夏送清涼活動方案精品多篇
參加人員 篇一
市委或市政府分管領導、市總工會領導;有關聯合工會、基層工會幹部。
活動地點 篇二
各級工會根據本地本單位的。實際情況,自行組織開展“夏送清涼”活動。市總工會將在省道322線改建工程、市經濟開發區在建企業、220千伏變電站工地、環衛處開展“夏送清涼”活動。
夏送清涼活動方案 篇三
爲全面推動“以人爲本”和“改善民生”工程建設,加強對在高溫酷暑天氣下堅守崗位員工和農民工情況的瞭解,進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作,確保員工和農民工身心健康,及時把黨和政府的關懷送到戰鬥在一線的廣大建設者中,市總工會決定在全市廣泛開展“以人爲本、情繫職工”爲主題的“夏送清涼”活動。現將活動安排如下:
活動內容及方式 篇四
這次活動的主要內容是:“三送三保”,即送清涼、送健康、送法律;保安全、保質量、保進度。市總工會準備好草帽、毛巾,防暑藥品、《職工法律法規手冊》由分管領導親自送到職工手中。有關聯合工會、基層工會可採取不同形式開展活動。
活動要求 篇五
1、做好調查摸底工作。各聯合、基層工會工會根據本單位的實際情況,組織開展“夏送清涼”活動,做好“夏送清涼”對象的摸底工作,確定重點走訪對象,
2、強化宣傳,擴大影響。各聯合、基層工會要加大對“夏送清涼”活動的宣傳力度,及時上報信息,並於9月10日前將活動情況上報市總工會辦公室。
活動範圍及對象: 篇六
重點項目、重點行業、重點企業的一線職工。
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