離退休黨支部建設經驗總結(精選多篇)

第一篇：離退休黨支部建設經驗總結

近年來，**市在離退休幹部黨支部建設中存在着老幹部黨員自身條件影響離退休幹部黨支部建設、缺乏有效的工作管理機制等問題。針對上述存在的問題，我市結合離退休幹部黨支部建設實際，積極探索新形勢下老幹部黨支部建設的新思路、新方法，從三方面入手着力加強離退休幹部黨支部建設。

一、加強組織建設，合理設置老幹部黨組織

1、根據居住地建支部。對居住相對集中的老幹部，黨員人數較多的，組建獨立離退休幹部黨支部；

2、依託社區建支部。對單位老幹部黨員人數少，居住相對分散的老幹部黨員，將黨組織關係就近就地轉入社區，組建社區老幹部黨支部（黨小組）

3、編入原單位黨支部。對單位老幹部黨員人數較少，沒有條件單獨組建支部的，繼續編入原單位黨組織中；

4、以鎮（街道）爲單位，建立機關（農村）獨立支部，或者編入居住村所在的黨支部，就近參加組織生活；

五是在異地定居3個月以上的，儘可能把黨組織關係轉移到所在居住地社區，確保每一位離退休老幹部黨員編入黨支部。

二、改進活動方式，增強離退休幹部黨支部活動的靈活性

針對離退休幹部黨員受聘工作、出外經商、投親靠友、居住分散等特點，**市在離退休幹部黨支部活動方面堅持要求上“嚴”，活動時空上“活”。首先，在工作安排上，減少過分集中、多頭佈置的“規定性活動”。在內容、時間、進度上不做硬性規定，讓離退休幹部黨員根據各自的實際，自行安排各項活動，完成各項任務。黨支部以宏觀指導爲主，做好推廣典型、交流經驗、溝通信息的工作。其次，在活動方式上，把集中活動與相對分散活動結合起來，開展多層次的相對分散的活動。如離退休黨員活動小組，老幹部責任區，“創先爭優”、“關心下一代”等活動，激發調動老幹部發揮餘熱的積極性。

三、根據老幹部年事高、健康狀況差等特點，有效組織開展活動

目前，離退休幹部黨員羣體中，大多數老同志健康狀況逐步下降，甚至有些老黨員確因身體原因而不能活動，有的年事高，耳聾難以交流，有些老同志不能正常參加黨內組織生活。因此，我市對離退休老幹部黨支部建設實現“三個轉移”。

1、由以集中學習爲主向以自學爲主轉移。由於老幹部黨員的年齡和身體原因，已不適應集中學習，因此通過工作人員把學習材料送到老幹部黨員家中，並積極提倡老同志收看電視講座等形式進行自學。

2、由以集中活動向分散活動轉移。對由於年齡、身體原因不能參加集中活動的老黨員，支部班子成員把工作做到老黨員的家中。

3、由以原單位黨支部活動爲主向社區(街道)服務中心轉移。對單位黨員人數少且居住分散的老幹部黨員，把他們的組織關係轉移到其所在的社區(街道)，由社區服務中心編入統一的離退休黨支部，從而形成原單位、老幹部局、社區服務中心“三位一體”的網絡，共同做好離退休幹部黨支部工作。

第二篇：離退休黨支部經驗材料

金秀縣人民政府離退休黨支部

落實“四個堅持”抓好支部建設

xx離退休黨支部成立於2014年，成立一年以來，該黨支部認真落實“四個堅持”的要求，發揚不等不靠不要的精神，以深入學習實踐貫徹科學發展觀活動爲契機，大力加強思想建設和制度建設，不斷豐富黨支部活動內容和載體，黨支部的凝聚力、吸引力和感召力得到不斷增強，支部黨員隊伍不斷壯大，從成立之初只有區區5人發展到如今的19人，其中副處級幹部5人，科級幹部7人，一般幹部7人。

一、堅持抓理論武裝，不斷提高黨員政治思想素質 該黨支部把加強學習作爲抓黨員隊伍思想建設重要途徑，高度重視政治理論學習，把深入學習貫徹科學發展觀、黨的十七大、十七屆四中全會精神精神擺在黨支部建設首要位置，樹立人退思想不退，學習勁頭不鬆的終身學習觀念。該支部在實踐科學發展觀活動、黨十七屆四中、五中全會等每次黨內重大活動中，都給每名黨員發放了一套有關學習書籍和資料，組織學習。對那些因身體不適、行動不便或已遷出外地居住的老黨員，黨支部認真研究情況，實行區分對待，採取送學上門，郵寄資料上門等方式開展學習活動。在活動剛剛開始的時候，考慮到按照在職幹部的學習要求來開展學習實踐活動，對退休黨員幹部來說強度過大，估計難以應付，所以只要求對《科學發展觀重要論述》、《來賓市科學發展觀典型案例》等一些必學內容進行精讀，但有許多老同志學習勁頭很足，自動加壓，主動追求進步，認真做好學習筆記，並上交了17篇思想上富有見地的學習體會文章，通過認真學習，退休老黨員們切實把自己的思想行動統一到xx縣經濟社會建設的發展大局上來。

二、堅持抓制度建設，不斷規範黨支部內部管理

該黨支部成立一年以來，按照“自我管理、自我教育、自我提高”的原則，從實際情況出發，不斷建立健全適合自身發展、符合多數黨員願望要求的各項制度和管理措施。一是建立黨員管理制度，主要包括政治學習制度、黨費繳納制度，黨員集體活動制度等，從制度上的明確了離退休幹部的黨員權利、職責和義務，有效促進了黨支部工作有序運行，從而結束成立之初那種(本文來自本站)無章可循，管理無序，人心渙散，一盤散沙的局面。二是實行定期彙報制度。支部每季度集中召開一次思想彙報會，定期聽取退休黨員思想彙報和生活彙報，爲退休黨員幹部思想交流搭建平臺。三是建立黨內扶持關愛制度。黨支部經常開展老幫老、老帶老、老愛老活動，大家平時互相關心，互相扶持，互相鼓勵；黨支部逢重大節慶活動、黨員生日、病重住院、直系親屬去世、生活困難都進行慰問；在黨員產生思想波動有情緒，家庭有特殊情況是都及時派人上門造訪做好矛盾化解工作。

三、堅持開展組織生活，不斷提高黨支部的凝聚力和號召力 爲提高黨支部的凝聚力和戰鬥力，該支部堅持開展一月一次黨員集中活動和組織生活，按照每個黨員每日看一份報紙，每月看一份雜誌，每季看一本有益的書，每年發表一篇文章的“四個一”要求組織退休黨員進行學習。今年該黨支部把《六個“爲什麼”——關於若干重大問題的深入解答》這本書發給每個黨員，不少同志通過這本書的學習，進一步明確了立黨立國的根本指導思想、共產主義理想信念、堅持改革開放不動搖的歷史抉擇等問題，增強了服務金秀經濟發展的自覺性。特別是支部書記xx同志邊學習邊寫了學習心得體會文章，他除了學習《六個爲什麼》外，對黨的每一次重大活動的文獻都要學習，每學一篇文章都要寫一篇心得，起到很好的示範帶頭作用，爲支部樹立了自覺學習、永不停步的好榜樣。此外，今年還組織他們到湖北省嘉魚縣官橋鎮官橋八組參觀了社會主義新農村建設，豐富了黨內生活，開闊了黨員眼界，讓每位黨員都深切感覺到組織對他們的關心和關懷。

四、堅持圍繞中心，服務大局，不斷提高參政議政能力

一是繼續發揮自身優勢，積極爲xx縣經濟社會建設建言獻策，用自身的實際行動繼續關心支持縣委、縣政府工作。該支部該黨支部成立以來累計向縣委、縣政府領導遞交了35條工作建議、3個調研報告和4份意見書，內容涉及生態建設、水源林保護、經濟建設、縣城“三化改造”、瑤族文化保護等多個重點領域，其中多數意見被縣委、縣政府所肯定並採納，還有許多好的建議被列入自治縣經濟建設中、長期規劃中，爲自治縣經濟社會建設作出了應有的貢獻。二是充分發揮“五老”作用，支持關心下一代工作。該支部有5名責任心較強的老黨員被縣關工委被選聘了金秀縣網吧義務監督員，開展對網吧的監督活動，他們接到邀請後一口答應，無論颳風下雨、酷暑嚴寒，在縣城的網吧街上都隨處發現他們的身影。此外還積極配合縣教育和科技局在全縣各中國小廣泛開展了“安全第一、健康第一”，“反腐倡廉，從我做起”，“我的祖國”等讀書徵文和“科技創新大賽”、“科技活動周”、“科技考察”和“全國科普日”等活動，爲培養了青少年健全的人格，提高了青少年學生思維能力和創新能力，貢獻餘熱。

第三篇：加強離退休黨支部建設

加強離退休黨支部建設

中國共產黨新聞網記者

2014-2-14 6:46:08來源：2014-02-13 15:30:00 中國共產黨新聞網青海油田始終把離退休黨建工作作爲離退休管理工作的重中之重，結合離退休老同志的特點和實際，通過開展“五好支部”創建和創先爭優活動，不斷創新工作思路，改進工作方法，加強離退休黨支部建設，促進離退休黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用的發揮。

堅強的班子是做好支部工作的關鍵

俗話講：“火車跑得快，全靠車頭帶”，有一個堅強有力的支部班子是加強離退休黨支部建設至關重要的一環。支部班子成員要具備三個條件：首先，要忠於黨的事業，熱愛黨務工作，黨性觀念強；其次，要具有一定文化素養，較強的協調能力，正義大度，羣衆基礎好、威信高、作風紮實、敢於負責、有奉獻精神；第三，要有較強的綜合能力，宗旨意識強，能身體力行，具有一定學習和把握政策的水平。在工作中，針對部分黨支部書記年紀大、文化程度低、知識面較窄與實際需要有一定差距等問題，通過每年舉辦的黨支部成員培訓班，逐步培養、梯度選拔，使班子構成更趨年輕化、知識化、層次化。擔任離退休黨支部委員的老同志，要做到既分工明確、各司其責，又經常溝通、相互理解支持，相互關心幫助，使黨支部成爲彼此尊重、互相信任、團結協作、凝心聚力的戰鬥集體。

高素質黨員隊伍是做好支部工作的基礎

定期開展組織生活，發揚黨內民主，增進黨的團結；組織離退休黨員學習離退休工作政策，宣傳油田的“形勢、目標、任務”，採取集中上黨課等形式，引

導離退休黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；增強法紀觀念，抵制各種消極思想和違紀違法行爲，切實改進作風，密切聯繫羣衆。開展系列教育活動，離退休黨員黨性觀念進一步增強，理想信念更加堅定，自覺履行黨員義務，主動接受黨組織教育、管理和監督，遵紀守法，在構建和諧社會、促進油田發展中，積極發揮宣傳羣衆、帶動羣衆、服務羣衆的先鋒模範作用。及時發現和總結離退休黨支部和黨員中的先進典型，大力宣傳他們的先進事蹟，充分發揮典型示範作用，以點帶面，促進黨員作用的更好發揮。

完善的基層組織是貫徹落實黨的政策的有力保證

俗話說：“基礎不牢，地動山搖”。基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是貫徹落實黨的路線、方針、政策的組織者、推動者和實踐者，是維護企業改革、發展、穩定大局的堅實基礎。離退休黨支部是離退休黨建的基層組織，組織是否堅強有力，是宣傳貫徹落實黨的離退休政策和黨的路線、方針的保證。合理設置離退休黨支部，主動適應離退休黨員隊伍的新變化，探索創新黨支部設置方式。結合離退休老同志逐步進入 “雙高期”，年老體弱，不便參加組織活動的實際。從便於離退休黨員參加組織生活出發，不斷優化離退休黨支部的組織設置，理順隸屬關係，通過開展送暖、送學、送政策等活動，解決參加組織活動難的問題，讓離退休黨員都能組織有歸屬、活動有人管。

開展豐富多彩的組織活動是支部工作的重要內容

充分利用離退休黨支部活動室、活動站、老年大學等活動場所，發揮活動陣地優勢，堅持“教、學、樂、爲”相統一的原則，經常組織開展適合離退休黨員實際並受他們歡迎的活動。一是鼓勵老同志參加老年大學及有關老年文化培訓班

學習。二是根據老同志的志趣愛好，參加到各項文體活動中來，定期開展活動。注重培養和發揮骨幹作用，帶動和促進全體老同志參加活動和學習的積極性。小型多樣豐富多彩的文體娛樂活動，基本做到全員參與。青海油田通過開展適合老同志自身特點的文體活動，改擴建老年大學、活動中心等，不斷完善基礎設施，爲老同志搭建展示自我的舞臺。

羣衆滿意是支部開展工作的最終目標

一個組織的好與壞，最終的評判標準取決於羣衆的信任與滿意。離退休黨支部的工作要始終以羣衆滿意不滿意、喜歡不喜歡爲出發點和落腳點，加強離退休黨員同羣衆的聯繫，發揮黨支部推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的作用，使支部真正成爲聯繫羣衆的橋樑和紐帶、成爲職工羣衆的貼心人，受到廣大羣衆的稱讚、信賴和擁護。在黨員中開展一幫一互助活動，無論春秋冬夏，堅持走進孤寡老人、遺屬和困難老職工家中問寒問暖，並幫助解決具體困難，用愛心和親情爲羣衆和老同志排憂解難，營造和諧氛圍。經常爲臥病在牀、生活不能自理的困難家庭上門服務，義務購買米、面、菜等。老黨員們用他們的行動，詮釋着黨的宗旨，感染着身邊的每一個人，爲油田和諧穩定做出了積極貢獻。

（作者單位：青海油田公司離退休管理處 郭書香）

第四篇：2014年離退休黨支部工作總結

各位領導，各位同事，下面是我2014年度的工作述職：

本人在2014年度，能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，按照科學發展觀的要求，認真貫徹執行老幹部工作的方針政策，努力做到政治堅定，作風務實，工作紮實，關心老幹部，熱愛老幹部工作。能夠認真執行和落實公司黨委的各項工作任務，同時按照公司黨委要求注意引導離退休老黨員不斷增強黨性觀念和黨員意識，自覺關心和支持國家的建設事業。能夠根據公司黨委的部署，組織在職人員和離退休老同志深入學習黨的十七大和兩會精神，能夠和支部的其他同志一起作好各種協調工作，努力發揮離退休黨支部的戰鬥堡壘作用。

在過去的一年裏,自己能夠認真學習管理方面的書籍，主動學習新知識、接受新觀念，認真閱讀了《管理的實踐》、《細節決定成敗》、《贏在中層》以及其他方面的書刊雜誌，使自己在道德修養、思想素質等方面有了進一步的淨化和提升。

在認真履行工作職責方面，自己較好地完成了部門年度各項工作目標，其中組織工作人員業務學習培訓4次，業務考覈1次。十七大報告以及其他方面的政治理論學習7次，根據黨委要求，加強了對離退休幹部黨員的教育和引導工作，組織離退休老同志學習時事和有關文件，其中組織老同志觀看教育錄象片2次，上黨課4次，在“七一”黨的生日前夕，組織一百餘名老黨員到寧鄉劉少奇故居參觀學習1次，較好的落實了“三會一課”制度。

在2014年初冰凍雨雪災害時，積極響應公司號召，組織老同志捐款、捐物，汶川大地震共捐款6萬餘元，衣物百餘件，奉獻了老同志的一片愛心，爲災區的重建貢獻微薄力量。

在2014年度裏，自己能夠努力做到發揮離退休黨員和黨支部的作用，積極和離退休老同志進行思想交流、溝通意見，及時向離退休人員傳達上級文件和公司重要會議精神，特別注重開好年度一次的春節座談會，使離退休老同志瞭解公司機場發生的點點滴滴的變化，感受到公司領導的關心。同時積極開展有意義的各種健康文體活動，活躍離退休老同志的晚年生活，比如組織他們積極參加公司的文藝匯演，在“三八”婦女節、“九九”重陽節等重要節日裏，組織外出遊玩、參觀。

能夠和支部成員一起認真貫徹學習貫徹中組部《關於進一步加強離退休幹部黨支部建設的意見》，根據我們的實際情況發揮長處、避開短處，努力創造離退休黨支部建設工作新局面。在加強法制教育，增強法制觀念，自覺遵守黨的紀律和國家法律等方面，都能夠努力做到堅決抵制各種消極思想和違紀違法行爲，利用召開全體離退休人員會議的機會，告之離退休黨員幹部不支持、不參與羣體上訪，不參與封建迷信及黃、賭、毒等活動，不參加xx等非法的活動並與之作堅決鬥爭。2014年度內，沒有發生違法違紀案件。同時也能夠嚴格要求自己，堅決遵守國家法律法規，按照黨員幹部的要求廉潔自律，克己奉公，規範自己的行爲，一年來沒有違紀違章現象和以權謀私的行爲。同時按照公司黨委部署認真召開了民主生活會和民主評議黨員專題會議,及時糾正了存在的問題。

重視抓好離退休黨支部書記培訓工作，根據省老幹局安排有3名離退休黨支部書記參加了培訓,配合公司開展的文明機場創建工作,及時召開了全體離退休人員大會,傳達長沙市創建全國文明城市的要求和精神,加大教育力度，同時講評和擺出自己單位和個人存在的不文明行爲，提高文明素質，使每一個老同志都能積極投入其中，力爭做一個文明的長沙市民。

在認真落實好離休幹部生活待遇方面，能夠配合行政領導和主管的同志一起，切實從生活上關心照顧好他們，現在離退休人員的隊伍已有240餘人，特別是大部分離休老同志的年齡已滿80歲了，生病住院非常頻繁，所以重視做好老同志的日常保健工作，向他們宣傳正確的養生之道和健康常識是我們的責任。去年認真組織了一年一度的健康體檢和4次保健知識講座；在離退休老同志70和80生日時，都做到上門慰問祝賀，送上鮮花和生日蛋糕。

第五篇：離退休黨支部2014年工作總結

離退休黨支部2014年工作小結

2014年，在院黨總支書記的領導下，在院組織人事科的指導、幫助和支持下，離退支部通過深入學習實踐科學發展觀活動，以求真務實的工作態度、開拓創新的工作理念，耐心細緻、熱情周到的服務，爲全院離退休支部老同志做了以下幾方面的工作。

一、加強黨支部班子建設，發揮離退休幹部黨員的模範帶頭作用 今年來，黨支部認真貫徹執行十七大精神，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀，緊密配合院黨總支的中心工作，積極開展活動。醫院離退休支部現有黨員32名，由於離退休支部老同志分散居住於市區不同區域，而醫院遠離市區，集中起來相對困難。離退支部根據大家居住區域，相對集中分成兩個小組，每月10日爲固定的離退休支部活動日，定期組織開展政治理論學習和支部活動，認真學習貫徹黨的十七大精神。

二、增強工作責任心，全心全意做好服務工作

堅持把關心和服務老同志作爲自己的第一職責，把老同志的評價作爲衡量自己工作的第一尺度。加強與離退休老同志之間的溝通和交流，提高自身的服務能力和水平，全心全意爲老同志做好服務。每次活動前，不厭其煩地多次給每位老同志打電話溝通，儘可能讓每位老同志滿意。

三、關心和愛護離退休幹部、職工的生活和身體，做好耐心細緻

的解釋工作。

關心和愛護離退休幹部、職工的生活和身體，平時經常電話慰問，密切與老同志們的聯繫，增進與老同志之間的感情，融洽與老同志們的關係，做離退休老同志的知心人、貼心人。對每一位老同志提出的問題，都做好耐心細緻的解釋工作，切實解決好老幹部最關心、最直接、最現實的利益問題。

四、精心組織，開展形式多樣的文化娛樂活動。

根據離退休人員的特點，適時就近、就地安排了形式多樣、豐富多彩的文體活動。4月16日組織離退休支部老同志去瘦西湖進行踏青、遊園活動，讓老同志們交流了思想，愉悅了身心，增進了友誼，陶冶了情操，心情舒暢地度過了快樂的一天。7月1日，購買統一服裝，組織全體離退支部黨員參加醫院舉辦的建黨90週年慶祝表彰活動。在文娛演出活動中，老同志以飽滿的熱情合唱《東方紅》、《沒有共產黨就沒有新中國》等膾炙人口的紅歌，充分展示了昂揚向上、開拓奮進的精神面貌和離崗不離黨，退休不褪色的老共產黨員的堅強黨性和高尚思想覺悟。醫院爲離休老幹部每人訂閱一份《銀潮》雜誌寄送上門。同時，組織老同志積極參加上級有關部門和單位舉辦的書法、繪畫、圍棋、象棋比賽等各項活動，豐富他們的晚年生活內涵。

五、做好重大節日的走訪慰問，及時看望慰問生病住院老同志。 院領導十分重視和關心離退休老幹部工作，在生活上非常關心老同志，在政治上十分尊重老同志。專門召開座談會，虛心聽取老同志的意見和建議，經常關注老同志的身體健康，凡是老同志有病的，書

記、院長等院領導都要親自上門或到醫院進行看望和慰問，使老同志深感組織上的關心溫暖。春節前夕，離退支部爲老同志們寄送了新年賀卡。春節期間，院領導和組織人事科與離退支部一起走訪慰問離休老幹部。關心老同志的身體健康，生病住院都要親自上門或去醫院看望。5月16日離退支部與組織人事科一起陪同離休幹部去武警醫院參加市老幹部局組織的體檢。10月22日，組織全院離退休老同志進行了健康體檢。老同志們很感動地說：院領導和離退休黨支部這樣關心我們，讓我們感受到了大家庭的溫暖。

離退支部將發揚成績，糾正不足之處，爲搞好醫院離退休黨支部工作，繼續勤奮地工作。並繼續加強溝通，電話聯繫或者上門慰問，切實關心離退支部老同志的身心，幫助解決他們的實際困難。

二○一一年七月十三日