區科研工作計劃多篇
區科研工作計劃篇1
一、指導思想:
以學校20xx學年工作計劃爲指導,貫徹“兩綱”精神和“二期課改”目標要求,突出學校內涵建設,樹立以科研促教改的思想,充分發揮教育科研在學校教育工作中的先導作用,通過組織課題研究和課題成果的應用,提高教師的科研能力和學校教育質量,提高課堂教學的實效性,走好科研興校之路。
二、重點工作與目標:
1、建立和完善學校教科研機制,切實做好學校的科研管理工作。進一步完善考覈獎勵制度,在教師中營造良好的教育科研氛圍。
2、通過培訓或講座的形式,提高教科研在學校教育中的地位和作用,增強教師科研意識及其參與的自覺性,提高師資隊伍的教學研究能力和水平。
3、總結和推廣已有的教育科研成果,以科研促教改,使教育科研成果發揮最大效益。積極推進已立項課題的實施、總結與推廣工作,爭取階段性的成果。
4、完善學校和教師個人的課題申報制度,結合學校現狀和教育教學實際,確立每個教師的子課題,並於10月份完成青年教師課題申報工作。
5、配合教導處和政教處積極開展各類教育教學活動,開發校本課程資源,逐步形成學校特色。
三、具體工作和措施
1、建設教科研室,配備好與教科研有關的一切硬件和軟件設施。建立學校教科研工作管理機制,成立學校教科研工作領導小組與常務管理和評價小組,擬定學校教科研成果評審工作條例。
2、通過培訓或講座的形式,增加教師和教科研接觸的頻率。鼓勵教師將自己在教學實踐中遇到的困惑或難點轉化生成課題。指導教師積極參與課題的立項、申報、實施、總結和參評。
3、鼓勵各教研組、年級組、備課組自覺形成課題組,按要求積極開展各類教育教學科研活動。科研室參與聯合聽課和研討,使科研真正走進課堂,與教師學生的教育教學實際相結合;這也有利於教師從科學的角度,重新審視課堂教學中存在的問題,從現實問題中聚焦課題。
4、充實學校教科研骨幹隊伍,培養學校教科研後備力量,做好青年教師的立項與結題工作,鼓勵青年教師參加10月份崇明縣組織的青年教師課題立項。爭取作到青年教師人人有課題、人人有研究、人人有成果。
5、做好崇明縣第四屆教師教育科研成果獎評選的有關工作。積極完成教育科研成果獎評審的宣傳、發動、初評、送評工作,鼓勵廣大教師踊躍參加教師科研成果的申報和參加評比。對教師申報評審的成果,教科室要認真予以指導和修改。於年內出版學校的教育科研成果專集,並逐步提高科研成果獎的獎勵力度。
6、抓好學校龍頭課題的研究實施工作。我校的龍頭課題是《在普職一體學校創建有利學生個性發展的和諧校園的實踐研究》,儘管是校長和科研室根據學校的實際情況提出來的,但是這並不意味着研究僅僅是校長和科研室的事情,校長和科研室只是爲學校的發展指明瞭方向,具體的實踐工作還是需要廣大教師的參與和豐富。只有建立在廣大教師的基礎上的龍頭課題纔是有生命力的,纔是有效的,纔是真實的。
7、虛心接受上級教科研部門的監督,主動配合上級教科研部門的業務指導,按時完成上級教科研部門佈置的任務,積極參與上級教科研部門組織的各類活動。初步計劃在10月份再次邀請縣教科室主任劉偉超來校進行培訓和指導。
8、聯合校教務處,積極推進教學模式、教學方法的研究和改革,開展課堂教學評優活動,充分發揮縣校級骨幹教師的積極作用,進一步提高課堂教學的實效性。聯合政教處積極推進創建溫馨教室的實踐研究工作,使學校的德育工作更理性、更系統、更有特色。
9、積極籌備11月份的縣級立項課題的開題工作。邀請縣教科研部門的主任與教育局的有關領導前來指導與論證,使多數教師獲得教科研一般過程的體驗。
10、加強與各兄弟學校教科研工作的交流,隨時瞭解兄弟學校的教科研動態。瞭解長興中學的教科研動態,學習長興中心國小的研究成果,與這兩所學校組成科研聯合體。
四、行事曆
20xx年9月:
1、完善科研室建設,積極籌備開展學校教科研的工作。
2、制訂科研室工作計劃,有步驟,分階段地落實各項工作。
3、評審校級課題,在課題組層面發放科研經費。
4、完善科研檔案的管理。
20xx年10月:
1、科研室參與聯合聽課,尋找科研與課堂教學的契合點。
2、邀請縣教科室主任劉偉超來校進行培訓和指導。
3、崇明縣青年教師課題立項與申報。
20xx年11月:
1、校龍頭課題的開題報告會。
2、組織實施教育科研成果獎的學校初評工作。
3、參加崇明縣第四屆教育科研成果獎評比。
20xx年12月:
1、學校其他課題的實施和開展工作。
2、到兄弟學校進行調研與學習。
3、推進創建溫馨教室的實踐研究工作。
20xx年1月:
1、實施學校教科研工作的管理及考覈辦法。
2、表彰各類教科研成果。
3、出版學校的教育科研成果專集。
4、做好教科研的總結工作。
區科研工作計劃篇2
一、指導思想
本學期,以科研爲先導,以教師發展爲本,貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,推進幼兒的素質教育,力求發揮好教科研的先導作用,深入開展教學科研活動,與時俱進、開拓創新,力求使整體教育教學水平上一個新臺階。不斷提高教師隊伍的綜合素質,充分挖掘家庭、社會資源,使我園的教育教學在穩步中不斷髮展。
二、工作重點
1.通過各類業務活動,進行全園培訓,使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促教師專業成長。
2.加大園本研修力度,保證園本教研的質量,提高教師的教學實踐水平。
3.本學期做好新課題的申報工作,並紮實地做好課題的研究工作,加強過程管理。
三、具體措施
(一)加強全園培訓,全面提升教師的自身素養。
1.爲教師提供理論學習的機會,有計劃地組織教師到優秀的幼兒園參觀學習,定期開展園本培訓活動,通過同伴互助、交流切磋讓教師在學習活動中共同進步、共同發展。
2.鼓勵教師多閱讀有關幼教專業方面的書籍,經常上專業網站查閱有關幼教方面的教育信息。我園將積極鼓勵教師學習提煉經驗,昇華理論,把所學理論與自己教學實踐相結合,積極撰寫經驗文章向雜誌和網站投稿。
3.根據園內教師不同的年齡層次和教學能力,分別制訂不同的培養目標,進行分層次的培養,力求人人有定位、個個有發展。
4.建立教師成長檔案,通過記錄教師專業成長的軌跡,促進教師專業反思,提高教師的專業水平。
(二)加大園本研修力度,提高教師的教學實踐水平。
1.抓好常規教學工作:教學行政、年級組長通過檢查各類計劃、各班環境創設情況、看教學反饋等措施,瞭解熟悉各班教學實際情況,從而確定好教研專題,開展紮實有效的教學研究。
2.加強計劃管理,繼續規範班級計劃、周計劃的制訂,並檢查計劃在實施過程中的落實情況,保證一日活動目標的達成度。教師要靈活安排一日活動,使一日活動有序、科學、合理、有效,保證幼兒身心健康和諧發展,促進幼兒全面素質的發展與提高。
3.繼續提高集體備課質量。各級組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學內容的活動目標、活動過程及教學方法,及時反思教育教學效果,解決教師們的疑惑問題。
4.以整合的思路實施課程內容。要求教師在實施《多元整合活動課程》的同時,注重各班自主性課題研究的開展,善於從輔助教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內容作深入細緻的分析,開展教學研究,收集好過程性資料。充分發揮骨幹教師的示範、引領作用,帶頭引領教師開展問題研究,做好教育信息的傳遞和教育經驗的推廣活動。
5.本學期,我們將實行師徒幫扶制度,以點帶面開展展示、觀摩、研討活動,提高教師的能力。
6.加強隨堂聽課。園長、業務園長、教研組長深入教學第一線聽取隨堂課,及時瞭解教師制定計劃、組織教學活動、遊戲活動、開展體育鍛煉等情況,與教師一起探討提高教學質量的途徑、方法。進一步落實本園教師間聽課制度。
(三)注重創設寬鬆的教研活動氛圍,開展多種形式的園本教研活動,促進教研質量的提高。
1.開展多層次的教學展示活動。
(1)青年教師說課、賽課活動:青年教師要在一日活動的組織和課堂教學上下功夫,虛心學習老教師的教學經驗,刻苦鑽研,發揮自己的特長,不斷提高自己各方面的能力。
(2)園級骨幹教師示範課:爲充分發展鎮級以上優秀教師的示範作用,我園將在10月份作一次優秀教師教學活動展示。
2.加強教研組建設,促進教研活動常規化,增強教研實效。各小組每週定期開展一次教研活動,小組長要認真組織好每一次教研活動,每次教研組活動都做到充分的準備,幫助和指導班組內的教師共同參與教研活動,針對專題研究中的問題切實開展教研活動,讓每一位教師在活動探討中得到收穫與啓發,並做好詳細的記錄。
3.切實保證兩週一次的大教研活動,以課程實施中的問題和教育教學中存在的共性問題作爲研討的專題,通過研討引領教師把握新理念,對問題作深入的剖析、提出合理化的建議,亦可把課程實施中的真實情景和案例進行共同剖析,引導大家反思。(四)加強課題研究,以科研促教研,提高科研意識。
1.根據“十二·五”精神,我園準備進行高一級課題的申報。
2.本學期申報區級課題的老師準備完成結題的材料和論文,並將成果在園內進行推廣,申報園級課題的老師準備完成結題的論文和資料。
(五)發揮示範輻射作用,拓展園際交流的時間與空間。
1.繼續發揮我園的示範作用,定期開展與結對園的園本教研交流活動。
2.通過網絡窗口,拓展教師們交流學習的時間與空間。
四、每月工作安排
九月份:
1.召開教研會議,傳達教研計劃,明確學期教研任務。
2.師徒結對儀式。
3.本園骨幹教師(園級優秀教師)教學活動展示。
十月份:
1.園內各小組組長上交小組計劃。
2.各小組定期開展教研活動
十一月份:
1.教研活動學習。
十二月份:
1.本園青年教師賽課活動(師徒幫扶)。
一月份:
1.課題小結,各教研組成員對實施情況進行交流後,彙總課題實施情況。
2.整理各類研究資料和各類教學資料。
3.教研工作總結。
區科研工作計劃篇3
一、指導思想
根據課程改革的形勢和教師專業發展的需要,結合學校實際情況,精心謀劃各項工作,求真務實,追求實效,使教科研工作在促進學校教學改革、教師發展和質量提升中發揮越來越重要的作用。
二、工作目標
1.落實常規管理,加強教研組、備課組建設,組織好教師讀書、備課組周研討、教學沙龍等活動,提升教師的思考力、學習力。
2.認真開展各項教研活動,關注常態教學、教研動向,形成良好的教研氛圍。
3.組織、指導開展不同層面的課題研究工作,規範課題管理,深入開展研究,重點抓好學校中心課題“促進國小生深度學習的真實課堂建設的研究”的研究工作。
4.關注青年教師和骨幹教師的專業成長,通過師徒結對、外出學習、活動鍛鍊等方式,優化師資隊伍建設。
三、主要工作及措施
(一)認真做好教師培訓工作
1. 繼續推進教師讀書活動。
通過成立書友會、讀書交流、好書推薦等方式,營造良好的閱讀氛圍,激發教師的學習內驅力,構建溫馨和諧的讀書場。以備課組爲單位,利用周研討時間,每月開展一次讀書交流會。
2. 精心組織教學沙龍活動。
針對學校辦學理念、熱點問題、教育教學等方面,以教研組爲單位,期內開展2-3次沙龍活動,做到有計劃,有準備,有主題,有思考,有提升。
3. 做好新教師培訓工作。
主要圍繞教學常規、班主任工作、學校文化、教育信息技術應用等方面組織好期初培訓工作。充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用,開展師徒結對活動,期末組織新教師彙報課活動。
4. 培養名優教師。
進一步發揮學校現有骨幹教師的引領和示範作用,並通過外聘專家、名師工作室等方式,使他們在更高的平臺上得到專業提升。根據各學科教師發展狀況,重點關注一批骨幹教師培養對象,提供更多的學習機會,得到更好的平臺鍛鍊。
(二)紮實開展教學研究工作
1. 關注教師的日常備課和教學情況,研討備課工作的存在問題及解決策略,優化備課制度,提高教學準備的有效性。
2. 加強推門聽課活動,關注常態課的準備情況、教學情況及可能存在的問題,提升教學質量。
3. 通過校長公開課、“學帶”、“骨幹”展示課等活動,發揮示範和引領作用,提升學校教研的品質。
4. 通過考覈課、研討課、彙報課等方式,促進不同層次的教研活動正常開展。特別要規範學科組重點課的開展情況,做到有明確的研究主題,有充分的磨課過程,有完整的活動資料。做到活動不拖沓,研究有提升。
5. 教師要及時做好備課、教學反思、推薦閱讀等資料的上傳工作。充分利用學科組周研討活動時間,重點做好讀書交流、教材研讀和備課研討工作。
(三)深入推進課題研究工作
1. 要充分認識到課題研究工作的必要性和緊迫性。
對課題工作的重要性,這一點毋庸置疑。但許多教師對課題工作的實效性存在懷疑態度。歸根結底,他們對真正的課題研究沒有切身的體驗。相反,對課題研究中存在的一些亂象,他們倒洞若觀火。所以,大家要搞清楚兩個問題:是真課題還是假課題?是一個人的課題還是一羣人的課題?我希望我們學校的課題,是真課題,是一羣志同道合的人共同的課題。
課題研究的作用主要體現在四個方面:診斷教學問題,改善教學現狀,助力專業成長,發揮輻射作用。如果認真參加一輪課題的研究,你的理論素養、實踐經驗、研究方法各方面會得到一定程度的提升。
2. 課題研究就是分析問題和解決問題。
有的老師一聽到“研究”,就覺得高高在上,遙不可及。我的觀點是,我們的教學根本離不開研究。如果對教材和教學不作研究,不可能上好課。研究並不複雜,就拿行動研究來說,可以歸納爲四句話:問題即研究,學習即研究,實踐即研究,反思即研究。研究什麼?
可以根據自己思考或遇到的問題來研究,也可以圍繞當前的課改熱點來研究;可以圍繞教師的教來研究,也可以圍繞學生的學來研究。譬如“如何組織班級讀書活動?”“如何進行組塊教學設計?”“如何提高學生的書寫質量?”“如何調動學生課堂發言的積極性?”等等。在研究過程中,我覺得一定要在理論學習和實踐嘗試兩方面下功夫,兩者缺一不可。所謂課題研究,即圍繞某個主題或專題,開展較爲系統的、具有一定深度的理論學習和實踐研究,並總結出解決問題的方法與經驗。課題研究一定貫穿着分析問題和解決問題的過程。
3.學校課題研究的基本思路。
學校當前的課題工作,主要包括三個方面:一是推進學校中心課題的研究工作;二是及時做好音樂、體育課題的結題工作;三是引導教師小課題或微課程的申報。重點是抓好學校20xx年度xx區教科研課題《促進國小生深度學習的真實課堂建設的研究》的`課題研究工作。
怎樣開展本課題的研究工作?五個步驟:
(1)概念解讀,審好題。
(2)學習理念,開好頭。
(3)分層實施,有過程。
(4)積累資源,留足跡。
(5)總結反思,有成效。
如何分層實施?
(1)中心組:由課題負責人、課題組長、副組長、教導處、教科室、語、數、英教研組長組成。
(2)教研組:通過子課題或項目設計的方式開展研究工作,由各教研組長擔任子課題組長。子課題的研究方向和內容要符合總課題的思想,不能遊離於外。
(3)個人組。兩種形式:小課題或微課程研究。引導教師研究自己的教學問題,開發自己感興趣的課程,實現更加自主、更爲自由的研究活動。
4. 爲課題工作建章立制。
(1)每月組織課題中心組工作例會,開展理論學習、學術討論、教學研討等形式的研究活動。
(2)把課題工作納入教研組工作計劃,安排好研究目標、研究內容和研究任務。
(3)每學期組織二到三次課題研討活動,由各子課題組提供課例。
(4)優先組織課題組骨幹成員外出學習、進修,提高研究水平。
(5)依託課題管理網站,及時上傳研究材料,反映研究動態,留下研究足跡。
(6)課題任務包括:每學期上傳一個原創的研究課例(研討課教學設計、課件、教學反思),一篇研究總結,每學期至少撰寫一篇研究論文。
(7)期末組織課題工作考評,評選優秀課例、優秀論文以及課題研究工作先進個人。
四、月工作計劃
月份
主要工作
備註
三月
1. 制定學校教科研工作計劃。
2. 組織開展學校教科研工作會議。
3. 組織新教師崗位培訓工作。
4. 課題工作例會,指導修改子課題方案。
5. 組織師徒結對活動、教師贈書活動等。
四月
1. 組織參加xx區教育學會論文比賽。
2. 骨幹教師展示課。
3. 成立翼溪書友會,推進學校讀書活動。
4. 課題網站建設培訓;課題研討課。
五月
1. 校長公開課。
2. 學校微校建設工作研討。
3. 組織小課題或微課程申報活動。
4. 課題組工作例會;課題研討課。
六月
1. 青年教師彙報課。
2. 課題組工作例會;課題研討課。
3. 指導開展教學沙龍活動。
七月
1. 課題組工作考評。
2. 教科研工作總結。
3. 績效獎覈算。
區科研工作計劃篇4
一:結合本園教育科研課題
“對幼兒良好言行習慣的培養”貫徹以幼兒發展爲本的教育方針從幼兒實際出發,指導思想本學期我班根據<<綱要>>的精神。加強幼兒良好行爲習慣的培養。俗話說的好:少年若天成,習慣如自然。習慣的力量是巨大的好習慣的養成將使幼兒一生收益,幼兒良好行爲習慣是保證幼兒健康的身心,培養興趣,獲取經驗啓迪智能的.根本。
二:問題的提出
幼兒進入中班後,在生理和心理上都是一個比較特殊的時期,幼兒在這個時期已經開始有了自我意識,他們對許多事情好奇,具有較強的好奇心,喜歡參與探索性的活動,不喜歡按大人的要求去做,對一些危險的事情沒有防範意識,。家長和老師普遍認爲,這個時期的幼兒特別難帶。所以,這個時期的幼兒良好行爲習慣的養成尤爲重要。
三:具體計劃安排表
我班根據本班幼兒的具體情況制定了本學期科研計劃。我班將以主題活動的形式開展課題研究。具體實施內容目標時間安排如下:
教育主題
教育內容
培養目標
實施時間
自我保護
身體的保護
讓幼兒瞭解如何保護自己的牙齒眼睛以及自己的身體器官。
四周
危險的事情我不做
培養幼兒的安全意識和遵守規則的行爲
三週
不與陌勝任說話
教育幼兒不予陌生的人說話,不能跟陌生人走。不吃陌生人的東西。
五週
認識一些安全標誌
瞭解一些安全標誌的含義,注意安全提示。
區科研工作計劃篇5
(一)加強教師隊伍建設,提高教師教育教學能力:高素質的教師隊伍,是深化教學改革,提高教學質量,推進素質教育的基礎和保證。
1、濾布加大培訓的力度。本着“年輕教師進步大,骨幹教師出特色”的思想,堅持重點培養,普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養。在全校教師中倡導讀書學習活動,同時向老師推薦一些書目,鼓勵老師們廣聞博覽。
2.加強與市教科所和教研室的交流和聯繫,走出去、請進來。學校將聘請縣教研室專家講座,引導教師學習先進的課改、科研方法,改進和完善我校教育科研工作。以課改拉動教師的學習,着力開展學習性組織的創建活動。本學期的學習重點是課程改革的相關理論,特別是校本研究的理論與實踐學習。以教研組組織教師自學與集中學習相結合。
(二)協助教導處落實教研活動的規範管理
1、壓濾機濾布加強備課的檢查。備課要實行分層管理,因人利導、注重實效、防止用單一化的備課模式統一要求教師。進一步深化集體備課活動。對優秀教師應儘可能地激發他們的創造性,給他們提供廣闊的自主設計空間,並根據自身的特點,設計富有個性的教學方案。
2、加強平時上課的巡查。上課要倡導多樣化的課堂教學模式,優化課堂教學過程,有效利用現代教育技術來提高課堂教學效率,要儘可能地爲學生創設自主探究、交流、合作的機會,尊重學生的見解、重視學生的經驗,引導學生關注生活,教師通過自身的人格魅力感染學生,建立和諧的師生關係。
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社區下半年工作計劃
精選社區下半年工作計劃12018年上半年,社區開展了許多實質性的工作,也取得了一定的成效,但距離上級的要求還有很大的差距,今年下半年我們將在上半年的工作成果上,再接再厲,從實現人民羣衆最滿意的事情做起,從羣衆最不滿意的事情改起,社區工作加強各項工作的順利開展和...