駐村幹部自查報告

一、駐村情況

自查情況：根據縣政府辦工作安排，自下鄉後，脫離原單位工作，工作在村，吃住在村（有時在鎮政府食堂用餐）。嚴格遵守請銷假制度，每季度在村工作時間（含因公出差、開會和培訓）不少於50天。能經常上戶深入到羣衆當中，快速熟悉貧困戶家庭情況，每月進行遍訪，認真聽取貧困戶和羣衆的訴求，及時解決相關問題，貧困戶總體認知度和滿意度較高。

二、推動鄉村振興

自查情況：認真開展貧困人口五大振興及監測對象排查工作。參與制定年度計劃，做到項目公開、公平、公正；組織項目實施，監督項目質量。推進產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興五大工作落實，確保脫貧戶應享盡享。做好脫貧羣衆思想發動、宣傳教育和情感溝通工作，激發脫貧戶內生動力。

三、爲民辦事服務

自查情況：幫助村級組織建立服務平臺，開展爲民服務全程代理、民事村辦等工作，打通服務羣衆“最後一公里”。經常到脫貧戶家中走訪，聽取意見建議，努力辦實事。關心關愛弱勢羣體，幫助協調解決羣衆生產生活中的實際困難。大力開展幫扶慰問、社會救濟等公益活動，及時爲特困羣衆送上黨和政府的溫暖。

四、存在不足和下一步工作打算

駐村幫扶期間，我收穫了很多，也認識到了自身存在的不足和缺點。一是工作還不夠大膽，放不開，村考慮問題還不夠全面；二是工作思路還需更細緻的謀劃，農村工作經驗需進一步加強。下一步，我將繼續做好駐村幫扶工作，牢固樹立爲人民服務的宗旨意識，紮實做好鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接工作。