農經工作工作報告多篇

【第1篇】農經站度工作總結和述職報告範文

從xx市宣佈恢復鄉鎮農經站以來已近一年時間，在這一年的時間裏，我們xx鎮農經站的工作在上級主管部門和鎮黨委政府領導下，可謂忙忙碌碌收穫多多，同時也是辛酸百味感慨萬千，具體總結

一、與時俱進，努力學習，不斷充實和提高自己。

1、學習理論充電提高認真學習各種政治理論和黨在農村的各項方針政策，使我們農經人員不斷提高理論水平，並且熟練掌握黨在農村的各項方針政策，以正確指導我們的工作。

2、學習專業強化業務不斷學習農經專業知識以提高我們自身專業業務水平，特別是農村三資管理的電算化網絡管理知識，並先後四次參加xx市農委組織的農經業務培訓。

3、學習方法靈活高效在實踐的工作中不斷學習和總結工作經驗，向領導學習工作思路，向同事學習工作方法，以提高辦事效率，更好的爲全鎮人民服務。

4、大膽實踐勇於探索農經站的工作從四個層面分析歸納是：一是領導要的是穩定和諧保全面；二是羣衆希望的是公開公平能兌現；三是村組幹部想的是管鬆管緊不情願；四是農經人員的處境是上有原則下要靈活事難辦。四個方面的兼顧缺一不可，因此我們農經人員就只有大膽探索工作方法，靈活運用工作原則，才能逐步提高爲民服務和處理事情的能力。

二、勤勤懇懇，努力工作，認真做好本職工作。

1、財務工作常抓不懈按照我們農經站的人員工作分工，基本上按期完成全鎮10個村的財務管理工作，今年從4--6月，用了三個月的時間，把過去三年時間混亂的村組賬目全部入賬，但是由於過去農經工作的荒廢，加上村組幹部的觀念問題和村文書的業務水平問題，工作中還存在一定的差距，有待於今後不斷提高完善。

2、土地流轉邁開步伐按照上級領導的工作按排和我們全鎮的實際情況，逐步開展土地流轉的規範管理工作，以來，我們先後調解了5起承包合同糾紛，其中有嶺東村的宋學林與宋漢田因承包合同糾紛經xx市人民法院起訴xx市市長一案經過我們和嶺東村兩委的及時調解，問題得到圓滿解決。

3、三資管理漸入正軌按照上級紀委、農委和鎮黨委政府的工作安排，經過全鎮上下的共同努力，從6月開始到8月結束，歷時3個月全面完成全鎮10個村213個村民組的農村集體三資清理工作，做到“逐項清理、公開公正、手續完整、材料歸檔”。其中在村組集體的三資管理工作中，由鎮領導親自參與設計的“預批加審批”管理法，由於具有規範、嚴謹、公正、公開、透明等優點得到xx市以及滁州市紀委和農委領導肯定和推廣，此工作法並被介紹推薦到《中國監察》第17期上發表。

4、調查研究及時全面我們從農民人均收入到產業結構調整，從羣衆來訪意見到村隊幹部審計，從自身學習提高到外出學習考察等。從三資管理、農民負擔管理、農村土地流轉、農民專業合作社建設、農業產業結構調整等各方面進行多項調查研究，並及時將調查結果和意見向有關領導和上級主管部門回報，一年多時間我們上報的各項調查報告共有1。其中“農村集體三資管理的存在問題和對策”、“xx鎮山芋產業發展的調查與思考”等幾篇調查報告得到xx市農委、xx市委市政府、滁州市農委等有關主管領導的肯定。

5、中心工作全面兼顧我們在做好本職工作的同時，對鎮黨委政府安排的各項中心工作都不折不扣的完成，包括計劃生育、集鎮創建、人口普查、經濟統計、防汛抗旱、村兩委換屆選舉等。

6、帶民致富勇於實踐我們在帶領農民共同致富工作上，廣泛研究，勇於實踐。把全鎮的甜葉菊生產的服務工作做好，我們採取“大膽探索、廣泛研究、靈活應變、立足本地、放眼全國”的方法和思路，全面完成市委市政府下達的全鎮甜葉菊生產任務，併爲我鎮培養一批敢於闖蕩全國市場的經紀人，對改變農民朋友的思想觀念起了一定的作用。

三、找出差距，分析原因，不斷改進工作不足。

由於農經站撤銷幾年動盪混亂的影響，農經站全面工作幾乎荒廢，談起不足，真可謂問題成堆：

1、三資管理百廢待興農經工作的三年荒廢，使原來多年收集的各種財務檔案和土地檔案等資料嚴重丟失，使農經站正常的管理制度和工作秩序造成一定的混亂。現在無論從基層幹部的思想狀況還是從農經工作的實際情況來講都是百廢待興，因此要想全面走上正軌，既要有一定的時間和過程，去解決積壓的各種問題和矛盾，還要花很大的精力去做，更重要的是農經管理工作不能只理解是農經站的工作，它是關係農村基層的穩定與發展、公平與公正、矛盾與和諧的多方關係的集中表現，所以要得到各級領導的重視，得到廣大村隊幹部的大力支持，得到廣大的幹部羣衆的監督，只有多方統一協調和共同努力，才能解決重重困難，真正使農經工作走向正軌。

2、土地流轉說易做難農村工作最難抓的是計劃生育，最理不清的事情就是農業土地承包合同的管理，由於最原始承包合同檔案的丟失、農業人口的逐年變動、農村耕地形狀的改變、農民之間土地流轉的無序、農田水利建設用地、集鎮建設佔地和國家公路等大型建設用地等原因，都給農村土地承包合同的管理帶來重重障礙，多年的管理失控，一朝走向正軌談何容易。

3、村級管理觀念淡漠現在的村級幹部由於受前期政策的變化的影響；村幹部更換的頻繁，有很多還來不及精通業務工作程序就到屆改選了，加上平時村文書業務培訓的缺少，因此，廣大的村幹部也只能“跟着緊急工作走”了，於是村幹部觀念上輕視三資管理也就不足爲奇了。

4、辦公條件急待改善由於三年的撤銷，農經站原來的辦公條件不見蹤影，更不要講跟上形勢的發展了，辦公條件的落後又反過來給村幹部以“農經管理不被重視”的錯誤信號，給規範管理帶來更多的障礙，當然我們鎮的黨委政府還是大力支持農經工作的。

5、文書隊伍不被重視按照安徽省的農村改革方案規定，就在撤鄉並鎮的三年前，村文書、村主任和村支部書記三個職務是村級三名“固定補貼幹部”，享受同等政策待遇，村文書的工資基本上與村主任、村支部書記沒有多大的差別，而其他的村兩委成員是“誤工補貼幹部”。我在這裏並沒有誇大村文書而貶低其他村幹部的意思，也不是我們鎮黨委政府的做法，儘管我們鎮黨委政府領導想方設法從多方面提高村文書的待遇，但是他們的實際工作量與報酬還存在很大的差距，待遇的降低將大大影響他們的工作積極性。

具我們調查結果顯示：現在的情況是，村文書的待遇和其他兩委成員一樣，常年的工資只有村主任和村支部書記工資的三分之二（按照我們鎮的標準：村主任、書記工資是7000元左右，村文書是4800左右）。鎮政府安排村裏的各種報表、統計、調查、記錄、財務管理等都是村文書的事情，他們常年的工作出勤都在260--290天左右，都知道村文書是幾個村幹部中工作量最大的，同工不能同酬、不能按勞分配是不公平啊！

村文書待遇的低下----意味的村文書工作地位的降低---意味着村文書工作的不重要---使得村主任、村支部書記認爲農經管理工作的不重要---使得農經工作難幹---從而使得村文書工作積極性的下降---又導致村文書想管理而不敢管理的心理負擔---最終導致農經工作的全面混亂！

以上諸多問題的解決，直接關係到農經管理工作的效果，因此應該引起鎮黨委政府的高度重視。

四、改變觀念理清思路，明確今後的工作方向。

1、加強學習更新觀念：在新的一屆鎮黨委政府的領導下，在廣大村幹部的大力支持和共同努力下，我們農經站要認清形勢發展日新月異，加強學習時不我待。進一步提高業務水平和理論水平，更好的爲農經工作服務。同時還要更新觀念，緊跟時代主題，積極響應鎮黨委政府提出的“呼應南京市，對接大滁城，敞開南大門，爭當排頭兵”的發展戰略。我們的理解是：

改觀念敞開南大門，下決心爭當排頭兵。

跟主題結構永調整，守傳統農業能永恆。

保資源留着青山在，可持續發展要權衡。

廣招商創建好環境，築金巢引鳳納賢能。

大踏步呼應南京市，快發展對接大滁城。

變觀念舊貌換新顏，敢創新成敗都在人。

2、調查研究全面廣泛：今後要進一步的開展農村各項工作和民生問題的調查與研究，結合三民工程大走訪，進一步開展各項調查研究，以“爲民講真話，調查取實情。目標求發展，和諧保穩定”爲調查研究的原則，我鎮黨委政府提高參謀。

3、三資代理逐步完善三資代理工作剛剛走上正軌，我們要不斷完善提高，我們的目標是“工作順暢、規範完整、管理科學、幹羣稱頌”，我們的理念是：

上下齊抓，平時嚴管，纔是對村隊幹部關心。

辦事公正，村務公開，才能讓廣大羣衆放心。

虛心學習，真幹實幹，能得到千家萬戶理解。

和諧相處，以誠相待，自古得萬戶百姓真情。

故於此，又何愁，百業難興！

4、一事一議惠及民生：按照上級的政策和規定，嚴格做好農村一事一議的後續管理工作，要和村幹部一道解決一事一議工作中的五個“難”，即：“事難議、議難決、決難辦、辦難成、成難穩”，堅決做到五個“要”，即“事要議、議要決、決要辦、辦要成、成要穩”，我們的理解是：

一事一議惠民生，政府形象系工程。

事情難議顧大局，議事難決要權衡。

議決難辦民監督，辦成難好靠認真。

籌資獎補全入賬，公開公示民知情。

公益爲民幹好事，好事一定要辦成。

操作規範按程序，上下和諧保安寧。

5、促進和諧共創穩定我們在今後的工作裏要從“順民心、保穩定、促發展”的全局高度進一步做好三資管理、土地承包合同管理、調查研究和農民專業合作組織管理等農經工作，爲全鎮上下的和諧穩定和快速發展發揮農經工作的作用。

【第2篇】縣農經中心的工作報告

今年以來，我們在縣委、縣政府的直接領導下，緊緊圍繞推進“四新”戰略，結合黨的羣衆路線教育實踐活動，嚴格履行職責，紮實工作，在農村土地承包管理、農民專業合作社發展、農村“三資”管理、減輕農民負擔等各項工作中都取得了一定成績，促進了全縣農經事業的全面發展。

一、全年主要工作

（一）開展羣衆路線教育活動

從3月開始，我中心按照中央、省、市、縣委的統一部署，啓動了黨的羣衆路線教育實踐活動。在縣委教育實踐活動領導小組的正確領導下，在縣委第四督導組的精心指導下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，已經完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的各項工作。這次教育活動的開展，進一步增強了單位幹部職工的使命意識和責任意識，提高了開展羣衆工作的水平和能力。

（二）農村土地承包管理及土地流轉工作

在農村土地承包管理和土地流轉中，主要做了以下工作：一是土地承包經營確權頒證登記試點工作穩步推進。根據省市統一安排，我縣古韓鎮的北偏橋、馬嶺堖，王村鎮的常家坡三個村爲土地承包經營權確權登記頒證試點村，共涉及土地承包農戶385戶，土地面積3731.28畝。目前，確權頒證登記工作已摸清了發包方情況，我們組織鄉村工作人員、測繪公司對試點村二輪土地承包相關原始檔案資料進行了整理，完成了調查摸底，現在正進行試點村土地承包經營權信息電腦錄入工作。二是土地流轉工作有序進行。爲促進農業的規模化、集約化、產業化生產經營，我們根據黨和國家的優惠政策，積極引導土地規範有序流轉，今年全縣共簽訂土地流轉合同205份，流轉面積2133.8畝。

（三）農民專業合作社和家庭農場工作

今年，在農民專業合作社和家庭農場發展上主要做了四方面工作：一是鼓勵農民大力發展合作社，我縣共發展農民專業合作社45家，其中：種植業38家，養殖業5家，其他業2家，總數達到884家。二是按照統一標準發展了6家家庭農場，並通過了驗收，他們成爲我縣歷史上首批農場主。三是爲促進我縣農民合作社健康快速發展，按照“積極發展，逐步規範、強化扶持、提升素質”的總體要求，縣政府出臺了《關於進一步加強農民專業合作社規範健康發展的指導意見》。該《意見》重點就農民專業合作社在項目申報程序和資金監管方面作出明確規定。四是創建了2家省級示範社、4家市級示範社，10家縣級示範社。

（四）農村集體“三資”管理工作

農村集體“三資”管理今年做的主要工作有：一是全面完成“三資”清產覈資工作。通過財務清理、“三資”清查、公開公示、彙總報批等工作程序，全縣已全部完成市政府安排的“三資”清查工作。二是根據上級要求，通過精心組織安排，爲配合村級換屆工作，已完成322個村幹部的任期和離任經濟責任審計工作（下良鎮上良村因村幹部不團結未財務結算）。三是爲提高農村財會人員業務素質，5月28日，我縣組織進行了全縣農村財會人員培訓，對我縣農村財務管理的制度化、規範化起到進一步的推動和促進作用。

（五）農民負擔管理工作

一是根據《關於做好農民負擔監督管理工作的意見》文件精神，我們成立了農民負擔檢查領導組，通過走訪村組、聽取彙報、查閱文件、調查詢問等方式對減輕農民負擔情況進行抽查，沒有發現增加農民負擔現象。二是根據《xx縣村級公益事業一事一議財政獎補工作操作規程》，我中心聯合財政局對各鄉鎮申報的一事一議項目進行了審覈，併成立了項目評審組深入項目村進行項目評審、現場查看，同時入戶調查籌資籌勞及收據到戶情況。確定財政獎補項目村47個，村民共籌資10.96萬元，籌勞1.27萬個，目前項目已全部驗收完工。

（六）陽光農廉網工作

一是爲進一步規範我縣陽光農廉網的公開內容及更新時間，切實解決公開內容隨意性、形式化以及更新速度慢等問題，我們對“三資”管理、惠農補貼資金、惠農項目資金公開情況作了統一要求，並制定了相應的表格。二是確保“三農”政策和強農惠農舉措落到實處，我縣嚴格執行陽光農廉月報制度，指定專人定期檢查縣直各涉農部門、各鄉鎮、村網上信息錄入進度，並以文件形式每季度進行通報。

二、工作中存在的主要問題

（一）土地承包管理存在的問題：一是由於各種原因，沒有承包土地的農戶要求佔有承包地，引發的經營糾紛逐漸增多；二是土地流轉有不規範行爲；三是土地流轉沒有形成一定的適度規模。

（二）土地承包權確權頒證工作存在的問題：一些村民前幾年因種地效益低，口頭放棄承包地，現在又想要回，土地承包遺留問題對確權頒證造成障礙；測繪公司工作人員工作不積極，不能按時完成上級業務部門安排的有關測繪方面工作；村與村之間插花地沒有統一的解決方案。

（三）農民合作社存在的問題：一是雖然我縣成立合作社數量多，但有規模、有商標、有產品認證的合作社少；二是財務不規範，多數合作社都建立了賬務，但設立成員賬戶的少；三是發展單一，特色產業少，多數都是以種植爲主。

（四）農村“三資”管理存在的問題：財會人員的待遇沒有政策上的保障；從審計情況來看，農村集體債務越來越大，居高不下。

（五）“一事一議”籌資籌勞存在問題：一事一議項目申報前期準備工作不夠充分，項目申報材料不夠規範、不夠科學合理。籌資籌勞困難大，羣衆參與村級公益建設事業的積極性不高。

【第3篇】最新農經統計工作報告

在開發區財稅局和上級業務主管部門的正確領導下，農經統計科按照年初確定的工作思路，認真完成了各項工作任務。現對xx年工作總結和xx年工作計劃報告如下：

xx年工作總結

一、統計工作有序開展。我們嚴格執行《中華人民共和國統計法》，進一步協調上級統計及有關職能部門的關係，完善統計口徑，做出好各項統計工作。

1、認真開展全國第六次人口普查工作。普查辦精心組織、周密安排，保證了這項牽扯千家萬戶，涉及每一位公民切身利益的工作有序開展。普查工作自10月8號工作全面鋪開以來，連續60多天加班加點，特別是26名指導員白天下村指導業務，晚上加班審覈彙總，積極克服時間緊、任務重、流動人口普查登記難問題，把外來和外出人口情況摸清摸透，數據搞準搞實，確保了全區外來、外出人口數據的匹配與協調。目前普查辦對快速彙總數據初步覈算，第六次人口普查涉及普查對象57904人。其中：常住人口47710人，戶籍人口48309人， xx年11月1日至xx年10月30日出生人口388人，死亡人口363人。（1）普查時點居住在本普查區人數46562人，其中：戶口登記在本普查區人數38056人；戶口登記在其他鄉鎮街道人數8215人，外來半年以上人數7581人，（2）戶口在開發區，普查時點居住在其他鄉鎮街道人數9832人，其中：外出半年以下人數1740人，外出半年以上人數8092人。

2、抓好工業和投資統計工作。特別是63家規模以上工業和84個投資項目等每月300多份報表工作，全年新增聚博建陶等12家規模以上企業，爲提高二產增加值覈算提供基礎數據。1-12月份規模以上工業完成總產值380億，主營業務收入370億，實現固定資產投資51億，同比增幅分別爲30%、35%和110%。

3、抓好服務業統計工作。特別是25家限額以上貿易業、7家交通服務業和8家成品油貿易業統計工作，全年新增大新化工等13家限額以上貿易業，挖掘提升三產增加值數據。

4、抓好農業統計、勞動工資季報、農村住戶調查月報和羣衆安全感調查等工作。

二、農經工作穩步推進。加強村級財務管理，做好各項農經工作，進一步修訂完善了《博興經濟開發區關於加強村級財務管理的暫行規定》，促進農村集體經濟健康發展。

1、切實抓好農村財務管理工作，規範農村財務行爲。一是抓好報賬代理工作，按規章辦理各項報賬業務，符合制度的開支不停不扣，及時辦理，不符合制度的票據堅決退回，全年累計代理報帳317村次；二是抓好專戶代管資金工作，杜絕村級私設小金庫、坐收坐支等問題發生，12月份專戶代管資金920萬元；三是協助社區督導落實好財務公開與民主理財工作，做到給村民一個明白，還幹部一個清白。

2、切實抓好農民負擔監督管理。一是擬製定減負工作意見，強化減負工作職責，實行減負“一票否決” 制，特別是建立涉及農民負擔案（事）件“責任追究制”；二是切實抓好農村土地承包管理，積極穩妥解決農村土地徵佔中侵害農民利益等問題，切實維護農民合法權益。

三、認真落實各項強農惠農政策。一是繼續做好小麥補貼面積的登記工作和補貼資金的發放工作；二是做好各項涉農補貼及家電、汽車下鄉補貼工作，規範動作程序，確保農民切身利益,全年各項惠農政策補貼資金463.78萬元。

xx年工作計劃

一、農經工作。

1、切實抓好農村財務管理工作，規範農村財務行爲。一是抓好報賬代理工作，按規章辦理各項報賬業務，符合制度的開支不停不扣，及時辦理，不符合制度的票據堅決退回；二是抓好專戶代管資金工作，杜絕村級私設小金庫、坐收坐支等問題發生；三是協助社區督導落實好財務公開與民主理財工作，做到給村民一個明白，還幹部一個清白。

2、結合各社區工作實際，抓好村兩委換屆選舉前賬務代理與公開工作。村級派系、家族勢力鬥爭往往是借題發揮，把矛盾歸咎到財務問題上，因此要協助社區吃透村情，規範財務分解矛盾。

3、抓好農民負擔監督管理,維護農民合法權利，督導農民佔地補助款發放到位，促進農村社會和諧穩定。

二、統計工作。

1、認真抓好“全國第六次人口普查”工作。普查辦按照《山東省第六次人口普查工作規則》和《山東省第六次人口普查工作進度》的要求，紮實推進全區第六次人口普查的各項工作。

2、進一步完善統計口徑，建立開發區統計網絡，確保數出一門，扎口式管理數據模式。特別是規模以上工業統計工作（全國標準統計提高到xx萬元），xx年我區預計規模以上工業實現總產值510億元，主營業務收入520億元，利稅28億元，同比增幅分別爲35%、36%和30%。

3、進一步規範統計業務，注重提升規模企業產出和效益指標的匹配，特別是高新技術和外資企業數據，並在保證二產數據增幅的前提下，注重提升挖掘三產數據。

4、繼續抓好農村住戶調查、限額以上貿易業、服務業、單位勞資、羣衆安全感調查、農業統計及各類抽樣調查工作等報表。

三、繼續抓好各類涉農補貼工作，確保各項強農惠農政策落實到位。

四、積極做好開發區黨工委、管委會及上級業務主管部門交辦的其他臨時性工作。

總之，在以後的工作中要以開拓創新，積極進取，奮發有爲,貼近實際,靈活運用合理的方法和措施來開展工作，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，完成領導交辦的各項工作任務，進而爲開發區發展貢獻一份力量。

【第4篇】農經統計工作報告

在開發區財稅局和上級業務主管部門的正確領導下，農經統計科按照年初確定的工作思路，認真完成了各項工作任務。現對XX年工作總結和XX年工作計劃報告如下：

XX年工作總結

一、統計工作有序開展。我們嚴格執行《中華人民共和國統計法》，進一步協調上級統計及有關職能部門的關係，完善統計口徑，做出好各項統計工作。

1、認真開展全國第六次人口普查工作。普查辦精心組織、周密安排，保證了這項牽扯千家萬戶，涉及每一位公民切身利益的工作有序開展。普查工作自10月8號工作全面鋪開以來，連續60多天加班加點，特別是26名指導員白天下村指導業務，晚上加班審覈彙總，積極克服時間緊、任務重、流動人口普查登記難問題，把外來和外出人口情況摸清摸透，數據搞準搞實，確保了全區外來、外出人口數據的匹配與協調。目前普查辦對快速彙總數據初步覈算，第六次人口普查涉及普查對象57904人。其中：常住人口47710人，戶籍人口48309人， XX年11月1日至XX年10月30日出生人口388人，死亡人口363人。（1）普查時點居住在本普查區人數46562人，其中：戶口登記在本普查區人數38056人；戶口登記在其他鄉鎮街道人數8215人，外來半年以上人數7581人，（2）戶口在開發區，普查時點居住在其他鄉鎮街道人數9832人，其中：外出半年以下人數1740人，外出半年以上人數8092人。

2、抓好工業和投資統計工作。特別是63家規模以上工業和84個投資項目等每月300多份報表工作，全年新增聚博建陶等12家規模以上企業，爲提高二產增加值覈算提供基礎數據。1-12月份規模以上工業完成總產值380億，主營業務收入370億，實現固定資產投資51億，同比增幅分別爲30%、35%和110%。

3、抓好服務業統計工作。特別是25家限額以上貿易業、7家交通服務業和8家成品油貿易業統計工作，全年新增大新化工等13家限額以上貿易業，挖掘提升三產增加值數據。

4、抓好農業統計、勞動工資季報、農村住戶調查月報和羣衆安全感調查等工作。

二、農經工作穩步推進。加強村級財務管理，做好各項農經工作，進一步修訂完善了《博興經濟開發區關於加強村級財務管理的暫行規定》，促進農村集體經濟健康發展。

1、切實抓好農村財務管理工作，規範農村財務行爲。一是抓好報賬代理工作，按規章辦理各項報賬業務，符合制度的開支不停不扣，及時辦理，不符合制度的票據堅決退回，全年累計代理報帳317村次；二是抓好專戶代管資金工作，杜絕村級私設小金庫、坐收坐支等問題發生，12月份專戶代管資金920萬元；三是協助社區督導落實好財務公開與民主理財工作，做到給村民一個明白，還幹部一個清白。

2、切實抓好農民負擔監督管理。一是擬製定減負工作意見，強化減負工作職責，實行減負“一票否決” 制，特別是建立涉及農民負擔案（事）件“責任追究制”；二是切實抓好農村土地承包管理，積極穩妥解決農村土地徵佔中侵害農民利益等問題，切實維護農民合法權益。

三、認真落實各項強農惠農政策。一是繼續做好小麥補貼面積的登記工作和補貼資金的發放工作；二是做好各項涉農補貼及家電、汽車下鄉補貼工作，規範動作程序，確保農民切身利益,全年各項惠農政策補貼資金463.78萬元。

XX年工作計劃

一、農經工作。

1、切實抓好農村財務管理工作，規範農村財務行爲。一是抓好報賬代理工作，按規章辦理各項報賬業務，符合制度的開支不停不扣，及時辦理，不符合制度的票據堅決退回；二是抓好專戶代管資金工作，杜絕村級私設小金庫、坐收坐支等問題發生；三是協助社區督導落實好財務公開與民主理財工作，做到給村民一個明白，還幹部一個清白。

2、結合各社區工作實際，抓好村兩委換屆選舉前賬務代理與公開工作。村級派系、家族勢力鬥爭往往是借題發揮，把矛盾歸咎到財務問題上，因此要協助社區吃透村情，規範財務分解矛盾。

3、抓好農民負擔監督管理,維護農民合法權利，督導農民佔地補助款發放到位，促進農村社會和諧穩定。

二、統計工作。

1、認真抓好“全國第六次人口普查”工作。普查辦按照《山東省第六次人口普查工作規則》和《山東省第六次人口普查工作進度》的要求，紮實推進全區第六次人口普查的各項工作。

2、進一步完善統計口徑，建立開發區統計網絡，確保數出一門，扎口式管理數據模式。特別是規模以上工業統計工作（全國標準統計提高到XX萬元），XX年我區預計規模以上工業實現總產值510億元，主營業務收入520億元，利稅28億元，同比增幅分別爲35%、36%和30%。

3、進一步規範統計業務，注重提升規模企業產出和效益指標的匹配，特別是高新技術和外資企業數據，並在保證二產數據增幅的前提下，注重提升挖掘三產數據。

4、繼續抓好農村住戶調查、限額以上貿易業、服務業、單位勞資、羣衆安全感調查、農業統計及各類抽樣調查工作等報表。

三、繼續抓好各類涉農補貼工作，確保各項強農惠農政策落實到位。

四、積極做好開發區黨工委、管委會及上級業務主管部門交辦的其他臨時性工作。

總之，在以後的工作中要以開拓創新，積極進取，奮發有爲,貼近實際,靈活運用合理的方法和措施來開展工作，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，完成領導交辦的各項工作任務，進而爲開發區發展貢獻一份力量。