關於教育實踐活動整改事項、正風肅紀專項治理工作進展情況的報告
關於教育實踐活動整改事項、正風肅紀專項治理工作進展情況的報告
一、牽頭整改事項的整改情況
(一)關於“三重一大”監督機制不健全,監督力度不夠
整改措施和計劃:1、經信委、委領導、機關各處室局、機關工作人員的廉政風險防控識別工作已基本完成,爭取在3月底之前將廉政風險防控識別表在內部OA系統公示。2、《“三重一大”監督制度》初稿已經草擬完畢,下一步將徵求各單位意見建議,適時提交委黨組討論通過。爭取在3月底之前公佈。
(二)關於個別班子成員公僕意識不強,習慣於他人爲自己服務,爲他人服務意識不強;宗旨意識淡薄,與企業溝通銜接不夠,拉開距離,不能積極作爲。
整改措施和計劃:1、組織開展機關作風教育整頓行動,着力改進黨員領導幹部及全體機關工作人員工作作風,提高服務質量和水平。2、嚴格執行“首問負責制”、“限時辦結制”,推進“服務承諾制”,積極營造爲民服務氛圍。績效辦結合委系統教育實踐活動第三環節“四個專項行動”,對機關作風教育整頓做出了具體安排;對機關工作人員勞動紀律,加強了檢查督導。
(三)關於有的班子成員“官本位”思想嚴重,喜歡聽好話,劃小圈子,對“自己人”寬、鬆、軟,對“圈外人”吆五喝六、橫眉豎目、一味埋怨、橫加指責,對吹吹拍拍、曲意逢迎的笑臉相迎。
整改措施和計劃:1、開設網上信箱、設立舉報箱,加強監督。2、進一步加強班子成員教育引導,堅決克服“山頭主義”、“宗派主義”在班子生活中的影響。3、加強對班子成員的組織監督、羣衆監督,對班子成員出現的劃小圈子,分三六九等現象立即予以批評指正。紀檢監察室、績效辦進一步完善了網上舉報信箱、舉報電話,對委系統可能出現的不正之風進行監督檢查。##
(四)關於有的班子成員對分管處室(單位)、工作人員缺乏嚴格教育,有好人主義傾向,導致處室、工作人員協作意識不強,落實工作推諉扯皮,特別是有的處室人員對行辦同志尊重不夠,頤指氣使,表現的比行辦領導權力都大;有的班子成員對分管處室(單位)缺乏嚴格管理,導致正常的審批許可事項久拖不辦,專項資金支持未做到公正公開透明,吃拿卡要現象時有發生;有的班子成員對分管處室(單位)工作指導不夠,導致分管處室(單位)對具體情況一知半解,研究問題不深不透,解決問題經常是頭疼醫頭,腳疼醫腳。
整改措施:1、對照《黨章》,重申黨員領導幹部在黨的組織建設、作風建設、廉政建設等方面的要求。2、研究提出加強和提升經信委系統各級領導幹部能力建設的辦法。建章立制:1、建立《經信委黨員領導幹部警示誡勉制度》。2、建立《經信委黨員幹部責令糾錯制度》。3、建立《經信委黨員幹部談話函詢制度》。經2013年11月14日委黨組會議研究,通過了《自治區經信委黨員領導幹部警示誡勉制度》、《自治區經信委黨員幹部責令糾錯制度》、《自治區經信委黨員幹部談話函詢制度》等“三項預警”制度,現已下發執行。
(五)關於有的班子成員到基層調研,有收受土特產的現象。
整改措施:對照《黨章》,重申黨員領導幹部在黨的組織建設、作風建設、廉政建設等方面的要求,研究提出加強和提升經信委系統各級領導幹部能力建設的辦法,於11月底提出具體建議。建章立制:1、建立《經信委黨員領導幹部警示誡勉制度》。2、建立《經信委黨員幹部責令糾錯制度》。3、建立《經信委黨員幹部談話函詢制度》。紀檢監察室、績效辦進一步完善了網上舉報信箱、舉報電話(0991-4523464),對委系統可能出現的不正之風進行監督檢查並長期堅持。
二、牽頭整改事項的整改情況
(一)關於全面停止新建黨政機關樓堂館所,清理領導幹部違規佔用公用房,按照《自治區紀委、住建廳關於印發〈深入開展自治區正風肅紀專項治理規範清理政策性住房實施方案〉的通知》(新建傳〔2013〕39號)精神,清理糾正幹部職工在住房方面存在的突出問題。
按照自治區紀委、住建廳相關要求,我委下發了《關於在經信委系統開展規範清理政策性住房的通知》(新經信辦內〔2013〕77號),對機關352戶集資建房戶進行了規範清理,發現有9戶違規,其中清退房改房6套,補繳集資房款總額12.3萬元。另外,銀川路、北京路集資房尚未完工,尚未進行工程結算,待完工和結算後再行清理上報。委機關、事業單位共有312人蔘加本次集資建房調查。
(二)關於清理表彰評比,規範檢查驗收,能歸併整合的歸併整合,該取消的堅決取消,可有可無的一律停止。
已制定《自治區經信委清理評比達標表彰工作實施方案》,明確了指導思想、清理範圍,制定了“全面清理、逐級負責、嚴格審覈、大幅減少、統一規範”的原則。清理工作共設置自查自糾、甄別審覈、建章立制三個階段,擬採取自上而下、條塊結合、自查自糾與重點抽查相結合的方法進行。
(三)關於開展機關工作人員會員卡專項清理活動,確保清退不留死角,清退現象無一遺漏,做到零持有、零報告,對不主動清退、隱瞞不報的從嚴查處。
按照自治區紀委有關要求,我委已全面完成清退會員卡工作。經自查,委系統幹部職工均如實填報了《個人會員卡零持有報告》,沒有發現收受屬於清退範圍的會員卡現象,切實做到了“零持有、零報告”。
(四)關於開展窗口單位規範服務專項治理,着力整治門難進、臉難看、事難辦,以及消極應付、不作爲等現象,切實解決推諉扯皮、辦事效率低下問題。
制定了《自治區經信委關於開展規範服務專項治理活動的方案》,明確了活動參加範圍,將服務態度生硬、辦事效率低下、作風紀律鬆懈、廉潔意識不強等方面納入治理內容,並設置了部署、自查、檢查和整改四個階段。整體看,各單位較好的開展了規範服務活動,效果明顯。
紀檢監察室、績效辦
2014年3月14日
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