黨建工作經驗交流材料大綱

近幾年，市中心血站黨支部堅持把全面從嚴治黨擺在突出位置，認真落實新時代從嚴治黨各項要求，以黨建爲引領，以發展爲動力，傾情帶隊伍，全力加強黨的政治建設，思想作風服務建設，廉政建設和幹部隊伍建設，推動了“黨建＋業務”的互動共贏，形成了“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的良好局面。

一、狠抓思想意識教育，進一步提升政治站位

每年年初制定“三會一課”、“兩學一做”學習教育、“主題黨日”活動三合一學習計劃，按計劃每月定期召開支委會、黨員大會和黨小組會，按時開展“主題黨日”活動等，積極組織黨員幹部集中學習《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等；觀看專題片、警示教育片等；開展黨的十九大知識、黨建相關理論知識競賽活動；全體黨員撰寫以“不忘初心、牢記使命”等爲主題的學習心得；站領導班子成員由支部書記帶頭爲全體黨員講黨課；組織黨員參觀全市黨員示範基地建設，接受愛國主義教育基地學習教育等。同過開展形式多樣的學習教育活動，促進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，教育和引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，真正把學習到的精神融入採供血各項工作中，用思想強化意識，用理論武裝頭腦，全面提升政治站位。

二、創新活動載體，全面推進採供血各項工作提質增效

站黨支部牢固樹立兩手都要抓的意識，將黨建工作與採供血業務工作深度融合，通過積極開展各類主題活動，不斷深化作風教育，進一步優化服務體系、提升服務質量、提高服務效率，推進採供血各項工作上臺階上水平。2016年將黨員相對集中的成分科確定爲“黨員示範崗”，以“做合格黨員，創一流佳績”爲主題，打造黨員示範崗平臺，帶動和推動採供血工作發展。在體採科各採血車組開展“優質服務車組”評選創建活動，通過隨機督查、定期考覈和綜合評價，評選出“優勝服務車組”，並在體採科全科室進行經驗推廣，以點帶面，打造優質服務品牌，推動採供血服務全面發展。2017年，在全站積極開展“兩談兩看齊”活動，即“黨員示範崗” 談創建工作經驗和認識體會，各科室及全體黨員向黨員示範崗看齊，優秀共產黨員談體會，全體黨員及幹部職工向優秀共產黨員看齊。在體採科各車組積極開展“優質服務車組”整體創建活動，通過定期評估、考覈，不斷改進提升服務質量，推進優質服務上臺階上水平。建立“天水市中心血站黨員微信羣”，推進“兩學一做”學習教育和“主題黨日”活動常態化，實現黨員交流“零距離”，進一步提升黨支部建設凝聚力、戰鬥力。2018年，在全體黨員中積極開展以“你有沒有黨員的樣子？”爲主題的“四評一述”活動：“四評”即評每個共產黨員是否按《黨章》規範自己的言行；評每個黨員是否在黨言黨，是否嚴守黨的政治紀律；評每個黨員在作風建設中、在具體工作中是否真正起到模範帶頭作用，是否在緊要關頭能拉得出、用得上；評每個黨員是否樹立了民生情懷，是否心理裝着羣衆，一心一意爲羣衆服務。“一述”即每個黨員講述對黨的認識，對新時代的認識。通過“四評一述”活動，進一步樹立“不讓工作事項在我這裏延誤、不讓工作差錯在我這裏發生、不讓不良風氣在我這裏出現、不讓採供血形象在我這裏受損、不讓服務對象在我這裏受冷遇”的理念，帶動全體幹部職工全身心投入到採供血實際工作中，推動整體工作上臺階、上水平。2019年，積極開展“強壘”行動，通過進一步強化黨的組織能力和政治功能建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範作用，形成典型示範、趕學比超、整體躍升的工作格局。

三、強化制度建設，推進支部建設標準化

以黨建工作爲圓心，發散性規範各項工作制度，力求做到工作標準化。一是堅持黨建工作目標責任管理制。制定完善黨支部工作職責、支部書記及支部委員工作職責；建立支部書記抓黨建“三單一賬”，按照任務、問題及責任清單落實支部書記抓黨建各項工作任務。每年年初和各黨小組簽訂黨建工作目標管理責任書，層層負責，責任到人。二是積極開展“黨支部規範化建設年”活動。2017年，積極開展“黨支部規範化建設年”活動，設立黨員活動室，按照黨員活動室“五有六上牆”要求配備桌椅、檔案櫃、學習資料等，入黨誓詞、工作制度等上牆。制定出臺“三會一課”制度、“主題黨日”活動制度、民主評議黨員制度、談心談話制度等各類制度。堅持雙述雙評和報告工作制度。三是建立工作承諾制。每年年初黨支部着重從推進重點工作落實、從嚴黨員隊伍管理、切實爲民服務、加強班子自身建設等方面向黨員和羣衆進行了承諾。全體黨員按照黨章規定的黨員義務和保持黨員先進性的要求，結合各自崗位職責，着重從履職盡責、服務羣衆等方面向黨支部和羣衆進行了承諾。四是不斷推進黨支部建設標準化。2018年開始，嚴格按照省市有關支部建設標準化要求，制定《黨支部建設標準化實施方案》，建立對標達標臺賬，列出問題清單，明確整改措施，逐條對照規範完善，推進黨支部建設標準化。五是嚴肅黨內組織生活。主要領導和班子成員及相關科室負責人之間，班子成員相互之間經常性開展交流談心。發現問題或苗頭傾向及時進行集體約談或個別談話，年末組織召開民主生活會、組織生活會及民主評議黨員，經常進行自查自糾，對工作中出現的問題做到常總結善思考真改進。

四、嚴格監督管理，推進全面從嚴治黨向縱深發展

站黨政領導班子注重統籌加強黨風廉政建設，自覺增強紀律意識、規矩意識。黨政主要負責同志率先垂範，班子成員、支委自覺踐行，將全面從嚴治黨落到實處，將各項規章制度樹起來、嚴起來，管好人、管好事。一是每年年初和各科室簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，將工作任務分解到班子成員，細化到科室，實行分級負責。二是定期召開黨風廉政建設工作會議，安排總結廉政建設工作，學習國家省市有關廉政文件及典型事例。一切涉及到財權的環節，都堅持民主集中制原則，讓制度來管理，讓全體職工來監督。同時，督促班子成員全面落實各自分管領域內的領導責任，確保了反腐倡廉各項任務的全面落實。三是嚴格落實廉潔自律各項管理制度。認真落實中央“八項規定”和省市有關規定精神，制定了《血站物資採購實施細則》，印發了《血站關於進一步加強財務管理的通知》。嚴格執行國家省市有關血液收費標準，公開收費標準，定期進行盤點對賬，確保血液出庫、收費和財務賬務的統一。對工程建設、儀器設備採購、試劑耗材採購、大額辦公用品購置、較大費用支出等工作，都由辦公會議研究決定。涉及到人事方面的事，都由支部會議研究決定。

通過抓黨建，我站黨支部在採供血建設中的核心領導和戰鬥堡壘作用得到切實增強，黨組織功能得到有效發揮，黨員身份意識明顯加強，先鋒模範作用更加突出，每年至少有1人被評爲衛生系統優秀共產黨員，先後有2個流動採血車組榮獲天水市“青年文明號”稱號，一個流動採血車組榮獲天水市三八紅旗集體榮譽稱號和全國表現突出採血班組榮譽稱號，2008年至2017年連續10年五次我市榮獲全國無償獻血先進城市榮譽稱號。