2023黨黨支部工作報告推薦多篇

2023黨黨支部工作報告篇1

20___以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，爲加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作爲最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委六個一工作運行機制，定期聽取黨建工作彙報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考覈問責機制，對20___度黨建考覈綜合排名最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的羣衆路線教育實踐活動，圍繞持續深入反四風、改作風，針對三重一大制度落實，全面推行了2111工作法，不斷優化了發展環境;採取選、撤、調、派等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型，按照逢提必下原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織爲抓手，紮實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，佔全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨羣幹羣關係。

(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20___籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規範佈置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級爲電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委3783主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實兩個責任要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導幹部問責辦法》、《康縣村幹部勤政考覈辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級幹部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大範圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規範運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規範運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對3+5工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在三會一課、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

20x年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20___——2018年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20___計劃投入黨建資金800萬元，新建和規範化佈置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村幹部職業化道路，激發村幹部幹事創業熱情。

(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(四)加強制度機制建設，有效規範組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行3+5工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和一站式服務，在非公企業和社會黨組織建立健全兩代表一委員民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規範。

(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年5.15全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化爲發展資源，把組織優勢轉化爲發展動力，圍繞中心，服務大局，爲康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

2023黨黨支部工作報告篇2

根據縣委巡察工作的安排部署，現將我單位落實意識形態工作責任制情況報告如下：

一、主要工作

一是強化組織領導，落實意識形態。既抓好中心業務工作，又抓好意識形態工作，同研究、同規劃、同佈置、同檢查、同考覈、同問責，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設立微信工作羣，增強幹部的工作責任意識，全面落實意識形態工作責任制，把意識形態工作納入到黨建工作，納入幹部目標管理的重要內容，納入年終績效考覈的主要內容。

二是強化學習教育，補足精神之鈣。採取中心組理論學習、週三夜學、主體黨日活動等方式，組織黨員幹部學習關於意識形態工作的重要論述和《xx縣意識形態工作提示預警制度》《xx省貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制十三種追責、問責情形》等內容，強化意識形態工作認識。認真組織黨員幹部利用學習強國、政府網站等平臺，常態化開展網上學習，提升能力素養。目前，農建中心參加參與學習強國的人數爲28人，100%參加，排在全縣前列。

三是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。設置宣傳專欄13個，製作脫貧攻堅、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產、主題教育等各類標語200餘幅，製作牆體宣傳標語26幅，發放宣傳單2000多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍2支，開展習近平新時代中國特色社會主義思想、扶貧政策、業務工作等各類宣講30場次，教育引導廣大黨員幹部羣衆講文明、樹新風，敢於抵制歪風邪氣、勇於傳遞正能量。

四是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協助修改完善了涉及農村公路管養的村規民約，按照屬地管理、分級負責原則，用制度加強村民自治，確保基層和諧穩定。積極參與幫扶村百姓好人五好文明家庭示範戶評選活動，選樹先進典型，並對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產黨成立98週年大會上，表揚了先進工作者2名和優秀黨務工作者、優秀共產黨員2名。

二、存在問題及原因剖析

我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足：

主要表現爲：一是抓工作主動性不夠。從落實情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數領導幹部對意識形態領域鬥爭的尖銳性複雜性認識不足，對待意識形態工作是要我抓，不是我要抓，對意識形態工作規律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳幹部隊伍較薄弱。一是兼職現象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業的問題。二是專業性不強。缺少真正複合型文化專業人才。三是陣地建設亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統形式，沒有有效運用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。

存在上述問題的原因：一是對意識形態工作的宣傳引導力度不夠，認爲只要抓好了中心工作，不會存在好大問題。二是對工作人員的培訓力度不夠，平時過多的強調業務重點工作，對黨員幹部意識形態工作沒有進行專題培訓，經常是結合其它會議工作簡單安排。三是對意識形態工作的理解還不深入，認爲意識形態工作比較抽象，沒有結合實際採取直接、形象的的方式抓好落實。

三、下一步工作打算

(一)勤學習，能用思想武裝頭腦，提升好素質。我們要引導黨員幹部職工把系統掌握馬克思主義基本理論作爲看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創造性，有效引領各種社會思潮、抵禦腐朽文化影響。通過一系列的學習，不斷提高了領導班子成員的思想政治素質和政策理論水平，增強班子成員同縣委縣政府保持一致的自覺性。使全體黨員幹部始終增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，爲落實意識形態工作責任打下堅實的思想基礎。

(二)多宣傳，會用輿論確保導向，傳播正能量。我們要始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳爲主的方針，把握正確導向，旗幟鮮明，充分發揮黨員幹部正面宣傳鼓舞人、激勵人的先鋒模範作用。

(三)抓作風，擅用制度建設隊伍，樹立好形象。我們要建立健全並不斷完善各項規章制度,真正用制度管人管事，並將落實意識形態工作責任與黨建工作一起安排部署和考覈。落實規定，執行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規定，遵規守紀，規範公務活動接待管理,厲行勤儉節約，改進機關形象，帶頭身體力行,並自覺接受監督，確保各項工作落地見效。

2023黨黨支部工作報告篇3

一、履職情況一是全面從嚴治黨第一、加強紅色堡壘建設，發揮黨支部政治核心作用1.加強黨員學習，提高政治修養黨支部深入學習貫徹十九屆五全會精神，深入開展兩學一做學習教育，積極貫徹教體局機關黨委不忘初心、牢記使命主題教育，增強了黨員的使命感，激發了黨員幹部的創業積極性;通過過程調度強國學習、燈塔大課堂學習，擴大了黨員學習的寬度。2.發揮榜樣的力量，牢記政治使命黨支部每月評選黨員先鋒崗、紅色教學先鋒，用身邊榜樣引領教師積極奮進，努力拼搏;通過開展做別人的榜樣主題演講活動，黨員幹部和黨員教師進一步提高了自己的定位，激發了他們做榜樣的積極性，促進了教育教學工作的創新，學校工作呈現新氣象。3.開展我來講黨課活動，黨支部積極開展我來講黨課，組織班子成員帶頭講黨課。組織全體黨員認真學習。第二、加強黨的組織建設，提升黨支部治校能力1.召開黨支部支委會會議，科學民主決策每週召開黨支部支委會會議，通過會議研究，對工作進行決策和部署，保障了決策的科學、民主、規範。2.推動問題方案落實，提高工作執行力針對工作虎頭蛇尾、落實不力的情況，黨支部提出問題方案解決辦法，對每一項工作，由負責人形成工作方案，確定策劃安排、過程提醒、工作驗收等環節，在工作的每個階段，都有可視的進展及督查，責任明確，成效明顯。3.新冠肺炎疫情發生以來，黨支部領導班子不忘初心、牢記使命，團結帶領全校師生一手抓疫情防控，一手抓好教育教學，大力弘揚愛國主義教育，推進學校各項事業穩步發展。二是黨風廉政建設1.全體黨員嚴格遵紀守法，落到實處新學期開始我校黨支部開展了學習《中國小教師違反職業道德行爲處理辦法》、《中國共產黨紀律處分條例》等文件，開展警示講座，搞好警示教育，將遵紀守法落實到工作實處。2.公開承諾，自律自強學校黨員幹部、黨員教師要亮身份、亮承諾，讓承諾變成行動，讓承諾鞭策自己，讓羣衆監督自己。三是意識形態工作1.思想建設武裝頭腦黨支部利用三會一課、燈塔大課堂、主題黨日，組織黨員學習黨章黨規，定期梳理思想，洗洗臉照鏡子，保證黨員思想純潔性。2.開展抓早抓小談話，防微杜漸根據中央四個意識 兩個維護和上級黨委的要求，黨支部制定了《抓早抓小談話制度》，履行主體責任，對重點問題、重點對象進行約談，讓紅紅臉、出出汗成爲常態。二、存在問題及原因一是定位高，目標籠統，措施不具體1.學校層面黨支部對學校的定位尚未將這個定位目標具體化，比如在學校校園文化建設、教學科研、教學成績、教師發展、學生髮展等方面沒有系統的目標，也沒有具體規劃措施。2.教師層面 教師追求卓越、追求一流的意識不強，部分教師固步自封，滿足於現狀，混字當頭，得過且過。表現在不學習新的教育教學理論，不認真鑽研教材，不充分備課，工作不求成績，只求自己安逸;個別教師對自己要求不高，踏着鈴聲上下班，遲到、早退現象時有發生。學校領導老好人思想，缺少懲罰措施。二是 缺乏擔當，缺乏創新1.班子成員責任擔當精神不強個別班子成員對所分管的工作，不積極有爲，遇事向外推;對學校安排的工作落實不到位。工作滿足於佈置，疏於檢查督促，措施不力，不能形成閉環。2.黨員幹部、黨員教師的引領作用彰顯不夠部分黨員幹部拈輕怕重，好高騖遠，安排多，落實少，必能獨當一面，工作中缺少創新精神和擔當意識。三是工作因循守舊，缺乏開創精神1.因循守舊，憑經驗去工作學校黨員幹部、教師在工作中習慣因循守舊，缺乏自我突破的勇氣。比如課堂教學，很多教師習慣滿堂灌，填鴨式教學，與新課改精神背離;工作習慣層層佈置，重結果，不重過程，導致工作疲沓拖拉、完成質量差。2.不學習，喪失開創精神部分教師沒有讀書的習慣，不讀專業書籍，不思考教學，不學習先進的教育理念與現代教育技術，導致知識儲備不足，學科素養不高，跟不上時代步伐。三、下步工作思路措施下步，將大力實施三紅工程，發揮好黨建品牌示範校引領作用，深入推進特色校園建設，爭創一流業績，提高思想意識，強化擔當作爲能力。一是鑄就紅色堡壘，打造黨建品牌示範校1.強化黨支部紅色堡壘建設突出黨支部核心作用，黨支部首先加強自身建設，按上級黨組織要求，積極謀劃建設紅色堡壘，科學制定黨建工作計劃與安排，並嚴格落實，確保黨建工作穩步開展。2.錘鍊作風過硬的班子隊伍班子成員思想政治學習制度化、常態化，作風建設常抓不懈，經常開展批評與自我批評，打造思想純淨，作風優良，積極有爲，有責任擔當的領導班子。3.品牌引領，分項推進 圍繞黨建品牌示範校，學校進行頂層設計。制定學校發展規劃黨支部必須對創建山區名校有科學的認識和明確的目標。黨支部要對學校的發展理念、育人目標、校風校訓、教風學風進行梳理，從理論和文化層面解決學校發展的瓶頸問題。二是深入推進特色校園建設，開展系列教育活動。1.構建四有教師教育體系學校黨支部制定《四有教師教育實施方案》，對教師的理想信念、道德情操、紮實學識、仁愛之心教育進行整體規劃。2.開展做別人的榜樣主題演講活動在教師中繼續開展爭做紅燭先鋒活動，安排做別人的榜樣的師德演講比賽;在學生中開展我是榜樣宣誓、讀書、學習、衛生等系列教育活動。三是提高思想意識，強化擔當作爲能力。制定考覈細則，激勵奮勇前行藉助績效工資改革，學校修改制定《教師師德考覈方案》《教師綜合評價方案》《教師績效工資考覈發放辦法》《評優樹先方案》《學生綜合素質評定方案》，引領廣大師生提高思想意識，強化擔當作爲能力，積極爭創一流業績。

2023黨黨支部工作報告篇4

一、問題整改情況

上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展主題黨日活動12次，黨員志願服務活動4次。二是深入學習改革文件精神，優化了監督委員會結構，規範了職工身份地的流轉。三是嚴格程序發展黨員，2021發展預備黨員1名。

二、履職情況

(一）認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。

一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反覆宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩步推進連隊各項改革重點工作。

（二）充分發揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責

一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊兩委補選、企業分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數考評、三亮三比三評活動爲抓手，督促黨員勇於擔當作爲，履職盡責。

（三）紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育，構建黨建工作新風貌。

一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容，黨員集中學習7次，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事蹟，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工羣衆59人次，順利完成了黨建陣地基礎建設。

（四）認真檢視整改問題，推動連隊發展。

一是通過開展主題教育、主題黨日活動，增強支部黨員黨性修養，激發黨員活力，發揮黨員在維護社會穩定、深化連隊改革、引領職工緻富方面的模範帶頭作用。二是積極爲職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平。

三、存在的問題及原因分析

一是對黨建工作安排部署的多，親力親爲的少。由於統籌協調不夠，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規範，開展主題黨日活動主題不明顯，導致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是對從嚴治黨缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導致對黨員隊伍的管理寬鬆軟，個別黨員經常藉故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現遲到和早退的現象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯繫不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。

四、下一步工作思路

一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，真抓實幹，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工羣衆。三是落實黨員激勵機制，激發黨員活力，引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態衛士等工作中發揮模範帶頭作用。四是積極主動爲連隊發展謀思路、轉做法，幫助職工尋求農業訂單，鼓勵引導職工加快發展合作社，積極落實各項改革措施，引領職工增收致富。

2023黨黨支部工作報告篇5

一年來，我園黨支部在科教局黨委的正確領導下，在全體黨員幹部、教職工的共同努力下，不斷探索新時期全園保教工作新思路，形成了圍繞中心抓黨建，抓好黨建促質量的工作特色，保教質量和辦園水平得到了極大提高。現將我園黨建工作做一彙報，懇請各位領導和同志們予以評議。

第一部分：履行職責抓黨建工作情況

一、加強制度建設，履行第一責任。

一年來，我本人努力學習黨章黨規及十九大精神，立足幼兒園實際，認真研究制定黨建工作計劃，帶頭堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進行考覈，評選優秀黨員進行表彰並及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，幼兒園的政務、財務、人事等重大事項由黨支部研究決定，起到了黨支部領導核心和戰鬥堡壘作用。

二、抓學習強思想，強化隊伍建設。

我園始終把學習作爲提高黨員和教師思想素質，促進師德師風建設的重要手段。一年來我園堅持集中學習與分散學習相結合，通過採取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式深入學習了黨章黨規、系列講話、十九大精神，提高了學習的實效性。本學期全體教師完成學習筆記兩萬餘字，撰寫心得體會6篇。

三.教育扶貧，黨員先行。

爲全面、順利完成教育脫貧工作目標，幼兒園黨支部高度重視。具體做法：一是開展黨員教師大家訪活動。領導班子帶隊率領黨員、教師，利用休息時間深入全園55名建檔立卡幼兒家庭開展家訪活動，瞭解幼兒家庭狀況，關心幼兒成長。定期開展三個一活動，即包扶黨員、教師一週給包扶幼兒講一次故事，一月開展一次訪談，一學期慰問一次，送去必需的生活學習用品。二是黨員爲結對學校貧困幼兒送溫暖。由黨員、骨幹教師組成的幫扶小組，前往山陽縣板岩鎮中心幼兒園開展了黨員給貧困幼兒送溫暖。爲板岩鎮中心幼兒園捐贈幼兒圖書400餘冊,幼兒籃球50個。爲幼兒園20名貧困幼兒購買了書包、帽子、圍巾、手套等生活學習用品。三是開展城鄉結對幫扶工作。近年來我園先後與高壩鎮中心幼兒園、中村鎮中心幼兒園、十里鎮中心幼兒園、城關街道辦城西、城東幼兒園、色河中心幼兒園、板岩鎮中心幼兒園緊密聯繫、結爲對口幫扶學校，開展教育幫扶活動。切實推動全縣教育均衡發展，實現優質教育資源共享。

四、統籌推進，促進發展。

（一）重視陣地建設，統一思想認識。

我園黨支部嚴格對照黨建工作要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規範運行。

一是按照八有標準建設了黨員活動室。二是建立和完善黨建工作制度。三是黨費收繳管理規範。四是加強黨員發展教育管理工作。今年有1名同志向組織遞交入黨申請書，被列入入黨積極分子。

（二）發揮示範引領，促進專業發展。

爲了充分發揮我園示範引領的優勢，促進教師共同提高。一是黨員教師雙培養。我園堅持把骨幹教師培養成黨員，黨員培養成教學骨幹的雙培養機制，取得了較好的成效。8名黨員分別獲市縣教學能手、優秀教師、黨員示範崗稱號。15名教師分別獲得教學能手、優秀教師等稱號。二是送教下鄉，共同成長。本學期組織黨員教師分別去色河、板岩兩個中心幼兒園開展課程研討，爲40餘名貧困幼兒送去慰問金、學習、生活用品。三是常態化邀請結對學校教師參加我園的培訓活動。

（三）開展創先爭優，發揮先鋒模範作用。

開展三亮三先三優三服務活動，即：亮身份、亮職責、亮承諾；落實黨員示範崗和一崗雙責，引導廣大黨員更好地履行崗位職責。深入推行組團服務活動，增強黨員志願者服務和參與公益活動的自覺性，黨員志願者多次參加縣上重大活動的服務工作，例如：漫川的摩托艇賽，環秦嶺自行車賽我園多名自願者主動請纓前往，展示了黨員良好的先鋒模範形象。

（四）以活動爲載體，強化師德師風建設。

在抓好政治理論、業務知識的培訓和學習同時，我園更重視師德師風建設。七月開展了做合格黨員做合格教師建黨96週年系列活動。九月開展了濃濃師生情、滿滿愛國心慶祝第33個教師節活動。十月組織全體教職工收看聆聽習總書記十九大報告。11月開展園長、書記講黨課課活動。各類活動的開展豐富了教師的生活，凝聚愛園之心，激發敬業之情，建設了一支富有戰鬥力的和諧團隊。

（五）、落實三項機制，抓好隊伍建設。

建立幹部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制，是我園落實習近平總書記五個紮實要求、實現追趕超越發展的重要舉措。我園2017年先後討論完善了《山陽縣第一幼兒園教師年度考覈細則》、《山陽縣第一幼兒園教師職稱晉級、崗位等級晉升考覈細則》、《山陽縣第一幼兒園教職工獎勵性績效工資考覈細則》，爲正確評價教師的德才表現和工作實績，樹立了良好的教風園風。我園年度考覈、職稱評定、績效考覈堅持傾斜一線，照顧實幹，鼓勵成績原則，充分調動了教師工作的積極性、主動性和創造性，全面提高了我園保教質量。

第二部分：存在的問題及原因分析

一.政治理論學習力度不夠，綜合素質有待再提高。總體來講組織生活形式還較爲單一，個別黨員對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠，加之理論學習的形式還較爲單一等原因，使得理論學習的深度不夠，成效不甚顯著，黨員的政治理論水平和綜合素質有待於進一步提高。

二、對黨員的教育管理不夠系統。黨支部在培養黨員的過程中，嚴格按照黨員的發展程序和有關要求，努力做到嚴格把關。但對少部分黨員的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對個別部分黨員的進一步教育、培養和監督，存在着重使用、輕管理的傾向，使部分黨員對自身缺點和不足的改正不甚明顯。

三、黨員幹事創業熱情缺乏。黨員幹部工作熱情有所降低，安於現狀，工作不夠主動積極，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任心。

四、黨員班子成員團隊精神有待加強。堅持民主集中制不夠，表現在園裏重大決策、民主議事、工作上相互配合、相互學習、齊心協力等方面還有欠缺。

五、組織教育活動不夠經常化。離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由於各項管理和教學工作任務繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。

六、自身抓黨建的能力還需要進一步提高。今後還需要努力做到：一是堅持身體力行，以身作則，要求班子成員做到的，自己首先做到；要求教師職工遵守的，自己必須嚴格遵守。二是要胸懷全局，集思廣益，多謀善斷，知人善任，搞好班子團結，調動教職工的工作積極性。注重領導方法和藝術，爭取廣大教職工的支持。

第三部分：下一步工作思路和主要措施

一、加強學習。進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習，承擔授課任務，立好標竿。

二、密切聯繫羣衆。深入班級，注重調研，到羣衆中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期、新形勢下幼兒園工作的新情況、新特點，把羣衆利益放在第一位，着力解決羣衆關心的熱點難點問題。

三、積極開展研討交流。與班子成員多交流、溝通，掌握學前教育形勢的發展，對出現的一些新事物多研究、多思考，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與教師之間多交流多溝通，在工作上互幫互促。

主要措施：

一是抓責任落實，完善黨建工作責任體系;

二是抓組織建設，提升黨建工作整體水平;

三是抓隊伍建設，凝聚基層黨建工作力量;

四是抓載體創新，增強我園黨建工作活力;

五是抓幼教管理，提高黨員隊伍整體素質。

2023黨黨支部工作報告篇6

我公司黨支部對照黨組織意識形態工作責任制一細則兩清單，對上半年意識形態領域情況作了一次分析研判，認真開展落實，明確責任分工，推動公司加強和改進意識形態工作健康有序開展。現將有關情況報告如下：

今年以來，我公司始終堅持以黨的十九大精神爲指導，按照集團關於宣傳思想文化工作的總體部署和《意識形態工作責任制實施細則》要求，圍繞全面落實意識形態工作責任制，始終堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，不斷完善落實加強意識形態建設措施，把握了意識形態工作主動權和主導權。

一、強化主體責任，堅持把落實意識形態工作責任制擺在重要位置。

一是堅持把做好意識形態工作作爲第一位的政治責任。我公司黨支部深刻領會意識形態工作是黨的一項極其重要的工作的內涵，牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態工作納入年度黨建工作目標責任制，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。二是堅持一把手帶頭。帶頭學、帶頭宣講、帶頭貫徹落實黨的十九大精神，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導。具體工作中，做到了三個帶頭、三個親自，即，帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。真正切實肩負起意識形態工作主體責任。

二、開展學習，不斷提高認識

牢固樹立四個意識，堅持把系統掌握馬克思主義基本理論作爲看家本領，結合推進兩學一做學習教育常態化制度化，組織全體黨員原原本本學習了《中華人民共和國憲法》、《中國共產黨章程》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平新時代領路人》等，深入學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話。切實履行把好方向之責。在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

三、切實履行規範輿情之責。

我公司黨支部站在維護意識形態安全的高度，樹立互聯網思維，善待、善管、善用網絡媒體，在把握正確的輿論導向同時，不斷完善網絡輿情應急處置機制。在公司職工、黨員幹部中建立了微信羣，發表正能量信息百條；宣傳社會主義核心價值觀、先進典型事蹟等內容，強化正面輿論引領；加強宣傳隊伍思想建設，組織開展集中培訓，明確政治方向，統一宣傳口徑，建成一支政治更加堅定、業務更加精湛、紀律更加嚴明的宣傳思想工作隊伍。進一步加強輿情監督隊伍建設，全面瞭解和準確掌握職工所思所想，不斷提高輿論引導能力。

四、加強督促檢查。

在督導履行主體責任的同時，加強了對支部意識形態領域建設情況的督導檢查。結合開展年度黨建工作檢查，採取聽彙報、民主測評等形式，瞭解支部履行意識形態工作主體責任情況，及時發現和解決突出問題，強化整改督導，形成經常抓、抓經常的工作局面。同時，依託三會一課進一步強化四個意識，立足實際和本職崗位，提升履職盡責的工作能力。