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貫徹落實作風紀律專項整治的情況報告

貫徹落實作風紀律專項整治的情況報告

貫徹落實作風紀律專項整治的情況報告

機關黨委:

按照《通知》及區局機關黨委《關於貫徹落實作風紀律專項整治相關舉措的通知》部署要求,結合工作實際,xxx對照清單,紮實開展自查自糾、問題梳理、原因剖析,進一步確定整改措施,現將具體開展情況彙報如下:

一、增強組織領導,注重統籌兼顧

xxxx始終堅持按照區局黨委相關要求,以毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引,深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,認真體會省局黨委書記、局長李傑同志的重要講話精神,牢牢把握文件精神,聚焦推進模範機關建設、提升組織戰鬥力和稅務幹部執行力,圍繞區局全面從嚴治黨工作會議部署的重點工作任務、服務統籌推進疫情防控和經濟社會發展,認真開展作風紀律專項整治,全面鞏固風清氣正的政治生態,打造廉潔擔當的稅務隊伍。

二、力戒形式主義,注重整治實效

緊緊圍繞清單,結合部門相關工作,對照發現問題、檢查反思問題、梳理整改問題,緊盯重點崗位、重點環節,做到查擺問題不留死角。經自查,現將問題梳理如下:

1、“八小時外”監管不足

日常工作管理中,對“八小時外”的幹部教育管理不足。存在理論與實際聯繫不夠,對工作一般要求多,具體細節指導不足,想得不夠深、抓得不夠細,對工作時間外的提示提醒不足。

2、存在工考勤流於形式的情況

日常工作考勤過程中,存在考勤不到位的情況發生。全體幹部職工嚴格執行按時上下班制度,但偶爾存在有同志到辦公室之後,忘記在職工考勤簽到簿上簽字的情況。

三、強化風險防控,深化紀律監督

以教促改,增強問題認識

在教育方法上,要抓住苗頭,突出針對性,尤其關注八小時以外的管理。結合正反典型教育,通過開展學習英模和身邊典型,營造學先進、爭先進的良好氛圍,教育幹部做到愛崗敬業、公正執法、清正廉潔。及時組織開展提醒談話,注重抓早抓小、防微杜漸。經自查,科室無干部職工出現醉酒駕車、參與賭博、吸毒等情況。

以律促改,梳清管理規範

一是加強機關日常管理,嚴格考勤出勤管理,並實行考勤通報制度;利用學習日加強幹部管理相關制度的學習,提高嚴格遵守考勤制度的意識。二是在科務會、支部學習會中強化落實機關作息時間要求,按規定時間上下班,堅決杜絕無故遲到、早退現象。

以學促改,提高大局意識

增強大局意識,強化理論學習自覺性。要求幹部職工自覺學習新思想、踐行新思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。黨支部堅持以制度作爲保障,不斷強化學習的重要作用,提高政治站位,堅定政治方向,做到理論上學懂弄通,不斷提升自身黨性修養和理論水平。

四、完善規章制度,提高整改質效

我支部已制定相應學習計劃,繼續深入學習黨建思想,不斷提升思想理論水平。加強了對黨員幹部日常監督管理,加強學習並持續強化廉政教育和廉政提醒,杜絕不良行爲。嚴格執行工作紀律、嚴格落實考勤制度,加強人員外出管理,工作時間外出開會、辦事,必須按規定向負責人報備,經許可後方可外出。將此次整改效果帶到未來的工作、管理中去,並將其作爲人事考評的重要參考。