糾風工作報告多篇

【第1篇】人口與計劃生育糾風工作自查報告

根據****人口和計劃生育局《關於做好省糾風工作專項督查的通知》精神，萬里鎮認真開展了自查自糾活動，現報告如下：

一，人口和計劃生育羣衆工作紀律和檢查考評工作紀律張貼上牆，起到了警示作用。

二、按照上級要求，申請辦理了詳細的計劃生育技術服務站平面設計圖，項目建設書和環保評估等全部手續。並做到了項目專用資金全部到位。

三、在計劃生育“收支兩條線”的管理落實工作中，對社會撫養費的徵收，管理和使用方面嚴格執行票據分離，收支兩條線的國家政策。並對所收社會撫養費全額上繳國家財政。對收費項目進行認真細緻的自查自糾，停止搭車收費，嚴格票據管理，制止一切亂收費行爲。做到文明執法，熱情服務，依法行政，便民維權。

四、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的落實。主要針對獎扶、特扶對象的資格確認上，做到嚴格把關，認真摸底不瞞報、不漏報、不錯報、不虛報。嚴格執行三公示原則。在獎扶金髮放中，沒有出現截留和遲發存摺現象。對獎扶、特扶對象死亡人員及時上報。

通過深入開展人口與計劃生育糾風工作活動，萬里鎮計劃生育工作政風行風建設得到了進一步的加強，努力做到了國家政策的令行禁止。推動了今後計生工作的順利開展。

【第2篇】計財處糾風工作自查報告

計財處05年糾風工作自查報告

院紀檢委：

根據伊師紀字（）02號文件精神，結合計財處05年糾風工作任務，認真對照考覈評估標準，自查情況彙報如下：

1、落實責任和履行崗位職責方面。年初按照學院人事制度改革，計財處工作人員積極完成竟聘上崗工作，並制定每個人的責任制和崗位職責，確定自已的目標，按照學院05年度工作目標，努力完成工作任務，做到有章可循，按制度辦事，責任到人。

2、工作作風方面。在年初根據學院05年工作要點制定計財處05年的工作計劃，制定了黨風廉政建設責任制等，明確了工作任務和具體要求，履行自己的義務，團結一致，加強財務管理，按照財務計劃，執行財務預算，按月將財務執行情況通報院領導、各部門，讓各部門及時瞭解財務狀況，做到財務活動公開。在學院各項收費管理中嚴格按照物價部門的規定，規範學費收繳工作，取消了部分亂收費和打車收費項目。徹底杜絕各部門和各院(系)私設“小金庫”現象，從根本上杜絕了腐敗的土壤，維護財經紀律，嚴格把關，不搞部門特殊化，樹立廉政意識，發揮計財處“管家”的作用。

3、服務窗口方面。05年在先進性教育活動中，計財處全體工作人員認真學習，端正態度，提高服務質量，大力開展優質服務。加強了各部門、各科室之間的團結協作意識，化解各種矛盾，克服自身缺點，改整大家對計財處提出的批評和工作不足之處，認真反思，對照問題逐一加以整改，切實改進我們的工作之風，體現和發揮了我們部門窗口服務職能。在這一年當中沒有發生任何違反財經紀律和各項制度的問題發生，圓滿完成了我們的工作。

4、黨風廉政建設方面。根據《伊犁師範學院黨風廉政建設責任制度實施辦法》，重新修訂了計財處廉政建設責任實施細則，依據我們的細則要求，堅持每週一處務例會，及時傳達學院有關文件精神和會議要求，認真組織大家進行形式多樣的黨風廉政制度、法令、法規的學習，按照國家的財經方針、政策、維護財經紀律，爲學院的改革、發展和穩定做出我們的努力。

計 財 處

4月3日

【第3篇】糾風工作開展情況的報告

XX年，是深入推進城鎮建設“三年大變樣”活動的關鍵年，改革發展穩定的任務十分繁重，建設領域糾風工作也面臨着新的形勢和任務。《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》和《政府信息公開條例》等一些列制度的頒佈實施，爲推進糾風的制度化和規範化提供了新契機。爲此，我局把糾風作爲推動系統整體工作開展的一項重要舉措，積極推行行政權力監督運行，創新機制，深化社會服務承諾，不斷機關效能建設，促進了機關作風的較大轉變和服務質量的提高，黨風廉政建設也取得了顯著成效，城市建設保持了穩步發展的趨勢，在羣衆中建立了良好的信譽，樹立了建設部門新形象，爲縣域經濟持續健康起到了很好的推動作用。

一、加強領導，糾建並舉，狠抓糾風責任制的落實

爲確保黨風廉政建設取得實效，我局不斷完善監督約束機制，按照“從嚴治黨、着眼防範、綜合治理”的方針，從強化教育夯實管理入手，不斷把糾風工作引向深入。責任層層分解，狠抓工作落實，把糾風工作貫穿全年工作始終。按照縣委、縣政府和市建設局關於糾風工作的各項要求，成立了以局長爲組長，黨組成員及各科室負責人爲成員的糾風工作領導小組，實行領導負責的長效機制。採取定期聽取彙報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導，並從規範從政行爲、查處違法違紀問題、糾正行業不正之風及嚴格落實黨風廉政建設責任制等方面，制定切實可行的措施，進一步增強了城建幹部自律、自省、自警、自重意識，使糾風工作與物質文明、政治文明、精神文明和城建本職工作緊密結合，做到了糾風工作與城建業務工作同安排、同檢查、同落實，上下形成“樹正氣、講團結、求發展”的執政操守。

二、內強素質，外樹形象，努力提高幹部隊伍素養

爲使我局糾風工作達到重點突出，整體推進的目標，我們把學習教育放在首位，加強幹部職工理論教育。緊緊圍繞“爲誰服務，怎樣服務”這一內容在黨員幹部中開展了“幹部作風建設年”立足崗位做貢獻的主題實踐活動，旨在解決公僕意識，廉政形象，機關作風，工作紀律，服務態度，辦事效率，切實使黨員幹部牢記全心全意爲人民服務這個宗旨，建立廉潔、勤政、務實、高效的執法隊伍。與此同時，加強學習是不斷提高幹部隊伍素質的有效途徑。工作中，我局結合實際，充分利用週五集中學習日的時間，認真學習了《xx大報告學習百問》《科學發展觀》《張雲川同志在全省幹部作風建設年上的講話》以及《建築法》、《招標投標法》、《建築工程安全管理條例》及相關法律法規的學習，提高了幹部法律意識，服務意識。

三、嚴於律己，規範管理，狠抓隊伍正規化建設

一是審批通報。對項目的申報審批採取科室集中會審，確認有關情況，實現審批與監管的對接，形成了審批與監管的結合，監管促審批，審批促發展，相互促進，相互提升的快捷高效工作局面。二是強化監管。緊密圍繞“權責明確，行爲規範，監督有效，保障有力”的原則，全面落實行政審批後的職責和責任，加強對工程的監督檢查，將工程質量強制性規範標準落到實處，構建起各司其職、相互協調，監管銜接的工作格局。三是聯合審查。按照省建設廳關於提高行政效能若干規定要求，嚴格遵守房地產開發審批收費項目、收費標準、辦理時限“三條紅線”，嚴格落實並聯審批、限時辦結、一站式收費、全程代理服務、全程政務信息公開和審批申請材料及補正內容一次性告知制度，實行一個公章對外、一站式大廳審批。四是對取消項和停止的項目，該停止的堅決停止，該取消的堅決取消，由原來的20餘項消減爲6項，最大限度地保護投資商和企業利益，形成爭榮譽、講奉獻、團結向上、想事幹事的良好局面。

四、嚴密部署，真抓實幹，深入推進工作開展

第一，全面治理建設領域商業賄賂。運用教育、經濟、法律、行政等多種手段進行綜合治理，統籌考慮，抓好“五個結合”：一是整頓規範建築市場、招標投標和房地產開發相結合；二是與黨風廉政建設和反腐敗工作相結合；三是與推進改革和建立監督機制相結合；四是與深化行政權力公開透明運行工作相結合；五是加強機關效能建設和行風建設相結合。堅持把握政策，維護大局的原則。從全縣經濟發展大局出發，堅持政治、經濟的統一，既要區分正常的商業交往與不正當的交易行爲的政策界限，又要區分違紀違規行爲與違法犯罪的界限；既要治理建設領域商業賄賂，又要促進建設事業健康發展，維護社會穩定。堅持形式多樣，廣泛參與的原則。在治理和預防建設領域商業賄賂工作中，我局加大工作力度，強化治理措施，採取舉辦知識講座，開設板報宣傳欄等方法進行警示教育，廣泛宣傳商業賄賂的危害性，引導廣大經營者合法經營、誠信經營，警示全體幹部職工牢固樹立正確的權力觀、價值觀、宗旨觀。三個原則的堅持，從源頭上杜絕了建設領域商業賄賂行爲的發生，完善市場競爭行爲和懲治商業賄賂的措施，加快統一市場體系建設步伐，打破市場壟斷、行政壁壘和地區封鎖，實施企業誠信守法提醒制、警示制、公示制、備案制等一系列規章制度，建立了適合我縣實際的企業和個人信用管理制度，自覺抵制商業賄賂，治理和預防建設領域商業賄賂取得了預期成效。

第二，狠抓招投標規範運行。全面貫徹《招標投標法》，以完善有形市場體系爲目標，以遏制“圍標”、“陪標”、“串標”爲切入點，健全招標投標操作規程，着重從三個方面加以規範。一是嚴格執行招標投標管理。爲了維護標底的公正性和嚴肅性，完善了標底編制管理辦法，同時全面推行工程量清單、低價中標和工程擔保三項制度，對公開招標項目全部在建設網予以公佈，實施“陽光招標”。二是嚴格審查招標代理機構資質範圍。嚴把招標代理機構資質證書、營業執照、年檢等資質審查關，從源頭上杜絕超越資質承攬工程，變相出賣資質行爲和掛靠行爲。三是嚴格制度確保工作有章可循。我局在認真貫徹執行有關工程招標投標法律法規和規章制度的基礎上，結合縣域實際，不斷加強招標投標規範制度建設，完善了《建設工程招投標程序》、《工程報建制度》、《施工圖審查制度》等一系列規範性制度，增強了招投標監管力度，消除了工作中的薄弱環節，達到了有法可依、有章可循，營造了公開、公正、公平、有序競爭新平臺。

第三，不斷加強在建工程監管。多年來，我局組織並邀請縣紀檢、監察局、審計局參加全部建築工程的招投標現場監督工作，全縣建築工程報建率均保持100%。在現場監督、規範招投標行爲的基礎上，督促所屬的城建股、規劃股、質檢站各股室切實轉變職能，圍繞建築市場規範運作，實行聯合辦公服務制度，從發包雙方獲取工程建設信息到辦理開工手續，一律在建築市場內完成。此外，嚴肅查糾違法違紀問題，淨化建築市場外部環境。幾年來，我們始終把建築市場專項檢查作爲執法監察的重中之重，堅持每年由紀委、監察局牽頭，組織建設、計劃等部門對年內竣工、在建工程進行全面檢查。建設主管部門依法行政、文明高效服務情況也作爲專項檢查的重要內容。通過檢查，發現問題，糾正問題。同時，完善了對建築領域違法違紀問題的信訪舉報制度，設立投訴意見箱，公佈舉報電話，形成了監管長效體系。

五、強化意識、提高服務，全力抓好信訪穩定工作

“全心全意爲人民服務”是我局在黨風建設工作中一條主線，“情爲民所繫、利爲民所謀”的具體實踐。爲解決好羣衆信訪不暢、真正維護羣衆切身利益，堅持開門納諫、傾聽羣衆呼聲，從解決羣衆最基本、最關注、最期盼的事情入手，取得了良好成效。一是積極探索新形勢下信訪工作的有效途徑，完善信訪流程示意圖，建立領導班子成員接訪、下訪的信訪接待制度，進一步拓寬羣衆信訪渠道。堅持固定時間、固定地點、公開接待、敞開接待。二是開展“陽光投訴”活動，舉辦政策宣傳、羣衆諮詢和受理羣衆投訴活動，有效地提高了工作效率和服務意識，密切了黨羣幹羣關係。三是變上訪爲下訪。成立了下訪工作隊，走企業下工地，深入羣衆，解決全縣在建工程施工中的難題，把矛盾糾紛和問題化解在基層、一線。四是實行班子成員包案制度。局班子成員按照分工，實行了分工對口管理，定人員、定時間、定質量，堅持全程參與，一包到底，真正做到了件件有答覆，事事有迴音。

六、存在的主要問題及明年打算

存在問題。一是宣傳教育抓得還不夠緊。工作與學習不能有機地結合起來，學習成效不是十分明顯，學習的計劃、檢查、督促等還要進一步加強。二是工作作風與羣衆要求有差距。調查研究還不夠深入，抓工作部署後的落實力度不夠大，今後要進一步深入基層，切實爲羣衆辦更多好事、實事。三是對建設行業的管理組織指導水平有待提高。建設執法人員素質還不高，需要進一步加強培訓和提高服務意識。糾風專項治理工作力度還要進一步加大。

明年工作思路。以“三個代表”重要思想爲指導，積極探索糾風工作新途徑，不斷增強黨員幹部的執政責任意識，聽取各方意見，接受羣衆評議，自覺履行廉潔自律的各項要求，打造廉政氛圍，逐步建立完善對權力運行監督制約的長效機制，樹立爲民、求實、廉潔、高效的建設系統新形象。

保障措施。一是加強領導，主動協調，確保糾風工作深入開展。繼續落實“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的糾風工作原則，確保明年糾風工作取得更大成效。嚴格落實糾風工作責任制，加強監督檢查。二是突出工作重點，強化監督檢查，確保糾風工作取得實效。按照地區糾風辦的工作部署與安排，明年繼續把治理整頓建築市場秩序、清理拖欠工程款和民工工資及強化招投標監督管理等項工作作爲重點，加強監督檢查，鞏固成果，擴大實效。三是緊緊圍繞建設行業的中心工作和人民羣衆反映的熱點、難點問題，結合糾風工作任務，繼續深入開展好民主評議行風活動，進一步推動全系統行風建設

【第4篇】黨風廉政建設、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自查報告

黨風廉政建設、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自查報告

20xx年上半年，*區工商局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作，在區委、區政府、區紀委、區監察局和市工商局黨組的領導下，以“三個代表”重要思想爲指針，不斷加強黨的執政能力建設和幹部素質教育工作。認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議及省、市、區委政府和省、市工商局黨風廉政建設工作會議精神。

同時，以學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》爲契機，把黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉與保持共產黨員先進性教育活動、“雲嶺先鋒工程”和幹部隊伍清理整頓相結合，進一步加強教育、完善制度、強化監督，全面推動我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉工作深入開展，爲全局各項工作的開展提供了強有力的政治和紀律保證。

一、組織領導黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨中央、國務院維護改革、發展、穩定大局，從制度上保證各級領導班子和領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任採取的一項重大舉措，是各級黨組織和領導幹部必須擔負起的重大責任。我局黨組始終把此項工作納入年度各項工作目標考覈的議事日程。

一是爲了切實抓好我局的黨風廉政建設，局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長王玉華爲組長，黨組成員、副局長範建平、楊學東、李昌東和黨組成員、紀檢組長丁永勳爲副組長，局屬各部門主要負責人爲成員的黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作領導小組，領導小組辦公室設在紀檢監察室。明確了局黨政一把手擔負第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據分工對分管部門的黨風廉政建設和糾風目標管理負直接領導責任；局屬各部門在黨組的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨組抓具體工作的格局。

建立了黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，依靠羣衆支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持局黨組定期研究分析職責範圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗鬥爭工作。

半年來，召開專題會1次、研究黨風廉政建設有關工作會議10次、黨組民主生活會1次，共計12次。

二、完善黨風廉政建設工作臺帳，強化制度規範

1、根據市工商局黨風廉政建設的工作要求，及時對黨風廉政建設工作臺帳進行了充實完善，在我局內部統一和規範了“五本記錄”（即：黨組（支部）會議記錄、辦公（所務）會議記錄、黨風廉政建設學習記錄、政治學習記錄、業務學習記錄）、“一部彙編”（規章制度彙編）和“十部彙集”（即：《黨風廉政建設責任書》彙集、工作安排檢查考覈總結匯集、信訪案件彙集、民主評議行風工作彙集、領導幹部述廉報告彙集、表彰獎勵與好人好事彙集、黨風廉政建設巡察（督察）工作彙集、心得體會論文彙集、簡報彙集和圖片資料彙集），並結合我局工作實際，在本局內建立起黨風廉政建設責任制考覈評價體系，確保責任制的實施不走形式，進一步強化了責任落實、責任考覈。

2、強化制度規範。結合全市工商系統建立完善黨風廉政建設工作臺帳要求，對學習制度、業務工作制度、行政管理制度、幹部教育管理制度、黨風廉政制度、財務管理制度、獎懲制度等各項規章制度，進行全面的統計和清理，對現行的各項規章制度執行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止、有明顯缺陷的進行修訂完善、需要細化的制定配套實施細則，做到了制度建設與時俱進，制度建設與反腐倡廉的決策相統

一、與反腐倡廉的進程相統

一、與國家法律法規和上級的要求相統一，切實做到了用制度規範從政行爲，按制度辦事，靠制度管人。上半年新建制度3個,即：通過下發_____文件，新建了《*區工商行政管理局受理消費者申訴辦法》、《*市*區工商行政管理局公務員休假暫行辦法（試行）》和《*市*區工商行政管理局20xx年度實行定期、不定期督察檢查的安排意見》三個制度；修改完善制度1個，即通過下發*“*市*區工商行政管理局關於進一步強化督察檢查工作的通知”對20xx年11月修定的《*區工商局工作制度及考覈項目彙編》進行重新修訂，並同時廢止原制度1個。

三、黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制納入季度工作目標考覈情況實行黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作的一項治本之策，是貫徹“三個代表”重要思想的一種具體體現。局黨組高度重視黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制的貫徹落實工作，並把其納入季度工作目標考覈中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈，取得較好的成效。

年初，黨組成員、紀檢組長帶領監察室的同志，對全局各部門的黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制的落實情況進行了抽查，針對存在的問題，結合上級要求，本着“責任明確、突出重點、措施具體、督察有力”的原則，在與市局簽訂《20xx年度黨風廉政建設責任書》和與*區政府、*區黨風廉政建設責任制工作領導小組簽訂《20xx年度黨風廉政建設責任書》和《20xx年度糾風目 標管理責任書》的基礎上，制定了我局《20xx年度黨風廉政建設責任書》和《20xx年度糾風目標管理責任書》，並在20xx年4月19日召開的*區工商局工作暨黨風廉政建設會議上，黨組書記、局長王玉華同志與全局18個部門的主要負責人簽訂《20xx年度黨風廉政建設責任書》18份、簽訂《20xx年度糾風目標管理責任書》18份。局屬各部門結合各自工作實際，將責任分解，層層簽訂責任書，共與幹部簽訂責任書169份，並對照《責任書考覈細則》各項內容認真抓組織落實。

爲確保我局黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制工作的貫徹落實，採取定期、不定期的方式，從領導重視、宣傳教育、制度建設、信訪舉報等方面，對局屬各部門落實黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制情況進行督察檢查，並把黨風廉政建設和糾風目標管理作爲一項重要內容納入考覈，與季度工作目標考覈一併進行。一是出動車輛33臺次，巡查、督察人員120人次；二是通過巡查、督察,好的方面肯定成績45條，不足方面指出存在問題37條；三是發出巡查、督察建議書24份，其中6條已按期整改落實完成，其餘18條屬整改期限內，正在落實過程中。

四、認真完成上級轉辦和查辦的信訪案件，加強宣傳報道和信息收集工作，全面落實紀檢監察部門的工作職能。第一，認真做好羣衆來信來訪工作。

20xx年3月28日，收到市局監察室轉來的收文督9號“*市工商行政管理局文件傳閱卡”一份，以及個體戶（未署名）寫給“紀委書記”的信件一封。隨後，局監察室根據黨組書記和紀檢組長的指示，立即通過走訪經營戶和向原茨壩工商所的有關同志瞭解情況的方式展開了調查，於4月26日將調查報告上報市工商局監察室。

第二，嚴格執行各項紀律，認真查處違法違紀。半年來，在全局黨員幹部職工的共同努力下，未出現參與“黃、賭、毒”現象和嚴重失職、瀆職行爲而導致的重大案件發生以及其它違反黨風廉政建設相關規定的行爲。

第三，加強黨風廉政建設的宣傳報道和信息收集工作。半年來，共計撰寫發佈簡報3，調研論文。

五、確實加強領導，廣泛開展調查研究。增強與社會各界的聯繫，爭取地方黨委及政府和社會各界對工商行政執法工作的監督、理解和支持。

堅持和完善黨風廉政建設、行風建設內部、外部義務兼職監督員制度，半年來，我局在轄區內的企業、個體工商戶和政府其他部門中發放民主測評表257份，對收回的調查表進行認真分析、及時梳理、反饋，並制定了相應的整改措施。同時，召開了3次監督員座談會上。

六、加強黨風廉政建設，認真貫徹兩個《條例》半年來，認真加強反腐倡廉宣傳教育，深入學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨章程》，加強思想道德教育，提高黨員幹部的思想道德水平，堅持把自律與他律、教育與管理結合起來，引導黨員幹部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。教育黨員幹部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。

爲進一步從源頭上預防和治理腐敗，按照_____等文件精神，制定和轉發了《關於學習宣傳貫徹的實施意見》、《關於轉發的通知》、《關於轉發的通知》和《*市盤龍區工商局關於轉發*省人民政府重申嚴格執行的通知》，教育黨員幹部充分認識建立懲治和預防腐敗體系的重要意義。總之，始終按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格“四大紀律、八項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規範化，對堅持立黨爲公、執政爲民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。

七、領導幹部帶頭做到廉潔自律，並認真落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》

1、爲嚴格執行領導幹部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導幹部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行爲，及時以*文轉發了省市局《關於轉發省紀委省財政廳省監察廳〈關於加強上交禮品禮金有價證券支付憑證管理的補充通知》的通知，至今未發生一例違規行爲。

2、局黨組在幹部的選拔使用上，認真執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持“用好的作風選人，選作風好的人”的規定，堅持“四化”標準，落實民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確推薦、考察、任用等各個環節的責任追究辦法，實行任前公示制，堅持重實績、重羣衆公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。上半年，我局幹部調整力度較大，局黨組始終堅持以事業取人，以德才用人，堅持“四化”方針和德才兼備的標準，貫徹執行中央和上級關於幹部交流、輪崗、公示制度和大力選拔培養使用優秀年輕幹部、婦女幹部的要求，充分發揚民主，通過多途徑、多形式、多層次考察考覈，面向基層一線，選拔使用了一批優秀中青年幹部。

爲確保幹部調整工作的順利進行，局黨組始終堅持嚴格的工作制度，規範嚴密的工作程序。黨組班子成員認爲，加強領導班子的組織建設，把好乾部隊伍的“入口關”，是建設高素質工商幹部隊伍的有效途徑。

因此，在選拔任用幹部時始終按照把握任用條件，擴大民主推薦，嚴格辦事程序，選拔合格人才”的要求，堅持正確的用人原則和選人用人的高標準，把一批優秀的中青年幹部、婦女幹部提拔到部門領導崗位，爲我局兩個文明建設提供了重要的組織保證。

八、強化教育防範、構築思想防線我局始終堅持教育預防爲主的方針，用貼進實際、貼進生活、貼進羣衆的方法組織開展了一系列活動。

1、爲在全局廣泛深入地學習、宣傳、貫徹《實施綱要》，使全體黨員、幹部提高認識，深刻理解頒佈《實施綱要》的重大意義，進一步明白《實施綱要》是當前和今後一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。於20xx年5月，下發了《關於學習宣傳貫徹的實施意見》,在本《實施意見》中，不僅要求局屬各部門認真組織學習、討論，還要求全體黨員、幹部在學習、討論的基礎上，結合本人學習、工作實際，撰寫學習“心得”，全局共撰寫心得15。

2、開展示範教育。爲了達到用身邊的人、身邊的事教育廣大幹部職工，立足本職崗位、廉政勤政，營造一個學先進、趕先進、當先進的氛圍，及時下發了《關於轉發國家工商總局的通知》,號召全局幹部職工向郭英賢同志學習，學習他一貫忠於職守、執法如山的敬業精神；學習他不畏強暴、敢幹鬥爭的犧牲精神；學習他嚴於律紀、清政廉潔的無私精神；學習他心繫羣衆、熱情服務的公僕精神。

局屬各部門結合實際，認真組織學習、討論，並結合本部門工作實際，撰寫了1學習體會。

3、舉辦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢報告會。爲進一步增強黨員黨性觀念，提高全局幹部職工的廉潔從政意識。

20xx年5月19日，召開黨風廉政建設專題培訓。當天上午，全局近200名黨員、幹部、職工參加了培訓，培訓會上市紀委常委、市監察局副局長班有爲同志以《認清形勢、明確任務，認真開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》爲主題，從黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性、當前腐敗案件的特點以及標本兼治、綜合治理等三個方面進行了深入淺出的講解；下午，市工商局紀檢室主任徐強從“爲什麼要建立健全黨風廉政建設工作臺帳、怎樣建立以及在建立工作臺帳時應注意的問題”等三方面，強調了黨風廉政建設應重在教育、重在監督，要用制度規範行爲。

通過學習、培訓、討論，進一步瞭解了新形勢下反腐倡廉的目的意義和嚴肅黨的紀律、純潔黨的組織、加強黨的建設的重要性，使拒腐蝕永不沾的思想更加牢固，也增強了廣大幹部自身的榮譽感、責任感、使命感。同時，還明白了開展黨風廉政建設教育是基礎，加強黨風廉政教育工作，必須建立一套與黨風廉政建設和反腐敗工作機制相適應的黨風廉政建設教育制度，充分發揮教育在防治腐敗工作中的基礎作用，按照因人施教、因勢利導的工作方法，確保形成終身教育格局。

局屬各部門結合實際，用一天的時間進行了認真的討論，並結合本部門工作實際，撰寫了1學習體會。

九、加強督察檢查促進工商職能到位區劃調整後，結合派出機構和人員調整，20xx年3月31日經局黨組會議研究，決定成立以局黨組書記、局長_____爲組長，局黨組成員、副局長_____紀檢組長_____副局長_____爲副組長的_____區工商局督察組。督察組下設辦公室，辦公室設在局監察室，負責全局督察工作的組織協調、監督檢查、督促指導、情況調研等。

成員由監察室、市管科、辦公室、人教科、法制科、註冊登記科、商廣科、公平交易科、個私協的主要負責人組成。爲進一步強化政令暢通，執法統一，管理科學，運轉協調，勤政務實，廉潔自律，上下同心，步調一致，形成強大的整體合力，最終達到隊伍風貌與工作實績齊頭並進的目的，確保今年各項工作任務的落實完成，促進地方經濟的發展，我局一是以信息網絡爲切入點，提升管理的科技含量；二是以強化“經濟戶口”動態管理爲基礎主線，促進工商職能的全面到位；三是以強化制度建設爲保障，進一步強化督察檢查和業務指導，全面推進企業分類管理，構建誠信工商新局面。

十、存在的問題半年來，我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作取得了一定的成績。但也清醒地看到我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作與人民的期望、區委和區政府的要求還有較大差距，主要表現爲：一是有的單部門黨風廉政教育工作抓得不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強；二是幹部隊伍中少數人對黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠；三是工商行政管理工作所面臨的形勢還比較嚴峻，人民羣衆的期望值不斷增高，羣衆反映的熱點、難點問題還沒有完全解決；四是面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監督制約機制還需進一步完善；五是開拓創新意識不夠強，還需要進一步提高。

十

一、下半年工作打算在_____區委、區政府、區紀委、區監察局和市局工局的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議精神，貫徹落實國家工商總局、省、市工商局和市、區紀委黨風廉政建設工作會議精神，按照建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗工作體系的要求，緊密結合我局實際，把反腐倡廉與保持共產黨員先進性教育、隊伍教育整頓、“雲嶺先鋒工程”相結合，進一步加強教育、完善制度、強化監督，着力解決工作薄弱環節，抓好各項工作任務的落實，全面推動我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉工作深入開展，爲完成上級組織交給的各項任務作出貢獻，下半年將做好以下工作：一是繼續抓好《黨風廉政建設責任制》和《糾風目標管理責任制》的檢查、落實。二是繼續開展預防職務犯罪的警示教育，進一步完善幹部廉政檔案工作。

三是進一步加強《*省公務員八條禁令》、《國家工商總局依法行政、文明執法六項禁令》和《省工商局八不準》的深入學習和貫徹落實，進一步深入開展巡察、督察工作。四是進一步完善制度建設和責任追究制，促使全局幹部職工履職盡責。

五是進一步發揮內外部監督員和廣大黨員幹部職工的積極性，強化內外部監督機制，確保幹部隊伍建設和工商行政管理工作順利進行。六是進一步提高紀檢監察幹部的綜合素質，在認真學習紀檢監察業務知識的基礎上，加強工商行政管理業務知識和法律、法規的培訓，增強紀檢監察幹部解決實際問題的能力。

【第5篇】某局糾風工作局長自查自糾報告

某局糾風工作局長自查自糾報告

根據地區糾風辦的統一安排，我局認真開展了糾正行業作風和爭創人民滿意單位活動。我作爲糾風工作第一職責人，回顧半年的工作情景，其主要表現是：

一、認真組織學習和傳達各級紀檢監查工作會議精神，學習有關領導的重要講話，深刻領會今年開展糾風工作的重要意義，重大作用。提高了廣大幹部職工對糾風工作的認識，增強了進取參與的自覺性和主動性。明確了年我局糾風工作的任務，重點和突出要解決的問題。

二、高度重視，精心安排，建立了組織領導機構，我與各縣（市）、各科室簽訂了糾風目標職責書，按“誰主管，誰負責”的原則要求，對糾風職責進行了分解基本構成了人人都有責，人人都負責的職責網絡。根據年工作任務，制定了年糾風工作實施意見，開展創人民滿意單位實施意見，落實專項治理目標實施意見以及貫徹落實十項爲民措施，五條禁令的具體措施。

三、抓源頭治理工作成效顯著，一是在土地批租工作中嚴格執行經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓規定；二是在礦產管理中認真落實採礦權出讓制度；三是在財務管理中嚴格落實收支兩條線規定，並對八縣一市組織執法檢查；四是全面開展政務公開，自覺理解社會和人民羣衆的監督；五是行政執法工作加大力度，解決了很多的土地草場糾紛和土地違規違法事件，維護了國家和人民羣衆的利益。

四、進取組織糾風調查，深入開展創人民滿意單位活動。一是聘請行風評議員名；二是召開離退休幹部座談會；三是召開行風評議員徵求意見會；四是到基層召開會議徵求意見；五是局機關內部召開自查自糾會；六是發放徵求意見函和行風滿意度調查表；七是在制定實施意見的基礎上建立了六項制度八項服務、人民滿意科室、滿意公務員十條標準；八是工作人員掛牌上崗；九是完善了服務承諾，違諾處罰制度；十是建立了辦公桌上監督牌。

五、熱忱解決社會和羣衆關心的熱點、難點問題。一是解決被徵地農民的補償問題，做到了依法足額補償到位；二是解決城市居民拆遷的補償問題，沒有發生上訪反映事件；三是加大耕地異常是基本農田的保護力度，處理了一批違規違法案件；四是建立了羣衆來信來訪網絡，公開舉辦電話、舉報信箱、舉報受理部門；五是認真負責地做好上級督辦的事項，基本做到了事事有答覆，件件有回聲。至目前爲止，在局機關內部沒有發生和發現違規違法行爲和吃、拿、卡、要現象。

六、經過自查自糾，上半年糾風工作中還存在一些問題。一是抓工作不深不細，由於工作忙，會議多，深入基層檢查指導、調查研究不夠；二是抓工作缺乏大膽創新的實踐，治理傳統做法較多，開闢新的途徑較少；三是糾風工作結合工作實際解決具體問題上缺乏認真探討和研究，異常是如何解決國土資源管理中一些深層次問題，至今沒有探討上好的辦法來解決。

針對以上情景，我要確實擔負起糾風工作第一職責人的職責，發揚好的作法，對存的問題，認真研究，儘快加以解決，對下半年糾風工作，要按計劃逐項抓好落實，爭取今年成爲人民滿意單位。

【第6篇】教育局行評糾風工作調研報告

教育糾風工作是教育健康穩定發展的重要保證措施之一，是維護教育聲譽、規範幹部教師隊伍的主要手段，是辦讓人民滿意教育的基礎。爲進一步提高工作水平，我局對全縣教育糾風工作情況進行了調研和總結。在調研中我們欣喜的看到，經過多年的不懈努力，舉全局之力抓行風建設的局面已經形成，教育行風建設工作開展的環境日益優化，形成並逐步完善了教育行風的考評機制，調動了局機關各股室和中國小校園做好行風建設工作的積極性，三亂問題得到有效遏制，羣衆投訴總量不斷下降，教育的社會滿意度不斷攀升，爲我縣教育健康、穩定發展奠定堅實基礎。

一、糾風工作的現狀

(一) 糾風工作機構和人員

1、局機關糾風工作管理機構及人員情況

領導高度重視，精心安排、周密部署，把糾風工作擺上重要議事日程。年初召開專題會議研究、部署糾風工作，成立了以局黨委書記任組長、科室長和校園長爲成員的糾風工作領導小組，教育局糾風辦充實到2人(原來1人)，與全縣中國小校(園)長簽定了目標責任書，做到分工具體、責任明確、黨委主要領導負總責、班子成員及學校領導班子“一崗雙責”的責任制，進一步強調班子成員和學校領導班子在抓好業務工作的同時，對分管學校或科室的糾風工作負責，形成了一級抓一級，層層抓落實的糾風工作新機制。工作的重點是負責全縣教育系統治理亂收費、亂辦班、亂補課、師德、學校開設小賣店、招生違紀等問題。隨着多年來教育行風建設工作的開展，我局行風建設工作也逐漸走上了規範化的軌道，一些工作關係已經理順，糾風工作管理機構職能得到進一步明確，工作成效顯著。如：教師師德方面的問題，由人事科負責;學校周邊環境整治、學生食堂、校內開設小賣店方面的問題由安全科負責;招生考試方面的問題由招生辦負責等。教育局糾風辦主要負責綜合分析全縣教育行業作風建設情況，提出糾風工作意見;對教育系統糾風工作進行監督、檢查和指導;承辦上級糾風部門批轉的教育行業不正之風信訪件;受理教育糾風工作中的來信來訪及電話投訴。

2、全縣各學校糾風工作機構和人員情況

全縣中國小校園成立了工作機構，設立了辦公室，指定專人負責糾風工作。

(二) 教育糾風工作開展情況

1、羣衆反映糾風工作熱點、難點問題。襄垣縣教育點多面廣、校點分散，行風建設涉及面廣，在教育發展能力和服務水平還不能完全滿足羣衆對高質量教育需求的情況下，教育領域難免出現熱點、難點問題，這些問題就要通過行風治理的途徑予以克服和解決。充分利用正反兩方面的典型，對羣衆反映的熱點難點問題經常講、多次講、反覆講，找原因、說危害，要求廣大教職員工糾風治亂工作必須從解決發生在老百姓身邊的、嚴重損害羣衆切身利益的教育不正之風入手，既突出重點，又兼顧全面，紮實開展工作，爲教育事業快速、協調、健康和可持續發展提供有力保障，不斷推進教育糾風工作的深入開展。

(1)對亂收費的重點治理。結合我縣教育系統實際制訂了《襄垣縣教育局xx年治理教育亂收費工作實施方案》，對深入治理教育亂收費，切實規範教育收費行爲作出了明確要求。按照農村義務教育經費保障機制改革的實施，規範學校收費行爲一直是教育糾風工作的重點。主要包括了以下兩方面的內容：一是禁止和糾正中國小擅自增加收費項目、提高收費標準和擴大收費範圍的亂收費行爲;禁止和抵制有關部門向中國小的各種攤派行爲和搭車收費，禁止亂編、亂印、濫訂教輔材料。二是規範辦學行爲，制止國中、國小舉辦各種以收費爲目的的快班、重點班、特長班、實驗班等行爲;高中招生嚴格執行“三限”政策等，有效杜絕了“一邊免費，一邊亂收費”的行爲，確保“兩免一補”經費發放、貧困生救助金等惠民政策落到實處，做到“陽光操作”。

(2)對亂補課的專項治理。近年來，針對中國小校延長學生在校時間有償進行補課的行爲，教育局糾風辦嚴格按照有關文件規定，加大對教師組織學生有償補課的治理整治力度。明確規定基礎教育階段學校不得舉辦收費補習班(凡利用學校教育、教學場地、資源舉辦的面向中國小生的各種培訓、補課，嚴禁收費)。嚴禁學校、教師舉辦或與社會機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、提高班等有償培訓，亂補課亂收費蔓延的勢頭得到了有效遏制，治理工作取得了實質性進展，教育行風明顯好轉。

(3)堅持“制度建設和專項治理”兩條主線並進的原則。糾風工作側重於制度建設。通過中國小收費管理、規範中國小辦學及招生行爲、規範教師從教行爲、亂收費亂補課責任追究等制度的不斷健全和完善，努力探索解決糾風工作中出現的新情況、新問題的有效措施，總結問題解決的好經驗、好做法，並形成使行風建設的長效機制，使糾風工作走上了規範化、法制化的軌道。

2、案件查處情況

近年來，教育糾風治亂工作始終堅持 “誰主管誰負責”的工作原則，明確責任主體，理清發展思路，領導密切配合，齊抓共管，將嚴格執行責任追究制度作爲治理羣衆反映突出問題的重要手段，不斷加大監督檢查和案件查辦力度，克服阻力,頂住壓力, 始終保持一種高壓態勢,對各種亂收費、亂補課、亂辦班以及師德敗壞等嚴重違紀行爲進行了堅決查處。今年來，收到信訪件39件，做到有案必查，有查必果，事事有迴音，件件有落實。

(三)糾風工作成效

1、源頭治理。近年來，隨着義務教育均衡發展全面實施以及教材等重大改革，教育系統新情況、新問題層出不窮，糾風工作面臨着嚴峻的挑戰，我局通過義務教育均衡發展來有效遏制擇校熱和亂收費的源頭治理、用改革的辦法來解決改革中出現的問題。反思近年來糾風工作的實際，單靠案件查處是解決不了羣衆滿意的根本問題的，主要還是靠縣委、縣政府等上級部門的關心和支持，深入調查研究，找準問題的根源，研究解決問題的具體措施，找準問題解決的突破口和切入點，剷除腐敗滋生的土壤，從源頭上把問題解決在萌芽狀態。

2、創新教育糾風工作的領導體制和運行機制。按照“誰主管誰負責”的工作原則建立和完善由教育局主要領導負總責，各科室、各學校相互配合、糾風辦組織協調的教育行風建設領導體制和工作機制，並層層簽訂教育行風建設的責任狀，明確治理教育亂收費的責任內容和責任主體，形成局領導管大局、科室長包科室、學校領導包教師、班主任包班級的“一管、三承包責任制”。

3.以監督考評爲抓手，促進全縣糾風整體水平的提高。深入開展創建教育行風建設示範活動，制定具體的行風建設示範考覈工作方案，把行風建設與教育教學工作同安排、同檢查、同落實、同考評，樹立行風建設示範學校，用身邊的事教育身邊的人，大力開展警示教育，年終對科室長、校園長實行百分制考覈，激勵先進、鞭策後進，讓教育系統廣大幹部學有榜樣、做有目標，着力推進糾風工作整體水平的提高。

4、實行專項治理，有效遏制教育亂收費的發生和蔓延。開展制止中國小教師有償補課專項整治工作，分管領導組織檢查組對學校教師進行有償補課情況開展經常性檢查，特別是對寒暑假、雙休日和節日期間教師進行有償補課的重點檢查，對違規學校或教師給予曝光，責令限期整改，有效遏制教育亂收費的發生和蔓延。

5、加強宣傳和社會監督，營造全社會齊抓共管教育行風建設的新局面。一是通過襄垣教育網站，開通襄垣縣教育局政風行風熱線電話、編髮簡報等一系列有效宣傳載體，大力宣傳我局行風建設工作;二是注重發揮法制副校長、校園廣播、家長會等的社會監督作用，並在全縣教育工作會上通報行風建設工作情況，不斷提升羣衆的知曉權、參與權和監督權，認真聽取羣衆提出好的意見建議，營造全社會都關心支持教育行風建設的局面，推動教育健康發展。

二、目前糾風工作中存在的主要問題

雖然在糾正行業不正之風方面取得較好的成績，但是我們的工作與領導和羣衆的要求還有相當的差距。通過對我縣教育糾風工作的深入調研，找準了存在的問題，主要有以下幾方面。

(一) 三亂問題未得到完全遏制

近年來，黨中央和國務院每年都把治理教育亂收費作爲全國糾風工作的重點來抓。按照國家、省、州、縣的要求和部署，我局領導也一直將治理教育亂收費工作作爲行風建設的重中之重，每年定期不定期召開專題會議研究部署，以解決損害羣衆利益的根本問題、辦人民滿意教育爲出發點和落腳點，不斷加大治理力度，採取有力措施，教育收費行爲得到進一步的規範，羣衆舉報數量明顯下降。 但肯定成績的同時，還必須清醒地認識到，亂收費、亂補課、亂辦班的現象雖得到了有效控制，但還未得到完全遏制。主要有以下幾種表現：一是亂補課問題雖經過多年治理，但由於成因比較複雜，目前並未得到徹底遏止。隨着學校收費行爲的不斷規範，亂補課問題上升爲羣衆投訴最多、反映最強烈的突出問題;二是雖然近幾年我縣通過源頭治理不斷縮小城鄉差距，有效地爲擇校熱降了溫，但擇校與擇班的問題還在一定程度上存在;三是個別學校仍然存在違規收費的問題，如間接性強迫學生購買校服、資料印刷費、入保等;四是以開辦各種興趣班、特長班等名義收費的問題有所反彈。五是濫訂教輔材料的問題仍時有發生。

(二) 糾風工作人員數量和整體水平有待進一步提高

1、人員數量少

教育系統從事糾風工作人員在負責糾風工作的同時，還負責一至兩項其他工作，不能適應繁重的教育糾風和案件查處工作。

2、人員不穩定、專業化水平低

教育系統糾風辦工作人員中，100%是事業編制人員，由於教育工作調動比較頻繁，新上崗的糾風工作人員還需要適應一段時間才能進入角色，這樣就給糾風工作的開展帶來了一定困難，另外，由於教育系統糾風辦工作人員未參加過正規的業務培訓，這樣就造成在案件受理過程中，一些政策把握不清楚，一些案件回覆不規範，從而給工作的開展帶來影響。

(三)職能不清、執法無據

目前，教育局糾風辦公室沒有明確的職能，管什麼，管到什麼程度，權力和責任是什麼都不清晰，對於一個直接處理問題的科室來說這是一個如何執法，又怎樣才能執好法的問題。另外，事業單位編制人員是沒有執法資格的，對於教師違規補課等一系列問題，教育局糾風辦怎樣做好查處工作值得深思。

三、工作建議

爲使教育糾風工作水平得到進一步的提高，就必須採取切實有效的具體措施，研究解決工作中遇到的新情況、新問題。針對糾風工作的具體情況，提出如下工作建議。

(一)繼續加大源頭治理力度

我縣幾年來教育改革實踐證明，抓源頭治理是解決教育糾風工作中問題的治本之策，應當繼續深化。要將實踐證明好的、羣衆歡迎的措施制度化、規範化，重點解決羣衆最關心的熱點問題，要通過教育改革大力實施集中辦學，合理優化教育資源，推進城鄉學校均衡發展，逐步實現教育公平。

(二)加強教育糾風機構建設

針對教育行風建設工作中出現的新情況、新問題，結合教育實際，設立學校調解小組，明確糾風辦的具體職能、責任和權力，加強對糾風隊伍的培訓、培養，提高從事糾風工作人員的綜合素質和工作水平，打造一支專業隊伍。建立規範高效的工作運行機制。按照依法行政的規範要求組織開展行風建設的監督、檢查、評估，完善羣衆舉報案件處理的工作流程，明確責任主體，健全督辦制度，進一步提高工作效率。

(三)強化糾風工作的業務培訓

加強對校長和教師培訓，有目的的開展各種教育活動，將行風建設作爲教師培訓的重要內容，提高他們的認識水平，教育引導其認真規範自己的辦學行爲。將廉正和行風建設培訓作爲校長任職的重要和必備條件，不經過相關的培訓不能新任校級職務。對於現任校級領導要進行逐步的培訓，並將行風建設培訓作爲一個常規培訓開展起來。

(四) 完善工作制度

以《行政處罰法》等法律法規爲依據，制定出臺符合襄垣教育特點的《襄垣縣教育系統幹部職工管理制度》、《責任追究制度》以及對違規、違紀學校、教師的處理辦法，做到工作有法可依，有章可循，確保依法行政、依法執教、依法治教，完善糾風工作管理制度，並逐步形成長效機制。

【第7篇】×醫院糾風專項治理工作的自我檢查報告

在收到衛生部《關於印發全國衛生系統開展糾風專項治理檢查工作實施方案的通知》（衛辦發[]280號）文件後，我院領導非常重視，由黨總支組織院領導班子進行了中心組學習，並在醫院中層幹部會上傳達了文件精神，要求各科結合年終檢查進行行風工作自查自糾，以此爲契機，進一步加強了我院的職業道德建設和行業作風建設，現將自查情況彙報如下：

一、高度重視，加強領導，認真落實糾風專項治理工作

一直以來，我院堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管理行風”的原則，始終把糾正醫藥購銷和醫療服務中損害羣衆利益的不正之風作爲醫療衛生工作的重要組成部分，與業務工作同部署、同檢查、同考覈、同推進、常抓不懈。醫院成立了糾風工作領導小組，建全了《醫德醫風建設制度》，將糾風工作責任落實到領導班子每一個成員，由黨政一把手親自負責全面工作，分管領導各負其責，分別抓行業作風教育工作，改善服務態度、提高服務質量工作，規範醫療服務行爲、提高醫療質量工作，規範醫療收費行爲、控制醫藥費用過快增長工作，落實便民利民措施等各項工作，做到了有計劃、有措施、有檢查。尤其是今年，按照《衛生部關於加強衛生行業作風建設的意見》（衛辦發[]130號）和市衛生局《關於印發廣州市糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作實施意見的通知》（穗衛[]26號）文件的要求，我們開展了無紅包醫院驗收、承諾制活動等一系列糾風專項治理活動，查找了存在問題和薄弱環節，由科室主管人負責，聯繫科室的實際工作，做到四查四看，一查思想，看是否樹立了以病人爲中心的思想；二查工作，看是否愛崗敬業、盡職盡責爲病人服務；三查作風，看有無“冷、硬、推、頂、拖”的現象；四查紀律，看有無收受紅包回扣、違反承諾制度有章不循的現象。本着有什麼問題就解決什麼問題，邊查邊改的原則，認真督促整改，通過糾風工作專項治理，提高了醫務人員的服務意識、責任意識和大局意識，取得了明顯的效果。

二、加強宣傳和教育，提高職工的職業道德素質。

統一思想，提高認識是搞好糾風工作的前提。只有在思想上牢固樹立了以病人爲中心的服務理念，才能使尊重病人、關愛病人、服務病人、維護病人成爲廣大幹部職工的自覺行動。因此，醫院在全院職工大會上多次強調糾風工作的重要性，在早會交班、中層幹部會議上等多種場合向幹部職工們灌輸病人第一、服務第一、質量第一的觀念。今年，醫院將《廣東省醫療衛生機構及其工作人員索要、收受“紅包”“回扣”責任追究暫行辦法》和周國生同志《在市衛生系統糾風工作會議上的講話》作爲政治學習內容，組織廣大幹部職工深入學習和進行討論，要求各科室針對本科室是否存在不良行風進行嚴格自查，發現問題及時上報並糾正，在全院形成了自覺抵制“紅包”“回扣”的良好風氣。我們還以業務學習的方式，對每一位職工進行了《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療事故處理條例》等法律法規教育，做到人人考試，個個過關。同時，醫院在黨員、羣衆中大力開展學習貫徹“三個代表”重要思想的活動，積極宣傳、弘揚在抗擊非典的鬥爭中涌現出來的無私奉獻、愛崗敬業的道德情操，不斷提高全院職工的`職業道德素質。

三、踐行承諾、廉潔行醫，狠抓紅包、回扣、大處方、濫檢查等熱點問題

今年，配合創建無紅包醫院經驗推廣會，我院積極開展了向社會承諾活動，由22名副高級職稱以上的專家向全院發出倡議，拒收“紅包”“回扣”，做到廉潔行醫、誠信服務。我們實行了個人向科室、科室向醫院、醫院向社會承諾的三級承諾制度，將承諾內容上牆，接受社會監督。並實行了病人與主管醫生簽訂雙向承諾協議書，在醫務人員作出廉潔服務的同時，要求病人及藥品供應商積極配合醫院，協助監督醫療行業作風，對索要、暗示、收受紅包的現象予以舉報;與醫藥公司、藥商代表簽署“廉潔行醫、守法經營”雙向協議書，協議書明確規定嚴格按醫院進藥、採購等工作程序辦事，廉潔守法;醫院黨總支還在全院發起廉政警句的收集和評比活動，將評選出的優秀警句製作成冊下發至科室，部分警句還製成牌匾張掛在醫院顯眼處。醫院還建立健全行風建設管理的一系列制度，例如《拒收紅包登記制度》、《糾風工作責任制》、《承諾責任制及追究辦法》、《職業道德醫德醫風考評、獎懲規定》等，在工作中以制度管人，做到退紅包予以登記並獎勵，收紅包者予以嚴肅處理；做到每季度從履行職責、尊重病人、優質服務、廉潔行醫等四方面對醫務人員進行醫德醫風考覈，將醫德醫風與業務考覈一起，作爲評定科室的獎金分配、醫生晉升、聘用、評先、年度考覈的基礎，真正做到把行業作風問題同職工的切身利益掛勾，不斷增強職工搞好行業作風的自覺性。今年1月份以來，全院共上交紅包53人次，上交紅包金額12830元人民幣，未發現索要紅包、回扣、開大處方的投訴現象。

四、以人爲本，不斷提高醫療服務質量和醫療服務水平

爲形成良好的行業作風，結合醫院的文化建設，近年來，醫院開展爭創“青年文明號”和“巾幗文明崗”的活動，組織內科、外科、婦產科、門急診等科室制定計劃和措施，推出微笑服務、實行承諾上牆，對待任何病人都做到熱情接待、有求必應、有問必答、耐心解釋，爲病人營造一個親切溫馨的就醫環境，形成了爭先進、講文

×醫院關於糾風專項治理工作的自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

【第8篇】計財處05年糾風工作自查報告

計財處05年糾風工作自查報告

院紀檢委：

根據伊師紀字（）02號文件精神，結合計財處05年糾風工作任務，認真對照考覈評估標準，自查情況彙報如下：

1、落實責任和履行崗位職責方面。年初按照學院人事制度改革，計財處工作人員積極完成竟聘上崗工作，並制定每個人的責任制和崗位職責，確定自已的目標，按照學院05年度工作目標，努力完成工作任務，做到有章可循，按制度辦事，責任到人。

2、工作作風方面。在年初根據學院05年工作要點制定計財處05年的工作計劃，制定了黨風廉政建設責任制等，明確了工作任務和具體要求，履行自己的義務，團結一致，加強財務管理，按照財務計劃，執行財務預算，按月將財務執行情況通報院領導、各部門，讓各部門及時瞭解財務狀況，做到財務活動公開。在學院各項收費管理中嚴格按照物價部門的規定，規範學費收繳工作，取消了部分亂收費和打車收費項目。徹底杜絕各部門和各院(系)私設“小金庫”現象，從根本上杜絕了腐敗的土壤，維護財經紀律，嚴格把關，不搞部門特殊化，樹立廉政意識，發揮計財處“管家”的作用。

3、服務窗口方面。05年在先進性教育活動中，計財處全體工作人員認真學習，端正態度，提高服務質量，大力開展優質服務。加強了各部門、各科室之間的團結協作意識，化解各種矛盾，克服自身缺點，改整大家對計財處提出的批評和工作不足之處，認真反思，對照問題逐一加以整改，切實改進我們的工作之風，體現和發揮了我們部門窗口服務職能。在這一年當中沒有發生任何違反財經紀律和各項制度的問題發生，圓滿完成了我們的工作。

4、黨風廉政建設方面。根據《伊犁師範學院黨風廉政建設責任制度實施辦法》，重新修訂了計財處廉政建設責任實施細則，依據我們的細則要求，堅持每週一處務例會，及時傳達學院有關文件精神和會議要求，認真組織大家進行形式多樣的黨風廉政制度、法令、法規的學習，按照國家的財經方針、政策、維護財經紀律，爲學院的改革、發展和穩定做出我們的努力。

計 財 處

4月3日

【第9篇】廣電局糾風效能工作報告

一、以創辦廣電欄目爲平臺，積極營造良好輿論宣傳氛圍。

爲進一步發揮新聞輿論監督作用，縣效能辦、縣糾風辦聯合縣我臺專門開設《記者視點》欄目。《記者視點》屬於深度報道，類似“焦點訪談”的欄目，也是我們利用“公共媒體”身份爲政府和羣衆搭建的一個溝通平臺。做到上情下達，政令暢通。同時，爲了保證監督的有效有力，縣糾風辦及效能辦發文要求全縣各級各部門落實“三建立三不準”工作要求：“三建立”即建立支持欄目開展正確輿論監督的機制、建立監督反饋機制、建立不同聲音不同反映渠道機制；“三不準”即不準以任何形式干擾正常的輿論監督工作、不準打擊報復舉報人或知情人、不準對依法反映的問題採取不理不睬的態度。該欄目自今年3月份開播以來，已相繼播出《躍龍山大橋緣何難建成》、《打“的”爲什麼這麼難》、《國家衛生縣城複查》、《應急系統大考》、《飲水思“原”》、《企業閒置土地調查》等節目，報道內容客觀公正不護短，採訪與素材準備基本到位，對溝通政情民意、揭示矛盾癥結，促進問題解決起到了較好的作用。

此外，我臺還繼續電視專題開闢《廉政聚焦》欄目，大力宣傳我縣的黨風廉政建設，有正面報道，也有反面曝光。據統計，全年共播出廉政建設的新聞40餘條，拍攝專題片2部。

二、以開展主題實踐爲契機，努力實現糾建工作同步進行。

今年，我臺立足工作實際，以“提效能、優服務、促發展”爲主線，全力打造“陽光媒體”、“服務媒體”、“廉潔媒體”、“責任媒體”，開展了一系列主題實踐活動，有效推動了糾風效能工作的新發展。

一是積極參與“機關作風大家評”活動。5月底至6月初我縣對97個縣直機關開展了“機關作風大家評”活動，在這次活動中，我臺在公共服務與管理部門和單位類排名比上升了10位，收到羣衆建設1條，主要反映我臺在創新節目形態中有所欠缺。針對這一建議我臺專門召開了討論會，積極探索創新節目形態，擴大新聞容量，增設了《人講》地方性欄目，對《新聞—民生版》進行了改版和擴版。另外我臺還聘請了6名熱衷於新聞宣傳工作且責任心較強的同志組成我臺廣電節目視聽監評員隊伍，每季度招開一次節目點評會，及時收集他們的意見建議後進行分類整理，並擇優選登在《廣電》上，據統計前三季度共收到建議9條，其中5條已被採納。爲進一步拓寬納諫門路，在向社會公佈舉報電話、開設羣衆信箱的基礎上由網絡電視部專人負責關注網絡輿情，截止目前收到網民問題18個，回覆率100%，其中有15個滿意，另有3個沒有作出評價。

三、以強化工作監督爲重點，切實推動各項管理規範有序。

一是進一步加大對物資設備採購、網絡整改等工程的監管力度。今年，我臺因數字電視整體轉換工作深入開展，各類工程項目較多，材料設備的購置相對也比較頻繁。爲進一步規範物資採購管理，我臺重新修訂了《縣廣播電視臺設備、器材採購管理辦法》和《縣廣播電視臺設備器材採購招投標實施細則》，在成了“臺採購領導小組”的同時又增設了“廣電工程質量驗收領導小組”，建立了跨部室的臺廣電小額配件材料5人採購小組。明確了所有器材設備先由需採購部門提交採購清單，再經技術部審覈後交黨委會討論，同意採購方交辦公室按採購流程進行採購。

二是建立材料進出庫電子化管理。今年初，我臺建立了工程材料進出庫電子系統，所有鄉鎮廣電站工程所需材料先由各站材料管理同志提交申請，站長審覈，再由基層管理站負責人審批，最後到材料的領取以及使用情況都在電腦系統中完成，臺領導可以隨時在系統內點擊某一材料的最終使用情況，不但強化的材料進出庫管理，更方便了材料使用監督。

四是加大“小金庫”清理專項工作力度。積極配合縣政府開展“小金庫”專項治理工作，認真執行財務收支兩條線，通過全面的摸底排查，做到了自查自糾“零申報”和重點檢查“零問題”。

五、認真執行縣委、縣政府關於厲行節約的要求，制定了有關厲行節約、反對鋪張浪費的各項規定，提倡節電、節水、降低耗材使用等，使今年日常基礎性開支較往年縮減了10%。

四、以高築思想防線爲抓手，全面提升黨員幹部職業素養。

一是根據行業的自身特點，緊密圍繞“爲誰服務，怎樣服務，”這一內容在黨員幹部中開展了爭先創優主題實踐活動，充分發揮黨委政府喉舌功能作用，“關注民生，服務人民。”使工作紀律，服務態度，辦事效率得到提升，工作作風得到改觀。二是組織全體新聞部室幹部重新學習了《編輯記者職業道德準則》、《播音員主持人職業道德準則》及《新聞採編人員從業管理規定》等，進一步強化職業道德教育。三是以《廣電》爲載體，加強典型教育。在《廣電》中開設“人與事”和“廣電情緣”兩個欄目，通過宣傳身邊的先進典型人物，引導全體幹部職工的樹立正確的道德觀和價值觀。三是加大了幹部職工職業技術的培訓力度。我們除積極參加上級和業務部門組織的各類培訓外，還不斷積極創造條件，豐富培訓方式。如選派專業技術人員參加省、市培訓班；選送業務骨幹到上級臺跟班學習鍛鍊；邀請上級專家來局授課、業務指導；同其他縣（市）業務部門進行業務交流研討等等。通過各個層面的學習教育，提高了新聞從業人員的素質，維護了新聞工作的信譽和新聞隊伍的良好形象，樹立了敬業奉獻、清正廉潔的行業新風。

五、存在的主要問題

一是宣傳教育抓得還不夠緊。工作與理論學習不能有機地結合起來，學習成效還不是十分理想，學習計劃、檢查、督促等還要進一步加強。

二是工作作風與羣衆要求有差距。調查研究還不夠深入，抓工作部署後的落實力度不夠大，今後要進一步深入基層，切實爲羣衆辦更多好事、實事。

三是對廣電行業新媒體的知識更替。需要進一步加強培訓和提高服務意識，糾風工作力度還要進一步加大。

六、工作重點

（一）繼續辦好品牌節目《記者視點》。進一步加大糾風工作力度，把部門行業自律與紀檢監察、輿論監督、羣衆監督結合起來，讓廣大人民羣衆廣泛參與糾風，在黨和政府與人民羣衆之間架起聯繫溝通的橋樑，充分發揮輿論監督的批評與導向作用，反映社會、羣衆關心的、黨和政府關注的、部分行業存在的熱點問題，爲黨和政府分憂，爲人民羣衆解難，督促政府部門和行業單位轉變作風，改進工作，在全社會形成糾風綜合治理的態勢，有力推動糾風工作深入開展。

一是加強領導，主動協調，確保糾風工作深入開展。繼續落實“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的糾風工作原則，確保明年糾風工作取得更大成效。嚴格落實糾風工作責任制，加強監督檢查。

二是突出工作重點，強化監督檢查，確保糾風工作取得實效。按照糾風辦的工作部署與安排，明年繼續把治理整頓工作作爲重點，邊查邊改，加強監督檢查，鞏固成果，擴大實效。

三是緊緊圍繞廣電的中心工作和人民羣衆反映的熱點、難點問題，結合糾風工作任務，繼續深入開展好民主評議行風活動，進一步推動我臺行風建設。

【第10篇】履行糾風工作目標責任情況的報告

xxxx年履行糾風工作目標責任情況的

報告

根據市糾風辦的有關安排意見，對照年初簽訂的糾風工作目標責任書的要求，現就我縣xxxx年糾風工作目標責任書落實情況及主要做法報告如下：

今年以來，在縣委的正確領導下，在市糾風辦的監督指導下，我縣各級領導班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹市委、市政府《關於糾風工作責任區的實施意見》，解放思想，提高認識，積極部署，狠抓落實，圍繞治理投資與經濟發展環境，減輕農民和農民企業負擔、治理公路“三亂”、中國小亂收費、糾正醫藥購銷中不正之風、行風評議及收支兩條線管理等方面的工作，層層落實糾風工作責任，使糾風工作得到進一步加強，領導幹部的責任意識得到進一步提高，經濟發展環境進一步好轉。一年來，我們主要做了以下幾方面工作：

一、加強組織領導。爲了避免因領導調整而造成工作誤區，今年，我們及時充實和完善了xx縣糾風工作責任制領導小組成員單位，爲責任制工作提供了組織保證。同時，召開了四次會議，即專題研究政府職能部門糾風工作會議、鄉鎮政府糾風工作會議及改善企業經營條件、優化投資環境會議，並結合我縣工作實際和糾風責任制的具體要求，制定了實施今年糾風責任制的目標任務、工作措施和考覈辦法，爲責任制工作的落實奠定了基矗

二、落實目標責任。按照市委、市政府的部署和要求，在年初召開的政府職能部門和鄉鎮政府糾風工作會議，下發了《xxxx年糾風工作責任區一覽表》，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實了糾風工作責任，使每個領導幹部形成了糾風工作不抓不行，抓不好不行的思想壓力，從制度上、組織上保證上糾風責任制工作的落實。

三、堅持標本兼治。今年，我們繼續按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持“糾建並舉，以建爲主；標標兼治，以本爲主”的工作思路，做到治標開路，治本落腳，糾建並舉，重在建設，促進了糾風工作的超常規運作。一方面，狠抓了執法職能部門的行風整頓。通過在大會上強調，在專題會議上重講，形成了全社會範圍內人人重視行風的良好氛圍；通過開展執法培訓，提高了自身思想政治素質和職業道德素質，加強業務學習，提高執法行政和照章辦事的能力，要求各執法職能部門面向社會公開服務承諾，公開辦事程序，公開收費標準，廣泛接受羣衆監督，塑造行業新形象，按照從業治黨、從嚴治政的總體要求，重點圍繞減輕農民負擔、減輕企業負擔、治理中國小亂收費、治理公路“三亂”、行風建設評議及治理整頓醫藥市場等羣衆關心的熱點問題，實行重點治理，全面整頓，取得了良好的社會效果。另一方面，加大了對行業不正之風的監督力度，在全縣範圍內實施了人大代表的依法監督、人民政協的民主監督、人民羣衆的廣泛監督和新聞媒體的輿論監督。有力地促進了行風的改進，樹立了政府系統求真務實的良好形象。

四、嚴肅查處案件。爲了能夠更好的地爲來荔客商服好務，我們充分發揮縣投訴中心的窗口作用，廣泛聽取客商的意見和建議，幫助他們解決燃眉之急，爲他們的發展創造良好的經營環境。今年來，我們共接受投訴案件132起，並全部予以協調解決，對有令不行、有禁不止的單位和個人，給予了嚴肅處理。特別是對建設局、水務局等8個下屬執法單位在許莊黃河冷庫亂檢查、亂收費、亂罰款等10起破壞投資發展環境的問題，實行了責任追究，對5個違規當事人分別給予了黨政紀處分，使縣域投資與經濟發展環境得到了進一步優化。

五、加大宣傳培訓力度。採取多種形式宣傳優化投資發展環境的重要意義，不斷增強全縣人民羣衆“人人都是投資環境，人人維護投資環境，人人都是投資環境”的思想觀念，塑造我縣文明開放、友好誠信的新形象。同時，加強對行政執法人員的教育培訓。今年，我們先後對涉個、涉路、涉農等部門的1000餘行政執法人員分期分批進行了集中培訓，組織執法人員認真學習國家法律、法規及中省市有關規定，聘請市糾風方面的權威人員授課。每期培訓結束後，考試全部合格，達到了強制培訓、集體防疫的目的，有效增強了執法人員依法行政、文明執法的自覺性。

六、抓好糾風案件協調和行風評議工作。一年來，查處加重農民負擔案件17起，給予黨政紀處分4人；查處破壞投資環境案件12起，給予黨政紀處分10人；查處學校亂收費案件12起，給予黨政紀處分3人；查處公路“三亂”案件21起，給予黨政紀處分10人；查處醫藥違紀違法案件88起，給予黨政紀處分6人有交地淨化了環境。同時組織人力，對技術監督、教育、衛生三個系統的行風建設乾地了評議，整頓了幹部隊伍，密切了黨羣關係，促進了改革開放，穩定了社會秩序。

在一年來的糾風責任制工作中，我們雖然取得了一定的成績，收到了良好的效果，但與上級的要求和人民的期望，特別是與社會主義市場經濟體制的實際需要相比，還有很大的距離。主要表現在：公路“三亂”時有反彈，企業“三亂”不能根治，中國小亂收費屢禁不止等等。我們決心克服種種困難，用實際行動落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，解放思想，與時俱進，轉變作風，求真務實，積極探索從源頭上糾正部門和行業不正之風的新辦法、新途徑，爲促進社會全面穩定、經濟快速發展而貢獻自己的力量。

以上報告如有不妥，請指正。

【第11篇】畜牧獸醫局糾風工作報告

按照《市古城區人民政府辦公室轉發糾風辦關於年糾風工作實施意見的通知》（古政辦〔〕44號）文件精神，經局務會議研究，決定對本局糾風工作進行嚴格的自查自檢，加強執法隊伍建設，規範行政執法行爲，以服務羣衆爲宗旨，以作風建設爲核心，以羣衆滿意爲標準，緊跟局糾風領導組工作部署，成立領導組，制定實施方案、召開動員會、廣泛徵求意見、自我剖析、制定整改方案、建立健全制度、完善政策措施，作出服務承諾等，爲全區畜牧業持續健康發展創造了良好環境。通過政風行風民主評議活動，進一步推進了全區畜牧獸醫工作人員的作風建設，進一步提高了工作質量，促進了全區畜牧獸醫工作的進一步規範，樹立了服務企業、服務羣衆、服務廣大養殖場戶的新觀念，爲我區畜牧業健康有序的發展創立了良好的條件。主要做法與成效：

一、糾風工作的基本情況

1、領導高度重視，認真研究制定方案，建立組織，確保政風行風工作順利開展

我局領導對糾風工作高度重視，成立糾風工作領導組，制定糾風活動方案和實施意見，設立了政風行風民主評議辦公室。總支書記和金河同志、局長巫永華同志任組長，木根源副局長、李鳳龍副局長爲副組長，各科室、站所長爲成員，切實加強領導，按照“誰主管，誰負責”，實行一把手負總責，分管領導具體負責，各科室、站所長爲直接責任人的領導責任制，並堅持和完善黨支部統一領導，依靠羣衆參與和支持的糾風領導體制和工作格局，把糾風建設納入全年目標任務，與單位各項業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈。進一步明確了工作職責、工作制度，爲糾風工作順利開展提供了強有力的組織保證。

2、廣泛動員教育，提高思想認識

爲提高全局幹部職工對糾風工作重要性的認識，增強糾風工作的緊迫感、責任感，以鄧理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會、中央經濟工作會議、省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和區三屆一次黨代會精神，堅持圍繞中心、服務大局、標本兼治、糾建並舉，認真解決羣衆反映強烈的突出問題，爲落實中央和省、市、區關於保持經濟平穩較快發展、保障和改善民生政策措施提供堅強保證。各科室、站所長應把糾風工作放在首位，採取多種形式進行動員教育。開展經常性的法制教育，深入學習，確保每一位幹部職工深刻領會其精神實質，並結合工作實際，提出了“依法行政、執法要嚴、文明執法、服務要優、廉潔執法、處理要公”的承諾；開展了“依法行政、文明執法、廉潔執法、公開、公平、公正”活動，以實際行動實踐執政爲民的承諾。

3、利用多種形式廣泛徵求意見、深入基層調研，查找差距和問題

爲查找糾風工作中存在的問題，我所利用多種形式徵求方方面面的意見和建議。一是所領導班子長期深入屠宰企業、肉品交易市場、超市、牲畜交易場所、養殖場（戶）等多方面徵求意見。二是開門納諫。我局設立了意見箱，公佈了熱線投訴電話，聘請養殖戶、防疫員、退休職工五人作爲我局民主評議政風行風工作評議代表，開展全方位、多渠道傾聽羣衆意見。

二、糾風工作主要成效

1、加強執法隊伍建設，提高執法隊伍形象

（1）開展教育培訓，提高隊伍素質。通過加強對動物衛生監督執法人員的教育培訓，不斷強化執法人員的學習意識、創新意識、大局意識、責任意識、規範意識、精細意識、快捷意識，增強了全所執法人員的創新發展能力、依法行政能力、理論指導能力、協調溝通能力、管理服務能力、決策執行能力，隊伍建設和管理得到全面加強。

（2）規範日常行爲，實行責任追究。落實執法人員“二不準”制度,明確規定不準在任何情況下，打罵管理相對人；不準在執法過程中使用不文明用語、惡語傷人。全面推行文明執法方式，在執法過程中，實行出示證件在先、告知公務在先、適當稱呼在先，有情有理有據有節，做到了不卑不亢，沉着冷靜，言語謹慎，寬嚴適度，羣衆滿意。落實責任追究制度。堅持責權利結合，根據崗位責任、目標管理責任、行政執法責任、執法錯案責任，層層細化，落實到人。

（3）全面落實黨風廉政建設責任制度，抓好執法人員廉潔自律、拓寬黨內監督、法律監督、民主監督和羣衆監督途徑，用身邊事教育、警醒身邊人，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

（4）工作中要做到三個強化、三個規範、三個提高及十不準。三個強化即：強化執法意識、責任意識、服務意識；三個規範即：規範執法行爲、技術操作、執法文書使用；三個提高即：提高辦案質量、服務質量、隊伍聲譽；十不準即：不準濫用職權、徇私舞弊；不準隨便上路設卡、製造“三亂”；不準侵害當事人的合法權益；不準接受當事人的財物和宴請；不準利用執行公務之便謀取私利；不準轉讓、倒賣、僞造防疫檢疫證明；不準參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳和夜總會等娛樂活動；同時，所有工作人員在工作期間中午一律不得飲酒。

【第12篇】履行糾風工作目標責任情況的報告述職報告

xxxx年履行糾風工作目標責任情況的 報 告 根據市糾風辦的有關安排意見，對照年初簽訂的糾風工作目標責任書的要求，現就我縣xxxx年糾風工作目標責任書落實情況及主要做法報告 在縣委的正確領導下，在市糾風辦的監督指導下，我縣各級領導班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹市委、市政府《關於糾風工作責任區的實施意見》，解放思想，提高認識，積極部署，狠抓落實，圍繞治理投資與經濟發展環境，減輕農民和農民企業負擔、治理公路“三亂”、中國小亂收費、糾正醫藥購銷中不正之風、行風評議及收支兩條線管理等方面的工作，層層落實糾風工作責任，使糾風工作得到進一步加強，領導幹部的責任意識得到進一步提高，經濟發展環境進一步好轉。一年來，我們主要做了以下幾方面工作： 一、加強組織領導。爲了避免因領導調整而造成工作誤區，今年，我們及時充實和完善了xx縣糾風工作責任制領導小組成員單位，爲責任制工作提供了組織保證。同時，召開了四次會議，即專題研究政府職能部門糾風工作會議、鄉鎮政府糾風工作會議及改善企業經營條件、優化投資環境會議，並結合我縣工作實際和糾風責任制的具體要求，制定了實施今年糾風責任制的目標任務、工作措施和考覈辦法，爲責任制工作的落實奠定了基礎。 二、落實目標責任。按照市委、市政府的部署和要求，在年初召開的政府職能部門和鄉鎮政府糾風工作會議，下發了《xxxx年糾風工作責任區一覽表》，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實了糾風工作責任，使每個領導幹部形成了糾風工作不抓不行，抓不好不行的思想壓力，從制度上、組織上保證上糾風責任制工作的落實。 三、堅持標本兼治。今年，我們繼續按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持“糾建並舉，以建爲主；標標兼治，以本爲主”的工作思路，做到治標開路，治本落腳，糾建並舉，重在建設，促進了糾風工作的超常規運作。一方面，狠抓了執法職能部門的行風整頓。通過在大會上強調，在專題會議上重講，形成了全社會範圍內人人重視行風的良好氛圍；通過開展執法培訓，提高了自身思想政治素質和職業道德素質，加強業務學習，提高執法行政和照章辦事的能力，要求各執法職能部門面向社會公開服務承諾，公開辦事程序，公開收費標準，廣泛接受羣衆監督，塑造行業新形象，按照從業治黨、從嚴治政的總體要求，重點圍繞減輕農民負擔、減輕企業負擔、治理中國小亂收費、治理公路“三亂”、行風建設評議及治理整頓醫藥市場等羣衆關心的熱點問題，實行重點治理，全面整頓，取得了良好的社會效果。另一方面，加大了對行業不正之風的監督力度，在全縣範圍內實施了人大代表的依法監督、人民政協的民主監督、人民羣衆的廣泛監督和新聞媒體的輿論監督。有力地促進了行風的改進，樹立了政府系統求真務實的良好形象。 四、嚴肅查處案件。爲了能夠更好的地爲來荔客商服好務，我們充分發揮縣投訴中心的窗口作用，廣泛聽取客商的意見和建議，幫助他們解決燃眉之急，爲他們的發展創造良好的經營環境。今年來，我們共接受投訴案件132起，並全部予以協調解決，對有令不行、有禁不止的單位和個人，給予了嚴肅處理。特別是對建設局、水務局等8個下屬執法單位在許莊黃河冷庫亂檢查、亂收費、亂罰款等10起破壞投資發展環境的問題，實行了責任追究，對5個違規當事人分別給予了黨政紀處分，使縣域投資與經濟發展環境得到了進一步優化。 五、加大宣傳培訓力度。採取多種形式宣傳優化投資發展環境的重要意義，不斷增強全縣人民羣衆“人 人都是投資環境，人人維護投資環境，人人都是投資環境”的思想觀念，塑造我縣文明開放、友好誠信的新形象。同時，加強對行政執法人員的教育培訓。今年，我們先後對涉個、涉路、涉農等部門的1000餘行政執法人員分期分批進行了集中培訓，組織執法人員認真學習國家法律、法規及中省市有關規定，聘請市糾風方面的權威人員授課。每期培訓結束後，考試全部合格，達到了強制培訓、集體防疫的目的，有效增強了執法人員依法行政、文明執法的自覺性。 六、抓好糾風案件協調和行風評議工作。一年來，查處加重農民負擔案件17起，給予黨政紀處分4人；查處破壞投資環境案件12起，給予黨政紀處分10人；查處學校亂收費案件12起，給予黨政紀處分3人；查處公路“三亂”案件21起，給予黨政紀處分10人；查處醫藥違紀違法案件88起，給予黨政紀處分6人有交地淨化了環境。同時組織人力，對技術監督、教育、衛生三個系統的行風建設乾地了評議，整頓了幹部隊伍，密切了黨羣關係，促進了改革開放，穩定了社會秩序。 在一年來的糾風責任制工作中，我們雖然取得了一定的成績，收到了良好的效果，但與上級的要求和人民的期望，特別是與社會主義市場經濟體制的實際需要相比，還有很大的距離。主要表現在：公路“三亂”時有反彈，企業“三亂”不能根治，中國小亂收費屢禁不止等等。我們決心克服種種困難，用實際行動落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，解放思想，與時俱進，轉變作風，求真務實，積極探索從源頭上糾正部門和行業不正之風的新辦法、新途徑，爲促進社會全面穩定、經濟快速發展而貢獻自己的力量。 以上報告如有不妥，請指正。

履行糾風工作目標責任情況的報告

【第13篇】履行糾風工作目標責任情況的報告述職報告範文

xxxx年履行糾風工作目標責任情況的 報 告 根據市糾風辦的有關安排意見，對照年初簽訂的糾風工作目標責任書的要求，現就我縣xxxx年糾風工作目標責任書落實情況及主要做法報告 在縣委的正確領導下，在市糾風辦的監督指導下，我縣各級領導班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹市委、市政府《關於糾風工作責任區的實施意見》，解放思想，提高認識，積極部署，狠抓落實，圍繞治理投資與經濟發展環境，減輕農民和農民企業負擔、治理公路“三亂”、中國小亂收費、糾正醫藥購銷中不正之風、行風評議及收支兩條線管理等方面的工作，層層落實糾風工作責任，使糾風工作得到進一步加強，領導幹部的責任意識得到進一步提高，經濟發展環境進一步好轉。一年來，我們主要做了以下幾方面工作： 一、加強組織領導。爲了避免因領導調整而造成工作誤區，今年，我們及時充實和完善了xx縣糾風工作責任制領導小組成員單位，爲責任制工作提供了組織保證。同時，召開了四次會議，即專題研究政府職能部門糾風工作會議、鄉鎮政府糾風工作會議及改善企業經營條件、優化投資環境會議，並結合我縣工作實際和糾風責任制的具體要求，制定了實施今年糾風責任制的目標任務、工作措施和考覈辦法，爲責任制工作的落實奠定了基礎。 二、落實目標責任。按照市委、市政府的部署和要求，在年初召開的政府職能部門和鄉鎮政府糾風工作會議，下發了《xxxx年糾風工作責任區一覽表》，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實了糾風工作責任，使每個領導幹部形成了糾風工作不抓不行，抓不好不行的思想壓力，從制度上、組織上保證上糾風責任制工作的落實。 三、堅持標本兼治。今年，我們繼續按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持“糾建並舉，以建爲主；標標兼治，以本爲主”的工作思路，做到治標開路，治本落腳，糾建並舉，重在建設，促進了糾風工作的超常規運作。一方面，狠抓了執法職能部門的行風整頓。通過在大會上強調，在專題會議上重講，形成了全社會範圍內人人重視行風的良好氛圍；通過開展執法培訓，提高了自身思想政治素質和職業道德素質，加強業務學習，提高執法行政和照章辦事的能力，要求各執法職能部門面向社會公開服務承諾，公開辦事程序，公開收費標準，廣泛接受羣衆監督，塑造行業新形象，按照從業治黨、從嚴治政的總體要求，重點圍繞減輕農民負擔、減輕企業負擔、治理中國小亂收費、治理公路“三亂”、行風建設評議及治理整頓醫藥市場等羣衆關心的熱點問題，實行重點治理，全面整頓，取得了良好的社會效果。另一方面，加大了對行業不正之風的監督力度，在全縣範圍內實施了人大代表的依法監督、人民政協的民主監督、人民羣衆的廣泛監督和新聞媒體的輿論監督。有力地促進了行風的改進，樹立了政府系統求真務實的良好形象。 四、嚴肅查處案件。爲了能夠更好的地爲來荔客商服好務，我們充分發揮縣投訴中心的窗口作用，廣泛聽取客商的意見和建議，幫助他們解決燃眉之急，爲他們的發展創造良好的經營環境。今年來，我們共接受投訴案件132起，並全部予以協調解決，對有令不行、有禁不止的單位和個人，給予了嚴肅處理。特別是對建設局、水務局等8個下屬執法單位在許莊黃河冷庫亂檢查、亂收費、亂罰款等10起破壞投資發展環境的問題，實行了責任追究，對5個違規當事人分別給予了黨政紀處分，使縣域投資與經濟發展環境得到了進一步優化。 五、加大宣傳培訓力度。採取多種形式宣傳優化投資發展環境的重要意義，不斷增強全縣人民羣衆“人 人都是投資環境，人人維護投資環境，人人都是投資環境”的思想觀念，塑造我縣文明開放、友好誠信的新形象。同時，加強對行政執法人員的教育培訓。今年，我們先後對涉個、涉路、涉農等部門的1000餘行政執法人員分期分批進行了集中培訓，組織執法人員認真學習國家法律、法規及中省市有關規定，聘請市糾風方面的權威人員授課。每期培訓結束後，考試全部合格，達到了強制培訓、集體防疫的目的，有效增強了執法人員依法行政、文明執法的自覺性。 六、抓好糾風案件協調和行風評議工作。一年來，查處加重農民負擔案件17起，給予黨政紀處分4人；查處破壞投資環境案件12起，給予黨政紀處分10人；查處學校亂收費案件12起，給予黨政紀處分3人；查處公路“三亂”案件21起，給予黨政紀處分10人；查處醫藥違紀違法案件88起，給予黨政紀處分6人有交地淨化了環境。同時組織人力，對技術監督、教育、衛生三個系統的行風建設乾地了評議，整頓了幹部隊伍，密切了黨羣關係，促進了改革開放，穩定了社會秩序。 在一年來的糾風責任制工作中，我們雖然取得了一定的成績，收到了良好的效果，但與上級的要求和人民的期望，特別是與社會主義市場經濟體制的實際需要相比，還有很大的距離。主要表現在：公路“三亂”時有反彈，企業“三亂”不能根治，中國小亂收費屢禁不止等等。我們決心克服種種困難，用實際行動落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，解放思想，與時俱進，轉變作風，求真務實，積極探索從源頭上糾正部門和行業不正之風的新辦法、新途徑，爲促進社會全面穩定、經濟快速發展而貢獻自己的力量。 以上報告如有不妥，請指正。

履行糾風工作目標責任情況的報告

【第14篇】上國小糾風工作自評報告

20142015上國小糾風工作自評報告

爲全面貫徹落實我中心校糾風活動方案的要求。切實加強學校行風建設暨師德師風建設，提高教師教書育人、爲人師表的良好形象，開創學校教育教學工作新局面。因此，我校始終把抓好行風建設和教師隊伍建設，特別是教師的師德師風建設放在重要的位置。堅持長抓不懈，常抓常新，並開展了一系列的學習、宣傳教育活動，收到了較好的效果。

一、行風建設落實制度

學校每學期都實行校務公開制，將各項條款公佈於衆。組織教師學習文件，並與每一位教師簽訂行風建設目標責任書，增強教師的使命感和責任感。每學期初，都嚴格按照物價局下發的通知精神辦事，執行“一費制”政策，無違規收費行爲。並向家長作出承諾，公佈舉報電話，設立意見箱，在家教問題上，學校在教師開會中多次強調不得有償補課，校長與教師簽訂了師德師風責任狀，我校教師沒有亂收費亂補課的現象。

二、師德建設常抓不懈

1、領導重視，師德建設始終列入學校日常工作。

學校領導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先後多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。要求教師學習了《公民道德建設實施綱要》和《中國小教師職業道德規範》。採取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果。同時結合本校實際，研讀《齊齊哈爾市中國小教師“十不準”》，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。

2、加大管理力度，經常自查自糾

我校把師德師風作爲重點問題，在教師會議中反覆宣傳，明確要求。要求教師根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生、課上不講、課下多講等行爲進行自查自糾。同時，設立師德師風投訴箱，向學生、家長公開學校投訴電話，接受學生、家長對師德師風的監督，開展了師德師風學生問卷調查，對調查中發現的問題，學校及時給予瞭解決、整改。另外，學校將師德師風建設與年度考覈、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。

3、密切家校聯繫，做好幫扶工作。

學校建立了良好的家校聯繫制度，班主任定期家訪，進一步密切家校聯繫。加強校際聯繫工作，及時掌握我校生源的基本情況，學校和班主任都建立了聯繫檔案，防患於先，繼續做好扶貧幫困工作，各班做好貧困學生的統計、審覈、上報工作，以便及時減免學費。

4、加強對班主任工作的管理，杜絕以權謀私。

學校定期對班主任進行培訓，不斷提升其素質。組織了班主任定期進行思想工作彙報，時時自省自查，有無違背職業道德的行爲，做到警鐘長鳴。我校的班主任無以權謀私的現象。

三、教學管理形成規範

1、制定明確制度，確保備課、教學質量。

我校始終把教學工作放在首位來抓。要求各的組按照課程計劃的要求，確保每週一次的集體備課活動。不備課的教師不能進課堂。每月一次教案、作業的檢查，有總結，有記載;並從今年開紿，實行月考制度，每月一次月考，卷面上交存檔。進而從嚴了教學質量的'管理。課上不講，課下多講的現象在我校根本不存在;更沒有“三亂”現象的發生。宏觀管理上，既強調統一性，又強調個人獨創性。同時加大檢查力度，增加抽查，減少檢查，確保有檢查就有結果，有結果就有體現，優秀者表揚展示，不合格者提出批評，通過教學校組織相關抽查、每學期兩次檢查等形式來確保備課、教學工作質量。

2、健全教研活動制度，提高教學水平。

我們做好校本教研活動，組建設的重點是提高教研質量和檔次。通過教育教學理論的學習和知識更新，特別是加強對新教材和新課標的研究，要求教師“打好界內球，注意擦邊球，不打界外球”。能正確領悟教學目標，準確把握教材難度，重點難點落實到位。我們的集體備課認真編重難點、教學設計，製作精良的課件，我們探索的是“業務學習集體備課教學準備教學實踐座談+反思再設計再實踐”校本教研的新模式，真正做到“備課從細、上課崇活、作業求精、輔導務實、考覈樹正、教改創新”，全面提高我校教師的綜合素質。

我們要繼續在教師中深入開展“講師德，做凱模，樹形象”師德師風教育活動，努力提高教職員工的整體素質，並進一步加強學校的教育管理，切實提高教育教學質量，把教育系統的行風建設、師德師風建設、抓細抓實，抓出成效。辦人民滿意的教育。

【第15篇】市交通局年度糾風工作報告範文

根據省紀委十屆八次全會和市紀委十一屆七次全會工作部署和要求，結合我局實際，現將我局關於開展治理公路“三亂”工作情況彙報如下。

近年來，我市交通運輸執法部門認真貫徹落實國務院《關於加大從源頭上治理公路“三亂”力度的通知》和《關於取消公路基本無“三亂”地區資格的暫行辦法》，省交通運輸廳《關於開展鞏固治理公路“三亂”成果活動的通知》等文件規定，以及省、市治理公路“三亂”工作會議精神，深入開展治理公路“三亂”工作，不斷鞏固治理公路“三亂”成果，以全市交通行政執法監督檢查爲契機，切實加強對治理公路“三亂”工作的組織領導，強化法制宣傳教育，規範執法行爲，推進執法責任制，全面加強法制監督和依法行政工作。

(一)強化組織領導，確保責任到位，進一步推進交通綜合行政執法改革。治理公路“三亂”工作是一項涉及面廣、政策性強、工作難度大、人民羣衆極爲關心的民心工程，且具有長期性、艱鉅性、複雜性的特點，作爲交通運輸行政主管部門，不能有鬆一口氣的思想，時刻都要把此項工作擺上重要工作日程，結合交通綜合行政執法改革工作，完善治理公路“三亂”工作機構，充實人員，強化組織領導，確保責任到人。要求各級交通部門充分利用交通綜合行政執法局成立的契機，注重加強與有關部門之間的溝通和協調，積極爭取各級政府的支持和重視，齊心協力共同做好交通行政執法體制改革工作，從體制上消除公路“三亂”的深層次根源，保證治理公路“三亂”工作得以貫徹落實，使治理工作走上制度化、法制化、規範化的軌道。

(二)加強執法隊伍建設，規範執法行爲，努力提高執法能力和水平。我局按照全市交通運輸部門廉政工作會議和依法行政工作會議精神及工作部署，狠抓執法隊伍培訓、管理和教育，通過舉辦交通行政執法規範培訓班，使廣大執法人員牢固樹立執法爲民、依法行政的觀念。以轉變執法理念爲重點，以強化制度建設爲保證，以推行激勵機制爲手段，進一步提高執法隊伍整體素質，樹立良好的執法形象，增強依法行政能力。

針對稅費改革後交通執法面臨的新形勢新情況，認真貫徹落實交通運輸部頒發的《交通行政執法規範》，提高服務意識，嚴明執法紀律，不斷規範執法行爲。認真執行局下發的《關於交通稽查站管理有關問題的通知》文件規定，進一步加強交通稽查站的管理，堅持每月開展明查暗訪，堅持執法案卷評查制度，做好源頭管理工作，發現問題及時整改，將問題解決在萌芽狀態中，堅決杜絕公路“三亂”行爲的發生。

(三)認真落實《市優化經濟發展環境五項制度》，進一步健全行政處罰自由裁量制度，嚴防中介組織參與違章處理。地方經濟要快速發展需要有一個良好的外部環境，我局要求各級交通部門要認真執行《市優化經濟發展環境五項制度》，吸取新聞媒體曝光事件的教訓，抓緊組織對交通行政處罰自由裁量權予以進一步的細化、量化，並將細化、量化的標準予以公佈、執行，實行行政執法公示制度，進一步增強執法工作透明度，堵塞中介組織謀利的空間，防止其參與違章處罰行爲。

落實涉農優惠政策，確保“綠色通道”暢通。各級交通運輸部門對在國家確定的“五縱二橫”“綠色通道”上行駛的整車合法裝載的鮮活農產品運輸車輛，按照現有政策繼續免收車輛通行費，保證涉農優惠政策的落實。對整車合法裝載鮮活農產品的運輸車輛嚴格執行“不扣車、不罰款、不卸載”的“三不”政策。對有超限超載等違法行爲的，嚴格按相關規定及時予以處理，避免長時間滯留車輛。

(四)落實稅費改革政策，嚴防公路“三亂”反彈。嚴格按照稅費改革的有關要求，全面取消公路養路費等收費項目，嚴禁繼續收取明令取消的收費項目或者非法設立新的收費項目。各級交通運輸主管部門高度重視稅費改革工作，抓好職工隊伍的穩定，從大局利益出發，克服暫時的困難，保持清醒的頭腦，珍惜目前所取得的成績，防止執法隊伍出現趁機撈一把的思想苗頭，始終保持對治理工作的高壓態勢，嚴防公路“三亂”反彈。

(五)上下聯動抓好信息溝通，突出重點抓好監督檢查。

抓好信息的溝通，利於我們及時發現問題，進一步完善信訪舉報機制，不斷拓寬信訪舉報渠道，發揮特邀監督員明查暗訪作用，繼續加強與市紀委、檢察院互動，聯手治超，做到機構不散、思想不鬆、力度不減，增強工作的前瞻性和預見性，及時發現和解決損害羣衆利益的苗頭性、傾向性問題，做到防微杜漸、關口前移。對重點路段和各稽查站、治超站，開展經常性的執法監督檢查工作，把監督檢查作爲推動工作的重要手段，貫穿全年的工作始終。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的典型案件和人員進行嚴肅查處，決不袒護包庇，切實鞏固治理公路“三亂”工作的成果。