駐村工作組自評報告

履職情況：

一、摸實情，理思路，明晰駐村經濟發展思路

根據走訪調查和分析，及時召開了村兩委班子工作會議，確定了以建強村級組織、增加農民收入的工作目標和發展思路。

二、抓黨建，強班子，提高基層黨組織建設水平

一是加強責任落實。村支部重新調整村兩委班子人員，細化責任分工，牢固樹立“抓好黨建是本職”的意識，層層壓實責任，以推動黨建工作責任落實。二是加強黨員隊伍建設，新發展1名入黨積極分子，大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格規範黨內組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，深入實施黨員積分量化管理機制，推進黨員承諾踐諾活動，增強黨員隊伍的執行力和戰鬥力。

三、辦實事，解難題，改善羣衆生產、生活條件

除了落實規定的教育、住房、醫療、飲水相關政策外，通過走訪，我們還了解到周永英家裏房屋破爛，居住環境惡劣，駐村工作隊及時向縣局反映，爭取了幫扶資金幫助其進行房屋改造。

四、工作中存在的主要問題

(一)村幹部年齡老化，後備幹部力量缺乏。基層組織建設離不開好乾部，可是由於目前村幹部工資待遇相對較低，導致有些村幹部不能全身心投入村裏工作。年輕力壯、文化程度較高的青年人才大量外流，村幹部青黃不接問題突出。黨員年齡結構老化，發展的年輕黨員較少。由於村級經濟薄弱，真正想回村創業的青年很少。

(二)集體經濟收入少。除了土地之外，沒有其他資源優勢，也沒有集體項目，無任何收入，公益事業只有“等、靠、要”，資金短缺致使村各項事業發展受阻。

五、2023年工作思路

(一)繼續抓好黨員活動，建立健全村兩委會學習、民主生活會及目標化管理、民主評議等制度，從嚴從細加強管理。做好黨員發展工作，確保發展1-2名新黨員。

(二)積極向有關單位爭取民生項目和資金支持，確保年內用於村集體幫扶款物不少於1萬元。

(三)抓好村級環境整治保潔工作。

(四)做好日常指導工作。