村領導抓基層黨建工作述職報告

村領導抓基層黨建工作述職報告

根據安排，現就抓基層黨建工作述職如下：

一、問題整改情況

針對巡查反饋、縣委點評問題整改，主題教育檢視問題整改“回頭看”等提出的問題，切實履行整改責任，帶領班子成員堅持舉一反三，深挖問題根源，推進整改落實，目前已整改完畢。

二、履職情況

一是抓隊伍建設，建強戰鬥堡壘。切實履行主體責任，召開黨委會、黨建工作推進會45次，研究基層黨建問題13個，組織中心組學習10次，講黨課4次，走訪黨員、“四老”人員200餘人次。結合“三雙一服務”活動，組織發動136名志願者、500餘名黨員在疫情一線爲羣衆服務；對五類基層幹部隊伍共計307人進行聯審，對25名村級後備幹部和14名到村工作大學生實施了二對一幫帶培養，發展黨員19名。二是抓基層基礎，深化基層治理。持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“三會一課”、主題黨日活動11次；常態化開展“村民說事日”活動42場次，解決困難訴求178件；下大力氣整頓軟弱渙散黨組織，黨員羣衆滿意率100%；逐月跟進星級化創建工作，創建九星級黨組織1個，八星級黨組織3個。三是抓黨建引領，助推脫貧攻堅。組建黨員志願隊，整合各級力量幫帶聯繫困難羣衆154人，順利通過自治區脫貧攻堅驗收；探索推行農村“黨建+物業”工作，在村設立物業管理站，黨支部書記兼任站長，吸納81名建檔立卡戶作爲物業服務人員，每人穩定增收4200元；探索新村壯大村集體經濟新路子，通過盤活現有固定資產效益、積極引進衛星工廠，本年度村集體賬面資金收入達到了29.67萬元。

三、存在問題及原因

一是對履行黨建第一責任認識不足。對基層黨組織建設面臨的新情況新問題研究不深，對基層黨建工作安排部署多，具體指導參與少。歸根結底說明我在抓具體工作落實上沒有完全做到抓牢抓實，黨建考覈機制不夠完善，缺乏有效激勵和制約措施，基層黨建工作任務落實距上級黨委要求還有差距。二是對黨員教育管理還不夠嚴格。黨員教育管理寬鬆軟，教育培訓只停留在以會代訓、發放資料等粗放方式上，沒有深入研究行之有效的措施辦法，特別是對各村流動黨員管理鬆散。這說明我對抓黨員幹部作風轉變上不夠徹底，落實從嚴治黨有所欠缺，對於黨員教育管理上謀劃的不夠。三是在黨建工作助推壯大村集體經濟上用力不足。黨建工作及形成的各類載體還未充分結合農村實際，存在針對性不強，亮點不突出問題，推動發展壯大村集體經濟的效果還不夠明顯，這主要是我對如何發揮黨的組織優勢和資源優勢，壯大村集體經濟上缺乏思考和研究，措施和辦法不夠有力。四是對黨建品牌的培育力度還不夠大。對先鋒引領、示範點培育等方面的特色做法總結提煉還不夠系統深入，沒有抓出精品、樹起典型、形成效應，基層黨建陣地存在“硬件強、軟件弱”的現象，還沒有形成以點帶面的品牌輻射作用，這說明我對如何改進方法，推動培育黨建品牌，思路不夠開拓，用心用力不夠，解決基層實際問題的辦法措施不夠有力。

四、下一步工作計劃

一是在強化責任落實上求突破。落實黨建工作責任制，肩負起黨建第一責任人重任，做好統籌安排，領導班子按照“一崗雙責”要求，堅持齊抓共管，堅持問題導向，確保落實到位，完善考覈評價機制，明確細化基層黨建工作目標任務和考覈指標，嚴格實行考覈目標和獎懲辦法。二是在推進支部建設上出實招。用好黨建智能系統，推進基層黨建工作規範化。認真落實黨建聯繫點制度，繼續深入開展基層黨組織建設提質增效和黨支部標準化建設工作。不斷加強村級幹部隊伍建設，訓強黨組織負責人，嚴格落實“三會一課”等制度，確保工作落地見效。三是在培育基層黨建品牌上見實效。通過集體種養殖示範和定植苗木等方式，不斷髮展壯大村集體經濟，村集體經濟增長達到15萬元以上。將農村“黨建+物業”工作模式落到實處，監督指導支部建設並持續引導示範點挖掘典型亮點。