村基層黨建工作報告多篇

村基層黨建工作報告範文篇1

過去的一年，我村在上級黨委和政府的正確領導下，在兩委班子共同努力和全村黨員羣衆大力支持下，堅持以xx大精神爲指引，認真貫徹落實科學發展觀，改善工作作風，完善工作思路，提高支部班子戰鬥力，充分發揮黨員先鋒模範作用。全年工作實現了農村社會更加穩定，人與人之間更加和諧，產業結構調整更進一步優化，農業增產，農民增收步伐進一步加快。各項工作穩步推進，下面就全年黨建工作做一彙報:

一、履職工作情況

一是狠抓陣地建設，提高兩委班子執政能力，戰鬥力和凝聚力。狠抓隊伍建設，提高執政能力和素質。一個支部戰鬥能力強不強，首先是支部班子人員素質能力強不強，一個人能力和素質決定支部工作好與壞。

二是抓制度建設，使各項工作步入正規化。推進全年工作，必須靠規章制度做保障，抓黨建工作首先是抓制度建設，使政策在陽光下操作，使之形成不能腐、不敢腐。全年低保戶評定無一例上訪，貧困戶評定按程序推薦評議公示，大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評議各項流程辦理。使廣大黨員、羣衆看得清、分得明。

三是充分發揮黨員模範帶頭作用，引領羣衆致富一方。

1、發揮黨員聯繫戶作用。全村共有黨員，有能力黨員43人，按照居住條件和能力給他包乾聯繫戶，成爲聯繫戶主心骨，向上反映羣衆意見，向下宣傳黨政策，帶頭完成各項任務。

2、發揮有能力黨員爲村裏多辦事。今年秸杆禁燒工作安排15名老黨員給我們當好信息員、調解員。七組陳傳茂每天晚上值班到12點，一有火情就報告，還帶頭做好羣衆工作。在調解工作中我們發揮老黨員、老幹部工作，做好信息員、調解員，六組老支書劉年春在插秧期間因放水鬧矛盾，他出面積極化解，使之暴發衝突化解在萌芽之中。在今年土地確權中，老黨員、老幹部對原有情況明，我們支部發揮他們作用，讓他參加，他積極性高，工作負責，使之工作進展順利，如果全體黨員都能積極參與支部工作，整個支部工作就好做多了。

3、積極發揮黨員致富帶頭作用，引領羣衆致富。2組共產黨員趙昌華今年種植大棚西瓜，4個大棚，收入15萬元，在他帶動下，20xx年新發展農戶4戶水田大棚西瓜，畝平收入都在六千元以上，4組共產黨員曾凡菊帶頭辦養豬廠，年育肥出欄150餘頭，在他帶動下，4組發展養豬專業戶6戶，年出欄都在100頭以上，戶平收入都在5萬元以上，全村共有規模化種植大戶80畝7戶，其中黨員帶頭種植4戶，陳茂林、劉運文、曹一玉、曾凡菊。

4、抓黨建工作，促經濟發展，爲民多辦實事。20xx年我村投資35萬元新修村衛生室，使人民羣衆能及時就醫，小病不出村，就醫將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里，投資20萬元對新農村建設進行配套，新安裝路燈10盞，新建下水道250米，新修u型渠300米，修道路350米，綠化植樹1萬元，20xx年新安裝自來水230餘戶，全村已全部吃上安全衛生自來水，投資2萬餘元對全村道路進行了鋪碎石，投資1萬元新挖灌水渠1000米，20xx年投資基礎設施資金近80萬元，全年在外爭取資金120萬元，有效解決我村落後面貌。

精準扶貧工作全面開展，產業發展迅速推進，全村一般貧困戶75戶，已發展產業達53戶，投入基礎設施投資近8萬餘元，目前已基本形成稻田套養龍蝦爲主導的新產業發展格局，規模化養豬、養雞、養鴨形勢大好，我們也將搶抓機遇，把我村精準扶貧工作搞得更上一層樓。

二、存在的問題及原因而分析

一是黨員隊伍年齡結構文化層次在新的形勢很難發揮他們作用。50歲以上黨員佔黨員總數65%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動能力，年輕黨員又在外打工，發展自己產業對村內的事不聞不問，漠不關心，更不用說支持支部工作。

二是教育難度越來越大。現在召開黨員會難度在增加，不給工資不參加，自己有事不參加，外出找工不參加，有的黨員長期不參加組織生活、不開會，把自己混爲一個普通老百姓，支部派專人上門談話，收效甚微。

三是幹部隊伍後繼乏人。現在農村工作處在一個轉型期。村幹部管事太多，無法區分那些屬於村幹部管，那些不屬於，年輕人都不願意當幹部，對今後的發展存在很大隱患，要引起我們高度重視。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年的主要工作一是進一步強化村幹部隊伍建設，加強幹部的學習和勤政廉政的教育，想方設法解決村民關心的難點熱點問題。

二是多方籌措資金硬化道路10.4公里，解決出行難的問題。

三是新增垃圾鉤臂箱20個，解決集鎮及西大路、漢宜路沿線髒亂差的問題。

四是豐富村民精神文化生活新建戲臺一個。

五是搞好水利基礎建設，維修溝渠20xx米。新建抗旱機臺3處，裝機容量100千瓦。爲農民增產增收打下堅實基礎。

六是根據上級要求搞好村莊綠化建設，計劃重點對新農村路、初升路、西大路進行樹苗補植1000株。

七是通過陽光工程培訓，有組織的開展農業實用技術和職業技能培訓，提高村民素質，爲富餘勞動力轉移創造條件。

八是重點發展稻田龍蝦套養技術的推廣，建設龍蝦套養基地一處達400畝，輻射農戶56戶，爲村民實現小康生活提供一個新的平臺。

九是搞好土地確權登記的後續工作。

十是按照上級精神全面搞好精準扶貧工作，確實做好低保戶、困難戶的救濟工作，保障困難羣衆的生產生活。

村基層黨建工作報告範文篇2

自今年x月調任xx鎮黨委書記以來，我在縣委的正確領導下，以迎接xx大勝利召開爲動力，結合先進性純潔性主題教育實踐活動和基層組織建設年活動的紮實開展，對照年度“七大黨建目標”，區分農村和“兩新”兩個重點，抓基礎規範、抓制度完善、抓作風轉變、抓典型引路，在加快xx發展的生動實踐中深入推進創先爭優，實現了黨建帶中心、中心促黨建的良好互動，較好履行了第一責任人的職責。現述職如下。

一、明確黨建責任，工作機制逐步健全。

1、加強班子建設，營造工作氛圍。堅持把班子建設作爲“龍頭工程”來抓。今年來，不斷強化班子理論學習，先後x次主持召開中心組學習會，帶頭宣講xx大精神，多形式傳達省市縣黨代會精神，用加快發展的共識凝聚“一班人”，並形成了“敢爲人先、勇於擔當”的共識，大家“兩化”互動、統籌發展的意識明顯增強，整個班子展現出年輕有爲、敢闖敢幹、奮力爭先的新氣象。按照“文建明工作法”建立黨委規範化議事和加強團結等自身建設制度，做到了集體研究、民主決策;建立了黨建分片包乾制度，專題研究基層組織建設年、黨員教育管理等重大問題，做到每季度議1次黨建工作，逐步形成了齊抓共管黨建工作的新格局。

2、強化組織領導，確保層層落實。按照基層組織年活動的任務要求，樹牢黨建工作書記抓、層層抓的意識，落實“書記抓，抓書記”要求，成立了由我任組長、黨政領導爲成員的基層組織建設年領導小組，形成了“一把手”負總責，一級抓一級，層層抓落實的領導機制和齊抓共管的工作良好氛圍。一是落實黨建例會制度。定期召開黨委擴大會和幹部例會、支部書記會議，不定期分析薄弱環節，共同探索新思路、好舉措。二是落實黨建指導幫帶。實施“掛包幫”活動，助推各支部晉位升級。鎮黨政領導分別聯繫指導1-2個黨支部，駐社區幹部和兩委委員分別聯繫指導1個黨小組，做到了聯繫幫扶羣衆全覆蓋。三是形成分級負責格局。與各社區黨支部簽訂目標責任書，分解工作目標，加大了考覈分值，逐級明確職責，細化任務分解，把完成情況作爲評先選優的硬指標，黨委書記負總責、組織書記負主責、組織員具體組織、各黨組織具體落實的工作網絡體系。

3、健全責任機制，嚴格規範管理。制定了鎮村年度黨建計劃，明確黨風廉政建設“三項教育”重點，完善《社區幹部工作績效目標考覈獎懲辦法》，開展交心談心活動，制定“三分類三升級”目標，落實“學時制”遠程教育制度，堅持每季度黨代表活動制度，開展黨團員志願服務活動，黨建工作更趨規範經常。

二、突出基礎建設，黨建根基更加牢固。

1、選優配強支部班子。結合分類調查，採取專家授課、走訪座談、交心談心、意見徵求等形式，開展以xx大精神、黨代會、基層建設年等爲主的專題培訓，培訓做到了全覆蓋。着手啓動了後備幹部選拔工作，配齊黨支部書記，激發了帶頭人幹事創業的熱情。

2、狠抓幹部作風轉變。以迎接xx大勝利召開爲動力，突出先進性和純潔性教育，圍繞“四有”(有創新、有總結、有影響、有實績)的要求，結合掛包幫活動，紮實開展了幹部作風主題教育實踐活動，較好地解決了“三大問題”(幹部積極性不高、拆遷安置薄弱、羣衆就業困難)，黨員幹部的黨性修養和服務水平得到了提高，工作作風持續好轉。我鎮的紮實做法，受到了縣委主要領導的充分肯定。

3、提升黨員隊伍建設。以xx大和省市縣黨代會精神爲重點學習內容，藉助“百姓故事會”、“學雷鋒活動”、“黨團員志願服務活動”、“黨員幹部遠程教育”、“縣鎮兩級人大代表換屆”、“議事會議事日”、分類摸底調查，多形式開展黨內培訓，立足崗位開展“黨員戶掛牌”活動和志願服務活動，創先爭優氛圍濃厚。我鎮x個黨組織和x名黨員受到縣委表彰，表彰數位列前列。 加強經常性的黨員教育，“xx·先鋒家園”遠程站點實現全覆蓋，“學時制”提前超額完成，發展黨員規範有序。

4、基層治理紮實推進。深化“五制”議事工作制度，藉助交叉檢查，不斷健全議事會運行動力機制，開展“雙評雙優”(優秀議事會成員和優秀議題)活動，xx社區充分運用和發揮議事會功能做好價格補貼基金髮放的做法，入選市委組織部經驗彙編予以推廣(我縣僅此1家)。完善xx小區“1+3+1”自治管理機制，推進了新型社區管理向小區順利延伸。

5、規範幹部選拔任用。堅決擁護和執行縣委決定，黨政領導力量建設得到加強。

(一)基本情況：今年共選拔任用中層幹部1名(財政所長)。

(二)貫徹執行黨的幹部路線方針政策情況：一是重點學習了雙委組發[20xx]xx號幹部任用文件精神。二是積極開展幹部人事政策法規學習，掌握了選拔任用的原則、條件、程序等。三是把好了選拔“六關”(程序關、推薦關、考察關、討論決定關、公示關、廉潔關)。從實績來看，選拔任用的幹部都發揮出了應有的作用。

(三)創新選人用人措施和辦法，建立健全乾部選拔任用監督機制情況：一是加大幹部培訓和培養力度，全年共組織各類培訓xx次。二是有目的有意識地給新任幹部交任務壓擔子，綜合素質和羣衆工作能力得到提高。三是不定期開展談心活動，主動徵求對選拔工作的意見建議。

(四)今後努力方向：一是加強學習培訓，增強貫徹執行選拔任用工作政策法規的自覺性;二是提高選拔工作的嚴肅性和規範性;三是堅持任用上高要求嚴標準，選優秀的人、優秀選人。四是加強選拔任用工作風氣建設，營造出風清氣正的育人用人環境。

三、充實黨建載體， 提升工作水平。

1、以“創先爭優”活動爲載體，提高服務性。突出“固本強基創先進、團結奮進爭優秀、心繫羣衆作表率、科學發展求跨越”我鎮創先爭優活動主題，注重分類指導，堅持羣衆參與，先後開展公開承諾、領導點評、羣衆評議活動，創新開展“三亮”活動，逐步形成了以點帶面的創先氛圍。先後涌現出了公司黨工共建示範、黨員基金等典型，實現了農村、非公企業、黨員三個層面典型的均衡分佈，爲我鎮創先爭優活動提供了鮮活的教材。

2、以“分類升級”活動爲載體，築牢基礎性。提出了“先進創示範、一般創先進、後進爭上游”的目標，要求盯着“七大”目標提出改進措施，從帶頭人建設、制度堅持到廉潔自律等方面抓落實求規範，認真解決好認識不夠重視、管理不夠嚴格、硬件不夠配套等薄弱環節，既解決了硬件“五子”(旗子、章子、牌子、房子、本子)難的問題，又從黨員活動開展等最基礎和最經常性制度入手，推進基層組織建設年活動全面開展。

3、以“黨員基金”活動爲載體，體現出先進性。繼續完善“xx鎮黨員基金”幫扶機制。通過召開募捐大會，基金影響力和受益力不斷擴大，全年共幫扶xx名困難黨員。黨員基金常態化做法以唯一鄉鎮級身份成功入圍xx等主流媒體舉辦的“全國第x屆優秀黨建案例評選”，成爲了我縣黨建工作的新亮點。

4、以“承諾踐諾”活動爲載體，突出實效性。結合幹部主題教育實踐活動，積極指導各黨組織堅持民主定承諾、公示明承諾、實幹踐承諾。全年，各黨組織共承諾完成生活類、交通出行類、就業保障類、優撫民政類、農業發展類實事14件，讓廣大羣衆看到了鎮黨委勇於擔當、破解難題的魄力。

四、推進制度規範，提高科學水平。

今年以來，我們注重從以下方面提高科學化水平。

1、始終堅持集中原則。按照“十六字”方針，積極推行黨委會列席、集體議事制度，遵照辦公會提議、會前徵求意見、集體充分討論、集體審定表決的議事規則，保證了黨務、財務、政務等熱點熱而不難，建立完善了集體決策機制。

2、始終堅持公開透明。以“三個平臺”(基層公開平臺、“三資”平臺、遠程教育平臺)爲載體，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限做到了公開透明。全年網上黨務和政務公開率和更新均達到了97%以上。同時，規範村級財務管理程序，完善黨務、村務公開與民主管理、公共服務等規章，提升基層組織對制度落實的執行辦。

3、始終堅持廉潔自律。在加大《廉潔從政若干規定》和《農村基層幹部廉潔履職暫行規定》學習落實的基礎上，堅持治理庸懶散、提升精氣神，通過開展主題教育實踐活動，開展集中大走訪大座談，一批歷史遺留問題得到有效解決，拉近了與基層和羣衆的距離。

五、服務中心任務，實現共促共融。

黨建工作是根本，更是基礎，只有把黨建工作放在全鎮發展的大局來落實，放在加快發展的實際上來推動，才能找準黨建工作的落腳點，才能以發展實績來檢驗黨建成效。對此，鎮黨委始終以加快發展爲中心，積極號召各黨組織和廣大黨員在經濟發展、推進民生、和諧穩定等實踐中深入推進黨建工作。今年在目標任務重、發展形勢日趨嚴峻的情況下，鎮黨委帶領廣大黨員幹部爭先進位，全力以赴抓招商引資，始終堅持項目帶動戰略，以項目促發展惠民生，開創了xx加快發展的嶄新局面。同時，產業結構調整不斷加快，民生不斷改善，社會管理更加和諧，爲中心工作提供了堅強的組織保證。

六、認清黨建現狀，推動工作改進。

回顧今年的基層黨建工作，我與“一班人”雖做了一些工作，進行了一些嘗試，但仍有一些問題和困難亟待改進。

1、抓基層黨建精力還不夠到位。由於我鎮地處天府新區邊緣，針對大項目較缺乏、歷史遺留問題多等難處，在黨建工作方面還有分心走神的現象，沒能更多地對黨建工作缺乏系統深入地研究，如對無職黨員組織生活有效開展和落實思考還不夠多。

2、黨建工作還有待突破的難點。針對極個別集體經濟缺少固定收入、村級財務管理不夠規範、農村黨員教育管理難、非公企業黨建薄弱等沒有很好突破，戰鬥力不強、推進工作慢、不穩定方面還有一定差距。

3、人才和項目資源還比較缺乏。隨着“四化同步”的推進，農村一些有頭腦、有文化、有實力的能人多在外創業，滯留我鎮幹部資源相對較少，如何把更多優秀人吸引進放進“兩委”班子中，這是需認真思考的問題。另外，村級發展集體經濟依然存在缺規劃、缺路子、缺項目的問題，給開展黨建造成一定難度。

七、明確工作思路，突出黨建重點。

20xx年，我們將以貫徹落實xx大精神爲首要政治任務，始終突出加快xx發展這一目標定位，堅持以先進性和純潔性建設爲主線，着力鍛造學習型、服務型、創新型隊伍，不斷明確工作責任，準確把握工作職責，自覺加強黨建科學化水平的學習，妥善處理工作矛盾，合理安排工作資源，做到自身有更多的時間關注黨建、組織書記和組織員有充沛精力開展黨建、班子成員有更多義務共管黨建、黨組織書記有更多責任落實黨建的立體工作體系，大力思考和解決好工作難點和重點，繼續深化鞏固今年黨建工作好的做法和經驗，凝聚力量，開拓創新，科學落實，爲xx鎮經濟社會加快發展做出應有的貢獻。

述職人：xxx

20xx年x月x日

村基層黨建工作報告範文篇3

各位領導，同志們：

根據會議安排，現將我一年來履行抓基層黨建工作情況彙報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、抓好班子建設，打造高素質幹部隊伍

樹立起抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，在加強自身政治理論學習的同時，組織制定了《黨組中心組學習計劃》，通過中心組學習來推進班子建設，解決工作中出現的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰鬥力。

同時，採取有效措施提高幹部隊伍素質：一是加強政治理論學習，強化業務技能培訓;二是開展先進黨支部等評先表彰活動，激發幹部職工創先爭優意識;三是實施雙向選擇競爭上崗制度，充分激發和調動幹部職工工作積極性;四是積極開展讀一本好書活動，不斷增強黨員幹部政治思想、文化素養。2019年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次)，成功打造了一支學習型、服務型、廉潔型的稅務幹部隊伍。

二、強化制度建設，健全體制機制

爲促進我局黨員幹部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神聖使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領導，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結合部門實際，緊扣圍繞中心，服務大局，建設隊伍的職能任務，制定出臺了30多個《創先爭優長效制度》，在黨支部如何發揮戰鬥堡壘作用，黨員如何在政治、學習、履職、聯繫羣衆等方面作出了具體的規定，形成求真務實、一抓到底的工作導向，推動了我局創先爭優的常態化和長效化。

三、深化聯線共建，探索黨建新方法

爲保障黨建活動的開展，市局從有限的經費中投入40萬元資金作爲黨建經費，爲紮實開展黨建活動提供了堅實的經費保障。

我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結對活動，增進學習與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發展;三是舉辦黨務知識講座、業務知識培訓，提高政治素養與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經濟黨組織建設;五是紮實開展聯鄉駐村工作。抽派1名副主任科員幹部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪羣衆52人次，召開調研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協調解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

四、抓好黨風廉政，確保隊伍純潔

一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一，增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進，把黨風廉政建設作爲履行職責的基本保證和重要基礎;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，規範兩權運行。

組織制定了《廉政文化建設方案》，將廉政文化建設與黨風廉政、稅收徵管、納稅服務等工作緊密結合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員幹部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設成爲國稅文化建設的主旋律。

五、強化稅收徵管 優化納稅服務

稅收徵管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業進行調查，準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統籌安排;三是對重點稅源、重點區域、重點行業實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收徵管、收入進度、稅源現狀及下步走向進行分析、預測，時刻關注稅收收入情況和稅收動態。五是深入企業，實施實地調研。2019年班子成員通過走訪、調研，共撰寫了5篇有指導意義的調研報告。

在優化納稅服務方面，同時打造內、外服務環境，實現內、外雙提升。

對內，通過開展業務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動，培養稅務幹部以健康、積極的心態爲納稅人服務，把我局建設成一支政治過硬、業務熟練、作風優良的服務團隊。

對外，繼續拓展服務途徑範圍，強化對納稅人培訓力度。2019年先後組織了網上辦稅業務操作等培訓共6期1250人次;幫助協調解決企業生產發展、企業發票用量、企業抄報稅等問題共167件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發佈稅收法律法規20多期。

一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現在政治業務學習不夠深入，理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。

村基層黨建工作報告範文篇4

在縣委、縣政府和財經口黨委的正確領導下，我局支部認真學習領會國家系列講話精神，深入貫徹黨xx屆六中全會及省市縣黨員代表大會精神，努力踐行“兩學一做”活動成果，全面加強黨組織建設，爲我局事業發展和各項工作提供了強有力的思想組織保障。現將全年黨建工作總結如下：

一、緊抓學習領會教育，全面提高黨員幹部素質

一年來，我們把推進學習領會型黨組織建設作爲機關黨建的一項重要任務，認真貫徹落實縣委關於推進學習領會型黨組織建設有關文件精神，採取多種形式，推進學習領會型機關建設。

(一)加強學習領會制度建設。一是局支部認真堅持集中學習領會制度，每週安排一次集中學習領會，做到學習領會年有計劃、月有安排，學習領會有考勤、人人有筆記。通過學習領會，進一步統一了思想認識，振奮了精神狀態，飽滿了工作熱情，使廣大黨員幹部將精力聚集到完成工作任務上和幹事創業上。二是努力搭建學習領會平臺。局支部在黨員幹部中開展了“讀好一本書”活動。利用3個月時間，安排學習領會了xx屆六中全會精神、《新黨章》、《關於在新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀政紀和各項規章制度，做到人人備課講課，深入瞭解黨和國家最新方針政策。同時支部還安排領導講座座談和開設網上學習領會途徑，豐富黨員教育形式和內容，提高教育的效果。在局支部開展的各項學習領會教育活動中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進行專題輔導，並都能做到帶頭參加學習領會、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場次以上。我們還組織全局幹部職工培訓計算機操作、公文寫作等能力業務，開展以局網站黨務政務公開欄目爲平臺的學習領會宣傳專欄，及時宣傳交流黨員幹部的思想動態和工作狀態。截止目前發表各種信息文章20篇，向市局選送簡報10期。另外，局機支部堅持每年舉辦一次黨員幹部學習領會筆記展評，每年評選2名學習領會標兵，這些措施有力地推動了學習領會型機關建設的開展。

(二)加強黨的組織建設。年初，爲進一步推進黨建機制創新工作，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力，局黨支部制定了《國際局支部2019年黨建工作計劃》，嚴格黨內組織生活，落實黨支部黨員學習培訓等制度，切實抓好對黨員的教育管理。首先是嚴格黨員發展程序，嚴把 “入口關”。其次是加強黨務管理，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費，按時完成上級黨委交辦的各項工作任務;其三是深入開展黨建工作調查研究。在“兩學一做”活動中，每個黨員領導幹部都能認真記讀書筆記在1萬字以上，並按要求撰寫了心得體會和調研報告。其四是深入開展業務講學活動。全年有計劃、有重點的把週四政治業務學習領會與黨員領導幹部做表率、提高工作水平有機結合起來，做到每次學習領會有內容、有交流、有收穫，促進每個黨員幹部工作能力和行政效率得以進一步提高。

(三)加強黨風廉政建設。年初支部專門召開會議，與每個黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，增強自覺執行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實"一崗雙責"，突出看好“一本帳”，管好責任人，堅持"誰主管、誰負責"的原則。運用紀委通報案件對全局同志進行了警示提醒，引導機關黨員幹部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。嚴格執行廉潔自律規定，抓好廉政紀律和財經紀律的督查，厲行節約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執行力，堅決杜絕頂風違規違紀行爲，以鐵的紀律保證機關風清氣正。目前我們單位無一違規違紀案例，不存在爲難羣衆、推萎扯皮現象，沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行爲，進一步提升了爲民服務的能力和服務水平。

二、深化活動成果，積極改進機關工作作風。

加強領導，精心組織，確保各項活動順利推進。爲加強組織領導，成立了以班子爲成員的活動領導小組。由局支部全面進行動員安排，具體開展了“兩學一做”學習領會教育活動，在此活動中認真學習領會了各級黨員代表大會精神，並抓好落實，在上級安排下，又適時開展了“學、思、講、幹”、“深化學習領會找差距、轉變作風促發展”等活動，每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員幹部集中收看了《沈浩先進事蹟報告會》、《焦裕祿》、《偉大復興之路——中國夢》等專題片，學習領會了國家系列重要講話，使黨員幹部學有榜樣，行有目標，真正在教育實踐活動中取得實效，2019年被縣工委評爲“先進基層黨組織”。針對本單位的中心工作和羣衆反映的難點問題，我們認真召開了專題民主生活會，做到邊學邊改，邊查邊改，真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態度，工作作風得到有效改善。通過建章立制，我們規範完善了局各項規章制度7項26條，促使機關紀律得到進一步的加強。二是基層調研水平得到進一步提高。通過新農村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層羣衆接觸聯繫，增強了在基層發現問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學習領會教育，幹部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，爲局分憂。四是艱苦奮鬥精神得以發揚光大。結合中央八項規定和縣紀委、財政部門反鋪張浪費之規定，局機關日常經費開支存在的浪費現象得到有效節制，大家基本養成了勤儉辦事、求真務實的良好習慣。

三、結合工作實際，充分發揮黨建促進作用

2019年，國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點，爲各項目標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全局黨員和領導幹部敢於擔當，大膽負責，積極主動，勇於創新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑑各方經驗，採取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，並全額及時上繳。同時我們還積極聯繫協調財政、審計等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項目後續管理工作上，我們充分發揮黨員幹部先鋒模範作用，對歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領導和羣衆都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發揮部門職能優勢，及時申報了2個亞行好項目。成績有目共睹，實則來之不易。

以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級領導的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用方面發揮得還不夠好。今後工作中，我們要根據新形勢新任務的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質的黨員隊伍，爲推動新絳經濟社會發展做出新的更大貢獻。

村基層黨建工作報告範文篇5

一、履職情況及工作亮點

(一)抓好制度建設，落實黨建工作責任。年初，根據縣委關於抓基層黨建工作的要求，我__研究制定了黨建工作要點，先後2次召開專題會議傳達部署，做到了黨建工作有謀劃、有部署，有落實。一是突出責任落實。認真履行“第一責任人”職責，成立了由我任組長的黨建工作領導小組，形成了“黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務幹部專心抓”的工作格局。二是建立黨建工作機制。完善了黨委工作規則、黨建工作例會和班子成員“聯繫幫扶對象、聯繫黨員”等制度，與下屬7個基層黨支部簽訂了目標責任書，量化指標、分解任務，進一步落實了抓黨建工作責任。

(二)抓好作風建設，開展黨建重點工作。一年來，我始終把“兩學一做”學習教育、開展“四幫四做”活動貫穿黨建工作全過程，重點抓好基層黨建重點工作的完成。一是開展了黨組織關係集中排查工作。我委成立了以我爲組長的排查工作組，進行了專題培訓和具體部署，各支部對黨員的基本信息進行摸底覈查。我委在冊黨員___名，逐一進行了排查，查出失聯黨員___名，經查找又聯繫到黨員___名，仍無法取得聯繫的___名。填寫了《黨員基本情況登記表》，建立了臺賬，對仍失聯黨員責成相關支部通過各種途徑繼續查找。二是開展了“兩代表一委員”和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理工作。經排查，我__的“兩代表一委員”黨員沒有出現此種情況。三是開展了基層黨組織按期換屆情況專項檢查工作。我牽頭組織人員對下屬7個黨支部任期屆滿後的換屆情況進行專項檢查。經查發現____黨支部和___黨支部未及時換屆，已責成兩個黨支部進行了換屆，並將選舉結果報黨委。四是開展了黨費收繳專項檢查工作。根據縣委組織部《關於在全縣“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》精神，我及時召開黨支部書記會議進行佈置，截止_月_日，我__各支部均已完成黨費收繳工作，共收到補交黨費___元。五是開展了集中推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”工作。黨委決定在我縣紡織服裝行業企業中選擇5家園區外的企業組建紡織服裝企業聯合黨支部，填報了《吉水縣非公經濟組織黨建工作信息採集表》。今後將繼續鋪開，實行全覆蓋。

(三)抓好管理創新，着力開展“黨建+”活動。爲創新“兩學一做”學習教育載體，推動“黨建+”在工信系統落地生根，見到實效，黨委結合工信委實際確定了黨建+幫扶企業、+產業發展、+精準扶貧、+法治建設、+隊伍建設等五個方面的內容。幫扶企業方面，結合縣裏“兩學一做”學習教育，開展“四幫四做”活動，我__按照兩辦印發的《2016年吉水縣精準幫扶企業活動方案》的要求，由班子成員陪同縣裏領導下到企業調研走訪，宣傳“省100條、市26條”惠企政策，收集企業反映的困難和問題共計__個，經過梳理彙總，形成了企業反映的各類問題__個。到年底__問題都得到了答覆和妥善解決，已銷號。幫助__家企業完成二次貸款____萬元，爲企業招工____餘人，新增省級新產品__個。全年，工業企業在涉企收費、融資和用工等方面降低生產經營成本____萬元，切實幫扶企業降成本優環境。產業發展方面，我__向上級積極申報省級林化香料產業基地和省級綠色食品產業基地，其中林化香料產業基地已獲省工信委批准，爲做大做強做優我縣林化香料產業創造了良好的發展平臺。精準扶貧方面，我__制定了一對一幫扶計劃。我和班子成員_次前往____走訪貧困戶，到___開展關愛留守兒童活動，爲留守兒童捐款___餘元。我委爲龍溪村、白水洪橋村幫扶水泥、路燈和資金各_萬餘元。法治建設方面，我委爲__社區平安創建、__社區共建各資助_萬元。我帶頭學習宣傳遵守法律法規，開展宣傳活動_次，法律知識培訓_次，製作宣傳板_塊，印製宣傳資料__份，開展行政執法活動_次。隊伍建設方面，注重強化黨員教育和管理，堅持黨組織生活制度，年內召開黨委會_次，民主生活會_次，多次下企業、下支部調研，認真落實“三會一課”;完善《黨建工作述職制度》等3項制度。我帶頭上黨課_次，撰寫心得體會_篇，摘抄學習筆記_萬字以上。今年_名同志吸收爲預備黨員。

(四)抓好從嚴治黨，搞好黨風廉政建設。一是進行早部署。將黨風廉政建設工作與黨建工作及業務工作同時安排、同時檢查、同時落實。二是實行崗位目標責任制。層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，明確工作任務，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室直接抓的分級負責機制。三是牢記“兩個主體責任”。自己結合黨課爲各黨支部書記、機關黨員上了_次黨風廉政建設課，並多次組織各支部書記和機關黨員認真學習習近平總書記系列重要講話精神，不忘初心，繼續前進。抓好班子、帶好隊伍，兢兢業業幹事，清清白白做人。

二、2020年度述職承諾兌現情況

在2020年度的述職報告中，承諾做好4個方面的工作，現將兌現情況彙報如下：

(一)切實增強責任意識情況。一年來，自己較好地履行了黨建“第一責任人”的職責，帶頭做到了守紀律講規矩，完善了黨建相關制度，如“三會一課”制度、述職制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設制度等。做到用制度管人管事，班子團結，廣大黨員幹部齊心幹事業。

(二)加強黨員教育管理，特別是流動黨員的教育管理情況。今年通過黨員大排查，與多年失聯的__名黨員取得了聯繫，建立了臺賬，隨時掌握黨員的動態，加強了對流動黨員的教育管理。

(三)加強對基層黨支部工作督促指導，不斷創新活動方式方面。今年通過“兩學一做”學習教育、開展“四幫四做”活動，各支部每個季度都開展了組織活動，黨委按年初的方案進行了督查和考覈。

(四)不斷加大經費投入，確保黨建經費到位情況。我委黨建經費特別是老幹部支部經費得到了保障，老幹部支部活動經費由原來的__萬增加到了__萬元，且每增加一個退休幹部，經費增加__元。老幹部活動場所與文江社區共建後得到了明顯改善，有了活動室、圖書室、娛樂室等。

三、存在的問題和原因分析

自己查找一年來在抓基層黨建工作方面存在的問題和不足，認爲主要有以下三個方面：

一是在一定程度上存在重業務輕黨建的現象。實際工作中，總認爲我委是政府職能部門，不是地方一級黨委，發展工業經濟是中心任務，在平常工作中我和班子成員大部分工作精力和時間放在了業務中心工作上，對全系統的黨建工作沒能從思想深處去考慮、去謀劃、去解決黨建工作中存在的問題，存在頭疼醫頭、腳疼醫腳的被動現象。

二是在一定程度上存在重部署輕問效的現象。平常工作滿足於利用會議安排、推進工作，習慣於聽彙報、看材料，與全系統普通黨員交流思想、傾聽呼聲較少，對安排的工作督查不夠，對新形勢下搞好本系統黨建工作雖有一些舉措，但成效有限。

三是在一定程度上存在重經驗輕創新的現象。工作習慣於運用老辦法、老套路、老經驗解決黨建工作中遇到的難題，沒有針對新時期黨建工作的新情況及時創新，顯得辦法還不多、思路還不廣，沒有把黨建工作抓細抓實。

產生上述問題的原因，除了一些客觀因素外，更多的是自己主觀方面的原因。一是自己的思想認識不夠深入。對黨建工作有時只停留在一般安排部署上，思考黨建創新少。二是工作推進上缺少持之以恆的精神。自己平時對黨建工作沒有集中精力去深入調查研究，解決黨建工作面臨的具體問題，導致本系統黨建工作缺少亮點。三是自己對黨建知識學習不夠。缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，自覺不自覺地降低了工作要求，不能以創新的思路抓實基層黨建工作。

四、下一步主要措施和工作目標

針對存在的問題，我將與黨委班子成員一起，帶領基層黨組織和所有黨員，貫徹落實好中央、省、市、縣關於黨建工作的要求，強化黨建工作主體責任，凝心聚力，狠抓整改，切實解決黨建工作中存在的熱點和難點問題。

一是提高思想認識，切實履行“第一責任人”的職責。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”、“第一責任人”的責任意識，將黨建工作和業務工作同時安排、同時檢查、同時考覈，始終把黨建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上。2020年我__將在園區外企業建立和完善黨組織上下功夫，力爭成立2-3個黨支部。

二是完善長效機制，鞏固“兩學一做”學習教育成果。自己將在完善機制上下功夫，不僅要將黨建工作部署好，更要跟蹤問效。平時多下企業與黨員多談心、多交流，傾聽其呼聲、瞭解其困難、解決其問題、調動其積極性、發揮其先鋒作用。2020年將繼續開展“四幫四做”活動，鞏固“兩學一做”學習教育成果。

三是創新工作方法，推進基層黨建工作有效開展。自己要加強對黨建知識的學習，提升自身的能力和水平，在原有工作基礎上集思廣益，研究新形勢下黨建工作的新情況新問題，不斷開拓新思路、創新新方法，把2020年我__的黨建工作抓長抓細抓實。

村基層黨建工作報告範文篇6

一年來，根據上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就__年度黨建工作述職如下:

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作爲第一責任人， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作爲工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議着重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考覈實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作爲黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進一制三化運行機制，指導村支部深入開展三級聯創活動，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作軍令狀，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基?

爲了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我鄉以提高素質，增強黨性爲目標，採取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員幹部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作爲黨建工作的首要任務來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以創建學習型黨組織爲載體，運用莊氏學習法，圍繞以學帶創，完善領導幹部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作爲班長，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措並舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

一是着眼於隊伍共育。下派各村的駐村幹部正確處理與村黨支部書記和村兩委班子成員的關係，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員羣衆，以實際行動凝聚人心，推動工作。村幹部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村幹部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村幹部自身也得到了鍛鍊和提高。二是着眼於黨員共管。建立落實了兩項制度:一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到六個掌握，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯繫方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯繫卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，採取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯繫卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯繫卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。三是着眼於資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯繫一個村，並利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把解決農民的實際問題作爲學習的着力點和落腳點，指導各村幹部，通過自身學習不斷提升爲民辦事的能力。四是着眼於落實共抓。一是強化領導責任。以三級聯創爲總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考覈考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考覈評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考覈的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考覈一併進行，實行百分制考覈，並適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

農村黨組織是黨聯繫廣大羣衆的橋樑紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作爲一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構民主議事，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構跟蹤督事，村級班子績效考覈述職評事。這不僅切實保障了農民羣衆行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止腐敗問題發生。爲了確保各項工作落實到位，開展了村幹部月工作例會制度，同時我們還組織村幹部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員幹部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將__屆五中全會精神等傳達到全鄉黨員幹部中去。通過教育培訓，廣大黨員幹部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員幹部引導羣衆致富的能力不斷提升，幹事創業的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規範性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展創先爭優活動。真正把黨組織和黨員幹部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出真、抓、實、幹，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模範作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍着廣大黨員的身影，他們成爲了服務幫助羣衆、帶動羣衆脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉涌現出一大批先鋒模範，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啓亮同志帶領大家開發茶葉基地200畝。

(五)以網格化管理、組團式服務爲平臺，全面推進農村135工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個網格，全面開展網格化管理、組團式服務活動，並以此項爲平臺，推進農村135工程建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣後進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。

(六)以發展壯大村集體經濟爲突破口，促進農民增收

針對我鄉山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭爲載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。在鄉黨委提出了發展農業產業，村幹部要帶頭做活土地流轉工作的要求後，通過集體佔股30%的模式，開發一系列農業生產基地:石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村採收小尖椒1萬多斤，產值 1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉田地500餘畝，由當地農戶種上優質水稻。土地流轉後，既解決了外出農戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規模化、規範化、標準化的要求，爲當地農民增收致富開闢了新產業。土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委幹部得到了村民的肯定，村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處

爲進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全服務、幫扶、管理三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鉤聯繫人，定期通過短信、電話等形式瞭解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，採取相應措施幫助他們解決困難免除他們的後顧之憂。

健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、七·一困難黨員慰問活動以外，還制定了五必訪制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極爲困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。

健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，着力規範村級民主管理工作。此外，還在全鄉黨員範圍內開展五好支部等創建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做致富領頭雁、產業帶頭人，爲建設經濟、生態、和諧做出積極貢獻。

(九)提前謀劃，着力夯實村級組織換屆選舉的基?

圍繞__年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入調研，以解決羣衆反映的突出問題爲突破口，實施五大工程爲村級組織換屆選舉保駕護航。

爲順利完成__年村級組織換屆選舉，我鄉成立四個考覈小組於11月下旬至12月上旬對全鄉8個村的兩委幹部進行一次全面的屆末考察考覈，進一步瞭解掌握全鄉各村兩委班子及幹部政治素質和履行職責情況。此次考覈主要採取學、聽、評、談的方法進行，一是考覈小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《__年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規;二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今後的打算;三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、爲羣衆辦實事辦好事情況、帶領羣衆致富情況、自身建設情況等對兩委幹部進行測評並推薦產生初步候選人名單;四是抽取部分兩委幹部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底瞭解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考覈基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委幹部的動態。考覈結束後，各考覈小組將考覈過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考覈結果進行多種形式的反饋，並將此作爲村級組織換屆選舉的重要參考依據。

目前，我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，並提交相關部門進行聯審。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民羣衆支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和幹部培訓形式較單一;二是幹部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

__年是深入學習黨的__屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是十二五規劃實施的開局之年。因此，在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好的五好目標，團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣衆長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，爲全面推進農村改革，提升經濟發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!