縣財政局黨支部黨建工作經驗總結(精選多篇)

目錄

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第一篇：縣財政局黨支部黨建工作經驗總結

xx縣財政局黨支部隸屬縣政府綜合系統黨委，現有黨員53名（其中退休幹部黨員7名）。幾年來，黨支部在上級黨委的正確領導下，在全體黨員幹部職工的共同努力下，嚴格按照上級黨委關於黨建創先的工作部署和總體要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以創建“機關黨建先進單位”爲目標，全面落實機關黨建工作責任制和“一崗雙責”制，緊密結合財政工作，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，紮實推進黨建工作上新水平，確保機關黨建工作“走前頭”，有力地促進了全縣財政各項工作的落實，出色地完成了各項工作任務，爲全縣經濟持續快速健康發展和社會事業的全面進步作出了積極的貢獻，支部工作取得顯著的整體效應。從94年被評爲縣“文明單位”起就榮譽不斷，先後6次榮獲省級、6次市級、17次縣級各種榮譽稱號，支部分別被系統黨委、縣直黨工委、縣委、市委授予“五好支部”、“五好先進達標黨支部”、“典型示範單位”、“黨建工作先進單位”、“先進基層黨組織”等光榮稱號。我們的做法和體會是：一、領導重視，齊抓共管，形成合力我局黃局長兼任黨支部書記，對黨建工作非常重視，親自部署，把黨建工作擺上財政一項重要工作內容，把通過黨建創先活動，調動和發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，促進各項工作的有效落實，作爲出發點和歸宿，把支部創“五好”、黨員爭“先進”的目標牢牢地在幹部職工中紮下了根，形成了支部書記親自抓，班子成員協同抓，全體黨員人人蔘與黨建創先的工作格局。黨支部注重抓好支部班子建設，支部書記帶頭經常性地開展班子成員之間的談心交心活動，促進溝通和交流。班子成員認真厲行“四堅持”、“四帶頭”，真正做到凡是要求黨員做到的，支委首先做到，促進支部逐步成爲一個政治堅強、團結協作、開拓進取、務實高效的戰鬥集體。“四堅持”即堅持民主集中制原則，重大問題都經過支部集體討論決定；堅持言傳身教，以身作則作表率；堅持依靠羣衆，積極爲黨員幹部排憂解難；堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮。“四帶頭”即帶頭學習理論，學習業務；帶頭堅持原則，依法理財；帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監督；帶頭勤政廉政，艱苦創業。黨支部認真做好支委之間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作走上有人管有人理有人做的軌道，協調一致地帶領黨員踊躍投身於“三個文明”建設的大潮中。 二、黨務幹部熟悉業務，注重平時，善於積累爲搞好黨建工作，局黨支部配備了業務精幹的專（兼）職黨務幹部。老塗是多年老黨務幹部，對黨務工作滿腔熱忱，厚愛有加，做到“五心”（即熱心、誠心、細心、耐心、恆心）。一是對黨務工作有熱心，他深感黨把自己培養成爲一名國家幹部，對黨有着深厚的感情，作爲一名黨員，組織上分配給自己黨務工作，是對自己工作的勝任，他對黨務工作有高度的責任感；二是對黨務工作有誠心，就是誠心誠意做好黨務工作，不辜負組織上的信任，他認真學習有關黨務知識，業務熟悉，積極做好黨務工作；三是對黨務工作很細心，從會議記錄到完善黨建創先制度等各項工作都認真細緻，從不馬虎應付；四是對黨務工作很耐心，黨務工作內容多、材料多，但他總是不厭其煩地收集、整理、忙碌着；五是對黨務工作有恆心，就是常抓不懈，注重平時，持之以恆，當天的會議當天記錄完整，各種材料分門別類，平時工作及時完成，工作有條不紊，善於聯繫黨員、羣衆，各項工作能較好地落實。 三、黨建工作與財政工作，有機結合，相互促進財政局作爲縣政府的重要綜合部門，肩負着組織全縣財政收支、廣泛培植地方財源，深化財稅體制改革，管理監督財政資金使用，協調調度全縣財政資金等重任。局黨支部根據財政工作特點，圍繞中心工作，找準黨建工作與財政工作最佳結合點，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。 在創先內容上，做到與精神文明建設、機關效能建設、行評工作相結合，豐富創先內涵。 在學習上，做到支部學習與幹部學習相結合，並在學習後佈置有關工作，較好地解決學習時間上的問題。 在活動安排上，做到黨員活動與工會、共青團等活動相結合，較好解決單位經費緊張問題。在幹部管理上，做到黨建管理與局務管理相結合，黨支部注重抓好發展黨員，後備幹部培養、推薦、使用，發揮黨員的先鋒模範作用；切實做好黨員幹部管理工作，健全各項規章制度，如黨建工作八項制度、爭優創先活動措施、勤政廉政措施、轉變機關作風十條規定等制度，真正做到以制度管人，使支部的黨建得以深入開展，爲搞好全局各項工作提供強有力的組織保證。 在工作調研上，做到黨建工作與業務工作調研相結合，以股室爲單位結合各自特點撰寫調研文章，既有黨建論文，也有業務論文，去年共撰寫調研文章11篇，其中獲市監察學會優秀調研論文三等獎1篇，被縣效能辦評爲三等獎2篇，《瓷都財政堡壘堅》被縣直黨工委在網上登載。 加強黨建工作，有力促進財政各項工作的開展。幾年來，黨支部通過開展黨建創先活動，強化政治理論學習，黨員整體素質明顯提高，“比、學、趕、超”創先爭優氣氛濃厚，“我爲財政發展作貢獻”成爲全體幹部職工的共識，充分展示瓷都財政新形象。四、開展活動，豐富多彩，增強活力爲確保黨建創先工作充滿生機和活力，黨支部堅持以各種形式的活動爲載體，調動黨員參與創先活動的積極性，豐富黨員的文化生活。幾年來，支部先後開展了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大知識問答等專題學習；組織了法律法規、反腐倡廉等講座；開展了“七一”獻愛心、警民共建、無償獻血等活動；舉辦了“農稅杯”書法、藍球等比賽，參加“勞動杯”、“國土杯”、“建設杯”等競賽，獲得較好的成績；組織黨員參觀省委（阪裏）舊址陳列館。豐富多彩的活動載體，切合實際的活動內容，增強了工作落實的形象性和有效性，增強了支部的凝聚力和戰鬥力。五、服務發展，開拓創新，爭創佳績幾年來，局黨支部以高度負責的精神，紮實開展黨建創先活動，抓黨建，促經濟，謀發展，發揮黨組織的優勢，充分調動廣大黨員幹部的工作積極性，圍繞縣委、縣政府的經濟建設中心，深化財稅改革，加強財源建設，狠抓節支，全面深化國企改革，加強財政監督，圓滿完成財政各項工作任務，有力地促進我縣國民經濟持續、健康發展和社會事業的全面進步。2014年全縣財政總收入完成40838萬元，比上年增長13.38%，連續九年實現財政收支平衡。抓好了黨建，促進了各項改革的推進和全縣經濟的發展，也帶動了精神文明建設和社會各項事業邁出了新的步伐。縣財政局連續獲得第六屆、第七屆、第八屆“福建省省級文明單位”榮譽稱號，被省財政廳評爲93-98年度、2014年全省財政系統先進集體，被市財政局評爲93-98年度全市財政系統先進集體，2014、2014年度行風評議先進單位。黨支部被縣直黨工委評爲“五好”先進達標黨支部、“典型示範單位”，被縣委評爲“黨建工作先進單位”、“農村‘三個代表’重要思想學習教育活動先進集體”，被市委評爲“先進基層黨組織”。同時，在支部中涌現了一大批優秀黨員、優秀黨務工作者、先進工作者和工作能手。

第二篇：縣財政局黨支部工作總結

2014年五華縣財政局黨支部工作總結

2014年，我局機關黨支部分設黨小組9個，年終黨員數113人，其中在職黨員90人（含預備黨員2人），在職黨員佔在職幹部職工76%；離退休和掛靠黨員23人。在黨員總數中，女黨員28人，佔總數25%，40歲以下的年輕黨員32人，佔總數29%，佔在職黨員的36%。一年來，局黨支部認真貫徹落實黨的十七大精神，圍繞上級黨組織的工作要求和實現“三好黨支部”的目標，紮實開展“深入學習實踐科學發展觀”活動，積極改進黨建工作，推動我縣財政工作取得了顯著成績。現將一年來黨支部的主要工作彙報如下：

一、以重視黨建工作助推班子建設

我局黨支部班子成員勤奮學習，創新理論，思想解放，民主集中制原則強，事事處處做出表率，勤政廉政，團結協調，具有較強的戰鬥力。

1、加強班子政治理論學習。今年以來，按照縣委開展學習實踐科學發展觀活動工作方案的通知精神，我局不僅制定了中心組學習計劃，還制訂了學習實踐活動工作方案，領導班子成員帶頭完成中心組學習任務，引導全局黨員、幹部圍繞提高公共財政能力爲主題的實踐活動，進一步解放思想，緊貼各自工作實際，爭創平凡工作亮點，促進公共財政、和諧財政的凸現。

2、班子團結協調，戰鬥力強。局班子成員在班長朱漢軍同志帶領下，協調能力強，上下溝通好，堅持民主集中制原則，堅持以人

爲本的原則，切實做到對上多請示，對下多關心，橫向多協調，班子成員之間相互信任，互爲友好，大事講原則，小事講風格，形成團結戰鬥的良好氛圍，具備了一支較強的戰鬥集體。

3、班子成員勤政廉政，能創造性地開展工作。局班子組織黨員幹部促成創新理念，在確定全力提高公共財政能力的專題實踐後，領導班子形成了新的財政科學發展思路，尋求對策，增加財力總量，以籌劃更充足的財政資金服務縣委、縣政府“三年扎基礎，五年大提速，實現五華經濟跨越式發展”的新格局，創造性地開展了財政工作。班子成員在勤政的同時，還帶頭做到廉潔自律，乾淨幹事，較好地落實了廉政建設責任制。

4、主要領導抓黨建“主業”意識強。黨組和黨支部一把手思想純正，政治敏銳性強，對黨組織建設和各項黨務工作重視，凡事親自過問，親自檢查，“三會一課”必到場作講話，帶頭參加思想解放大討論，帶頭提出創新發展財政思路，帶頭撰寫黨建研討文章，使黨組織建設自始至終沿着黨的十七屆四中全會指引的正確道路邁開步伐。

二、以紮實黨務活動力推工作業績

由於我局黨支部領導班子的表率作用，全體黨員的共同努力，使黨組織建設工作業績更加顯著。

1、“三會一課”制度健全。局黨支部按照黨內生活“三會一課”制度的要求，今年召開了黨支部大會4場，黨支委會12場，黨小組會每月一場以上，上黨課、看錄像各一場。一年來，在各黨小組長的

精心組織下，按照黨支部佈置的學習和活動內容，較好地完成了每月的黨小組活動計劃，推薦入黨積極分子對象，“七·一”期間吸收了二位年輕同志爲中共預備黨員，對三位滿一年預備期的預備黨員履行了轉正手續。

2、黨員按時按額交納黨費。在各黨小組長的積極配合下，全體黨員能按時按額交納黨費。至年終，局黨支部共收取黨費7080

元，按季度全額上解經貿系統黨委，未出現拖、缺繳黨費的黨員。

3、設有黨務公開公示欄。局黨支部的黨務公開欄已設立多年，今年3月重新更新了黨務公開內容，對調整後的黨小組、黨員名單、年度黨支部工作計劃和上年度繳交黨費數額以及選送積極分子培訓、列入考察對象和擬吸收預備黨員名單進行公開上牆，大大增加了黨務工作的透明度。

4、不斷改進機關作風。機關作風涉及到整個單位的財政形象，局黨組織非常重視這方面工作，三令五申注重每位黨員幹部的自身形象，不斷創新舉措加強機關作風，促使局機關面貌煥然一新，確保良好的工作狀態、紮實的工作作風和鐵的工作紀律去完成財政任務。

三、以關注民生利益促推社會和諧

局黨組織向來堅持以人爲本，重視處理好黨羣關係，根據本單位工作職能，主動聽取基層呼聲，聽取幹部職工意見建議，特別在涉及羣衆利益的事情，尤其注重做好，從方方面面維護黨的威信，永葆黨組織的先進性。

1、黨員隊伍凝聚力、戰鬥力強。局黨支部逐年吸收新黨員，不斷壯大黨員隊伍，年青人涌躍申請靠攏黨組織，給黨員隊伍增添了生機，注入了新鮮血液。局黨支部不僅體現了凝聚力，更體現了堅強的戰鬥力。在去年縣內一般預算收入大(來源說明好範 文網)幅增長的基礎上，在新的起點上，局黨組織領導引導黨員全面分析今年我縣財政工作面臨的困難和機遇，按照穩中求進、有效增長的要求，全力解決財政缺口資金，確保按時間進度入庫，紮實完成了全年財政收入任務，如期實現今年縣內一般預算收入增長10%，財稅綜合增長率達到16%以上。

2、幹部職工愛崗敬業，黨羣關係密切。我局黨組織領導，向來把關心幹部職工疾苦，當作改善黨羣關係、幹羣關係的重要舉措來抓落實，對在職人員和離退休人員生病住院或家庭特殊困難的組織看望慰問，今年給50歲以上男同志和全體女同志又進行了健康檢查，全體職工延續參與了《財政局職工互助基金》，並給全體人員注射了流感疫苗，對局退休同志組織了“九·九”重陽節慰問，同時對事業人員的政治待遇積極爭取參照公務員單位的目標落實。這一系列的關心體貼，激勵幹部職工更加愛崗敬業，默默奉獻財政事業，全年未發生違法違紀的人和事。

3、幹部工作作風深入，工作實績突出。我局在黨的十七大精神指引下，以科學發展觀爲指導，按照縣委“工業立縣，教育優先，民生爲重，和諧五華”的發展理念，以思想大解放謀劃財政發展，深入基層，深入部門，大興調查研究之風，進一步加強收入徵管，優化

支出結構，提高財政保障能力，穩步推進公共財政建設，逐步實現經濟發展成果與民共享的財政運行機制。今年在縣經濟發展態勢良好的基礎上，縣一般預算收入累計完成1.43億元，比上年增收 1303萬元，增長

10%；財稅綜合增長率達到16%；縣一般預算支出累計完成

12.5億元，比上年增加9920萬元，增長9%（具體以財政決算數爲準）。同時，局組織人員在做好掛點扶貧華城鎮滿堂村和棉洋鎮福城村開展城鄉組織互幫互助活動的基礎上，又主動協助省財廳掛扶水寨鎮大沙村的責任落實工作，做到了上級領導滿意，幹部職工滿意，人民羣衆滿意。

二○○九年十二月十八日

第三篇：財政局黨建工作總結

財政局黨建工作總結

二〇一四年財政黨支部在縣委、縣政府的正確領導下，以十七大，十七屆四中、五中全會精神爲指導，以提高黨員幹部隊伍素質爲關鍵，以加強黨的組織建設爲基礎，貫徹落實科學發展觀，深入開展“創先爭優”活動，不斷加強支部先進性建設和執政能力建設，根據縣直機關工委《2014年黨建工作重點》和《機關工作委員會二〇一四年黨建工作目標管理責任書》的要求，紮實有效的開展了各項工作，緊緊圍繞全縣經濟工作會議精神和本部門的中心工作任務，以加強黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設和社會主義精神文明建設爲重點，全面加強了支部建設，努力提高了黨員素質，切實整頓和改進了機關工作作風，保證和促進了各項財政工作任務的順利完成。

一、加強組織領導，及時完成工作任務

根據《機關工作委員會二〇一四年黨建工作目標管理責任書》的要求，認真落實了責任目標，根據部門實際，及時制定了支部《財政局二〇一四年黨建工作計劃》，全年的支部工作根據本年度黨建計劃逐項落實。上半年召開民主生活會1次，召開黨員大會2次，鞏固科學發展觀活動成果，結合創先爭優活動深入學習十七大、十七屆五中全會精神及創先爭優活動的各項學習內容；學習了縣委有關文件、工作通報和縣主要領導在黨代會、人代會、經濟工作會等會議上的重要講話。召開專題分析會議二次，黨支部書記上黨課1次。 1

保證了黨組織生活會的正常開展，保證了每週2天的學習時間，通過學習和民主、組織生活會上的民主評議及討論，使每個黨員幹部的理論水平和思想認識有了明顯的提高，切實加強了職工勤政爲民的服務水平，進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。

二、加強隊伍建設

認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，堅持客觀公正、實事求是、保證質量、慎重發展的方針，把工作重點放在了考察、培養和教育上，把發展重點放在了工作第一線的工作崗位上，集中精力，狠抓了幹部隊伍素質教育和思想教育。培養入黨積極分子4名，使他們進一步堅定信念；能夠在當今世界各種思想文化相互交流滲透、相互影響的背景之中，能夠忠誠馬列主義、毛澤東思想堅定理念信心，堅持走中國特色社會主義道路。經過長時間的考察和教育，經黨支部會議通過2名積極分子前後加入了中共預備黨員，並及時上報縣直機關工委審批。狠抓了理論學習，使每個黨員幹部正確應對市場經濟條件下的新情況、新問題，能夠用科學發展觀和十七大會議精神武裝頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了識別和抵禦各種腐敗思想侵蝕的能力，使廣大黨員奠定了堅實的政治思想基礎。

三、加強學習見實效

以“創先爭優”活動爲契機，加強了黨員的基本理論和基本知識的學習，狠抓了黨性、黨風教育，提高和增強了黨

員幹部的公僕意識和爲人民服務的思想。一是通過勤奮學習，刻苦鑽研，明確和認識了“三個代表”和十七大會議精神學習的重要性和緊迫性，使每個黨員幹部的學習有章可循，學以致用，使學習成了工作中的一項制度，並能夠自覺遵守。二是紮實有效的開展了批評與自我批評，查找了工作和生活中存在的問題，加強了羣衆監督，促進了工作作風和生活作風的有效轉變，切實提高了工作效率。三是聯繫羣衆，深入羣衆、關心羣衆，以解決實際問題爲目的，認真組織實施了“雙培雙帶”工程，積極爭取資金x萬元，深入開展“三級聯創”和“1+1≥3”培訓行動，大力推進“雙管三評”制度和“122”特色幫扶活動。

四、充分發揮部門職能、積極開展“結對共建”活動 xxx是我局的幫扶點，我局積極爭取資金，努力爲幫扶點辦好事、辦實事，開展“結對共建”活動。爭取x萬元爲xx村修建了道路，爲當地羣衆解決了出行難的問題；爭取xx萬元維修了xxx村村級活動場所，搞好了村級政權建設；爭取資金xx萬元爲鄉、村兩級組織實施了“雙培雙帶”工程及創建黨建工作，積極開展基層黨建工作提供了保障。

總之，今年的財政支部工作在廣大黨員幹部的共同努力下，通過一年來的緊張學習和紮實工作，使黨員幹部從思想上對黨有了更深的認識，堅定了信念，堅定了對黨的各項路線、方針和政策的貫徹執行，促進了單位工作學習氣氛的明顯提高和機關工作作風的有效轉變。

第四篇：財政局黨建工作總結

一、領導重視，齊抓共管，形成班子建設合力我局把黨建工作作爲財政工作的重要內容，親自部署，調動和發揮黨總支的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人蔘與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成爲一個政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰鬥集體。“四堅持”即堅持民主集中制，重大問題都經過黨組集體討論決定；堅持言傳身教，以身作則作表率；堅持依靠羣衆，積極爲黨員幹部排憂解難；堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮。“四帶頭”即帶頭學習理論，學習業務；帶頭堅持原則，依法理財；帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監督；帶頭勤政廉政，艱苦創業。黨總支認真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設置組織，配齊調優班子，及時做好換屆選舉工作。根據財政工作特點，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。xx年，全縣共實現地方一般預算收入61600萬元，佔預算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優化財政資源配置、強化財政監督，在改革、發展、穩定的大局中充分發揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標任務。

二、優化環境，強化服務，提高作風建設水平

建立了機關作風建設領導小組，餘局長爲組長，吳局長爲常務副組長，職責明確。在每季度一次的作風建設情況點評分析會上，由局長結合各科室、各部門的工作職責對機關作風建設中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平；以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。以“辦事成本最低、辦事效率最高、服務形象最佳、服務態度最好、幹部隊伍最廉”爲標準，優化辦事環境，提高服務質量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴格執行“首問負責制”和“一站式”式服務。在接待來訪時做到“五個一”：即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶”。以誠心聽取反映，細心瞭解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現“真心爲人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發生。在日常工作中，全局人員增強了工作責任心和使命感，做到“八個不讓”：不讓領導佈置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業務在我手裏中斷，不讓正在辦理的事項在我手裏積壓，不讓各種差錯在我手裏發生，不讓來機關辦事的同志在我這裏受冷落，不讓各種不良習氣在我身上出現，不讓財政形象在我這裏受影響，不讓羣衆的形象在我這裏受損害。

注重開門納諫、廣開言路，找出在服務態度、服務內容、服務方法、服務效率、服務質量等方面的差距，解決財政幹部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務對象對機關科室、工作人員在辦事效率、幹部作風、工作紀律、文明辦公、廉政建設等方面的測評，上半年、下半年各組織一次；通過發放徵求意見函、聘請行風監督員的形式徵詢服務對象和人民羣衆對財政部門在勤政廉政建設、服務質量、幹部隊伍作風建設、履行財政職能、兌現行風評議公開承諾等方面的意見。構建開放式監督體系，在機關自我監督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務單位的監督，廣泛徵求意見，通過多層面、多角度的監督，優化服務環境，提高服務效率和服務質量。加快電子政務建設，推進政務公開，公開投拆電話，完善“一個窗口對外”的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設和行政效能監督考覈等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。

三、加強管理，嚴格發展，加強黨員隊伍建設

黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，從嚴治黨，整體推進，突出重點，大力實施以“增強凝聚力、戰鬥力、影響力”爲主要內容的強基工程。構建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學習測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養、提升素質，做到以全局利益爲重，不斷提高自身在基層和羣衆中的影響力、感染力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，嚴格按照程序，確定專人培養教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養措施，xx年發展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重擔、爭先創優，圓滿完成了黨組織交給的各項任務，在服務我縣“一興三化”和“爭當江蘇沿海開發第一縣”戰略的實踐中充分體現了先進性，有3名黨員被評爲“南通市財政系統先進個人”。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內統計年報準確、及時、全面。

四、創新形式，精心部署，大力創建學習型機關

以全面系統、深入紮實的政治理論學習爲導向，在“學深學透、學以致用”上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統的學習，實現黨員幹部精神狀態大轉變、機關辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到“三結合”：在學習內容上堅持針對性和實用性相結合。圍繞財政工作職責，將學習內容定位在創新服務理念、提高服務技能、提升服務水平上，每月安排一次集中學習，分別邀請了縣紀委領導、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政幹部理財爲公的廉政意識和理財爲民的服務理念；每月安排一次集中業務學習，由各業務科室負責人分別講授財政業務新知識。在學習方法上，做到提醒在前，防範在先，堅持提醒與監督相結合。認真落實“八個堅持、八個反對”，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和財政工作的“兩個嚴禁、六個不準”，推動全局人員素質的整體提升。全局未出現一起違法違紀案件。在學習成果檢驗上，堅持內查與外訪相結合。通過檢查機關同志學習筆記和學習體會，看財政幹部“工作學習化、學習工作化”的執行程度；通過財政研討論文交流，檢驗財政幹部學習成果轉化應用的能力水平；通過舉辦“榮辱觀”演講比賽，促使財政幹部從點滴小事做起，不斷提高自身素質。通過走訪服務對象、開展問卷調查，召開座談會，查找財政幹部在服務質量上的差距。

一年來，黨支部強化政治理論學習，黨員整體素質明顯提高，“比、學、趕、超”爭先創優氣氛濃厚，“我爲財政發展作貢獻”成爲全體幹部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。

五、營造氛圍，嚴格執法，強化黨風廉政建設

積極開展廉政文化進機關活動，通過學習張雲泉等人的先進典型、“樹、求、創”、四服務四促進、打造羣衆滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫徵集等活動，營造機關廉政文化氛圍，增強機關黨員的廉潔從政意識，促使黨員幹部在“廉潔勤政，依法施政”這八個字上下功夫。以嚴格責任追究爲重點，加大黨風廉政建設責任制的落實力度，把監督檢查深入到黨風廉政建設責任制的各個方面、各個環節，及時糾正和發現問題。以規範從政行爲爲切入點，加大行政管理權的監督制約力，將事前、事中、事後監督貫穿於權力行使的全過程。以創新財政管理體制和運行機制爲保障點，加大從源頭上防治腐敗工作力度，進一步加強和規範財政管理，堵塞政策和程序漏洞，使黨員幹部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不幹。此外，認真落實黨員領導幹部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由於完善了預防機制，前移了監督關口，廣大黨員幹部在政治層面，通過樹立正確的權力觀，築牢拒腐防變的思想防線，建立不想腐敗的自律機制；在經濟層面，通過樹立正確的利益觀，對不良傾向和不廉潔的行爲防微杜漸，建立不能腐敗的約束機制；在文化層面，通過樹立正確的道德觀，創建財政系統“清風”的品牌，建立不敢腐敗的懲治機制。黨風廉政建設紮實有效，保證了財政幹部想幹事，能幹事，幹成事，不出事。

——進一步提高班子建設的凝聚力。充分發揮班子成員的模範帶頭作用，強化班子自身建設，使班子合力效應最大化。領導班子首先要在講實話、辦實事、求實效、出實績上帶好頭，把作風建設作爲一項基本要求貫穿到各項工作中。從抓學習教育，轉變思想觀念入手，把工作着力點放到研究解決財政改革的重大問題上，放到研究解決羣衆反映強烈的難點、熱點問題上，放到研究解決黨建工作的突出問題上。帶頭深入基層，調查研究，解決實際問題，撰寫調研報告，實事求是地分析財政改革所面臨的形勢、困難和任務，積極探索符合我縣實際的公共財政管理體制。在勤儉節約、艱苦奮鬥、爲民理財上帶好頭。從部門預算到國庫集中支付、從政府採購到投資評審，從財政監督到績效評價，在每個環節上都把好財政資金的使用關，用好納稅人的每一分錢。局領導帶頭壓縮開資，精簡會議，使黨員幹部懂得只有理好自己的“小財”，才能管好政府的“大財”。認真執行領導幹部民主生活會和領導幹部報告個人重大事項制度等規定，堅持民主集中制，集體討論決定重大問題，嚴格執行領導班子議事規則，自我強化監督約束，保證決策的科學、民主。

——進一步提高作風建設的影響力。堅持以“辦事成本最低、辦事效率最高、辦事能力最強、辦事程序最簡、辦事質量最優、服務形象最佳、服務態度最好、幹部隊伍最廉”爲標準，積極開展機關創建最佳辦事環境活動，從源頭上預防行政不作爲、服務不到位、對基層冷漠對羣衆冷淡的“中梗阻”、人爲設置障礙干擾企業生產經營秩序等問題的出現，堅持從實際出發創新發展思路，以長遠的眼光謀劃發展，以全局的意識統籌發展，以科學的態度抓好發展，以實際工作成果取信於民。以奮發有爲的精神狀態，紮實有效的工作作風，確保財政工作任務落實到實處，形成“幹事業一條心、抓工作一盤棋、促收入一股勁”的濃厚氛圍，力爭局機關在全縣考覈中名次前移，形象提升。

——進一步提高黨員隊伍的戰鬥力。要以強基固本作爲財政工作的人力支撐，構建公共服務型財政團隊運行機制。切實履行好財政工作職責，順利實現財政工作目標，黨員幹部素質是其中決定性的因素。面對新時期、新目標、新任務，黨員隊伍建設不僅不能放鬆，還必須賦予新的要求，從而爲建設公共服務型財政提供人力保證。一要增強學習力。進一步豐富學習內容，完善學習形式，健全考覈制度，使財政幹部始終保持旺盛的學習熱情，不斷提高思想道德素質、政策理論水平、科學文化水平、業務工作水平和公共服務能力，努力在構建和諧如東的過程中有所作爲。二要提升執行力。圍繞創建最佳辦事環境的目標，力求做到，轉變觀念有新突破，優化服務有新舉措，財政效能有新提高，治理問題有新成效。樹立爭先創優意識，努力追求財政服務工作的高水平。加強團隊協作，形成整體合力，努力構建財政最佳辦事環境。嚴格督查考覈，努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。三要增強創新力。當前，財政面臨着許多新的任務和挑戰，要用改革的思路來破題、用創新的辦法來推進，不斷創新理財理念，創新業務工作，創新服務方式，創新財政管理手段，推進財政工作科學發展、和諧發展。

——進一步提高制度建設的保障力。加強制度建設、依法行政，是推進黨建工作的保證。因此，我們始終將建立、修改和完善各項工作制度貫穿於黨建工作的全程之中，做到依法行政，依法理財。繼續落實好文明辦公制、服務承諾制、首問負責制、執法公示制、責任追究制，實施好內部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。無論是在行風評議、還是在先進性教育活動，都注意深入查找問題，做到揭露問題不怕醜、聽取意見不怕刺、整改問題不怕難，針對查擺出來的突出問題，及時制定整改措施，制定、修改和完善各項規章制度，使黨建工作不斷改善。

第五篇：2014年財政局黨建工作總結

2014年支部工作總結

——市財政局黨支部

市財政局黨支部在2014年黨建工作中，重點抓了以下各項工作。

一、全面落實創先爭優活動

創先爭優活動開展以來，按照市委的部署和要求，財政局黨支部認真研究，積極行動，全面完成集中創建年各項活動內容。

1、加強領導，認真部署，積極落實。活動開始時，支部進行了認真的研究，併成立了以一把手爲組長的活動領導小組，結合本局實際制定活動方案，及時召開動員大會，作出全面部署，保證創先爭優活動有組織、有領導、有計劃地實施。

2、加強學習，提高創先爭優意識。根據活動的內容安排，以創先爭優活動的相關文件，活動的相關知識和相關政治理論學習爲重點，制訂了學習計劃，保證學習活動有內容，有目標。

3、規劃目標，逐步推進。創先爭優活動開始後，根據集中創建年、深化拓展年和鞏固提高年各階段推進表，將各階段活動目標，內容作出了清晰而細緻的安排，以保證活動順利實施。

4、立足本職，抓住核心，務實求真。

一是把創先爭優活動落實在具體工作中，抓住財政工作的中心任務，圍繞經濟、民生、穩定等熱點問題，抓了財政收入和支出管理，努力提升財力，推動各項事業發展。

二是根據創建先進基層黨組織和爭做優秀黨員的要求，黨支部和黨員結合崗位工作任務，分別作出鄭重承諾，努力提升形象和責任。

三是構建服務載體，規劃服務活動目標。在活動中認真落實領導肯談和社會調研活動，在調研中瞭解民情，選擇合適的載體，規劃了民生服務活動的內容，紮實推進服務活動落實。

二、抓黨建、建隊伍、強素質

1、堅持黨內生活制度。一是定期召開支委會，研究黨務工作和隊伍建設，部署各階段工作任務；二是堅持小組生活會制度，把思想教育活動貫穿到黨小組生活的全過程，不斷調動黨員活動的積極性；三是定期召開民主生活會，加強交流溝通，及時瞭解黨員學習、生活情況，維護和諧共進局面；四是堅持民主評議黨員制度，促進黨員素質教育。

2、抓黨的隊伍建設。一是抓積極分子隊伍建設，做到工作到位，措施到位，培養到位，建立積極分子檔案；二是堅持組織發展工作方針，及時做好新黨員的發展工作。

3、抓隊伍管理教育。堅持以黨員先進性教育爲主線，把“三抓一樹”和“四型”機關建設活動強責任、樹形象、

做表率、促發展主題教育貫穿到具體工作中，做好同部署、同落實。

4、在建黨89週年來臨之際，組織支部黨員舉行宣誓活動，重溫入黨誓詞，提高黨員的黨性觀念和具體責任，鞭策黨員在各項工作和活動中發揮表率作用。

三、抓黨風廉政教育，完善懲防體系。

1、不斷完善懲防體系建設，2014年根據加強地方資金管理的工作要求，市財政部門認真開展自查，建立健全相關工作制度，保障地方財政資金的安全高效運轉。

2、落實幹部法制教育。結合“五五”普法驗收年的要求，把落實廉政準則和財政幹部法制教育作爲廉政建設的重要內容，在學習資料和制度措施等方面認真加以落實。

3、落實黨風廉政建設責任制。針對分工不同，管理職責不同等情況，把領導幹部和一般公佈分成兩個不同的層次，分別簽訂廉政建設責任書，做到層次分明，責任清晰。

4、抓幹部警示教育。採用錄像、板報專欄等形式，以機關法規、典型案例等位主要內容，開展警示教育。特別是聘請市檢察院同志來局做預防職務犯罪專題講座，組織黨員幹部參觀職務犯罪警示展覽等，使黨員幹部深受教育。

5、推進廉政工作基礎建設。根據近年來廉政建設活動情況，對各項制度工作措施及責任制等相關內容進行梳理修訂，編製成冊下發，促進黨員幹部鞏固反腐倡廉基礎。

四、堅持落實政行風建設。

一是把政行風建設作爲部門的長期工作來抓，貫徹到財

政的具體工作中，經常研究制定具體工作規劃，加強政行風工作領導，常抓不懈。

二是徵求社會及服務對象中的意見和建議，及時做出公開服務承諾。

三是及時回覆百姓熱線提出的問題，幫助困難羣衆解決實際生活困難，體現人文關懷。

五、 開展形式多樣的活動，促進文明建設。

1、利用重大節日，組織職工開展體育競賽活動，緩解工作壓力，增進局內職工的凝聚力和向心力。

2、積極組織職工參加公益活動。一是定期走訪我局包保的貧困黨員，踊躍捐款，奉獻愛心；二是幫助困難學生，由團支部組員組成小組，定期看望慰問，解決其學習、生活困難；三是組織黨員幹部參加“雙日捐”活動和抗洪救災捐款活動，年內共計各種捐款達19，200元。

3、發揮團支部的主觀能動性，堅持以警示教育、理論學習、精神文明建設爲主要內容，定期開展宣傳教育活動。

二○一○年十二月十日

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