財政局支部黨建工作總結及明年工作思路（共5篇）

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第1篇：財政局支部黨建工作總結及明年工作思路★

2018年，支部黨建工作以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，強化黨建工作領導，豐富黨建活動內容，進一步提振黨員幹部幹事創業精氣神，爲推動財政事業發展提供有力保障。現將2018年支部黨建工作情況及2019年工作思路彙報如下： 

一、2018年黨建工作情況 

（一）精心部署，加強黨建責任落實 

一是定期研究部署。認真貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，將黨建工作納入單位總體工作安排，制定了《黨支部2018年黨建工作計劃》，部署全年的黨建工作，強調抓黨建的重要性，確保責任落實到人。二是規範工作開展。12月10日，支部黨員活動主題日活動傳達學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》,進一步規範支部工作。三是注重督導總結。定期召開黨員大會聽取黨工委、管委會主要領導會議講話精神。 

（二）勤學深思，加強思想政治建設 

一是強化政治理論教育。組織全體黨員在智慧黨建平臺學習學習黨的十九大精神、掃黑除惡專項鬥爭應知應會知識、基層黨建應知應會知識及中國共產黨支部工作條例等理論知識。學習“深入認識黨的十九大的重大意義”、“中國共產黨黨史--97年的光輝歷程”、“不忘初心，牢記使命-十九大報告內容精講解讀”、“習近平新時代中國特色社會主義思想三十講”爲主題的黨課；開展“不忘初心、牢記使命”主題學習討論等活動，推進十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習及“兩學一做”學習活動常態化制度化，用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。 

二是落實意識形態工作。認真貫徹中央和省、市、高新區關於意識形態工作的部署要求，把意識形態工作作爲黨建工作的重要內容。每半年召開一次意識形態工作研究部署會，對我局的意識形態工作進行分析研判，研究存在的問題，分解落實下一階段的意識形態工作任務。並根據工作部署切實開展工作，組織意識形態專題學習，抓好職責履行和輿論宣傳，全年共撥付宣傳經費、羣衆性文體活動經費、互聯網宣傳管理經費等意識形態工作相關經費874萬元，有力保障高新區思想文化、輿論宣傳領域工作的順利開展。 

三是開展特色慶祝活動。精心組織慶祝改革開放40週年宣傳教育活動，用改革開放精神激勵機關黨員幹部幹事創業。組織局幹部職工參與“文明福州：述說我家40年”網上傳播活動，用圖片和文字記錄改革開放40年來，家庭生活的變化、現在的幸福生活。組織幹部參加12月18日“與改革同行 做新時代財政人 全省財政系統紀念改革開放40週年主題宣講比賽”，我局代表福州市參賽，榮獲三等獎。            

（三）創先爭優，加強黨的組織建設 

一是開展黨支部達標創星活動。我局認真研究部署黨支部達標創星工作，實施黨建工作制度，設立黨建辦、黨員活動室、黨務公開欄，定期公開黨務工作，規整黨建工作檔案，實現黨支部“五個有”目標。進一步完善“黨員e家”管理，抓好黨組織和黨員基本信息的維護、管理使用工作，完善黨員信息基礎資料，不斷加強黨支部標準化、規範化建設。認真落實“黨員活動日”制度，全年共開展20餘次黨員活動日。 

二是開展“紅色領航工程”活動。制定印發《推進“紅色領航工程”實施方案》，積極打造各具特色的黨建紅色元素。強化共建聯建，以黨建帶動機關工青組織建設。3月8日，我局組織女性幹部職工赴飛竹秀嶺舉辦“三八”婦女節活動，開展了拔河比賽、趣味遊戲等活動，增進同事感情，陶冶幹部情操。5月4日，我局組織開展了“弘揚五四精神，爭當時代先鋒”主題活動，舉行乒乓球賽、趣味遊戲等活動，打造更加和諧融洽的機關氛圍。 

三是創建“三級聯創”黨團共建模式。今年以來，我局黨支部、團支部與省市財政部門積極互動，開展了四場黨團共建主題活動，分別爲：3月23日，我局與省財政廳聯合舉辦“學習十九大，邁向新時代”黨團共建主題活動，以演講、朗誦、舞臺劇等表演形式，生動形象地宣傳了十九大精神、紅色記憶等內容，號召黨員幹部不忘初心、奮勇拼搏。3月24日，我局與省財政廳聯合舉辦“共建生態羅源，青春奮勇擔當”黨團共建活動，赴飛竹鎮秀嶺村植樹護林，爲羅源再添新綠。10月13日上午，在縣二中舉辦“逐夢綠茵場，共續新未來”省市縣財政足球友誼賽，開場“海草舞”表演、中場樂隊表演、足球比賽等精彩紛呈，賽出了財政青年人的激情與活力，增進了省、市、縣財政系統黨團員間的友誼。同日下午，在羅源縣政協會議室，舉辦習近平總書記“7.2”重要講話精神和團中央十八大精神學習交流會，大家踊躍發言，紛紛從財政工作實際、自身工作體驗等角度，分享了學習習近平總書記“7.2”重要講話精神和團中央十八大精神的心得體會，並對財政系統共青團的建設提出意見建議，推動財政系統共青團建設邁上新臺階。 

（四）嚴管厚愛，加強黨員隊伍建設 

一是落實黨內各項制度。嚴格落實領導班子民主議事制度和“三會一課”等黨內各項制度，領導幹部帶頭參加雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，今年共開展談心談話51人次。嚴格落實發展黨員工作規定程序，建立健全三支隊伍臺賬建設，2018年入黨申請1人，確定入黨積極分子1人，確定發展對象1人，確定爲預備黨員1人。此外，我局黨員幹部主動按時交納黨費，局黨支部按時收繳黨費。  

二是落實黨風廉政建設責任。黨組“一把手”是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，分別於3月和8月召開會議研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與財政業務工作同部署、同落實、同推進，切實履行好“一崗雙責”；其他領導班子成員自覺主動擔負起政治責任，抓好職責範圍內和分管科室的黨風廉政建設，切實把廉潔從政貫穿到財政工作的各方面、全過程。 

三是強化巡視巡察和年度主體責任檢查整改落實。把巡視巡察和各級年度主體責任檢查整改作爲重大政治任務，以嚴肅負責的態度，認真制定整改計劃，逐條對照整改。嚴格落實《〈中央第一巡視組關於巡視福建省的反饋意見〉涉及福州市各縣（市）區部分的整改方案》《關於市委巡視整改專題民主生活會整改清單涉及各縣（市）區部門的任務分解》《關於省委檢查我市2017年度全面從嚴治黨主體責任落實情況“問題清單”整改任務分工方案》《羅源縣財政局關於2017年度落實全面從嚴治黨主體責任檢查考覈問題清單整改計劃》等，堅持即知即改、立行立改、真改實改、全面整改，舉一反三、建章立制、標本兼治，深化好、鞏固好巡視巡察和各級年度主體責任檢查整改成果。 

四是強化失責懲戒。全面準確理解和把握運用監督執紀“四種形態”，特別是在充分運用第一種形態上下功夫，加強對幹部日常管理和監督，抓早抓小，防微杜漸。在黨組會、黨員大會上，通報違反中央八項規定精神的典型案例；今年以來開展了兩次廉政提醒談話活動，主要領導對分管領導談話、分管領導對科室負責人談話，共計39人次。 

五是加強黨員教育培訓。我局制定印發了《2018年黨組中心組學習計劃》《2018年黨支部“兩學一做”學習計劃》《開展“學習新思想 實幹興羅川”大學習、大討論活動方案》，並根據計劃開展學習教育活動。此外，局黨支部書記於6月參加了縣直機關黨組織書記異地培訓提升班，於7月參加了福建省會計考試管理中心舉辦的處級幹部“一崗雙責”崗位培訓班，並選送黨員幹部參加黨校主體培訓班4人。 

（五）服務大局，加強黨建工作成效 

一是財政收入穩步增長。全縣一般公共預算總收入25.75億元，完成年初預算的113.15%，比增4.92億元，增長23.62%。其中：地方一般公共預算收入14.95億元，完成年初預算的108.79%，比增2.23億元，增長17.5%，有力保障我縣經濟社會健康發展。 

二是結對共建服務基層。與掛點社區簽訂黨建共建協議、精神文明共建協議，積極開展結對共建相關活動。在元旦、春節、拗九節、植樹節、學雷鋒志願服務月、清明節、中秋國慶等時間節點，積極組織志願者參加慰問社區困難老人、植樹造林、交通文明勸導、移風易俗宣傳、背街小巷環境整治等志願活動，全年共參加志願者服務活動192人次。開展慰問困難羣衆、困難黨員活動，認領困難羣衆“微心願”，全年共慰問困難羣衆47戶，發放慰問金23500元，大力創建文明城市、文明單位。 

三是創建平安縣城及平安單位。我局認真履行綜治成員單位責任，科學安排、調度財政資金，全年共撥付公共安全領域的資金1.5億元，其中撥付綜治與平安建設專項經費3718萬元，用於安全設備投入、安保人員經費、綜治平安宣傳、掃黑除惡專項行動等，進一步保障綜治維穩工作的資金需求，有力地支持了“平安羅源”建設。同時，我局還開展“平安三率”宣傳、落實安保維穩、開展各類財政資金專項檢查、單位內保工作等，創建平安單位。 

四是開展移風易俗相關活動。一是開展移風易俗黨員志願者活動，進社區開展移風易俗宣傳。二是每月按時向紀委報送局幹部參加婚喪喜宴的情況表。三是會議傳達移風易俗有關文件精神，3月23日的2018年度反腐倡廉建設工作會議上，縣紀委派駐財政局紀檢組組長黃雲峯傳達了《關於認真做好整治喪葬祭祀陋習監督執紀工作的通知》，3月27日的黨組（擴大）會議上，黨組書記黃一川傳達了《關於五起喪葬陋習違紀違規問題典型案例的通報》《關於認真做好整治喪葬祭祀陋習監督執紀工作的通知》及清明節期間我縣開展移風易俗專項整治行動，提醒黨員幹部要帶頭移風易俗，落實反對歪風陋習“六帶頭、六嚴禁”規定。 

2018年，在縣委、縣直機關工委的關心指導下，我局黨建工作取得一定成效，充分發揮黨建帶動作用，促進財政業務工作、精神文明創建、意識形態工作、平安單位建設順利開展。但也存在一些薄弱環節，如由於黨務工作者均爲兼職、組織委員到上級單位交流學習等因素，黨務工作人員沒有配強補齊；機關幹部以黨員身份下基層少等，這些問題將在今後工作中加以解決。 

二、2019年黨建工作思路 

2019年，我局將繼續以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義爲指導，認真貫徹落實全縣黨建工作會議精神，開展“兩學一做”教育常態化制度化，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，紮實推進學習型、服務型、先鋒型、廉潔型機關黨組織建設，爲促進財政工作科學發展提供堅強有力的思想和組織保證。 

2018年12月29日 

第2篇：財政局支部黨建工作總結及明年工作思路★

2018年，我局機關黨建工作以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，強化黨建工作領導，豐富黨建活動內容，進一步提振黨員幹部幹事創業精氣神，爲推動財政事業發展提供有力保障。現將2018年我局機關黨建工作情況及2019年工作思路彙報如下： 

一、2018年黨建工作情況 

（一）精心部署，加強黨建責任落實 

一是定期研究部署。認真貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，將黨建工作納入單位總體工作安排，制定下發《羅源縣財政局2018年黨建工作計劃》，部署全年的黨建工作，每半年召開一次黨建工作部署會議，強調抓黨建的重要性，確保責任落實到人。二是規範工作開展。8月7日，我局召開黨組會議傳達學習《中國共產黨黨組工作條例（試行）》,進一步規範黨組工作；將黨建活動經費列入我局行政預算，確保黨建活動經費管理和使用符合規定。三是注重督導總結。定期召開黨員大會聽取單位主要領導的工作通報，同時及時召開黨組會議聽取局機關黨支部的相關黨建工作情況彙報。年終，及時向縣委報送黨建工作情況總結，局黨組書記按時提交黨建工作述職報告。 

（二）勤學深思，加強思想政治建設 

一是強化政治理論教育。組織全體黨員在“黨員e家”平臺參與十九大精神專題學習活動及“學好監察法、踐行十九大”網絡答題活動；開展以“十九大精神——‘偉大時代鑄新規，十九大黨章的重要意義’”“黨旗爲什麼這樣紅”“習近平新時代精準扶貧思想”“加強政治建設，切實履行全面從嚴治黨‘一崗雙責’重任”爲主題的黨課；組織研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《黨的十九大報告輔導讀本》《新時代面對面》等書籍；開展“不忘初心、牢記使命”主題學習討論、“新思想、新擔當、新作爲”專題學習討論、“學習新思想 實幹興羅川”學習討論；組織觀看《“七個新”速覽十九大》動漫、“貫徹十九大 提振精氣神”宣講活動——跨越趕超爭先進，建設千億海港城（羅源專場）等宣傳活動等，推進十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習及“兩學一做”學習活動常態化制度化，用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。 

二是落實意識形態工作。認真貫徹中央和省、市、縣委關於意識形態工作的部署要求，堅決落實意識形態工作責任制，及時更新局意識形態工作領導小組，把意識形態工作作爲黨建工作的重要內容。每半年召開一次意識形態工作研究部署會，對我局的意識形態工作進行分析研判，研究存在的問題，分解落實下一階段的意識形態工作任務。並根據工作部署切實開展工作，組織意識形態專題學習，抓好職責履行和輿論宣傳，全年共撥付宣傳經費、羣衆性文體活動經費、互聯網宣傳管理經費等意識形態工作相關經費874萬元，有力保障我縣思想文化、輿論宣傳領域工作的順利開展。 

三是開展特色慶祝活動。精心組織慶祝改革開放40週年宣傳教育活動，用改革開放精神激勵機關黨員幹部幹事創業。組織局幹部職工參與“文明福州：述說我家40年”網上傳播活動，用圖片和文字記錄改革開放40年來，家庭生活的變化、現在的幸福生活。組織幹部參加12月18日“與改革同行 做新時代財政人 全省財政系統紀念改革開放40週年主題宣講比賽”，我局代表福州市參賽，榮獲三等獎。            

（三）創先爭優，加強黨的組織建設 

一是開展黨支部達標創星活動。我局認真研究部署黨支部達標創星工作，實施黨建工作制度，設立黨建辦、黨員活動室、黨務公開欄，定期公開黨務工作，規整黨建工作檔案，實現黨支部“五個有”目標。進一步完善“黨員e家”管理，抓好黨組織和黨員基本信息的維護、管理使用工作，完善黨員信息基礎資料，不斷加強黨支部標準化、規範化建設。認真落實“黨員活動日”制度，全年共開展20餘次黨員活動日。 

二是開展“紅色領航工程”活動。制定印發《羅源縣財政局推進“紅色領航工程”實施方案》，積極打造各具特色的黨建紅色元素。強化共建聯建，以黨建帶動機關工青組織建設。3月8日，我局組織女性幹部職工赴飛竹秀嶺舉辦“三八”婦女節活動，開展了拔河比賽、趣味遊戲等活動，增進同事感情，陶冶幹部情操。5月4日，我局組織開展了“弘揚五四精神，爭當時代先鋒”主題活動，舉行乒乓球賽、趣味遊戲等活動，打造更加和諧融洽的機關氛圍。 

三是創建“三級聯創”黨團共建模式。今年以來，我局黨支部、團支部與省市財政部門積極互動，開展了四場黨團共建主題活動，分別爲：3月23日，我局與省財政廳聯合舉辦“學習十九大，邁向新時代”黨團共建主題活動，以演講、朗誦、舞臺劇等表演形式，生動形象地宣傳了十九大精神、紅色記憶等內容，號召黨員幹部不忘初心、奮勇拼搏。3月24日，我局與省財政廳聯合舉辦“共建生態羅源，青春奮勇擔當”黨團共建活動，赴飛竹鎮秀嶺村植樹護林，爲羅源再添新綠。10月13日上午，在縣二中舉辦“逐夢綠茵場，共續新未來”省市縣財政足球友誼賽，開場“海草舞”表演、中場樂隊表演、足球比賽等精彩紛呈，賽出了財政青年人的激情與活力，增進了省、市、縣財政系統黨團員間的友誼。同日下午，在羅源縣政協會議室，舉辦習近平總書記“7.2”重要講話精神和團中央十八大精神學習交流會，大家踊躍發言，紛紛從財政工作實際、自身工作體驗等角度，分享了學習習近平總書記“7.2”重要講話精神和團中央十八大精神的心得體會，並對財政系統共青團的建設提出意見建議，推動財政系統共青團建設邁上新臺階。 

（四）嚴管厚愛，加強黨員隊伍建設 

一是落實黨內各項制度。嚴格落實領導班子民主議事制度和“三會一課”等黨內各項制度，領導幹部帶頭參加雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，今年共開展談心談話51人次。嚴格落實發展黨員工作規定程序，建立健全三支隊伍臺賬建設，2018年入黨申請1人，確定入黨積極分子1人，確定發展對象1人，確定爲預備黨員1人。此外，我局黨員幹部主動按時交納黨費，局黨支部按時收繳黨費。  

二是落實黨風廉政建設責任。黨組“一把手”是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，分別於3月和8月召開會議研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與財政業務工作同部署、同落實、同推進，切實履行好“一崗雙責”；其他領導班子成員自覺主動擔負起政治責任，抓好職責範圍內和分管科室的黨風廉政建設，切實把廉潔從政貫穿到財政工作的各方面、全過程。 

三是強化巡視巡察和年度主體責任檢查整改落實。把巡視巡察和各級年度主體責任檢查整改作爲重大政治任務，以嚴肅負責的態度，認真制定整改計劃，逐條對照整改。嚴格落實《〈中央第一巡視組關於巡視福建省的反饋意見〉涉及福州市各縣（市）區部分的整改方案》《關於市委巡視整改專題民主生活會整改清單涉及各縣（市）區部門的任務分解》《關於省委檢查我市2017年度全面從嚴治黨主體責任落實情況“問題清單”整改任務分工方案》《羅源縣財政局關於2017年度落實全面從嚴治黨主體責任檢查考覈問題清單整改計劃》等，堅持即知即改、立行立改、真改實改、全面整改，舉一反三、建章立制、標本兼治，深化好、鞏固好巡視巡察和各級年度主體責任檢查整改成果。 

四是強化失責懲戒。全面準確理解和把握運用監督執紀“四種形態”，特別是在充分運用第一種形態上下功夫，加強對幹部日常管理和監督，抓早抓小，防微杜漸。在黨組會、黨員大會上，通報違反中央八項規定精神的典型案例；今年以來開展了兩次廉政提醒談話活動，主要領導對分管領導談話、分管領導對科室負責人談話，共計39人次。 

五是加強黨員教育培訓。我局制定印發了《2018年羅源縣財政局黨組中心組學習計劃》《2018年黨支部“兩學一做”學習計劃》《開展“學習新思想 實幹興羅川”大學習、大討論活動方案》，並根據計劃開展學習教育活動。此外，局黨支部書記於6月參加了縣直機關黨組織書記異地培訓提升班，於7月參加了福建省會計考試管理中心舉辦的處級幹部“一崗雙責”崗位培訓班，並選送黨員幹部參加黨校主體培訓班4人。 

（五）服務大局，加強黨建工作成效 

一是財政收入穩步增長。全縣一般公共預算總收入25.75億元，完成年初預算的113.15%，比增4.92億元，增長23.62%。其中：地方一般公共預算收入14.95億元，完成年初預算的108.79%，比增2.23億元，增長17.5%，有力保障我縣經濟社會健康發展。 

二是結對共建服務基層。與掛點社區、掛點村簽訂黨建共建協議、精神文明共建協議，積極開展結對共建相關活動。在元旦、春節、拗九節、植樹節、學雷鋒志願服務月、清明節、中秋國慶等時間節點，積極組織志願者參加慰問社區困難老人、植樹造林、交通文明勸導、移風易俗宣傳、背街小巷環境整治等志願活動，全年共參加志願者服務活動192人次。開展慰問困難羣衆、困難黨員活動，認領困難羣衆“微心願”，全年共慰問困難羣衆47戶，發放慰問金23500元，大力創建文明城市、文明單位。 

三是創建平安縣城及平安單位。我局認真履行綜治成員單位責任，科學安排、調度財政資金，全年共撥付公共安全領域的資金1.5億元，其中撥付綜治與平安建設專項經費3718萬元，用於安全設備投入、安保人員經費、綜治平安宣傳、掃黑除惡專項行動等，進一步保障綜治維穩工作的資金需求，有力地支持了“平安羅源”建設。同時，我局還開展“平安三率”宣傳、落實安保維穩、開展各類財政資金專項檢查、單位內保工作等，創建平安單位。 

四是開展移風易俗相關活動。一是開展移風易俗黨員志願者活動，進社區開展移風易俗宣傳。二是每月按時向紀委報送局幹部參加婚喪喜宴的情況表。三是會議傳達移風易俗有關文件精神，3月23日的2018年度反腐倡廉建設工作會議上，縣紀委派駐財政局紀檢組組長黃雲峯傳達了《關於認真做好整治喪葬祭祀陋習監督執紀工作的通知》，3月27日的黨組（擴大）會議上，黨組書記黃一川傳達了《關於五起喪葬陋習違紀違規問題典型案例的通報》《關於認真做好整治喪葬祭祀陋習監督執紀工作的通知》及清明節期間我縣開展移風易俗專項整治行動，提醒黨員幹部要帶頭移風易俗，落實反對歪風陋習“六帶頭、六嚴禁”規定。 

2018年，在縣委、縣直機關工委的關心指導下，我局黨建工作取得一定成效，充分發揮黨建帶動作用，促進財政業務工作、精神文明創建、意識形態工作、平安單位建設順利開展。但也存在一些薄弱環節，如由於黨務工作者均爲兼職、組織委員到上級單位交流學習等因素，黨務工作人員沒有配強補齊；機關幹部以黨員身份下基層少等，這些問題將在今後工作中加以解決。 

二、2019年黨建工作思路 

2019年，我局將繼續以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真貫徹落實全縣黨建工作會議精神，開展“兩學一做”教育常態化制度化，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，紮實推進學習型、服務型、先鋒型、廉潔型機關黨組織建設，爲促進財政工作科學發展提供堅強有力的思想和組織保證。 

                          羅源縣財政局 

第3篇：財政局支部黨建工作總結及明年工作思路★

2018年是深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神的一年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，以“雙創雙服”和“愛獻縣、做貢獻、敢擔當、爭一流”活動爲契機，紮實開展“兩學一做”和“三會一課”等黨建組織學習和活動，積極做好中央巡視河北、省委九屆巡視獻縣、省委巡視滄州等機關黨建巡視整改方面重點工作爲牽引，推進機關黨的各項建設全面從嚴加強，爲服務財政中心工作、建設高素質幹部隊伍提供了有力保障。 

一、紮實開展“兩學一做”學習教育，推動全面從嚴治黨向基層延伸 。一是局黨組帶頭深入開展“兩學一做”學習教育，充分發揮重要引領和示範帶動作用。併成立以黨組書記、局長爲組長、副局長爲副組長、各股室負責人爲成員的學習領導小組。二是制定了實施方案和學習清單目錄內容，以“人人當老師”的學習氛圍，學習了《習近平談治國理政第二卷》、《新時代的領路人》、《憲法》、《新時代三十講》、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等書籍。學習領導小組還定期組織查看人員筆記情況，對學習不認真、記錄不認真的人員進行批評教育。三是開展“六進”宣傳工作，局黨組書記、局長李維信、副局長高敏分別到扶貧駐村南河頭鄉東丁樓村進行“十九大宣講”和“憲法宣誓”，發放書籍達60多本，發放黨微20多枚。

二、全面落實巡視問題整改情況，嚴肅認真抓好基層黨建巡視整改 。一是按照縣委要求，我局開展民主生活會、警示教育生活會和巡視整改民主生活會等，還多次組織黨支部會議。通過召開民生活會，黨組成員認真開展了批評與自我批評，並寫了個人剖析材料。二是按照縣委印發的巡視整改問題清單，我局認真對照清單內容，併成立由局黨組書記、局長爲組長、副局長爲副組長、各股室負責人爲成員的領導小組。三是多次召開黨組會議和股長會議，研究巡視整改問題清單內容，安排佈置股室承擔的問題和整改措施。堅持立行立改、即知即改，着力解決黨建突出問題。並要求相關股室制定實施方案和整改措施方案。對問題整改情況進行全面細緻的剖析和落實。四是紮實開展落實“三會一課”制度專項治理，推動“三會一課”等黨的組織生活經常化規範化，既保證“三會一課”頻次符合規定，也注重質量和效果。五是黨組召開黨風廉政建設警示教育大會，並組織黨員、幹部認真觀看違紀違法案件警示教育片，對通報的典型案例進行深入剖析反思，充分運用身邊人身邊事開展警示教育。

三、着力加強理論武裝，學習型黨組織建設進一步加強 。

一是堅持把學習貫徹黨的十九大以及習近平總書記系列重要講話精神作爲理論武裝的重要內容，努力用中國特色社會主義最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是繼續緊扣財政發展改革熱點，以“嚴謹、規矩、紮實、高效”的工作作風，利用每週五“兩學一做”活動，加強黨建學習和業務素質學習，並創辦《財政週刊》二十多期，真正把財政工作運用週刊的形式，報送到縣委、縣政府領導手中，以此來展現財政、宣傳財政、見證財政。

四、推動落實“兩個責任”，反腐倡廉建設持續推進。一是堅持把履行“兩個責任”作爲基層黨組織落實全面從嚴治黨的重要內容，進一步明確責任、傳導壓力、抓好落實。二是加強對黨員幹部的日常監督，及時開展廉政提醒和誡勉談話，發揮在實際工作中抓早抓小抓預防方面的作用，由紀檢委員組織股級以上幹部談話近20多人。三是加強重視立規矩、防風險、管到位，強化黨紀黨規學習，加強警示教育和紀律執行，確保管人、管事、管物到位。四是黨支部利用各種場合反覆加強廉政警示教育，督促黨員幹部始終繃緊廉潔自律這根弦，強化機關幹部的服務意識、紀律和規矩意識。 

五、堅持抓好機關黨建工作，強化組織建設。一是按照縣委組織部《關於印發2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》的通知要求，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作爲、真抓實幹。二是組織黨員幹部學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，還學習了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《黨章》等書籍，時刻給機關黨員“充充電”。三是定期召開黨支部會議和黨小組會議，2018年發展黨員1名，通過各項工作議程，現已經發展預備黨員。四是充分發揮理論自習室，把有關財政業務及黨的建設相關的書籍放在自習室內，充分機關文化氛圍，加強自身素質的提高。

2019年工作重點

2019年全面貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威，以落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》爲重點，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，深化巡視整改成果，堅定不移推進全面從嚴治黨，使管黨治黨不斷從“寬鬆軟”走向“嚴實硬”，爲全面深化財稅體制改革、完成財政工作任務提供堅強保證。 

一、深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，加強思想理論建設 。一是深化中國特色社會主義理論體系學習。把學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神作爲理論武裝工作的重點任務，緊密聯繫財政工作實際，深化以縣委、縣政府提出新理念、新思想、新戰略的專題學習，進一步強化財政幹部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。2019年我局將以“兩學一做”爲基本內容，以“三會一課”爲基本制度，以黨支部爲基本框架，制定學習計劃和學習目錄，着力推動“兩學一做”融入日常、抓在經常，形成常態、發揮長效，提升機關幹部的理論學習和業務水平。

二、加強和規範黨內政治生活，營造良好政治生態。一是嚴格黨內政治生活。貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，全面加強和規範黨內政治生活，着力解決黨內政治生活質量不高、流於形式、難以發揮作用等問題，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。二是規範和嚴格落實民主生活會制度。嚴格按照《2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》和《關於進一步落實黨支部“三會一課”制度規範支部主題黨日活動的通知》要求，進一步強化民主生活會程序，細化民主生活會要求，廣泛徵求意見、談心交心、對照檢查、整改落實等環節工作，用好批評和自我批評武器，真正把民主生活會開出“紅紅臉、出出汗”的效果。三是規範和嚴格組織生活制度。堅持“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，在標準上嚴格起來，內容上系統起來，措施上完善起來。同時尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利，推進黨務公開，暢通黨內民主監督渠道，着力完善黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨員評議基層黨組織領導班子成員制度，切實保障廣大黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。 

三、堅持抓常抓細抓長，推進作風建設常態化長效化 。

一是嚴格落實中央八項規定精神，制定實施方案，落實責任目標，強化制度硬約束，提高制度執行力。堅持領導帶頭、以上率下，發揮示範作用。 二是持之以恆糾正“四風”。鞏固和拓展黨建活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育成果，繼續整治“四風”問題。緊盯“四風”問題新動向，持續保持糾正“四風”的高壓態勢，堅決防止“四風”問題反彈。充分發揮正反典型的教育警示作用，加強宣傳輿論引導，營造抓作風樹新風的良好氛圍。 

　　四、嚴明黨的紀律，強化反腐倡廉建設。一是堅持把紀律挺在前面。堅持把嚴明黨的政治紀律和政治規矩擺在首位，牢固樹立“四個意識”，牢記政治責任，落實好縣委、縣政府重要會議、重要文件精神，以強化組織紀律、強化“四個服從”，嚴明黨的廉潔紀律、工作紀律和生活紀律，督促黨員幹部克己自律，對苗頭性、傾向性問題，及時批評教育；對違紀的，嚴肅依紀處理。二是深化反腐倡廉宣傳教育。強化黨內法規教育，深化廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例、黨內監督條例等黨內法規的學習宣傳貫徹。深入開展黨性黨風黨紀教育，着力發揮好正反面教材的警示、震懾和教育作用。繼續拓展紀檢委員與股級幹部談、與一般幹部談話制度，對黨員幹部存在的苗頭性、傾向性問題早提醒、早批評、早教育，防止小毛病演變成大問題。

第4篇：財政局支部黨建工作總結及明年工作思路範文★

2018年，區財政局按照區委、區政府的總體部署，迎難而上，奮力拼搏，全力克服稅源增長緩慢、資金總量不足等困難，千方百計抓收控支，全力以赴深化改革，強化財政監督，保障改善民生，爲蓮都高質量發展轉型提供了紮實的財政保障和財政力量。

盤點2018年：穩中有進，亮點紛呈

(一) 履行職能、積極平衡，財政收支實現良性互動

一是穩字當頭，預算收入平穩增長。全年實現財政總收入25.79億元，同比增收3.20億元，增長14.2%。其中：一般公共預算收入15.83億元，同比增收2.30億元，增長17.0%，完成全年收入目標的109.3%；一般公共預算收入中，稅收收入11.92億元，同比增收1.42億元，增長13.6%，完成全年收入目標的110.3%。

二是實字託底，預算執行力度不減。全年實現一般公共預算支出43.20億元，同比增長10.9%。其中區本級安排支出41.03億元，同比增長15.7%。“八項支出”32.17億元，同比增長17.7%；民生支出36.02億元，同比增長14.3%，佔一般公共預算支出的83.4%。

三是細上着力，財政考覈對標對錶。在全市9個縣（市、區）中，一般公共預算收入增速排名第4；一般公共預算稅收收入增速排名第7；稅收收入佔一般公共預算收入比重排名第9。爭先進位大趕超考覈指標一般公共預算收入增速由2017年度的第26名進位到第9名，增速比標杆城市（衢州江山市）的15.2%高1.8個百分點，順利實現趕超。

（二）多措並舉、加強徵管，財政收入實現穩定增長

一是抓好非稅收入的“增長點”。依託非稅收入徵管信息系統，不斷推進非稅收入徵管工作科學化、規範化、精細化管理，做到應收盡收，確保非稅收入及時、足額徵收入庫。全年實現非稅收入143322萬元，同比增長56.6%。其中：一般公共預算的非稅收入31862萬元，同比增長71.9%，政府性基金109888萬元，同比增長53.8%，納入財政專戶管理的資金1572萬元，同比增長5.6%。

二是用好招商引資的“新引擎”。 不斷優化稅收營商環境，積極應對複雜多變的外部環境，會同原區國稅局、原市地稅二分局開展《2018年送政策、送服務、大輔導、大走訪活動》，三個月走訪企業35家。2018年招商平臺引入企業102家，繳納稅收6000萬元。萬洋低碳智造小鎮完成132家企業入駐協議簽訂，項目一期完成投資超10億元，已產生稅款685萬元。

三是用好正向激勵的“催化劑”。以政府收入的“減法”，換取企業效益的“加法”，嚴格落實各項清費減負政策，切實減輕企業負擔；開展“精準幫扶企業，振興實體經濟”專項行動，優化發展環境，有效爲企業解困幫扶；積極發揮財政資金的引導和激勵作用，促進實體經濟發展，推進新財源的培植，兌現企業扶持資金2.25億元。同時，主動配合各相關部門做好項目申報工作，積極爭取省、市資金對我區企業扶持。

（三）突出重點、服務民生，財政支出結構逐步優化

一是教育投入得到優先保障。切實保障教育發展，落實教育財政政策，加大教育經費保障力度，推進教育均衡發展。全年投入教育質量考覈獎640萬元、教育教學裝備經費769.144萬元、普惠性民辦幼兒園扶持資金753.69萬元、民辦等級園及優秀民辦學校扶持資金396.61萬元、中國小扶困助學和寄宿學生生活補助359.172萬元、學前教育資助資金26.553萬元、課堂教學改革及課程改革專項經費75萬元、名師名校長科研專項經費77.99萬元、“美麗學校”創建經費100萬元、中國小心理諮詢與健康教育機構建設設備經費50萬元。

二是社會保障水平不斷提升。安排社會保障和就業支出6.89億元，增長18.1%。將全區城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準提高至月人均155元。全年撥付醫療救助資金2849萬元、最低生活保障和特困人員救助供養資金4037萬元、城鄉困難居民臨時救助372萬元、殘疾人保障補助3464萬元，確保了困難羣衆能夠得到政府的及時救助；投入就業補助資金690萬元，推進高校畢業生等重點人羣就業創業；落實養老服務補助經費，125個城鄉社區開展助餐、配送餐服務。

三是醫療衛生投入力度增大。安排醫療衛生與計劃生育支出6.05億元，增長15.0%。調整城鄉居民基本醫療保險籌資標準，將城鄉居民基本醫保財政補助標準提高至年人均1100元，城鄉居民基本公共衛生服務財政補助標準提高至年人均55元；加快補齊村級醫療衛生服務網絡，落實巡迴診療車購置經費198萬元，解決偏遠山區百姓“看病難”問題。

四是文體事業取得顯著成效。持續推進基本公共文化服務標準化均等化建設。落實基本公共文化活動和服務設施建設等資金5383萬元，支持數字文化館建設、公共圖書館維修改造、羣衆體育基礎設施建設、公共文化設施免費開放、農村文化禮堂建設、羣衆文化活動的開展等 。

（四）聚焦問題、深化改革，財政發展活力不斷激發

一是創新解決一批機關事業單位會計管理方面的實際問題。以“大學習大調研大抓落實”活動爲抓手，利用預算編制“至少上門一次”的機會，走進部門發現問題、破解難題，創新思路在財務力量薄弱、人員數量較少的行政事業單位積極探索會計代理記賬模式，讓專業的人做專業的事，全面提升各預算單位的會計管理質量。截至目前，全區87家單位與代理記賬公司簽訂了協議，實行會計代理記賬，會計管理不夠規範的問題得到了有效解決，真正實現了“財政支出少了，行政效率高了，社會反響好了”。

二是發力解決國資營運機構市場化的改革問題。區國資公司、區建投公司、區旅投公司三大公司於9月28日集中掛牌，國有企業工資總額預算管理、財務監督管理、主要負責人經營業績考覈及薪酬管理等制度文件先後制定出臺，國資營運公司市場化改革取得階段性成果。

三是逐步解決一批國有資產管理方面的遺留問題。全面開展國有閒置房產及土地清查工作，實現行政事業單位、鄉鎮（街道）、國有企業、臨時機構全覆蓋。共排摸出閒置、經營性國有資產 469 處，總佔地面積432.6萬平方米，建築面積約爲141.5萬平方米；按照“覈銷一批、留用一批、移交一批、出讓一批”的思路，處置到位400處，處置率85%，消除了不當利益，樹立了政府正氣。

四是全力解決一批政府採購管理方面的突出問題。將政府採購與部門預算編制緊密結合，實行“先預算後採購、無計劃不採購”的政府採購工作流程，先後出臺《蓮都區2018年度政府集中採購目錄及標準的通知》《蓮都區2018年度政府採購品目分類目錄》《關於加強政府採購項目管理的通知》等3個文件，聚焦政府採購的重要環節，分類制定管控措施。開展系列政府採購培訓6期，培訓人數突破540餘人，切實推進採購制度體系化建設。2018年度，全區採購預算資金57137萬元，實際採購成交52717萬元，節約資金4420萬元，節約率7.74%。着力推廣政採雲平臺，平臺運用率達到97.68%，電子賣場各模塊交易總額爲26299萬，總量在各縣（市、區）中居於第二名。

五是傾力解決一批壯大村集體經濟的致富問題。將用於補助現代園區6家農業龍頭企業的農業綜合開發財政補助資金中30%（共計900萬元），以入股形式投放企業，企業每年按股金8%固定比例分紅(每年72萬元，20年共計1440萬元向園村股份經濟合作社支付股權收益。） 體現了財政資金使用的公共性和公平性,爲壯大集體經濟又找到了一條新途徑。5月份，持股村經濟合作社收到第一筆分紅資金51萬元。

六是着力解決各預算單位授權支付改革的規範問題。進一步突出預算單位的主體責任，在區直行政事業單位逐步推行授權支付並實現全覆蓋，除人員福利支出、政府採購支出外，單筆支出在5萬元以下的支出實現了零上門的服務，款項支付速度、工作效率、票據安全性都有了極大的提高。區財政覈算中心不定期對各預算單位開展常用的財務制度、預算支出的經濟分類、常見疑難問題、財務工作規範化等業務指導，做好動態監控指標設置，確保動態監控高效運行。

（五）依法理財、加強監管，財政管理水平逐漸提高

一是用高的標準強化政府債務管理。進一步加強政府債務管理，制定《蓮都區防範化解地方政府性債務風險專項行動方案》，按照“統籌謀劃，分年消化，依法舉債，嚴控增量”的總體思路，化解隱性債務償債風險和行政法律風險，2018年化解地方政府隱性債務4.7億元，並爭取到省財政新增地方政府債券資金3.8億元、置換債券1.25億元。

二是用嚴的要求強化“三公”經費管理。牢固樹立過緊日子的思想，認真貫徹落實中央、省、市關於厲行節約的各項規定，控制和壓縮一般性支出，嚴控“三公”經費支出，規範津貼補貼發放，降低行政運行成本。據初步彙總，2018年“三公”經費支出1428萬元，下降0.2%。其中：公務接待費502萬元，下降10.4%；公務用車購置277萬元，增長130.3%（增長的主要原因是執法執勤用車更新購置費增長較多）；公務用車運行597萬元，下降12.4%；因公出國（境）52萬元，下降23.2%。

三是用好的機制強化存量資金管理。建立財政存量資金動態管理和定期清理機制，始終把盤活財政存量資金作爲解決財政收支矛盾的有效措施來推進，每半年進行一次清理，對超過兩年的或項目己實施完畢的，一律收回；對項目預算執行進度較慢的，及時進行函告，視進度酌情收回資金。全年清理整合和盤活資金1.27億元，收回的資金統籌用於民生和急需的重點項目支出，讓有限的資金髮揮最大的效益。

四是用優的辦法強化項目評審管理。制定《蓮都區政府投資項目委託中介機構評審考覈管理辦法》，優化評審機制，加強中介機構管理，2018年完成政府投資項目評審277個，送審金額27.31億元，審定金額25.32億元，淨覈減資金1.99億元，淨覈減率爲7.29%。

五是用實的舉措強化預算績效管理。下發《蓮都區財政局關於做好部門預算績效評價工作的通知》，把全面實施預算績效管理與財政工作扣分考覈緊密結合，發揮各部門預算績效管理主體作用，實現部門績效項目自評全覆蓋。2018年以部門爲評價主體開展的績效項目149個，評價的財政資金金額達100800萬元；委託第三方獨立評價的項目數量20個，涉及到的財政資金達11700萬元。

（六）黨建引領、加強監管，財政管理水平逐漸提高

一是堅持統籌謀劃，強化主體責任。領導班子進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以堅強的政治擔當把“黨要管黨、從嚴治黨”的要求落實到財政改革發展和幹部隊伍建設的各方面和全過程。成功創建全市依法行政示範單位和規範化黨支部。完善黨風廉政建設責任制，嚴格執行民主集中制、領導班子議事制度和“三重一大”決策等制度，認真履行“一崗雙責”，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺切實抓好意識形態工作，在把好方向、壯大主流思想文化和意識形態陣地管理上履職盡責。

二是堅持宣傳教育，強化隊伍建設。圍繞全面從嚴治黨和強化黨的政治紀律和政治規矩，繼續抓好《準則》和《條例》的學習貫徹，深入推進“兩學一做”常態化教育。開展“科級幹部上黨課”“十九大精神宣講”等活動，拓寬黨員理論學習深度及廣度。組織開展黨員廉政知識測試、“爭先進位大趕超 首善擔當創一流”主題演講比賽、《之江新語》誦讀活動、簽訂家庭助廉承諾書等形式多樣、內容豐富的廉政教育和文化創建活動，營造財政風清氣正和勤政廉潔的良好氛圍。積極開展“職工趣味運動會”“婦女節健身徒步走”“戶外拓展”等活動，有效增強了團隊的活力和凝聚力。努力鍛造一支講黨性、重品行、有本事、作表率的高素質財政幹部隊伍。

三是堅持上門服務，強化溝通交流。進一步深化“最多跑一次”改革，紮實開展“上門服務至少一次”活動，以改革的要求、部門的需求爲導向，圍繞“推進改革、服務大局、提升形象”三大目標，有效促進我區預算管理更加規範，財政管理水平精準提升。全年累計現場服務部門63個、覆蓋率達100%；二級部門161個、企業237個，開展集中培訓15次，累計培訓1969人次，累計線上解答1117人次，累計發放解答彙編314人次。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到財政工作中還存在一些問題和不足。主要表現在：一是經濟基礎薄弱，收入增長乏力。我區稅收收入缺乏新的收入增長點和骨幹財源,嚴重依賴納愛斯公司和建築房地產行業，稅收持續增長動力不足，收入結構不優、穩定性差,收入質量呈下降趨勢。二是財政增支多，收支矛盾突出。財政基礎薄弱問題在短期內無法解決。教育、農業、社會保障和就業、醫療衛生等方面剛性投入增加，項目配套資金大，財政要保證的重點支出項目越來越多，基本公共服務支出需求也大幅增長，財政支出壓力有增無減，收支矛盾越趨尖銳。對於些問題我們將高度重視，並採取有效措施切實予以解決。

拼搏2019年：擔當作爲，提質增效

2019年是落實“十三五”規劃的第四年，也是全面衝刺的一年，《十三五規劃》中提出的目標任務，以及十四屆區委提出的“2019年要率先高水平全面建成小康社會”的莊嚴承諾都是我們爲之奮鬥的方向。2019年我們將按照區委、區政府確定的工作目標和要求，強化舉措，擔當作爲，務實前行，把工作做實，把數字抓實，以紮紮實實的“蓮都財政作爲”。 落實“麗水之幹”，擔綱“麗水之贊”，爲我區綠色高質量發展提供紮實的財政保障和財政力量。

（一）加強財源建設，關注收入增長這個“突破點”。一是及時掌握收入進度，按照“均衡性、匹配性、可持續性”的要求，合理把握好組織收入節奏、力度。二是加強預測分析，特別是重點稅源的分析，着力提高收入質量，制定工作目標和舉措，做到既積極又穩妥，確保全年預期目標順利完成。三是加強部門協作，在國地稅合併以及市區財政體制調整的大背景下，努力推動建立行之有效的聯動協同機制，加強與市局的溝通協調、推動市區信息開放共享、完善考覈激勵機制，採取一系列措施變被動爲主動，化挑戰爲機遇，爲組織收入、培育財源、預算管理等工作贏得主動。

（二）優化支出結構，關注重點支出這個“着力點”。堅持厲行節約，牢固樹立過緊日子的思想，切實降低“三公”經費等一般行政性支出，每一分錢的支出都要把人民對美好生活的嚮往作爲奮鬥目標，更好滿足全區人民在經濟、政治、文化、社會、生態等方面日益增長的需要。更好地服務全區發展，積極落實政府投資項目財政性資金安排增長機制，加大財政支持基本建設投入力度，優化政府投資項目投入結構；堅持“保基本、兜底線、促公平、可持續”的原則，全面推動公共財政資源向民生領域傾斜，重點解決羣衆關心的教育、醫療、社會保障等熱點難點問題，確保區委、區政府各項重點工作和民生實事落到實處，爲羣衆提供更便捷更高效的公共服務。

（三）規範理財行爲，關注財政績效這個“切入點”。加大對財政結餘結轉資金的統籌力度，進一步盤活財政存量資金。繼續做好財政預決算公開工作，推進預決算公開規範化。進一步加強債務管理。積極爭取債券置換和新增債券額度，妥善處理存量債務，嚴格落實還款責任。完善地方政府風險評估和預警機制，建立地方政府性債務風險應急處置機制。繼續深化預算績效管理、財政投資評審、政府採購、政府購買服務、國有資產管理、內控體系建設等工作，提高財政資金使用績效。

（四）推進改革創新，關注提質增效這個“落腳點”。一是深化預算管理改革。提高預算編制的科學性和準確性，進一步細化預算編制，提高年初預算到位率。完善基本支出標準體系，加快建立項目支出標準體系。全面推進預算績效管理，健全績效評價結果與預算安排有機結合的機制。二是繼續做好行政事業單位會計代理工作改革的深入推進，全力做好政府會計管理制度改革，建立健全政府會計準則體系和綜合財務報告體系。三是深化“上門服務至少一次”活動。在財政服務供給端深化和拓展“最多跑一次”改革，以上門服務的方式，到預算單位聽取意見，解決問題，最大限度盤活和整合資金資產資源，把有限的財政資金用到“刀刃上”。四是着重關注新會計準則制度實施。在做好會計人員集中培訓的基礎上，組建蓮都區政府會計準則制度諮詢專家組，指導全區各行政事業單位會計人員完成新制度落實工作。

（五）強化風險防控，關注資金安全這個“關鍵點”。一是強化自查自糾，組織各科室緊扣職能職責查找廉政風險點，制定權力運行圖，梳理健全管理制度，使每一項資金撥付都有對應的管理辦法和工作流程，將廉政風險防控要求體現在財政工作的每一項職能上，確保財政資金和財政人的“雙安全”。二是強化動態監控，督促預算單位自主糾偏，違反監控規則的預算單位及時進行整改；促使各預算單位加強資金支付行爲的審覈和把控，將部門預算與單位內部的責任預算有機結合。三是強化業務培訓，2019年，着重加強對公款競爭性存放管理的培訓工作，進一步加強財政資金和單位公款存放管理，在行政事業單位形成注重風險防範、強化責任意識的風氣，營造貫徹實施內控規範的良好輿論氛圍和社會環境。

第5篇：財政局支部黨建工作總結及明年工作思路範本★

上半年，錫盟財政局以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲主線，重點開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力爲抓手，結合財政工作實際，堅持務實創新，強化措施落實，以嚴格的標準、細緻的舉措、務實的作風提升了黨建工作的整體水平，黨建各項工作取得了較好的成效。

一、上半年黨建工作落實情況

   （一）抓學習，提高黨員幹部綜合素質。局黨組高度重視黨員幹部政治理論學習，要求機關黨委、黨總支及各黨支部要緊跟形勢，突出學習重點，創新學習方式，健全學習機制，抓好個人自學，組織好支部學習。一是重點學習黨的十九大精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政》（第二卷）、黨章黨規、基本理論、重大決策部署及本職業務知識，截止6月底，各黨（總）支部

共計學習47次。二是堅持領導幹部帶頭學、黨組中心組集中學、黨支部系統學、黨員自覺學，堅持聯繫實際學、不斷跟進學。印發了《黨組中心組2018年度學習安排》《關於加強黨組中心組理論學習的通知》，截止6月底，黨組中心組共計學習8次。三是充分調動學習積極性，通過個人自學與集中學習相結合、實踐學習與研討學習相結合、微信學習與傳統學習相結合等方式進行創新學習。四是建立黨建和黨風廉政建設工作督查機制，印發了《關於進一步加強所屬單位黨建和黨風廉政建設工作的通知》，加強了對黨員幹部職工廉政教育，增強廉潔從政的思想理念。

（二）抓管理，完善修訂黨建制度。爲了認真貫徹黨的十九大大精神，嚴肅黨的紀律，加強內部管理，堅持用制度管人，制定和完善修訂了各項黨建規章制度。一是重新制定了《黨支部發展黨員制度》《黨支部民主評議黨員制度》《黨支部思想政治工作制度》《黨支部組織生活制度》《錫盟財政局對黨員領導幹部進行誡勉談話和函詢實施細則》；重新修訂了《黨風廉政建設制度》《錫盟財政局“三重一大”監督管理制度》《錫盟財政局黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任實施辦法》《機關黨委工作制度》《錫盟財政局黨組中心組學習制度》《錫盟財政局領導幹部雙重組織生活制度》。二是爲提高各黨（總）支部黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，促進財政各項工作，結合局黨組和機關黨委確定的黨的建設目標，制定了《2018至2020年錫盟財政局黨建工作規劃》，爲近幾年的黨建指明瞭方向。三是爲進一步適應新形勢，經局黨組研究，把我局新時代財政幹部隊伍建設內容重新調整爲：“對黨忠誠、政治堅定、清正廉潔、作風務實、業務精通、見賢思齊、奮發有爲”，要求財政系統幹部職工要深刻領會這28字財政幹部隊伍建設標準的內涵，牢記於心，施之於行，在各自的工作崗位上履職盡責。

（三）抓活動，增強組織凝聚力。一是爲進一步加強黨組中心組的理論學習，專題印發文件，要求各黨組中心組成員結合自身工作，形成不低於2000字的研討材料，同時，在全體職工大會上，舉辦了四期學習心得交流會，並將學習交流材料陸續刊載在《錫林郭勒財政》期刊。二是參加了“全盟學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記在考察內蒙古及在參加十三屆全國人大一次會議內蒙古代表團審議時重要講話精神”知識競賽活動；開展了機關黨委、黨總支及三個黨支部及時建立了各級“學習講堂”微信羣活動；參加了盟直機關紀工委組織的赴康盛基業參觀紅色記憶展博館“不忘初心、牢記使命”主題教育；組織青年黨員幹部參加了盟直機關黨委舉辦的端午登山活動。

（四）抓廉政，樹立良好財政形象。局黨組進一步細化了黨風廉政建設主體責任，形成了科學規範的責任體系、務實有效的落實機制。一是召開黨組會議專題研究部署黨建和黨風廉政建設工作，討論通過了《錫盟財政局2018年度黨風廉政建設工作要點》並印發實施。調整成立了錫盟財政局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，局黨組書記爲組長，黨員成員爲副組長，成員由各科室、所屬單位負責人構成。二是爲進一步明晰責任內容，強化責任擔當，深入推進我局黨組落實黨風廉政建設主體責任，結合工作實際，制定黨風廉政建設“兩個責任”主體責任清單，將黨風廉政建設責任壓力逐級傳導、層層落實。三是完成全盟2018年度第一輪黨風廉政建設“兩個責任”督導工作。通過召開見面會、個別談話、查驗資料和走訪調研的形式，按照相關要求，認真準備彙報材料和檔案資料，認真對照“兩個責任”的核心內容清單進行了梳理自查。四是黨組書記自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規定。簽訂了《2018年錫盟財政局廉政從政個人承諾書》。

（五）抓基層，夯實機關黨組織建設。一是嚴格規範黨內政治生活，對各黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導幹部參加雙重組織生活等進行了全程紀實。二是加強了各黨支部加強學習過程管理，做到了各黨支部學習有計劃、有內容、有記錄、確保學習時間、人員和效果“三落實”。三是各黨支部嚴肅學習記錄，堅決反對形式主義，嚴肅查處學習造假等問題。

二、下半年黨建工作要點

在上半年完各項目標任務的基礎上，下半年，我們將按照盟直機關黨委的統一部署，創新工作思路，確保黨建有新亮點，呈現黨建工作新常態。 　　

1.做到黨員思想教育達標。各黨（總）支部黨要堅持以“不忘初心，牢記使命”爲主題，繼續深入開展黨建學習教育和黨風廉政建設教育等活動。

2.做到黨員管理達標。各黨（總）支部要規範黨員組織關係轉接，規範黨費收繳、使用和管理，嚴格執行民主評議黨員制度，規範黨員檔案管理，定期維護黨員信息庫。 　　

3.做到黨內組織生活達標。各黨（總）支部要規範黨內組織生活，嚴格執行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會和黨小組會，按季度上好黨課。 　　

4.做到制度建設達標。各黨（總）支部要認真貫徹落實黨組織書記述職評議制度、發展黨員制度、黨員組織生活制度等黨內有關制度，切實做到令行禁止，不流於形式。 　　

5.做到陣地建設達標。各黨（總）支部要加強黨組織活動，健全基層黨建文書資料，及時公開黨務、政務信息，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。

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