市公路局創建省級文明單位工作情況彙報(精選多篇)

第一篇：市公路局創建省級文明單位工作情況彙報

近年來，我局創建省級文明單位工作，在市委、市政府的領導下，在省文明委、市文明委的指導下，以積極踐行“xxxx”重要思想和學習實踐科學發展觀爲主線，以創建文明單位爲主題，以加快公路建設爲目標，以發展經濟、服務社會爲宗旨，以創建和諧公路爲環境，始終以抓好發展爲第一要務，堅持以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞着創建文明單位的八項標準，創新地充實創建內容、完善創建措施、提高創建水平，開創了創建文明單位的新局面。現將我局創建文明單位工作情況介紹如下：

一、領導班子建設

（一）堅持抓好領導班子中心組的學習，加強領導班子建設。黨委中心組認真貫徹宣傳部頒發的《黨委中心組學習制度》，堅持集體學習與個人自學相結合的學習方法，建立了學習筆記與學習考勤制度。每年黨委中心組列出學習專題，做到學習有計劃有內容。近年來，開展了“共產黨員先進性教育”、“講正氣、樹新風”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學先進、比創新、看實效”及“深入開展實踐科學發展觀”等各項活動，認真學習了各種活動教育讀本，學習了“xxxx”重要思想、學習了《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》，學習了總書記總書記多次重要講話，學習了《領導幹部要樹立正確的政績觀》、《領導要牢固樹立科學的發展觀》，《關於加強黨的執政能力建設的決定》等文件。

通過學習，充分發揮黨委的領導核心作用，使局黨委始終堅持從政治上、思想上、組織上加強對公路事業的領導，牢固樹立“立黨爲公、執政爲民”的思想，確保公路事業健康發展，與黨中央保持高度一致。

（二）狠抓領導班子成員工作作風建設，打造一支作風過硬的幹部隊伍。局黨委始終狠抓各級領導班子建設，牢固樹立服務意識、自律意識、民主意識和公僕意識。堅持求真務實的工作作風，提倡說實話、辦實事，反對形式主義。多年來，經常深入基層瞭解工作情況，瞭解工作動態，解決基層實際困難。推出了許多切實可行的管理體制改革措施和工作策略。通過求真務實的工作作風，提高了領導班子駕馭全局的能力，確保公路事業健康快速發展，強有力推進公路事業各項工作再上新臺階。

（三）堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力。我局領導班子多年來，始終堅持民主集中制原則。凡屬重大事項的決策，按照“集體領導、討論醞釀、民主集中、會議決定”的制度執行，避免決策失誤，凝聚了領導班子集體智慧，激發了活力，構建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了領導班子的凝聚力。

（四）堅持“三個文明”協調發展，構建和諧型公路。多年來，局黨委班子成員，按照各自分工，經常深入一線與職工面對面溝通，瞭解職情民意，傾聽職工呼聲，爲職工排憂解難。長期以來，局黨委把維護廣大職工的權益放在黨委的重要議事日程，努力做到“權爲廣大職工所用、情爲廣大職工所繫、利爲廣大職工所謀，讓廣大職工共同享受公路事業發展的成果。”極大地激發了廣大職工的積極性。

（五）積極參與社會公益事業和文明創建活動，爲創建和諧社會發揮積極作用。我局在各項工作不斷取得發展的同時，還積極參加各項公益活動：5.12汶川大地震抗震救災活動中，我局的搶通保通突擊隊被交通部表彰爲“全國交通運輸行業抗震救災先進集體”、我局幹部職工共捐款95000元、繳納特殊黨費215462元，用於支援災區建設；我局還投資3000元，爲農村構建讀書小屋；對舞鋼市八臺鎮趙莊村、魯山縣觀音寺鄉觀音寺村進行幫扶計劃等，通過參加豐富多彩的社會公益活動，大力弘揚了愛國主義、集體主義、社會主義互助精神，極大增強了全體職工的主人翁責任感和社會公德意識。被市政府授予“文明系統”關榮稱號。

（六）志願者隊伍組織健全，積極參加志願者活動。由黨員、團員參加的青年志願者隊伍，積極參加文明城市建設，參加了義務獻血、義務植樹、義務爲孤寡老人和孤兒院的孩子們獻愛心等活動，還積極爲山區孩子購置書包、文具等。

三、道德建設

堅持“三德”教育，育“四有”新人，進而增強服務意識，提高整體水平。

（一）積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育。爲鞏固職業道德教育與培養服務理念，局黨委重視以人爲本，堅持常抓社會公德(更多請關注：)、職業道德、優質服務教育。開展了對重點人員重點培訓、普遍問題經常培訓、專業問題知識型培訓。主要開展了執法人員儀表儀容整齊、風紀嚴整、舉止端莊、動作規範、語言溝通技巧、禁用語及常見問題解答等。

（二）積極開展形式多樣的文明創建活動。我們積極開展各項文明創建活動，大力開展文明單位、文明系統、文明道班、文明職工、開展爭創青年文明號，爭當青年崗位能手等活動。到目前爲止，全市公路部門文明單位覆蓋率保持在95％以上，全市公路系統共創建全國文明單位示範點一個，省級文明單位九個，市級文明單位五個，省級青年文明號一個，市級青年文明號九個，省級文明窗口、標兵單位收費站七個；我局被交通部表彰爲“全國交通運輸行業抗震救災先進集體”、被省總工會命名爲“五一勞動獎章”獲得者，被市委市政府表彰爲“平安建設先進單位”；有一人榮獲部級先進個人，有三人榮獲省級勞動模範，一人榮獲省“五一”勞動獎章，三人榮獲市“十大傑出青年”，一人榮獲“興市模範”榮譽稱號。

在“雙創”活動中，認真落實好市委、市政府交辦的工作任務，積極籌措資金，對所管養公路進行綠化、美化、亮化，對公路附屬設施進行完善提高，以“暢、潔、綠、美”爲標準，協調公安、土地、電業、電信、工商、衛生、城建、鐵路等各有關部門，對城市周邊過境道路狠抓綜合整治，加強城市周邊沿路商業門面的規劃和管理，拆除違章建築，禁止亂搭亂建、亂堆亂放，徹底治理髒亂差現象，爲提高我市形象做出了積極貢獻。

四、法制建設

我局黨委在創建文明單位過程中，極爲重視對職工進行遵紀守法教育，利用學習日和培訓班，開展了《勞動法》、《公路法》、《交通安全法》、《工會法》、《安全生產法》等法制教育，做到學法、懂法、守法；認真貫徹國家和地方頒佈的法律法規，增強幹部職工的法制觀念，防止和杜絕各種違法行爲的發生，培養出有較高職業道德水平和奉公守法的職工隊伍。多年來始終堅持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生產教育，經自查，幹部職工遵紀守法，無重大經濟案件、無刑事犯罪案件和重大責任事故，確保一方平安，切實把文明單位創建工作落到處。

五、文化建設

由於局黨委的高度重視。把文化發展列入了發展規劃，做到資金有保障，活動有場地，宣傳文化活動有陣地，使我局形成了良好的文化氛圍。我們把思想政治、宣傳教育工作與重大節日活動結合起來，在“三八”、“五一”、“七一”“十一”等節日期間，積極開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，活躍職工氣氛，先後舉辦了“公路系統迎春文藝晚會”、“迎七一黨在我心中演講比賽”、“公路養護工職業技能競賽”、“開展對幹線公路收費監控人員培訓教育”、“路政業務技能打比武”、“老幹部門球賽”、“迎奧運長跑比賽”、“抗震救災捐款活動”、“歡樂中原文化廣場”等活動。

（二）及時制訂規劃，凸現創建目標。在局黨委統一領導下，結合我局中心工作，每年堅持修訂“創建文明單位規劃”，完善創建內容，以上“八項”爲創建標準。創建中，堅持將“物質文明、精神文明、政治文明”三項一起抓，達到了“三個文明協調發展”的總體目標。

（三）抓措施，明確責任人。規劃中，確定了“創建”的十四項具體措施，條條措施落實到具體單位和責任人。局黨委成立了以局長、黨委書記爲組長的“創建”領導小組，黨政齊抓共管，逐級負責，做到組織、制度、人員“三落實”。

（四）抓監督，使局黨委創建文明單位工作落到實處。將創建工作納入幹部目標管理，把“創建”與其他工作同佈置、同檢查、同落實、同考覈。創建文明單位過程中，堅持做到“四個到位”，即：一是思想認識到位。正確處理“創建”工作與其他工作的關係，將文明單位創建工作貫穿到各項工作之中。二是領導重視到位。把“創建”工作定位準確,做到研究工作時有“創建”的內容、佈置工作時有“創建”工作的任務，檢查考覈時有“創建”的項目。三是管理到位。每年制訂文明單位規劃，創建規劃周全、目標明確，將“創建”工作納入工作管理體系。四是狠抓落實到位。措施具體、細化量化，落實到人，使“創建”工作落到實處。

我局的文明單位創建工作，經全局幹部職工的共同努力，文明單位創建成效顯著，被省委、省政府授予“省級文明單位”稱號、被市政府授予“文明系統”稱號；創建活動的積極開展，使我局文明之花，更加燦爛。

總之，我局黨委高度重視文明單位創建工作，在以公路建設爲中心的同時，狠抓精神文明建設，使我市公路建設呈持續快速發展的良好態勢，樹立了公路系統良好的形象，幹部職工文明素質得到進一步提高，爲全市經濟發展當好了先行，爲我市的公路建設和構建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。

第二篇：市公路局創建省級文明單位申報材料

市公路局創建省級文明單位申報材料

來源： 時間：2014-3-4 作者：中國移不? 點擊： 發表評論 >> 市公路局創建省級文明單位申報材料是一篇關於,市公,公路,路局,局創,創建,建省,省級,級文,文明,明單,單位,位申,申報,報材的規則方案文章.由網友提供,版權歸原作者所有.對網友複製轉載造成的版權問題，本站概不負責！ 如本文非您需要文章請留言求助免費幫您找 !

近年來，我局創建省級文明單位工作，在市委、市政府的領導下，在省文明委、市文明委的指導下，以積極踐行“三個代表”重要思想和學習實踐科學發展觀爲主線，以創建文明單位爲主題，以加快公路建設爲目標，以發展經濟、服務社會爲宗旨，以創建和諧公路爲環境，始終以抓好發展爲第一要務，堅持以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞着創建文明單位的八項標準，創新地

充實創建內容、完善創建措施、提高創建水平，開創了創建文明單位的新局面。現將我局創建文明單位工作情況介紹如下：

一、領導班子建設

（一）堅持抓好領導班子中心組的學習，加強領導班子建設。黨委中心組認真貫徹宣傳部頒發的《黨委中心組學習制度》，堅持集體學習與個人自學相結合的學習方法，建立了學習筆記與學習考勤制度。每年黨委中心組列出學習專題，做到學習有計劃有內容。近年來，開展了“共產黨員先進性教育”、“講正氣、樹新風”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學先進、比創新、看實效”及“深入開展實踐科學發展觀”等各項活動，認真學習了各種活動教育讀本，學習了“三個代表”重要思想、學習了《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》，學習了總書記總書記多次重要講話，學習了《領導幹部要樹立正確的政績觀》、《領導要牢固樹立科學的發展觀》，《關於加強黨的執政能力建設的決定》等文件。

通過學習，充分發揮黨委的領導核心作用，使局黨委始終堅持從政治上、思想上、組織上加強對公路事業的領導，牢固樹立“立黨爲公、執政爲民”的思想，確保公路事業健康發展，與黨中央保持高度一致。

（二）狠抓領導班子成員工作作風建設，打造一支作風過硬的幹部隊伍。局黨委始終狠抓各級領導班子建設，牢固樹立服務意識、自律意識、民主意識和公僕意識。堅持求真務實的工作作風，提倡說實話、辦實事，反對形式主義。多年來，經常深入基層瞭解工作情況，瞭解工作動態，解決基層實際困難。推出了許多切實可行的管理體制改革措施和工作策略。通過求真務實的工作作風，提高了領導班子駕馭全局的能力，確保公路事業健康快速發展，強有力推進公路事業各項工作再上新臺階。

（三）堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力。我局領導班子多年來，始終堅持民主集中制原則。凡屬重大事項的決策，按照“集體領導、討論醞釀、民主集中、會議決定”的制度執行，避免決策失誤，凝聚了領導班子集體智慧，激發了活力，構建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了領導班子的凝聚力。

（四）堅持“三個文明”協調發展，構建和諧型公路。多年來，局黨委班子成員，按照各自分工，經常深入一線與職工面對面溝通，瞭解職情民意，傾聽職工呼聲，爲職工排憂解難。

長期以來，局黨委把維護廣大職工的權益放在黨委的重要議事日程，努力做到“權爲廣大職工所用、情爲廣大職工所繫、利爲廣大職工所謀，讓廣大職工共同享受公路事業發展的成果。”極大地激發了廣大職工的積極性。

（五）積極參與社會公益事業和文明創建活動，爲創建和諧社會發揮積極作用。我局在各項工作不斷取得發展的同時，還積極參加各項公益活動：5.12汶川大地震抗震救災活動中，我局的搶通保通突擊隊被交通部表彰爲“全國交通運輸行業抗震救災先進集體”、我局幹部職工共捐款95000元、繳納特殊黨費215462元，用於支援災區建設；我局還投資3000元，爲農村構建讀書小屋；對舞鋼市八臺鎮趙莊村、魯山縣觀音寺鄉觀音寺村進行幫扶計劃等，通過參加豐富多彩的社會公益活動，大力弘揚了愛國主義、集體主義、社會主義互助精神，極大增強了全體職工的主人翁責任感和社會公德意識。被市政府授予“文明系統”關榮稱號。

（六）堅持政務公開、透明，打造一支清正廉潔的幹部隊伍。多年以來，堅持從教育、制度、監督等環節加強廉政建設，多次組織中層以上幹部參加“預防職務犯罪”的警示教育。從制度入手製定了《市公路管理局黨風廉政建設責任制實施辦法》，規範了幹部行爲。工程建設項目一律採用招投標制，按照規定程序，與各個招投標單位簽訂《招投標廉政合同》；進一步完善和健全監督渠道，把黨內監督和黨外監督結合起來，把組織監督與法律監督結合起來，形成監督的合力。通過狠抓各個環節的廉政建設，確保局黨委各項工作沿着健康的軌道發展，確保每個黨員幹部清正廉潔，沒有發現一起違規違紀事件，使黨風廉政建設取得了明顯的成效。

二、思想建設

我局把加強黨員隊伍和職工隊伍建設，作爲精神文明建設的重中之重來抓，把思想政治教育貫穿於各項工作之中。

（一）建立學習制度，制訂學習計劃，把學習培訓列入年度工作計劃。爲加強黨員隊伍建設，黨委與黨支部每年年初制訂學習計劃，通過“三會一課”制度把學習落到實處；爲加強職工隊伍建設，每年年初列出職工培訓計劃，由人事科督促各科室組織實施。

（二）狠抓思想政治教育，推進黨組織建設。黨委在充分發揮基層黨組織的政治保障作用中，不失時機 章共2頁，當前在第1頁

第三篇：xx鎮政府機關創建省級文明單位工作情況彙報

xxx鎮政府機關創建省級文明單位工作情況彙報

xxx鎮人民政府鎮長 xxx

尊敬的各位領導：

今天，非常高興能有機會把我鎮創建文明單位的工作情況向各位領導作一個簡要彙報。若有不妥之處，敬請批評指正。我主要從兩個方面來彙報。

一、基本情況

xxx鎮位於xx省xx縣東南部，鎮政府所在地距縣城22公里，全鎮轄10個村委會155個自然村214個村小組，國土總面積286平方公里。境內居住着漢、彝、瑤、傣、白、蒙古等十種民族，總人口42507人，其中少數民族人口占總人口的41.1%。全鎮經濟以農業爲主，糧食作物主要有水稻、玉米、大豆等;經濟作物主要有烤煙等。2014年，農民人均有糧412公斤，農民人均純收入1290元。鎮機關佔地面積5畝，內設黨政、人大、統計、羣團、武裝部等12個辦公室和站所，現有在職職工50人，其中：女職工13人，佔31.7％。大專以上文化32人，佔78.1％；中專（高中）文化9人，佔2.2％。

2014年以來，xxx鎮黨委、政府始終堅持把機關“三個文明”建設作爲總攬工作全局、樹立機關形象、加快自身發展的重中之重，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以開展“組織領導好、思想建設好、改革開放好、經濟發展好、文化建設好、文明風氣好”爲主要內容的文明單位創建活動爲載體，堅持科學發展觀，內強素質、外樹形象，立足實際，着眼發展，卓有成效地開展了創建省級文明單位的各項工作，做到以“文明創建”促進工作創新，用工作創新促進“文明創建”，開創了xxx鎮各項工作的新局面。2014年3月，鎮黨委、政府被中共xx市委、市政府授予“州級文明單位”稱號。2014年8月，鎮人民調解委員會被xx省人民政府殘疾人工作協調委員會辦公室評爲“xx省殘疾人信訪工作先進集體”。2014年7月，xxx鎮黨委被中共xx縣委評爲“五好鄉鎮黨委”。

二、主要做法及所取得的成效

三年來，xxx鎮黨委、政府主要從以下六個方面抓好文明單位的創建工作：

（一）提高思想認識，加強組織領導。根據“創建”工作的總體要求，鎮黨委、政府高度重視，措施有力，確保了“創建”工作的順利推進。 一是成立創建工作領導機構，爲“創建”工作提供組織保障。成立了以鎮黨委書記爲主任，鎮長和分管副書記爲副主任，黨政辦、宣傳、工會、青年、婦女等部門爲成員的“xxx鎮精神文明建設指導委員會”，切實加強對全鎮精神文明建設和文明單位創建工作的領導和指導，下設辦公室於黨政辦，負責處理日常事務。創建工作開展以來，制定了《xxx鎮創建省級文明單位保障措施》，保證人力、物力、財力的及時到位，形成了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓，上下聯動、左右配合、齊抓共管的創建工作格局。二是加強宣傳發動工作，營造良好的創建氛圍。制定出臺了《xxx鎮2014年—2014年創建省級文明單位工作規劃》和《xxx鎮精神文明建設計劃》，並根據規劃和計劃，認真做好宣傳發動工作。爲進一步統一思想，提高認識，及時召開了創建省級文明單位動員大會，明確了目標任務和工作措施，增強了機關幹部的緊迫感和責任感。同時，鎮黨委、政府及時加強與新聞媒體的聯繫，在市縣報刊、電視臺上加大對創建工作的宣傳報道力度，收到了良好的社會效果。三年來，上市縣報刊、電視宣傳47次（篇），樹立了xxx鎮機關的良好形象。通過廣泛宣傳，深入動員，機關上下同心協力，形成了“人人爭做文明使者，爭創省級文明單位”的喜人局面。

（二）加強隊伍建設，提高隊伍素質。在創建工作中，本着精神文明“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，緊緊圍繞“打造服務型政府機關” 這個目標，把“立黨爲公、執政爲民”作爲工作的出發點，不斷強化教育，加強和完善機關制度建設和幹部隊伍建設，着力提高全體幹部職工的整體素質，爲機關“創建”目標的實現提供了有力的保障。一是加強幹部職工的思想政治學習教育，不斷提高幹部職工的思想政治素養。制定和完善了《xxx鎮黨委中心學習組學習制度》、《理論學習計劃》、《幹部職工學習制度》等，並不斷創新學習方式，豐富學習內容，把學習黨的十六大精神與開展“三爲”、“三觀”、“三個代表”、“先進性教育”、“貫徹落實社會主義榮辱觀”等學習教育活動結合起來，與實施“雲嶺先鋒”工程、貫徹落實《xx省農村工作守則》結合起來，在鎮機關積極倡導和樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，使機關上下形成了安定團結、積極向上的良好風氣。二是狠抓管理，增強團結，提高效能。建立健全了《黨委工作規則》、《黨政班子會議議事規則》、《領導幹部行爲規範》等各項規章制度，形成了用制度來規範管理的新機制。在決策上，堅持民主集中制原則，認真搞好調查研究，走好羣衆路線，集思廣益，博採衆長，使決策程序科學化、民主化，形成了黨政領導班子“合心、合拍、合力”的良好工作局面，有效推動了各項工作的開展。 三是狠抓勤政廉政建設，樹立正確的權力觀、價值觀。進一步建立健全了《黨風廉政建設制度》，黨政班子牢固樹立“以民爲本，爲民服務”的理念，正確行使黨和人民賦予的權力，自覺接受羣衆監督，關心羣衆疾苦，並經常組織幹部職工開展黨性黨風教育、革命傳統教育和以“艱苦奮鬥、廉潔從政”爲主題的廉政教育，努力打造一支作風過硬的機關隊伍，不斷增強全體幹部職工的凝聚力、向心力和戰鬥力。

（三）強化服務意識，提高服務水平。以實施“雲嶺先鋒工程”、貫徹《xx省農村工作守則》和開展保持共產黨員先進性教育活動爲契機，切實加強機關作風建設，着力提高服務水平。鎮黨委、政府結合農業稅取消後鄉鎮職能轉變及應羣衆所需，組建了“xxx鎮農村綜合便民服務隊”，成立了“xxx鎮村級便民服務辦公室”，推行了爲民辦事全程委託代理制，不斷拓寬便民服務渠道，方便了羣衆，密切了同人民羣衆的聯繫，受到了羣衆的好評。特別是在社會主義榮辱觀的學習教育活動中，明確要求廣大黨員幹部職工做到知榮知恥、揚榮棄恥、興榮抑恥，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象與“吃拿卡要”等官僚主義習氣和衙門作風，進一步提高了機關工作效率和質量，有效轉變了黨政機關工作作風，優化了政務環境和投資環境。

（四）開展文體活動，豐富文化生活。加大對機關文化陣地的建設，以文化鑄機關之魂，育機關之本，塑社會之形，充分發揮機關文化的輿論導向作用、凝聚作用、激勵作用和示範作用，使機關文化成爲思想政治工作的載體，成爲凝聚和激勵幹部職工的動力之源，通過廣泛開展豐富多彩的文體活動，寓教於樂，促進機關整體文化素質的提高，爲全鎮經濟社會發展營造了文明和諧的內外環境。 一是塑造xxx鎮獨具特色的機關文化，營造良好的文化氛圍。積極參加上級組織的文體活動，展示機關文化建設形象。2014年以來，鎮機關分別組隊參加了全縣工會知識競賽、韻律操比賽、歌詠比賽等，均獲得了較好名次，既激勵了士氣、營造了氛圍，又向外展示了xxx鎮機關幹部隊伍的新形象。此外，鎮黨委、政府還根據全鎮精神文明建設的需要，於2014年12月組建了由鎮機關幹部職工組成的文藝隊。文藝隊的主要職責就是根據黨委、政府不同時期的中心工作任務，編出相應的節目在全鎮範圍內巡迴演出。機關文藝隊組建以來，已爲開展保持共產黨員先進性教育、建社會主義新農村等宣傳演出12場，極大地豐富了幹部職工的業餘文化生活，有效推動了黨委、政府各項中心工作的落實，深得羣衆好評。以建黨節爲載體，推進黨員幹部文化建設。2014年以來，鎮黨委每年都認真組織一次主題明確的建黨節活動，以獨特的方式慶祝黨的生日。2014年7月建黨節舉辦了黨建黨史知識競賽。2014年7月舉辦了以“知榮辱，樹新風”爲主題的演講比賽和開展“植先鋒林，爲黨旗增輝”實踐活動。通過抓好建黨節活動，激發了幹部職工對黨的無限忠誠和熱愛。二是充分發揮羣團組織的作用，努力豐富幹部職工的精神文化生活。以工會、婦聯和團委牽頭，在每年的“三八婦女節”、“五一勞動節”、“六一兒童節”、“十月國慶節”等節日都組織健康有益的主題文體活動，既豐富了機關幹部職工的精神生活，陶冶了思想情操，又提高了幹部職工的科學文化素質和身體心理素質，增強了隊伍的凝聚力，戰鬥力，充分展示了鎮機關蓬勃向上的精神風貌，推進了精神文明建設活動的開展。

（五）創文明促發展，開創工作新局面。按照黨的十六大和“三個代表”重要思想的要求，立足xxx實際，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，以機關精神文明創建活動爲載體，以推動經濟社會發展爲目標，積極探索精神文明建設與全鎮經濟發展的結合點，不斷深化、拓展“創建省級文明單位”的新內涵，爲實現xxx鎮全面小康奠定了堅實的物質基礎。一是國民經濟取得新增長。2014年，全鎮完成工農業總產值14256萬元，同比增長16.7%。糧食總產量達2452.2萬公斤，同比增長0.9 %。金融各項存款餘額達5463萬元，同比增長38%；貸款餘額達3411萬元，同比增長3 %。實現農村經濟總收入6755萬元，增長24.4 %，農村經濟健康發展，人民生活水平不斷提高。二是扶貧工作取得新成效。圓滿完成了扶貧三項工程大會戰和“以工代賑”一期項目的各項目標任務。全鎮村委會通路率達100%，通電率達99%。水利化程度提高到了42％。現有各類運輸車輛303多臺，年創收入100餘萬元。三是招商引資工作成績斐然。三年來，在上級黨委、政府和各有關部門的關心和支持下，共引進7家公司和企業進駐我鎮，總投資達3億多元。 四是民主法制建設有新進步。推進依法治鎮進程，機關依法行政水平不斷提高。積極推行了政務公開和村務公開，增強了政務透明度，規範了依法行政行爲，羣衆民主監督和參政議政意識得到充分的發揮和體現。創新綜治、信訪、禁毒工作機制，治安、刑事案件發案率明顯下降，“黃、賭、毒”等社會醜惡現象得到有效遏制，境內無重特大安全事故發生，人民羣衆的生命財產安全得到很好維護。

（六）改善機關環境，樹立機關形象。加強對鎮政府所在地和政府機關的環境建設，努力營造一個舒適的工作和生活環境。一是加強集鎮管理。出臺了《xxx鎮文明集鎮管理公約》，規範集鎮管理，綠化、亮化、美化集鎮環境，集鎮面貌煥然一新。二是注重機關大院的建設和管理。投資100餘萬元，新建了辦公大樓、改造了部分住宿樓，幹部職工工作、住宿條件得到了進一步改善。加快辦公自動化建設步伐，對黨政辦等辦公室配置了電腦和安裝了遠程教育網絡設施，爲廣大幹部職工查閱資料、瞭解現代信息提供了有利條件，強化後勤管理和機關食堂建設，對機關大院進行綠化、美化，明確機關大院衛生、綠化職責，保持機關大院乾淨整潔，使幹部職工擁有了一個清新舒適的工作和生活環境。

各位領導，xxx鎮黨委、政府開展創建工作以來，做了一些工作，取得了一定的成績。這是上級精神文明建設指導委員會精心指導和各有關部門大力支持和關心的結果。就我們的工作而言，離上級要求也還有一定的差距。若此次通過考評命名，我們將以此爲新的起點，全面加強各項工作，向更高的目標邁進。若沒有通過考評命名，我們也不會氣綏，我們將認真查找自身存在的問題，採取更加有力的措施，認真加以解決，爭取下次通過考評命名。

我的彙報完了。謝謝大家！

第四篇：縣委宣傳部創建省級文明單位情況彙報

伊水歡歌春潮涌 宣傳之花別樣紅

--中國共產黨**縣委宣傳部創建省級文明單位情況彙報

近年來，中國共產黨**縣委宣傳部以創建文明單位爲載體，以思想政治建設、宣傳業務建設、環境建設和作風建設爲重點，全面提高宣傳部的整體文明程度和幹部職工的綜合素質。先後榮獲“洛陽市文明單位”、“洛陽市2014年度全市宣傳思想文化”工作先進單位、“洛陽市輿情應對”工作先進單位、洛陽市2014年“科學理論進基層”集中宣講活動組織工作先進集體和先進基層單位、第30屆中國洛陽牡丹文化節河洛歡歌廣場文化狂歡月活動集體組織獎、2014年度洛陽市文化產業統計工作先進單位、2014年度河南日報農村版宣傳發行工作先進單位、2014年度黨報黨刊發行工作綜合第三名、“寒門驕子”資助行動先進單位等榮譽稱號。歷年來，在全縣政風行風評議排序中名列前茅，創建工作結出了豐碩之果。

一、突出“三個到位”，構築文明創建工作的保障力

（一）組織領導到位。縣委宣傳部及時成立了由常務副部長方長勳負總責的文明創建工作領導小組，下設省級文明單位創建辦公室，明確專職人員負責，建立了一把手親自抓，分管副職專門抓，創建辦公室具體抓，其他科室配合抓，層層抓落實的文明創建工作機制。爲了掌握文明創建活動的全貌和動態，還建立了定期檢查工作制度和信息反饋制度，每週至少編髮一期《創建工作簡報》，做到情況隨時掌握、經驗馬上推廣、問題及時解決、管理儘快到位，以此推動文明創建工作的順利開展。

（二）目標措施到位。在創建活動中，結合宣傳工作的特點，年初將創建工作列入年度工作重點，並細化創建工作方案，召開創建工作動員會，明確目標，強化措施，將創建工作與其他各項宣傳思想文化工作同規劃、同部署、同落實、同考覈、同總結、同表彰。還專門修訂了《中國共產黨**縣委宣傳部文明單位創建獎懲制度》等獎懲兌現措施，使文明創建工作有規章可循、有標準可依、有目標可趕。

（三）監督檢查到位。部領導經常深入到各科室跟蹤調研文明創建工作開展情況，做到勤督促、嚴檢查。每月至少開展一次環境美化、淨化大檢查，對衛生環境較差、創建工作滑坡的，及時提出批評，並在週一下午政治學習例會上進行通報，督促整改，對創建工作做得好的科室予以表彰，並推廣其好的經驗和做法，提高了大家對做好創建工作的主動性和自信心。

二、加強“三個建設”，形成文明創建工作推動力

（一）加強素質建設，提高理論水平。以省級文明單位創建爲載體，縣委宣傳部突出抓了部學習型黨組織建設，爲便於突出重點、學出成效，年初結合全縣工作實際，經圍繞中心，服務大局的原則，制定幹部職工年度學習教育工作要點。通過完善學習制度，豐富學習內容，提高了全體幹部職工工作決策力和執行力，從而達到思路創新，工作創新。一是堅持每週一下午集中進行學習。有計劃地學習有關時事政治、業務知識、市委、市政府、縣委縣政府的重大決策部署、思想政治理論、精神文明建設的有關文件等；二是邀請有關專家進行講課。宣傳部先後開展了《公民道德實施綱要》、《文明禮儀誠信教育》《國際形勢講座》《領會十八大精神做好今後工作》講座， 邀請了北大教授楊立華、鄭州大學傳媒學院院長、教授董廣安等知名專家講授儒家思想與現代生活、現代媒體輿情工作知識等；三是定期開展《道德講堂》。每次舉辦道德講堂，均有規範性流程，按“唱歌曲、學模範、誦經典、發善心、送吉祥”五個環節，遵循“八個一”基本流程。以“四德”爲基本範圍，通過“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊人教身邊事”的方式，宣講助人爲樂、見義勇爲、敬業奉獻、誠實守信、孝老愛親的模範事蹟。從6月9日開始已舉辦8期道德講堂，學習了全國道德模範先進人物孟佩傑、郭明義、周憲樑、趙志良和本地先進人物楚夢霞、董曉利、胡發生、蘇順海、胡社功、王建民、李茹香、劉樂堯等模範事蹟，其中縣委宣傳部第六期道德講堂搬出會議室走進葛寨鄉煙澗村農家院，學習退休教師劉樂堯二十年如一日爲鄉鄰傳播先進文化知識的模範事蹟，開創了**縣鄉村道德講堂之先河，被中國文明網等衆多媒體報道。通過以上活動的開展，進一步樹立了全體幹部職工的文明意識和責任意識，同時，也開拓了同志們的視野，陶冶了情操，增強了大家創建文明單位的信心和決心。

（二）加強制度建設，規範工作管理。根據單位特點和工作需要，先後印發了《文明創建獎罰制度》、《政治學習制度》、《落實中央“八項規定”具體辦法》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《衛生管理制度》、《工作秩序及考勤制度》、等14項工作制度，通過科學完善的制度建設，既優化了工作流程，簡化了辦事程序，提高了工作效率和服務質量，同時又以制度建設督促人，形成了找差距，爭先進，你追我趕的工作氛圍，保障了各項工作規範有序地開展。

（三）加強環境建設，夯實創建基礎。縣委宣傳部每年都要想盡辦法擠出資金，保證用於文明創建宣傳和必要的硬件建設，改善工作環境。一是投入近5萬元，對機關進行綠化、亮化、美化，對辦公桌、會議室、衛生間進行改造，更新和充實電腦、打印機、複印機等現代化辦公設備，暢通了聯通、移動、廣電等多種網絡光纖，添置了照相機、攝像機等宣教設備。二是在辦公樓大廳設置製作固定宣傳之窗、道德守禮提示牌和《**》閱報欄，建成了文明知識宣傳長廊，營造了濃厚的創建氛圍。三是建立了職工道德講堂、職工文體活動室，充實了圖書閱覽室的圖書資料，重新佈置整理了榮譽室，營造了良好的辦公環境。

三、開展“四項活動”，形成文明創建工作促進力

（一）開展思想道德建設主題教育。近年來，宣傳部以學習貫徹《公民道德建設實施綱要》爲綱領，先後開展了實踐科學發展觀、創先爭優、環境創優年、作風轉變年、狠抓落實年、文明家庭、文明科室評選以及志願者服務活動等。科學制定和組織實施了《縣委宣傳部“我們的節日”主題活動實施方案》、《縣委宣傳部“文明有禮河南人”實施方案》，在活動中，堅持高起點、高標準、高質量，注重超前謀劃，活化學習方式，營造輿論氛圍，狠抓督促落實，着力構建長效工作機制，有力地促進了工作的開展。宣傳部職工積極學習和宣揚公民道德、文明禮儀知識，幹部職工職業道德意識不斷增強；充分發揮圖書室，乒乓球室，文體活動室等的作用，豐富了職工文化生活。在幹部職工中形成了堅強的凝聚力、向心力，促進了各項工作協調統一、高效運轉，機關內部呈現出風氣正、人心齊、工作順、蓬勃向上的文明風尚。

（二）紮實開展先進黨組織創建活動。以創先爭優和政務環境創優活動爲契機，積極開展爭創先進基層黨組織，制定了活動指導思想、基本原則、活動目的、創建標準，通過學習教育、競賽評比、考覈驗收等多種形式，不斷加強基層組織建設，提高幹部職工的思想素質和業務技能，強化競爭意識、進取意識和爲機關、爲基層、爲羣衆服務的本領。

（三）積極開展“送溫暖，獻愛心”幫扶活動。近年來，先後爲中州文化小區、縣廣電局生活小區、江左鎮劉村進結成幫扶對子，在“三下鄉”、清潔家園、關愛空巢老人、留守兒童等方面進行結對幫扶。宣傳社會主義新農村建設、和諧社會、文明禮貌、法律道德、未成年人保護常識等內容；今年7月上旬，中國共產黨**縣委常委、縣委宣傳部部長王延嶺，常務副部長方長勳等人頂着烈日分別來到**縣酒後鄉有方村和南莊村，走訪慰問困難黨員葉江和白五九，爲他送上白糖、食用油以及慰問金，並致以節日的問候和祝福。在“送溫暖，獻愛心”捐助活動中，宣傳部職工踊躍捐款，近年來，累計爲災區羣衆捐款達2萬餘元，分別獲得了“寒門驕子先進單位“、”抗震救災先進集體“等榮譽稱號。在每年春節前爲幫扶對象送去了方便麪、麪粉、食油等慰問物品，充分展現了“一方有難，八方支援"的大愛品格和衆志成城的團結精神。

（四）大力開展文明細胞建設活動。結合宣傳部實際，開展了一系列的文明創建活動，進一步拓展創建範圍，深化創建內容，突出以人爲本的根本點，開展了爭創文明科室、文明家庭創建活動，開展優質服務同，履行社會責任，並對文明科室、文明家庭進行表彰；特別注重培養和宣傳身邊的先進典型，發揮好模範帶頭作用，在我單位涌現出一大批先進人物。週中強同志榮獲2014年度全縣“十大優秀青年”；在2014年慶祝“三八”婦女節活動中宣傳部榮獲“優秀組織獎”；辦公室、文明辦、《**》報社、網管辦在文明科室選評中榮獲“文明科室”稱號；宣傳部職工劉旭舟、趙豔紅、胡靈傑在文明家庭評選中榮獲“文明家庭”稱號；黨教科在洛陽市科學理論進基層中榮獲洛陽市2014年“科學理論進基層”集中宣講活動組織工作先進集體和先進基層單位。與此同時，大力開展積極向上的各種文體活動，激發幹部職工的團結意識和工作熱情。近年來，先後組織了慶祝建黨九十一週年、九十二週年演講比賽、“學習楊奎烈人生創輝煌”演講比賽。宣傳部全體人員還主動提出要求，設立了“**縣文明交通標兵”，每週四義務在人民路口與酒城路十字路口協助交警指揮交通，使全體幹部職工創建文明單位的自覺性明顯提高。

（五）不斷加強廉政建設。縣委宣傳部組織幹部職工認真學習黨的十八大精神、中央八項規定，嚴格執行《廉政準則》和黨內監督各項制度，狠抓工作落實。與副科級以上領導幹部簽訂廉政履職承諾書，認真履行“一崗雙責”，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。完善各項工作制度及各科室工作職責，三公經費管理實行公示制，堵塞漏洞，確保權力運行規範、公開、有序。充分發揮黨內監督與黨外監督、新聞輿論和網絡監督，提高監督效果。通過全面理清縣委宣傳部職權，對權力逐項繪製流程圖，明確行使權力的主體、條件、運行步驟、目標要求等，向社會公開，接受羣衆監督。抓住權力運行容易出現以權謀私、濫用職權的關鍵環節，查找廉政風險點，建立廉政風險防控機制。通過文件、網站、媒體等形式向黨內或社會公開縣委宣傳部職權目錄、廉政風險點等，公開內容做到全面、真實、及時、規範。開辦“廉政警示夜校”，組織黨員領導幹部深入開展警示教育，引導和督促黨員領導幹部嚴格遵守黨章和黨內法規，增強組織紀律觀念和拒腐防變能力。

通過文明創建活動，縣委宣傳部全體幹部職工團結敬業，廉潔自律，務實創新，奮發有爲，無一人違法違規，在工作作風上有新提高，在宣傳事業上有新作爲，在服務**經濟發展上有新成績，呈現出一個健康向上的態勢。

伊水歡歌春潮涌，文明之花別樣紅。總之，我們決心以此次申報省級文明單位爲契機，進一步鞏固基礎工作建設，紮實開展各項文明創建措施，營造良好的文明創建氛圍，以新的更高更先進的要求爲標準，促進文明創建工作圓滿完成，爲促進**宣傳文化工作的大發展、大繁榮而努力奮鬥！

第五篇：創建省級文明單位情況彙報

創建省級文明單位情況彙報

幾年來，我們始終堅持以“三個文明”建設總攬全局，結合工作實際，卓有成效的開展了文明單位的創建工作。做到了以“文明創建”促進工作創新，用工作創新促進文明創建，較好地推動創建文明單位活動。近兩年來我們先後獲得省級文明單位，…下面將本單位的文明創建工作向上級彙報如下：

一、建立機構、制訂措施，使創建工作有序推進

黨委始終把握文明創建工作的重要性和必要性，根據“創建”工作的總體要求，領導班子切實加強組織領導，做到有工作班子，有規劃方案、有制度措施，有職責任務、有量化指標，有檢查評比、有獎懲兌現，常抓不懈地深入開展省級文明單位創建工作，確保了“創建”工作有條不紊、紮實有序的向前推進。

一是切實加強對創建工作的領導，爲“創建”工作提供了堅強的組織保證。我們專門成立了由黨委書記任組長，全體工作人員爲成員的軍休中心創建省級文明單位工作領導小組，領導小組下設創建工作辦公室，具體負責創建工作的日常事務，及各類資料的收集、彙編等工作，並由同志具體負責抓“創建”工作的實施。在創建工作中，黨委針對出現的新情況、新問題，優先保證人力、物力、財力的及時到位，使創建工作既統一領導、責任明確，又各司其職、相互配合，從而形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓，創建活動專人管、上下聯動、左右配合、齊抓共管的創建工作格局。

二是嚴格按照“創建”工作要求，有計劃、有步驟地推進“創建”工作。爲了確保創建工作的有序進行，我們制定了社會主義精神文明建設規劃，與年度工作計劃共同構建了軍休中心“三個文明”建設的發展藍圖。同時圍繞創建文明單位的總體目標，按照“創建”工作要求，將“創建”項目進行了細化，責任分解到人，形成了創建工作層層有人管、事事有人抓、項項有指標的分級負責和全程管理模式，在規劃實施過程中，注重抓落實，要求年初有佈置、平時有檢查、年終有總結，使精神文明建設工作走向制度化、規範化。

三是加強宣傳發動工作，使創建工作深入人心。創建文明單位是中心上下的共同任務，需要全體幹部職工的積極參與、共同投入，開展工作的同時，製作了精神文明宣傳欄和宣傳標語，制訂了人員文明用語，爲全體人員發放文明手冊，舉辦文明學校等活動，從而進一步統一了思想，提高了認識，明確了目標任務和工作措施，增強了工作人員的緊迫感和責任感。通過廣泛宣傳，深入動員，“創建”意識已深深植根於廣大幹部職工的思想之中，創建文明單位已成爲單位上下的共同目標，轉變作風、提高服務質量已成爲大家的主動要求和自覺行動，軍休中心上下形成了同心協力抓“創建”，人人爭做文明職工的喜人局面。

二、狠抓班子和隊伍建設 、提高服務管理質量

在文明單位創建工作中，我們本着精神文明“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，緊緊圍繞這條主線，堅持以人爲本的方針，按照“三個代表”的要求，把“立黨爲公、執政爲民”作爲工作的出發點，不斷加強和完善制度建設和幹部職工隊伍建設，努力提高全體職工的整體素質，不斷提高服務管理質量。

加強領導班子建設，增強班子凝聚力、號召力和戰鬥力。不斷加強班子建設。一是加強領導班子的思想政治建設，不斷提高領導班子的思想政治素養。認真抓好學習，健全和完善了學習制度，堅持集中學習與平時自學相結合，深入學習黨的路線、方針、政策和黨的十七大精神，深刻領會科學發展觀的內涵，不斷強化思想修養，提高理論素質和知識水平，增強分析、解決實際問題的能力，培養全局觀念、創新精神和機遇意識，確保了黨政一班人在思想上的先進性，在政治上、行動上與黨中央保持一致，增強了戰鬥力，確保了黨的路線、方針、政策得以正確貫徹執行。

二是完善各項規章制度，進一步做好管理工作，堅持定期學習制度，堅持定期走訪制度，堅持做好重大節日的慰問工作；堅持開辦文明市民學校，組織文體活動，豐富精神生活，三是抓好工作人員隊伍建設，提高服務管理質量。靠工作人員實施完成，工作人員的素質決定了服務水平的高低。所以我們從抓好思想教育，培養過硬隊伍，推動各項工作上臺階、上水平入手，堅持做好以下幾點：

1、堅持抓好宗旨教育，愛崗敬業，搞好服務，我們在開展學習實踐科學發展觀的活動中，結合本單位實際，開展兩項活動，收到良好效果。

2、開展崗位練兵，提高服務技能，我們針對工作政策性強的特點，在工作人員中開展崗位練兵和業務技能培訓，工作人員人人熟悉政策法規，熟練掌握微機操作和崗位技能，提高了服務水平。

3、開展爭先創優活動，調動積極因素，我們先後開展了優秀黨員，文明工作人員等活動，通過評選表彰活動，一大批優秀黨員幹部涌現出來，爲推進精神文明建設起到了先鋒模範帶頭作用，樹立了工作人員標兵等典型，從而調動了工休人員積極性，形成了黨委有號召，大家齊響應，爭爲中心做貢獻的好局面。

4、積極開展公益活動,近兩年來我們先後爲捐款元；還積極響應市政府號召在工作人員中開展“慈善一日捐”活動，有力的推動了文明單位創建與和諧社會建設。

三、以文明創建爲主體，豐富軍休幹部文化生活。

以文明市民學校爲平臺積極開展羣衆性文化活動，開設了書法、繪畫、太極拳劍、攝影、文體活動。舉辦慶祝建國60週年和建黨90 週年文藝演出，兩場演出形式多樣，精彩紛呈，既豐富精神生活，陶冶了思想情操，又提高了幹部職工的科學文化素質和身體心理素質，增強了隊伍的凝聚力，戰鬥力，促進了精神文明建設的欣欣向榮。

四、加強硬件建設，爭創文明單位

我中心現有工休人員人，活動室、會議室開辦了圖書閱覽室、乒乓球室、添置健身器材，創造良好的學習、活動環境，改善了單位硬件設施。這些新增的活動場所和活動項目，成爲開展社會主義精神文明建設的重要陣地，爲精神文明建設提供了硬件保障，受到了廣泛讚揚。 通過加強軟硬件建設，使辦公環境明顯改善，學習氛圍日益濃厚，服務意識不斷增強，有力地促進了文明單位創建活動的開展。

在今後的工作中，我們不斷深化“創建文明單位”內涵，以組織領導好、思想建設好、改革開放好、生產工作好、文化建設好、文明風氣好爲主要內容做好三個文明建設工作，並取得了較好成績，得到了上級機關和廣大幹部的好評和肯定。回顧我們的工作，有成績和貢獻，也有不足和差距。今後我們一定要認真學習貫徹好黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，落實科學發展觀，解放思想、實事求是、與時俱進、勤奮工作，切實做好各項工作，爲實現全面建設小康社會、實現物質文明、政治文明和精神文明的快速、健康發展而努力奮鬥！