模擬招聘會活動、模擬聯合國活動日程策劃書(精選多篇)

第一篇：模擬招聘會活動、模擬聯合國活動日程策劃書

活動引言：隨着全國高校的擴招，以及近幾年經濟發展的狀況，高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，我係將舉辦一年一度校園模擬招聘會，給我係學子一個社會實踐的機會，提高我係學生在未來求職道路上的競爭力，同時也爲企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

一、活動名稱：金融系模擬招聘會

二、活動的目的和意義：

舉辦大型模擬招聘是爲我係同學提供最新的就業資訊，和增強就業實踐的有效渠道，大學生畢業面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的瞭解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，並結合自身能力爲自己儘早的規劃就業方向與目標，更加現實的認識自己的前程發展和就業形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業壓力。這不僅對即將畢業的大三學生來說是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二學生有良好的教育指導作用。讓我院學子能夠在就業之路上贏在起跑線上。

三、活動主題：

繽紛大學生活，和諧校園；揚就業之帆，啓夢想之旅！

四、活動單位：

1、主辦單位：金融系團委和招生就業處

2、策劃承辦單位：金融系學生會

贊助單位：蓮山 課件

3、到場嘉賓：院團委、系團總支老師及招就辦老師

五、活動時間：

活動地點：

參與對象：金融系全體同學

六、活動流程：

前期宣傳階段：

1.招聘主持人 2.預備報名 3.確定合作商 4.培訓工作人員 5.禮儀準備 6.道具準備

活動進行階段：

1.有娛樂節目開始（由 提供節目一個）

2.開幕式：主持人宣佈開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動準則

3.正式報名：預備報名者到現場報名處登記填寫報名表，由社團工作人員介紹活動規則並引導面試。

4.現場測評：分爲兩大區域。一是考官面試區。二是情景面試區。

5.綜合測試：在模擬現場，由評委進行測試，考查着裝，禮儀，表達能力，反映能力等。點評，積分。

結果公佈：由綜合測評組評委公佈評估結果，宣佈能力優秀者，現場頒發獎品。

七，後期總結階段

招聘會的最終結果由我係宣傳部於一周之裏向全系學生張榜，賀圓滿成功，同時積極做好戶外和室裏的現場整理工作。此後在兩週之裏上交活動總結，並做好模擬招聘會的調查問卷。

附：

本次模擬招聘會虛擬中專院校的專場招聘會的現場，招募公司業務人員、銷售人員和操作人員。招聘會共有三個環節，分別是我行我秀、面試時間、職場小試。在“我行我秀”環節中，選手們需精彩紛呈的才藝表演以及獨具個性的自我展示。在“面試時間”環節，專家評委根據應聘者應徵的職位提出相關專業的問題。最後，評委對每個應聘的行業進行現場分析，同時提出每個選手在面試過程中的不足點和需要注意的地方，並針對每個選手的優點和缺點，提出合適的意見和改正方法。

大學生模擬聯合國活動方案

爲開闊學生視野，使學生了解聯合國的工作流程，關注世界時事政治，提高學生政治素養；同時使學生將英語學以致用，培養學生的英語運用能力、領導能力，鍛鍊學生的領袖氣質與合作精神，營造我校良好的英語學習氛圍，深化大學英語教學改革，鞏固大學英語改革成果，特舉辦河南理工大學第一屆模擬聯合國活動。有關安排及要求如下：

一、活動主題

河南理工大學第一屆模擬聯合國大會

二、活動時間

3月25日—4月24日

三、活動對象

本着自願原則，我校全日制在校大學生均可參加

四、活動地點

屆時通知

五、活動組織及要求

（一）組織方式

由校團委主辦，外國語學院團委、學生會策劃承辦，各學院協辦。

贊助單位：蓮山 課件、精英範文網

（二）河南理工大學首屆模擬聯合國活動組委會

主 任：王 婕 趙增虎

副主任：馮平 陳 昊 趙 昉

成 員：支光輝 王 冠孫玉平 劉 軍 許傳陽 朱伶俐 李治民 閆 燚 何 軍 吳 軍 張紅濤 張 良張 科 張洪良 鄭 偉 胡志明 高超傑 黃 峯 樊衛星（以姓氏筆畫爲序）

辦公室設在外國語學院團委。

（三）工作要求

1.加強領導，高度重視。各院（系）要高度重視本次活動，深刻認識活動意義，認真組織。

2.各院（系）要做好宣傳發動及選拔工作，鼓勵和引導學生積極參與，認真準備，以期形成我校良好的英語學習氛圍。

附件1:河南理工大學第一屆模擬聯合國活動日程安排

附件2: 祕書處的工作安排

附件3: 模擬聯合國具體流程

附件4: 模擬聯合國大會報名表

附件5: 模擬聯合國志願者基本職責

附件6: 模擬聯合國獎項評選標準

校團委 外國語學院團委

2014年3月24日

附件1

河南理工大學第一屆模擬聯合國活動日程安排及要求

(一) 報名階段

（1）報名時間：3月25日——4月8日；

（2）每個國家代表團由2名代表組成。分別擔任大使、發言人的職務；根據先到先選的原則，報名的學生按照報名先後順序選定自己所代表的國家。

（3）報名方式：請參加活動的同學組成代表團後於4月8日下午5點前提交報名表。紙質報名表可在一號餐廳東門廣場本活動的宣傳處領取，交給現場工作人員或者送至文綜樓410外國語學生會值班室。或者提交電子檔，發送郵件到 收到自動回覆後下載附件表格，填寫後作爲附件，發送到。

或者聯繫本活動負責人：雷楚舒 15139140665

來 媛 13939193652

（二）培訓階段

（1）培訓時間地點：

4月10日下午3點 文綜樓407（如有改動會另行通知）

4月24日下午3點 文綜樓407（如有改動會另行通知）

（2）培訓內容：

①．模擬聯合國的基本情況；

②．會議主題的背景介紹；

③．如何使用會議議事規則；

④．如何通過參加模擬聯合國提高自己的能力；

⑤．發放各國立場總結，結交同盟國；

⑥．志願者的基本禮儀與要求。

另：培訓會議上正式成立主席團和起草委員會。請有意願參加起草委員會的同學在報名時註明。

（三）會議準備階段（提交立場文件和草案文件）

1、時間 ：4月16日—4月17日 ；

2、內容 ：各國家代表團提交立場文件，起草委員會提交草案文件。

（四）正式會議

（1）時間：5月7日

（2）地點：屆時通知

（3）會議流程

8:00—8:30 開幕式

8:30—11:30 會議正式階段

11:30—12:00 閉幕式暨頒獎典禮

（4）議題安排

議題1：聯合國氣候變化框架公約組織：各國加強合作應對全球氣候變暖；

議題2: 聯合國糧農組織：糧食危機下的國際合作；

（5）工作語言：

聯合國氣候變化框架公約組織: 英文。闡述階段由發言人發言，闡述本國在議題上的國際立場。自由辯論階段爲中文。

（五）活動要求

1.本次活動只接受學生組團代表某一國家參加，不接受個人參加活動的要求；

2.本次會議共安排45個國家參與。根據實際情況，本次模擬聯合國大會將各國分爲4個地區，分別是美洲地區（北美洲和南美洲）、亞太地區（亞洲和大洋洲）、歐洲地區和非洲地區。祕書組會根據各國家代表團的報名情況進行調整，每個地區的國家數量爲11個，另一個爲不確定國家靈活調整。

3.培訓時每個代表團需派遣至少一人蔘加。無人蔘加者視爲棄權。

4.本次會議的全部活動要求代表着正裝出席。男士：西裝套裝、襯衫、領帶、皮鞋；女士：西裝套裝或裙裝、襯衫、皮鞋。着裝要求以整潔、莊重、大方爲標準，在會場之內不得脫鞋或戴帽，不得穿牛仔褲或運動鞋。正式會議期間，如一些國家的代表需身着民族服飾出席會議，需要嚴格按照正式場合國際禮儀搭配着裝。

附件2

河南理工大學

第一屆模擬聯合國大會祕書處的工作安排

一、祕書處職能

聯合國設置有祕書處，主要職責是爲聯合國系統的各種國際會議提供服務，如分配會場、準備文件、發佈公告、應代表要求就有關問題做出澄清等。祕書處還負責維持有關機構日常運作，執行各機構做出的決定。

模擬聯合國的祕書處是模擬聯合國活動的工作班子，要爲整個模擬活動提供服務，負責處理日常工作，包括活動開始之前及會議期間的各項組織、對外聯絡。會議服務及後勤保障工作。它還接受翻譯和散發文件、報告和決議，印刷、公佈和散發會議記錄，協助主席確保會議的順利進行以及其他必要的工作。

原則上，祕書處的工作人員不代表任何國家，在工作中應保持中立，只聽命於祕書長，不能接受任何政府、機構或組織的指示。各成員國也保證尊重祕書處工作人員的獨立性，不影響其正常履行自己的職責。

二、祕書處機構設置

聯合國的祕書處由祕書長、副祕書長、助理祕書長和衆多的工作人員組成。模擬聯合國祕書處一般設置祕書長、副祕書長各一名，工作人員若干名。根據我校召開模擬聯合國的實際規模，祕書處設置如下：

祕書長一名；副祕書長兩名；工作人員十二名；

兩名副祕書長分別帶領六名工作人員負責外聯宣傳和文件會務。宣傳外聯組負責模擬聯合國的宣傳、對外聯繫、報名安排等；文件會務組負責會議文件的編輯和準備、印製國家牌等。

三、祕書處工作安排

1.外聯宣傳組

（1）製作宣傳展板，張貼通知

（2）聯繫各學院及組織報名

（3）邀請嘉賓

（4）拍照，製作開幕式和閉幕式視頻

（5）對外媒體宣傳

2.文件會務組

（1）製作會議手冊

（2）整理立場文件

（3）印製國家牌和證書

（4）維持會場秩序，傳遞意向條。

附件3：模擬聯合國會議主要流程

一、點名 roll call

在這一階段，主席助理會按國家字母順序依次點出國家名，被點到的國家舉起國家牌(placard)，並回答：“present(到)”。點名爲每一個session都需要做的。

二、確定議題 setting agenda

本次會議將會由兩個議題供代表們選擇，代表們通過討論、投票，確定出要首先討論的議題。在確定議題的階段，主席分別在贊成首先討論議題a和贊成首先討論議題b的國家中，各隨機點出3名代表（即，共6名）進行發言，發言順序爲一正一反交叉進行。闡述選擇先討論該議題的原因、動機等，發言時間爲90秒。6名代表都發言完畢後，將進行投票，投票原則爲簡單多數,50％＋1。

三、發言名單 spearkers’ list

代表們確定議題之後，正式辯論開始。主席會請需要發言的代表舉國家牌（也就是所有的國家都舉牌），並隨機讀出國家名，代表們發言的順序即主席點名的順序，當代表們聽到自己國家被點到之後，便放下國家牌。每個代表有120秒的發言時間（初始時間，可更改），代表可在大屏幕上看到發言名單。如果需要追加發言機會（國家名未在發言名單上或已經完成發言），代表可向主席臺傳意向條(page)要求在發言名單上添加其代表的國家，主席會將該過的名字加在發言名單的最後。如果代表已在發言名單上，並且還沒有發言，則不能在其發言之前追加發言機會。一旦發言名單上所有國家已發言，並且沒有任何代表追加發言，會議直接進入投票表決階段。

四、讓渡時間 yield time

代表在發言時間內結束髮言之後，可將剩餘時間讓渡（讓渡時間僅出現在120秒的發言名單中），讓渡對象如下：

——讓渡給他國代表(yield time to another delegate)這是我們最提倡的一種讓渡方式。讓渡國a代表和被讓渡國b代表私下協商一致後（傳意向條，會前遊說等），b代表在a代表剩餘的時間內(請繼續關注)進行發言。如果b代表發言結束還有時間剩餘，b代表不能將其再次讓渡，主席將繼續主持會議。

——讓渡給問題(yield time to questions)

一旦代表將剩餘時間讓渡給問題，主席會請需要提問的代表舉牌，並隨機點出代表進行提問，提問時間不佔用剩餘時間，提問內容必須根據發言者的意思來問。發言代表可在剩餘時間範圍內回答任何被提出的問題，提問不佔用時間。這種讓渡方式可以體現發言代表的思辯、反應及口語表達能力，但如果代表水平還有一定差距，選擇這種讓渡方式就是比較不明智的。

——讓渡給評論(yield time to comments)

一旦代表將剩餘時間讓渡給評論，主席會請需要評論的代表舉牌，並隨機點出代表進行評論，讓渡時間給評論的代表沒有權利再一次進行觀點的陳述或者對評論進行反駁。這種讓渡方式是比較冒風險的。如果發言代表和盟國交涉成功讓盟國進行有利評論，且盟國保證他到時會舉牌並讓主席點到他，這樣會對發言代表比較有利。但如果評論機會落入反對國手中，該國將會對發言代表的立場進行反駁及批判，這樣就會使發言代表進入比較被動的劣勢狀態。所以，請代表們慎重選擇。

——讓渡給主席(yield time to the chair)

一旦代表將剩餘時間讓渡給主席，意味着代表自動放棄剩餘時間，主席將繼續主持會議。這是我們最不主張的讓渡方式，因爲這代表發言代表對推動會議的進程起到了消極的作用，沒有充分利用好時間闡述各方觀點，會使發言代表給大家留下不太好的印象。所以，主席團不推薦這種讓渡方式。

五、問題和動議 points and motions

當一位代表按照發言名單的順序發言完畢後，主席會詢問場下有無問題和動議，此時代表可根據自身需要舉牌提出問題或動議。

動議更改發言時間

motion to set speaking time

如果代表認爲發言時間過長或過短，可動議更改發言時間，然後進行投票表決。

簡單多數（50％＋1）

simple majority

動議暫時中斷正式辯論

motion to suspend the meeting

此動議意味着代表試圖使正式辯論階段過渡到非正式辯論階段，如進行有主持核心磋商(moderated caucus)或自由磋商(unmoderated caucus) 。

簡單多數（50％＋1）

simple majority

動議暫停會議

motion to suspend the meeting

動議暫停會議可以結束會議的一個階段(session)，會議進行休息時間。

簡單多數（50％＋1）

simple majority

動議結束辯論

motion to close debate

屆時辯論的動議生效後，進入投票階段。此動議一般在代表認爲立場已經得到充分闡述，並且決議草案已經相當完善的情況下得出。一旦代表動議結束辯論，主席會請出2名代表陳述贊成此動議的理由，2位代表陳述反對此動議的理由，正反交叉進行。然後全體代表進行投票表決。

三分之二多數（2/3)

two-thirds majority

組織性問題

point of order

當代表認爲主席在主持會議的過程中產生某種錯誤時，可以提出組織性問題，以糾正主席錯誤。可以打斷進程提出。

不需要投票

no vote

諮詢性問題

point of inquiry

當代表對會議程序有不明白的地方時，可以舉牌向主席諮詢。

不需要投票

no vote

個人特權問題

point of personal privilege

當代表覺得在場上個人有任何不適時，可以提出個人特權問題，以求得主席團的幫助和解決。

不需要投票

no vote

六、意向條 page

代表有任何問題，或者需要進行遊說、溝通，都可以通過傳意向條的方式向其他代表或者主席表達。會場有工作人員負責傳遞。

七、投票表決 voting

模擬聯合國會議絕大多數的步驟都需要全體代表進行表決。表決的對象包括對程序的表決和對會議文件的表決。對程序的表決（如對某一動議進行表決）中，所有代表需要投票，即不可以棄權。

對於決議草案的表決，是一個點名表決的過程，主席依次點名，點到的國家舉牌並回答：贊成(yes)、反對(no)或者棄權(abstain)。

在辯論結束後，委員會進入對決議草案和修正案的投票階段。會議文件需要得到2/3的贊成票才能通過。首先對非友好修正案進行表決（友好修正案不需表決），非友好修正案需逐條表決，不需唱名錶決，所有代表按照yes, no, abstain的順序舉派示意即可。

其次是決議草案，決議草案的表決爲唱名錶決 (roll call vote )。在模擬聯合國大會中，代表們可以提出多份不同的草案，因此，投票順序取決於草案提交和通過的順序。一旦草案通過，即成生決議，不再對其他草案進行投票，這一議題的討論結束，如果時間剩餘，委員會將進入下一個議題的討論。

附件5

河南理工大學第一屆模擬聯合國大會志願者基本職責

1. 答疑解惑：回答與會代表及指導教師問題；

2. 打印複印：負責打印及複印各委員會的材料；

3. 聯絡組委：緊急情況下協助參會代表聯絡組委會；

4. 觀察員引導：引導觀察員在各委員會的觀察，維持秩序；

5．佈置會場：根據主席團的要求正確擺放國家牌、主席桌牌、主席臺用品，協調投影、話筒等設備；

6. 文件傳遞：在會場內，負責在代表之間傳遞意向條（page）；給各國家代表團分發文件；

7. 維持秩序：維持會場秩序，閉門磋商或投票期間把守會場門口，閒人免進。

8. 攝影和拍照，記錄會議全程。

其他注意事項：

1. 志願者的分工採用崗位輪換制，具體分配聽從組委會和各委員會主席的安排；

2. 志願者需穿着正裝；

3. 志願者及其工作應該得到所有與會者的尊重和理解；

4. 志願者的具體分工將於志願者培訓會議上宣佈。

附件6

河南理工大學第一屆模擬聯合國大會獎項評選標準

一、獎項設置

1.最佳代表團獎 best delegation award（1個）：

該獎項授予在該委員會分會中綜合表現最爲出色的一組代表，評選標準包括對演說辯論、文件寫作、角色扮演、推動會議進程等多方面能力的綜合考察，還包括對代表合作協調能力的考察。該獎項是最高的代表團榮譽。

2.最佳大使獎 best ambassador award（4位）：

該獎項授予在該委員會分會中綜合表現最爲出色的一位大使，評選標準包括對演說辯論、文件寫作、角色扮演、推動會議進程等多方面能力的綜合考察。該獎項是最高的大使榮譽。

3.最佳發言人獎 best delegate award（4位）：

該獎項授予在該委員會分會中綜合表現最爲出色的一位代表，評選標準包括對演說辯論、文件寫作、角色扮演、推動會議進程等多方面能力的綜合考察。該獎項是最高的發言人榮譽。

二、評分標準

演說辯論——立場闡述和有主持的核心磋商中的表現；

角色扮演——是否立場明確的代表了本國的利益；

會議貢獻——是否積極發言，在提出動議和附議等舉動中積極參與；

團隊協作——代表團內成員是否立場一致，是否分工明確；

文件寫作——提交立場文件格式是否正確規範。是否積極參與工作文件和決議草案的起草；

額外加分：是否有談吐清晰的英語發言；是否獨立提交工作文件；

額外扣分：穿着非正式的服裝；兩次以上的讀稿發言；會議過程中有電話鈴聲或短信聲；

三、說明

立場闡述中，脫稿和讀稿評出不同的分數；立場闡述是否明確評出不同的分數。在正式辯論和非正式辯論中發言是否流暢、有理，評出不同的分數。

文件寫作爲祕書處根據各國提交到郵箱的立場文件電子檔格式作爲評分依據。工作文件和決議草案由起草委員會進行評分。

角色扮演需要根據代表談吐舉止是否有外交家的風範，在重大問題上表現沉穩，並妥善解決國際爭端等現場表現來評分。

會議貢獻是否在整個會議中積極提出推進會議進程的動議和附議；是否積極要求發言併發言得到與會國家代表的積極肯定；

最佳志願者獎由下午會議中各國代表投票選出.

本次評分選取基本分制, 各國基本分20分。評委根據各國代表實際表現進行加減分，最後算出總成績。各獎項將由評委根據各國代表實際表現提名評出。

第二篇：模擬聯合國活動策劃書

一、活動主題：模擬聯合國活動

二、活動目的：模擬聯合國是一個具有全球性視角的學生活動,以拓寬學生視野,鍛鍊學生綜合性能力爲宗旨,以培養國際性人才爲目標，是一項健康積極、極富教育意義的學生活動，能夠增強同學們對於聯合國組織的結構、程序和功能的認識，促進大家對於當前的重大國際議題的理解，讓大家以國際的眼光來看問題。模擬聯合國活動的開展有利於提高同學們組織、策劃、管理的能力，研究和寫作的能力，公開發言和辯論的能力，解決衝tu、求同存異的能力，與人溝通交往等多方面能力。模擬聯合國中所探討的涉及裁jun、環保和社會發展等諸多方面的國際議題多具有跨學科的性質，這有助於加強跨學科的交流。策劃舉辦蘇州大學模擬聯合國，既是爲了將社團的活動開展得更全面更深入，也是爲了給同學們創造一個平臺，讓同學們能釋放自己對模擬聯合國活動的熱情，表達自己對於國際事務的看法以及對人類未來發展的關注。

三、主辦單位：蘇州大學學生會

四、活動時間：6月9日下午2：00-4：30pm

五、活動對象：蘇州大學獨墅湖校區十個學院的全體學生，每個學院代表隊由三位同學組成

（要求：關心時事，有一定的政治見解、良好的交流能力、口才和臨場應變能力）

六、活動地點：醫學樓四樓多功能廳

七、活動議題：日本、巴西、德國、印度四國入常＊

八、準備工作：

1、向各院系發出參賽邀請和活動計劃，開始選手的選拔

2、選手集中，抽籤決定代表的國家

3、舉行一次“模擬聯合國”的知識講座

4、對參賽選手進行培訓，宣佈規則，同時面向全校區徵選觀察員（觀察員爲本校區內任一有意參加本活動的同學。觀察員將在最後表決時擁有表決權）

5、選手開始準備資料

九、活動流程：6月9日下午2點開始，介紹主席團和代表隊

正式活動：第一部分：十隊代表開始首輪發言，陳述所代表國的立場，每隊限時5分鐘。

第二部分：休息，下午茶時間。十國代表與觀察國退場進入冷餐會，可進行獨立的溝通和交流，爲最後表決爭取選票。此時穿插觀衆互動環節，以問答的形式灌輸聯合國的小知識，答對者有精美小獎品。

第三部分：自由辯論。十隊根據自己代表國家的利益對別國進行發問同時對別國的提問進行答辯。

第四部分：對每個候選國單獨表決（五常投票具有一票否決權；觀察國投票超過半數則通過該國的入常申請）

第五部分：評委點評

第六部分：新聞發佈會（宣佈投票結果及評委評出的最佳團隊獎和最佳表現獎）

第七部分：頒獎儀式，活動結束。

十、活動支持：1、評委團：邀請管理學院、社會學院老師

2、宣傳：a、編輯部：在活動前的一期《滄浪報》的四五通版進行宣傳。

b、通過海報進行校區內宣傳。

3、活動的贊助

4、邀請各院系學生會主席和各社團負責人

5、準備禮品和獎品，冷餐會的用品，國旗（小），觀察員證

十一、活動預算：

物品數量金額（元）噴墨海報6張120水晶獎盃2個220榮譽證書10本70觀察員紀念品（本子）20本200場地費1天200評委老師禮品（水杯）3只240互動環節獎品（蛋糕）25只100冷餐會水果+嘉賓茶水100其他（打印費等）100左右總計約1300

蘇州大學學生會

xx年4月

附：模擬聯合國會議主要流程

一、點名 roll call

在這一階段，主席助理會按國家字母順序依次點出國家名，被點到的國家舉起國家牌(placard)，並回答：“present(到)”。點名爲每一個session都需要做的。

二、確定議題 setting agenda

本次會議將會由兩個議題供代表們選擇，代表們通過討論、投票，確定出要首先討論的議題。在確定議題的階段，主席分別在贊成首先討論議題a和贊成首先討論議題b的國家中，各隨機點出3名代表（即，共6名）進行發言，發言順序爲一正一反交叉進行。闡述選擇先討論該議題的原因、動機等，發言時間爲90秒。6名代表都發言完畢後，將進行投票，投票原則爲簡單多數,50％＋1。

三、發言名單 spearkers’ list

代表們確定議題之後，正式辯論開始。主席會請需要發言的代表舉國家牌（也就是所有的國家都舉牌），並隨機讀出國家名，代表們發言的順序即主席點名的順序，當代表們聽到自己國家被點到之後，便放下國家牌。每個代表有120秒的發言時間（初始時間，可更改），代表可在大屏幕上看到發言名單。如果需要追加發言機會（國家名未在發言名單上或已經完成發言），代表可向主席臺傳意向條(page)要求在發言名單上添加其代表的國家，主席會將該過的名字加在發言名單的最後。如果代表已在發言名單上，並且還沒有發言，則不能在其發言之前追加發言機會。一旦發言名單上所有國家已發言，並且沒有任何代表追加發言，會議直接進入投票表決階段。

四、讓渡時間 yield time

代表在發言時間內結束髮言之後，可將剩餘時間讓渡（讓渡時間僅出現在120秒的發言名單中），讓渡對象如下：

——讓渡給他國代表(yield time to another delegate)這是我們最提倡的一種讓渡方式。讓渡國a代表和被讓渡國b代表私下協商一致後（傳意向條，會前遊說等），b代表在a代表剩餘的時間內進行發言。如果b代表發言結束還有時間剩餘，b代表不能將其再次讓渡，主席將繼續主持會議。

——讓渡給問題(yield time to questions)

一旦代表將剩餘時間讓渡給問題，主席會請需要提問的代表舉牌，並隨機點出代表進行提問，提問時間不佔用剩餘時間，提問內容必須根據發言者的意思來問。發言代表可在剩餘時間範圍內回答任何被提出的問題，提問不佔用時間。這種讓渡方式可以體現發言代表的思辯、反應及口語表達能力，但如果代表水平還有一定差距，選擇這種讓渡方式就是比較不明智的。

——讓渡給評論(yield time to comments)

一旦代表將剩餘時間讓渡給評論，主席會請需要評論的代表舉牌，並隨機點出代表進行評論，讓渡時間給評論的代表沒有權利再一次進行觀點的陳述或者對評論進行反駁。這種讓渡方式是比較冒風險的。如果發言代表和盟國交涉成功讓盟國進行有利評論，且盟國保證他到時會舉牌並讓主席點到他，這樣會對發言代表比較有利。但如果評論機會落入反對國手中，該國將會對發言代表的立場進行反駁及批判，這樣就會使發言代表進入比較被動的劣勢狀態。所以，請代表們慎重選擇。

——讓渡給主席(yield time to the chair)

一旦代表將剩餘時間讓渡給主席，意味着代表自動放棄剩餘時間，主席將繼續主持會議。這是我們最不主張的讓渡方式，因爲這代表發言代表對推動會議的進程起到了消極的作用，沒有充分利用好時間闡述各方觀點，會使發言代表給大家留下不太好的印象。所以，主席團不推薦這種讓渡方式。

五、問題和動議 points and motions

當一位代表按照發言名單的順序發言完畢後，主席會詢問場下有無問題和動議，此時代表可根據自身需要舉牌提出問題或動議。

動議更改發言時間

motion to set speaking time

如果代表認爲發言時間過長或過短，可動議更改發言時間，然後進行投票表決。

簡單多數（50％＋1）

simple majority

動議暫時中斷正式辯論

motion to suspend the meeting

此動議意味着代表試圖使正式辯論階段過渡到非正式辯論階段，如進行有主持核心磋商(moderated caucus)或自由磋商(unmoderated caucus) 。

簡單多數（50％＋1）

simple majority

動議暫停會議

motion to suspend the meeting

動議暫停會議可以結束會議的一個階段(session)，會議進行休息時間。

簡單多數（50％＋1）

simple majority

動議結束辯論

motion to close debate

屆時辯論的動議生效後，進入投票階段。此動議一般在代表認爲立場已經得到充分闡述，並且決議草案已經相當完善的情況下得出。一旦代表動議結束辯論，主席會請出2名代表陳述贊成此動議的理由，2位代表陳述反對此動議的理由，正反交叉進行。然後全體代表進行投票表決。

三分之二多數（2/3)

two-thirds majority

組織性問題

point of order

當代表認爲主席在主持會議的過程中產生某種錯誤時，可以提出組織性問題，以糾正主席錯誤。可以打斷進程提出。

不需要投票

no vote

諮詢性問題

point of inquiry

當代表對會議程序有不明白的地方時，可以舉牌向主席諮詢。

不需要投票

no vote

個人特權問題

point of personal privilege

當代表覺得在場上個人有任何不適時，可以提出個人特權問題，以求得主席團的幫助和解決。

不需要投票

no vote

六、意向條 page

代表有任何問題，或者需要進行遊說、溝通，都可以通過傳意向條的方式向其他代表或者主席表達。會場有工作人員負責傳遞。

七、投票表決 voting

模擬聯合國會議絕大多數的步驟都需要全體代表進行表決。表決的對象包括對程序的表決和對會議文件的表決。對程序的表決（如對某一動議進行表決）中，所有代表需要投票，即不可以棄權。

對於決議草案的表決，是一個點名表決的過程，主席依次點名，點到的國家舉牌並回答：贊成(yes)、反對(no)或者棄權(abstain)。

在辯論結束後，委員會進入對決議草案和修正案的投票階段。會議文件需要得到2/3的贊成票才能通過。首先對非友好修正案進行表決（友好修正案不需表決），非友好修正案需逐條表決，不需唱名錶決，所有代表按照yes, no, abstain的順序舉派示意即可。

其次是決議草案，決議草案的表決爲唱名錶決 (roll call vote )。在模擬聯合國大會中，代表們可以提出多份不同的草案，因此，投票順序取決於草案提交和通過的順序。一旦草案通過，即成生決議，不再對其他草案進行投票，這一議題的討論結束，如果時間剩餘，委員會將進入下一個議題的討論。

第三篇：模擬聯合國活動策劃書

模擬聯合國活動策劃書

一． 活動名稱：“可持續發展：實現人與自然的和諧發展”模擬聯合國

大會

二． 活動目的: 1.爲學生帶來更廣闊的視野。模擬聯合國活動關注的問

題廣泛，大都是當今各國面臨的熱點問題，在這樣一個充滿激情和

挑戰的全球化時代，在我國改革開放繼續深化，國際局勢依然複雜

多變的背景下，積極參與這項活動不僅有助於同學們對聯合國的了

解，更爲同學們打開一扇窗，提供了一個舞臺，讓大家關心世界，

用國際眼光來思考問題，討論問題。

2. 鍛鍊領袖氣質與合作精神。模擬聯合國活動是一種互動性極強的

學習經歷，青年人不僅能夠學習和討論國際事務，還能夠通過實踐

來鍛鍊自己組織、策劃、管理的能力，研究和寫作的能力，演講和

辯論的能力，解決衝突、求同存異的能力，與他人溝通交往等多方

面能力。這些會讓學生受益終身。

三． 人員需要：1.模擬聯合國大會主席團，主席一名，副主席兩名

2.參會代表，三個代表團，每個代表團五人，共十五人

3.大會技術支持由科技部提供

四．物資需要： 1大會議題及背景資料準備

3大會舉行期間所需各種文件和多媒體設備

4大會宣傳用海報

5會議用國家牌，代表名片，主席名片

五．活動流程：首先，介紹主席團和代表隊

正式活動：第一部分：三方代表開始首輪發言，陳述所代表國的立場，每隊限時5分鐘。

第二部分：三國代表與觀察國退場進入冷餐會，可進行獨立的溝通和交流，爲最後表決爭取選票。此時穿插觀衆互動環節，以問答的形式灌輸聯合國的小知識，答對者有精美小獎品。

第三部分：自由辯論。三隊根據自己代表國家的利益對別國進行發問同時對別國的提問進行答辯。

第四部分：對每個候選國單獨表決（五常投票具有一票否決權；觀察國投票超過半數則通過該國的入常申請）

第五部分：評委點評

第六部分：新聞發佈會（宣佈投票結果及評委評出的最佳團隊獎和最佳表現獎）

第七部分：頒獎儀式，活動結束。

六．評分標準

1. 演說辯論——立場闡述和有主持的核心磋商中的表現；

2. 角色扮演——是否立場明確的代表了本國的利益；

3. 會議貢獻——是否積極發言，在提出動議和附議等舉動中積極參與；

4. 團隊協作——代表團內成員是否立場一致，是否分工明確；

5. 文件寫作——提交立場文件格式是否正確規範。是否積極參與工作文件和決議草案的起草；

6. 額外加分：是否有談吐清晰的英語發言；是否獨立提交工作文件；

7. 額外扣分：穿着非正式的服裝；兩次以上的讀稿發言；會議過程中有電話鈴聲或短信聲；

七． 獎項設置

1.最佳代表團獎 best delegation award：

1個國家代表團。該獎項授予在以上各委員會分會中綜合表現最爲出色的一組代表，評選標準包括對演說辯論、文件寫作、角色扮演、推動會議進程等多方面能力的綜合考察，還包括對代表合作協調能力的考察。該獎項是最高的代表團榮譽。

2.最佳代表獎 best delegate award：

1位代表。該獎項授予在以上各委員會分會中綜合表現最爲出色的一位代表，評選標準包括對演說辯論、文件寫作、角色扮演、推動會議進程等多方面能力的綜合考察。該獎項是最高的個人代表榮譽。

3.最佳風采獎best style award：

1位代表個人獎項：“最佳風采獎”是爲了嘉獎每個委員會中有獨特風格的代表們而設置的。獎項得主應該熟悉所代表國家的外交、政策與風俗習慣。

4.最佳組織獎 best organization award

1個代表團。該獎項授予在整個模聯活動中積極組織各國家代表團參與、並對本活動的組織和發展起到積極推動作用的組織。

附：模擬聯合國大會主要流程

點名

大會開始後，首先由主席助理（有的稱爲會議祕書）點名。一般是按國家全稱第一個字母的英文順序，由主席助理或祕書長點到該國家名稱，該國家代表舉起國家牌表示出席並回答“到”，然後主席助理或祕書長表示迴應，說“某某國代表出席”。

全部點完後，主席助理或祕書長公佈應到國家數、實到國家數、缺席人數、本次會議的三分之二多數、半數（簡單多數）、百分之二十人數。只有在三分之二會員國出席時，會議才能正常進行。

確定議題

點名環節結束後，主席會問場下有無問題或動議，代表需要動議首先討論議題a或b，以此開啓確定議題的環節。如果本次會議的議題超過1個（一般情況下是兩個）時，代表們通過辯論、投票，確定首先討論的議題。

在確定議題階段，主席將分別在贊成首先討論議題a和贊成首先討論議題b的國家中，隨機點出數量對等的代表，建立臨時性發言名單，一正一反交叉進行發言。闡述選擇首先討論該議題的原因、動機等，發言時間爲90秒。每6名代表發言結束後，主席會問場下是否有代表希望動議結束辯論，如動議未通過或無動議，則繼續進行發言名單，如動議通過，將進行投票。直到有結束辯論的動議通過，本階段辯論才結束，進而進行確定議題的投票。投票原則爲簡單多數，即50％＋1。

產生髮言名單

確定議題後，正式辯論開始。主席會請需要發言的代表舉國家牌，並隨機點出國家名，代表發言的順序即爲主席點名的順序，當代表聽到自己國家被點到後，放下國家牌。每位代表有120秒的初始發言時間，可通過動議更改。代表可在大屏幕上看到發言名單。

如需追加發言機會（國家名未在發言名單上或已經完成發言），可向主席臺傳意向條要求在發言名單上添加其代表國家，主席會將該國家名加在發言名單最後。如代表已在發言名單上並還未發言，則不能在其發言前追加發言機會。一旦發言名單上所有國家已發言，並沒有任何代表追加發言，會議直接進入投票表決階段。

正式辯論

發言名單確定後，按名單順序代表們一個個上前發言，每個代表發言時間爲2分鐘（依情況而言）。主席在適當時間會提醒代表注意時間。雙代表（一個國家有一兩個代表）的國家只能有一名代表上臺發言。如果發言時間不到2分鐘（規定時間），且剩餘時間超過10秒，則可將時間讓渡給其它國家。剩餘時間在10秒之內的，不必讓渡。

讓渡有以下幾種情況：一是讓渡給主席，相當於放棄時間；二是讓渡給其他代表，該國不可二次讓渡；三是讓渡給問題，想提問的國家舉牌，由大會主席決定提問國家（提問時間不計入代表發言時間）；四是讓渡給評論，由大會主席決定發言國家。

注意不可以二次讓渡，即接受讓渡的國家代表不能將自己的剩餘時間再次讓渡給其餘國家。

提出動議和問題

大會進行中，當一國代表在正式辯論中發言完畢，主席會問“有無動議或問題”，欲有問題或動議要發言的代表可以舉起國家牌。

問題是不需要表決的，主要包括三類問題。

一是程序性問題，當大會的進程與既定規則不符時，代表可以提出程序性問題，對主席進行質詢。該問題可在大會任何時間提出（可以打斷髮言的代表），具有優先權。

? 二是諮詢性問題，當代表對大會的流程及規則不清時，可提出此問題，由主席解釋。

? 三是個人特權問題，當代表有合理的個人需求時，如會議室太冷、投影等看不清等，可以提出個人特權問題。?

動議是需要表決，除問題外，代表的一切行動都要向大會提出動議，一般動議需要簡單多數（50%+1）通過，結束辯論的動議需要三分之二多數通過。所有動議在投標時都不可以棄權。動議內容包括:

一是動議更改發言時間，代表們可以根據現場情況，動議延長或縮短髮言時間。

? 二是動議暫時中斷正式辯論進行非正式辯論，代表們認爲有必要對某一問題在會上進行專門討論或私下多方面磋商時，可提出此類動議。非正式辯論分爲：有主持核心磋商和無主持核心磋商（又名自由磋商）

? 三是動議結束辯論，代表們認爲決議草案已經討論充分時，可動議結束辯論，對決議草案進行點名投票。該動議需達到三分之二票數方可通過。代表們在提出該動議時需謹慎。?

意向條

用於各位代表與其他代表、主席交流意向的紙條，由組委會準備或自帶。沒有固定的格式，但一定要寫清“來自某國”“到某國/主席”。可與其他代表進行隨時磋商、遊說，還可以向主席要求發言、諮詢議程或提出自己的想法。總之，意向條在大會中非常重要，許多問題都是通過意向條私下解決。

同時，如果可以對自己的意向條進行別出心裁的創意，如繪上國旗、國名、問候語等，或提前將會給其他代表留下良好印象。

非正式辯論

在正式辯論中每一個代表發言完畢後，主席會面對全場問場下有無動議或問題。如果你覺得哪個話題現在的代表們最關心，最想討論，你就可以發起關於這個話題的非正式辯論。

代表可提動議進行磋商，包括兩種：

一是有主持核心磋商，所謂有主持核心磋商，顧名思義就是在大會上由主席主持對某一問題進行固定主題的磋商。代表們在提出此類動議是必須說明以下要點：由誰提出、是何主題、總時長以及每位代表發言時長。屆時主席將在固定時間內隨機點出舉牌的代表發言，一位發言完畢後再點下一位。剩餘時間不能讓渡。每位代表都要圍繞所確定的議題發言，也可以對以前代表的發言進行評論。

有主持核心磋商靈活性強，任何時候只要代表認爲有必要針對特定議題進行討論均可提出，因此大多數問題都是在這一環節中解決。每次有主持核心磋商的主體基本構成決議草案的大體框架，工作文件的內容基本上也是對幾次重要的有主持核心磋商的內容總結。所以，每次大會中都應該穿插多次有主持核心磋商。

代表們要注意在每次提出有主持核心磋商前都要積極利用意向條的支持，提高有主持核心磋商的通過率。

二是自由磋商：申請國代表提出總時間，代表可進行自由磋商，沒有固定的主題。

代表們在提出此類動議是必須說明以下要點：由誰提出和總時長。屆時大會將暫時中止，代表們可在會場內離開座位自由地相互磋商討論、遊說、撰寫文件。當代表們覺得會議進程緩慢或不理解某方立場，或者認爲有必要就一些細節問題，如決議草案的簡明和具體內容等進行討論，以及希望和更多代表集中交流時可申請。自由磋商在會議膠着時及會議後期十分重要。代表們一定要充分利用這一段時間積極加入各方討論中，聽取各方的立場。當然，如果時間緊迫，有些內容也可以用傳意向條或私下協商的方式進行而不佔用大會時間。結束辯論與投票表決

在正式辯論中每一個代表發言完畢後，主席會面對全場問場下有無動議或問題。如果你覺得哪個話題現在的代表們最關心，最想討論，你就可以發起關於這個話題的非正式辯論。

模擬聯合國會議絕大多數步驟都需要全體代表進行表決，表決對象包括對程序的表決和對會議文件的表決。

對程序的表決，所有代表都需投票且不能有棄權票。如果此時有代表缺席，只要在場代表數不少於三分之二，則不影響表決。一般情況下，建議不要中途缺席，以免造成不必要的麻煩。

對動議的表決的程序是這樣的，當場下一位代表提出一項動議後，主席可詢問有無贊同，此時場下贊同此動議的代表可舉牌，主席隨機點出一名示意。若此時沒有舉牌的代表，則此項動議視爲未被通過。此後主席可詢問場下有無相似動議，一同表決，以便節約時間。表決時按照動議提出順序進行。

代表們根據辯論進展依次提交會議文件：工作文件、決議草案、修正案。其中需要投票非常重的是決議草案和非友好修正案。

當代表們認爲決議草案及修正案已討論成熟，可動議結束辯論進入投票。本動議得到三分之二贊成票纔可通過。結束辯論後，委員會進入對會議文件的投票階段，進行“點名唱票”：由祕書長按照國家英文字母順序一一點名，被點到的國家回答“贊成”、“反對”或“棄權”。按照決議草案的提交順序進行表決。在表決每一份決議草案前都應先表決其非友好修正案。無論修正案還是決議草案都需得到三分之二贊成票纔可以通過。一份決議草案表決通過後將不再表決其餘決議草案。通過的決議草案將成爲本次大會的結果（稱爲決議案）進行公告。一旦草案通過生成決議，這一議題討論結束，進入下一議題的討論。

第四篇：模擬聯合國活動策劃書

模擬聯合國活動策劃書

一、活動目的及意義：

爲了擴展學生的眼界,使學生對國際時事有更多的關注和了解，提高學生的政治修養，同時使學生將英語學以致用，院學生會特舉辦外國語學院第一屆模擬聯合國活動。

二、活動主題：合肥工業大學社會主義研討會2014年秋季首屆模擬聯合國大會

三、主辦單位：合肥工業大學社會主義研討 會

四、活動時間：2014年10月15日

五、活動對象：合肥工業大學全體同學

六、活動地點

七、活動具體流程：

1、宣傳準備階段

成立祕書處，設置祕書長、副祕書長和幹事。由宣講部與實踐部進行對外宣傳，承擔報名工作。外聯部進行資金贊助任務。辦公室負責文件的編輯和準備、印製國家牌等。

2、報名階段

時間：2014年10月11日-10月13日

每個國家代表團由3~4名代表組成。分別擔任大使、發言人和翻譯等職務。報名的學生按照報名先後順序選定自己所代表的國家。

3、培訓會議

時間：

地點：

培訓老師：

培訓任務：

1）由培訓老師講解模聯活動的基本流程；

2）祕書處提出模聯主席團人選，由大會投票通過。主席團由會議主席和副主席組成，4位副主席分別代表不同國家

3）成立起草委員會，起草委員會負責草案文件；

4、提交立場文件和草案文件

1）時間：2014年10月15日

2）各國家代表團提交立場文件，起草委員會提交草案文件。

5、召開模擬聯合國大會

（1） 開幕式

1）時間：一個小時

2）主持人宣講開幕詞，介紹嘉賓，介紹主席團、祕書處和相關人員和志願者；

3）播放開幕式視頻；

4）主席團宣佈大會開幕，邀請嘉賓講話；

（1） 議題一

1）時間：二個小時

2）大會主題提出議題討論程序，確定第一個議題。

3）發放各國立場文件；

4）由某國提交議題提案並闡述理由；

5）其他國家進行討論後發表本國立場。

6）主席團宣佈進入議題階段。各國代表進行自由磋商。

7）形成工作文件並提交起草委員會；

8）起草委員會公佈修正案，各國繼續進行磋商；

9）起草委員會公佈決議案，由大會全體人員進行決議是否通過，形成聯合國正式決議。

（2） 議題二

1）時間：2個半小時

2）主席宣佈進入第二個議題；

3）發放各國立場文件；

4）由某國提交議題提案並闡述理由；

5）其他國家進行討論後發表本國立場。

6）會議主席團宣佈進入議題階段。各國代表進行自由磋商。

7）形成工作文件並提交起草委員會

8）起草委員會公佈修正案，各國繼續進行磋商；

9）起草委員會公佈正式提案，由大會全體人員進行決議是否通過，形成聯合國決議。

祕書長宣佈大會報告；

3）播（4） 閉幕式

1）時間：1個半小時

2）放閉幕式視頻；

4）邀請嘉賓做總結；

5）會議主席宣佈大會結束；

八、獎項設置

九、經費預算

第五篇：模擬招聘會活動策劃書

本次活動由黃淮學院院團委、學生處、就業指導中心主辦，由黃淮學院考研與就業協會和未來管理者協會承辦。對於本次比賽的籌劃和組織，我們將聯合組織成立黃淮學院第一屆比賽組委會進行規劃和統一安排調度。

一、 活動主題：

揚就業之帆，啓夢想之旅，展現自我才能，成就精彩人生

二、活動目的：

隨着全國高等高職院校的擴招，以及近幾年經濟發展的狀況，特別是受09年全球金融危機的影響，高校畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，爲了給全校學子一個社會實踐的機會，提高全校學生在未來求職道路上的競爭力，同時也爲企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

三、活動意義：

舉辦大型模擬招聘會是爲我校同學提供就業資訊和增強就業實踐的有效渠道；通過本次活動，旨在讓同學們通過“實戰演習”，能夠讓廣大同學親身體驗求職的實況和氣氛，鍛鍊自我推銷的能力，積累應聘經驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備，並讓新生提高就業意識、增強就業危機感、意識到提前職業規劃的重要性；並通過活動增強自信心和全面認識自我。同時，通過專職指導就業的老師及領導進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，並結合自身能力爲自己儘早的規劃就業方向與目標，更加現實的認識自己的前程發展和就業形勢，從而獲得更多的面試就業技巧及工作能力去面對將來的就業壓力，成就美好人生。

四、活動方式

1、採取單公司多聘者的模式，邀請知名企業的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全院的大型招聘會，現場爲參與者提供意見、建議；傳授應聘技巧。

2、參加招聘的公司可直接面向學生做實際招聘，爲同學提供各種就業，創業和實習鍛鍊的機會。

五、活動對象

本次活動面向全院大一至大四學生，以個人參與爲主，歡迎有興趣的同學報名參加。

六、活動宣傳（主要負責部門：宣傳部、編輯部）

1、海報宣傳

在全校各宣傳欄內張貼大型海報，在校園的主幹道兩側，內容爲“挑戰職場，模擬應聘”的宣傳板立於道路兩側，簡潔明快，先聲奪人，字體遒勁有力，內容激情活力，不失清新高雅。在保證相關活動的宣傳的情況下，可以體現贊助商的利益。

2、諮詢點宣傳

活動階段設點接受學生諮詢，介紹此次活動的相關事宜和注意事項。

3、發邀請函給各系，並讓各系協助宣傳。

4、跑班級宣傳接受現場報名。

5、邀請院內記者、駐馬店天中晚報、電視臺等媒體跟蹤關注本次活動。

七、活動流程表

（一）籌劃準備階段

1、尋找合作公司，確立合作公司進行現場招聘，要求爲：

有較大的知名度和信譽度；熱心教育事業；對應屆畢業生有需求；擁有自己的獨特的企業文化。

招聘職位要求（1到2個職位）；

①職位較爲熱門，要求求職者綜合能力較強；

②所供職位即就是社會特殊需要的，又應是社會廣泛存在；

④可以針對全院各年級同學開展招聘；

既能體現社會發展方向，又能滿足大學生需求，

2、聯繫評委（校內教授及校外知名企業人士、一些有求職經驗的學長）、邀請記者（校內、校外）。

（二）宣傳報名階段

院團委召開會議，並向各個系院團總支下發通知，介紹活動形式，根據實時的商家的招聘需要，標明商家信息，便於各年級組織選手的選拔和簡歷的準備。

（三）舉辦培訓講座

各個年級上交報名表後，在009年*月*日（待定）對選手進行與大學生應聘求職相關的培訓講座，邀請人力及就業方面的專家進行現場講解，對當前大學生進行就業指導，具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀，並現場教授如何製作個人簡歷，以及其他針對求職就業的準備情況，提高參賽選手素質。

（四）招聘階段

a、預賽

1、徵收個人簡歷，並請指導老師進行初步審查，選拔優秀選手進入決賽，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設計獎”。

2、根據簡歷按崗位分類，並把簡歷的名次寫在每個崗位之前，根據簡歷評比結果，選出**名進行初賽。

3、公佈入圍選手：宣傳欄內張貼入闈名單並以短信方式通知本人

b、決賽

1、方 式：職場挑戰（採取淘汰制）

2．評委（待定）

3、具體流程：

主持人宣佈活動開始，介紹到場嘉賓

由參加活動企業代表致辭

由評委致辭

4、主要包括三個環節：自我展示、職場問答、評委點評

自我展示環節

參賽選手進行2分鐘的自我介紹，並說出對職位的認識和今後的工作思路。

職場問答環節：

評委現場提問

每一位選手現場抽出一道題（職場案例題），並作出回答（時間3分鐘）

評委點評：

由評委對選手的表現進行點評

（點評方向：

1、面試禮儀

2、傾聽技巧

3、語言表達技巧

4、問答技巧

5、着裝技巧）

評委作出評分，選出一、二、三等獎。

活動結束，主持人做總結，宣佈活動結束。

八、獎項

一等獎3名 榮譽證書+獎品+200元現金

二等獎5名 榮譽證書+獎品+50元現金

三等獎10名 榮譽證書+獎品

優秀獎若干 榮譽證書+紀念品

perfect’ 簡歷設計大獎2名 榮譽證書+紀念品

校十佳求職者 榮譽證書+紀念品

九、經費預算：

1、橫幅 2.宣傳單 3、海報 4、音響設備 5、工作人員飲水6、登記表 7.報名表格 8、獎金+獎品