊跟工作進度，多次舉辦推介會、座談會、訪談等活動，確保全市統一一致的標準。堅持問題導向，成立某某個監督小組，對重點問題進行跟蹤監督，逐一取消。特別是圍繞論壇精神的貫徹落實和省委某某書記、市委某某書記的調研講話，及時啓動了新一屆選舉的“回顧”和質量評估。省委辦公廳、省委組織部等內部刊物先後轉載並推薦我市新學期的經驗。第二，突出重點。

（3）高質量地選舉全國政協委員。根據省委部署和有關法律法規規定，今年全市人民代表大會政府的全國政協將進行一次集中換屆，這是全市政治生活中的一件大事。新一屆任期工作的政治性、政策性和程序性很強。成立以來，在市委堅強領導下，精心組織協調各項工作，爲全市“兩會”順利召開奠定了良好基礎。第一，加強組織領導。省工作部署會議召開後，市委迅速召開常委會會議。專題學習省委工作會議精神，研究落實意見，成立以爲組長的工作領導小組。領導小組下設辦公室，爲工作提供了有力保障。4月，召開市人民代表大會政府政協工作會議，對選舉諮詢工作進行部署部署，確定範圍、指標、結構、比例要求，明確選舉諮詢工作的具體標準和“路線圖”。第二，嚴格控制候選人的選拔。嚴格執行中央和省委的要求，把政治、代表性和先進性的候選人在一個突出的位置，注重推薦優秀的候選人的一線解決扶貧和高科技產業，智能製造和信息技術，並嚴格禁止候選人的推薦“d”高污染行業。堅持“進大門”，嚴格控制候選人質量，組織紀檢、組織、統戰、政法、宣傳、公安、法院、衛生與計劃、工商等職能部門逐一進行嚴格考覈，對不合格的候選人取消提名資格。在此基礎上，提出某某名主要代表和某某名政協委員的初步候選人名單。近期，市委派出某某個調查組，通過聽取彙報、個別談話、實地考察、查閱資料、民主評議等方式，對候選人進行深入調查。第三，要嚴格執行換屆紀律。認真做好新學期的宣傳教育，組織“四必看”人員觀察和研究“某某”，問題的責任的監督新學期大氣和嚴重的提醒卡新學期學科，簽署承諾書，新學期嚴格遵守紀律，並使教育內化的警告。通過《××日報》等媒體，廣泛宣傳××的紀律要求，公佈××的監督電話號碼，接受來訪並及時彙報。市紀委成立了x變化氛圍監督小組，實行責任承包制度，確保變化工作不結束、高壓態勢不放鬆、巡視監督不間斷。

（4）推進高素質幹部隊伍建設。着力建設一支高素質、專業化的幹部隊伍，選拔忠誠於黨、事業優先、作風嚴謹的人才。抓好乾部的選拔、使用、管理和培養。一是努力建立良好的指導。認真落實市委幹部選拔工作要求。幹部的選拔，不能只看學過的、做過的，要看能做什麼、做過什麼。我們要明確樹立注重實際的就業導向。今年1月，通過數據分析、指標排名、反覆比較，從扶貧一線選拔出3名優秀同志，升任市扶貧辦公室等重要崗位，受到廣大基層幹部的一致好評。全面配合服務監管體制改革，確保改革嚴格、穩定、順利進行。