宿舍管理工作計劃（精彩多篇）

員工宿舍管理制度 篇一

爲了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下:

⑴入職員工由人事部統一安排房間、牀位，憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住。

⑵離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍，由舍監收回鑰匙並開退宿證明後，再到人事部辦理手續。

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部註銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費（水電）。

⑷未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調牀。

⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，並追究其責任。

⑹員工宿舍範圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。

⑺各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生，按值日表輪流打掃衛生，以保持宿舍衛生

⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

⑼自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構佈局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，並追究責任。

⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不佔用人行道，不許將物品擺放在空牀位上，以防損壞牀板。員工嚴禁在宿舍內吸菸，違者罰款處理。

⑾愛護公物、節約能源，不在牆壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環境保護。

⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工牀鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。重者將無薪解僱。

⒀來訪人員要事先登記、並抵押有效證件，經管理人員同意後方可進入員工宿舍。被訪員工上班後，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。

⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0:00後外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

⒂爲保證員工的正常休息，晚0:00後，白天14:00以前，宿舍謝絕會客。特殊情況，經宿舍管理員同意後，在宿舍外接待。

⒃爲保證員工正常休息，夜0:00以後到白天14:00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸品的違法行爲，違者扭送公安機關處理。

⒄宿舍嚴禁以任何形式聚衆賭博，違者沒手具、賭資並罰款500元，情節嚴重者送交公安機關處理。

⒅未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行爲，將受到開除並交公安機關。

⒆將社會公德，宿舍裏不準大放收錄機，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧譁。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解僱。

⒇保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，並做到人走燈滅、風扇停，注意節約用水，發現火災隱患及時通知管理人員。

學校宿舍管理制度範文：大學宿舍管理規定 篇二

爲了維護學生宿舍正常的學習生活秩序，創造良好的學習生活環境，制定學生宿舍管理規定如下：

一、學生宿舍管理服務中心根據學校年度招生計劃及房源情況統籌安排本科生、研究生、進修教師入住學生宿舍，由招生部門通知入住學生和進修教師。

二、入住學生宿舍的同學持錄取通知書和交納住宿費的收據，在各院系迎新站領取宿舍鑰匙後持住宿憑單到樓長辦公室登記後方可入住（交免冠照片一張）。

三、入住者應按指定的房間、牀位號住宿，未經批准不得私自調換。宿舍樓內空房間、空牀位由學生宿舍管理服務中心統一計劃管理，不準擅自佔用牀位。經學校批准學生宿舍需要調整時，入住者必須予以配合。

四、入住期間辦理休學、退學、出國等離校手續後一週內，必須搬離並騰空原入住宿舍的牀位，學生畢業離校時退還宿舍鑰匙、電話機等物品。

五、入住者有正常使用、妥善保護學生宿舍樓內的各項設施、設備的責任。學生宿舍內牆壁和傢俱設備上，嚴禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或將熾熱的物體置放在傢俱設備上，若有損壞照價賠償。

六、認真遵守《學生宿舍文明衛生考覈規定》，積極倡導入住者自覺養成講文明、講衛生、守紀律、愛勞動，尊敬師長、團結互助和熱愛集體的優良作風，室內衛生輪流值日自覺保持整潔，不要在書桌牀鋪上堆放雜物，牀鋪和被褥每天要整理整齊。

七、自覺維護公共場所衛生環境，養成良好的衛生習慣。禁止往樓梯走廊內潑水、堆放垃圾；禁止在宿舍樓內做飯，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內，禁止在陽臺、走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。

八、加強安全防範和自我保護意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架鬥毆，禁止大聲喧譁以及其他各種有礙他人學習休息的活動。

九、學生宿舍樓內禁止張貼各種營銷廣告和淫穢圖片，禁止各種形式的經營活動，禁止飼養各種小動物，禁止停放自行車。

十、嚴格執行消防法規和《節約用水和用電暫行管理辦法》，學生宿舍內除正常使用計算機、電視機、收錄機、電風扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電製冷、電炊器具。不準私接電線。違反規定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。

十一、學生宿舍執行晚間熄燈制度，本科生樓23：00熄燈，碩士生樓24：00熄燈，熄燈後嚴禁使用蠟燭等明火照明。考試期間、假期的熄燈時間另行安排。

十二、自覺遵守《學生宿舍會客管理規定》，會客時應主動出示證件，經樓管人員登記覈准後方可入內，22：00後禁止在宿舍內接待來訪人員，男賓未經樓管人員同意不得進入女生宿舍。

十三、學生宿舍樓內嚴格禁止留宿異性。

十四、嚴格禁止出租牀位和留宿同性客人，留客每人每天罰款50元，並令其立即離開宿舍樓。

十五、學生宿舍計算機和校園網的管理使用，參照《計算機網絡管理辦法》執行。

十六、學生宿舍管理服務中心是學生宿舍的管理服務部門，負責學生宿舍管理、設施維護、日常服務工作，會同有關部門對學生宿舍進行檢查，對違規違紀學生提出處理意見。

十七、學生宿舍管理服務中心應會同校學生會、研究生會及各院系健全各樓“樓委會”和各室室長管理制度，發揮學生自我管理、自我服務、自我教育的積極作用。

十八、對違反以上規定學生的處理，按照《學生違紀處分條例》給予處理。

十九、本管理規定自發布之日起執行。

宿舍管理工作計劃 篇三

根據學校工作計劃，結合宿舍管理存在的具體問題，特制定本學年宿舍管理工作計劃。

一、指導思想

以13中學20xx年工作計劃爲指導思想，轉變教育觀念，樹立質量意識和服務意識，全面提升學校寢室管理，創設良好的育人環境，努力使學生養成寢室文明習慣。

二、工作目標

1、根據學校紮實抓好“質量意識、服務意識”的要求，使宿舍管理從衛生、環境及學生文明習慣等方面達到學校相關要求。

2、穩定生活老師隊伍，加強對生活老師的培訓，並使其管理水平進一步提高，以優化的學生的管理。

3、進一步加強對學生的直接管理工作，努力做到及時、有效，使對學生的管理真正落到實處，發揮管理的有效性和時效性。

4、建立學校、年級組、班主任、家庭聯動管理網絡，使對學生的管理及時、有效、快捷，構建和諧管理理念。

5、優化住宿安排，盡最大限度使住宿安排合理、便於管理。

6、配合總務處搞好配套設施的保護和維修工作，做好節水、節電及寢室公共財產的管理工作。

7、抓住安全工作不放鬆，努力搞好住校生的安全教育工作。

三、具體措施

1、繼續抓好學生的就寢行爲習慣，搞好學生的養成教育。

2、繼續抓好住校生的就寢紀律、衛生工作，使學生就寢環境得到進一步改善，爲提高學校教育教學質量作出應有貢獻。

（1）生活老師根據工作職責做好對住校生的早、中、晚的紀律、衛生的監督檢查和督促工作，關心並愛護學生。

（2）班主任老師與學校管理人員配合，對生活老師上報的住校生違紀情況及時與班主任溝通交流，配合生活老師做好教育工作。

（3）學校管理人員多深入寢室，發現存在問題並及時處理，使管理收到明顯成效。

（4）加強寢室文化建設，營造良好的就寢環境，改善住宿條件，方便住宿學生。

3、繼續完善管理制度，並加強對制度的檢查、考覈力度，特別是對住校生早、中、晚就寢紀律及衛生的考覈，同時加強違紀學生的教育，使管理制度得到嚴格執行。

（1）生活老師每天及時對住校生早、中、晚就寢紀律及衛生進行考覈，及時彙總考覈結果並上報，學校管理人員及時做好學生的教育工作，使考覈收到成效。

（2）學校管理人員深入年級組，與年級主任和班主任溝通、協調，共同解決出現的問題。

（3）加強對問題學生的教育和處理工作，努力構建和諧的住宿環境。

4、繼續加強對生活老師的培訓，使之具有與管理相符的能力，並加強指導與考覈，穩定生活指導老師管理隊伍，使管理水平更上一個臺階。

（1）生活老師要善於學習，深入到所管理年級學生之中，瞭解學生思想動態，與學生建立良好感情，關心並愛護學生，成爲學生的良師益友。

（2）嚴格對生活老師的管理與考覈工作，學校管理人員每天深入寢室，加強對生活指導老師在崗情況及工作情況進行考覈。

（3）建立管理激勵機制，穩定生活指導老師管理隊伍。

5、建立學校、年級部、班主任、家庭聯動管理網絡，及時向年級組、班主任及家長彙報住校生日常情況，關愛每一位住校生，使對學生的管理及時、有效。

宿舍管理員工作總結 篇四

宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，宿管部現有幹部11人，本部本着全心全意爲同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時瞭解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養成，在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。

一、工作回顧

1、日常工作

a、每週晚就寢檢查一次，衛生檢查一次。

b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各系各棟寢室進行嚴格檢查。

c、組織各系男女生幹部進行系與系交換檢查。

d、不定期的對某一個系或某一棟樓進行了重點檢查與整頓。

把每一次日常檢查的結果進行彙總後通報全院，把各系優秀率與不合格率彙總上報後勤服務中心，通過我們部門全體成員的努力工作，涌現了一大批優秀文明寢室。

2、宿管部於十月份組織了幹部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現任何嚴重事故。

3、於十一月份、十二月份進行了文明高校評估和黨建評估，在評估期間我們組織了系部幹部配合我部的工作，大家表現都很積極，以致兩大評估順利結束。

4、在第四節青年學習節時我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動，通過我們幹部的努力及同學們的積極配合，使得活動圓滿結束。

5、積極配合了其他部門的工作，如：“第四節青年學習節的演講比賽”中本部門承擔着準備工作和會場秩序的維持工作。

二、在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。

1、充分調動各寢室積極性的作用還未完全發揮。

2、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。

3、防偷、防盜方面有所疏漏。

三、今後的設想

1、加強各系男女生部與院宿管部的交流，相互瞭解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便於工作的順利開展。

2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。

宿舍管理制度 篇五

爲加強學生宿舍管理，爲廣大學生創造一個安全、衛生、舒適、文明的住宿環境，保障學生順利完成學習任務，促進德、智、體全面發展，特製本制度。

1、學生宿舍由學生處分配給各學院（部、直屬系），學生住宿由學校統一分配和調整，學生須按分配的房間牀位住宿，不得擅自調換。

2、學生進入宿舍必須遵守管理制度，服從管理人員的管理。學生上課時間不會客，休息時間會客在值班室。

3、提高警惕，防火、防盜，離開宿舍要鎖門，攜物外出要到值班室登記。

4、愛護宿舍內一切設備、設施，人爲損壞或丟失要照價賠償，不得擅自搬出或調換室內傢俱、設施。新生入學要繳傢俱押金和鑰匙押金，畢業或因其他原因離校時，要按卡片驗收傢俱等設施，一切齊全後方可予以辦理離校手續，並退還押金。

5、節約水電，隨手關燈，關水龍頭，杜絕長明燈、長流水。嚴禁使用任何電器設備和煤爐等生火設備，熄燈後禁止使用蠟燭等照明。

6、講究公共道德，注意公共衛生。不準隨地吐痰，亂丟果皮紙屑，嚴禁在樓道潑水、焚燒廢紙等。樓道不許停放自行車。

7、寢室由寢室長負責，採用輪流值日打掃衛生，值日生每日將垃圾入垃圾桶，倒入垃圾箱，保持室內和寢室門外整齊、潔淨。禁止在寢室內抽菸。

9、禁止從窗口向外潑水、倒垃圾、扔酒瓶， 不得將剩飯菜、雜物等倒入水池或便池內，以防下水道堵塞。

10、不準在宿舍樓內經商、打麻將、酗酒、跳舞、玩球或進行其他影響他人學習和休息的活動。

11、遵守作息制度，按時就寢、起牀，晚歸者要說明理由，進行登記。

12、學生不在分配的宿舍和牀位就寢時，一日內須向寢室長報告，三日以內須向輔導員報告，三日以上須向院(系)報告。

13、上課、自修和學校明文規定的時間內，學生宿舍不準異性互相來訪和逗留。未經批准，不得在宿舍留宿他人。

學生宿舍管理制度範文 篇六

住宿須知

爲進一步培養學生良好的生活習慣，加強對學生的生活管理，創造良好的育人環境，促進寢室的規範化、標準化建設，提升宿舍管理水平，制定如下規定：

一、宿舍內外必須保持整潔，要求做到：

1、各寢要建立值日生制度，每天清掃一次，每週大掃除一次。

2、學生起牀後必須整理好自己的牀鋪，疊好被子，統一安放，牀單要拉平，牀上的物品要整齊。被褥要經常洗滌，保持清潔。

3、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。

4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。

5、人人重視公共場所的清潔衛生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽裏不倒雜物。

6、不準在宿舍裏就餐。（病員除外）

二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回寢，必須有學生科批條。

三、節約用水，水龍頭用後立即關好；室內一切設備不得擅自拆裝或隨意搬到室外；開窗時要掛好窗鉤，假日、節日最後離開宿舍時必須關好門窗、電燈，門要上鎖；愛護公共財產，損壞公物照價賠償。

四、學生必須按舍務教師安排的寢室與鋪位就寢，未經學校舍務教師同意，不得自行調換寢室與鋪位。

五、學生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內接待客人。

六、學生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發的出門條。

七、學生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在寢室內，防止失竊。

八、宿舍內不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。

九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任老師和學生科請假，並報舍務老師備案。各寢室長在每晚就寢前點名，將缺席名單交舍務老師，節假日應按學校規定準時回校歸宿。

十、住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負新生。新生也要尊重老生，互相學習，共同進步。

十一、學生宿舍是校園文化建設的重要部分，佈置要美觀大方，體現思想性、知識性和藝術性的和諧統一。

學生在宿舍出現違紀的要進行批評教育，情節嚴重的根據有關規定給予紀律處分。

員工宿舍管理規章制度 篇七

爲了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下：

⑴入職員工由人事部統一安排房間、牀位，憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住。

⑵離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍，由舍監收回鑰匙並開退宿證明後，再到人事部辦理手續。

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部註銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費（水電）。

⑷未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調牀。

⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，並追究其責任。

⑹員工宿舍範圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。

⑺各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生，按值日表輪流打掃衛生，以保持宿舍衛生

⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

⑼自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構佈局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，並追究責任。

⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不佔用人行道，不許將物品擺放在空牀位上，以防損壞牀板。員工嚴禁在宿舍內吸菸，違者罰款處理。

⑾愛護公物、節約能源，不在牆壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環境保護。

⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工牀鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。重者將無薪解僱。

⒀來訪人員要事先登記、並抵押有效證件，經管理人員同意後方可進入員工宿舍。被訪員工上班後，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。

⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0：00後外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

⒂爲保證員工的正常休息，晚0：00後，白天14：00以前，宿舍謝絕會客。特殊情況，經宿舍管理員同意後，在宿舍外接待。

⒃爲保證員工正常休息，夜0：00以後到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸品的違法行爲，違者扭送公安機關處理。

⒄宿舍嚴禁以任何形式聚衆賭博，違者沒手具、賭資並罰款500元，情節嚴重者送交公安機關處理。

⒅未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行爲，將受到開除並交公安機關。

⒆將社會公德，宿舍裏不準大放收錄機，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧譁。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解僱。

⒇保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，並做到人走燈滅、風扇停，注意節約用水，發現火災隱患及時通知管理人員。

匪警電話：110 急救電話：120