競賽活動方案（多篇）

競賽活動方案 篇一

一、活動規劃

爲提高我礦員工安全質量標準化知識水平，進一步培養廣大員工的標準化意識素養，更好的推動集團公司質量標準化新標準的全面貫徹，由生產技術部牽頭組織，在全礦範圍內開展以“傳承企業精神，緊抓質量標準”爲主題的質量標準化知識競賽活動。現將活動具體事宜通知如下：

（一）活動目的

20xx版新標準是集團公司根據國家安全監管總局、國家煤炭安監局和山西煤炭工業廳對煤礦安全質量標準化建設新的要求，認真總結20xx版標準化下發以來的各項創新成果、亮點工程以及高新管理理念，進行綜合提煉的昇華。最終形成了13個專業標準的礦井標準化體系和18個專業標準的煤礦企業標準化體系標準。

通過本次活動，檢驗自11月3日新標準下發以來我礦各專業的學習效果，促進廣大員工對新標準學習的積極性，建立新標準貫徹實施的長效機制。

（二）活動主題

“傳承企業精神，緊抓質量標準”

（三）活動時間

20xx年12月23日19：30------21：30

（四）組織單位

主辦單位：生產技術部

承辦單位：黨工部工會

（五）活動對象

我礦安全質量標準化包含的採煤、掘進、機電、通風等13個專業的相關單位人員。

二、前期準備工作

（一）宣傳工作

負責印發海報、傳單在全礦範圍內做動員宣傳工作；

（二）獎品及相關物品採購

1、生產技術部負責參賽18名選手服裝的統一購置；

2、生產技術部負責獲獎代表隊獎品的購置；

3、生產技術部負責現場獲獎觀衆的禮品購置；

(三)參賽代表隊的安排

1、採掘專業代表隊；選手選送單位：生產技術部、綜採隊、綜掘隊、開拓隊。

2、地測防治水專業代表隊；選手選送單位：地質測量部、探放隊、準備隊。

3、機電專業代表隊；選手選送單位：機電管理部、機電隊、選運隊、監測監控隊。

4、通風專業代表隊；選手選送單位：通風管理部、各掘進隊組。

5、安全運輸專業代表隊；選手選送單位：安全監察部、運輸隊、調度室。

6、礦容礦貌專業代表隊；選手選送單位：後勤中心、人力資源部、計劃財務部、水暖隊。

（四）活動相關服務安排

1、工會負責活動期間文娛節目的組織、編制、彩排工作。

2、工會負責活動主持人的選送及服裝搭配。

3、工會負責活動現場搶答器、話筒等的佈置工作以及參加領導嘉賓的接待服務工作。

4、生產技術部負責活動題庫的編制，並對主持人進行提前培訓，確保活動有序進行。

5、成立現場專家組對活動過程中存在疑問問題進行最終判定，組長：範晉鋒；成員：張金生、趙宇劍、李河清、許文才、李海忠。

三、活動現場具體流程（總時間預計1小時20分鐘）

（一）主持人至開場白，介紹與會領導嘉賓及活動主題。（約2分鐘）

（二）主持人介紹各代表隊入場、就座；各代表隊成員就座後在主持人的引導下自左往右進行簡單的自我介紹。（約3分鐘）

（三）盧礦長做活動致辭，並宣佈活動正式開始。（約3分鐘）

（四）全體就座之後，演唱《今天是個好日子》，歡迎所有與會

人員。（約5分鐘）

（五）主持人宣佈進入第一輪，問答環節。

競賽活動方案 篇二

爲充分發揮“安全生產月”活動在安全生產中的積極作用，提高全體職工的安全生產意識和自我防護能力。根據公司20xx年安全月活動方案要求，結合20xx年“安全生產月”活動主題：“生命至上、安全發展”，公司決定在安全生產月活期間舉辦一期安全知識競賽活動，現將具體活動方案制定如下：

一、組織機構：

組長：王欣榮副組長：樑全才

組員：楊濱、楊靖、王美淑、黃斌、周士釗、胡振飛、陳亞品、劉棱柯、薛峯、貝林勝、廖家熠、陳業偉、覃明帥、藍秋萍

二、比賽時間：20xx年6月20日上午8：30

三、比賽地點：燒鹼主控樓四樓大會議室

四、參賽隊伍：燒鹼2支隊，冷凍、動力、電儀、生產調度及生產分析各組成一個參賽隊，其他職能部門可聯合組隊參加。每個參賽隊伍由3名隊員組成，男女不限。

五、報名日期：20xx年6月12日17:30前報名到公司安環部王美淑處。

六、評委組：公司領導組成

七、評獎辦法：設一、二等、三等獎，其餘爲鼓勵獎。

八、競賽細則：

1、本次比賽包含有演講題、必答題、搶答題、觀衆互動題、風險題等題型。

2、每支隊伍發表3分鐘演講，演講主題圍繞今年安全生產月的主題“生命至上安全發展”展開，限時3分鐘。由評委直接打分。

3、必答題，要求每隊參賽選手均需回答，20秒內回答完畢，答對一題加10分，答錯不扣分。每個參賽隊均回答3題，如所答答案有疑義，由評委公正。

4、搶答題，必須在主持人唸完題目說“開始”，由搶答器提示“開始搶答”後方可進行搶答，否則搶答視爲無效，並且扣除20分，20秒鐘內回答完畢，答對一題加20分，答錯扣20分。共15題，如所答答案有疑義，由評委公正。

5、觀衆互動題，答對分別送給紀念品。

6、風險題，每個參賽隊各設1道題，分值爲10﹑30﹑50分，各參賽隊任選分值答題， 60秒內回答完畢，答對加上所選分值，答錯扣去所選分值。如所答答案有疑義，由評委公正。

7、比賽結束。如有分值相同的代表隊，則附加搶答題，來分勝負。

8、爲了以示公正，各參賽隊伍在比賽現場以抽籤的形式決定座次，答題的順序按抽籤的結果進行。各類題目用信封裝好並封口，待抽籤後，主持人宣佈比賽正式開始時纔可以拆開。

9、本次比賽採用累計分形式，基本分爲100分，累計分最高者爲勝。

九、比賽紀律:

1、參賽隊員回答時，只有在主持人宣佈“請回答”或“開始”時纔可以按搶答器或站起回答，否則視無效並扣20分。

2、選手回答問題必須站立，答題完應說“答題完畢”，不可再作補充。

3、各參賽隊伍必須服從評委及主持的一切評判和指揮，嚴禁在現場發生爭執以及出現影響比賽正常進行的行爲，否則將對違紀參賽隊伍進行考覈並取消比賽資格和成績。

4、參賽隊員答題時，其他參賽隊或現場觀衆不準作任何提示，一經發現將對該隊員或觀衆予以警告，勒令離場。

5、競賽過程不能攜帶相關資料入場，一經發現，取消該隊參賽資格；

十、比賽要求

1、爲了確保更多的員工參與其中，同時增強比賽現場的氛圍，要求各分廠、部門按（附表2）派遣人員參加，提前15分鐘到場簽到，要求每個分廠要有一名中層領導帶隊。

2、比賽結束後，由評委組統一頒獎，各個參賽單位不得中途退場。

廣西柳化氯鹼有限公司

20xx年6月6日

競賽活動方案 篇三

一、指導思想、目的'：

爲了使安全知識競賽活動順利開展，並在活動中取得預期的效果。通過學習各項安全生產法律法規及安全管理規章制度，提高安全生產理念，增強安全生產意識，更加堅定的執行集團公司“安全第一、預防爲主、全員動手、綜合治理”的安全生產方針，忠於職守，嚴格履行本崗位安全職責，自覺三違現象，達到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害的目的。

二、活動時間：

20xx年03月01日-06月30日

第一階段：學習集團公司安全禁令和銷售安全紀律階段。

第二階段：學習安全設備數質量1000問，根據學習內容做模擬考試題。

第三階段：學習設備數質量彙編、山東石油分公司施工安全管理規定。形成相關人員考試試卷上報。

三、活動形式：

以班組自行組織學習和配送中心統一組織培訓相結合的形式開展活動，認真做好筆記。每階段結束通過考試、討論等形式來考覈本階段的學習成果。

四、競賽知識內容：

以《油庫作規程》、《油庫員工崗位培訓系列讀本》、《安全設備數質量知識1000問》、《油品銷售企業員工安全培訓教材》、《安全設備管理培訓教材》、《油庫安全事故案例剖析》、《安全設備數質量管理制度彙編（油庫篇）》、《物流中心管理制度》爲主要內容。

五、活動要求：

配送中心全體員工共同參與，嚴格按照各個階段的任務和要求，開展各項活動，確保按時保質保量完成任務；根據活動要求完成考試試卷和競賽題目，組織模擬考試，迎接省公司知識競賽。

六、考覈獎懲辦法：

配送中心根據員工安全生產考覈細則，制定考覈獎懲辦法。將員工的學習情況進行綜合考評，對學習成績優異的員工予以獎勵，對無故逃避、不專心學習和作、考試成績不及格者予以處罰。