學習經驗交流精品多篇

學習經驗交流 篇一

尊敬的各位老師，各位同學：

大家下午好！

我叫歐陽猛男，來自國際分院08級應用英語統招專科3班。今天很榮幸能夠站在這裏，作爲老生，與大家交流學習經驗，分享我的奮鬥歷程。 這個夏天對於大家來說應該都有着非比尋常的意義。萬人空巷的大學聯考讓原本不諳世事的我們瞬間長大。從來沒有意識到，大學聯考給我們帶來的震撼和啓迪如此之大，以至於沒有心理準備的我們很長時間都難以釋懷。然而，過去的一切終究將會像一縷青煙，隨着時間的流逝而緩緩地散去。說到這裏，我也不禁想起了我的大學聯考。我出生在一個農村家庭，高中以前，我一直都按部就班，朝着既定的目標努力奮鬥，然而，升入高中之後，鬼迷心竅般地，我漸漸把之前自詡了很多年的夢想拋之腦後。由於高中三年的渾渾噩噩，浪費了很多寶貴的時間，當然那時候並不會想起這些，只是當大學聯考結束，一切都成爲定局，當烈日之下，搬着行李默默離開，當同窗三年的戰友們因爲金榜提名而歡呼的時候，自己的心情會顯得格外的不協調。每一個經歷它的人都會有刻骨銘心的感受。大學聯考之後，我曾試圖通過打工的生活來排解我心中的苦悶與壓抑。然而現實終究是要面對的。經過慎重考慮，我選擇了思源的英語專業。再也沒有什麼荒誕的遐想，我決心通過大學三年的努力來彌補大學聯考帶來的傷痛，儘管它帶來的影響可能這一生都無法抹去。

生活就是這樣，積極的心態常常會改變很多東西。站在西安火車站的出口，我慶幸自己還有機會去搏一把，儘管自己並不知道，通往成功的路上還會有多少困難等着我。每天，都有很多人擠進這座本就擁擠的城市，爲

了各自的夢想去努力奮鬥，我希望自己可以對得起出門之前，家裏的親人一句句的殷殷囑託，和這不遠千里的異鄉之旅。

在過去的兩年裏，我一直朝着當初的那個夢想，孜孜不倦地努力着。我試圖通過大學美好的生活改變自己。這期間，身邊的老師也給了我源源不斷的關注和幫助。很感謝他們，在我成長的道路上，一直陪伴着我。我曾順利競選了團支書的職位，通過不懈努力，既服務了同學，又提升了自己。我也曾參加了學校組織的很多專業性的比賽，並相繼獲得了不少的榮譽，我也從未放鬆過自己的學習，去年順利申請到了國家勵志獎學金。夢想正在向我走近，我期待實現它的那一天。爲了彌補兩年之前的遺憾，我選擇了專升本考試，在這個烈日炎炎的暑假裏，我又一次與夢想相約。我期待來年四月，當春暖花開之時，在白鹿原上的三年縱情馳騁，能換來一個更加絢爛的明天。

作爲學長，有些建議，希望能與大家交流一下，希望今天之後，大家都有一個煥然一新的變化。

一、珍惜光陰。

很多同學，從高中的匆忙中，突然脫身到大學這麼一個輕鬆的環境 裏，頓時變得不知所措了。而我想說的是，當你猶豫不決之時，許多機會也正在離你遠去。

二、做好簡潔而明瞭的人生規劃。

然而，大家是不是都做好了相關的準備？先說就業，大部分同學沒有很好地自我認知，缺乏對自我客觀、系統、科學的認識，常出現高估自己能力的現象。在選擇就業單位的過程中，明顯表現出被動和隨意性，缺乏科學性和主動性。獲得職業信息的能力和職業目標的篩選能力還不強，虛榮心和僥倖心理往往使他們改變原有的目標而採取不切實際的從衆行爲。

我說這些的意思，就是說，大家要提前做好相關的規劃。比如專升本的同學，要事先選擇一下自己的目標學校，還有準備一下語文和英語的學習資料等等。如果等到學校開始培訓的時候，心裏纔開始琢磨，有可能就落下別人一大截了。還有準備就業的同學，我們期望得到的工作對我們會有什麼能力上的要求，這些都值得考慮。無論我們做什麼決定，都是經過自己慎重考慮的，那麼，就要開始爲了心中的那個目標而努力，有步驟的努力。

三、只有付諸行動，夢想纔會有意義。

前一段時間，我在網上看了一段視頻，是關於一個英語學習激勵大師的，他叫宮雍，1983年出生於湖南，湖南商學院本科畢業，世界500強美國播音集團Avion培訓師，美國加利福尼亞大學語言學客座教授，享譽全國的英語學習激勵大師，英語聽力、口語培訓全球華人第一人。

我們爲夢想所做的規劃只是空談，付諸行動則需要很大的勇氣和毅力。我們呆在學校，很少有機會跟外面的同齡人做一番比較。然而，並不是不比較，就不存在差距。去年我曾在學校招聘會上看到這樣一幕：一個06級的女生拿着她的英語六級成績單去應聘，用人單位要求她用英語介紹一下學校圖書館，但是她始終都沒有說出來，結果就可想而知了。我想說的是，我們會或多或少的存在這樣的問題，只是因人而異，程度不同。我現在迫切需要改變的，就是這種狀況，知識結構不健全、專業知識不繫統、不紮實、綜合技能水平不高，缺乏一專多能的水平。

每個人心中都有一個安逸區，這個區域會驅使我們在做一些有意義但需要吃苦努力的決定時，一再猶豫。如果我們可以克服這些，人生就會有一個很大的改變。我們選擇專升本，是爲了給自己更多固定的時間，去完善自己所缺乏的東西。我們就業，是爲了更早的積累工作經驗，創造奮鬥的資本。無論我們作何種決定，都要勇敢的從那個安逸區走出來，誰走的快，就會獲得更多的東西。

最後，我還是要引用“新東方”創始人俞一段話，來結束我的發言：

人的生活方式有兩種，第一種是像草一樣活着，你儘管活着，每年還在成長，但是你畢竟是一棵草，你吸收語錄陽光，但是長不大，人們可以踩過你；但是人們不會因爲你的痛苦他也產生痛苦，人們不會因爲你被踩了，而來憐憫你，因爲人們本來就沒有看到你，所以我們每一個人都應該像樹一樣的成長，即使我們現在什麼都不是，但是隻要你擁有樹的種子，即使被人踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，自己成長起來，也許兩年三年你長不大，但是八年，十年，二十年，你一定能長成參天大樹，當你長成參天大樹以後，遙遠的地方，人們就能看到你，走近你，你能給人一片綠色，一片陰涼，你能幫助別人，即使人們離開你以後，回頭一看，你依然是地平線上一道美麗的風景線，樹，活着是美麗的風景，死了依然是棟樑之材，活着死了都有用，這就是我們每一個人生活的標準和成長的標準。

希望今天以後，我們都可以以一種更加成熟穩健的姿態來面對生活。謝謝大家！

俞暢談大學四年規劃——開朗、開闊、開心最重要

“新東方”創始人——新東方教育集團有限公司董事長兼總裁俞，去年10月份在西安曾對大學新生們提出了這樣幾點建議。

大學生活的特點應該是：心情上開朗、思想上開闊、感覺上開心。

一、大學新生首先要確立好自己科學、正確的價值觀、人生觀，這是自己大學生活、參加工作後做事的基本原則，沒有好的價值觀、人生觀，做事情也會沒有目的、沒有主見，容易迷失方向。

二、在大學裏一定要學透、學好自己喜歡的專業，並有所成就，這有利於儘快確立今後工作的專業方向，如果發現對目前專業不感興趣，就要想辦法讓自己喜歡起來，實在不喜歡就要找到自己喜歡的專業，換專業或再修一個專業。

三、大學新生，不管是文科生還是理工類學生，都應該大量讀書，多讀一些文學、哲學、歷史、社會、科學方面的書，增加自己的厚重感。對於大學生來說，四年最起碼應讀400本書，讀到800本也應該沒有太大問題。

四、要站在一輩子的角度上，儘可能多交往一些情投意合的朋友。他提醒大學新生，要想交到真正意義上的好朋友，首先自己必須是個好人，不能太功利，不要怕吃虧。要確立一個願爲別人服務的思想，而不是去和別人爭搶，因爲搶到的東西是有限的，只有通過幫助別人得到的回報，纔是無限的。另外，交朋友時，要儘量多交一些不同類別的人，要善於給陷入困境的人給予幫助。

五、俞不建議一、二年級的學生兼職、打工。對於這些學生，應該專心在學校學習，學好本領，也是爲今後工作打好專業基礎。另外，大學生如果要到社會上找兼職工作，一定要懂得如何保護自己。

現在多數學生都喜歡泡在網上打遊戲、聊天。長時間玩網絡遊戲會讓人缺乏充實感，感覺越來越被動。所以，建議大學生要儘量遠離網絡遊戲，多做些豐富自己內心的事情。

個人學習交流心得體會 篇二

4月19日，縣委組織部召開了澧縣80後年輕幹部工作交流會。會上，縣委常委、組織部長曾部長，組織部魯部長分別做了重要講話，並通過邀請過去優秀幹部講經驗，羣典型代表做總結的形式，分享了他們在工作上的寶貴經驗，對我們這批年輕幹部今後的成長起到了很大的指導作用。這次年輕幹部交流會給我們提供了一個很好的學習、交流、共同進步的機會，筆者通過參加這次工作交流會也學到了很多，甚感受益匪淺。

一、年輕幹部必須學會學習。一是基層工作知識、能力的學習。基層工作經驗和基層事務的處理能力都是我們從事行政工作所必須具備的，對於基層情況，上至國家領導人，下至鄉村村主任都必須做到一定程度的瞭解和掌握。做爲一名剛從大學畢業就到公務員戰線工作的我們，更應該加強基層工作經驗的積累，基層事務處理能力的掌握。在我們這羣80後年輕幹部中不乏優秀的大學生、研究生，同樣都有着高學識、高文憑，但是，可以肯定的是我們對於基層的認知程度卻並不是那樣的突出，對於基層事務的處理尤其欠缺處理能力和技巧。這就要求我們在從事基層工作中，必須加強這方面能力的學習，要有紮根基層的決心，這樣才能更加利於自身的學習和經驗的積累。而且，基層工作對於我們可以說是百利無一害的，基層工作最能鍛鍊人，基層工作最能出思想，基層工作最能出成績的的一些觀點也被很多基層幹部予以論證。二是公文撰寫能力的學習。公文寫作可謂是行政工作的命脈，不論是通知的下發，政策的制定，領導的指示還是向上級的彙報，都會涉及到公文的寫作，這就要求我們必須熟練的掌握寫作能力，靈活的運用寫作技巧。同樣的，擁有一手好的文筆也是參與各類選拔考試，邁向更大發展舞臺的一項重要條件。在交流會上政府辦陳主任也就如何搞好公文寫作給我們提出了“四心”準則，即動筆前有“信心”，平時閱讀、收集有“耐心”，下筆要“細心”，複查要“耐心”。三是政策、理論知識的學習。政策理論、法律法規是維護國家安全、穩定，促進經濟快速、健康發展，推動社會進步的準繩，我們做爲後備幹部，不論將來成就如何，如果對於國家政策沒有很好的瞭解和把握，那麼在事務的處理上必將會陷入無頭蒼蠅的境界，失去處事準則，甚至導致嚴重、惡性社會事件的發生。一個領導人沒有正確的理論知識做支撐就失去了把握方向的能力，而一名普通工作人員沒有對國家政策的瞭解也就沒有能力爲羣衆答疑惑。

二、年輕幹部必須學會淡泊名利，我們這一代人，從一出生就被冠上了新世紀建設者的稱號，而計劃生育國策的制約，使得我們羣體中的大多數成員都是家中獨生子女，被家人視爲掌上明珠，在社會、家庭等各方面過分的關注的情況下，導致了有些人的自尊心過於強烈，任何事情都要力爭第一，而對待失意缺乏自我調控的能力。對於80後年輕幹部，我們彼此之間既是相互學習，共同進步的好同事，在一定程度上也可謂是惺惺相惜的競爭對手，雖然我們起點大致相同，但卻必定在今後的工作中存在着一定差距，所以我們在面對別人升遷是必須學會正確的看待，做到“遷不驕，留不餒”，正確面對，既要有勇於爭先的雄心，也要有甘於平淡的耐心。

交流學習心得體會 篇三

首先，我很感謝能夠得到這次難得的學習的機會。讓我有幸可以學習到很多青年教師的經驗，她們的成長故事和鮮活事例，爲我的教學提供了很好的借鑑。

轉眼間，踏上工作崗位已經快三個月了，在這三個月中我對教師這一行業有了更深的認識。回想起剛走進沙河國小的時候，成爲一名人民教師是我從小的夢想，爲此我付出了許多的汗水，才爭取到了成爲真正的人民教師的機會。我很珍惜這份工作，也在剛開始的工作中暗暗發誓，要在以後的教學工作中有所成就。

作爲一名新教師，在這三個月的工作中，我收穫了很多，有經驗，有教訓，有挫折也有喜悅。大學畢業後，我在其他學校代過一年課，因此對講臺並不是很陌生，但是仍然很緊張，怕自己做不好。在學校領導和衆多老師的幫助下，我漸漸地適應了新的教學環境，學校領導也考慮到新教師的教學經驗不足，於是便在開學2周後聽了新老師的課，便於瞭解新老師的教學功底，制定更適合我們成長的幫扶計劃。

在這次青年教師大會上，我不僅從吳校長的重要講話中學到了很多關於青年人成長的途徑，關於教師專業發展的觀念。同時也從楊老師的成長經歷中看到了一個優秀教師成功的要訣。更從許多優秀青年教師身上對比到了不足，他們有的比自己提前一年參加工作的，也有比自己提前好幾年，都取得了自己的成功。

回首三個月的教學生涯，自己對於教學的理解就是教與學，老師教，學生學。企圖用心去改變別人，在學生身上花費了不少精力，結果忽略了自身的發展，環境仍然沒有改變，在學生的身上也收效甚微，於是怨天尤人，水平沒怎麼提高，脾氣倒變得很壞。其實對照一下，要改變別人，先來改變自己。自己發展了，還愁學生得不到提高嗎？

通過這次成長故事交流，我進一步對今後的發展有了清晰的認識。

古人常說，凡事預則立，不預則廢。作爲一名青年，我們應對自己的發展之路有個明確的規劃，亦應知道自己應如何完成這一任務而使自己成爲一名優秀的教師。合理規劃自己長期和短期的目標，全面分析優勢劣勢機遇挑戰，專業成長中有哪些機遇，教師生涯中可能有需要自己面對的挑戰。

如果說成長還得靠自己的堅持的話，那麼更要具備走出去的勇氣。一方面，能分析出自己行爲習慣中的缺點並不難，但要去改變它們卻很難，這時外界的監督就能幫助自己有效的完成這一步了。另一方面，多向別人學習，聽老教師的課，聽名師的課，開闊了眼界，提高了品位，也明白了差距；聽同齡教師的課，也不能放過，任何一節課，都有值得取法借鑑的地方。

帕斯卡爾說過，“一個人不過是自然界一隻最脆弱的蘆葦，但這是一隻會思考的蘆葦。人因思想而偉大。”教師是個需要未雨綢繆的職業，這個工作最能夠上境界，當然也很容易自足。因此，審視真實的自己，尋求未來的發展空間，獲得真實的自我更新。不僅僅收穫到自己的成長，還能看到學生的成長，何樂而不爲呢？

交流學習心得體會 篇四

我是5月4號開始去學習的，剛開始是中午時間在學校椰子雞湯學習，晚上再回公司＂到家＂上班。但爲了學到更全面些，我的學習時間也跟着調整，從早上10：30一14：00，下午17：30一21：00，剛好顧到兩個飯市時間。在這僅有二十幾天的學習裏，在學習的過程中得到了上至公司領導的幫助和關照，下至一線員工的支持與配合，在這裏深表感謝！很榮幸能加入這個大家庭，成爲公司一員，非常感謝李總、陳總、總廚雄哥爲我們搭建了這麼一個學習與提升自我的機會，關於這段時間的學習情況跟大家一起分享。

內容如下：

一、服務流程。

二、迎客（帶客）的重要性。

三、客人來自哪裏。

四、推銷方向。

五、員工的管理。

六、管理人員的配合度。

1、服務流程

（1）、餐前準備工作

擺位的要求（認真檢查餐具是否有油漬、是否有破損、並嚴格按標準來擺放）

擺臺的要求（每個桌面上必須先擺一個湯鍋、配有一對湯勺、一個三連體佐料碟＂裏面有蒜茸、紅辣椒粒、沙姜，一碟金桔3一5個、一瓶海天生抽，兩個菸灰缸）這纔是一個完整的擺臺。

從客人開始點菜的那一刻起，服務人員會先提醒客人先配好合適的佐料，在上菜之前把所有的佐料、不需要的用品撤走，因爲那樣留出空間來上菜。

（2）、上菜的順序

第一道是生上文昌雞，（傳菜員不會第一時間把文昌雞倒入鍋內煮，因爲要湯煮開纔可以把文昌雞倒入鍋內，這樣的湯纔會清甜，這樣一來文昌雞纔不會煮老）

第二道是生上的產品，如：時蔬、牛小排、上腦肥牛、丸類、野生馬碲(傳菜員會第一時間把馬碲倒入煮，因爲馬碲越煮越甜）還有淮山等產品一起上。

第三道是小食類，如：海南粉、億果、雜糧、糉子等。

最後是跟據廚房出什麼產品就上什麼產品。

2、迎客（帶客）的重要性

無論是高檔的酒店還是有檔次的餐廳都會看到迎賓人員，因爲當客人走進餐廳時，如果沒有人員接待他，他會覺得餐廳不歡迎，再來着就是找不到方向，他不會第二次歡迎，再嚴重點就是他會跟他的朋友說，這裏這不好那也不好，所以說帶客憂關重要。而學校很會運用這一點，在高峯期時他會安排兩個高管來帶客，而高管們會非常迅速的把客人帶到合適的位子，無論忙或不忙都必須有人在等客，這一點值得學習。

3、客人來自哪裏？

在他們的地段有許多公司、許多酒店、個體商人，個體商店還有居民住宅。有98%的客人都是來自這些地方，2%客人來自外地，所以他們的優勢很好。

4、推銷方向

（1）每桌必點椰子雞湯。雞湯分爲兩種、一種是原味雞湯，一種是野竹笙雞湯。有90%的客人喜歡原味雞湯，因爲原汁原味，10%的客人點竹笙雞湯，而點這些的客人都是來自內地（在海南生活的內地人）。

（2）、推銷馬碲。因爲馬碲的毛利高，又不用製作，還有馬碲放在湯裏煮會使湯越來越清甜。

（3）、本地特色菜。雞血韭菜煲、雞腸糟柏醋、五腳豬、齋菜煲、龍泉雜魚煲、幹迫鹹水鴨、老薑炸鹹水鴨（這道菜味道很香、也很入味）煲仔飯，最後向客人推薦最有代表海南的果汁（椰子汁、本地的綠橙）。

5、員工的管理

在西方現代化思想的影響下，禁錮中國幾千年的孔孟封建思想賦予炎黃子孫的奴性也慢慢的消失了，在崇尚自己與平等的現代社會條件下，工作只有職位之分，沒有高低貧賤之別，所以人管人是管不好的，人管人怎麼管啊！我想好員工不是管出來的，而是用心帶出來的。特別是這些90後，他們追求個性張揚、自由和隨性，年齡比較小還談不上職業素質和職業道德，更談不上生存的壓力，都是父母爲其搭建的溫室中長大的。所以在日常的工作中他們需要的是關心和認可。學校椰子雞湯的一線員工都是來自90後，而學校的管理人員就像姐姐一樣關心她們、認可她們，下班後她們會一起去唱歌，一起坐在宿舍的大廳裏閒聊。

6、管理人員的配合度

她們有三個部長，三個領班，一個助理，三個副總。一個副總負責班地喱，兩個副總負責迎客（帶客），助理負責發號、傳號，剩下每個管理人員負責一個區域（分爲a區、b區、二樓、涼亭、包廂）所負責的管理人員不到下班時間不允許串崗，所負責的區域出現問題如（忘備米飯、忘備紙巾、忘補充餐具）等等由區域管理人員負責，自動到收銀處登記，到月底考勤裏面體現。

以上是我學習的體會，如果大家有時間可以自身去感受一下別人的優點，不足之處，請領導批評指正！

交流學習心得體會 篇五

10月13日至16日，我有幸參加了馬道收費站赴南湖收費站交流學習活動，雖然四天的時間很快過去，但是在南湖收費站跟班學習的幾天裏讓我感觸頗深。

南湖收費站各班組成員雖不多，但是他們的業務操作、團隊協作能力和特情處置能力很強。他們都能在克服人員不足的情況下保質保量的完成每天的收費任務。

通過這次交流學習，我受益匪淺。我們學習的不僅僅是文明服務，還有工作中的細節問題以及行爲規範，交流的不僅是業務，更多的是思路。在以後的工作過程中我將從以下幾個方面做起：

加強協作能力，提升班組凝聚力。工作的順利完成，靠的是大家的力量，是團隊協作的成果。我們要讓班組成員切身體會團隊合作的重要性，不斷培養集體榮譽感，逐步提升班組凝聚力。通過提倡團隊合作協調解決問題的方法，進一步增強班組戰鬥力。

強化業務學習，提升技能水平。對收費業務題庫進行熟記，掌握各類特情車輛操作方法，提高應變能力和處理能力。並充分利用空閒時間，練習點鈔點卡，學習收費政策及文件，在收費、髮卡時確保做到快、準、穩。

嚴格遵守工作紀律，轉變工作作風。首先要充分利用會議、班前要求及班後講評的方式傳達勞動紀律的重要性，牢固樹立紀律意識，不斷強化思想，提高自覺性，杜絕“懶、散、慢、拖”等不良工作風氣的形成。其次要以身作則，轉變工作作風，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作，按時完成領導交辦的工作，不拖沓，不敷衍了事，不討價還價。

強化文明服務意識，樹立新形象。作爲班組內訓師，要充分利用班前文明服務練習，班中指導糾正文明服務，班後總結點評文明服務，確保班組每位員工都能夠對文明服務工作的重要性有充分全新的認識。

在以後的工作中我會總結工作不足，借鑑優秀的工作經驗，從我做起，帶動身邊的人，提升業務水平，規範操作流程和服務行爲，提升我站的整體水平，爲馬道收費站更快更好地發展做出應有的貢獻。

交流學習心得體會 篇六

上週我們語文組參加了我縣會考研討會，我感覺受益匪淺。因爲它爲我們會考複習指明方向。讓我們明確怎樣上好複習課，如何選題纔有針對性，如何複習更有成效。

研討會上，首先聆聽了兩位老師執教的複習課，一是散文的複習，二是詩歌的鑑賞。

從中我意識到：作爲教師，在緊張而忙碌的會考複習教學中，需要不斷創新，通過策略的適當選擇和調整，真正地將學過的知識進行有效整合，做到系統複習。最後利老師爲提高複習效率提供了理論上的指導，使我更深地認識到了考前複習策略的意義和重要性。

我會在後期的複習中緊緊握着會考這一指揮棒不放，精心研究歷年來的會考試題，充分把握20xx年的會考動向，讓學生在複習中不走彎路，在有效的時間內充分複習所學知識。

總之，通過學習我收穫了很多，接下來我將紮紮實實把語文教學工作搞好，讓學生夯實基礎，逐步提高，爲20xx年會考而努力奮鬥。

個人學習交流心得體會 篇七

4月28日，在學校領導的帶領下參加了校際交流活動，這次參觀考察的學校是三穗縣雪洞國小，這次交流活動我感覺有不少的收穫，下面我把所看到的和想到的寫下來一起與大家分享一下。

記得那天我們2點鐘從我們學校出發坐上了開往三穗縣雪洞國小的專車，由於雪洞那裏沒有住宿的地方，所以我們只能到三穗縣城住了一個晚上，很高興雪洞的老師也來到三穗接待我們。第二天去得比較早，半個小時就到雪洞了，首先讓我們眼前一亮的是雪洞國小的校園太美了，一進大門，就看到學校簡介、老師和學生比賽的獲獎“證書”、學生會的“名人”，來到了籃球場，球場邊是一排茂盛的楠木樹。從球場往裏走，就來到教學樓正前面的花園，花園裏中間是假山，左右兩邊是對稱的花臺，校園裏的每一寸土地都利用得很好，讓人賞心悅目。第一節課，接待的老師讓我們往教師辦公室走了，我們就在辦公室開了一個座談會，老師們相互認識一下。接下來，我們參觀他們的學生宿舍樓、食堂、教學樓等，據觀察學生的寢室佈置得很藝術，很溫馨，他們的字畫及手工作品讓寢室變成了一間間雅室，來到餐廳，啊！很寬敞，那兒有飯桌，有消毒櫃、有學生號數的餐具，餐櫃等，真是衛生清潔，美觀實用，裏面的牆壁上方都分別張貼了一些教育學生愛惜糧食、感恩父母的圖畫和文字。宿舍、教學樓走道兩旁都貼上老師或學生的書畫作，真的別有一翻情趣，讓人想學習、想畫畫、想進步。這些首先給我們留下了較深的印象。

到上第二節課時，按照學校的安排，公開課分語文和數學兩組同時進行，我們首先根據自己的情況選取了一節課。我是聽了雪洞老師上的一節一年級語文課，這節語文課課題是“小科蚪借尾巴”，在教學過程中發現學生和教師配合較好，積極認真聽講，基本沒有亂說話現象，學生的整個聽課狀態很好，回答問題也很積極，教師的語言富有激發性，整節課以任務型、探究型學習爲主較好的完成了教學任務。但老師的教學目標高了一些，整個教學環節過渡也不是很自然，在課堂上學生回答對了，老師也沒有及時鼓勵，也就缺乏活躍的氛圍。

第二節課後接着又觀看了他們的陽光體育大課間活動——太極拳，組織調度統一協調，出操時學生自覺排着隊伍，整齊的隊伍進入操場。開始打太極拳了，我們從教學樓看上去非常整齊，橫、豎、斜，排排成直線，學生們個個做的很認真，當我看到這樣的情景時，我的心情被陶冶了，可想而知學生在這樣的環境學習是多麼的好。

第三節課，我們聽了王雅楠老師上的一節五年級語文課，課題是“將相和”，上課開始，老師以講故事的形式導入，故事很精彩，非常吸引學生，這節課上得很成功，整個教學環節環環相扣，板書簡明，語言精煉，富有激發性，符合“三維目標”，課堂上思路清晰，老師起主導作用，學生起主體作用，課堂紀律好，真的讓我很佩服。讓人感覺王老師那麼富有活力和凝聚力。

到了下午，我們就針對上午幾節課來評一評，大家都評得很有道理，我是在語文組，聽取了他們邀請三穗縣教研室來的專家評時，分別評了周章傑和王雅楠的課，評得頭頭是道，條理清楚，完美地點出他們的不足和成功的，真讓我心服口服，讓人聽了流連忘返。交流完後，接下來就是老師們的籃球友誼賽。吃晚飯後，我們才坐上了回家的車。

以上是我一天的學習經過，回來後我認真進行了總結和反思，同時也發現了自己和本校的不足。建議自己和我校從以下幾點進一步加強：

1、根據自己和本校實際，進一步修改完善各項計劃，根據自己的實際進行創造性的開展各項工作，加強學生學習行爲習慣的養成和勤奮教育，想法建起多媒體教室。

2、建議學校進一步加強教科研工作，在方法上多給予老師培訓和指導，多種形式進行教研切實提高教師的教研水平和教研質量。

3、建議學校對陽光體育活動和課外活動多強調以引起全體師生的進一步重視，採取相應激勵措施加強引導與落實，做到分工明確有專人負責，不等不靠。

以上純屬個人不成熟的想法，不對之處敬請各級領導和老師給予批評指正！讓我們攜手更加努力，共同期待我們的學校管理和素質教育教學再次實現新的突破！