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關於全縣基層衛生院實行績效執行情況的彙報

關於全縣基層衛生院實行績效執行情況的彙報

關於全縣基層衛生院實行績效執行情況的彙報

爲全面反映基層衛生院的經營成果及經營運行情況,促進基層衛生院運行機制改革,充分調動廣大醫務人員積極性,保證基層衛生院可持續發展,提升自我發展能力,依據《××縣人民政府關於基層醫藥衛生體制綜合改革的實施意見》精神,2019年11月,縣衛健委結合全縣基層衛生院實際,制定下發了《關於印發××縣鄉鎮(街道)衛生院績效考覈方案(試行)的通知》(×衛[2019]392號文),各鄉鎮(街道)衛生院都制定出了本單位實際的具體詳細的績效考覈方案,認真落實了人員工資績效考覈制度,通過一年來的試行取得了明顯效果。

(一)全縣基層衛生院運營情況整體向好。數據顯示,2020年1-11月,受疫情的影響全國公立醫院診療人次下滑13%,公立醫院中,一級、二級、三級醫院均受到疫情衝擊,一級醫院診療人次下滑嚴重,其次爲二級醫院、三級醫院。在2020年前2個月的工作近於停滯又要保證發放所有在職人員基本工資的情況下,全縣18家鄉鎮衛生院全年收支減少816.22萬元,但全年仍然實現結餘1276.35萬元。全縣除四家鄉鎮衛生院由於基礎設施投入較大出現負數結餘外,其它鄉鎮衛生院均有不同結餘。

(二)全縣基層衛生院基礎設施建設穩步發展。2020年全縣有15家衛生院新建了發熱哨點或發熱門診,有2家衛生院新建了週轉房,有4家衛生院進行了病房樓建設或改建。全縣有1/3的鄉鎮衛生院新增加了若干個業務科室,絕大部分鄉鎮衛生院根據自身發展需要新添置了不同種類、先進的醫療設備,全縣基層衛生院醫療能力建設明顯提升。

(三)績效考覈的實施保障了全縣基層衛生院醫務人員的工資,極大提高了廣大基層醫務人員的積極性,爲鄉鎮衛生院的有效運行奠定了基礎。據統計全縣18家衛生院2020年的工資全部發放至2020年12月份,其中有5家衛生院2020年度月平均發放工資額達到4000元以上,有11家衛生院達到3000元以上,只有2家衛生院達到2500元以上。