彙報材料總結(精選多篇)

第一篇：2014年文明行業彙報材料(總結)

綿 竹 市 衛 生 局

創建文明行業活動彙報材料

市文明辦:

近兩年來,我市衛生系統緊緊圍繞鞏固縣級文明行業這一目標,在各級黨政部門的領導下,在全體醫衛人員的共同努力下,堅持改革創新,真抓實幹,不斷加大兩個文明建設的力度,全市衛生總體實力明顯提升,醫療衛生服務水平不斷提高,全系統呈現出銳意進取,刻苦鑽研,健康向上,欣欣向榮的局面,歷年全面完成市委、市府下達的各項目標任務,衛生工作連續七年在德陽市目標考覈榮獲一等獎,2014年順利創建爲全國中醫工作先進縣,兩個文明取得了豐碩成果。現將全系統近二年鞏固綿竹市文明行業具體工作彙報如下:

一、目標明確,領導重視,組織健全

2014年，通過全系統廣大醫務工作者的共同努力，我係統順利通過市文明辦的驗收檢查，被市委命名爲“綿竹市文明行業”。創建後，我們堅持目標不動搖，工作不鬆勁，努力鞏固文明行業成果，繼續完善和充實了文明行業領導小組。領導小組組長由陳善勇擔任，各副局長、有關科室負責人和市級醫療衛生單位黨委(支部)書記任成員,領導小組辦公室設在局政工科,擬定了文明行業年度計劃，確定了要重點開展的工作。各單位也成立了領導小組,將鞏固文明行業及精神文明建設工作納入了全市衛生工作總體目標管理。做到了:領導重視、機構健全,責任落實,進一步加強了行業作風建設，並與中、省、市同步開展了行風建設的專項治理工作，讓親民、愛民思想深入到醫護人員心中。爲鞏固文明行業打下了堅實的基礎。

二、真抓實幹,成效顯著

(一)各醫療衛生單位圍繞創建文明單位，鞏固文明行業成果這一總體目標，制定並落實了措施，做到了有計劃、有安排、有落實、有總結。市衛生局在目標管理考覈指標中,對各單位的創

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建工作作出了明確規定,對我局領導和科室負責人確立了各自重點聯繫督導的單位。

(二)堅持實施“陽光工程”,切實改善監督環境。我們將創建工作置於有效的監督之下,主動接受來自社會各界的監督,衛生局推行了政務公開,向全社會公佈了行政職能,辦事程序,並公佈了醫德醫風,財務工作,醫療糾紛等舉報電話。局機關實行了“首問”負責制和工作人員聯繫鎮鄉衛生院制度,不斷轉變機關工作作風,市級醫療衛生單位推行了“十公開”制度,局長、院(站、所)長接待日製度、院務公開制度、醫德醫風定期問卷調查制度,向社會優質服務承諾制度,各單位均公佈了舉報、投訴電話,設置意見箱。並堅持定期邀請市人大代表、政協委員及各界人士社會監督員座談會,認真分析,採納社會各界對衛生行業作風建設的意見和建議,對存在的問題和不足之處進行整改。同時我們還深入開展了“三村建設”工作，想方設法爲農民羣衆辦實事，由市級醫院和中心衛生院對8個鎮（鄉）衛生院給予對口幫扶，組織科技“三下鄉”活動14次，受益羣衆達3萬餘人。

(三)不斷加強職工教育管理,增強職工文明素質。我們始終堅持“以人爲本”的思想,採取多種形式,不斷加強職工學習教育。一是認真貫徹中、省、市有關《醫德規範》、衛生局還專門制訂了“醫務人員職業道德規範”10條和“衛生執法人員行爲守則”8條,並轉發了省衛生廳《關於衛生系統行政工作人員五嚴禁、醫務工作人員五不準、衛生執法工作人員五禁止的通知》，要求廣大醫衛人員人人熟讀、嚴格自律,各醫療衛生單位也相應制訂了各級各類人員執業規範,不斷增強了從業人員責任感和服務意識;二是新進的大中專畢業生都要參加醫德培訓,市級單位的每位職工都建有醫德檔案。將《公民道德建設實施綱要》、《文明行業的建設要求》等作爲全系統幹部職工道德建設的重要內容加以貫徹;三是結合“三.五”、“四、五”普法法規,組織職工認真學習有關法律、法規及衛生工作方針、政策, 參加了市上組織的“行政許可法”的培訓考試，學習了從業人員有關規定及醫德規範，進一步強化行業風氣;四是廣泛開展愛國主義、集體主義優良傳

統和反腐倡廉教育,將《愛國主義實施綱要》、《鄧小平論黨風廉政建設》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》等作爲全系統幹部職工道德建設的重要內容學習貫徹;五是利用大衆宣傳媒介(廣播、電視、報紙、衛生信息等),廣泛宣傳衛生系統精神文明建設中的好人好事和先進典範,對違反職業道德和職業紀律的行爲予以曝光,起到警示教育作用。

（四）爲貫徹落實中紀委三次全會和國務院第二次廉政會議精神，根據中、省、市《關於加強行業作風建設》，實施專項治理的統一佈署，我局採取了以下有力措施，實施了專項治理。一是迅速召開黨政會議，成立了糾正行業不正之風，實施了專項治理工作領導小組，出臺了《綿竹市衛生局關於黨風廉政建設和反腐敗工作意見》及責任書，下發了《中共綿竹市衛生局委員會關於進一步加強行業作風建設的通知》，先後轉發了《德陽市衛生局關於專項治理醫療服務中收受紅包、醫療器械購銷中收受回扣及醫療服務中分解收費問題的意見（試行）的通知》和《德陽市衛生局關於切實加強和規範鄉鎮衛生院藥品和醫療器械採購活動監管工作的通知》；二是於4月29日召開了全市各級醫療衛生單位主要負責人會議，會上，明確學習了中、省、市糾風工作系列文件，強調了衛生部八條紀律規定和四川省衛生廳制定的醫務人員“五不準”。陳局長在會上明確提出重點，迅速清理小金庫，堅決拒收“紅包”，查處“回扣”，並要求醫療機構按照有關要求公開向社會承諾；三是各醫療衛生單位成立了糾風專治機構，實行了院長“一崗雙責”制，加大了專項治理工作的組織領導力度。並及時進行了自查、自糾、整改。各醫院職工向單位簽訂了職業自律和誠信服務承諾書，通過媒體、報社，按照職業紀律向社會作了莊嚴承諾。市級醫院還從4月30日起，醫院全部取締了開單提成。實行了院長接待日，增設了舉報箱，實行了住院病人出院跟蹤調查滿意率，儘量將我們的從業行爲向社會展示，接受監督；四是各鄉鎮衛生院在藥品採購方面均成立了領導小組，採購實行了公開、透明、正規，基本無違規行爲，無同醫藥公司簽訂不規範購銷合同的問題；五是政務、院（所、校、中心）各項公開落實。按照德陽市文件精神，及時建立健全並積極實施了政務、院務公開制度。局黨委及時組織各單位負責

人學習並實施方案，要求成立了院務公開領導小組，並在適當的場所設立公開欄。各單位積極貫徹執行，大多數將本單位重大決策、重要事項在公開欄中進行了公示，同時在人事上崗、評選優秀、晉升晉級等也進行了公示，廣泛接受職工監督。

(五)提高細胞建設水平,完善爭先創優機制。利用“三優一學”創文明城市競賽活動、“行風專項治理活動”、“講文明,樹新風”活動、醫院升級達標活動、青年文明號、巾幗示範崗等活動載體,建立了積極有效的競爭機制,樹立了一批學習的典範。僅近二年,我係統就表彰了200餘名衛生先進工作者,10名優質服務明星,有15名醫務人員受到了衛生部、省、市的表彰,陳善勇局長連續兩年被評爲德陽市衛生改革優秀管理者,通過以點代面,振奮了廣大醫衛人員的精神,調動了廣大醫衛人員參與創建文明行業活動的積極性。

(六)拓展優質服務空間,提高醫療服務水平。衛生系統全面推行了病人選擇醫生制度,市級醫療衛生單位紮實開展了優質服務承諾制活動,堅持以“病人爲中心”,努力創建條件提供便民服務,如：市人民醫院設立了門診諮詢、120急救、微機化服務,住院部推行的整體護理;市中醫院的中藥加工;市防疫站爲下崗職工實行減免部份行政事業性收費;各醫院爲離退休老同志提供優先就診,並減免掛號費的舉措,深受社會各界的好評。同時,各醫院狠抓衛生專業技術人員的業務水平提高,切實加強了醫療業務技術的培訓。一是廣泛開展了繼續醫學教育、積極組織幹部職工學習醫學新理論、新技術;二是邀請專家、教授講課,進行了學術交流,每年有三千餘人次以上的醫務人員的業務知識因此得到提高;三是採取選派人員進修和參加高校函授學習的方式提高整體素質。全系統有近300餘人在參加大專以上學歷教育,有28名業務骨幹取得了臨牀醫學研修班結業證；四是認真做好醫患溝通工程。組織全體衛生技術人員參加了“醫學倫理學和醫學心理學”的全員培訓，並實施了“護士技能提升工程”，加強了護士隊伍建設。截止目前爲止,我係統有5名德陽市命名的名老中醫,有15

名綿竹市首批名醫,有30餘名學科帶頭人,1名省級名老中醫，1名德陽市級撥尖人才,6名綿竹市級撥尖人才。近兩年,榮獲縣級以上科研成果獎近8項。以高質量的醫療服務取信於社會,爲羣衆就醫創造了良好的條件,塑造了社會窗口行業的良好形象。

(七)提高載體活動質量,形成多元聯動局面。近二年來,我們注重開展多樣化的羣衆性精神文明建設載體活動,衛生局組織了四屆“天使杯”文藝匯演,五屆衛生系統大型職工運動會,開展了演講賽、卡拉ok賽、知識競賽,女職工八小時外優秀作品展等活動,各醫院都建立有職工之家或職工俱樂部,通過這些活動凝聚人心,振奮精神,進一步推動了文明行業活動的深入開展。

通過以上切實有效的文明行業創建活動,我係統“兩個文明”建設取得了顯著成效。縣級醫療衛生單位全部達到了本級醫療衛生機構(等級醫院)的最高標準。市人民醫院創建爲省級文明單位，市中醫院、新市鎮衛生院、富新鎮衛生院創建爲德陽市文明單位,市中醫院被省中醫管理局命名爲“十佳中醫院”,市人民醫院今年被省衛生廳評爲“糾風工作”先進集體。衛生局綜合目標考覈在德陽市榮獲“七連冠”,受到了德陽市衛生局的通報表彰和市委、市府的肯定。2014年,順利創建爲全國中醫工作先進市。成績屬於過去,未來任重道遠,以科學的發展觀指導衛生工作，我們將緊緊抓住創建文明行業活動這一契機,進一步解放思想,抓住機遇,始終把衛生業務建設和精神文明建設融合在一起,努力使我市衛生行業“兩個文明”建設再上新臺階。

二○○四年四月

第二篇：青少年宮彙報材料、總結

xxxxxxx青少年宮彙報材料

xxxxxxx青少年宮

（2014年6月10日）

2014年以來，我們積極貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和省、市、區的實施意見精神，堅持以人爲本，堅持把社會效益放在首位，堅持面向青少年、服務青少年的宗旨，精心策劃、力求實效，不斷促進青少年的全面發展，提高未成年人的思想道德素質。現將我宮近年來工作開展情況彙報如下：

一、改善環境，健全機制，增強服務青少年能力

2014年，在xxxxxxx委區政府和上級團委的關心重視下，在社會各界的大力支持下，我們力爭將青少年宮改擴建列入一江山島烈士陵園改擴建總體工程中，使青少年宮得以在原址改擴建。2014年初，xxxxxxx青少年宮改擴建工程基本完成，佔地面積和建築面積大大增加，教育功能大大增強，青少年宮整體面貌煥然一新。爲創造更利於青少年學習、成長的環境，適應新時期青少年素質提升的需要，我們按照《浙江省青少年學生校外專門活動場所設施設備配置標準》，積極向上級團委、地方政府請求撥款改善宮內硬件設施，在團省委和區政府的大力支持下，青少年宮設備得到較大程度的添置更新。

在硬件環境逐步改善的同時，我們大力加強青少年宮的管理工作，主要從兩方面入手。一是狠抓制度建設，實行科學管理。結合單位實際，制定《青少年宮管理制度》、《工作人員職責》、《安全衛生管理制度》等各項內部管理制度，初步形成一個比較完整的制度管理體系，形成全宮工作有秩序、辦事有依據的良好局面，爲有效服務未成年人思想道德建設提供了強有力的制度保障。二是狠抓隊伍建設，提升工作人員和教師隊伍素質。工作人員實行周學習夜、年培訓周活動，增強工作責任心和工作能力；教師則實行聘任制，每年按工作目標進行考覈，對不稱職者堅決解聘。

二、強化培訓，豐富活動，提高青少年綜合素質

課外培訓是青少年宮提高青少年綜合素質的重要手段。我們通過科學設置培訓項目，提高培訓教育質量，把學員學習知識、學會做人緊密結合起來，使學員德、智、體、美、勞全面發展。目前，全宮共設有科技、文化、藝術、體育四大類10餘個專業的培訓班，學員屢在全國、全省各類大賽中摘金奪銀，學員的藝術水平和思想道德素質不同程度地得到提高。

校外實踐活動是提高青少年綜合素質的另一重要手段。我們力求豐富多彩、生動活潑，把思想道德教育融入其中，以滿足未成年人多種多樣的興趣愛好。我們的常規活動主要有三項，分別是春節中國小生書畫現場表演大賽、元宵節有獎猜燈謎和六一文

藝匯演。另外，結合主題教育和重大節慶日，組織開展文明禮儀行動，“八榮八恥”文藝演出，圍棋、象棋比賽，“國慶見聞”徵文比賽等活動，爲青少年提供展示自我的舞臺，豐富青少年的課餘文化生活，以健康的文化氛圍，引導青少年形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進未成年人思想道德建設。

三、發揮優勢，整合資源，拓展服務青少年領域

爲滿足廣大青少年日益廣泛的興趣愛好，讓更多的少年兒童接受培訓，我們發揮青少年宮陣地和師資的優勢，先後創辦了“青少年藝術俱樂部”、“小明星藝術團”、“青少年書畫裝裱實踐基地”等培訓基地，培養了一大批青少年藝術骨幹。聯合《台州晚報》創辦椒江小記者站，選拔優秀學生免費參加小記者培訓班，通過外聘老師和記者講授新聞寫作知識，累計舉辦培訓班30多期，培養小記者1000多名。2014年，開通椒江青少年宮在線網站，並在全區23所學校設立青少年通訊分站，現共有通訊員300餘名，定期開展培訓學習，共同建設維護青少年宮在線網站。

另外，我們廣泛整合學校和社會教育資源，以兩種思路開展“流動青少年宮”工作，以實現爲更多青少年辦好事、辦實事的目標。一是請進來，分別聯合相關部門和不同的中國小校，尤其是外來民工子弟學校，利用青少年宮已有的陣地設施開展各種活動，比如禁毒教育、科普展覽、科技知識講座、遊園活動等；二是送出去，整合各學校和青少年宮的師資力量，將活動培訓送到

社區、農村，豐富青少年學生假日生活。

四、堅持公益性，落實扶持政策，關愛留守兒童

我們始終堅持公益性，認真履行社會職能，充分利用自身優勢，創新求變，主動出擊，以優質服務和趣味活動吸引青少年、服務青少年。我們突出以“三免”體現公益性。一是免費開放羽毛球室、乒乓球室等青少年課餘文化活動場地；二是免費對民工子弟開展多項培訓；三是免費開展各類活動。

針對“留守孩子”不斷增多的實際，我們按照團區委的要求，開展關愛留守兒童系列活動。今年5月，首先在下陳街道啓動“快樂與你同行”關愛留守兒童活動，受到街道和學校領導的歡迎。6月，以文藝匯演、現場作畫、遊園、球類比賽、小記者優秀作品及數碼攝影作品網絡上傳等形式，開展“手拉手，共成長”留守兒童和外來民工子弟關愛活動。

此外，針對民工子弟實施“同在藍天下，你我共成長”關愛計劃，開展讀書周活動，多次向東門民工子弟國小贈送各類學習用品等近1000套。

五、加強宮際交流，提高管理水平

我們努力搭建宮際交流平臺，共同探討如何進一步提高校外教育工作水平，以“走出去、請進來”的方式，先後到安徽蚌埠、寧波、溫嶺等青少年宮進行參觀考察、學習交流，學習先進的管理理念和科學的管理方法，從中找出自己的差距，不斷更新辦宮

理念，提升教育水平，強化服務功能。邀請華東校外教育研究會副會長、祕書長、常務理事及部分宮主任到我宮檢查指導工作。通過宮際交流這個平臺，我們共同探討、共同學習，從而有效地提高了我們的專業水平和管理能力，爲出色完成校外教育任務打下了紮實的基礎。

xxxxxxx青少年宮已經走過了21年的光輝歷程。2014年是建宮20週年，團省委副書記徐旭專程趕來參加宮慶活動，時任團省委書記趙一德寄來“育人爲本，寓教於樂”的親筆題詞表示祝賀。2014年,台州市青少年校外活動場所建設工作經驗交流會在我宮召開，台州團市委對我們的工作給予了充分肯定。今後，我們仍將繼續堅持以育人爲目標，以服務爲宗旨，以需求爲導向，以活動爲載體，在團區委的領導下，認真貫徹中發?2014?8號文件精神，爲未成年人思想道德建設工作的開展，青少年綜合素質的提高，科教興國戰略的實施，社會主義和諧社會的構建做出更大的貢獻。

第三篇：金太陽幼兒園年檢彙報材料總結

金太陽幼兒園年檢彙報材料總結

年關歲末，回顧一學期來，中班全體教師精誠團結，以蓬勃向上、積極進取、敬業愛崗的精神面貌。工作上認認真真、紮紮實實。全體教師以“綱要”精神爲指導，圍繞各項計劃，開展了豐富多彩的主題活動。各班都以高效的工作效率，圓滿完成了各項工作。現將本學期的工作彙報如下：

一、教師精誠合作，深入開展班級工作。

我們中班年級組能深入學習《綱要》精神，在工作中我們本着積極認真、互相學習、探索的態度開展工作，堅持保教並重、使幼兒身心健康成長。每位教師都積極認真的參加年級組的教研活動和各種觀摩學習課，學習同行們的先進教育經驗，同時每位教師都能爲班級的工作提出寶貴的意見和建議，使得大家的能力和水平在學習中不斷提高。在環境創設方面，各班能注意體現幼兒的主動參與性，並且能與教學主題內容相匹配。每個班都能根據自己班主題開展的情況佈置環境，並因此形成了各班個性化的主題牆飾。

保育與教育是並重的。本學期各班都非常重視保育這一塊。重視了幼兒一日行爲習慣的培養和訓練；加強了幼兒午睡的管理及巡視，做好了班級的環境衛生工作，嚴格衛生保健制度，按制度要求給各種玩、用具認真的進行清洗消毒工作，保證了玩、用具的衛生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫生做好疾病防治和預防接種工作。本學期無傳染病的流行。

安全工作是最重要的工作之一，工作中我們加強一日活動各個環節的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發生。在日常生活中我們也做個有心人，及時檢查班級中的事故隱患，及時進行排除，避免了大小事故的發生，確保了班級零事故。 各項工作的順利開展離不開家長的支持與配合，因此在家長工作方面大家以積極主動的態度採用多種途徑，開展全面細緻的家長工作爲了讓家長了解幼兒園生活，本學期我們組織了家長會和家長開放半日活動，讓家長觀摩瞭解自己孩子在園表現等。平時我們靈活運用各種形式對家長進行家教指導，充分發揮家長園地的作用，結合家訪、電話、隨訪、校信通、成長冊等形式進行家園之間的溝通交流，共同爲幼兒的身心和諧發展而努力。全面細緻的家長工作，使我們年級組達成了家園同步共育的目標，促進了幼兒健康和諧全面的發展。

二、深入開展主題活動，促進幼兒發展。

在金色的秋天裏我們帶孩子游覽茱萸灣公園，讓孩子真正迴歸到大自然。教師細緻入微的照顧和精心的組織，幼兒表現出了很高的積極和興趣性，也收穫了許多秋天的知識。

在首個消防安全月，開展了我們“走進消防月”的系列活動。活動中許君老師積極出謀劃策，主動聯繫，首先請來了消防中隊的隊長，帶着孩子們一邊觀看flash，一邊生動講解消防知識。其次，年級組開展了“安全交通從娃娃抓起”爲的幼兒道路安全交通的知識趣味主題活動；最後還請來了消防隊員們帶領孩子們舉行了一次火災疏散演練。形式多樣的活動，增強了幼兒消防安全意識和技能。

感恩節，我們開展了“感恩從心開始”一系列富有教育意義的感恩節活動。教師向幼兒講述故事《孔融讓梨》，教會幼兒製作感恩卡；這一系列的活動加將感恩的種子播撒在幼兒的心田。

“病魔無情人間有愛”朵三班邢思琪小朋友不幸罹患了細胞瘤時，孩子的病痛牽動了老師的心。我們向全體教職員工及幼兒家長髮出倡議，進行了的愛心捐款活動。老師們紛紛帶頭捐款。在教師們愛心的感召下，孩子和家長也積極地伸出援手。此次金太陽幼兒園師生共計捐款16300元。邢思琪家長非常感動，送來了錦旗和感謝信。

萬聖節，教師與幼兒一起進行萬聖節環境創設，小朋友們還裝扮成萬聖節人物的服裝走秀，孩子們勇敢的“要糖果”。處處瀰漫着積極快樂、喜慶的氛圍。

在“世界節儉日”來臨之際，我們開展了“勤儉節約風，吹入你我心”的活動，老師利用多媒體課件向幼兒講解了勤儉節約的重要性和生活中節儉的小方法。在活動的最後，孩子們還表演了《小小一粒米》、《憫農》等以“節儉”爲主題的小節目。從我做起，從小事做起，讓幼兒從小樹立了勤儉節約的美德

12月20日，澳門迴歸祖國12週年紀念日，我們開展了“慶祝澳門迴歸祖國12週年”主題教育。老師們講解了澳門歷史故事，並組織幼兒觀看了今日澳門，讓孩子們瞭解了澳門的歷史，感受到了澳門迴歸祖國這12年裏發生的巨大變化。最後，孩子們用手中的畫筆表達了自己慶祝澳門迴歸祖國12週年的喜悅之情，並且用動人的歌聲唱出了對祖國的敬愛之情。

12月22日,冬至，我們開展了“快樂過冬至”活動。活動中，教師們講故事、當泥工、做遊戲等形式，孩子們品嚐着香甜可口的湯圓，歡快的氣氛洋溢着每個角落，使孩子們親身感受這一傳統文化。

爲鍛鍊幼兒的體魄，愉悅幼兒的身心。本學期我們積極參與了幼兒園進行的早操比賽、自制教玩具比賽、手指遊戲和體育遊戲的比賽，並取得了較好的成績；“迎新年”的親子運動會中，年級組根據幼兒的年齡特點設計了豐富有趣的遊戲，許君、徐苗老師精心設計海報，老師們認真地做好各項準備工作，大家積極動員家長參賽，中班年級的家長拔河比賽更是將運動會推向了高潮，爲幼兒園元旦的的圓滿成功復出了努力。

三、蓬勃向上、積極進取、敬業愛崗、高效的團隊。

中班年級組是一個具有凝聚力的團隊，本着“求真務實”的工作作風，我們組所有成員無論是在工作上，還是在生活上，都互相關心、互相幫助，榮辱與共。大家思想上一致，心靈上溝通，年級組無論是開展教師活動，還是幼兒活動，大家都鼎立支持，竭力配合，較好地完成本學期的各項工作任務。全組教師做到了齊心合力，認真備課，認真授課，努力做到教書育人、爲人師表，熱愛學生、關心學生，發揚奉獻精神。在各項活動中，特別是在迎接市優質園驗收和幼兒園年終考覈的過程中，年級老師積極出謀劃策，積極投入活動，並能主動地加班加點，佈置環境、準備資料、制定活動，根據孩子的興趣和學習活動的需要，提供豐富的材料。使整個環境煥然一新，使各項工作走在最前面在各項活動中，高效表現出團結協作的團隊精神。

爲了更好的搞好年級組裏的工作，不管是教學和保教方面大家都搞得相當出色。如果哪一位老師有事情需要我進行調配時，大家都毫無怨言。有老師外出學習，年級老師服從工作安排，積極代課帶班，保證了教學活動的正常開展。本學期，幼兒園開展了青年教師技能大賽，當年輕教師開課時，陳金豔、馬寶翠、呂琴老教師積極配合與支持，共同研究教材，共同商討教學設計。當老師需要試教，被用到的班級老師毫不猶豫地答應，甚至還做好前期準備工作。爲了上好一節課，老師們聽取組內聽課老師的改進意見，反覆進行磨課，力求做到精益求精。正是同組老師的積極配合，我們組的每一位教師的業務能力都有了極大的的提高。老教師陳金豔、馬寶翠、呂琴模範地遵守規章制度，工作效率高，並能積極傳幫帶，用豐富的教學經驗指導年輕教師；許君老師工作積極主動，利用假期編排的早操無論是在音樂的選擇和動作的編排上都具有獨特的創意和巧妙地編排，對年級組的活動她總是積極參與，出謀劃策。還在電腦方面熱情地幫助和解決老師們的疑(更多好範文請關注：)難；高麗老師工作踏踏實實，班級管理有條不紊。年輕教師李慧、徐苗對工作充滿熱情，虛心學習，經過一年多的工作，兩位老師的班級管理能力和業務水平都有了明顯的提高，特別是徐苗老師的教學水平有了明顯的進步。

正是有了這樣一個個蓬勃向上、積極進取、敬業愛崗的教師組成的嚴謹、高效率的團隊，結出了累累碩果。李慧教師參加了區幼兒教師技能大賽取得區二等獎的好成績，許君、徐苗老師獲園賽二等獎。早期教育新視野論文陳金豔、呂芹獲省二等獎、高麗獲省三等獎；學前教育學會論文陳金豔、馬寶翠省二等獎、徐苗省三等獎；“新觀念好實踐”徵文陳金豔獲市二

等獎；周銘老師的論文還刊登在《現代教育信息》雜誌上。學習“吳邵萍老師”徵文徐苗、李慧區二等獎。第六屆教職工運動會團體第一名的好成績拼搏；每班的班級網站都獲園一等獎；

成績屬於過去。在這最後的幾天，組內教師們仍不忘工作，兢兢業業，埋頭於課程資料的整理中，我們相信，在這羣積極向上、奮發拼搏的老師們努力下，我們的教科研工作一定會更上一層樓，我們的明天一定會更出色！

第四篇：共青團工作聯席會議彙報材料總結

共青團工作聯席會議彙報材料總結

（2014.7.15 葛文龍）

本次學習是在繼續推進學習型團組織建設的背景下開展，以大力增強校團委辦公室學生幹部綜合素質爲目的，學習材料含金量高，針對性強，讀後，深有感觸，收穫頗多，共青團工作聯席會議彙報材料總結。

一、提高認識、充分理解，立場堅定、態度堅決的同建設學習型團組織站在一線

當前，建設學習型組織、學習型社會已發展成爲一股世界潮流，只有重視學習、善於學習才能不斷增強認識問題的深度和廣度，提高分析問題解決問題的能力，因此，必須立場堅定、態度堅決的貫徹落實建設學習型團組織的相關精神、制度、方法，使建設學習型團組織的各項措施不走形式、不做形象、取得實效、贏得好評。

在本次學習的過程中，我結合近兩年來的工作實際，邊看邊思，邊學邊寫，對我校團工作取得的成績有了更多的瞭解，對團工作的整體有了更清晰地把握，對當前的不足有了更多的認識，也深刻的感受到不斷學習的必要性，不斷思考的重要性。認識到只有不斷學習，視野才能不斷開闊，思路才能更加清晰，對工作的把握才能成體系，有思路，對問題的思考才能更全面，避免偏激。本次學習，使我對建設學習型團組織有了更全面的認識，更充分的理解，結合相關資料，對建設學習型團組織的時代背景、重大意義、原則方法、制度措施等有了較詳細瞭解，同時，狠下心堅決貫徹落實相關措施，努力以自身努力切實推進學習型團組織建設，工作彙報《共青團工作聯席會議彙報材料總結》。

二、樹立學習意識，培養學習能力，以建設學習型團組織爲契機，用有效的學習不斷推進工作的開展

在本次學習的過程中，我努力樹立自身學習意識，不斷培養自己學習能力，努力以培養自身綜合素質爲根本出發點，以針對當前工作密切相關的理論知識、專業技能爲突破點，以把握全局、突出重點、結合實際、獨立思考爲總體原則，以制定計劃，努力完成爲基本方法，以合理安排時間，提高生活效率爲根本保障，以建設學習型團組織爲契機，努力構建學習型生活，學習型人生，在量化學習目標的同時，努力使其常態化，生活化，使學習成爲一種習慣，一種需要，使學習型團組織建設紮根生芽，根深葉茂。

此次學習讓我深刻理解到學習是做好工作的“助推器”和“強心劑”，是幫助做好工作的“高參”、“助理”、“祕書”，因此，必須用好這些“人才”，在平凡的崗位上，在年輕的季節裏做出不平凡的業績。

三、投身實踐，埋頭苦幹，甘於寂寞，勇於奉獻，努力在具體工作和困苦磨難中鍛鍊成才

在本次學習的材料中，再現了一年，甚至近三年來我們團委所做的大量、細緻、有效的工作，也回憶起在做這些工作中的辛苦和歡樂，理解了甘於寂寞，勇於奉獻在現實生活的具體意義。通過此次系統學習與反思，解放了思想，鼓舞了信心，明確了目標，指明瞭方向，我將繼續義無反顧，努力將工作中的苦難視爲提高自身的墊腳石，檢驗自身的試金石，正視問題不避諱，解決問題不馬虎，求真務實，紮實肯幹，努力做好新學期共青團工作的各項任務。

第五篇：鄉鎮組織工作彙報材料 總結

鄉鎮黨委組織工作述職材料

一、抓牢根本，三項制度認真落實、不斷創新

一是完善機制。探索建立村“兩委”成員和大學生村官週一至週五定點輪流接待羣衆、場鎮日現場接待、週六開“碰頭會”彙總分析民情、“分片負責”走訪的制度。二是創新載體。通過設立“書記信箱”，建立羣衆“說事制度”，設置意見箱、公開村幹部聯繫電話等方式拓寬羣衆反映渠道。三是加強督查。將基層黨組織落實“三項制度”的情況納入日常工作督導檢查的重要內容，堅持每月組織一次隨機抽查，半年一次全面督查，檢查結果及時通報。四是嚴格考覈。堅持把“三項制度”作爲村級幹部考覈的一個重要指標。每半年組織開展一次羣衆滿意度測評，測評結果與年終考覈掛鉤。 一年來，通過認真落實三項制度，全鎮各村（社區）共200餘件與羣衆利益密切相關的遺留問題得到有效解決。

二、增強後勁，創先爭優深入開展、成績顯著我鎮認真落實“一講二評三公式”，創先爭優活動深入民心。各級黨組織、黨員幹部之間形成了比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，效果明顯：

一是在促進產業發展中創先爭優。龍潭村的女農民工黨員劉珍平，返鄉創業，帶頭創辦了留福牲畜養殖專業合作社，全年出欄生豬3000頭，飼養牛300頭、山羊200只，帶動周邊140戶農戶走上養殖致富路，解決了20餘人的就業問題；金獅村支

部書記創辦了“菸草種植合作社”，帶頭髮展烤煙500餘畝，吸納了農戶110戶，帶動發展烤煙千餘畝，實現年人均純收入增加三千餘元。

二是在促進作風轉變中創先爭優。創先爭優活動與三項活動緊密結合。在創先爭優活動中，全鎮黨員幹部累計開展“三進三同”活動 600餘次，切實解決羣衆問題182件。鎮村兩級幹部共234人幫扶貧困農戶388戶，幫扶現金及物資、肥料折款22.57萬元，送去增收點子1200餘條，各種宣傳資料、實用技術手冊萬餘份。

三是在助推村級服務中心建設中創先爭優。在金獅村服中心率先建成之後，無山、紅馬等8個村以“比、趕、超”的態勢，克服一切困難，經過幾個月的奮戰，一座座現代化的村級辦公樓順利落成，徹底改變了過去無固定辦公場所的現象。

三、夯實基礎，換屆選舉順利推進、亮點紛呈

一是深入宣傳。通過召開鎮村兩級幹部大會、黨員羣衆大會、入戶發放傳單、主題宣講等方式深入宣傳“兩委”換屆的指導思想、程序及辦法。二是嚴格程序。嚴格按照規定落實好每個步驟，堅決杜絕個別人說了算、隨意更改程序等現象，確保各村（社區）在換屆中一個標準、一個模式、一個程序。三是效果突出。各村（社區）黨組織換屆於2014年12月底基本結束，村（居）委換屆正按程序穩步推進。通過換屆把多年來工作不負責、凌駕於百姓之上的4個“老資格”支部書記被順利拿下。

四、統籌全局，各項工作全面開展、特色突出

（一）做好羣團工作。團委、婦聯、老幹等羣團工作順利開展。組織開展了慰問空穴老人、留守兒童的“3+1”活動，幫助解決了實際問題20 件，送去了慰問物資一萬五千餘元；離退休支部通過開展“唱讀講傳“活動慶祝黨的生日以及傳統節日，其組織的廣場紅歌會逐漸打造成爲我鎮的文化品牌。

（二）加強村官管理。一是成立了大學生“村官”宣講團。2014年，宣講團，集中開展惠農政策宣傳活動 12 次，發放惠農政策宣傳單3萬餘份，進村入戶作主題報告達20餘次。二是向一萬八千餘農戶發放了大學生“村官”“服務羣衆連心卡”。三是組織大學生“村官”開展爲空穴老人、留守兒童送溫暖活動。四是建立了“年度雙述雙評+日常督察”的兩級考覈體系。2014年的一女大學生“村官”在村支部換屆選舉中被成功推選爲支部書記。