公路段精神文明創建工作彙報材料

樹行業形象  展行業風貌

持續鞏固和提高文明單位創建成果

--精神文明創建工作彙報材料

xxx始建於1962年，擔負着tuliu境內省道河潞線、李東線、國道341共計104.950公里管養任務，段機關設綜合辦公室、財務資產股、生產股、路政大隊，下設養護中心及6個養護道班,現有在職職工78人，黨員20人。主要職責是保障管養公路安全暢通，維護路產路權不受侵犯。

xxx於2008年被授予省級文明單位標兵，2015年被授予“全國文明單位”。近三年來，在地方縣委政府的領導下，在省文明委、和市、縣文明辦的指導下，認真學習貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀爲根本，以鞏固和提高“省級文明單位標兵”和“全國文明單位”形象爲動力，以創建文明行業爲主線，結合實際，紮實有效地開展了創建文明單位活動，具體做法如下：

（一）加強領導班子建設，爲文明創建工作奠定堅實基礎。

我段堅持以創建文明單位活動爲載體，堅持把創建文明單位活動列入領導的重要議事日程，以文明單位創建貫穿工作全局。

一、加強文明單位創建組織領導，由段長擔任組長親自抓，分管領導具體抓，各職能股室負責人蔘與的齊抓共管領導體制。領導小組明確分工責任到人，定期研究討論創建工作，把“創建”與其他工作同佈置、同檢查、同落實、同考覈。創建文明單位過程中，認真對照文明創建測評標準，找差距，抓整改，加強與地方文明辦的溝通聯繫，注重調動每個職工的積極性、主動性和創造性，形成了人人關心、人人支持、人人蔘與文明創建的良好氛圍。

二、加強班子的自身建設。段領導班子成員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭引導全段幹部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。通過求真務實的工作作風，確保公路事業健康快速發展，強有力推進公路事業各項工作再上新臺階。

三、創建工作機制做到“三統一”、“四落實”。 “三統一”，即部署工作時，兩個文明建設統一安排；檢查工作時，兩個文明建設統一檢查；總結工作時，兩個文明建設統一總結。“四落實”，即組織落實、制度落實、資金落實、人員落實。同時建立了創建工作考覈和激勵機制，每年都對各股室（道班）完成創建工作目進行考覈排隊，對好的進行獎勵，排在末尾的除追究責任人責任外，並予以通報批評和處罰。2018年以來，我段累計投入60餘萬元用於精神文明創建工作。

（二）加強黨的引領作用，推進羣團組織建設和羣衆性文明創建活力。

段支部以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和學習習近平總書記系列講話爲載體，結合實際，每月開展一次主題黨日活動，在機關管理崗位開展“黨員聯責樹形象，一個黨員一面旗”活動，在一線養護道班開展“立足崗位比奉獻”活動，在路政執法人員中開展“文明執法樹形象”等系列活動，提升全段黨員幹部凝聚力、戰鬥力。段黨政加強對羣團組織工作的領導，建立健全羣團工作的組織網絡，羣團組織按照自身職能，制定相應的年度工作計劃並組織實施。工會組織緊緊圍繞中心工作認真履行基本職能，每年度按時召開職代會和工代會，開展了勞動競賽、道班達標升級賽活動，對先進集體和個人進行表彰。按時爲職工進行了健康體檢,逢年過節對困難職工和退休職工進行慰問；共青團組織開展了 “學雷鋒志願服務”、“我們的節日”主題教育實踐等活動；女工委定期爲女職工檢查身體，開展“三八節”專題活動，在關心下一代工作中，堅持開展了暑期“中華魂”主題教育，加強青少年愛國主義、集體主義、社會主義教育和中國夢宣傳教育。羣團組織的加強，在精神文明建設中發揮了橋樑紐帶作用。

（三）加強職工隊伍思想道德建設，提高全段幹部職工整體素質。  

一、以開展“道德講堂”爲載體，積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育和“家庭、家風、家教”活動。在開展“道德講堂”中，以每個股室爲單位，以不同主題輪流組織每季度開展一次，通過道德講堂活動的開展，全段職工人心向善，誠實守信、互幫互助、恪盡職守，無私奉獻的氛圍更加濃厚，文明之花在段的每一個角落飄香。道德講堂的感染力，不斷轉化爲段全體幹部職工道德素養提升的實際行動。

二、堅持用行業精神來引導和激勵職工思想道德建設。一方面繼承公路行業被社會廣泛認同的愛崗敬業、默默奉獻的“鋪路石”精神，另一方面結合實際提煉出“團結拼搏、求實創新、廉潔高效、服務奉獻”的平順公路人精神。大力弘揚先模精神，堅持“服務人民、奉獻社會”的職業道德理念，堅持“一切工作在路上、路面就是臉面”的公路行業理念。通過選樹典型，設立了善行義舉榜，引導全段幹部職工積極向身邊榜樣學習。

三、充分利用每週二下午集中學習日和版面、LED顯示屏滾動播放時事信息等形式，大力宣傳貫徹黨的路線方針政策，加強對職工進行社會主義核心價值觀教育，在機關院內和辦公樓走廊醒目位置懸掛張貼了學習踐行核心價值觀宣傳教育牌，製作了創建文明單位誓詞和“道德守禮”提示牌，提示全段幹部職工時刻牢記“我是文明單位職工”。同時，借每年9月20日公民道德宣傳日之際，開展了公民道德知識宣傳活動。

四、認真開展理論和業務知識技能培訓。近三年來，共舉辦各種理論業務知識培訓班12期，組織各種知識答題競賽10次；有獎徵文活動6期；通過各種職業技能培訓，促進了職工整體素質全面提高。

五、開展了《勞動法》、《公路法》等法律法規普法教育，增強幹部職工的法制觀念，防止和杜絕各種違法行爲的發生，認真貫徹落實《新時代公民道德實施綱要》。日常，全段幹部職工認真做到了“一日三文明”。認真開展了文明風尚行動，教育和引導全段幹部職工人人爭做文明風尚帶頭人。

（四）、加強黨風廉政建設，創建風清氣正的工作氛圍。

我段以精神文明創建活動爲載體，加大黨風廉政教育力度，制定並下發了年度廉政工作安排，堅持政風行風評議和政務公開，對年度工作進行了公開承諾，對重大事項均實行陽光作業，嚴格執行“三重一大”制度，開展了“廉政黨課”培訓，教育每位黨員始終做到廉潔自律，自重、自省、自警、自勵，從源頭和思想上剷除各種腐敗現象賴以滋生的土壤。同時認真落實“13710”工作要求，嚴禁在工作中出現推諉扯皮、不作爲、慢作爲、亂作爲現象發生。

（五）加強安全綜合治理和創優工作環境建設，創造和諧穩定工作環境。

強化安全生產的組織領導，層層簽訂安全目標責任書，制定完善了安全生產事故應急處置預案和各項安全生產規章制度，每月召開一次安全生產例會，定期深入養護和工程建設一線檢查安全生產工作，及時消除安全隱患，確保了無一起安全生產事故發生。強化機關的治安保衛工作，安裝了監控器，配置了消防滅火器，杜絕治安案件和各種事故發生。加強信訪矛盾排查調處工作，設立了矛盾糾紛調解室，發現問題及時解決，創造了良性互動、穩定祥和的工作生活環境。

段機關全體職工堅持每天打掃辦公室，每週一、三、五開展集體大掃除，全段幹部職工從我做起、從小事做起，積極行動，共同營造清潔、衛生、優雅的辦公和生活環境。

（六）加強文明行業建設、豐富職工羣衆文化生活。

積極開展形式多樣的文明創建活動。通過開展黨員示範路、文明路、文明道班、文明職工等活動，進一步樹立了段文明行業形象，去年我段對省道河潞線柳樹灣道班進行了升級改造，建立了服務驛站，配置較爲齊全的服務設施，專門爲過往司乘提供停車、休息、加水、充電等便利服務，受到了社會羣衆一致好評。同時在保障管養公路安全暢通同時，以創建“暢、潔、綠、美、安”公路環境爲標準，對所管養公路進行綠化、美化，對公路附屬設施進行完善提高，協調地方政府有關部門，對公路周邊狠抓綜合整治，禁止亂搭亂建、亂堆亂放，徹底治理髒亂差現象，爲改善通道環境，提高平順縣對外形象做出了積極貢獻。在養護道班和路政執法人員中開展了誠信服務，要求路政執法人員上路執法時文明用語，杜絕吃、拿、卡、要和公路“三亂”現象發生，積極爲過往司機排憂解難，日常發現公路病害，要求道班及時處治，保障管養公路安全暢通。同時，段志願者隊伍組織健全，積極參加志願者活動。由黨員、團員參加的青年志願者隊伍，積極參加文明城市創建活動，開展了義務到敬老院爲孤寡老人獻愛心、清潔公園衛生、愛心助考等活動等。日常，段機關各股室根據自身特點，積極開展了文明股室、文明窗口、文明個人、文明樓院的創建活動，每逢節假日，開展了形式多樣的文體活動，通過健康向上的文體活動，鼓舞幹勁、激發熱情、增強信心，充分發揚了幹部職工積極向上的精神。同時還堅持開展了“送溫暖”、“金秋助學”等活動。

深化創建促和諧，文明花開滿眼春。我段築路志士們有信心、有決心在上級正確領導下，帶着昨日的輝煌，高揚文明風帆，朝着“十四五”的發展目標，以新思想、新氣象、新風貌，鑄就公路各項事業新輝煌！

2020年6月