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模擬求職大賽策劃書

第一篇:模擬求職大賽策劃書

模擬求職大賽策劃書

一、【活動背景與活動目的】

隨着現在全國高校的擴招,高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻,就業競爭的壓力日益增大。另一方面基於當前大學生對未來職業生涯缺乏長遠的規劃和針對性的準備,對社會就業具體情況缺乏切身的體會,導致學習目標不明確。爲了讓同學們瞭解就業的嚴峻形勢,加強就業指導力度,引導創新就業,特擬辦模擬求職,以提高大學生就業技巧,提升社會競爭力。通過該活動,使學生能夠深入瞭解企業的需求。作好職業規劃,應對就業競爭,達到實現學生自身價值和企業發展的雙贏。二、【活動可行性分析】(一)企業方面1.通過本次模擬求職大賽讓大學生了解公司企業文化和管理經驗,使企業在大學生當中樹立良好的形象,擴大企業對社會影響,樹立良好的人才培育環境。2.可以提前介入人才招聘程序,發現高校優秀人才,進行人才儲備。3.可以讓企業更好地瞭解高校的教育狀況,有針對性地展開人力資源工作,爲公司以後在本校選拔優秀人才創造平臺,提供機會。(二)學生方面1.大學生普遍希望在畢業時能較快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經比其他人落後了。2.此次模擬求職大賽可以讓在校大學生體驗招聘場面,瞭解招聘的禮儀,提高在校大學生的應聘和就業技巧。3.通過模擬求職大賽,各選手將會更深入的瞭解到目前市場情況,更清晰地剖析自己,彌補不足之處,發揚優點,爲自己將來走向社會作好準備。三、【活動對象】全院學生四、【活動時間】11月—12月五、【主辦單位】院團委六、【策劃承辦單位】水利科技社七、【評委組成】學院老師、企業嘉賓八、【比賽形式】大賽分爲初賽和決賽兩個階段九、【大賽口號】經驗成就事業,年輕創造價值十、【具體賽事內容】(一)預賽上半場1.賽前培訓(培訓內容、時間、地點詳見海報通知)2.個人簡歷製作根據宣傳單命題製作簡歷,命題內容有:個人信息、職業規劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等;參賽選手根據命題製作個人簡歷(簡歷要求真實、新穎、有吸引力)。(二)預賽下半場誠信筆試在進入面試前一週進行誠信筆試,筆試內容以企業概況,基本法律知識、自己對競爭的職業的瞭解看法等,最終選出30名進入下一輪。(三)決賽階段1.根據個人簡歷的應聘職業概況地設幾個應聘公司或者部門,公司部門地點設在李冰樓的小教室,並在教室門口設立登記處。2.每個教室有兩個面試點,每個點有2-3位考官。3.應聘者找到相應應聘部門後,按先後順序進行面試。4.考官根據應聘者提交的個人簡歷提出問題,並在“面試反饋表”上評價每個應聘者的面試情況並根據個人簡歷製作和麪試情況進行評分。5.考官面試後把反饋表交給應聘者,應聘者在瞭解個人面試情況後,把表格交回登記處。6.考官在面試結束後,在“模擬求職考評彙總表”上填寫對本次面試的評價。7.各位應聘者可在休息室梳妝打扮,或者舒緩面試前的緊張。十一、【評選方案】預賽:簡歷作品(50分),誠信筆試(50分),共100分,分數排在前30名的進入決賽。決賽:模擬面試(100分)。十二、【評分標準】預賽,決賽評分標準見附件(四)十三、【報名表】見附件(五)十四、【獎項設置】第一名:1名證書及獎金(100元)第二名:2名證書及獎金(50元)第三名:3名證書及獎金(30元)福建水利電力職業技術學院 ·水利科技社十月附件(一):決賽面試流程一、應聘者選擇欲應聘的模擬公司或者部門,到相應的教室門口登記處領取“模擬面試考評表”填寫個人資料。二、按報名順序,考官對應聘者進行面試,內容可包括:個人簡歷製作,專業知識,儀容儀表,談吐舉止,應變能力等多個方面。考生在進入面試點後把考評表交給考官。三、考官反面試結果,考官在考評表上評價每個學生的面試情況並結合個人簡歷表格和麪試情況進行評分。四、考生了解個人面試情況後,把考評表交回登記處。五、考官在“模擬面試考評彙總表”上填寫對本次面試的總評價。第三屆模擬求職大賽工作流程安排一、預賽上半場活動具體安排(一)籌劃準備階段1.尋找贊助商。2.海報(噴繪)形式宣傳活動。3.聯繫評委(校內教授及校外知名企業人士)、邀請記者(校內)。(二)報名階段1.發宣傳單到各個班級宣傳。2.報名方式:由我社宣傳幹事將報名表格放在各班級學習委員處,參賽者於11月9日統一把表格投到水管1031信箱。3.在宣傳版上張貼應聘簡表的樣表、模擬招聘會的評分細則、參賽規則等。(三)講座培訓階段1.聯繫工作:選定主講人以及其他具體事項。2.安排工作:申請講座地點,佈置安排現場、調試設備。3.宣傳工作:利用海報進行通知、在李冰樓設大賽全名橫幅。4.當天講座結束後由主持人向每一位參賽選手介紹後階段(即預賽、決賽相關事宜)的系列工作。5.申請活動地點。二、預賽下半場工作具體安排1.由企業單位(提供考題資料)與學生社團出好預賽筆試試卷。2.宣傳部做好通知各參賽選手筆試時間、地點事宜。3.社團工作人員做好場地申請等工作的系列安排。三、決賽工作具體安排(一)現場工作1.申請場地,佈置和安排現場。2.場地佈置(現場佈局,現場宣傳,現場秩序的維護,場地衛生)。3.交通(負責企業來客的接送,引導,熟悉場館)。4.後勤安排(確保場地聯繫的渠道暢通,確保對各環節的熟悉)。5.找好在面試點隨時候命的工作人員以及評委席上水和筆紙的擺放。四、後期總結1.總結工作:由學校領導老師、嘉賓及協會負責人對本次活動進行總結,吸取經驗和教訓,找出亮點和成功之處,發現不足之處並改正,由編輯部進行整理。2.宣傳工作:通過校報、廣播、宣傳板、等形式宣傳此次模擬招聘中學生所表現的亮點和不足,讓每個大學生都能瞭解並掌握一些基本的應試技巧。3.後勤工作:對現場的佈置、秩序的維持以及活動後對現場的整理,讓整個活動有條不紊。附件(二):大賽日程安排表序號組織內容時間地點備註1大賽宣傳11月4日-11月7日宣傳欄、水韻報、廣播臺2參賽報名11月7日—11月9日各班班長處報名11月9日統一收報名表3製作簡歷培訓11月11日大禹樓1014個人簡歷提交11月19號水管1031班信箱各班統一投到信箱處5誠信筆試11月26日暫定院多功能廳7模擬面試12月7日李冰樓小教室

11月4日~12月7日

第二篇:模擬求職大賽策劃書

交通運輸工程學院2014級模擬求職大賽策劃書

一、活動名稱:

交通運輸工程學院2014級模擬求職大賽

二、活動目的:

給2014級同學提供一個模擬求職的平臺,在模擬求職的過程中,完善自己的簡歷,學習求職禮儀,彌補求職空白,提高自己的素質,鍛鍊同學們的綜合能力。

三、活動主題

厲兵秣馬爲求職,突出重圍勇奪魁。

四、活動時間:

初賽:2014年5月17日14:00

決賽:待定

五、初賽、決賽地點:

初賽:工科二樓b301,b302

決賽:待定

六、參賽對象:

長沙理工大學交通運輸工程學院2014級學生

七、活動時間及流程

本次比賽分爲初賽和決賽。

初賽:參賽者在5月16號前在各班班長處報名,並將個人簡歷一式三份上交給班長,各班以班爲單位在5月16號19:00到20:00

之間上交到工三a118.初賽採用無領導小組討論的形式,將參賽者組成若干臨時小組,討論給定的問題,並作出決策。每個小組指定一名評委老師,評委老師審覈參賽者的個人簡歷,觀察每個參賽者的表現,給參賽者的各個要素評分,從而對應試者的能力,素質水平作出判斷,從中篩選出報名人數的30%進入決賽。

決賽:經過初賽留下來的同學,根據抽籤順序,逐個上臺,進行第二輪面試。

面試辦法:5名面試嘉賓並排坐下。選手上臺後正對嘉賓坐下。先進行1分鐘自我介紹,然後嘉賓進行第一印象判定。嘉賓放倒身前紅色瓶子視爲pass選手,由放倒瓶子的嘉賓說明pass原因,即對選手面試的失誤進行點評。所有嘉賓瓶子全部放倒視爲該選手被淘汰,否則,由未放倒瓶子的嘉賓開始提問,選手回答提問。根據選手的回答嘉賓決定是否pass該選手。對答時間爲5分鐘。堅持到最後的選手爲求職成功者。

八、比賽宣傳

1、網絡宣傳:活動前期我們將通過交通青年博客,校內網,qq進行宣傳,並實時跟進活動進程。

2、校園宣傳:海報、橫幅、噴繪是宣傳活動中最直接並且宣傳效果立竿見影的宣傳方式。根據活動的不同時期,我們制定了分類宣傳計劃。

(1)初期:宣傳重點時期,爲了儘量的達到全面宣傳的效果。在此期間我們的宣傳以噴繪,橫幅,海報爲主,內容以對活動介紹爲主。

噴繪大小爲1-1.5平方米/塊,放在學生活動人流量最大的地方,目的在於烘托氣氛,激發同學們的積極性及關注活動的熱情;並在學校張貼活動的宣傳海報,使同學們瞭解;同時在學校人流量最大地方懸掛橫幅。

(2)後期:通過對於活動的總結,宣傳本次活動。並以海報的形式公佈本次大賽的獲獎 名單。

九、評分細則:

初賽:無領導小組討論題目的評分標準和評分規則(見附件)

十、獎項設置:

優秀簡歷”獎5名,“優秀禮儀”獎3名,“面試達人”3名

交通運輸工程學院團總支學生會08級分會2011年5月

第三篇:模擬求職大賽策劃書

模擬求職大賽策劃書

活動目的:

爲提升大學生的就業意識,培養學生的就業技能,活躍校園就業氛圍,爲同學們提供一個瞭解招聘、熟悉招聘、走進招聘的平臺,提供一個展示自我、完善自我,挑戰自我的機會。我們將在(請你繼續關注本站)本院舉行本次模擬求職大賽。大賽中將以最權威的指導、最直接的溝通、最真誠的交流,爲我院大學生將來求職就業提供最寶貴的經驗,爲進入社會打好基礎。

活動主題

展現自我逐鹿職場

活動流程

一、準備與宣傳(5月8日——11日)

1、邀請5位在就業方面有着突出成績的老師作爲本次大賽的評委。

2、報名

大一大二每班推舉1名選手參加比賽。報名日期截止於5月12日。 聯繫人:趙國春

郵箱:

二.材料篩選(5月13日):

參加比賽的選手在5月13日前將材料上交至指定郵箱,由評委老師進行篩選。選出8位選手參加正式比賽。

材料要求:

1.公司簡介:選手自行選擇想要求職的公司部門,寫出一份關於該公司的介紹。重點介紹該公司中與自己求職部門有關的內容。

2.求職簡歷:選手按照正規求職簡歷格式,結合自身實際情況撰寫。不得虛構自己的求職資本。

評分標準:

1.簡歷格式工整

2.簡歷內容真實

3.公司簡介需體現選手對應聘崗位的瞭解

滿分爲20分,求出平均值作爲最終得分。

三.正式比賽(5月18日晚7:00):

1.參賽方式:選手以個人爲單位進行比賽

2.地點:林業樓409

3.比賽方式:

第一環節:求職演講

評分標準

第二環節:提問與答辯

評分標準:

滿分爲40分,求出平均值作爲最終得分。

第三環節:頒獎

學生會計分的同學將8位選手各環節分數相加即爲最終得分。由成績的高低評出一、二、三等獎和優秀獎。一等獎一名,二等獎一名,三等獎兩名,最佳風采獎兩名,優秀獎兩名。所有參賽隊員都會獲得素質認證。

4.獎項設置

一等獎----------- 一位證書、獎品(筆記本+名人傳記)

二等獎------------ 一位證書、獎品(書籤+名人傳記)

三等獎-----------兩位證書、獎品(名人傳記)

最佳風采獎--------- 兩位證書、獎品(筆記本+書籤)

優等獎----------- 兩位證書、獎品(小筆記本+書籤)

活動預算

獎品:50+30+25*2+18*2+12*2=190元

活動經費:20元

總計:210元

學習部 唐開元

2014.5.7

第四篇:師範生模擬求職大賽策劃書

一、活動名稱雲南師範大學第三屆師範生文化節師範生模擬求職大賽。二、活動主題微笑師大 美麗校園youshow簡歷 點亮燭光三、活動目的隨着雲南省xx年師範類院校本科畢業生和畢業研究生雙向選擇洽談會的結束,作爲一名洽談會志願者,在瞭解師範生就業情況的同時,深刻感受到了師範生就業壓力。爲增強我校師範生就業方面的知識;指導師範生做好職業規劃;幫助師範生提高職業素質,讓我校師範生對於“求職,面試”有更好的理解,避免今後師範生在求職方面一問三不知,而不利於我校師範生的求職。培養師範生的求職技能,爲今後畢業求職面試做更好的準備。活動旨在爲了加強關於師範生設計和排版方面的知識,引導他們的創新思維步入更好的學習殿堂當中,不讓一些在“這方面有才”的師範生才能無處施展,使我校師範生更好地展示他們對軟件的掌握能力、想象能力、創新能力及人文素質。同時也豐富我校在校生生活,爲枯燥的課餘時間增添一些色彩。師範生在課餘也能夠學習知識,技能,不虛度光陰,將來做好準備。給我校即將畢業的師範生一份參考,使其求職道路少些阻礙,更加暢通。同時爲那些剛步入大學的師範生做一個好的模擬求職範例,公益文體中心決定舉辦此次師範生文化節求職模擬大賽。四、活動原則自願、公平、公正、公開、五、組織機構主辦:共青團雲南師範大學委員會承辦:雲南師範大學青年志願者聯合會 公益文體中心六、活動時間(一)報名時間:待定(二)比賽時間:(1)初賽: (2)預賽: (3)決賽:七、活動地點(1) 宣傳地點:雲南師範大學東、西食堂人流交匯處(2) 報名地點:大學生活動中心203及東西區宣傳點(3) 初賽:活動中心203(4)預賽:(5)決賽:八、活動程序(a)報名注意事項1、參賽對象凡是具有云南師範大學學籍的在校學生均可參加2、報名方式參賽選手採取自由報名方式,報名時需填寫報名表。並附個人參賽簡歷。注:(1)簡歷形式:文檔、卡通、寫真、視頻均可。(2) 設計軟件:photoshop,flash,coreldraw,illustrator、microsoft word、ppt、premiere、會聲會影等。(3) 簡歷內容:a、簡歷內容真實有效,包括個人基本信息(姓名,性別,學院,年級,以及聯繫方式)。 b、提交一份設計理念(報名表),註明設計所用軟件。 c、作品必須爲本人設計製作,網絡元素不得超過20%。(4) 作品提交:上交電子版或紙質版一份,請自留底稿。電子作品提交郵箱:,或者拷貝到活動中心203辦公室電腦專屬作品區,詳情請諮詢(公益文體中心)。文件名爲:姓名+學院。(5)個人簡歷於xx年4月*日18:30前提交.(b)比賽程序及相關事項1、比賽賽程(1)預賽:報名週週六、日將彙集後的作品進行第一輪評審。(2)初賽:由公益文體中心專業指導處、理事處成員組織並挑選出12份作品進入決賽。(3)決賽:師範生求職面試模擬,自我介紹、試講、回答評委提問、人氣測驗。注:經過初賽、預賽者,將進入決賽(面試)環節:1、自我介紹:儀表大方,衣着端莊,嚴肅認真,表述清晰。2、試 講:由參賽者事先準備好試講內容,內容要求爲自己所學相關專業或相近專業,非師範類專業可選擇相近專業。試講思路清晰,邏輯嚴密,語言簡潔流暢。限時十分鐘。3、回答提問:準確理解評委問題,回答具有針對性而不是泛泛而談。對評委的提問能做出充分說明和解釋。2、工作人員安排比賽中需要的工作人員及其工作安排。(要求細則)3、評委及主持人(1)主持人:劉睿一 張鑫(2)初賽評委:公益文體中心成員(3)預賽評委:公益文體中心專業指導處及理事處成員(3)決賽評委:邀請相關專業教師4、評分標準(簡歷)評分細則項目評分標準分值得分內容(30分)簡歷內容詳實,信息全面,包含必備要素(個人資料,個人經歷,求職意向等。(10分)對自己的未來職業規劃是否合理,積極向上,符合發展規律,切合專業等。(20分)版面(25分)版面是否簡潔。主要指文本、圖案是否整齊美觀。(10分)佈局是否合理。主要指簡歷內容主次、框架結構設計是否合理,是否方便閱讀。(10分)色彩是否協調。主要指色彩搭配是否有層次感、美感。(5分)美工(25分)加入相關的圖片,使頁面更生動。(10分)創意新穎,能充分體現專業特色,展現個人魅力。(10分)頁面色彩搭配是否使人視覺良好。(5分)設計說明(20分)說明書製作認真,內容詳實。(10分)說明書能說明該簡歷的設計意圖、設計思想、作品特點、作品目錄結構、主要使用的製作軟件和製作技術等(10分)九、賽前具體工作安排活動前期策劃準備 1、報名前一週(週四、五):安排工作;負責製作海報、宣傳資料;申請展板、場地;邀請評委。 2、週六、日:粘貼海報;進行相關宣傳。 3、週一、二、三:依託其他文化節項目進行前期宣傳(發宣傳資料)。活動宣傳(新聞處)展板:活動前:宣傳本次活動,號召報名;活動中:及時更新內容,報道最新進展;活動後:展示本次活動成果。宣傳單:主要是活動前宣傳活動相關情況,號召參與。場地等申請準備(拓展處)按程序向相關單位申請展板展位、場地;邀請相關評委。物品準備(志願者處)購買活動需要使用的相關物品,注意需保存好相關單據。活動記錄(新聞處)需提前準備好相機、dv等記錄本次活動全程的設備。場地準備(志願者處)需根據活動時間,提前安排好人員、佈置好場地、準備好設備等,人員全部到位。活動安排(文藝處)策劃決賽流程,安排決賽主持、節目。十、 後期工作公佈獲獎名單並公示獲獎作品;參賽選手可自願成爲公益文體中心志願者,參與志願者文藝或媒體工作(獲獎選手可自願成爲志願者,其他選手需按有關規定方成爲有效志願者)。十一、獎項設置一等獎 一名 學校團委認證、頒發的證書及獎金;二等獎 二名 學校團委認證、頒發的證書及獎金;三等獎 三名 學校團委認證、頒發的證書及獎金;優秀獎 六名 學校團委認證、頒發的證書及獎金;最佳人氣獎 一名 學校團委認證、頒發的證書及獎金;十二、所需物品及經費預算

物品數量總價噴繪2硬盤1筆記本電腦7相機1筆7複印1000水2件證書13

十三、注意事項1、如遇雨天,活動推遲,注意做好宣傳工作;2、需特別注意活動中的人身和財產安全,尤其是校外活動時。 3、參與本次活動的工作人員需按時到達崗位,明確工作目的及作品要求,在活動時須佩戴工作證。 4、需注意保護活動中各種物品的完好。注:本屆雲南師範大學師範生文化節最終解釋權歸共青團雲南師範大學委員會所有 公益文體中心xx年3月27日

第五篇:經管學院模擬求職大賽策劃書

經管學院模擬求職大賽策劃書

一. 活動背景及宗旨

隨着大學生的就業難的問題日益受到重視,爲了能夠更好的適應以後的就業形勢,經管學院特推出大學生特別節目‘‘模擬求職大賽’’。本着讓同學能更真切地感受求職面試實況,鞏固專業知識,提高自身素養的原則,此活動將掀起新一輪的求職熱。使同學們能更佳的把握未來的就業前景,以正確的職業觀面對日益激烈的就業競爭是此次活動的最終目標。

二. 活動簡介

求職是現代大學生要面對的一個必不可少的挑戰,“模擬求職”將給你一個充分展示自我,表達自我能力的舞臺,體驗真實的求職氣氛。 本次大賽分爲四個階段:接受指導培訓,投個人簡歷,筆試,複試。挑戰自我,展現自我,就在“模擬求職大賽”。

三. 參賽對象

華東交通大學經濟管理學院全體在校生

四. 活動流程

1. 比賽宣傳:橫幅,海報,校廣播站,日新網。

2. 接受指導培訓:有參賽意願的同學可以求職方面的專業指導

培訓,培訓定在,,由主講。

3. (1)投個人簡歷:(截止時間)

比賽選手將準備好的個人資料以電子稿的形式發到經管學院學術部郵箱(),本環節主要根據選手製作的資料

內容及效果由學術部內部進行選拔。比賽結果將由學術部用紅紙公佈在相關公佈欄上及通知晉級選手。

簡歷篩選標準:

外觀設計:包括格式,版面設計,篇幅長短等。

簡歷內容:包括個人基本信息,求職意向,教育背景,實踐經驗等。

簡歷用語:包括文字,措辭,文風,語氣,禮儀,外文的使用等。

突出重點:包括內容是否吸引讀者,技能是否相關職業等。 本環節將篩選出40選手進入下一輪比賽!

(2)筆試(時間)

對選出的100名選手進行筆試,根據選手的卷面成績再一次進行篩選,筆試的內容包括專業知識以及社會實踐等方面的綜合知識。筆試成績將由學術部用紅紙公佈在公佈欄上,並通知晉級選手準備下一輪比賽。

本環節將有15名選手晉級,進入下一輪比賽!

(3)面試(時間)

次環節主要考察選手的現場應變能力,由現場評委出題對選手進行提問及現場抽答情景問題。

面試團體:相關企業管理人員,相關專業老師。 面試流程:

①主持人介紹比賽及對比賽的流程進行描述,介紹評委,老師。

②主持人宣佈比賽規則及比賽時間。(時間爲每人5分鐘,其中自我介紹2分鐘,評委提問3分鐘)

③比賽開始,從第1號到第15號選手依次進行比賽。

第一階段比賽結束。各選手對自己選擇的職業進行闡述,並結合自己的社會實踐向評委推薦自己。後評委對選手提出相關專業及職業的問題,選手進行答題,比賽總賽程不得超時。

④中場休息10分鐘,由工作人員統計比賽結果,選出前10名選手成爲晉級選手。

⑤主持人宣佈比賽結果,並進入下一輪比賽-----情景問答。

⑥選手現場抽選情景問題,並就問題做出自己的回答。(實間不超過5分鐘)

⑦邀請評委就現場選手的表現進行點評。(此時工作人員對評委爲選手打的分進行統計,評出冠軍1名,亞軍2名,季軍3名,優勝獎3名,最佳風采獎1名)

⑧由主持人宣佈最終結果,嘉賓頒獎。

⑨請評委對整場比賽進行點評,主持人宣佈比賽結束。

五. 報名方式

(1) 北區食堂門口設點報名

(2) 班級組織報名,班長收集報名名單,再由班長交到學

生會辦公室

六. 獎項設置

一等獎一名二等獎兩名三等獎三名優勝獎三名最佳風采獎一名

七. 活動組織機構

主辦:華東交通大學經管學院 承辦:經管學院學術部 協辦:日新網,校廣播站

八. 預算經費

大約100元