黨委換屆選舉工作報告（多篇）

黨委換屆工作報告 篇一

20xx年是*醫院團結奮進、開拓創新的一年。在這一年裏，醫院黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹黨的xx大確定的方針政策，始終圍繞學校和醫院改革發展大局和中心工作，不斷總結新經驗，把握新規律，探索新思路，推出新舉措，堅持正確的思想與輿論導向，以開展保持共產黨員先進性教育活動、“醫院管理年活動”爲契機，切實加強醫院黨建工作，落實新時期黨建工作新要求，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及醫院文化建設，努力發揮黨委的政治核心作用，保證了黨的各項方針政策的貫徹執行，保證了院長負責制順利實施和醫院改革發展的順利進行，使我院醫教研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持着良好的精神狀態，爲把我校建設成國內外知名大學、把我院建設成學科特色鮮明、在國內外有一定影響的大型研究型綜合性醫院，提供了強有力的思想保證、精神動力。

一、以開展保持共產黨員先進性教育活動爲契機，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用

我院作爲第二批開展共產黨員先進性教育活動的單位，自7月中旬開始到今天，在這近半年的時間裏，堅持抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，把握保持共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執政能力這個着眼點，在省高工委和醫學院黨委總體部署的框架下，組織全體黨員幹部按照《中共中央關於在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》精神，提高認識，端正態度，積極參與，認真整改，確保先進性教育活動紮實有效地開展，有力地促進了我院各項工作的發展，達到了預期目標。全院25個黨支部，包括在職黨員21個黨支部569名黨員，離退休黨員4個黨支部87名黨員，總共663名黨員（其中4位同志因長期出國失去聯繫），實參加黨員數659名，參學率爲99.4%；（不包括醫學院校在我院實習學生兩個黨支部68名黨員、第一臨牀醫學院89名黨員）。通過保持共產黨員先進性教育活動的開展，黨組織的戰鬥力、凝聚力有了新的提高，全體黨員增強了黨性意識、理想信念，領導幹部的工作作風有了新的改善，辦事效率明顯提高，真正體現了實事求是、求真務實，“兩不誤，兩促進”。

在教育活動實施過程中，爲確保先進性教育活動的全面覆蓋，確保學習質量，院黨委堅持分類指導、不搞一刀切的工作原則，結合醫院的實際工作，制定了學習動員階段的工作計劃。舉辦全體中層幹部專題學習會，分別聽取市委宣傳部副部長、黨校副校長等專題報告，組織先進性教育領導小組成員和各黨支部參加醫學院先進性教育學習會。各黨支部認真組織黨員積極參加一次學習測試、一次先進性狀況問卷調查、一次學習交流會、一次專題討論會和一次主題活動的“五個一”活動。對外出進修學習的黨員，黨委專門向他們發出《*醫院黨委致外出黨員的公開信》，共發放26份，向他們通報醫院的工作情況，要求在網上或參加所在地的黨組織學習，並把情況及時反饋院黨委。

院黨委結合醫院當前改革發展的實際情況，合理確定徵求意見範圍，通過發放徵求意見表、召開座談會、設立意見箱、開展談心活動等形式，廣泛徵求意見。

一是院領導班子成員帶頭徵求意見。院黨委領導帶領先進性教育活動辦公室人員深入各黨支部參加民主生活會，聽取意見、說明情況、增加黨委工作透明度。

二是組織召開黨支部書記、民主黨派代表、中層幹部、醫院管理崗位骨幹代表及離退休老黨員代表等徵求意見座談會，共有300多人次參加。

三是通過在院大門口設立意見箱，向全院職工及患者們徵求意見。

四是通過黨員之間和黨員與羣衆之間相互個別談心徵詢意見。先進性教育活動辦公室對徵求到的意見進行了認真、仔細的分類歸納、彙總梳理，分別整理出對黨員個人、醫院和醫學院的意見，並對意見進行了如實反饋。

在黨性分析階段，全體黨員和黨員領導幹部對照黨章規定的黨員義務、黨員領導幹部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和本單位保持共產黨員先進性的具體要求，結合徵求到的意見，聯繫實際，全面總結近年來自己思想、工作和作風以及廉潔自律等方面的情況，撰寫了個人黨性分析材料，共收到分析評議表600多份。在黨員廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，各支部組織召開了專題組織生活會。專題組織生活會上，每個黨員都能按照準備好的黨性分析材料逐個進行對照檢查、相互評議、開展批評和自我批評。黨員領導幹部認真開好雙重組織民主生活會，一方面以普通黨員身份參加了所在黨支部的組織生活會；另一方面開好黨委民主生活會。對照黨員義務和要求，反思和查找自己理想信念、宗旨意識離黨的要求的差距；不斷提高黨的執政能力的要求，反思查找自己謀求發展的能力；對照科學發展觀和正確政績觀的要求，反思查找自己服務工作和抓發展的成效；對照羣衆反映的意見和建議，反思查找自己工作作風；對照黨紀法規和廉潔自律的要求，反思查找自己自我要求和自我約束是嚴還是不嚴；對照黨員先進性具體要求，反思查找自己先鋒模範作用發揮是好還是不好，認真地進行批評與自我批評，並提出了初步的整改意見和措施。

在黨性分析基礎上，對照分析評議階段查擺出來的問題，研究制定整改方案，主要是羣衆普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環節，院黨委制定了《溫州醫學院附屬第一醫院黨委先進性教育活動徵求意見整改措施》，同時每個支部和每位黨員根據對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，進一步制定整改方案和措施。

爲了鞏固各階段教育成果，院黨委將監督、檢查貫穿整個教育活動中。召開支部書記專題會議，各黨支部書記在進行工作彙報的同時加強了支部間的交流，起到相互促進的作用。要求各支部將各自整改的任務進行分解，明確責任部門和完成時間，落實具體責任人。特別是嚴格落實一把手責任制，切實發揮主要領導在解決全局性問題中的作用；發揮好主管領導在解決部門存在問題中的作用，增強黨員幹部的責任感、使命感，醫院上下形成合力，確保查擺出來的新問題得到有效解決。

二、加強黨的組織建設

1、分黨校的成立

20xx年6月30日下午，醫學院*部長宣讀了**黨委[20xx]15號文件《關於成立中共醫學院委員會黨校附屬第一醫院分黨校及幹部任職的通知》，宣佈附屬第一醫院分黨校正式成立。分黨校的成立將爲醫院在新時期開展黨建工作提供新的平臺，在宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強黨的知識培訓和黨的先進性教育和對全院黨員、幹部、入黨積極分子的教育培訓等方面發揮重要作用。

2、開展支部建設創新獎活動

各黨支部在組織開展各項工作的過程中，注重民主集中制原則的貫徹執行，注重黨內民主的發揚，注重調動廣大黨員的積極性，注重活動載體的運用、活動形式的創新、活動實效的追求。在全院開展支部建設創新活動的過程中，有18個黨支部積極投入活動項目的設計、申報、立項及評比。從所申報的活動項目來看，內容豐富，形式多樣，涉及面廣，各具特色，與本職崗位工作相結合。其中臨牀八支部的“健康衛士科普教育社區行”獲校級支部建設創新獎；臨牀一支部、醫技一支部、普外科支部、行政一支部、行政二支部和後勤二支部6個支部獲得院級支部建設創新獎。通過開展支部建設創新活動，大大激發了基層黨組織的凝聚力和創造力，使黨的基層組織的戰鬥堡壘作用得到了很好的發揮；基層黨組織的工作面貌、廣大黨員的精神面貌也發生了可喜的變化。

3、今年，在推優入黨過程中，充分發揮黨校的積極作用，切實把握人員選擇的方向與標準，經過院黨委層層考覈，共吸收16名新黨員，並推薦20多人蔘加由醫學院黨校組織的入黨積極分子培訓。

堅持一年一度的黨員評議工作，在自我評議和支部聯評的基礎上對每位黨員作出評定。

三、堅持“教育爲先，預防爲主”的方針，加強黨風廉政建設

1、教育在先，警鐘長鳴

爲進一步規範醫院管理有關制度，抓緊建立健全與我院實際相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，加大預防腐敗的工作力度，在加強教育上下功夫，增強憂患意識和拒腐防變能力，做到居安思危、廉潔自律，院黨委經常組織黨員幹部開展以講學習、講政治、講正氣爲主要內容的黨性黨風教育，組織學習中紀委和國務院有關廉政會議的精神，組織黨員幹部觀看《信天游》、《張思德》等教育片，組織開展警示教育講座，教育黨員幹部醫務人員要加強政治理論學習，遵紀守法，自覺增強抵制資產階級腐朽思想的和不正之風的侵蝕，做到警鐘長鳴。

2、加大監督力度，規範各項制度

（1）繼續推行“廉政談話”和“廉政檔案制度”。今年繼續向社會聘請30餘位行風監督員，接受社會監督。

（2）堅持對幹部提拔任用實行醫德醫風“一票否決制”。

（3）今年5月醫院下發《關於醫藥代表不準進門診及病區的規定》。

（4）今年對原設備科科長進行了經濟責任審計，對41個基建項目進行審計，工程總造價送審額*元，審計覈減額*元，在醫院內部招投標項目上實行下浮率中標原則，在審定價的基礎上下浮，實行該方法後，今年工程下浮金額*元，共爲醫院節約資金*元。

3、開展專項治理 糾正不正之風

（1）加強對藥品採購的監控和管理，規定所有新藥來院推廣，必須接受資格審查，並簽訂《藥品購銷廉潔自律協議書》。

（2）加大“紅包”“回扣”查處力度，下發了《關於開展接受藥品廠商贊助收受藥品回扣自查自糾工作的通知》，據不完全統計，在此次自查自糾中全院主動上繳紅包**人次，金額**元，拒收紅包**人次，金額*元。

（3）積極做好來信來訪工作，做到有訴必查，有查必果，有果必糾。今年共收到投訴起，結案起。向社會發放問卷調查表**餘份，總滿意度達%。收到感謝信、錦旗**餘件。

（4）嚴肅查處違法違紀案件，今年全院通報批評4起。

四、加強醫院內涵建設，促進醫院的改革和發展

院黨委認真貫徹實施黨中央衛生部以及省衛生廳的一系列文件精神，本着“開拓進取，求精奉獻”的醫院宗旨，積極穩妥地推進改革，取得較爲顯著的成績。

1、深入開展“以病人爲中心，以提高醫院服務質量”爲主題的醫院管理年活動，加強質量管理，促進醫教研工作全面發展。

2、爲了進一步改善外科手術病人的醫療服務質量，提高我院外科手術的水平，加強外科手術向精細專科分化，醫院實施外科技術准入的試點工作；

3、在門診醫師工作站的基礎上繼續推廣，設立病房醫師工作站；

4、改造門診服務流程，實行“配藥等人”的取藥方式，緩解門診大廳壓力；

5、舉辦住院醫師規範化培訓班，首開浙江省先河。

6、神經內科、心血管、消化、血液、感染（肝病）、腫瘤、內分泌、腎病、口腔、普通外科、泌尿外科、骨科等12個專業獲得藥物臨牀試驗資格。

7、院區建設取得新進展：新院完成徵地530畝；醫療保健中心10月順利開診；手術室改造、行政樓搬遷和醫技大樓整體改造全面鋪開。

五、加強醫院的精神文明建設

精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，20xx年我所通過開展一系列創建活動，把思想道德教育作爲主線貫穿到各項創建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模範作用得到了進一步的發揮。

1、200多名黨員自願報名參加我院與市總工會、**晚報社等單位開展“百名黨員與百名特困病人結對”活動，爲特困病人提供了諮詢和上門服務；

2、400多名黨員幹部、共青團員和入黨積極分子積極參加道路專項整治、導醫服務等活動，爲創建全國文明城市活動添磚加瓦；

3、45名中層以上幹部參加了我院與**大學醫院管理學院聯合舉辦的醫院管理高級培訓班；

4、醫院黨委積極推行科技特派員制度，選派青年幹部進駐農村鄉鎮工作；

5、開展“雙千結對共建文明，送書送報送健康”活動，發動全院黨員、團員，爲“雙千結對、共建文明”的結對村**縣**鎮**村捐贈書籍2千多冊。

6、積極開展各類醫療扶貧下鄉活動，到目前爲止，醫院已向災區和扶貧單位派出醫療隊人員近**人，接診病人多人次，送上藥品萬多元。

六、積極做好工會、共青團和女工委等工作

1、院工會，共青團在醫院改革和發展中起了十分積極的作用。通過組織籃球比賽、羽毛球比賽、游泳比賽，有氧健康操、“五一職工大合唱”比賽等多種形式的活動、寓教於中，引導職工做“*人”的榮譽感和敬業愛院的團隊精神，調動全院職工的積極性，倡導文明形象的生活方式弘揚職業道德，社會公德，家庭美德。

2、工會通過爲職工代辦購火車票，代辦機動車年審換證工作，爲職工聯繫學開機動車，慰問生產、生病和死亡家屬等系列工作，把黨組織的溫暖送到職工的心中，大大增強了職工的向心力和凝聚使他們能更加滿腔熱情地投入醫院工作中去。院工會今年被中華全國總工會授予“模範職工之家”。

3、院工會、女工委在“三八”國際婦女節，特邀市婦聯法律專家授課，舉辦《婚姻法》《婦女權益保障法》等法律知識講座，提高廣大女職工自我法律保護意識；繼續深入開展“巾幗文明示範崗”創建活動，今年我院“巾幗文明”參賽崗成績突出，獲得多項榮譽稱號：榮獲全國“巾幗建功標兵”；神經內科獲**省女職工建功立業標兵崗；急診科被授予**省巾幗文明示範崗；手術室被命名爲**市巾幗文明示範崗；心內科繼續保留市巾幗文明示範崗稱號。

4、共青團除積極參與醫院的各項活動外還組織全體團員配合醫院中心工作開展“青年崗位能手”、“青年志願者服務崗”活動，“創青年文明號”許多優秀青年同志榮獲團市委優秀青年團員榮譽。**科獲“全國傑出青年文明號”稱號。

七、堅持黨的統一戰線，引導發揮更大的作用

黨委一貫重視黨的統戰工作，堅持教育、引導、服務、促進相結合，把一大批優秀的黨外人士和高級知識分子凝聚在黨的周圍，爲醫院的改革和發展發揮了他們的積極貢獻。實行黨務公開，建立黨委委員與黨外人士聯繫交友制度；堅持通過民主黨派負責人座談會等形式，認真聽取他們對醫院工作的意見和建議，拓寬民主溝通渠道，讓他們爲醫院發展獻計獻策，宣傳黨的方針政策，及時傳達黨的xx屆三中全會等重要精神，鞏固了榮辱與共、肝膽相照、風雨同舟的思想基礎。積極關心各民主黨派組織的自身建設工作，配合上級黨委認真做好黨外後備幹部的推薦培養工作，關注黨外幹部的年輕化和知識化。院黨委積極在生活、工作、待遇上關心黨外人士，尤其關心學科帶頭人的工作生活，積極創造條件使學科帶頭人能夠安心學科建設、能夠發揮更大的作用

八、關心離退休老同志，熱心爲老幹部服務：

1、成立離退休幹部活動室，積極組織開展各種活動、支部學習，使老人老有所樂，感受到組織上的關懷和重視；

2、20xx年“老人節”在新建的醫療保健中心會議室召開，組織70、80、90歲老人拍照留念，並通過文藝匯演、中午聚餐等形式，爲離退休老幹部慶祝節日；

3、配合醫學院夕陽紅藝術團成立，做好宣傳組織工作；

4、對生病住院或身體欠佳的老人進行不定期探訪；

5、爲離退休人員徵訂《老年報》，並做好報銷工作；

6、爲離退休人員辦理病故撫卹金、喪葬費的計算、申報手續；

7、共辦理17位職工的退休手續，同時發放退休工資，辦理養老金申報及公積金提取手續；

8、組織召開離退休人員座談會及其他相關會議。

總的來說20xx年我院黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在着不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發展中用改革的辦法在發展中去逐一解決。20xx年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱鉅繁重，面對衆多重大科研項目，特別是新院建設的進度，任務完成的好壞，直接影響着醫院今後的發展與生存；全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模範作用，促進和推動研究所的發展。讓我們以“開拓進取、求精奉獻”的大無畏精神去迎接新的挑戰，創造新的輝煌。

黨委換屆選舉工作報告 篇二

x年，在省委教育工委、x市委的領導下，我依靠黨委集體領導，團結帶領全院廣大黨員幹部教工，圓滿完成了年初制定的各項工作任務。現根據省委組織部、省委教育工委《關於做好高校領導班子和領導幹部年度考覈及述職述德述廉工作的通知》（工委[]65號）及相關文件要求，將一年來的工作開展情況以及自身建設情況彙報如下：

一、加強學習，提高推進科學發展能力

積極組織和參與創先爭優活動，堅持五帶頭，自覺用科學理論武裝頭腦，提高自身政治素養。一是堅定社會主義辦學方向。強化個人的黨性觀念和政治意識，帶頭貫徹執行黨的路線方針政策和決策部署，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，身體力行黨的宗旨和黨的教育方針，在大是大非問題上始終做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖。二是注重政治理論和高職教育理論的學習。自覺加強對黨的xx大以來的一系列重大戰略思想和理論創新成果的學習，深刻領會科學發展觀的本質內涵，主動學習國家、省、市教育發展規劃綱要和高職教育教學理論，增強把握和運用高職教育發展規律的能力，努力用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是注重調查研究，堅持在實踐中學習提高。加大深入支部、專業、班級及校企合作單位的調研力度，向基層學習，向廣大師生學習，不斷深化對學校發展戰略和方向的思考，有針對性地提出了推動學校科學發展的新思路、新辦法、新舉措，提高了科學決策能力。

二、積極履行職責，較好地完成了各項任務

1、抓好慶祝建黨90週年系列慶祝活動，深入開展創先爭優工作。

圍繞中央確定的慶祝和紀念主題，結合實際，制定了《關於開展“我爲黨旗添光彩”慶祝建黨90週年系列活動的意見》，先後開展了“紅色歌劇進校園”、“黨的光輝歷程圖片展”、“紅色短信徵集轉發活動”、“黨在我心中徵文活動”、“黨史知識競賽活動”、“我爲黨旗添光彩創先爭優典型表彰”、“師生尋訪紅色印記”“永遠跟黨走紅歌會”等九大紅色主題活動。活動特色突出，基調鮮明、內容豐富、形式多彩。以慶祝建黨90週年爲主題，認真貫徹落實x省委教育工委《關於深入開展 “育人成才先鋒”創先爭優活動的實施方案》，結合學校黨委創先爭優活動實施方案要求，繼續按節點、分步驟在全校基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動，鞏固和拓展了深入學習實踐科學發展觀活動成果。學校黨委被評爲“x省優秀學習型黨組織”，機電信息分院黨總支被評爲“全省高校創先爭優閃光言行之星”，財貿管理分院黨總支“三比三看抓落實 三有三無樹形象”被評爲省教育系統創先爭優活動典型主題案例；1名教師被省教育系統創先爭優領導小組辦公室評選爲x年9月份“高校創先爭優閃光言行之星”。

2、抓省級示範性高職院校創建工作，推動學校內涵發展。

按照《省教育廳關於推進省級示範性高等職業院校建設的指導意見》要求，不斷完善示範建設機制、工作措施和保障措施，全面推進了示範建設各項工作。在省教育廳組織的示範校中期評價和人才培養工作水平評估中，績效較明顯，“雙評”成績在全省示範性高職院校中排位靠前。同時，以推進示範校建設爲契機，內涵發展取得明顯成效：一是質量建設成效明顯，人才培養水平不斷提升。內部管理體系、教學管理制度和監控體系建設有效推進，課程建設、專業建設、實訓基地建設、師生技能競賽等方面取得了一系列標誌性成果。二是招生工作圓滿完成，畢業生就業率穩中有升。新生報到率達到92.98%，x屆畢業生就業就業率達97.8%。三是以職教集團爲平臺，校企合作進一步深化。學校與麗威科技有限公司合作組建成立了麗威it服務學院，與XX縣政府簽訂了縣校全面合作協議，並掛牌成立了我省首個食用菌學院--x職業技術學院慶元食用菌學院。四是科研水平和社會服務能力不斷提升。實現了國家社科基金和省自然基金項目的兩項零突破。繼續深化了“院縣”、“院企”、“院村”、“院校”一體化的“四院攜手、項目驅動、生產育人”的產學研合作平臺。農村勞動力轉移和素質提升培訓及企業員工培訓等實現培訓項目和受訓人數雙突破。

3、落實好黨管人才原則，抓好隊伍建設。

繼續推進實施人才強校戰略，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念。在工作中，解放思想，更新觀念，積極營造有利於人才快速

成長和發揮作用的良好環境，緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個關鍵環節，以建設高層次人才和創新團隊爲重點，推進人才強校戰略的實施，提高人才工作水平。同時，注重穩定現有人才隊伍，選拔和培養優秀中青年教師，繼續組織開展優秀教師、教壇新秀、優秀實訓教師的評比工作，支持中青年骨幹教師外出進修、訪學，開展科研工作和提高業務水平。x年，引進教師10名，其中教授1名，碩士研究生6名，教輔人員3名；有1名教師入選x市第八批拔尖人才，有2名教師入選x省151人才工程第三層次、x市138人才工程第一層次，3人晉升教授、3人晉升副教授；1名教師被評爲x年度“全國優秀共青團幹部”、1名教師獲“-x年度全國無償獻血奉獻獎金獎”， 1名教師被評爲“x省優秀科技特派員”，1名教師被評爲“團省委優秀掛職幹部”等。

4、認真貫徹兩個條例，切實加強基層黨組織、幹部隊伍、黨員隊伍建設。

認真學習貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和新修訂的《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》。接受了省委組織部、省委教育工委對學院黨委幹部選拔任用工作的檢查，提高了選人用人公信度和滿意度。加大了基層黨組織工作經費投入，積極創新支部工作機制與模式。加強了以業餘黨校爲主體的黨員教育主陣地建設。加大了在優秀大學生、優秀中青年教師特別是“雙高”人才中的黨員發展力度。全年發展黨員320人，培訓入黨積極分子1039人。繼續深入開展權力運行監控機制建設，完善了管理制度，優化了工作流程，增強了工作運行的透明度。積極開展廉政文化進校園活動，全面落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》各項規定和《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》。加強了對重要領域、重點工作以及羣衆關注的熱點問題的監督監察工作力度，接受了省審計廳對我院黨委書記、院長的經濟責任審計。

5、抓好宣傳思想文化工作，推進和諧校園建設。

進一步加強了對校園網、思政網、校友網、校報、校園廣播和廣場文化、寢室文化的建設和管理。新建東廣場大型屏幕投入使用，活躍了校園文化生活。據不完全統計，全年中央電視臺及省市各類媒體報道我院辦學情況有60餘次，校園網、校報的採編質量進一步提升，校報獲兩項x省高校校報“好新聞獎”，進一步推動了學校“大宣傳”工作。大學生文化藝術節、大學生科技節等活動豐富，品位高雅，已成爲文化品牌。全國文明單位創建工作有序推進。學校獲評“x省思想政治教育工作優秀單位”。同時，進一步加強了統戰、工會、共青團、校友和離退休工作。組織開展了黨外代表人士教育培訓和調研工作，較好地發揮了黨外人士在學院建設發展中的積極作用；順利召開了學院三屆二次、三屆三次雙代會，開展了慈善捐贈活動和慰問關愛活動；舉行了我院校友總會第一次年會，推動了校友工作的積極開展；組織開展了系列有益於老同志身心健康的活動，積極支持老同志爲學院的建設發展做出貢獻。教風學風良好，校園和諧穩定。

三、道德品行修養和廉政建設情況

1、道德品行修養情況。

能堅持按共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛鍊和黨性修養，嚴格執行黨的紀律和國家法律法規，無論何時何地，在八小時內還是八小時外，在有人監督和無人監督的情況下，都能嚴格要求自己，凡要求別人不做的，自己都能保證不做，凡要求別人做到的，自己都能保證做到、做好。同時，還能做到“三省吾身”，經常反省自己的缺點和不足，不斷提醒自己，一定要自尊、自重、自省、自勵，要慎權、慎欲、慎獨、慎微、慎行、慎言、慎始、慎終、慎仿、慎交友，要固守自己的人格尊嚴，嚴守自己的言行節操，珍惜自己的形象名譽，要善始善終地保持共產黨人思想道德的純潔性和行爲準則的先進性。家庭關係融洽，家風良好，鄰里和睦。

2、廉潔自律情況。

一年來，本人能夠始終如一地認真學習和執行黨風廉政責任制的有關規定，牢記“兩個務必”和“52個不準”，妥善處理好自己的生活圈、工作圈、社交圈，自覺遵紀守法，自覺接受組織和社會監督，自覺做到不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦，不該拿的物堅決不拿，不該吃的飯堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該交的朋友堅決不交，保證自己的行爲始終符合黨紀黨規的要求。現把一年來自己執行廉政自律各項規定的情況，按《通知》要求，逐條對照闡述如下：

（1）遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《

省黨員領導幹部防止利益衝突暫行辦法》的情況

①兼職情況

本人未在任何經濟實體、行政事業單位或社會團體兼職，無領取工資、獎金、津貼、補貼福利費等形式的報酬等。

②本人出國(境)情況

爲積極開展國際高等職業技術教育的合作與交流，借鑑吸收國外高素質技能型人才培養的先進模式和辦學經驗，推動學校發展模式的全面轉型促進辦學質量的進一步提升。應美國加州大學戴維斯分校、加拿大維多利亞大學的邀請，經x市委、市政府審批，並經省委組織部審覈，本人於x年4月18日至27日依據審批的行程安排赴美國、加拿大相關院校進行了高等職業教育的交流考察。出訪費用由學校承擔。

③投資入股情況

本人未在任何企業投資入股。

④與履職行爲直接相關的廉政和作風情況

堅持嚴以律已，率先垂範，嚴格遵守各項紀律，重大事項實行請示報告制度，主動接受各方監督。堅持民主集中制原則，重大問題集體研究決定，堅持集體領導與個人分工負責相結合，充分發揮班子成員的作用，堅持民主生活會制度，積極開展批評和自我批評，增進了班子團結，形成了工作合力。

⑤防止利益衝突方面的情況

始終保持清醒的頭腦，對家屬、子女嚴格要求，無《通知》中所列各項情況。

（2）落實黨風廉政建設責任責任制規定的情況

作爲黨風廉政建設第一責任人，我能認真組織實施學院懲防體系實施細則。一是抓責任制的落實。班子成員責任到人，與各分院、部門簽訂責任書。二是抓宣傳、學習、教育。進行各種形式的黨風黨紀廉政教育。三是抓隊伍建設。充實紀檢部門力量，加強分院黨總支紀檢委員隊伍的建設。四是抓校務公開，實施“陽光工程”。五是抓監督、檢查。六是嚴格要求自己。

（3）個人有關事項

①本人的婚姻情況

本人婚姻狀況穩定，家庭和睦。

②配偶、子女從業和就學等情況

配偶系電信退休職工，女兒現在電視臺上班。

③子女與外國人、港澳臺居民通婚的情況

無此情況。

④配偶、子女出國(境)定居及有關情況

無此情況

⑤房產情況

無《通知》中所列情況

⑥本人蔘與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況

沒有操辦本人及近親屬婚喪喜慶事宜。

（4）執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的情況

嚴格遵守組織人事紀律，認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》。本年度接受了省委組織部、省委教育工委對學院黨委幹部選拔任用工作的檢查，經測評，選人用人公信度和滿意度較高。本年度學校未進行幹部的選拔任用。

（5）廉政從政方面本人認爲需要報告或說明的其它事項。

沒有需要報告或說明的其它事項。

x年度，工作儘管取得了一些成績，但與組織的要求相比，與廣大師生的願望相比，還存在一定的差距。在今後的工作中，我將認真總結提高，銳意進取，紮實工作，以更高的標準嚴格要求自己，以更加出色的工作業績，回報組織的關心，回報師生的信任。

黨委換屆工作報告 篇三

XX鎮總面積93.12平方公里，轄8個行政村，173個村民組，總人口19338人。黨的基層組織29個，其中，非公企業黨組織15個；黨員771名，其中，女黨員133名，少數民族黨員2名。盛產菸葉、優質稻米、吊瓜、蔬菜，全鎮擁有陶瓷、造紙、鑄造、木材加工等特色工業企業50餘家。

今年以來，我鎮按照市、縣委組織部的要求，以開展黨建工作全面提升年爲抓手，紮實開展各項黨建工作。下面將我鎮黨委換屆工作開展情況彙報如下：

1、大會籌備情況

（一）高度重視，迅速啓動

自縣換屆工作座談會召開後，2月6日，我鎮召開黨委會迅速啓動黨委換屆工作，並以鎮黨委名義向縣委上報了關於《召開中國共產黨XX鎮第四屆第一次代表大會的請示》，大會時間初定於3月27日，確定會議爲1天時間。

（二）認真學習，深入談心

春節前，我鎮就下發了學習筆記本，要求機關幹部利用春節假期加強學習。春節後，立即投入換屆籌備工作中，利用週一早會專題學習上級換屆精神與紀律，要求鎮機關幹部個人自學爭當四個自覺模範、兩學一做學習教育等理論知識，加強思想教育建設。鎮黨委書記與每位班子成員進行了深入的談心談話，達到統一思想認識，關心愛護幹部的效果。

（三）周密安排，精心部署

一是成立換屆領導組織。抽調精幹力量，成立換屆領導組、籌備組、指導組、代表資格審查和提案審查小組，領導組下設辦公室，籌備組中設組織組、祕書組、宣傳報道組和後勤保衛組，具體負責黨代會的各項籌備工作。

二是制發換屆工作實施方案。2月23日，召開黨委換屆專題黨委會研究部署換屆工作。研究確定代表（不含鎮下派代表名額）的比例構成、分配方案及產生辦法，制發了《實施方案》，就換屆的各項籌備工作制定了具體的日程安排表。鎮黨代表名額53名，劃分12個選舉單位，黨代表指導性比例爲：各級領導幹部代表25名，佔47.2%；基層一 線代表24名，佔45.3%；其他類型代表4名，佔7.5%。女代表12名，佔22.6%；少數民族代表1名，佔1.9%；45週歲以下代表不少於50%。

黨委換屆選舉工作報告 篇四

各位領導、全體黨員同志們：

大家好！

現在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。

本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的精神，學校全力打造國家中職改革發展示範學校，加快推進新一輪跨越式發展的新的歷史起點上召開的一次承上啓下、繼往開來的重要會議。

本次大會的目的和任務是：認真回顧總結本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今後五年學校發展的主要目標和任務，選舉產生新一屆學校黨委和紀委。

大會的指導思想是：深入貫徹黨的精神，進一步解放思想、深化改革、優化管理、轉變作風，團結帶領全校黨員和師生員工爲全面建成全國高水平、現代化、標誌性中職名校，打造京冀晉蒙交界區域中等職業教育高地而努力奮鬥！

一、過去三年的工作回顧

自20xx年換屆選舉大會以來的三年，是我校發展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領導和親切關懷下，學校黨委充分發揮黨組織政治核心與共產黨員先鋒模範作用，深入開展科學發展觀學習實踐、創先爭優、基層建設年等主題活動。團結帶領廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優異的成績譜寫了我校科學發展的新篇章。20xx年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業教育改革發展示範校建設行列，20xx年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續三年在全市行風評議三個評議範圍中名列第一。

（一）創先爭優，強力黨建，黨組織與共產黨員作用得到充分發揮。

1、加強班子建設，創建奮發有爲、師生信賴的領導核心。

本屆領導班子實際從20xx年起組班共事，至今已經共同奮鬥了6年。班子年齡在50後到70後之間，不同的年齡結構讓我們既堅守傳統教育精神，又充滿創新活力。這些年來，大家始終懷着對職教事業的滿腔熱忱，牢記責任重於泰山，發揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉，全身心投入，一步一個腳印地推動學校向前發展。更可貴的是，在朝夕相處的日子裏，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協調配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經成爲精誠團結、忠誠互信的事業夥伴，形成奮發有爲、堅強有力、師生信賴的領導核心。

爲了儘快適應學校發展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業部建設；全面修訂各項規章制度，強化層級例會、常規檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯繫基層制度、校園聯查制度，保障了各項工作高質量、高效率運轉。

嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規定，不斷完善黨風廉政建設責任制。在教師入編、幹部任免、評職評先、工程招投標、物品採購、大額度資金使用等事關學校發展的大事和關係教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢爲示範、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評爲“實績突出”領導班子。

2、深入開展各項主題活動，強化政治理論學習。

堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的、精神，認真學習國家《中長期教育改革和發展規劃綱要》、《中等職業教育三年行動計劃》。班子成員先後30多次參加了高層培訓；遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內知名企業參觀學習。根據上級安排部署，深入開展學習實踐科學發展觀、慶祝建黨xx週年、創先爭優、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習精神等主題黨建活動。亮牌示範、奪旗爭星、共產黨員先鋒崗等系列活動，把創先爭優提升到價值導向層面、精神狀態層面，黨員幹部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養，堅定了理想信念，作風更加紮實，基層黨組織的凝聚力、戰鬥力進一步增強，全校上下呈現出建功立業，蓬勃向上的良好局面。

在創先爭優活動中，學校“三到位、三結合”的經驗贏得了教育部、省市各級領導的一致好評。班子成員先後8次在國家、省市創先爭優會議上做典型發言；教育部、省、市多位領導到校視察督導；新華網、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定爲創先爭優活動聯繫點，汪秀麗校長被特聘爲全國職教系統唯一的“創先爭優信息員”。學校的主題案例被教育部創先爭優活動領導小組評爲一等獎。汪校長被省創先爭優領導小組評爲創先爭優“開拓創新星”，先進事蹟入選《創先爭優，羣星璀璨》一書。學校被評爲張家口市創先爭優先進單位。基層建設年活動助推領導和處室深入一線，爲基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共爲家庭困難學生捐款物價值7萬餘元。

3、抓好黨建常規管理，不斷提升黨建工作的科學化水平。

從20xx年起，校黨委對各支部實行黨建工作百分考覈制，建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優化基層黨組織設置，將黨支部建在教學管理一線，選配優秀中層幹部擔任支部書記，定期對黨務幹部進行培訓，提高支部書記隊伍理論業務水平。規範各支部“三會一課”制度和黨員學習培訓制度，將各支部、處室、專業部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考覈，形成長效機制。

按照黨員發展工作十六字方針，注重黨員發展質量。三年來，共發展黨員56名，其中學生黨員18名。強化黨員幹部教育培訓，共有600多人次參加了校內外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200餘人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產黨員佔到了80%以上。

充分發揮羣團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監督中的積極作用。凡有關教職工切身利益的制度出臺前都要經教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對學校工作建言獻策。學校連年被市委、市教育工委評爲先進基層黨組織。

4、紮實推進懲防體系建設，有效落實黨風廉政責任制。

立足學校工作實際，積極推進預防和懲治腐敗體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議，專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、幹部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務、採購、基建、幹部任用四大關鍵環節。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動，構建起風清氣正的良好環境。

高度重視行風建設。校領導先後五次到市電臺參加“市民熱線”節目，認真解答市民關心的問題。通過召開家長會，學校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯繫制度；通過走訪相關部門，向社會各界徵詢意見建議，並聘請了27名社會特邀監督員監督學校行風工作。學校多次被評爲市黨風廉政建設先進集體，並連續三年在全市行風評議三個評議範圍中名列第一。

5、注重對外宣傳，形成獨具特色的學校文化品牌。

高度重視學校文化建設，堅持以精神文化建設爲核心，以先進的制度文化、行爲文化和優良的環境文化爲載體，以傳承職教中心精神爲重點，以素質拓展爲目的，立足實際，突出特色。學校先後投入百萬餘元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業文化理念，創新活動內容，拓展活動領域，推進學校文化建設的規範化、系統化，形成了獨具特色的學校文化品牌。

三年來，《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網站260餘次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日兩會前夕，中央電視臺《新聞聯播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職學校——圓農村孩子就業夢》爲題，播出了學校專題採訪報道。學校連年被評爲市教育系統學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。

（二）深化改革，強化管理，在示範校建設引領帶動下，教育教學躍上新臺階。

以國家示範校建設爲契機，不斷深化教育教學改革，強化創新教學管理，努力提升辦學水平，各項事業實現新跨越。

1、對口大學聯考聯創佳績，技能大賽摘金奪銀。

三年來，學校共有3000多名同學通過對口大學聯考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩居全省第一，13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人大學聯考考入河北師範大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業教育升學傑出貢獻獎、大學聯考目標完成任務獎等10項獎勵。

在全國、省、市技能大賽中，學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80餘人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業郭強同學榮獲20xx年全國職業院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延東國務委員親自爲他頒獎。

2、辦學領域不斷拓展，教科研水平大幅提升。

學校堅持專業對接產業、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養對接用人需求的原則，增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業。進一步深化人才培養模式改革、完善課程體系建設，與行業企業專家共同修訂完成了《專業人才培養方案》，編寫了12本校本教材，建起了總容量達到1344 GB的數字化共享型專業教學資源庫。四個專業參加了國家數字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務與動漫遊戲專業還成爲全國課題組組長單位，將引領全國中職學校完成15門精品課程的開發和建設。承擔36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優秀成果獎；8名教師參與了對口大學聯考命題、省級教材編寫；有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號；584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先後被評爲全國“”教育科研先進集體、全國高新技術優秀考試站、省市教學工作先進集體。

3、德育活動豐富多彩、養成教育碩果累累。

通過文明禮儀養成教育，強化學生職業素質培養。積極推進企業文化進校園、進課堂，逐步構建大學聯考、就業兩大德育教育體系。新生軍訓、爲校服務、校園藝術節、技能節、體育節、校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，學校先後被評爲全國中等職業學校德育工作先進集體、河北省中等職業學校文明禮儀教育先進學校、張家口市禮儀名校。

4、校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。

堅持校企合作、工學結合的辦學模式，全力開發了美國Base FX影視特效製作公司、市供電公司、市商業銀行等30多家高層合作單位；成立校企合作委員會和專業建設指導委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先後與首都國際機場、中國銀行、國家電網、中國移動、聯想集團等100多家企事業單位建立起多種模式的合作關係。我們與首都國際機場長達20xx年穩固、良好地合作，受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫遊戲專業的同學們在校內企業製作基地參與了30餘部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10餘部國際大片的部分製作任務。同時，學校還與天津薊縣中專、北京環境藝術學校等聯辦專業，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師範大學合作建立了四大考前培訓基地。

5、招生持續火爆，畢業生供不應求。

年年招生都超3000人大關，辦學規模居河北省中職學校之首。學生就業繼續呈現供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學進入我市及京津地區200多家企事業單位成功就業。就業選擇率300%，就業安置率100%，成功上崗率95%，就業穩定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優秀農民工賈曉飛、全國優秀中職畢業生王磊等一批就業創業先進典型已成爲全國中職學子的榜樣。

6、辦學成就引起廣泛關注，示範引領作用日趨突出。

學校先後榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽；60多次在各級各類會議上介紹經驗；迎接了省長張慶偉等50餘位省市級領導到校視察指導；接待了美、日、韓等8個國家、國內120餘所同類院校、企業到校參觀交流；20xx年在全國職業院校信息化教學大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，並作爲示範課現場展示，受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術、現代服務兩大職教集團，充分發揮了示範校的引領帶動作用。

（三）育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。

把服務地方經濟社會發展和着力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設和諧校園作爲重要任務和義不容辭的職責。

立足家鄉經濟社會發展需要，創設新的專業。先後爲張家口通泰集團輸送畢業生305人，爲張家口供電公司輸送畢業生58人，爲張家口市商業銀行培養輸送畢業生230餘人。學生們憑藉優質的服務和良好的專業技能贏得了用人單位的好評。

被譽爲“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀臺同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節等市內大型活動禮儀服務。20xx年，7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務，共青團中央、上海世博會事務管理局授予學校“世博會禮儀服務人員管理優秀團隊”榮譽稱號。去年8月，學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯大會禮儀服務工作，受到了全國僑聯主席及與會領導的高度讚譽。現代服務專業的同學們還圓滿完成了20xx年全國大學聯考、20xx年研究生入學考試張家口市區408個考場的安檢任務，受到了省市教育主管部門的好評。期間，學校近百名同學圓滿完成天安門廣場的安檢任務，受到北京市公安局領導的高度讚揚。充分發揮師資、設備等資源優勢，年均爲3000餘名下崗轉崗人員和在職幹部職工進行信息技術、禮儀、導遊、餐飲、烹飪等各類職業培訓和技能鑑定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內專業研討和技能競賽40餘場。

響應上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區、黃土場社區展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。特別是去年，根據省市“基層建設年”安排，選派3名幹部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20餘萬元修復機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當地老黨員、貧困戶結對扶助，協助有關部門落實十件實事，贏得了當地百姓的高度讚揚。我本人也被評爲省基層建設年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物，共計50餘萬元。特別是王雲仙等離退休老領導每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。

堅持不拘一格引進人才，千方百計培養人才，不惜重金聘請人才，不遺餘力愛惜人才。我們先後引進、招聘了152名骨幹教師、優秀青年教師；年均投入100餘萬元，選派368人次幹部教師赴名校參觀學習，深入企業實踐鍛鍊，參加國家、省級骨幹教師、骨幹班主任培訓（其中3人赴中國臺灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德國學習研修）。從知名高校、高層企業聘請88名專家、教授、技術骨幹到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資；想方設法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調動；爲330名一線教師配發了筆記本電腦；還先後爲20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業等實際問題；定時發放綠色蔬菜、爲考前衝刺的高三教師送去水果、教工定期旅遊和體檢等人文關懷，營造了和諧奮進的校園環境。

在嚴格落實國家資助政策的同時，學校內部還執行了獎學金、減免學費制度，共爲750餘名貧困生、優秀生減免學費、發放獎學金200萬元。

（四）加大基礎設施建設，校園環境和辦學條件明顯改善。

三年來，我們先後爭取到示範校建設、優質特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000餘萬元；爭取到佔地7769平米的原地區幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區教學樓外牆裝修、南校區食堂改建、集中供熱管網對接、校園網絡升級改造等12項基建工程；新建改建了虛擬現實實訓室、影視後期特效製作實訓室、數碼鋼琴室等24個專業實訓室；建成了校園信息化管理平臺，實現了用餐、圖書借閱、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取，在市領導和有關部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。

三年來的輝煌成績，凝結了黨委班子勵精圖治、奮發圖強的智慧和心血；展示了全體教職員工不甘落後、勇於趕超的豪邁氣概；傾注了全體共產黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水；也展現了職教中心家屬們的理解、奉獻；飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領導，社會各界以及學校老領導、老同志的殷切關懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關心、參與學校發展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝！

回首過去的三年，我們有理由爲共同奮鬥取得的成果而自豪，也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悅的同時，我們也應清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。

與上級領導的要求相比，與人民羣衆的期望相比，與國家示範校的標準相比，我們還存在不小的差距：

一是學校管理機制有待進一步優化創新，教育教學改革有待繼續深化；

二是學校快速發展，規模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經驗不足，師德師風和專業化水平亟待加強；

三是教師觀念需進一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標誌性科研成果數量；

四是基礎設施薄弱不能滿足未來學校發展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學校發展的瓶頸。現在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現象。

這些，我們都必須直接面對，並在今後的改革發展中認真研究，着力解決。

二、主要經驗與做法

學校四十年的發展，積澱了厚重的學校文化，形成了傳統的職教中心精神，開闢了獨特的科學發展道路，爲實現再次跨越發展奠定了堅實基礎。

堅持建設奮發有爲、師生滿意的領導班子，使學校實現兩次跨越式發展。正是因爲我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作爲工作目標，秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學、互補、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠團結、忠誠互信的事業夥伴，凝聚成奮發有爲、堅強有力、師生信賴的領導核心。這應當作爲今後推動學校健康永續發展的重大原則來遵循。

堅持開放辦學，積極主動適應社會需求，使學校始終保持發展活力。正是因爲我們見事早、行動快，始終緊跟國家經濟發展步伐，緊貼蓬勃發展的第三產業，敏銳捕捉市場信息，靈活調整專業設置，努力將專業辦在企業的興奮點上，辦在職業崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利於學校發展的機遇，乘勢而上，快速發展，從而搶佔了先機、贏得了主動。這應當作爲今後推動學校健康永續發展的重要前提來把握。

堅持育人惠民的辦學宗旨，使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會讚譽。正是因爲多年來，學校始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學理念，班子成員帶領全體教職員工紮根於經濟欠發達的塞外山城，艱苦創業，開拓創新，實現了學校規模、效益、質量的協調發展。爲了給山城的孩子們尋求一個好的就業出路，爲了讓更多的家庭改變命運，爲了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，爲山城百姓子女升學、就業鋪就了金光大道。這應當作爲今後推動學校健康永續發展的根本宗旨來秉承。

堅持校企合作深度融合，使學校探索出了一條跨越發展的成功之路。正是因爲我們長期堅持校企合作、校企聯辦、資源融通、優勢互補的深度結合，爲專業發展帶來了強大的活力和發展空間，爲學校構築起強大的生源市場和就業市場，促進了育人質量的快速提高，塑造了學校的優質品牌，推動了專業建設乃至學校的整體發展。也爲企業提供了穩定、優秀的人力資源保障，實現了學校、企業、學生和社會多方的共贏。這應當作爲今後推動學校健康永續發展的必由之路來堅持。

堅持“成人、成才、成功”並重，以德爲先的育人理念，使育人目標更符合中職學生實際，成果顯著。正是因爲我們始終堅持育人爲本、德育爲先，實行眼裏沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業素養，不斷創新各類載體，爲學生體驗成功搭建起多種平臺，使每位學生都感受到教師的關心和愛護，體驗到學校的溫暖，尋找到自信與尊嚴。這應當作爲今後推動學校健康永續發展的核心理念來強化。

堅持 “就業、大學聯考並重”的辦學原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因爲多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業專業的同時，強力打造美術大學聯考、對口大學聯考、天津春考三大類大學聯考專業，爲學生們創造了新的成功渠道。這應當作爲今後推動學校健康永續發展的“一體兩翼”着力打造。

堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現着自我超越。正是因爲我們職教中心人用對教育事業的忠誠和“學生健康成長高於一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業、無私奉獻”、“開拓進取、勇於創新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創一流” 、“清廉從教、敢爲示範”五位一體的職教中心精神，不斷爆發出職教中心人的巨大能量，創造了一個又一個山城職業教育的奇蹟，在全國樹立起品牌形象，構築起不倒的堅強脊樑。這應當作爲今後推動學校健康永續發展的特有文化來弘揚。

以上這些，來自於對科學發展規律的準確把握，來自於在職業教育複雜形勢下的艱苦實踐，來自於破解學校發展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長期堅持，不斷創新發展。

三、今後學校的主要工作任務

未來五年，是深入貫徹落實黨的精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示範校建成，站在新起點攀越新高峯的關鍵時期。《報告》明確提出“加快發展現代職業教育”，爲職業教育的進一步發展帶來新的更大的戰略機遇。多年來，我校的辦學成績有目共睹，社會廣泛讚譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發展勢頭銳不可當。但是，我們也應看到，各級領導、社會各界對我們高度關心、關愛同時的壓力與鞭策；同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類學校的硬件設施已經超過我校，後續示範校跨越趕超，強勢推進；學校領導班子逐步實現新老交替，多年積澱的特有文化需要傳承和光大；基礎設施建設急需大量投入，時間緊、任務急，資金缺乏；辦學規模迅速擴大，大量新入校青年教師知識新、熱情高但經驗不足，師德教育、業務能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終保持奮發有爲的精神狀態，團結凝聚，銳意進取，不斷創新，才能立於不敗之地，最終完成我們的宏圖大業。

根據學校面臨的形勢，明確今後五年工作的指導思想是：深入貫徹黨的精神和國家教育改革發展綱要、中等職業教育三年行動計劃，按照“以人爲本、改革創新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路，堅持成人、成才、成功辦學宗旨，以國家示範校建設爲重點，全面加強內涵建設，提高人才培養質量；以優化管理、強化科研、深化教育教學改革爲抓手；以充分發揮黨組織政治核心、黨員先鋒模範作用爲保障；在如期、高標準完成示範校建設任務的同時，謀劃、實施新一輪跨越發展，建成全國高水平、現代化、標誌性中職名校。

學校未來五年的主要奮鬥目標是：全力打造航空服務、計算機應用、動漫遊戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業；新開發100家大中型企業爲合作單位，推進校企合作深度融合；招生每年穩定在3000人左右，就業質量進一步提升；人才隊伍建設全面加強；數字化校園基本建成；信息技術、現代服務兩大職教集團示範引領作用充分發揮，年短期培訓、技能鑑定人數達到3000人以上。

今後五年學校的主要任務是：

1、如期高標準完成國家示範校建設任務。

按照建設方案和任務書，全力推進示範校建設各項工作，確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示範校目標，實施思想引領、制度規範、問題深化、文化提升四維管理。實行周彙報、月考覈和責任追究等制度，加強示範校建設過程管理。

2、優化行政、教學管理，提高工作效率。

健全各項規章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性；實行精細化管理和低重心管理，充分發揮級部、專業部的主體作用和行政處室的指導服務職能；提升執行力，加強督導檢查，確保學校規章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調查研究之風，進一步改變文風會風，全面提高辦事效率、工作水平和服務質量。

3、深化教育教學改革，創新人才培養模式。

深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業特色、職業崗位特點、植入企業文化的專業實訓室，形成對接生產過程、理論實踐一體化的專業教學過程。實行多樣化人才培養模式改革，不斷提高人才培養的適應性和競爭力。

4、實施“兩大工程”，強化幹部教師隊伍建設。

加強學校領導班子、中層幹部和教師隊伍建設，引進聯想高爾夫等新的培訓理念，對幹部教職工採取有計劃、分層次的系統培訓，實現人才隊伍綜合素質和水平的全面提升。

大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經驗的問題，學校將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩步推進“教師專業化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養的原則，多措並舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨幹教師隊伍和學科帶頭人培養。力爭到20xx年，培養1名教師達到全國名師水平，4名教師達到省級名師水平，6名教師達到市級名師水平。培養省市級專業帶頭人17人，骨幹班主任49人，骨幹專業教師44人；聘請行業、企業專家、技術骨幹65人擔任兼職教師，“雙師比”達到95%，形成學校名師品牌團隊。

5、確立科研興校戰略，全面提升教育教學質量。

以科研創新團隊建設爲核心，以科研平臺建設爲重點，將教科研納入對教師的常規業務考覈中。加強教學研究與管理，發揮優秀教師作用。將學科組長提升爲學科主任，提高待遇，以更好地發揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用，積極完善科研獎勵制度，促進教育教學質量的全面提升。堅持升學、就業並舉，繼續做大做強對口大學聯考、美術大學聯考、天津春考專業，健全現代職教體系。到20xx年，確保大學聯考在省內保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業、動漫遊戲、航空服務、學前教育、信息技術等專業奪取國賽金牌。

6、健全機制，拓展領域，推進校企合作深度融合。

充分發揮校企合作委員會的作用，與行業、企業共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發合作資源，拓展合作領域，形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制，從而實現校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發展。力爭到20xx年，校企合作單位達到136家，校外實訓基地達到80個。使學校成爲京冀晉蒙交界區域航空服務、信息技術、動漫遊戲、學前教育人才培養培訓基地、企業員工培訓基地、產品製作基地。

7、堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。

秉承“眼裏沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系爲引領的思想品德教育，以支撐職業生涯發展爲重點的知識、技能教育，以提升生活品質和審美情趣爲取向的人文素養教育。在紮實做好德育常規管理的同時，繼續開展好“藝術節”、“體育節”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網絡文明志願者服務隊”打造成全國知名社團，營造團結向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環境。

8、加強校園基礎設施建設，提升現代化辦學水平。

針對多年來的困擾學校發展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區建20xx0多平米綜合實訓大樓，在北校區建8000多平米餐飲服務大樓，力爭20xx年和20xx年分別建成並投入使用。對學校食堂，從社會化經營轉變爲學校自主經營，把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設，逐步構建一個集教學、科研、管理、學習、生活爲一體的，高度信息化的創新型人才培養環境，最終實現學校的全面數字化、智能化。

9、擴大短期培訓及技能鑑定規模，更好服務家鄉經濟社會發展。

充分發揮國家職業技能鑑定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓渠道，開拓市內短期培訓市場，力爭到20xx年增加技能鑑定工種10個，成爲京冀晉蒙交界區域重要的中初級技能人才培養培訓中心和職業技能鑑定中心。實現學歷教育與非學歷教育並舉、教學形式多樣的繼續教育和社會培訓新模式，爲社會培養更多適用型人才。

10、全面加強黨的建設，爲學校科學發展提供堅強政治保證。

黨的報告明確指出：“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業發展，關鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力，燃起所有黨員幹事創業的激情，爲實現學校的發展目標提供堅強的思想組織保證。

加強思想政治建設，強化理論武裝和思想引領。堅持中心組理論學習、三會一課，業餘黨校學習等制度，切實提高全體黨員的理論素養。當前和今後一個時期，深入開展精神的學習宣傳是全校上下首要的政治任務。用黨的最新理論成果武裝頭腦，自覺講政治、講黨性、講大局，堅定理想信念，忠誠黨的教育事業。同時開闊思路眼界，優化知識結構，提升科學發展能力。

加強領導班子和幹部隊伍建設，鍛造引領發展的骨幹力量。切實發揮好黨委的政治核心作用，把建設高素質的幹部隊伍，作爲實現學校再次跨越發展的決定因素。在黨委換屆後，實行中層幹部輪崗制度，讓幹部們在不同崗位積累經驗，得到鍛鍊，提升處理複雜問題能力。要激發幹部隊伍幹事創業活力，完善幹部選拔考覈評價體系和制約激勵機制，加大競爭性選拔幹部工作力度，大力培養選拔優秀年輕幹部，加強後備幹部隊伍建設，及時把優秀幹部發掘出來、合理使用起來。

加強基層組織建設，發揮黨組織在教育教學改革和教師隊伍建設中的戰鬥堡壘作用。積極發展優秀青年教師和學生入黨，建立黨員教育長效機制，不斷加強黨員的教育和管理。繼續堅持每年滾動修改支部百分考覈制度，提升基層黨建的規範化、科學化和精細化水平。

加強反腐倡廉建設，營造風清氣正的政治環境。堅持創先爭優活動長效機制，全面加強黨的作風建設，努力營造風清氣正的幹事創業氛圍。認真落實黨委領導與基層單位和一線教工的聯繫制度。發揮教代會、工會、共青團和離退休老同志的民主管理和民主監督作用。特別邀請德高望重、責任心強、有豐富教育教學經驗的老同志建立諮詢委員會，爲領導決策提供意見建議。健全完善懲治和預防腐敗體系，深入開展黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線；嚴格落實黨風廉政建設責任制，繼續開展廉政文化進校園活動，加強對重點部門、重要環節、重大項目和專項經費的監督檢查，建立和完善源頭防腐長效機制。

認真貫徹中央政治局密切聯繫羣衆，轉變工作作風八項規定及省市相關舉措，堅持“育人惠民”理念並將其轉化爲實實在在的行動，圍繞全市經濟社會發展，致力辦人民滿意職業學校。根據精神，深入開展羣衆路線教育及基層建設年、“三增一做”等主題活動，千方百計爲基層和廣大師生辦好事、辦實事。理解教職工期盼，努力改善辦公、學習、生活條件。繼續加大惠民助學力度，決不讓一個學生因家庭困難而失學。

同志們！今天的職教中心正站在一個新的起點，處在一個超越自我的關鍵時期。讓我們在精神的指引下，團結凝聚、銳意進取、務實創新、勤奮工作，爲早日建成高水平、現代化、標誌性全國中職名校而努力奮鬥！

黨委換屆選舉工作報告 篇五

自年我公司黨委換屆以來，我公司黨委在上級黨委的正確領導下，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，全面貫徹落實黨的各項精神，按照公司黨委黨建工作方針，以“三講”貫穿整個工作實際，圓滿完成了各項工作，多次受到上級公司的肯定和表彰。20xx年，在這年期間，我公司多次被評爲文明公司等光榮稱號。現將這年來黨委工作彙報如下：

一、加強學習，提高黨員、幹部政治思想素質

1、下發文件，明確學習要求

爲加強學習，提高黨員、幹部政治思想素質，根據上級黨委的要求，我公司黨委制定、下發了以及等文件，要求公司全體黨員、幹部與職工嚴格按照文件精神，認真紮實學習，領會學習內容，掌握精神實質，做到學習與實踐相結合，用學習指導工作，確保學有成效。

2、制定計劃，加強“中心組”學習

爲加強“中心組”學習，提高領導幹部的政治思想素質，公司黨委制定“中心組”全年學習計劃，購買了學習資料，要求大家切實按照學習計劃要求，認真開展學習。並開展“愛讀書、讀好書、善讀書”的主題活動，購買、書籍計本，掀起讀書學習的高潮，爲創建學習型黨組織、學習型公司打下基礎。

3、創新學習方式，提高學習效能

我公司黨委創新學習方式，在強化集中學習的基礎上，提倡學習方式多樣化，採用個人自學、通讀文件、專題研討、報告會、研討會、參觀學習等方式，使學習更加廣泛，學習氣氛更加濃厚，切實提高了學習效能。在學習中，大部分同志在仔細研讀的基礎上，認真做讀書筆記，撰寫學習心得體會。

二、完善機制，加強黨組織、黨員隊伍自身建設

1、加強黨委班子自身建設

我支部通過學習“科學發展觀”，進一步加深了對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的理解，更加深刻地認識到，科學發展觀不僅是我國經濟社會發展必須長期堅持的重要指導方針，是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果，也是我們做好工作的強大思想武器。在學習實踐過程中，我支部堅持黨員集中學習制度常抓不懈，做到學習有效果。在學習上要鞏固先進性教育成果，永葆黨的先進性。還召開專題組織民主生活會，每個同志對學習實踐活動作了深刻的剖析，取得良好效果。我支部嚴格黨組織生活，加強對黨員的教育管理。認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持每年一次的專題組織生活會制度，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內的思想交流，督促黨員領導幹部帶頭參加組織生活。引導黨員本着對黨、對人民、對自己高度負責的態度，敢於和善於開展批評與自我批評，從虛心聽取意見、真心實意整改中不斷提高、完善自己。通過這些活動，我支部加強了思想建設，提高了黨員幹部的政治理論水平，提高了黨組織的凝聚力和戰鬥力，在職工職工中起到戰鬥堡壘和先鋒模範作用。

2、積極開展支部創建活動

我公司黨委要求各黨支部堅持“三講”抓學習、抓教育、抓管理，積極創建“學習型支部”、“制度型支部”、“創新型支部”、“凝聚型支部”和“和諧型支部”等“五型黨支部”。要求各黨支部明確每一階段的創建目標、任務和要求，把創建活動作爲推進組織建設、黨內建設的政治、思想和組織保障。通過這些創建工作，提高了支部的戰鬥力與凝聚力，充分調動了每個黨員的工作積極性，自覺投身到工作中去，切實做好工作，爲促進公司發展做貢獻。

3、認真抓好黨員聯繫工作

我公司黨委根據公司實際情況，針對黨員的不同特點，完善了黨員幹部與一般幹部、一般幹部與普通黨員的聯繫制度。在各項活動中，集中開展談心，組織不同層次的座談會，聽取大家的意見和建議。在日常工作中，黨員領導幹部與一般幹部、一般幹部與普通黨員等都不拘形式地開展了談心。通過交流、溝通，在學習、工作上都得到了有益互補，使全體同志能夠心往一處想，勁往一處使，做到聚精會神幹工作，凝心聚力謀發展。

4、繼續開展“四好班子”創建活動

我公司黨委制定創建“四好班子”活動實施方案，抓班子學習，認真落實黨委中心組學習制度；健全和完善班子議事規則和決策程序、班子內部情況通報、班子成員談心交心等制度；抓民主生活會質量；抓黨風廉政建設。通過開展“四好班子”創建活動，帶領全體黨員、幹部和職工努力完成公司各項經營任務、安全生產、文明創建目標，保持職工隊伍的穩定，努力開創公司發展新局面。

5、開展黨員先進性教育活動

爲進一步增強黨員幹部遵規守紀意識和拒腐防變能力，提升黨員幹部的綜合素質，永葆黨員的先進性，我支部根據市直工委的有關要求，開展“”教育活動，提高了黨員幹部的政治思想素質，促進了各項工作的開展。

我支部在“”教育活動中結合“系統作風建設年活動”、“預防職務犯罪活動”、“科學發展、先行先試”等主題學習活動和黨員幹部的思想和工作實際，抓好學習教育和行爲引導。

在“”的學習教育中:

一是加強理論學習。通過學習活動，不斷加強科學發展觀、社會主義和諧社會教育，理想信念教育，社會主義核心價值觀教育、法律道德教育以及黨性黨紀教育、黨的優良傳統和作風教育，確保黨員幹部想幹事、能幹事、善幹事、幹成事、不出事。

二是創新學習方法。在組織上，充分發揮工青婦等羣團組織的橋樑作用，實現組織主體的多元化、組織形式的多樣化。在內容上，充分運用典型案例進行警示教育，通過評先評優進行激勵教育，通過黨內會議進行專題教育。在載體上，通過撰寫學習心得、舉行座談討論、創設專欄等，交流和總結經驗體會、深化學習認識。

三、認真努力，做好各項黨務工作

1、做好黨員發展和入黨積極份子的培養工作

在發展黨員工作中，我公司黨委嚴格堅持十六字方針，從端正入黨動機，注重工作表現，加強培養考察，嚴格發展程序等方面嚴把“入口關”，認真做好新黨員的發展工作。配合基層黨支部做好入黨積極份子培養教育工作，引導生產骨幹、專業技術人員向黨組織靠攏，不斷壯大入黨積極份子隊伍，在這年中共組織名入黨積極份子參加入黨積極份子培訓班。

2、進一步加強黨支部的管理工作

爲配合公司改革和結構調整，我公司黨委進一步加強黨支部的管理工作，以完善黨的組織體系，爲開展黨的工作創造了有利條件，發揮基層黨支部的作用，同時規範了離退休黨員的組織管理工作。同時，要求各黨支部做好新黨員的發展和預備黨員轉正工作，加強黨費收繳和民主評議黨員工作。

3、協調落實離、退休幹部的政治生活待遇

我公司黨委始終關心老幹部，協調落實離、退休幹部的政治生活待遇。按照老幹局的統一部署，報送《市離休幹部健康體檢審批表》，爲老幹體驗做好準備。春節期間對老幹部進行了慰問，讓老幹部感受公司的溫暖。

4、加強信訪，構建穩定、和諧公司

我公司黨委全面貫徹《信訪工作條例》，受理黨員申訴和來信來訪，認真做好日常職工來信來訪的接待工作。今年未出現一例黨員申訴和職工來信來訪事件，爲構建穩定、和諧公司增添了積極因素。

5、大力開展扶貧送溫暖工作

我公司黨委加大對困難職工的重點幫扶，在這年期間扶貧送溫暖達餘萬元，讓困難職工職工切實享受企業發展的成果，感受組織的關懷。

四、反腐倡廉，落實黨風廉政建設責任制

我公司黨委在反腐倡廉，落實黨風廉政建設責任制上:

一是堅持圍繞中心服務大局，努力爲公司實現科學發展、和諧發展保駕護航，要堅持從促進和諧發展、維護團結穩定的目標出發，把落實黨風廉政建設責任制工作與公司中心工作、重點環節相融合，與黨的建設、基層建設相結合，爲公司的發展營造良好的內部環境。

二是堅持從實際出發，研究新情況、發現新問題、採取新對策，拓寬反腐倡廉工作領域，要把反腐倡廉工作的觸角由管理層向操作層延伸，由管理制度向行爲理念轉變；由“工作圈”向“生活圈”延伸，加大監督檢查力度，進一步規範管理、堵塞漏洞，不斷提高規避和防範風險的能力。

三是堅持懲防並舉、注重預防，緊緊抓住懲防體系建設這條主線，全面落實，紮實推進，要堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，緊緊抓住教育、制度、監督等關鍵環節，強化教育的效果、確保制度的落實、保證監督的到位，使教育、制度、監督相互配套，相互促進，努力形成反腐倡廉制度約束機制和權力運行的監控機制，進一步強化源頭防範和治理工作，提高反腐倡廉建設的整體成效。

五、開展活動，增強黨組織的活力

我支部在抓好學習實踐科學發展觀活動、黨的組織建設和作風建設的同時，積極開展各類“爭先創優”活動，增強黨組織的活力。

一是在“七、一”紀念共產黨成立週年，通過座談、專欄、重溫入黨誓詞等形式暢談我們黨年所走過的不平凡歷程與取得的豐功偉績，提高對黨的凝聚力和向心力。同時開展走訪慰問老黨員、下崗職工和特困黨員活動，把組織和社會的溫暖送進困難家庭，瞭解他們的實際困難，幫助他們解決實際問題，爲穩定社會、構建和諧社會，起到促進作用。

二是慶祝國慶xx週年，通過張燈結綵、組織觀看國慶大典和電影《建國大業》等形式，感受偉大祖國xx年來的滄桑鉅變，培養了幹部職工熱愛祖國、熱愛民族的愛國主義精神，激發了幹部職工的工作熱情，積極投身到建設小康社會的偉大事業中去。

六、加強企業文化建設，實現文明工作

（一）開拓國際市場取得了新進展

把全方位、多元化，重點市場重點突破，大力開拓國際市場，加速產品出口作爲重要工作來抓。積極推動企業“走出去”，參加境內外展銷、洽談，拓寬參與國際市場競爭的渠道，爲擴大產品出口打下牢固基礎。

（二）認真抓好進口管理，奠定引進工作良好基礎

在工作中一是嚴格按照國家政策、法規做好產品進口預審登記工作；

二是認真做好國家產品進口政策、法規和申報程序的宣傳、落實工作；

三是建立內部完善的進口審批管理制度，簡化辦事程序，端正服務態度，爲企業的引進工作提供良好環境。

（三）紮紮實實做好基礎工作，爲產品進出口管理打下基礎

一是爲了有計劃、有步驟地做大、做深、做強產品出口市場，結合我產品出口市場現狀，在調查研究的基礎上，起草制定，提出了未來年開拓產品出口市場的指導思想、工作目標和採取的措施，對進一步開拓國際市場進行了中長期規劃，將指導我們更有成效地開拓國際市場。

二是爲做好產品進出口管理工作，建立了產品出口企業信息資料庫。爲了全面瞭解企業出口市場情況、技術狀況及產品情況，我們設計並印發了《產品進出口企業基本情況普查表》，共涉及企業概況、企業技術更新改造及產品研究開發情況、企業進出口商品及進出口市場基本情況、企業獲得各種認證的情況及商標註冊情況等項內容，對產品進出口企業進行了統計調查。截至，共收集家企業的信息資料，通過這些資料，可以較全面地瞭解我產品進出口企業的基本情況，從而增強工作的主動性、系統性和針對性。

三是注重調查研究和信息反饋。爲切實做好產品進出口的管理工作，及時瞭解企業的進出口貿易情況，注重加強與進出口企業的聯繫與溝通，召開了有家企業參加的座談會，並走訪企業多次，宣傳政策，瞭解情況，完成《加快我產品出口的幾點對策建議》的調研報告，反映產品出口情況及存在的問題，對今後的工作提出意見和建議，供領導參考。同時積極做好信息反饋。

（四）改進工作作風，強化服務意識

在宣傳政策、引導企業用好政策、爲企業出口創造良好環境上下功夫。

一是通過會議和走訪企業的機會宣傳國家扶持產品出口的有關政策；

二是深入等企業進行調查，瞭解督促國家技改貼息項目和研發資金項目的進展情況，及時發現問題，協調、幫助企業解決項目進行中遇到的問題；

三是加強團結協作，主動與有關部門溝通協調，爲企業出口創造良好環境，由於機構調整，部分企業對政府職能調整後的分工尚不清楚，部門之間也需進一步溝通，主動與發改委等部門聯繫，爲產品技改項目立項等工作進行協調，方便了企業，促進了工作的開展；

四是充分利用互聯網絡，將有關產品進出口貿易的重要文件、通知及信息進行公佈，服務於企業。

七、加強工會、團組織工作，促進工作發展

我公司黨委切實加強加強工會、團組織工作，要求工會、團組織緊緊圍繞公司中心工作，積極組織職工職工與團員青年認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，加強職工職工與團員青年的職業道德教育，發揚職工職工與團員青年求真務實的精神，爲培養高素質的職工隊伍打下堅實的基礎。同時，開展豐富多彩的各項有益活動，活躍職工職工與團員青年的業餘生活，增強職工職工與團員青年的凝聚力與戰鬥力，積極服務於生產工作發展。

八、工作中存在的不足及換屆後工作計劃

回顧自年我公司黨委換屆以來，雖然在工作中取得了一定的成績，但是與上級的要求還是存在一定的差距：

一是黨員幹部隊伍管理有待進一步強化。

二是黨員幹部學習有待進一步加強。

三是組織活動形式有待進一步豐富。

這些問題，黨委換屆後將在工作中認真改進。

（一）緊緊抓住“”這條主線，堅持以生產經營爲中心，繼續開展工作，爲全面完成上級下達的各項工作任務提供政治、思想和組織保證。

（二）認真開展創建“四好”班子活動，不斷提高班子整體的素質，進一步強化班子、幹部隊伍建設，提高政治素質和業務素質。

（三）積極探索新形式下的黨建工作方法，將生產發展與黨建工作相結合，不斷推進企業兩個文明建設。

（四）積極開展好“創先爭優”、“黨員責任區創成果”、“黨員示範崗”等活動，充分發揮黨組織在兩個文明建設中的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。強化黨員幹部隊伍建設，做好黨員發展工作。

（五）積極採取措施，確保兩個穩定。保證職工隊伍的穩定，是黨委長期工作的重點。明確責任、管理到位，把握機遇，堅定信念，爲實現既定目標而努力奮鬥，推動持續穩健發展。

2021年經典基層黨支部換屆工作報告 篇六

各位領導、同志們：

本屆局機關黨委是 20__年6月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這裏召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。

一、四年來機關黨建的簡要回顧

四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，爲蚌埠教育科學發展，發揮了戰鬥堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模範作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名錶彰爲“指導機關黨的工作先進黨委”。20__年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：

（一）加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。

1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考覈細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考覈細則》，切實做好年度黨建工作部署。並加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關於建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效爲導向，以科學考評爲手段，以客觀公正考覈爲途徑，以創建實幹型、服務型、學習型、創新型機關爲目標，把效能建設的各項任務落到實處。

2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。爲避免政治學習走過場，流於形式，我們採取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展徵文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員幹部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時瞭解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發揚理論聯繫實際的學風，統籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化爲增強機關幹部的凝聚力、執行力、服務力。

3、加強黨風政紀教育。一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做爲黨員思想作風教育的重要內容之一。先後舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導幹部和全體人員作輔導報告。並充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級幹部廉政檔案。組織全體黨員幹部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員幹部做好工作的責任感，形成了良好的工作環境和工作作風。

4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。高度重視，精心組織，紮實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動紮實開展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯繫一個單位，經常深入聯繫點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種羣衆喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎麼辦”大討論活動、百名機關幹部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創先爭優服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了“規定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。

5、組織參觀學習，爲辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。

幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員幹部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事蹟、參觀大包乾紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到雲臺山等地參觀遊覽。豐富了同志們的業餘文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑鉅變，激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，爲辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。

（二）加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。

1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，並多次進行修改完善。爲保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考覈細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，並及時下發，保證了工作順利完成。

2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發揮模範作用”爲主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展”爲主要內容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。

3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創先爭優活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的__大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，並結合實際提出意見和建議，爲上級科學決策做好基礎性工作。

4、及時換屆，加強支部班子建設。鑑於各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。

5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的16字方針，做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行覈定，保證黨費及時足額上交。20__年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休幹部黨支部每月活動一次；每年安排離退休幹部做一次保健檢查；堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，爲他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。“春節”、“七。一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老幹部隊伍的思想穩定。

6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關於做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》（組廳字〔20__〕6號）和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級，認真做好基層黨組織分類定級工作。

7、抓好評先評優活動。爲了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動爲抓手，創建“優秀黨支部”和爭做“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”“優秀黨小組長”。紮實推進機關黨組織的規範化建設。

8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合；在程序上注重規範性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、範圍、形式、時限；在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，不斷擴大黨員羣衆的知情權、參與權、監督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。

（三）注重兩個建設，文明創建工作成效顯著

四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創優美環境上的硬件建設。爲了確保“兩個建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創建優美環境，把創建同單位的綜合治理結合起來，實行規範化建設：爲創建優美環境，本着勤儉節約的原則，使辦公環境常變常新。充分發揮“一欄一臺一網站”作用，利用牆報欄、公示欄、蚌埠教育電視臺、蚌埠教育網站等面向社會面向羣衆進行宣傳文明創建工作，並及時更新。並製作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務諮詢活動。在抓好自身建設的同時，還發揮發揮省級文明單位示範輻射作用，爲蚌埠文明網提供500元資金上的支持。把投票評選工作成爲機關幹羣“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關幹部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。開展了市直機關機關志願者註冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，秉承“樂善好施、助人爲樂”的中華傳統美德，局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室（二級機構）負責人積極參與，黨員、職工積極報名，註冊登記的志願者人數達73人。通過製作橫幅、展板、設立宣傳站，發放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環境大整治”活動。在塗山路與興業街路口，開展了“文明交通志願崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規範，抵制不文明行爲，做“文明人，創文明城”。文明創建活動取得明顯成效，2011年9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創建檢查考覈組蒞臨我局檢查考覈文明創建工作。檢查組認真聽取彙報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創建文明單位工作給予充分肯定，認爲市教育局機關創建資料建設“符合要求，略有突破”。認爲市教育局機關創建工作成效顯著。20__年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名爲安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名爲蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲 “市直機關青年自主創新活動示範點”“ 市直機關青年示範集體十傑”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統的前列。

二、機關黨建工作今後努力的方向

四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員幹部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是個別黨員幹部緊貼中心、服務大局的意識還不強；二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監督還不夠深入；三是機關黨務工作者的積極性和創造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆爲契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創新局面，再上新臺階。

黨委換屆選舉工作報告 篇七

多年來，她能夠立足本職、開拓進取、紮實工作，忠實履行了一名共產黨員的神聖職責，以對黨的科技事業高度負責的精神，在平凡的工作崗位上努力實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，做出了不平凡的業績，樹立了科技幹部的良好形象。

一、刻苦學習，提素質。她注重理論學習和黨性修養，具有較高的思想政治素質和業務水平。他愛好學習，長期堅持，並形成了習慣。對日新月異更新的科技知識，都孜孜以求，做到學以致用，用有所成，努力使自己成爲一名“學習型幹部”。堅持理論聯繫實際，勤于思考、勤於調研，理論與實際相結合，積極探索新時期科技工作的新思路，不斷總結完善自己的工作實踐，對科技如何長入經濟情況進行了全面調查，她形成的“我區發展民營科技企業的幾點思考”的調查報告，被區四個帶動辦評爲創新徵文一等獎。任技術市場辦主任以來，先後學習了《科技進步法》、《科技成果轉化法》、《知識產權條例》、《防震減災法》、《科學技術普及法》等科技法規政策，提高了依法行政的能力和水平。尤其是去年區實施四個帶動戰略後，科技局作爲創新帶動戰略的牽頭部門，成立了創新帶動辦公室，由其任帶動辦主任。萬事開頭難。創新帶動工作以前也沒有搞過，具體怎麼抓心裏也沒有數，她暗暗下決心，在幹中學，學中幹。反覆認真學習市區關於開展創新帶動工作的有關文件精神，加班加點，她先後制定了《XX區創新帶動工作方案》、《XX區創新帶動工作計劃》、《XX區創新帶動工作聯席會議制度》、《XX區創新帶動目標分解方案和考評辦法》以及督查考評、信息報送、獎懲激勵等一系列配套措施，充分調動了各方面積極性，保證了“創新帶動”工作的順利實施。

二、深入調研，抓項目。該同志非常重視調查研究，做到政策法規宣傳到位，科技創新指導到位，優惠措施落實到位，企業情況掌握到位，她堅持每年對區屬各家企業都要跑一遍，不懂的就學、不明白的就問，不辭辛苦，積極深入基層、企業搞好調研，摸清兩頭，吃透中間，尋找結合點，特別是重點項目更是瞭如之掌，努力爲企業和基層辦實事，取得了累累碩果。20xx年以來，組織實施重大科技計劃項目27項。其中，國家級3項（金光數顯公司的“65英寸以上激光電視產業化關鍵技術”項目、河南華泰建材開發有限公司的“泡沫混凝土節能保溫材料”項目和河南邁鬆醫用設備製造有限公司的“多功能心肺復甦機”項目），省級5項、市級3項、區級15項，爭取市以上政策性資金124萬元。同時，在保持民營科技企業穩步發展的同時，充分發揮科技職能，積極搭建平臺，積極強化服務措施，積極引導企業開展技術創新活動，新產品、新工藝不斷涌現。20xx年，全區規模以上企業實施技改項目10多項，開發新產品30多個，爲企業專業技術人員職稱評定69人，其中高級8人，中級46人，初級15人，爲民營科技企業持續、快速、健康發展提供不竭的源泉和動力。

三、創新帶動，建平臺。她非常重視民營科技企業的創新體系建設，採取創新帶動宣傳一條街，送科技進企業、組織開展科技創新專題講座等形式大力宣傳區委區政府實施創新帶動的重大意義，大力宣傳關於建設創新型國家的政策法規，把各項優惠政策送到了各家企業，大大激發了企業開展科技創新的積極性。兩年來，她始終堅持以創新帶動爲載體，以提高自主創新能力爲目標，積極鼓勵引導企業加強與高校、科研院所的深層次戰略合作，狠抓科技創新，強力推進創新平臺建設，構建產學研聯盟機制，初步建立了以企業爲主體、市場爲導向、產學研相結合的科技創新體系。在她的能力下，民營科技企業的創新平臺建設實現了快速發展，到20xx年底，全區已建立科學研究與技術開發機構36家，其中國家級農業科技園區1家，省級企業工程技術中心1家，市級企業工程技術中心、重點實驗室13家，區屬科研機構和民辦科技開發機構25家。同時，積極培育高新技術企業。實施創新帶動後，採取了一系列鼓勵創新的政策措施，加大了科技投入，促進了高新技術產業的升級發展。經過近幾年來的培育首控光電有限公司、邁鬆醫用設備製造有限公司、西施蘭聯合公司三家企業積極創造條件，完善軟硬件建設，加強高新技術產品的研究與開發，已基本符合高新技術企業的申報條件，目前正在準備組織申報之中。

四、保護產權，促創新。近三年來，她積極組織企事業單位科技工作者開展技術創新，先後舉辦了創新能手崗位競賽、創新理論成果研討等活動，制定了鼓勵創造發明的政策措施，建立了專利資助機制，進一步調動了企事業單位和個人的創新熱情。廣大科技工作者通過潛心鑽研，刻苦攻關，取得了良好成績。20xx年度共獲市級以上科技進步獎10項；轄區內專利申請量達299件，其中其中發明25項、實用新型245項、外觀設計9項；邁鬆醫療器械獲得了“XX市知識產權示範企業”。

五、勤奮務實，塑形象。她能夠始終恪守堂堂正正做人、踏踏實實做事的人生準則，堅持以黨員標準嚴格要求自己，不爭功、不爭名、不爭利，嚴格自律、誠懇待人，尊重領導。清廉如水，在工作面前，更是任勞任怨、紮紮實實，敢於勇挑重擔。如在去年的全國科技進步考覈中，組織上決定由她負責此項工作，二話沒說，就承擔起了這項工作，她深深知道，這次考覈是一項涉及部門多，涵蓋內容廣的一項系統工程，也是對我區科技進步工作的一次檢驗，責任的重大。她帶領一班人，投入了緊張的工作中，按照考覈的指標和要求，逐項逐條深挖細摳，從不放過每個細節。經過近5個多月的奮戰，高標準高質量完成了各項迎檢工作，她負責整理的迎考材料結構嚴謹、規範整潔，得到了考覈組的好評。她那以身作則、率先垂範，兢兢業業，任勞任怨，從不計較個人得失的作風贏得了領導的信任和讚揚以及他人的佩服和尊敬。

黨委換屆工作報告 篇八

各位代表、同志們：

中國共產黨×××第二次代表大會，是在我鄉“”發展關鍵時期召開的一次大會，是一次承前啓後、繼往開來的重要會議。大會的任務是：回

顧總結鄉黨委五年來的工作，科學謀劃“”發展藍圖，選舉產生×××第二屆黨委和紀委領導班子，動員全鄉上下振奮精神，乘勢而上，開拓創新，爲加速××崛起、實現新的跨越做出新的貢獻。

下面，我代表中共×××第一屆委員會向大會作報告，請予審議。

五年來的工作回顧

×××第一次黨代會以來，在區委、區政府的正確領導下，我鄉緊緊抓住發展第一要務，堅持科學發展觀，積極策應區委、區政府“一路三區五大戰略”和打造綠色人居、發展綠色經濟、加速綠色崛起，建設風景宜人、城鄉宜居、環境宜業的現代國際旅遊區的發展戰略，深入實施生態立鄉、工業強鄉、農業穩鄉、旅遊興鄉、文化塑鄉五大戰略，發展思路明晰，工作舉措有力，順利完成了“”期間各項目標任務，爲開啓我鄉“”經濟社會發展新局面奠定了堅實基礎。XX年，全鄉完成固定資產投資1.54億元，比XX年增長227.94%；實現財政收入773萬元，比XX年增長331.59%；完成工業總產值1.2億元，企業入庫稅金595萬元；招商引資到位資金4865萬元；實現農村經濟總收入1.6億元，比XX年增長88.19%；實現農民人均純收入6165元，比XX年增長2963元。集鎮建成區規模由5年前的。5平方公里擴展到1.5平方公里。基本完成了一次黨代會提出的“財政收入翻番，農村人均純收入翻番，集鎮建成區面積翻番”的戰略目標。

一、基礎設施建設和集鎮建設成效顯著，羣衆生產生活條件和鄉域發展環境大幅改善。

加強基礎設施建設是加快經濟社會發展的基礎和前提，也是牽動性最強、覆蓋面最廣的民生工程。五年來，鄉黨委不斷強化民本意識和項目意識，不斷加大項目爭取力度，實施了一大批交通、水利、教育、民政、文化、衛生、電力、通訊等基礎設施和公共服務設施項目。完成了和湯路××段拓寬改造工程，徹底打破了制約我鄉經濟社會發展的最大交通瓶頸；深入實施“村村通”項目，硬化村村通道路85公里，並逐步實施村民組道路硬化工程；實施了農業綜合開發、土地復墾和長蘆村、夏村村革命老區項目；完成了長蘆、深井壟、紅星3座小(二)型水庫病險庫改造；全鄉13個村民組均開通了自流水，並加快實施農村安全飲用水工程；電力、通訊條件持續改善；新建了堪稱全省一流的××敬老院；改建了鄉衛生院大樓，增添了較先進的醫療設備，新建了8個村衛生室，改善了鄉村兩級醫療衛生條件，方便了羣衆就醫；先後實施了廣播電視村村通，桃源、清溪片有線電視改造，××、舒溪、桃源村農家書屋項目和夏村農民體育健身廣場項目；建設了茶兒壟、清溪、地理溪等村的移動基站，成功爭取到省級土地整理項目，項目資金達3167萬元。

大力實施集鎮 “南跨東擴”戰略，以實施農業綜合開發項目爲契機，對太子河集鎮段進行了全面治理，先後實施了集鎮a、b、c、d區等農民新村建設，總建築面積達XX餘平方米，同時對舒溪路、蘆陽路進行了舊房改造；全面啓動了政務新區建設；不斷完善集鎮道路硬化、綠化、亮化、美化工作，深入開展文明創建活動。集鎮功能日趨完善，集鎮品位不斷提升，基本形成了集鎮政務區、商貿區、工業區三大功能板塊，××中心集鎮的影響力、輻射力、牽動力日趨增強。

黨委換屆選舉工作報告 篇九

近日，我單位參加了以案明紀，廉潔勤政的警示教育學習活動，通過學習，使我充分認識到在改革開放不斷深化的今天，我們作爲基層幹部必須積極響應中央的號召，以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅定黨的領導核心地位，保持黨的先進性，積極應對金融危機的衝擊，全力保增長、保民生、保穩定，大力發展畜牧產業，增加人民羣衆的收入，爲建設全面社會主義提供積極有利的條件。按照鎮紀委的統一部署，通過對有關文件、會議精神以及我鎮廉政幹部先進事蹟的學習，我深刻的認識到了黨員幹部廉政建設的重要性和緊迫性。通過此次專題學習，讓我擴寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。結合自身實際工作，我現在談談自己的一些學習心得。

一、深入學習實踐科學發展觀，加強黨風廉政建設。

在中紀委xx屆五次全會會議上，強調，反腐倡廉建設具有長期性、複雜性、艱鉅性，要以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加紮實的工作，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭推向前進。這充分顯示了黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭給予了高度關注和重視，並彰顯出堅持不懈反腐倡廉的強大決心。

新時期，加強黨風廉政勤政建設，一是要把科學發展觀貫徹到反腐倡廉工作中。反腐倡廉建設必須以科學發展觀爲指導，必須始終爲促進發展服務，要緊緊圍繞黨中央關於科學發展的各項方針政策和重

大決策部署，着力解決影響和干擾科學發展的突出問題，爲實現經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保障。科學發展觀的核心是以人爲本。反腐倡廉工作要堅持以人爲本，重視民意、關注民生、維護民權，堅決查處違紀案件，真正做到教育、制度、監督並重，使反腐倡廉建設與中國特色社會主義事業總體佈局相適應。二是以改革創新精神推進反腐倡廉建設。以改革創新精神推進黨的建設是黨的xx大提出的重要任務。反腐倡廉建設必須與時俱進、開拓創新，解決前進中不斷遇到的新情況新問題，尤其是在促進權力透明上要有新突破，在加強監督上有新舉措，在查辦案件上有新動作。在堅決懲治腐敗的同時，要更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，實現體制、機制和制度的改革創新，找出從源頭上防治腐敗的對策和辦法，不斷取得反腐倡廉建設的新成果。三是要處理好四個關係，既處理好權力與服務的關係，地位與責任的關係，公僕與人民的關係，爲官與做人的關係。要時刻牢記權力和地位是人民和組織給的，權力、地位是一種責任和義務，權、責、義務是統一的，要始終做到權大不忘責任重，位尊不移公僕心，乾乾淨淨做事，堂堂正正做人，清清白白爲官。

二、堅持求真務實，抓好黨員幹部的勤政廉政建設。

做好黨風廉政勤政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，把求真務實作爲行動的準則，大力弘揚求真務實的作風，推進各項改革建設事業更好更快發展。一是要有求真的精神。從總體上講，就是科學判斷新形勢，準確把握髮展中的規律，探求切實有效的

措施，做到與時俱進，解放思想，實事求是。具體到我們普通幹部職工來說，就是堅持把人民羣衆的利益放在首位，堅持把畜牧業的發展放在首位，既要看到我們良好的工作基礎、畜牧業各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動全鎮畜牧業不斷向前發展，又要客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。總的來說就是要抓好黨員的勤政廉政建設，發揮黨員的先鋒模範作用，保持紮紮實實的工作態度，帶領全鎮人民把畜牧業產業推向新的高度，使我們的畜牧工作能體現時代性、把握規律性、富有創造性。二是要有務實的作風。就是從實踐黨的思想路線的高度，重實際，說實話，辦實事，求實效，克服教條主義、形式主義和官僚主義，時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，把解決民生問題放在我們工作的首位，勤於辦實事，下大氣力解決羣衆反映強烈的突出問題，認真做好畜牧業產業的發展，抓好我鎮今年的動物防疫整村推進工作，做到牲畜免疫鎮不漏村，村不漏戶，戶不漏畜。因此，我們畜牧部門要做到深入基層察實情、瞭解落實羣衆的養殖意願，不圖虛名、說實話、心繫羣衆辦實事，把畜牧工作認真落到實處，把羣衆的畜牧生產作爲我們的本質工作。

三、推進黨風廉政勤政建設，加強反腐倡廉工作。

黨的xx屆四中全會通過《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，明確提出堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務，必須把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針。因此，我們

要毫不鬆懈地抓好黨風廉政勤政建設，以實際成效取信於民，要深入學習實踐科學發展觀，堅持立黨爲公、執政爲民，時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用羣衆的滿意程度鞭策自己，以《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》中明確規定的八項禁止和52個不準來規範自己，真正做到從源頭上預防和治理腐敗問題，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模範行動實踐爲民服務的根本宗旨。

實踐證明，黨的廉政建設關係到人心向背，關係到黨的全局事業，是提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的重要一環。作爲一名畜牧工作者，我們應該積極擁護黨的領導，加強領導幹部的廉潔自律，深入開展反腐敗鬥爭，加大查辦違紀違法案件工作力度，糾正部門和行業的不正之風，大力弘揚無私奉獻精神和黨員幹部廉潔自律、嚴於律已的表率作用，切實解決人民羣衆反映強烈的突出問題，把握髮展地區經濟這個中心，正確認識和處理好經濟建設與黨風廉政建設的辯證統一關係，真正做到一心一意謀發展，一心一意爲人民。

黨的勤政廉政建設是一項重大的政治任務，是一項不容忽視的歷史任務，是中國共產黨帶領全國各族人民實現中華民族偉大復興的關鍵一環。我們每一個人都應該從自身工作崗位、業務特點出發，以反腐倡廉爲己任，心繫人民，以人民利益爲一切工作的出發點和落腳點，牢記爲人民服務的宗旨，確保黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作平衡發展。作爲基層畜牧獸醫工作者，我要認真做好三點工作：一是要認真學習黨的思想路線、方針政策，吃透中央精神，加強自身專業理論知識，不斷提高自身的綜合素質，提高爲人民服務的本領。二是在實際工作中，要實事求是，遵紀守法，愛崗敬業，認真履行職責，大力推廣農村能源建設，以人民需求爲指導，促進我鎮農村能源科學發展。三是以先進的思想武裝頭腦，增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，堅決杜絕一切腐敗行爲，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，爭做表率、模範作用，堅持大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在後，以自己有限的力量把我區農村能源事業的發展推向一個新的高度。