衛生局行政效能建設工作情況彙報(精選多篇)

第一篇：衛生局行政效能建設工作情況彙報

根據市委、市政府《關於開展行政效能建設工作的實施方案》精神，按照**市衛生局安排,我局認真開展行政效能建設，按照“創新、務實、親民、廉潔”的要求，以創造公平公正、文明高效、誠信服務的教育環境爲目標，充分發揮各科室的積極性和主動性，加強局機關的制度、作風建設，嚴格局機關管理，堅持依法行政，強化監督制約，轉變工作作風，提高工作效能，推動我市衛生事業的全面健康快速發展。

一、提高認識，明確責任，加強行政效能建設工作領導

市委、市政府作出在全區職能部門中開展效能建設的決定後，我局對這項工作高度重視，切實加強領導，認真研究部署，精心組織實施。根據市行政效能建設領導小組的要求，結合實際，我局研究制訂了《**市衛生局關於開展行政效能建設的實施方案》。爲加強對行政效能建設的領導，我局成立了以局長爲組長，其他班子成員爲副組長，各科室負責同志爲組員的局行政效能建設領導小組。領導小組下設辦公室，負責處理行政效能建設的日常事務，同時將有關內容列入局機關內部崗位責任制考覈內容，堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責，科室負責人抓好責任範圍內的工作，力爭把行政效能建設各項工作落實到實處。

二、加強學習,改進作風,全面提高 機關人員素質

今年以來,爲提高機關人員綜合素質,我們在局機關大興學習之綱,一是深入開展“一週一法”學習活動，以《醫療機構管理條例》、《食品衛生法》、《初級衛生保健條例》、《國務院進一步加強農村衛生工作的決定》等法律法規爲重點，每週圍繞“一法”人人讀法、寫筆記，並集中時間通過機關股室負責人講解，和互相交流等形式學習，使機關人員業務和能力有了很大提升。二是以主要政府系統大會爲契機，在局機關深入一次“整治”活動。7月3日組織機關全體28人，認真收聽了于幼軍省長在全省政府系統幹部大會上的講話及15個部門的承諾發言，並在全面進行了小結。7月6日又傳達了《省政府關於改進機關作風、優化政務環境，全面提高政府公信力和執行力的決定》、《山西省人民政府關於轉發山西小行政機關及其工作人員行政過錯責任追究暫行辦法的通知》精神，在此基礎上，召開專題機關大會，人人發言，深刻揭擺工作作風存在的問題，並討論了相應的整改措施，取得較好效果。

三、建章立制，加強管理，整體推進行政效能建設工作

按行政效能建設與業務工作相結合，制定了首辦責任制、限時超辦制、服務承諾制，保姆式一條龍服務制等制度，進一步規範了網上行政審批程序，使衛生許可、醫療執業許可等五大審批項目的發放週期進一步，大力提高了辦事效率，目前已受理審批53件，受到了一致的好評。

其次，加強投拆中心建設，成立組織機構，制訂了投訴受理制度，設置了舉報紀錄，公示了舉報中心，並在機關對外公開服務事項文學按投訴而監督。

再次，健全和完善了《行政過錯責任追究制度》、《行政執法考覈制度》等制度，嚴格考覈獎懲，把績效考覈與工作目標考覈，領導幹部年終述職、公務員公開考覈等有機結合起來，並把考覈結果作爲機關幹部業績來抓，獎勵懲處，選拔任用的主要依據。

由於領導重視，措施有力，落實到位，我局行政效能建設取得顯著的成效：局機關幹部在履行職責和探索創新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，在人民羣衆對機關工作的滿意度上有新的提高。機關作風明顯轉變，“三亂”現象基本消除，逐漸形成了行爲規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理機制和運行機制。

行政效能建設是加強行政機關幹部自身建設的一項重要內容，需要長期堅持的系統工程。今後，我們將在業務部門的領導下，在市、市政府的領導下，不斷的改進工作作風，提高工作效率，爲推動我市衛生事業健康發展作出努力。

第二篇：xx學校行政效能建設工作情況彙報

xx學校行政效能建設

工作情況彙報

我校根據上級文件精神和上級領導指示，認真組織學習黨的十七屆六中全會及中央領導教師節重要講話精神。以實現辦人民滿意的教育爲目標，提升辦學品位，充分發揮教師的積極性和主動性，加強學校管理制度建設、作風建設，嚴格管理，堅持“一切爲了學生，爲了學生一切”，轉變工作作風，提高工作效能，推動我校教育工作的全面健康發展。

一、明確責任，成立領導小組。

爲確保效能建設活動得到順利開展，我校成立了“效能建設工作領導小組”，全面負責效能建設工作。領導小組由xx校長任組長，xxx同志爲副組長，各處室負責人爲成員。領導小組下設辦公室，負責對日常活動進行綜合協調、監督檢查和考評評議，切實形成黨總支統一領導，一把手負總責，領導小組指導協調，教師廣泛參與的領導體制和工作機制。這爲切實轉變幹部作風、加強效能建設活動提供了組織保障。

二、積極部署，精細安排。

我校領導班子多次召開效能建設活動工作專題學習會議和座談會，傳達上級文件精神，全面佈置部署效能建設活動，認真學習，並研究制定了效能建設活動實施方案。會議研究決定利用這次“轉風強效”的機會，認真討論，達成共識，制訂了活動方案，以求開創新的

工作局面。大家一致認爲：轉變幹部作風是加強效能建設工作的重點；找準切入點是轉變作風、提高效能的關鍵；建立機制是轉變作風、提高效能的重要保證。通過討論，大家統一了思想，強化了發展意識、大局意識、責任意識和服務意識，增強了參與活動的緊迫感和責任感。

三、深入進行思想動員

爲貫徹落實效能建設活動的精神，切實轉變工作作風，全面推進教風、學風和校風建設，我校召開了效能建設動員大會，楊校長作了重要講話。楊校長首先強調了加強學校效能建設的重要性和必要性，楊校長認爲，效能年建設活動是學校工作的重要組成部分，從某種意義上講，學校效能反映了學校整體工作的質量和品質，是貫穿在學校所有工作之中的一條紅線，學校所有工作都要重視效能建設。接着楊校長明確指出工作重點是繼續堅持開放辦學，進一步實施精細化管理，注重效率和效益，努力提高教育教學質量，提升辦學品質和師生的幸福指數，加強隊伍建設，抓住學校工作的關鍵點；提高教育教學質量，抓住學校工作的中心點；提升人民羣衆的滿意度，抓住學校工作的落腳點。指出要圍繞“提高認識，紮實推進；突出重點，務求實效；着眼長遠，完善機制”，認認真真搞好效能建設活動。

充分發揮黨員的模範帶頭作用。全校黨員教師要以此爲契機，增強責任意識和大局意識，外樹形象、內強素質，努力提高自身的工作能力和服務意識，認真學習，檢查對照，不斷改進工作、學習中的不良作風，力求務實、高效、創新。

四、制定實施方案，明確工作要點。

我校制定了《活動方案》，並明確了工作要點：

1、層層進行思想發動、廣泛宣傳。

2、成立領導小組，制定工作方案。

3、開展專題大討論，認真抓好學習提高。

4、緊密結合師德建設和行風建設。

5、創新學習和教育方式。

五、方法形式活、學習效果好

除了以集中的形式組織學習外，我們還採取各種形式，努力營造良好的學習氛圍。學校開展師德師風教育活動，緊密結合效能建設活動，制定了活動方案和工作計劃，開展形式多樣的各類活動。

在全體教職工中開展宣傳教育活動，增強教育工作的四種意識；服務意識、大局意識、責任意識、創新意識；提高教育工作的四種能力，學習研究能力、教育技術能力、工作執行能力、綜合協調能力；發揚教育工作的四種作風：苦幹實幹、講究實效的作風；嚴謹細緻、雷厲風行的作風；團結協作、顧全大局的作風；遵紀守法、清正廉潔的作風。

通過宣傳發動，營造氛圍，達成共識，形成合力，同時建立健全領導機構，制定切實可行方案，確保效能建設活動有組織、有計劃的動員、部署和落實。從我校實際出發，以規範辦學行爲、提升服務水平、改進工作作風爲重點，確保效能建設活動逐漸推進，取得階段性實效，促進教育事業健康快速發展。

第三篇：2014年衛生局行政效能建設工作總結

**縣衛生局2014年度行政效能建設工作總結

2014年，**縣衛生局認真貫徹落實《**彝族傣族自治縣人民政府關於進一步完善行政效能建設工作的意見》（新政發[2014]24號），圍繞行政效能建設目標，緊緊抓住建立完善制度、規範執法行爲、改善行政管理、強化機關作風這一主線，從嚴治政、標本兼治、糾建並舉，大力加強機關

效能建設，全局工作人員精神面貌明顯轉變、服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，圓滿完成了各項工作目標任務。按照《**縣2014年度行政效能建設目標考評方案》的要求，現將本年度行政效能建設工作總結如下：

一、主要工作及成效

（一）加強自身建設，提高行政效能

1.認真落實黨風廉政責任制。2014年，我局根據縣委十屆三次全會、縣政府廉政建設工作會以及縣紀委三次全會精神，全面落實**縣黨風廉政建設責任制，局領導帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定，重點抓好四個方面的工作：

一是加強領導。及時調整黨風廉政建設工作領導小組，堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，把黨風廉政建設責任制工作提到重要議事日程。認真貫徹落實中央、省、市、縣有關反腐倡廉建設工作的部署和要求，制定切合實際的工作計劃，把黨風廉政建設責任制工作與衛生工作緊密結合，實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入領導班子和領導幹部目標管理，做到反腐倡廉工作與衛生工作統一部署、統一落實、統一檢查、統一考覈。

二是加強宣傳教育。經常召開班子會、各院（站、局）長會、職工會，認真組織幹部職工深入開展黨風廉政、理想信念、黨紀法規、廉潔自律、職業道德、家庭美德等宣傳教育，開展先進典型示範和反面案例警示教育。通過多種形式的法律法規教育，不斷增強黨員領導幹部遵守黨紀政紀的自覺性，形成反腐倡廉教育的整體合力，築牢拒腐防變的思想道德防線。

三是加強制度建設。堅持糾建並舉，認真治理和糾正損害羣衆利益的不正之風。建立藥品和醫療器械採購管理制度，實行藥品採購“三統一”管理，有效降低醫療服務中的藥品價格，切實維護人民羣衆的醫療和用藥安全，杜絕藥品和醫療器械採購中的不正之風。

四是嚴格執行廉潔自律各項規定。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定、《雲南省公務員八條禁令》及領導班子議事決策規則，自覺遵守內部管理制度，不斷規範從政行爲，強化權力監督，堅持科學決策、民主決策，單位重大事項由領導班子集體討論決定，杜絕個人說了算的現象發生，特別是建設項目和藥品器械的採購由各單位按規定程序招標建設、招標採購。經自查，衛生局和醫療衛生機構領導班子及其成員，嚴格執行黨政領導幹部廉潔自律各項規定，切實做到爲民、務實、清廉，無違規、違紀、違法的情況。

2.落實行政效能建設各項任務。及時調整行政效能建設領導小組，認真貫徹落實縣委十屆三次全會、全市衛生工作會議、《**彝族傣族自治縣人民政府關於進一步完善行政效能建設工作的意見》（新政發[2014]24號）、《中共**縣委辦公室、**縣人民政府辦公室關於對2014年重點工作進行立項督查的通知》（新辦發[2014]18號）及《**縣2014年度行政效能建設目標考評方案》（新政辦發[2014]125號）精神，結合實際，制定下發了《**縣衛生局關於進一步完善行政效能建設工作的意見》（新衛字[2014]56號）、《2014年立項工作的推進方案》（新衛字[2014]9號）、《**縣衛生局2014年行政效能建設目標考評方案》（新衛字[2014]62號）和《**縣衛生局崗位目標責任制》，與各醫療衛生單位簽訂了目標責任書，明確了全體工作人員的具體工作任務，確保各項工作目標和機關建設任務落到實處。2014年，全體工作人員嚴格依照法律法規行使職權，各司其職、各負其責，相互協調，相互支持，密切配合，規範了辦事程序，提高了工作效率，保證了工作質量，在各自崗位職責範圍內認真負責地完成了各項工作任務，未發生因職能部門工作不到位，引發羣衆羣體性到縣級以上上訪的事件。在年中、年終對各科室、各單位工作情況進行考覈評議，將考評結果進行通報，並按考評結果兌現年終獎金。

3.健全完善各項制度並嚴格遵守執行。2014年我局制定並印發了《**縣衛生局行政領導班子議事規則（試行）》、《**縣衛生局機關工作規則》、《**縣衛生局行政效能建設工作各項制度》和《**縣衛生行政機關審批過錯責任追究辦法（試行）》，建立了效能投訴制度，規範了機關內部決策、執行、管理、監督和責任追究事項，並督促全局工作人員嚴格遵守執行。2014年在繼續認真執行各項制度的基礎上，對服務承諾等各項制度進行了完善。一年來，局機關全體工作人員認真履行各自職責，辦事嚴肅認真、及時準確，注重效率，未發生任何行政不作爲和行政亂作爲及上班時間打牌、下棋、

打麻將、上網玩電子遊戲等違反《公務員八條禁令》的情況，也未發生違反招投標、政府採購、環境保護、財經紀律等違法違紀行爲。

4.深入推行“四項制度”。認真貫徹落實《雲南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》和縣委、縣政府對推行“四項制度”的具體要求，以解放思想大討論活動爲契機，深入推行“四項制度”，局機關及各醫療衛生單位服務態度進一

步改善，行政行爲進一步規範，工作效能進一步提高，增強了政府執行力和公信力。一是成立推行“四項制度”工作領導小組，制定並印發《實施服務承諾制、限時辦結制、首問負責制等三項制度工作方案》，編印《**縣衛生局機關幹部及全縣醫療衛生單位行政負責人問責辦法等四項制度工作手冊》發至各基層單位人手一冊，製作《**縣衛生局首問責任制登記表》發至每間辦公室，便於記錄。二是爲督促各醫療衛生單位認真學習好四項制度，指定專人出題，由局長和書記監考，對醫療衛生單位負責人和各鄉鎮合管辦主任進行嚴格的考試，所有參加考試的人員均達到合格線以上；局機關全體工作人員參加了本單位服務承諾內容的考試，考試成績均在95分以上。三是建立了一次性告知制、首問登記制、掛牌上崗制和ab角負責制，推進“四項制度”工作的全面落實。四是加強政務公開制度建設，實行“兩有”、“三掛”、“四上牆”，即有舉報電話、有意見箱；掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費；機關示意圖上牆、辦事依據和收費標準上牆、辦事程序上牆、辦事時限上牆。六是注重三個結合，即：把貫徹實施“四項制度”與衛生隊伍建設結合起來；把貫徹實施“四項制度”與解放思想大討論活動結合起來，鞏固解放思想大討論活動取得的成效；把實施“四項制度”與黨風廉政建設考覈有機結合起來，推進黨風廉政建設。七是推行“四項制度”做到“全、實、嚴”。“全”，把“四項制度”推行到所有科室、所有人員；“實”，實實在在把“四項制度”工作抓好，承諾的事項堅決兌現；“嚴”，在“四項制度”推行中對工作沒有做好，羣衆和社會不滿意的幹部職工要嚴格追究責任，嚴格問責，嚴肅處理。

5.做好政府信息公開工作。認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照依法公開、真實公正、注重實效、有利監督的原則，紮實開展政府信息公開工作，並取得了較好的效果。一是按照《**彝族傣族自治縣人民政府辦公室關於做好施行%26lt;中華人民共和國政府信息公開條例%26gt;準備工作的通知》要求，做好施行前的各項準備工作。召開由衛生局全體幹部職工及全縣醫療衛生單位負責人蔘加的專題會議，認真學習貫徹《條例》，編制《**縣衛生局信息公開指南》和《**縣衛生局信息公開目錄》。二是按照《**彝族傣族自治縣人民政府辦公室關於印發**縣政府信息公開工作總體方案和**縣政府信息公開工作任務分解的通知》要求，成立政府信息公開領導小組，制定衛生局信息公開工作實施方案和各項制度。三是將《**縣衛生局信息公開指南》、《**縣衛生局信息公開目錄》、服務承諾書等各種衛生信息依法在“**縣政府信息公開網”上進行公示。四是認真實行政府信息公開工作月報制度，於每月5日前將月報表上報縣政府信息公開工作領導小組辦公室。

(二)提高依法行政水平,不斷規範行政行爲

1.健全組織，加強領導。爲全面推進**縣衛生局依法行政各項工作，確保國家衛生法律、法規能夠得到及時有效的貫徹執行，根據人員調動情況及時調整了依法行政領導小組和推行行政執法責任制領導小組，並安排一名副局長分管依法行政工作，做到領導重視支持法制工作，有人員具體負責。

2.全面推進依法行政實施綱要。繼續實施《**縣衛生局貫徹%26lt;全面推進依法行政實施綱要%26gt;實施意見》（新衛字[2014]26號）和《**縣衛生局依法行政五年規劃（2014-2014）》（新衛字[2014]42號），進一步明確縣衛生局各相關職能科室的執法責任，理順依法行政管理體制，做到權責明晰，認真貫徹執行《**縣人民政府辦公室關於印發%26lt;**縣衛生局行政執法責任制度體系實施辦法%26gt;的通知》（新政辦發[2014]133號）精神。

3.建立健全行政許可審批制度，規範行政許可行爲。一是調整**縣衛生局案件審批領導小組，按照民主集中制原則討論決定縣衛生局擬作出的較大數額罰款、停產停業、吊銷許可證案件及其它疑難複雜、重特大案件。二是按照縣人民政府法制辦的統一要求，及時開展行政許可、審批事項清理。通過認真清理，明確了縣級衛生行政部門具有行政執法權限的法律、法規及行政規章87部，保留了食品衛生、公共衛生、母嬰保健、醫療機構執業、醫師註冊、護士註冊等行政許可事項，明確了縣級衛生行政部門的職責權限。

4.全面建立和完善行政執法責任制、執法責任追究制，加強行政執法評議考覈和監督。一是進一步貫徹落實“依法治國，建設社會主義法治國家”的治國方略，切實推進依法行政各項工作，建立了行政執法責任制和錯案責任追究制，按照國家法律法規規定嚴格依法辦理行政許可事項。對超越職權、濫用職權、擅自改變處罰幅度等情形，造成錯案或有過錯責任的，依法追究其行政責任。二是按照國家法律法規規定，規範食品衛生、公共衛生、母嬰保健、醫療機構執業、醫師執業註冊、護士執業註冊等各項行政許可的辦事程序，做到依法辦理行政許可及審批事項，對違反法定程序、濫用職權、越權審批等造成過錯的，嚴肅追究其過錯責任。三是嚴格行政執法評議考覈和責任追究，依法查處違法案件。經查，2014年無執法違法案件發生。

5.依法制定出臺規範性文件。嚴格依法制定出臺規範性文件，經查，無未按規定的權限、程序制定、公佈規範性文件及未按規定的程序報送備案的情況，規範性文件內容無違法及明顯不適當。

（三）認真落實各項措施，完成工作目標任務

1.完善新型農村合作醫療補償機制，提高資金使用率和受益面。一是補償報銷運行平穩。2014年，全縣共有5.72萬戶22.4萬人自願參加了新農合，參合率達95.91％，完成了2014年市級下達我縣參合率達95％的工作目標任務。按人均90元籌資標準，全縣共應籌集基金2014.54萬元，目前已全部到位，資金到位率100%。全縣參合農民共享受門診、住院補償累計15.24萬人次，減免補償金額1114.94萬元，其中：門診補償13.82萬人次，補償金額128.27萬元；住院補償1.42萬人次，補償金額986.67萬元。羣衆受益率達68.04％；資金使用率爲55.29％。全縣住院補償達到15000元封頂線的有7人。目前正制定二次補償方案，爭取羣衆受益面達95%，資金使用率達85%。二是完善新農合補償機制。爲進一步提高新農合資金使用率和羣衆受益面，讓羣衆得到更多實惠，根據上級有關要求，結合**實際，不斷完善補償制度，調整優化了新農合補償政策，自2014年4月1日起實施《**縣2014年度新型農村合作醫療實施細則》。通過調整，使我縣的新農合制度進一步完善，補償程序進一步簡化，報銷及時、方便，農民真正得實惠，主要表現在六個方面：一是取消門診就醫受行政區域限制，實現了參合農民在縣域內定點醫療機構就診自主選擇，自由就醫；並且門診和住院醫藥費均實行統籌現場減免，簡化手續，及時補償，解決了羣衆報賬繁瑣的情況，最大程度方便羣衆。二是優化補償模式，由原來的“家庭賬戶＋住院統籌”改爲“門診統籌＋住院統籌”，大大提高了羣衆的受益面。三是大幅度提高政府補助標準，2014年新型農村合作醫療籌資標準由每人每年50元提高到每人每年90元，其中：個人繳納10元/人·年，中央財政補助40元/人·年，地方各級財政補助40元/人·年。四是適度提高補償標準。實行門診統籌後，門診現場減免比例由原來的20%提高到30％；封頂線由原來的50元提高到100元；單次補償不再設上限，均按實際處方價的30％報銷，但累計不得超過封頂線。住院補償取消了鄉鎮衛生院住院起付線；補償比例鄉級由起初40%提高到70%，縣級由30%提高到55%，縣外由20%提高到30%；封頂線由起初的5000元提高到15000元。同時，積極探索單病種管理，對順產、無併發症剖宮產和單純性闌尾炎3個病種在縣域內定點醫療機構住院治療實行單病種限價定額補助管理，並且在保持限價不變的基礎上提高了補償標準，順產，鄉級由原來的每例補300元提高到400元；無併發症剖宮產，鄉級由原來的每例補900元提高到1300元；單純性闌尾炎，鄉級由原來的每例補800元提高到1200元。三是做好2014年籌資工作。爲了做好2014年新農合籌資工作，我縣於2014年10月30日召開由各鄉鎮正副鄉鎮長、縣新型農村合作醫療管理委員會成員單位主要領導及經辦機構、定點醫療機構業務人員等共100餘人參加的2014年新型農村合作醫療工作會議，開始2014年的籌資工作。

2.加強基礎設施建設。一是加強重點集鎮的醫療衛生設施建設，遷址戛灑新建縣第二人民醫院。該項目自2月(來源 本站)28日起，縣政府朱建華副縣長多次組織縣衛生局班子研究制定了3套建設方案。在縣委常委、副縣長李偉和副縣長朱建華的組織領導下，縣衛生局、縣商務局多渠道尋找投資商，經過積極工作，先後有6家到戛灑現場考察、洽談11次，在洽談過程中，投資商認爲，優惠政策、投資環境都比較好，但是辦醫院投資大、回報慢、效益低而沒有投資意向。二是加快縣醫院住院樓建設。規劃建設規模7000平方米，投資1050萬元，其中：國債資金200萬元，市配套100萬元，縣配套200萬元，縣醫院自籌550萬元。目前已完成項目立項、設計和預算等工作，進入工程招投標程序。三是加快社區衛生服務中心建設。共投入9.9萬元資金完成了業務用房改造，於8月15日掛牌正式開展社區衛生服務工作。四是加強村衛生所建設。投資60萬元新建10個村衛生所；投資20萬元修繕8個村衛生所；投資52萬元完成104個村衛生所的設備配置。五是完成改擴建水塘衛生院門診綜合樓和平甸衛生院住院樓項目工程，擴建水塘衛生院門診綜合樓501平方米，總投資36萬元，其中：國債資金30萬元，縣級配套5萬元，自籌1萬元，預計12月底竣工驗收；改建平甸衛生院門診住院綜合樓1000平方米，投資38萬元，其中：國債資金30萬元，縣級配套5萬元，自籌3萬元，已竣工驗收。六是投資10萬元爲建興、平掌、者竜、老廠4個邊遠衛生院配置醫院管理系統。七是投資12萬元爲建興衛生院配置一臺黑白b超。八是投資25萬元爲新化、漠沙、揚武、水塘、老廠5個鄉鎮衛生院配置了衛生救護用車。

3.配備鄉鎮食品藥品安全管理專職人員

爲加強鄉鎮食品藥品安全管理工作，今年5月份，在12個鄉鎮建立了鄉鎮食品藥品安全協管站，在鄉鎮衛生院加掛工作站牌子，由衛生院院長兼任站長，配備了1名專職人員，2名衛生監督員，落實了辦公地點，同時，建立健全食品藥品安全管理工作各項制度，使食品藥品安全管理工作開始就做到制度化和規範化。協管站工作成效明顯。

4.加大鄉村醫生培訓力度，提高鄉村醫生診療水平。一是完成全縣328名鄉村醫生臨牀進修學習培訓；二是完成120名村衛生室人員中醫藥專項技能培訓；三是縣鄉170人蔘加實踐技能培訓，合格118人，合格率69.4%。

5.積極做好艾滋病防控工作

制定下發《**縣新一輪防治艾滋病人民戰爭實施方案（2014—2014年）》，啓動新一輪防艾人民戰爭。加強防艾宣傳，進行大型宣傳活動8次，共發放宣傳材料14011份；加大行爲干預力度，免費發放安全套38388只；強化艾滋病自願諮詢檢測，完成自願諮詢檢測415人，完成率166%；完成娛樂場所女性高危人羣檢測339人；完成婚姻登記人羣艾滋病免費檢測2655人，完成率120.7%；完成孕產婦hiv篩查3189人，完成率122.65%，術前篩查1716人；完成新入所未檢測的被羈押人員艾滋病檢測66人。

6.加強疾病預防控制工作

1—10月報告乙類傳染病9種，247例，無死亡病例，發病率91.1/十萬，比去年同期下降18.8%。發病率低於前三年平均值（前三年平均發病率107/十萬）。共發現管理結核病病人122例（市下達發現指標84例），發病率45/十萬；瘧疾發病1例。

7.積極完成婦幼保健指標

2014年全縣住院分娩數2454人，住院分娩率95.30%（市下達任務75%），比去年同期上升7.98個百分點；嬰兒死亡42人，死亡率16.31‰（市下達控制指標20‰），比去年同期下降1.11個千分點；孕產婦死亡1例，死亡率爲38.83/十萬（市下達控制指標60/十萬）；無新生兒破傷風發生。

8.推進醫療衛生體制改革工作

自2月份以來，縣衛生局成立衛生體制改革領導小組，在縣政府分管領導的帶領下深入全縣醫療單位進行調查研究，到外地考察學習取經，並依據相關政策及法律法規，制定《**縣衛生體制改革方案》，將方案印發給衛生系統全體幹部職工，做到人手一冊，廣泛徵求意見，多次修改，不斷完善。目前，縣委常委會已原則通過改革方案。

二、存在的困難和問題

（一）新型農村合作醫療羣衆受益率和基金使用率仍然偏低。其主要原因是參合羣衆持證就醫意識不強，門診看病不帶《醫療證》，因此導致收益率低，門診補償金額低。

（二）新建第二人民醫院項目先後有6家投資商到戛灑現場考察、洽談11次，在洽談過程中，投資商認爲，優惠政策、投資環境都比較好，但是辦醫院投資大、回報慢、效益低而沒有投資意向。因此，該項目推進困難。

（三）衛生監督執法隊伍人員偏少，難以完成所承擔的工作任務。借調到合管辦1人，調到衛生局1人，現只剩8人，工作任務難以及時完成。

（四）防治艾滋病工作點多面廣，防治工作量大，特別是流動人口管理困難。

（五）醫療衛生單位醫德醫風教育和行業作風建設還需進一步加強，醫療技術水平需要進一步提高，服務態度需要進一步改善。

（六）衛生行政執法力度還需進一步加大。

三、下一步工作意見

（一）深入調查研究，認真測算，實行新型農村合作醫療二次補償。按照省市要求，12月底前對住院參合羣衆實行二次補償，提高受益面和資金使用率。

（二）切實加強“四項制度”和行政效能建設。繼續深入推行“四項制度”，加強行政效能建設，細化責任，制定績效考覈方案，強化績效考覈工作。

（三）積極探索衛生體制改革工作，制定出臺適於衛生系統實際的衛生體制改革方案，並認真組織實施。

（三）積極做好遷址戛灑建設第二人民醫院建設項目工作，尋求投資商，落實建設方案。

（四）嚴格執行衛生系統內部各項規章制度，加強各項法律法規的學習教育。

（五）推進醫德醫風教育和行業作風建設，繼續深入開展醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作，實施“陽光采購”，努力降低藥品和衛生耗材價格，減輕羣衆負擔。

（六）加大衛生行政執法力度，切實加強食品衛生、學校衛生、公共衛生、飲用水衛生等監督管理工作，保障公共衛生安全，確保人民羣衆健康。

**縣衛生局

二○○八年十一月二十六日

第四篇：衛生局行政效能建設工作總結

**縣衛生局2014年度行政效能建設工作總結

2014年，**縣衛生局認真貫徹落實《**彝族傣族自治縣人民政府關於進一步完善行政效能建設工作的意見》（新政發[2014]24號），圍繞行政效能建設目標，緊緊抓住建立完善制度、規範執法行爲、改善行政管理、強化機關作風這一主線，從嚴治政、標本兼治、糾建並舉，大力加強機關

效能建設，全局工作人員精神面貌明顯轉變、服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，圓滿完成了各項工作目標任務。按照《**縣2014年度行政效能建設目標考評方案》的要求，現將本年度行政效能建設工作總結如下：

一、主要工作及成效

（一）加強自身建設，提高行政效能

1.認真落實黨風廉政責任制。2014年，我局根據縣委十屆三次全會、縣政府廉政建設工作會以及縣紀委三次全會精神，全面落實**縣黨風廉政建設責任制，局領導帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定，重點抓好四個方面的工作：

一是加強領導。及時調整黨風廉政建設工作領導小組，堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，把黨風廉政建設責任制工作提到重要議事日程。認真貫徹落實中央、省、市、縣有關反腐倡廉建設工作的部署和要求，制定切合實際的工作計劃，把黨風廉政建設責任制工作與衛生工作緊密結合，實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入領導班子和領導幹部目標管理，做到反腐倡廉工作與衛生工作統一部署、統一落實、統一檢查、統一考覈。

二是加強宣傳教育。經常召開班子會、各院（站、局）長會、職工會，認真組織幹部職工深入開展黨風廉政、理想信念、黨紀法規、廉潔自律、職業道德、家庭美德等宣傳教育，開展先進典型示範和反面案例警示教育。通過多種形式的法律法規教育，不斷增強黨員領導幹部遵守黨紀政紀的自覺性，形成反腐倡廉教育的整體合力，築牢拒腐防變的思想道德防線。

三是加強制度建設。堅持糾建並舉，認真治理和糾正損害羣衆利益的不正之風。建立藥品和醫療器械採購管理制度，實行藥品採購“三統一”管理，有效降低醫療服務中的藥品價格，切實維護人民羣衆的醫療和用藥安全，杜絕藥品和醫療器械採購中的不正之風。

四是嚴格執行廉潔自律各項規定。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定、《雲南省公務員八條禁令》及領導班子議事決策規則，自覺遵守內部管理制度，不斷規範從政行爲，強化權力監督，堅持科學決策、民主決策，單位重大事項由領導班子集體討論決定，杜絕個人說了算的現象發生，特別是建設項目和藥品器械的採購由各單位按規定程序招標建設、招標採購。經自查，衛生局和醫療衛生機構領導班子及其成員，嚴格執行黨政領導幹部廉潔自律各項規定，切實做到爲民、務實、清廉，無違規、違紀、違法的情況。

2.落實行政效能建設各項任務。及時調整行政效能建設領導小組，認真貫徹落實縣委十屆三次全會、全市衛生工作會議、《**彝族傣族自治縣人民政府關於進一步完善行政效能建設工作的意見》（新政發[2014]24號）、《中共**縣委辦公室、**縣人民政府辦公室關於對2014年重點工作進行立項督查的通知》（新辦發[2014]18號）及《**縣2014年度行政效能建設目標考評方案》（新政辦發[2014]125號）精神，結合實際，制定下發了《**縣衛生局關於進一步完善行政效能建設工作的意見》（新衛字[2014]56號）、《2014年立項工作的推進方案》（新衛字[2014]9號）、《**縣衛生局2014年行政效能建設目標考評方案》（新衛字[2014]62號）和《**縣衛生局崗位目標責任制》，與各醫療衛生單位簽訂了目標責任書，明確了全體工作人員的具體工作任務，確保各項工作目標和機關建設任務落到實處。2014年，全體工作人員嚴格依照法律法規行使職權，各司其職、各負其責，相互協調，相互支持，密切配合，規範了辦事程序，提高了工作效率，保證了工作質量，在各自崗位職責範圍內認真負責地完成了各項工作任務，未發生因職能部門工作不到位，引發羣衆羣體性到縣級以上上訪的事件。在年中、年終對各科室、各單位工作情況進行考覈評議，將考評結果進行通報，並按考評結果兌現年終獎金。

3.健全完善各項制度並嚴格遵守執行。2014年我局制定並印發了《**縣衛生局行政領導班子議事規則（試行）》、《**縣衛生局機關工作規則》、《**縣衛生局行政效能建設工作各項制度》和《**縣衛生行政機關審批過錯責任追究辦法（試行）》，建立了效能投訴制度，規範了機關內部決策、執行、管理、監督和責任追究事項，並督促全局工作人員嚴格遵守執行。2014年在繼續認真執行各項制度的基礎上，對服務承諾等各項制度進行了完善。一年來，局機關全體工作人員認真履行各自職責，辦事嚴肅認真、及時準確，注重效率，未發生任何行政不作爲和行政亂作爲及上班時間打牌、下棋、

第五篇：關於行政效能建設情況彙報

關於行政效能建設情況彙報

根據區委、區政府的安排部署，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強行政效能建設爲主題，進一步加強學習，提升服務質量爲手段，黨員幹部思想作風明顯轉變，工作幹勁明顯提升，責任感和知識水平明顯提高，服務意識明顯增強，打造了一支有力的衛生工作隊伍。我局現將行政效能建設開展情況彙報如下：

一、工作開展情況

（一）強化組織領導，提高思想認識

自2014年初開展行政效能建設工作以來，我局領導高度重視，成立了以局長爲組長，副局長、疾控中心主任、衛監所所長，相關科室負責人爲成員的領導小組，制定了工作實施方案及獎懲制度，成立了領導小組辦公室，指定專人負責行政效能建設，並明確局長爲全面開展行政效能建設的第一責任人，各科室（單位）負責人爲各科室（單位）的直接責任人。同時結合工作實際，明確了我局行政效能建設以優化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、加快發展爲目標任務，緊密結合業務工作、強化思想教育，突出建章立制。規範行政行爲，嚴格考覈制度，解放思想存在的突出問題，以達到增強幹部能力，提高工作效率的目的。

（二）強化作風建設，提高機關形象

衛生局注重將機關效能建設與衛生隊伍建設結合起來， 1

與學習實踐科學發展觀活動結合起來，與黨風廉政建設考覈有機結合起來，不斷強化機關作風建設，提高機關幹部形象。機關作風建設是機關行政效能建設的具體體現，也是提高黨執政能力的核心和基礎，機關作風建設的情況如何，直接關係到單位形象，關係到人民羣衆的生產生活。爲將作風建設工作落到實處，我局在全局範圍內開展“七嚴禁”，即嚴禁上下班遲到早退，嚴禁曠工，嚴禁上班時間干與工作無關的事情，嚴禁上班時間打麻將、網上炒股、打遊戲、聚衆聊天等，嚴禁工作時間外出辦私事，嚴禁門難進、臉難看、事難辦；嚴禁工作推諉不負責任，嚴禁吃、拿、卡、要，並公示在大樓入口處。同時，組織相關人員採取明查暗訪的方式對全局的機關作風進行檢查，切實轉變全局幹部職工辦事作風，提高辦事效率。

（三）強化依法行政,不斷規範行政行爲

一是健全組織，加強領導。爲全面推進衛生局依法行政各項工作，確保國家衛生法律、法規能夠得到及時有效的貫徹執行，根據人員調動情況及時調整了依法行政領導小組和推行行政執法責任制領導小組，並安排一名副局長分管依法行政工作，做到領導重視支持法制工作，有人員具體負責。

二是建立健全行政許可審批制度，規範行政許可行爲。調整了衛生局案件審批領導小組，按照民主集中制原則討論決定衛生局擬作出的較大數額罰款、停產停業、吊銷許可證案件及其它疑難複雜、重特大案件。按照區政府統一要求，及時開展行政許可、審批事項清理，將行政審批服務項目縮2

減至11個，簡化了辦理審批程序，縮短了辦理時間，將辦事流程、辦理時限、收費標準及依據進行了公示。大力推行“兩集中、兩到位”工作，新設行政審批服務科，由分管局長任科長，全面負責行政審批許可事項及公共衛生服務項目，11項行政審批項目和3項公共衛生服務項目全部進駐區政務服務中心。2014年1—6月，區衛生局政務服務中心窗口共受理衛生許可申請278件，發放衛生許可證311戶；註銷衛生許可證15戶；共辦理從業人員健康證明3070個。辦結率、滿意率、同意率均達到了100%。

三是全面建立和完善行政執法責任制、執法責任追究制，加強行政執法評議考覈和監督。進一步貫徹落實“依法治國，建設社會主義法治國家”的治國方略，切實推進依法行政各項工作，建立了行政執法責任制和錯案責任追究制，按照國家法律法規規定嚴格依法辦理行政許可事項。對超越職權、濫用職權、擅自改變處罰幅度等情形，造成錯案或有過錯責任的，依法追究其行政責任。按照國家法律法規規定，規範食品衛生、公共衛生、母嬰保健、醫療機構執業、醫師執業註冊、護士執業註冊等各項行政許可的辦事程序，做到依法辦理行政許可及審批事項，對違反法定程序、濫用職權、越權審批等造成過錯的，嚴肅追究其過錯責任。嚴格行政執法評議考覈和責任追究，依法查處違法案件。截止目前，無執法違法案件發生。

（四）強化制度建設，建立長效機制

爲使機關行政效能建設取得顯著效果，向制度化、規範化邁進，我局按照規範化、法制化、科學化的要求，進一步 3

完善了一次性告知制、掛牌上崗制、首問責任制、限時辦結制等各項工作制度，加強了制度建設，建立健全了長效管理機制，逐步形成了比較完備的、可操作性較強的制度體系，以制度管人管事，確保各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。

二、加強行政效能建設，大力開展民生工程

我局堅持全面推進行政效能建設工作，大力展開民生工程，以提高服務效率、服務質量，切實爲民辦好事、辦實事。一是啓動了農村孕產婦住院分娩補助工作，從而提高了農村孕產婦住院分娩率，有效降低了孕產婦和新生兒死亡率。二是開展社區公共衛生服務“六免費”活動，即爲免費建立健康檔案；免費給社區民衆接種國家ⅰ類疫苗；免費進行高血壓糖尿病病人健康管理；免費爲70以上老年人進行基本體檢；免費開展孕產婦訪視；免費進行0-36個月兒童保健。三是新型農村合作醫療工作穩步推進。四是擴大免疫工作取得較好成績，截至目前，乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗適齡兒童接種率（％）分別爲99.10、99.56、98.01、97.46、96.08，流腦疫苗、乙腦疫苗適齡兒童接種率（％）分別爲76.77、70.02，均達到了省、市要求。五是繼續惠及結核病人，截至6月，共免費治療肺結核病人86人，篩查肺結核密切接觸者183人對380例疑似肺結核病人提供了免費諮詢、檢查。

三、存在的問題

（一）部分職工對行政效能建設理解較爲片面，認爲不4

遲到早退就是開展好了行政效能建設，對提高工作效率、爲民辦實事等方面認識不到位。

（二）仍有上班遲到早退、上班時間外出辦私事等現象。

（三）《食品安全法》6月1日正式實施後，餐飲消費環節的行政審批許可仍由我局負責接件、現場審查，由區食品藥品監督局蓋章發證，在工作延續上存在一定的難度。

四、下一步打算

（一）加大監督檢查力度，繼續採取明察暗訪的方式對全局的行政效能建設進行監督檢查，一旦發現違紀現象，嚴格按照《獎懲制度》進行處罰。

（二）繼續加大職工思想教育，全面提高對行政效能建設的認識，全心全意爲民辦實事、辦好事。

（三）繼續與區食品藥品監督管理局協調溝通，確保餐飲消費環節的行政許可和日常監督不出現空白。

效能建設是一項長期的系統工程，今後，我局將會不斷加強思想教育，加強業務培訓，依法行政，規範行爲，形成長效的工作機制，鞏固效能建設深化成果，樹立幹好本職工作的責任感和緊迫感，不斷提升服務質量，不斷提高工作能力，努力爲我區經濟發展做出應有的貢獻！