街道工委關於黨建工作情況彙報

第一篇：街道工委關於黨建工作情況彙報

中共昌樂縣委：

我們五圖街道轄27個行政村，3.15萬人，共有36個黨支部，1215名黨員。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們牢牢樹立與時俱進，貴在創新，注重實效的理念，立足街道實際，堅持以科學發展觀武裝頭腦、指導工作、引領實踐。圍繞抓班子、帶隊伍、重創新、促發展這四個方面的工作目標，不斷拓展黨建工作與經濟社會發展相結合的新方式、新途徑和新機制，使黨建工作任務明、做法實、富有生機和活力，爲全街道經濟和社會跨越式發展提供了堅強的組織保證。工作中主要抓了以下幾點。

一、加強領導，完善和健全黨建工作機制

街道黨工委堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，始終把黨的建設擺在各項工作的首要位置，強化領導，高度重視，全面落實黨建工作責任制，做到目標責任明確，人員經費到位，措施制度落實。

一是強化領導。黨工委書記負總責親自抓，副書記具體抓，組織委員專職抓，各部門分管領導相互配合共同抓，形成強有力的黨建工作領導合力。同時對黨建辦配齊了硬件配套設施，並配備了5名綜合素質好的大學生村官做爲專職工作人員，具體負責全街道黨建工作的檢查督促和指導。

二是落實目標責任。黨工委召開專門會議，與各工作片長、包村幹部、支部負責人簽署了黨建工作目標責任書，將責任落實到支部、片長、包村幹部，同時爲了切實落實黨建工作責任目標，做到每月有督查，季度有通報，半年有檢查，獎懲有兌現，真正形成了街道、片、村三級聯動，齊抓共管，爭創黨建先進街道的工作格局。

二、紮實開展好學習實踐活動，着力提升基層領導班子的凝聚力和向心力。

一是狠抓學習、突出實踐。街道堅持學習實踐活動高起點啓動、高標準要求、高質量落實，力求做到貼進基層,精心組織，廣泛宣傳。街道黨工委堅持每週學習2次,領導堅持“五帶頭”，做到一次學習不落、一次活動不少、一個程序不減。活動中，全街道共召開各類會議22次，刷寫標語35條，製作宣傳版面64塊，自編簡報9期，縣以上各類媒體發表稿件 50多條，大衆日報、人民網對我街道爲大學生村官搭建創業平臺進行了報道，街道宣講隊和大學生村官宣講團，各村巡講30多次。積極開展了選題調研活動，並從多個方面徵求意見，發放了調查問卷表1500份，召開不同層次和對象的座談會40多個，共徵求到各類意見及建議116條，撰寫調研報告47篇。

二是抓好黨風廉政建設。街道黨工委把“廉潔奉公”作爲“生命線工程”加以維護。首先從制度建設着手，強化落實黨風廉政建設責任制，與各支部還簽訂了黨風廉政建設責任書。針對各村班子的“廉政”情況進行量化考評，其考評結果作爲班子及個人成績評定的重要依據。其次是暢通監督渠道，做到重大事項、決策向全體黨員幹部通報、向上級組織彙報，涉及羣衆利益的工作事項還通過政務公開欄、牆報等形式向居民羣衆通報。班子成員以身作則，自覺履行“廉潔奉公、勤政愛民”義務，使班子的公信力、凝聚力、感召力大大提高。

三是抓好合村並點，社區建設。按照縣委合村並點部署要求，街道原55個行政村通過表決撤村並點爲27個，建設了五圖、上疃2個社區，同時，打破原村黨組織構架，按照德才兼備、以德爲先的要求，大力推行“兩推一選”，“交叉任職”等做法，把一批年富力強、有威望、有能力的青年進入村兩委班子。通過合村並點，使村（居）資源得到了進一步整合，基層黨組織設置更加合理，戰鬥力得到了提高，遠程教育設備整合到位，各項制度進一步規範，確保了本街道100%行政村（居）組織機制健全。

四是狠抓陣地建設，構建服務平臺。街道領導深刻認識到黨建活動陣地的建設關係到黨員參加活動的質量與積極性，同時也代表村（社區）黨建的水平。街道採取向上級申請一點、街道出一點、村裏籌一點的辦法，投資20萬元整修改造27村級組織活動場所，同時下發了村活動場所標準要求，從建築面積、桌櫈數量一一細化，街道統一組織督查測評，計入考評量化。目前，村（社區）的辦公條件煥然一新，場所硬件設施配備齊全，有了質的跨越，得到了縣委組織部的充分肯定。

五是加強非公有制企業組織建設。爲企業黨支部創造條件，對華昌拉鍊、永昌線業、五圖新型建材廠黨員活動室做了進一步的規範，進一步明確了街道黨建指導員的任務和職責，進一步加強了對企業黨支部的指導力度和規範企業黨組織活動。同時，在學習實踐活動中開展“企業發展我發展，我爲企業當先鋒”主題實踐活動及企業達標創優活動，不斷加強企業黨員幹部的理論培訓，提高他們的黨務水平和協調能力，使100%的規模以上企業組織建設制度化、(來源說明好範 文網)規範化。

三、健全黨內民主制度，紮實抓好黨員幹部隊伍建設。

一是以學習實踐活動爲契機，創新學習方式。街道有計劃地先後組織部分村幹部到桓臺、煙臺、廣州等地參觀學習達140 多人次，安排了黨員幹部、大學生村官專題學習培訓9次。通過黨員座談會、黨員議事會、專題學習會、外出流動黨員網上交流等多種手段，進一步改進黨員教育手段，增強黨員教育工作的實效性。截至目前，每名黨員學習筆記完成15000字，撰寫心得體會4篇，共召開專題討論會70多次，走訪調研羣衆xx多人次。

第二篇：中共五圖街道工委關於2014年度黨建工作情況的彙報

中共五圖街道工委關於2014年度黨建工作情況的彙報中共昌樂縣委：我們五圖街道轄27個行政村，3.15萬人，共有36個黨支部，1215名黨員，中共五圖街道工委關於2014年度黨建工作情況的彙報。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們牢牢樹立與時俱進，貴在創新，注重實效的理念，立足街道實際，堅持以科學發展觀武裝頭腦、指導工作、引領實踐。圍繞抓班子、帶隊伍、重創新、促發展這四個方面的工作目標，不斷拓展黨建工作與經濟社會發展相結合的新方式、新途徑和新機制，使黨建工作任務明、做法實、富有生機和活力，爲全街道經濟和社會跨越式發展提供了堅強的組織保證。工作中主要抓了以下幾點。一、加強領導，完善和健全黨建工作機制街道黨工委堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，始終把黨的建設擺在各項工作的首要位置，強化領導，高度重視，全面落實黨建工作責任制，做到目標責任明確，人員經費到位，措施制度落實。一是強化領導。黨工委書記負總責親自抓，副書記具體抓，組織委員專職抓，各部門分管領導相互配合共同抓，形成強有力的黨建工作領導合力。同時對黨建辦配齊了硬件配套設施，並配備了5名綜合素質好的大學生村官做爲專職工作人員，具體負責全街道黨建工作的檢查督促和指導。二是落實目標責任。黨工委召開專門會議，與各工作片長、包村幹部、支部負責人簽署了黨建工作目標責任書，將責任落實到支部、片長、包村幹部，同時爲了切實落實黨建工作責任目標，做到每月有督查，季度有通報，半年有檢查，獎懲有兌現，真正形成了街道、片、村三級聯動，齊抓共管，爭創黨建先進街道的工作格局。二、紮實開展好學習實踐活動，着力提升基層領導班子的凝聚力和向心力。一是狠抓學習、突出實踐。街道堅持學習實踐活動高起點啓動、高標準要求、高質量落實，力求做到貼進基層,精心組織，廣泛宣傳。街道黨工委堅持每週學習2次,領導堅持“五帶頭”，做到一次學習不落、一次活動不少、一個程序不減。活動中，全街道共召開各類會議22次，刷寫標語35條，製作宣傳版面64塊，自編簡報9期，縣以上各類媒體發表稿件50多條，大衆日報、人民網對我街道爲大學生村官搭建創業平臺進行了報道，街道宣講隊和大學生村官宣講團，各村巡講30多次。積極開展了選題調研活動，並從多個方面徵求意見，發放了調查問卷表1500份，召開不同層次和對象的座談會40多個，共徵求到各類意見及建議116條，撰寫調研報告47篇。二是抓好黨風廉政建設。街道黨工委把“廉潔奉公”作爲“生命線工程”加以維護。首先從制度建設着手，強化落實黨風廉政建設責任制，與各支部還簽訂了黨風廉政建設責任書。針對各村班子的“廉政”情況進行量化考評，其考評結果作爲班子及個人成績評定的重要依據。其次是暢通監督渠道，做到重大事項、決策向全體黨員幹部通報、向上級組織彙報，涉及羣衆利益的工作事項還通過政務公開欄、牆報等形式向居民羣衆通報。班子成員以身作則，自覺履行“廉潔奉公、勤政愛民”義務，使班子的公信力、凝聚力、感召力大大提高。三是抓好合村並點，社區建設。按照縣委合村並點部署要求，街道原55個行政村通過表決撤村並點爲27個，建設了五圖、上疃2個社區，同時，打破原村黨組織構架，按照德才兼備、以德爲先的要求，大力推行“兩推一選”，“交叉任職”等做法，把一批年富力強、有威望、有能力的青年進入村兩委班子。通過合村並點，使村（居）資源得到了進一步整合，基層黨組織設置更加合理，戰鬥力得到了提高，遠程教育設備整合到位，各項制度進一步規範，確保了本街道100%行政村（居）組織機制健全。四是狠抓陣地建設，構建服務平臺。街道領導深刻認識到黨建活動陣地的建設關係到黨員參加活動的質量與積極性，同時也代表村（社區）黨建的水平，工作彙報《中共五圖街道工委關於2014年度黨建工作情況的彙報》。街道採取向上級申請一點、街道出一點、村裏籌一點的辦法，投資20萬元整修改造27村級組織活動場所，同時下發了村活動場所標準要求，從建築面積、桌櫈數量一一細化，街道統一組織督查測評，計入考評量化。目前，村（社區）的辦公條件煥然一新，場所硬件設施配備齊全，有了質的跨越，得到了縣委組織部的充分肯定。五是加強非公有制企業組織建設。爲企業黨支部創造條件，對華昌拉鍊、永昌線業、五圖新型建材廠黨員活動室做了進一步的規範，進一步明確了街道黨建指導員的任務和職責，進一步加強了對企業黨支部的指導力度和規範企業黨組織活動。同時，在學習實踐活動中開展“企業發展我發展，我爲企業當先鋒”主題實踐活動及企業達標創優活動，不斷加強企業黨員幹部的理論培訓，提高他們的黨務水平和協調能力，使100%的規模以上企業組織建設制度化、規範化。三、健全黨內民主制度，紮實抓好黨員幹部隊伍建設。一是以學習實踐活動爲契機，創新學習方式。街道有計劃地先後組織部分村幹部到桓臺、煙臺、廣州等地參觀學習達140多人次，安排了黨員幹部、大學生村官專題學習培訓9次。通過黨員座談會、黨員議事會、專題學習會、外出流動黨員網上交流等多種手段，進一步改進黨員教育手段，增強黨員教育工作的實效性。截至目前，每名黨員學習筆記完成15000字，撰寫心得體會4篇，共召開專題討論會70多次，走訪調研羣衆2014多人次。二是抓好黨員幹部的思想作風建設。認真落實“四天干部”的要求，大力發揚“5+2”、“白+黑”精神，深入開展“爭創和諧創業班子，爭當科學發展先鋒”主題創建活動，通過採取切實有效的措施，解決當前黨員幹部在新農村建設、和諧創業中存在的不足和問題。通過制定黨員組織生活制度、黨員聯繫幫扶制度、黨員服務承諾制度和黨員首議制等相關制度，採取有力措施，全面加強基層黨員幹部思想作風建設。三抓好發展新黨員和流動黨員工作。我街道認真落實發展黨員“兩推一選一考一公示”等制度，確保發展黨員工作質量。今年全街道共發展新黨員35名，黨員年齡結構下降6個百分點，學歷提升3個百分點。進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。同時抓好流動黨員管理工作，街道黨工委率先建立起了“流動黨員服務中心”。建立健全流動黨員臺帳、黨費收繳管理臺帳、黨員聯繫幫扶臺帳等臺帳管理制度，通過規範化的運作，激勵廣大黨員發揮先鋒模範作用。四、強化措施，推進黨組織工作創新，增強黨組織的創造力。一是深入推進“一會四制”。抓好重點村、難點村、矛盾突出村的活動，以合村並點爲契機，對軟弱渙散的黨支部進行整頓、整合。同時對黨員提案制的內容、形式、程序進行擴展。二是深化黨建創新課題。把“實施村支部書記五事四制度陽光考覈”作爲黨工委書記創新課題，以此爲重要抓手作爲加強農村基層組織建設、發展基層民主的新形式，作爲農村學習實踐活動的重要內容。三是健全黨建考覈制度。街道黨工委就黨建工作情況每季度進行一次民主測評，包括民主測評和實地檢查，由街道所轄部門、片參加測評，測評分爲滿意、基本滿意、不滿意三個檔次。將考覈結果記入幹部檔案，作爲年終考覈和獎勵的重要依據。五、圍繞經濟中心抓黨建，找準了抓黨建促經濟的着力點，實現街道經濟社會全面發展。一是工業發展勢頭強勁。以工業化爲核心，大招商爲主戰略，以“招商引資、全民創業”爲關鍵，主攻重點項目建設，確立“一心兩區三軸四大創業小區”發展戰略佈局，重點建設完善好五圖經濟項目區、旅遊度假區兩大園區，推進重大項目實施戰略，榮和經貿、港灣大酒店、齊風古城、中國寶石文化村等5個大項目已落戶度假區，總投資突破10億元。全民創業如火如荼，新上創業項目400多戶，新增固定資產8000多萬元。一個個好項目、大項目的落戶，推動了新型工業化進程，成爲街道經濟新的增長點。二是農業發展特色明顯。街道以發展現代農業、品牌農業爲切入點，進一步打響“庵上胡瓜菜”品牌，依託該村成立了華安瓜菜合作社，註冊了“庵上胡”“華品”瓜菜商標。科學規劃，加快推進，帶動周圍村莊大力發展無公害瓜菜生產，繪就特色高效農業惠農富民新畫卷。截止目前，該村已建成高溫棚60多個，大拱棚240個，總面積600多畝，年收入600多萬元，入社社員年收入均5萬元以上。三是社會事業全面發展。街道在學習實踐活動中，始終牢固樹立務實爲民的理念，根據羣衆反映的熱點難點問題，堅持邊學邊改，使學習實踐活動成爲落實惠民政策的“連心橋”。街道投入40餘萬元會新建街道國小校舍14間，更換檁條120間，危房36間；多方籌措資金近20萬元新整修了9個村級活動場所，解決了羣衆娛樂活動難的問題；爭取資金100餘萬元，完成了鄧家莊、五圖、大解召水庫除險加固護坡工程建設；昌五路、五馬路硬化任務8公里，村級公路硬化50餘公里，項目區2公里，硬化率達90%。計劃生育、治安維穩工作長抓不懈，全街道和諧穩定因素不斷增加,社會治安呈現良好態勢。中共五圖街道工委2014年12月18日

第三篇：街道紀工委半年工作情況彙報

茶山街道紀工委2014年上半年工作情況

彙報及下半年工作打算

2014年上半年，茶山街道紀工委在街道黨工委的領導下，在市紀委的指導下，認真學習貫徹落實科學發展觀，學習十七屆六中全會精神，貫徹《廉政準則》，以加強幹部作風建設爲重點，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，以提升效能服務爲着眼點，強化服務、提升效能、突出重點、狠抓落實，不斷提升行政效能和機關作風，爲茶山街道社會經濟發展提供堅強的紀律保障。

一、切實加強黨風政風建設，改變工作作風

1、開展民主評議黨風政風，問效工作成果

通過開展集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動，街道組織轄區內的人大代表、政協委員、基層羣衆、黨員代表、機關幹部召開了座談會，發放了40份調查問卷及對街道社區黨組織及班子成員和科室負責人開展了黨風政風民主測評，從中梳理出3條意見和建議，建立臺帳，限期整改，及時反饋，滿意率達96%。

2、紮實抓好社區財務監管工作，規範工作行爲

爲了監督和預防黨員幹部犯錯誤，避免下屬社區出現“小金庫”、收支不公開，胡支亂花問題。今年三月份，街道紀工委對各社區“三資”進行了清理、登記、備案，也進一步規範了社區居委會的財務管理制度，實行社區財務街道管理，進行多重財務審計，確保有問題早發現，早處理，發

現並糾正問題２起。

3、始終堅持推進民主監督，透明工作程序

爲了加大政務、財務、黨務、事務公開力度和透明度，接受社會監督，街道於年初花費近萬元安裝電子“四務”公開欄，對街道的“三重一大”設立專題進行公示，接受羣衆的監督。並將所有辦公室門進行改裝，安裝玻璃窗，並將每個人的職務、所負責的工作範圍及電話號碼進行張貼，以便羣衆能在最短時間內瞭解、解決所需辦理事項。

二、廣泛開展反腐倡廉教育，築牢思想防線

１、依託社區，營造良好廉政氛圍

爲提高居民參與民主監督的能力，形成尊廉、崇廉的社會風尚，街道紀工委要求社區做到“四有”，即：有廉政圖書、有廉政宣傳欄、有廉政標牌、有廉政樓道，現各社區的“四有”覆蓋率達到70%以上，基本上形成了處處有廉、人人學廉、個個問廉的良好氛圍。

２、依託網格，形成網格廉情監督

爲消除基層黨風廉政建設監督的“盲點”，形成橫向到邊、縱向到底、交叉到位的網格監督模式，實現基層黨風廉政建設網絡全覆蓋與基層黨風廉政建設的全面對接，依託網格化管理模式，將網格內的黨員領導幹部和機關事業單位工作人員列爲廉情監督對象，動員網格內的老黨員、老幹部及其家屬爲網格廉政監督員，現街道已有廉政監督員20人，真正做到了時時吹廉風、處處念廉經，當好“守門員”，共同構築網格防腐線。

三、全面提升業務學習能力，落實服務宗旨

1、加強學習，增強意識，樹立服務理念

根據共辦發?2014?4號文件精神，街道在開展影響發展環境的幹部作風突出問題集中整治活動中，組織街道、社區全員參加學習，在每週一的例會上，都會抽出專門時間學習黨的十七大、各級領導的重要講話及有關法律法規、規章制度、工作紀律等，增強黨性觀念和服務意識。

２、關注民生，嚴格管理，提升服務能力

爲對居民進行全方位的便捷服務，茶山街道便民服務中心於2014年4月開始運行，現已設立５個服務窗口，安排一名班子成員專項管理，將表現突出、工作能力強的人員安排在窗口，制定各種便民制度，公開各類事項的辦結程序。2014年上半年，街道便民服務中共接待羣衆1552人次；辦理服務事項500餘項；接待羣衆來信來訪12件；調處糾紛33起。羣衆滿意率達到98.7%，真正做到了讓居民羣衆“疑慮而來，滿意而歸”。

四、完善黨風廉政制度建設，建立長效機制

１、明確任務，責任捆綁

依託街道、社區、居民三級聯動的網格管理服務機制，實行單位及個人與網格進行責任捆綁。每週五下午的網情家訪日中，街道及社區的40名工作人員都要深入基層、深入網格、深入居民小區，瞭解民意，解決民憂。爲充分調動三級網格責任單位及個人的積極性與責任意識，制定網格工作獎懲考覈辦法，依據網格日誌登記、居民羣衆反映及工作開

展情況對社區、科室及個人進行獎罰。

2、高度重視、從嚴處理。

制定街道網格工作交辦函制度，對衛生、計生、綜治、民政等科室執行和落實相關法規情況的時行監管；暢通紀檢信訪渠道，將街道班子成員、科室負責人、工作人員電話及辦公電話製成便民服務卡，發放給網格長、小區長、樓棟長等羣衆，廣泛收集居民羣衆對街道及社區的意見、建議。2014年上半年，共授理羣衆來信來訪12件，其中意見建議6條，涉及科室3個，涉及人員5，批評教育５人。

半年來，茶山街道紀工委在市紀委的指導幫助下，做了一定的工作，取得了一些成績，但當前面臨的形勢依然嚴峻，任務依然繁重，我們的工作仍存在以下不足之處和薄弱環節：

1、隊伍人員少、兼職多、素質不一、工作發展不夠平衡。

2、改進作風、廉政文化、羣衆監督等宣傳還不到位。

3、檢查、考覈、評比機制不能全面有效的實行。

針對以上不足之處，我們以高度的責任感和使命感，在工作中不斷加學習提高，保持清醒頭腦，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，着力於“源頭防腐”、“教育拒腐”、“監督反腐”的工作機制，在宣傳、落實、管理等方面下大功夫，爲構建人民生活幸福、社會治安和諧的街道，提供有力保證。下半年工作中，茶山街道紀工委着力做好以下幾面的工作：

（一）繼續做好廉政進社區、進網格、進家庭活動，推動

反腐倡廉工作深入開展

不斷地創新廉政教育活動載體，充實其內容，豐富其形式，規範其活動，使廉政意識能走進千家萬戶，使廉政氛圍在廣大人民羣衆廣泛參與的實踐活動中蔚然成風，形成反腐倡廉的良好社會環境和文化氛圍。

（二）繼續做好“四務”公開工作，確保羣衆“看得清”、“看得明”

動腦筋、想辦法擴大“四務”公開的內容、形式，做到黨務公開與居務公開、財務公開、事務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、視頻公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位，誠心接受羣衆的監督。

（三）繼續做好信訪舉報和查辦案件工作，化解幹羣矛盾，保持社會穩定

紀工委要繼續加強對街道科室、社區的“三資”及人員的監管，加大對信訪工作的處理力度，對羣衆反映的問題，要進行及時調查取證，使信訪問題得到儘快妥善的解決，並且做好相關的解釋說服教育工作，以取得羣衆的理解和信任，減少羣衆信訪的次數，對違反紀律、法律的人和事嚴肅查處，對頂風違紀、吃拿卡要等損害羣衆的行爲嚴肅處理，樹立街道、社區幹部全心全意爲民服務的良好作風。

2014年６月15日

第四篇：xx街道工委黨建工作計劃

xx街道工委2014年黨建工作計劃

(2014年4月22日)

xx街道2014年黨建工作總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，緊緊地圍繞加強黨的執政能力建設這條主線，牢固樹立和認真落實科學發展觀，紮實開展保持共產黨員先進性教育活動，爲全面實施五大工程提供堅強的組織保證。結合本街道實際，特制定如下工作計劃。

一、抓好黨的思想政治建設。

1、深入紮實地開展保持共產黨員先進性教育活動，按照區委和要求和部署，從今年七月份開始，利用半年的時間在街道各黨組織中認真紮實地抓好保持共產黨員先進性教育活動。把先進性教育活動作爲當前黨建工作頭等大事來抓。整個教育活動，將分三個階段進行。

2、抓黨的宗旨教育，增強服務意識。

服務羣衆是社區黨建工作的出發點和落腳點，是黨的全心全意爲人民服務根本宗旨在城市工作中的具體體現。要求每個共產黨員都必須牢記黨的宗旨，自覺增強服務意識，把服務羣衆作爲發揮先鋒模範作用、體現先進性的重要途徑，切實做到“心裏裝着羣衆，凡事想着羣衆，工作依靠羣衆，一切爲了羣衆，”始終把實現社區居民羣衆的願望，滿足社區居民羣衆的要求，維護社區居民羣衆的利益放在第一位，以優質的服務和良好的作風，進一步密切黨同居民羣衆的血肉聯繫，打牢黨在城市的執政基礎。

3、以執政能力爲重點，紮實推進領導班子建設和黨員幹部隊伍建設。

按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的要求，不斷加強領導班子和黨員幹部隊伍建設。堅持把思想政治放在首位，教育引導黨員幹部牢固樹立和全面落實科學發展觀和正確政績觀，切實發揮黨員幹部在保持共產黨員先進性教育活動中的表率作用。

二、突出重點，不斷推進社區黨的組織建設。

街道社區是黨和政府在城市工作的基礎，在全面建設小康社會加強推進社會主義現代化的新的發展階段，隨着社會主義市場經濟體制的不斷髮展和城市基層管理體制等各方面改革的逐步深化，街道社區日益成爲城市管理的重心。加強街道社區黨組織建設，充分發揮街道黨組織領導核心作用，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，鞏固黨的執政基礎意義重大。

1、抓好非公有制企業組織組建。

按“先行組建、逐步提高、突破難點、分類指導”的工作思路，認真抓好非公企業組織組建工作。街道工委在鞏固原有非公企業黨組織的基礎上，每年要組建1—2個非公有制企業黨組織。

2、在社區樹立黨建示範點，推廣好的典型做法，以點帶面推進社區黨建工作。

3、抓制度建設。

一是抓黨支部制度建設。①黨日製度，②三會一課制度，③學習制度，④組織生活管理制度，⑤民主評議黨員制度。

二是嚴格執行民主集中制原則。按照集體領導以個人分工負責相結合的原則，充分發揮領導班子的整功能，增強民主科學決策的自覺性。在領導及與幹部之間建立談心制度，構建起積極寬鬆的溝通渠道、增進團結、使領導班子更具凝聚力、工作環境更民主和諧。

4、進一步做好新形勢下發展黨員工作。

發展黨員要始終把質量放在第一位，堅持把生產一線各方面優秀的分子吸收到黨的隊伍中來。尤其要注重發展新社會組織中符合黨員標準的優秀員工，管理人員、業務骨幹、私營企業主、以及工會、共青團幹部及時吸收到黨組織中來，擴大黨的工作覆蓋面。

5、抓好黨費收繳。

街道工委要對各黨支部黨費收繳情況進行定期檢查，各支部要定期（每半年）通報黨費收繳情況。

三、以“五個爭當”爲目標，強力推進黨員先鋒工程。做到黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來，先鋒作用顯出來。

結合社區實際，挖掘各類專業人才，充分發揮人才資源作用。在街道社區黨員中開展爭當“十員”活動。即爭當政策宣傳員，法律諮詢員，文娛活動員，醫療服務員，治安巡邏員，綠化清潔員，幫教輔導員，扶貧濟困員，信息中介員，糾紛調解員。使社區黨員緊緊圍繞社區建設，社區管理和社區服務，發揮各自特長，爲創建文明和諧的新型社區發揮應有的作用。街道工委要依據黨員先鋒工程“社區十員”活動項目管理進行細化，明確載體活動內容,完成任務具體標準和完成效果。

四、加強黨風廉政建設

1、按照“八個堅持，八個反對”的要求，努力解決作風建設中存在的突出問題。特別是要落實好開展的保持共產黨員先進性教育活動，解決幹部隊伍在思想、工作

、作風中存在的突出問題。

2、認真組織黨員學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《建立建全教育、制度、監督並重的懲治預防腐敗體系實施綱要》，增強廣大黨員幹部落實兩個《條例》和《綱要》自覺性。同時組織黨員參觀預防職務犯罪警示教育基地，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

五、配合區委組織部及有關單位，開展內容健康、豐富多彩的社區羣衆性文娛活動和建黨84週年紀念活動。

我們要堅持以“三個代表”重要思想統攬黨建工作全局，在區委的正確指導下，與時俱進，開拓進取，真抓實幹，努力開創我街道黨建工作新局面。

第五篇：街道黨建工作開展情況彙報

街道黨建工作開展情況彙報

一、幫扶黨員羣衆創業、就業

x社區居民程x是zx廠下崗職工，一家三口靠他開出租車維持生活，他想自主創業開個汽車小配件商店，苦於資金不足正在爲難。社區黨組織在走訪過程中得知他的情況後，派社會保障協理員王秀娟主動到他家瞭解情況，幫助他申請辦理小額貸款5萬元，1月13日，小額貸款手續辦理完畢。程福文感慨的說：“沒想到社區黨組織連我們開店都幫，社區黨組織真是我們的及時雨，等我發展好了一定回報社區、回報社會。”

二、“三愛四動”見真情

近日街工委重點走訪看望了退居二線的社區書記和黨員幹部，瞭解他們的生活情況，向他們通報街道社區發展變化，徵求他們對街道社區發展的意見和建議，送去慰問品和節日祝福。老同志們表示，我們離開社區後，黨組織還這麼關心我們，我們一定積極爲街道社區發展盡心盡力，爲黨的事業發揮餘熱，做新貢獻。

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王曉丹是平新鎮平樂村遷入萬米轄區的的失地農民，社區黨組織經常到他家瞭解她的生活情況，幫助他解決生活上遇到的難題。近日，王曉丹買了新車，是7人座的依維柯，社區黨支部積極幫助他出主意、想辦法，建議他辦理送子車手續，爲以後生活作長遠打算。王曉丹對社區黨組織對他的關心非常感謝，對社區黨組織的建議非常感興趣，正在辦理相關手續，同時表示社區今後一定大力支持社區工作，回報社區黨組織。

孫景財是新牧社區殘疾人，是廉租房來我轄區居住的，1月4日來到社區，說東輕閉路電視臺讓他去交收視費，他找不到地方，黨支部書記畢秀巖說：外邊的路挺滑的，你走路又不方便，你把交款的手續給我們，社區黨員會幫你辦，你在社區等着。隨後黨員代辦小分隊的關文勇、李希馬上帶着相關手續趕到電視臺，交完款後把收據交到孫景財手中，孫景財感動地說：謝謝你們，還是黨員好，真爲我們老百姓辦實事。

三、爲棚改辦做好動遷前的走訪工作。新星社區黨組織結合萬米二期棚戶區改造工作，廣泛開展大走訪活動，按照棚改辦的要求，連日來全面走訪了面臨改造的6棟樓總戶數284戶居民，廣泛徵求意，宣傳動員，爲拆遷部門提供一手材料。

四、爲以整潔的環境迎接“兩會”和新春佳節。街工委組織機關社區黨員幹部、溫馨小組成員、部分居民羣衆對轄區積雪進行進一步清理，黨員幹部們克服嚴寒，不畏艱苦，有時幹到晚上6點多。哈飛退休的老黨員管鐵工，看到大家爲他們清雪，非常感動，從家裏拿來茶水、香菸，送到社區爲大家倒滿水，給會吸菸的男同志送上香菸，並且說：“看到你們二天以來爲我們清雪，我們真的過意不去，我歲數大了幹不動，只能給大家倒點水，暖暖身子，表示一點心意。