開展交心談心活動方案（多篇）

開展交心談心活動方案 篇一

爲貫徹落實中央、省、市、市委關於深入開展以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動的部署和要求，根據市委《市深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動的實施方案》（資發[2014]1號）文件精神，結合我社實際，制定如下實施方案。

一、準確把握總體要求

市供銷合作聯社開展羣衆路線教育實踐活動涉及的人員與羣衆聯繫更直接、更緊密，面臨的矛盾和問題具體複雜，羣衆期望值高，任務十分艱鉅。搞好教育實踐活動，對於進一步改進幹部作風、密切黨羣幹羣關係，凝聚全系統上下的智慧和力量，把全面深化供銷社改革發展的各項任務落到實處，推動我市供銷社在二次創業中的健康發展，具有重大而深遠的意義。

活動的開展以黨的十八大和十八屆三中全會精神爲指導，認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹中央、省委、市、市委確定的指導思想、目標要求和方法步驟，突出學習教育，突出問題導向，突出服務羣衆，突出領導示範，切實把握三個方面要求：一是堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以爲民務實清廉爲主題，落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、省委和市委九項規定要求，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對形式廣義、官僚廣義、享樂主義和奢靡之風，着力解決人民羣衆反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下羣衆工作的能力，使黨員幹部思想進一步提高、作風進一步轉變，黨羣關係進一步密切，爲民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。二是市社黨的羣衆路線教育實踐活動在全社黨員中開展，以領導班子和領導幹部爲重點，通過活動的開展，切實加強廣大黨員、幹部羣衆觀點和羣衆路線教育，爲實現供銷合作社改革發展的總體目標提供堅強有力的組織保障。三是認真落實“六個更加註重”要求。堅持開展批評與自我批評，堅持講求實效，更加註重領導帶頭、層層示範，更加註重聚集“四風”、解決問題，更加註重敞開大門、羣衆參與，更加註重分類指導、有序推進，更加註重上下協力、銜接帶動，更加註重嚴格要求、真督實導，確保教育實踐活動不虛不空不偏，不走過場。

二、明確重點工作任務

市供銷合作聯社教育實踐活動的主要任務是，緊緊抓住反對“四風”這個重點不放，集中解決領導班子和領導幹部“四風”方面存在的突出問題；同時，迴應羣衆關切，維護羣衆利益，注重解決實際問題，解決羣衆身邊的不正之風，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓羣衆受益。

1、圍繞着力解決“四風”方面突出問題，紮實開展“正風肅紀”專項行動。不折不扣地貫徹落實中央和省、市委確定的專項整治任務，圍繞“四風”方面存在的突出問題，堅持一風一風地查、一風一風地改。在堅決反對形式主義方面，重點查找和解決學風不正、辦事拖拉、效率不高等問題，教育引導黨員幹部求真務實，端正學風，真正把心思用在幹事業上，把精力投入到抓落實中。在堅決反對官僚主義方面，重點查找和解決服務羣衆意識不強、力度不夠，羣衆反映的問題，被動解決多、主動化解少等問題，教育引導黨員幹部自覺踐行服務“三農”服務基層服務羣衆的宗旨，嚴格執行民主集中制，始終做到虛心向羣衆學習、真心對羣衆負責、熱心爲羣衆服務、誠心接受羣衆監督。在堅決反對享樂主義方面，重點查找和解決安於現狀、不思進取、在崗不敬業、出勤不出力等問題，教育引導黨員幹部敢創敢幹、敢於擔當，保持昂揚向上、奮發有爲的精神狀態。在堅決反對奢靡之風方面，重點查找和解決公款吃喝、公車使用、鋪張浪費等問題，教育引導黨員幹部勤儉辦一切事情，保持共產黨人艱苦奮鬥的政治本色。

2、圍繞着力解決關係羣衆切身利益的問題，紮實開展“爲民服務”專項行動。堅持爲農服務、爲企業服務、爲幹部職工服務宗旨，切實落實各項民生政策。深入實施“暖心工程”，對困難黨員開展黨內關愛、對困難職工進行幫扶救助，對離退休、遺屬、傷殘職工等羣體真情服務好。積極探索建立職工工資增長與企業利潤增長相協調的正常增資機制，將企業經濟發展的成果惠及廣大羣衆。暢通羣衆訴求表達渠道，加強與羣衆真誠溝通，做好矛盾糾紛排查化解工作，讓羣衆真正感受到公平正義，努力營造“和諧供銷”的良好局面。

3、圍繞着力解決聯繫羣衆服務羣衆“最後一公里”的問題，紮實開展“固本強基”專項行動。健全完善聯繫羣衆的體制機制，社機關要向社屬企業開展“雙聯繫、雙服務”活動。選優配強社屬企業和基層社帶頭人，建設守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層隊伍帶頭人，組織帶領廣大黨員、幹部，爲羣衆提供更多更好服務。健全服務保障體系，建立穩定的基層組織運轉和黨組織活動經費保障制度，充分調動服務羣衆的積極性，保證羣衆話有地方說、事有地方辦，困難有人幫、問題有人管。

三、抓好關鍵環節步驟

根據市委安排，我社教育實踐活動從2014年3月份開始，到2014年9月份基本完成，集中教育時間一般不少於於3個月。堅持問題導向，堅持教育實踐並重，堅持邊學邊查邊改，把學習教育貫穿始終，把整改落實貫穿始終，使教育實踐活動各個環節工作有效銜接、相互貫通。在此基礎上，抓好以下3個環節的工作。

（一）學習教育、聽取意見（3月上旬-5月中旬）

1、結合實際抓學習教育。組織黨員、幹部認真學習黨章、黨的十八大和十八屆三中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習貫徹習近平總書記“三嚴三實”、學習和弘揚焦裕祿精神和在蘭考縣調研時的重要講話精神，學習中央和省、、市委有關教育實踐活動的文件精神，組織觀看《周恩來的四個晝夜》、《踐行羣衆路線，我們在路上---八項規定一年來》等教育專題片。廣泛開展“‘四風’問題怎麼改、服務羣衆怎麼辦、好乾部怎麼當”和“五項教育”“五項反思”大討論活動，採取多種形式，加強黨員幹部的理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律教育，使黨的領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實，使黨的羣衆路線在全系統黨員、幹部中深深紮根。組織開展“四個一”活動，即“組織一次集體學習交流活動、開展一次集中調研走訪活動、宣傳一批保持黨的優良作風先進典型、進行一次廉政警示教育”。集中學習和專題討論時間不少於一週。對年老體弱、文化程度不高的黨員，可採取上門送學、結對幫學等方式組織學習。

在召開動員大會時，要對領導班子和黨員領導幹部作風建設情況進行民主評議，對領導班子和黨員領導幹部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風四個方面存在的問題提出意見和建議。

2、深入羣衆聽取意見。市社領導班子成員要集中一週時間，深入基層企業和結對單位，直接到羣衆中去聽意見。通過發放徵求意見函、登門拜訪、開展談心談話、集中走訪調研、召開座談會、組織專項調查等渠道廣泛徵求各方面的意見建議。結合開展“雙聯繫、雙服務”活動，把“面對面”與“背靠背”結合起來，把“個別聽”與“集體談”結合起來，把“走進羣衆聽”與“組織羣衆評”結合起來，廣泛徵求意見和建議。並形成1篇有分析、有建議、有措施的調研報告。重視來信來訪等送上門的意見，統籌做好徵求意見工作。

（二）查擺問題、開展批評（5月下旬-6月下旬）

1、找準抓住突出問題。堅持爲民務實清廉要求，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲，採取羣衆提、自己找、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風”問題具體表現，注重從關係羣衆切身利益的問題中查找“四風”問題，列出個人問題清單。要認真對照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及有關規定，進行檢查。

2、認真撰寫對照檢查材料。市社領導班子、班子成員和每個黨員幹部都要撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要逐項列出“四風”問題的具體表現、典型事例，對“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況要作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。

3、開好專題民主生活會和組織生活會。市社領導班子要召開專題民主生活會。會前，要普遍開展談心交心。會上，要按照“團結—批評—團結”的要求，開展嚴肅認真的批評和自我批評，既揭短亮醜、動真碰硬，又實事求是、出以公心，不發泄私憤，不搞無原則糾紛。會後，要在一定範圍通報民主生活會情況。

（三）整改落實、建章立制（7月上旬-9月下旬）

1、把問題整改貫穿始終。圍繞羣衆反映強烈的突出問題，市社領導班子要認真制定整改方案，明確任務書、時間表和責任人；領導班子成員要制定個人整改措施。實行開門整改，向羣衆作出整改承諾，及時公佈整改情況，請羣衆評價和監督。堅持以上帶下、以下促上、上下聯動，將活動整改的問題與需要上級幫助解決的問題銜接起來，做到動真碰硬、攻堅克難，持續用勁、步步爲營，確保整改成效讓羣衆看得見、感受得到、大多數人滿意。

2、把專項整治抓出成效。不折不扣地落實中央、省委和市委、市委關於“四風”突出問題專項整治工作的要求，對照省委部署開展的34項專項整治任務，市委確定的“超標配備公車及公車私用、境外招商奢侈和高消費問題、公款送禮、庸懶散、違規職務消費和公款大吃大喝”等5項專項整治任務，落實“一個問題，一名領導，一套班子，一個方案，一抓到底”的工作措施，下猛藥，出重拳，一項一項整治、一個一個攻堅，切實治理到位。通過整治實現工作提速、服務提質、執行提效、形象提升。突出把看測評滿意度達不達標、看督導組驗收合不合格、看羣衆有沒有意見反映來作爲評判整治成效的重要標準，同時結合自身職能和作風建設實際，抓好整治重點，不見成效不收兵。

3、把正風肅紀一抓到底。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅決查處發生在羣衆身邊的不正之風和腐敗問題；查找有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯等現象；查找軟、懶、散的領導班子；查找羣衆意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的幹部等。加強黨組織管理和教育，規範黨員組織生活，引導黨員認真履行義務；對起負面作用的黨員，進行嚴肅批評教育，必要時採取組織措施和紀律措施。

4、健全制度規定。圍繞解決“四風”方面突出問題，建立健全行得通、指導力強、能長期管用的制度規定，構建羣衆合法權益保障機制、黨員幹部直接聯繫服務羣衆機制、幹部作風狀況考覈評價機制，推動改進作風、密切聯繫羣衆常態化長效化。要承接好、貫徹好中央和省、市及市社出臺的各項制度和辦法，防止簡單照搬照抄、重複建設。強化制度執行，提高黨員幹部依法依章依紀辦事意識，加強對制度執行情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。

根據教育活動進展情況，按照市委督導組的安排，適時召開教育實踐活動總結大會，並對市社領導班子及班子成員開展教育實踐活動情況進行民主評議。認真總結活動經驗，宣傳推廣先進典型，繼續抓好整改措施的落實，鞏固和擴大教育實踐活動成果。

四、切實加強組織領導

市社全體黨員幹部要高度重視，把思想認識統一到中央和省、、市委的決策部署上來，以飽滿的政治熱情積極投身到此次主題教育實踐活動中來，確保此次活動各個環節不走過場，各項任務落到實處，取得實效。

1、落實領導責任

成立市供銷合作聯社羣衆路線教育實踐活動領導小組，由黨組書記、理事會主任劉曉燕同志任組長，監事會主任袁全民、理事會副主任週四生、李全勝、鍾書平、紀檢組長歐紀國、工會主席李亞輝爲副組長，各股室負責人爲成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在政工保衛股，負責日常工作，李亞輝同志兼任辦公室主任。

2、強化宣傳引導

加大宣傳力度，廣泛報道中央和省委、市委、市社黨組的精神，宣傳教育實踐活動成效。總結推廣好經驗好做法，廣泛宣傳先進典型，及時曝光反面典型。把握好輿論引導的時機、力度和效果，更好發揮評論、言論的引導作用，營造良好輿論氛圍。

3、堅持統籌兼顧

把開展教育實踐活動與深入貫徹黨的十八屆三中全會精神結合起來，與全面落實中央和省、、市委一系列重大決策部署結合起來，與堅決完成市社部署的各項工作任務結合起來，切實做到兩促進、兩不誤，以深化改革、促進發展的實際成效檢驗活動成果。

開展交心談心活動方案 篇二

一：開展交心談心

爲大力推進關愛黨員實事工程，營造和諧的黨羣，幹羣關係，建設爲民、務實、廉潔機關，增強委機關支部內部幹羣之間的融洽關係，形成良好的濃厚氛圍。根據區直機關黨建工作目標要求，委機關制定開展談心交心活動的實施方案。

一、活動內容及目的

緊緊圍繞當前的工作目標，以“促理解、求和諧、增合力”爲立足點和出發點，通過廣泛深入開展談心交心活動，全面聽取幹部羣衆的意見和建議，深入瞭解當前工作中難點問題和存在的實際困難，充分調動他們建言獻策的積極性和表達訴求的主動性，強化宗旨意識，改進工作作風，進一步提高科學決策、推動發展、促進和諧的能力。高度重視大家提出的意見和建議，認真對待他們關心的問題和存在的困難，進行分類梳理，深入分析研究，紮紮實實採取措施加以整改和解決。特別是幹部羣衆所關心的問題和存在的困難，有條件解決的要及時解決，從而達到虛心問計、溝通思想、化解矛盾、增進團結、凝聚人心，做實事、辦好事、解難事、出實效的目的。

二、活動形式與內容

（分主體與對象）

主體：一般爲委機關班子成員也可是黨員領導幹部

對象：一般爲委機關黨員幹部，有必要可以延伸至普通羣衆。

談心交心採取領導與羣衆談話（一對兩）的方式進行（實施表見三幫六必談表）。

重點圍繞五個方面：11、個人對本部門本單位黨組織和黨員發揮作用的感受和意見建議；2、個人在本單位本部門工作心情是否舒暢，是否發揮了作用，有什麼意見建議；3、個人在學習、生活等方面有什麼困難和需要組織幫助解決的問題；4、個人對本單位本部門領導班子及領導班子成員有要求和建議；5、個人對其他涉及加強機關業務工作和作風建設、黨的基層組織建設、幹部隊伍建設等方面工作的意見建議。

三、活動要求

（一）領導班子成員要高度重視，切實加強對談心交心活動的領導。

（二）談心交心活動要着眼於瞭解實際情況、解決實際問題，立足於有則改之、無則加勉，不流形式、不走過場，做到相互尊重、開誠佈公、耐心細緻、真誠溝通，讓談心交心對象真切感受到來自組織的溫暖和同志間的關愛。

（三）黨員幹部要充分作好談話準備。鼓勵暢所欲言、建言獻策，真談話、談真話。

開展交心談心活動方案 篇三

黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，市工商局積極謀劃部署，結合實際找準着力點，豐富活動載體，把活動的各項要求落到實處，讓羣衆感受到實實在在的“四個改變”。

一是領導幹部作風進一步改變。活動中要求領導幹部以普通黨員身份帶頭參與，親自查擺問題，親自撰寫材料，層層示範。做到“八個帶頭”“六個真”，即帶頭提高認識，帶頭認真學習，帶頭徵求意見，帶頭開展批評與自我批評，帶頭整改問題，帶頭建章立制，帶頭立說立行、立行立改，帶頭兩不誤、兩促進。在理想信念上真強起來，在“四風”問題上真找出來，找出來的問題真改起來，規章制度真建起來，領導幹部和“一把手”真帶起頭來，兩手抓、兩促進真落實到位。

二是機關紀律形象進一步改變。重新修訂《市工商局工作紀律規定》，明確要求工商幹部在上班期間必須規範着裝。將指紋考勤機升級爲面部眼瞳考勤，強化上下班紀律。嚴格“三牌一卡”（工作牌、崗位牌、去向牌和登記卡）制度和節假日嚴格執行24小時到崗值班制度。嚴格執行禁菸制度，辦公場所嚴禁吸菸，提倡開展節約每一張紙、每一度電、每一滴水活動。每位股級以上幹部簽訂廉政承諾書並建立廉政檔案，推進廉政風險防控管理，完善公車管理、財務等內部管理制度，嚴查“亂作爲”、“慢作爲”、“不作爲”和“吃拿卡要報”等不廉潔的行爲，樹立了良好的機關工作形象。

三是窗口服務態度進一步改變。該局以開展商事登記制度改革爲契機，合理安排註冊登記窗口工作人員的學習和工作，不因爲學習或工作人員請假而影響爲羣衆辦事。簡化了登記程序，減少了審批環節，實行“一審一核”制。在登記大廳擺放辦事指南，爲辦事羣衆提供登記文本填寫規範樣本、網上查詢和網絡下載指導服務，使羣衆辦事更加便捷。同時，建立健全“三通四辦”工作機制，即對符合法律法規規定的事，渠道“暢通”，從速從快辦理；對法律法規沒有明文規定，但有利經濟發展的事，在不違反原則的前提下，“變通”辦理；對涉及多個部門的難事、繁事，勇於牽頭，幫助企業“疏通”辦理；對違反法律法規規定“不能辦”的事，向企業“講通”道理，併爲企業指明該“怎麼辦”，爲工業經濟強市戰略實施提供了強有力的“助推器”。截止日前，新設立企業147戶，其中“個轉企”32家，比2013年同期增加321.2%，註冊資金68556.4萬元，比2013年同期增加631.6%，企業變更登記154戶，比2013年同期增加329%，共計覈定名稱167戶，比2013年同期增加351.8%。

四是監管執法印象進一步改變。市場監管執法是工商部門的基本職責，只有監管執法到位，公平有序的市場秩序才能得到保證。今年以來，該局在強化監管執法上下功夫、求突破，以解決羣衆切身利益相關問題爲重點，組織開展了紅盾護農行動及農資打假保春耕專項行動、整治校園周邊環境、整治旅遊市場等專項整治活動13次，爲羣衆營造了健康有序的市場消費環境。同時該局還對辦理行政處罰案件提出明確要求，堅決杜絕有案不查、大案小辦、違法辦案，堅決禁止無法定依據執法辦案、先收罰款後補案卷、有罰沒款而沒有案卷現象，堅決禁止不開票收罰沒款、違法代收代繳罰沒款現象，對違法辦案實行“零容忍”。

自開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，該局通過“四個改變”讓工商形象更佳。在6月12日該局組織開展的監管服務對象述職測評活動中，得到了監管服務對象代表的充分肯定。記錄表》。

開展交心談心活動方案 篇四

一、活動目的

圍繞爲民務實清廉的要求，聚焦“四風”方面存在的問題，領導班子成員之間和黨員、幹部深入開展交心談心活動，找準作風建設方面的問題，理順情緒、化解矛盾、增進團結，達到開好局領導班子專題民主生活會，進一步加強溝通、凝聚人心，改進作風、促進和諧，激發幹勁、推動糧食工作的目的，真正在全局形成風正、氣順、人和的良好局面。

二、活動安排

（一）交心談心範圍

本次交心談心分爲四個層次，即：局主要負責人與班子成員開展交心談心；局領導班子成員之間開展交心談心；局領導班子成員和分管股室、聯繫部門、企業的負責人開展交心談心；黨員與黨員之間開展交心談心。

（二）交心談心安排

交心談心活動時間在6月份中旬完成。

（三）交心談心內容

交心談心要把握以下幾個方面的內容：一是相互幫找問題。既主動談自己存在的“四風”問題，也誠懇地指出對方存在的“四風”問題，提出改進作風的具體建議。通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心、真正把問題談開談透、找準找實。二是聽取意見和建議。通過與幹部職工交心談心，聽取他們對黨員、幹部作風建設、“四風”方面存在的問題和意見建議。三是其他需要溝通交流的內容，努力做到應談盡談。

（四）交心談心方式

主要採取個別交談、當面交談、約談和集體談話等方式進行。交心談心期間，局領導主動開展約談活動，做到有約必談。

三、活動要求

（一）高度重視。談心談話活動是聽取意見建議、增進了解、凝心聚力的重要抓手和有效載體，要積極參與，不走過場，防止和克服新的形式主義。

（二）確保實效。參加談話人員按照談話內容要求，認真思考，做好談話準備。談心談話內容要有記錄，要把談心談話活動和撰寫對照檢查材料及整改解決問題有機結合起來。

開展交心談心活動方案 篇五

一、時間安排

縣糧食局談心活動計劃分兩輪進行。時間安排，從4月20日—4月25日，制定談心計劃。第一輪談心，原則上從4月25日起，至5月10完成；第二輪談心，在時間上可與第一輪談心適當進行交叉，至5月中旬基本完成。

二、對象範圍

第一輪談心的對象範圍是：

（1）縣局主要負責人分別與局領導班子成員進行談心，根據需要，可擴大談心範圍。

（2）局領導班子成員之間進行談心。

（3）局領導班子成員與分工聯繫單位、分管科室負責同志之間開展談心。

第二輪談心，主要是在參加縣局專題民主生活會和組織生活會的人員之間進行。

三、談心內容和方式

談心活動一般採取雙向互動、一對一、面對面的方式進行。

1、第一輪談心的主要內容。主談對象（縣局主要負責人）首先通報自身前期“四風”徵求意見的梳理情況；聽取被談對象對自身貫徹中央八項規定和省、市、縣有關規定的意見建議，進一步找準“四風”方面的突出問題及其具體表現；對照“三嚴三實”要求和“四面鏡子”，進一步改進作風的意見建議。同時，對班子成員，按照“上級點”和“互相幫”、“羣衆提”的要求，還要進一步指出被談對象在“四風”方面的突出問題和整改建議。

2、第二輪談心的主要內容。主要是主談對象（縣局主要負責人）與被談對象，就擬開展批評與自我批評的問題，進行充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識，爲專題民主生活會和組織生活會開展批評和自我批評做好前期準備。

四、談心程序

1、前期準備工作。談心前，局活動辦要對前期梳理歸類的領導班子和班子成員徵求意見進行彙編成冊，談心前分發給每位班子成員，並準備好談心專用記錄紙。

2、開展談心活動。開展談心活動時，縣局活動辦要負責將談心時間、地點、主談人及有關要求，提前通知談心對象。談心雙方按照談心內容和要求，開展好談心活動，談心雙方都要做好談心記錄。

3、整理談心內容。談心活動結束後，談心對象雙方自行整理或委託專人及時對談心記錄進行梳理、分析、彙總，在此基礎上，對本人的徵求意見和對照檢查材料作進一步充實和完善。

五、談心活動要求

1、要高度重視。開展談心活動既是教育實踐活動的規定動作，更是召開好專題民主生活會和組織生活會的基礎和關鍵。要把談心活動擺上重要日程，縣局主要負責同志要親自謀劃、親自部署，帶頭開展談心活動。

2、要真談實談。談心雙方要敞開心扉、坦誠相見，既要敢於揭短亮醜，不遮掩問題、不迴避矛盾，又要實事求是、以人爲本、以誠相待，知無不言、言無不盡、有的放矢，勇於指出問題，真誠幫助提高，力求談深談透，從而達到交換意見、消除隔閡，化解矛盾、增進團結的目的，不讓談心活動流於形式。

3、要堅持“四個必談”。“四風”問題必談，主要對照中央八項規定和省、市、縣有關要求，相互指出“四風”上存在的突出問題；問題根源必談，主要從理想信念、黨性修養、價值追求、作風養成等方面，相互分析存在問題的思想根源；整改措施必談，主要互談解決“四風”問題的方法和措施；意見建議必談，重點從解決“四風”，履職盡責，服務羣衆等方面，互談建議，明確努力方向。

4、要做好資料歸檔工作。縣局的談心記錄，由局活動辦負責收集整理，並報送縣活動辦。

開展交心談心活動方案 篇六

根據中共望謨縣委黨的建設工作領導小組《關於在全縣機關企事業單位黨員幹部職工中普遍開展“談心交心”活動的通知》（望黨建發〔20xx〕3號）的精神，經學校踐行宗旨教育領導小組研究，決定於20xx年6月23日至6月27日在全校開展一次面對全校在崗教職工的“談心交心”活動，活動方案如下：

一、活動目的

按照以改革創新精神加強和改進新形勢下黨的建設的要求，通過開展廣泛深入的“談心交心”活動，充分調動我校廣大教職工獻言獻策、羣策羣力的積極性，達到深入瞭解情況、改進選人用人措施、關愛教職工、凝聚力量推動學校發展的目的，切實加強我校的思想政治工作，進一步提高學校各項工作滿意度，爲紮實深入開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政爲民”教育，提供堅強的思想和組織保證。

二、活動方式及範圍

（一）活動方式

學校校長、副校長與各處室人員之間，各處室負責人與所在教研組（後勤組）教職工之間，採取單獨交談的`方式進行。

（二）活動範圍

全校在職在崗教職工。

三、活動主要內容

（一）交流思想、增進了解。通過“談心交心”活動，深入瞭解我校教職工在思想、學習、工作和生活等方面的實際情況，以及存在的困難與問題等；同時，也讓教職工瞭解學校的工作，特別是學校幹部及業務骨幹培養、人事工作和黨建工作情況。

（二）廣納意見、擴大民主。通過“談心交心”活動，進一步增強工作透明度，擴大教職工的知情權、參與權和監督權，主動了解教職工對推動各項業務工作、加強學校自身建設，特別是提高幹部人事工作公信度和加強黨建工作的意見建議，鼓勵廣大教職工暢所欲言、建言獻策，增強黨內民主、促進黨內和諧。

（三）查找問題、改進工作。對照科學發展觀的要求，通過“談心交心”活動重點查找學校在推進業務工作、抓好內部管理等方面與科學發展觀不相符合、不相適應的突出問題，有針對性地提出改進措施，抓好落實。

（四）關愛幫扶、促進和諧。通過“談心交心”活動，針對教職工在思想、學習、工作和生活等方面存在的問題，採取因人而異的靈活方式，體現組織的關心、指導和幫助，想方設法開展幫扶解困與激勵提升活動，健全和完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，形成共解難題、共創業績的工作合力。

四、有關要求

（一）學校踐行宗旨教育領導小組要高度重視、積極發動、及時通知到每個教職工，確保每個教職工都參加談心活動，保證活動取得實效。

（二）學校踐行宗旨教育領導小組將《望謨縣三中開展“談心交心”內容提綱》提前發給教職工，做好談話準備，確保談話質量。

（三）本次活動將於6月23日至27日完成，活動結束後學校踐行宗旨教育領導小組要將談話情況進行梳理，整理好《望謨縣三中開展“談心交心”活動談話