公寓部工作計劃【精品多篇】

公寓部工作計劃 篇一

新的思想，新的血液，讓我們的公寓部充滿了生機，新的起點，新的目標，讓我們的工作洋溢着希望。在過去的學期，我們公寓部秉着“服務師生”的宗旨，取得了不錯的成績。在新的學期，我們將繼續以此宗旨，改進工作方法，繼續發揚“創新務實”的優良作風，力爭讓我們工作取得更大的進步。

一、指導思想

緊緊圍繞學校“艱苦奮鬥，甘於奉獻，自強不息，追求卓越”的民院精神，和“博學、博愛、立人、達人”的校訓，牢固樹立“以人爲本”的理念，堅持“服務同學”的工作宗旨，保持踏實認真，創新務實的工作態度。

二、工作目標

進一步提升公寓文化品味，提高公寓文明程度，提高公寓管理工作的透明度，促進“教育、服務、管理”的全面融合，努力創建一支有組織，有紀律，有生命力的公寓建設隊伍，爭取使我院公寓建設更上一個臺階。

三、近期工作安排

1、做好新干事的培養與管理工作新干事的加入爲我院公寓部注入了新鮮的血液，也爲我們的活動開展帶來了新鮮的元素。我們會以嚴謹的態度，秉着公平、公正的工作原則對待每一個新成員，充分調動公寓部所有成員的積極性和主觀能動性，爲優秀人才的發掘和選拔創造條件；

2、爲“第五屆公寓文化節”的成功舉辦貢獻力量校學工處、學生會舉辦的“第五屆公寓文化節”系列活動正在如火如荼地發展，我們會全力以赴，積極響應校公寓部的號召，服從安排，大力支持工作，盡我們應盡的責任與義務；

3、做好公寓安全檢查工作恩施的冬季乾燥多風，是個火災易發季節。爲防止火災發生，我們要加大對公寓安全管理力度。我部在學生管理科老師的領導下，已經多次開展了公寓安全突擊檢查工作，其中絕大多數寢室表現良好，但仍有小數部分寢室出現安全問題，對此我院學生管理科也進行了相應處理。今後，我們仍會加強公寓安全管理，全力杜絕火災發生。

四、常規工作

1、注重公寓日常管理衛生檢查是我部常規工作。

2、策劃開展創新活動本學期開始到現在，我們已經成功舉辦了“星級文明寢室表彰”、“新生走進星級文明樓層”、“XX級新生寢室美化大賽”、“徵文大賽”等多個活動，參與人數達到80%以上，組織參與“第五屆公寓文化節”系列活動，成績明顯。我部和學習部也將會聯合舉辦“校園安全知識競賽”，這些活動無不體現了我們不錯的工作實力。我們也將會繼續策劃和發展公寓文化活動，併力爭策劃出令人耳目一新的活動。

3、逐步完善規章制度前幾屆公寓部的工作爲我部現在的工作奠定了良好的基礎。爲了進一步保障我們的工作有序，有利的開展，我們就必須聯繫實際不斷完善各種規章制度。只有做到了這一點，我們的管理纔會更加科學，目標更加明確。

五、具體要求

1、積極響應學校號召，配合學校搞好公寓文化建設。

2、積極搞好對外交流工作，包括與我院其他部門的有好合作，以及與其他公寓部的交流合作。主動學習他們優秀的工作方法，吸取行之有效的工作經驗，以彌補我部工作的不足。

3、在實際工作中耐心、認真地幫助同學處理生活中的問題，把“服務同學”的宗旨落實到方方面面，努力使我院公寓管理工作深入人心。

4、加強部門內部管理。鼓勵部門內部成員多多交流，互相學習，強化成員責任意識，提高他們的團結協作能力，從而真正做到“心往一處使”。

總的來說，我院公寓部的工作逐漸走上正軌，勢頭不錯，但仍存在着很多的不足，今後的工作中我們會發揚優點，改正缺點，爭取使我部的工作取得更大的進步。作爲經濟與管理學院第一屆學生會公寓部，我們會讓“踏實穩幹”從起跑線上開始，爭取爲今後的工作打下堅實的基礎。

2017年紅十字會個人工作計劃 篇二

本學年，我會將繼續遵照紅十字會的宗旨，弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，堅持人道主義原則與思想品德教育、素質教育、愛心教育相結合；堅持醫療救護培訓與安全教育、健康教育、衛生保健工作相結合；堅持紅十字活動與共青團活動、青年志願者活動相結合，與第二課堂、校園文化活動、社會實踐活動相結合。我們將繼續以“人道爲本、博愛爲懷、奉獻爲榮”作爲行動口號，通過豐富多彩的社會實踐活動，不斷拓展紅十字服務領域，努力發揮紅十字組織在人道主義方面的助手作用，爲構建和諧文明社區發揮積極作用。本年度我們的工作計劃具體如下：

一、完善組織機構，加強制度建設

根據上級紅十字會要求，我會本學年將繼續加強組織建設。根據學校實際情況，每學年學校紅十字會的理事會都會進行調整、充實，始終保持一個健全、精幹的領導班子，學校理事會定期召開“紅十字會工作會議”，從制度、思想到具體行動上都得到了落實。我們建立了一個具有管理職能的組織機構，爲開展紅十字活動作了有力的保證。爲了使紅會能在下學年能夠更好地發展，我會理事會成員和各部長要努力培養新的接班人，爲紅會能在新的學年裏越來越紅火埋下基石。

在學校紅會組織機構不斷完善的同時，我們加強了紅會制度的建設。根據區紅會的要求，我們制定了：會議制度、工作制度、學習制度、訓練制度、評比制度、宣傳制度、服務社區制度、收繳會費制度、檔案管理制度等九大制度，使得學校紅會工作得以正常開展。

另外，我們將繼續加強對紅會經費的管理和使用，建立透明的臺賬制度，對會費的支出情況將定時地予以公佈。

二、加強組織培訓，努力提高服務能力

1、建立現場急救小組，定期開展學習、訓練衛生救護知識、防災防震知識，提高急救技能，增強自救互救能力，協助學校組織的相關活動，例如，校運動會等。

2、積極參加各類比武競賽，如紅十字會基本知識，急救知識競賽等，宣傳和展示我院紅十字會在醫療培訓方面取得的成果。

3、加強我會青年志願者總隊的建設，積極開展各種形式的青年志願者活動，努力提高服務周邊社區的能力。

三、積極開展各種紅十字活動，使“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神深入人心。本學年將開展的活動計劃如下：

1、二月份，認真學習宣傳“紅會法”和“紅十字條例”，利用黑板報、宣傳角，定期宣傳教育；以及學習上級紅十字會的相關文件及會議精神。

2、三月份，充分利用 “3•5”學雷鋒紀念日等重大節日、紀念日，開展豐富多彩的紅十字活動，逐步滲透“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神。

3、四月份，結合世界衛生日，開展基本醫療知識培訓，爲我院學生提供學習救護知識的平臺，普及初等衛生救護和防病知識；開展義務支教活動，主要幫助周圍社區因家長工作忙碌而無法幫助在學習上有困難的孩子，通過“一對一”結對，幫助他們輔導功課。

4、五月份，組織開展“書籍社區行”捐書助學活動，幫助那些因家庭經濟困難，沒有課外書讀或簿本用的貧困兒童，以此來豐富他們的課外生活。

5、六月份，利用板報以及講座，在學生中開展愛眼月活動，使學生講究用眼衛生、減少沙眼、近視等疾病。

6、九月份，第二個星期六是“世界急救日”，組織我院學生開展急救知識和技能學習；軍訓期間，組織人員建立醫療救護站，爲我校的軍訓新生防暑工作分憂解難 ；組織全體幹事爲院醫務室新生體檢工作服務，保障全校新生在校期間身體健康。

7、十二月份，世界艾滋病日，開展艾滋病防治知識宣傳，以及遠離毒品、潔身自好等健康教育；舉辦紅十字會全體會員迎新暨聯誼晚會，並邀請周圍幾所高校紅十字會的相關負責人，通過豐富多彩的表演節目，傳遞友誼，宣傳紅十字精神。

在此基礎上，我們將根據實際情況和具體需求還會組織開展

其它的相關活動。

四、積極宣傳，進一步擴大我院紅十字會的影響力

1、組織全體會員及時收閱《中國紅十字報》，及時瞭解紅十字工作。

2、通過學校宣傳欄、黑板報和分發宣傳資料等途徑，積極宣傳紅十字有關法律法規。

3、及時把學校紅十字工作向外投稿，擴大學校紅十字工作的影響力。

4、在學校領導的支持下，努力工作，積極創造條件，爭取努力創建成紅十字先進學校。

5、加強紅十字會員衛生與健康知識的培訓，結合不同季節開展“預防傳染病”、“常見病防治”等講座及諮詢工作。

最後，希望我會各部門認真履行部門職責，認真貫徹學習南化院的“仁愛、求真、篤行、拓新”校訓，積極組織好會員配合學院工作，認真聽從指導老師和理事會的安排，認真遵照本年度制定的工作計劃，使紅會在院團委旗幟下健康成長。

2017年紅十字會個人工作計劃 篇三

今年是推進黃藍經濟區建設的關鍵一年，做好今年的'各項工作，意義十分重大。今年工作總的要求是：以>鄧小平理論和“>三個代表”重要思想爲指導，全面落實>科學發展觀，圍繞中心、服務大局，當好黨和政府人道工作領域的助手。以科學發展、深化改革爲主線，以公信力建設爲重點，繼續努力推進縣級紅十字會理順管理體制，加強基層基礎建設，積極探索和推進體制機制創新；加大業務工作的力度，努力建設負責、廉潔、效率、服務型紅十字會，以優異成績迎接黨的>勝利召開，爲>和諧社會建設做出積極貢獻。

一、積極履行“三救”職責，提升傳統人道服務水平

1、加強備災救災應急能力建設。認真貫徹實施《**市紅十字會自然災害等突發公共事件應急預案》，不斷總結在重大自然災害救災中的好經驗、好做法，主動加強與政府應急預案體系的對接，進一步完善紅十字會應急工作體系，加強應急救援隊伍的組織和建設，開展經常性的應急演練，不斷提高應急管理水平和快速反應能力。加強備災倉庫管理，認真做好備災物資儲備工作。在轄區內發生災情，要在第一時間內作出反應，做好災情的收集、統計、上報工作，爭取上級的支援。

2、創建“博愛**”品牌，加大對弱勢羣體的救助力度。充分發揮紅十字會作爲黨和政府在人道救助領域的助手作用，認真研究探索新形勢下開展人道救助的新途徑、新方法，增強服務能力，深化救助效果。繼續推進“博愛在**、>溫暖送萬家”紅十字關愛進社區、進鄉村、進學校等活動，積極實施農村貧困大病患者救助等多種形式的人道救助項目，切實幫助羣衆解決實際生活困難，爲黨和政府分憂解難。

3、深入開展應急救護>培訓。積極爭取政府重視和支持，作爲一項服務於當地經濟社會發展的民生工程，將救護培訓納入政府防災減災工作規劃；堅持公益導向，探索政府出資購買服務與受益人羣有償服務相結合的培訓模式；主動協調有關行業和部門，紮實推進重點行業、重點人羣的培訓工作。各級要積極創造條件，成立應急救護培訓機構，建立應急救護培訓基地，逐步形成全市應急救護培訓網絡；加強師資隊伍管理；加強應急救護志願者隊伍建設，並以此爲骨幹，積極開展應急救護演練，提高應對突發事件的應急救護能力；積極組織應急救護知識進社區、進學校（黨校）、進企業、進農村、進機關活動，提高民衆應對突發事件的反應能力和現場自救互救能力。力爭今年實現應急救護知識普及率達到人口總數的2%以上；每300-500人中有1名培訓合格的救護員的目標。

二、紮實做好“三捐”工作，弘揚人道博愛奉獻精神

4、繼續做好造血幹細胞捐獻工作。大力營造志願捐獻者“個人自願、家庭支持、單位重視、社會讚譽”的良好社會氛圍。對配型成功人員，各級要做細緻入微的思想工作，將反悔率降到最低。對成功捐獻人員，要隆重舉行儀式，在社會上倡樹“我奉獻，我光榮”的良好氛圍。認真組織完成年度血樣採集任務。

5、做好人體器官捐獻工作，充分藉助媒體的力量，加大宣傳力度。以高度負責的態度做好接待、登記、協調等工作，不斷壯大人體器官捐獻志願者隊伍。充分發揮專兼職協調員的作用，力爭今年人體器官捐獻有新的突破。

6、大力開展無償獻血法的宣傳，不斷壯大無償獻血志願者隊伍，推進無償獻血工作的發展。

三、加強公信力建設，提高籌資能力

7、建立和完善領導分工負責、全員共同參與、部門配合協作的籌資組織體系。以品牌建設爲目標，項目籌資爲載體，規範管理爲手段，優質服務爲支撐，探索建立可持續發展的籌資機制。開發企業公益潛能，深化會企合作，與各類企業、商會、協會等建立穩定的協作關係。充分利用“紅十字”無形資產，大膽嘗試與>企業文化和>市場營銷相結合、集籌資與救助於一體的新型運作機制。要以項目籌資爲重點，整合社會資源，精心培育品牌項目，增強項目的引領作用，動員社會愛心力量共同參與。以“博愛東營”品牌建設爲重點，精心打造具有東營特色的人道救助品牌。增強對捐贈人的服務意識，安全高效地執行好捐款，做好捐贈反饋、報告等服務工作，進一步落實“兩公開兩透明”的承諾，提升紅十字會的公信力。

四、加大宣傳力度，提高社會影響力

8、宣傳貫徹紅十字會法，提高依法建會、依法治會、依法興會水平。把紅十字會法的宣傳作爲“六五”普法工作的重要內容，不斷提高依法建會、依法治會、依法興會工作水平；通過舉辦紅十字會法講座、學習班、研討班等多種形式，抓好乾部的學習培訓；積極爭取各級人大、政協對紅十字會工作進行執法檢查、視察活動；紮實開展對違反紅十字會法行爲的治理糾正，進一步提高全社會遵守紅十字會法的自覺性；在“五八”世界紅十字日、紅十字會法頒佈紀念日、世界急救日、法制宣傳日等重要紀念日集中開展紅十字法宣傳活動，不斷提高紅十字法的社會知曉率。

9、加強精神文明建設，積極推動紅十字文化建設，促進社會主義核心價值體系建設。抓住文化體制改革的良好契機，梳理、提煉、傳承、昇華紅十字文化，打造紅十字文化宣傳品牌；緊緊圍繞國家文化體制改革創新發展大局，將紅十字精神主動融入到社會主義核心價值體系。

10、創建品牌，培養典型，增強宣傳工作的感染力、吸引力。打造“博愛東營”紅十字品牌，以“博愛東營”爲平臺，注重策劃重大活動和重點工作的宣傳，全力打造一批精品工程；大力宣傳救災救助、造血幹細胞捐獻和器官、遺體（角膜）捐獻等工作中涌現出來的先進事蹟，推出一批公益明星；發現、培養和樹立先進典型人物，大力宣傳紅十字會員、志願者和工作者先進事蹟，影響感召社會，激勵青少年，促進整個社會愛心和人道理念的傳遞，不斷擴大紅十字事業的社會影響力和覆蓋面。各級要加大宣傳，及時報送信息。報送信息數量和質量作爲年度考覈主要指標之一。

五、加強組織建設爲開展工作提供強有力保障

11、積極爭取黨委、政府對理順管理體制工作的支持，不斷加快理順縣級紅十字會管理體制步伐，使縣級紅十字會盡快成爲獨立自主地開展工作的社會團體。各級紅十字會要加強機關建設，建立健全各項管理制度，努力探索充滿生機與活力，符合紅十字會自身特點的管理方式和運行機制。

12、組織召開三次會員代表大會，制訂《**市紅十字會**-**年發展規劃》，對未來五年全市紅十字事業發展進行研究部署。

13、加強會員管理及服務的試點工作，進一步規範會費收繳工作，鞏固擴大紅十字會員隊伍。加強對學校、機關、企業行業紅十字會工作的指導，不斷深化“社會化、開放式”的工作格局。

14、健全按專業、分領域組建志願服務隊伍的紅十字志願服務體系，加強志願者登記註冊管理。推動紅十字知識進校園、進課堂，在各級各類學校中廣泛建立紅十字組織，發展鞏固紅十字青少年隊伍。

六、深入推進改革，提高幹事創業能力

15、按照上級部署，今年爲以科學發展、深化改革爲主線，以提升公信力爲重點的能力建設年。各級要全面推進紅十字會制度建設，制定、修訂和完善>財務管理、物資管理、人員管理、災害救助、救護培訓、新聞發佈等方面的制度，形成以制度管人、管財、管事，以制度規範各項工作的良好局面。

16、對照總會印發的《運行良好紅十字會標準》和《全國紅十字模範單位標準》，各級認真開展自查，改進工作，加強管理，規範運轉。完善縣區業務工作考覈辦法，提升系統工作水平，努力爭創運行良好紅十字會和全國紅十字模範單位。

17、加強幹部隊伍建設。做好紅十字會幹部隊伍分級分類專業化培訓，努力提高紅十字會幹部協調各方、服務羣衆、開拓創新、幹事創業、廉政勤政的能力。努力建設一支愛崗敬業、樂於奉獻、勇於開拓、熟悉業務、會做羣衆工作的紅十字專職隊伍。

18、努力做好文明機關創建、軟環境建設、>安全生產、行政審批、關心下一代、綜合治理、信訪、計劃生育、保密、檔案、平安東營、應急管理、下派幫扶等項工作。

**年**月**日

學校新學期工作計劃 篇四

新的學期，新的開始。我們的教學工作又將在忙碌中充實着，在喜悅中收穫着。我要把自身的不足和收穫的經驗，轉化成這學期的工作動力。現制定如下計劃：

一、思想政治

始終如一地熱愛本職工作，堅持政治學習，提高覺悟和意識。注重個人道德修養，爲人師表，嚴於律己，關心學生的學習、生活。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，共同組成一個團結協作的大家庭。

二、個人業務：

教學工作是教師的中心工作。作爲一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業務技能。本學期我將深入學習新的教育思想，本着以教育爲中心，以課堂爲基地，紮實的練好個人基本功。注重開拓視野，訂閱專業雜誌，瀏覽教育教學網頁，隨時記下可借鑑的教學經驗、優秀案例等材料，以備參考。不斷爲自己充電，每天安排一定的時間紮實提高基本功，努力使自己的業務水平在這一學期裏繼續提高。

三、教育教學方面：

認真踐行局教委關於“以學爲主，當堂達標”的教學理念，鑽研教材，認真備、課書寫教案，並針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。課堂上，耐心細緻地講解、引導，爲使學生能夠更好地接受書本知識，我會認真研究學生、鑽研教材，儘量爲學生提供實踐的機會，使學生在易學易懂的情境下進行學習，以提高學生學習的積極性。並且以自己在實踐中摸索到的教學模式進行教學，認真研究相關教育書籍，與實踐相結合，以促進自身的發展。在班上抓好常規教學，多方位把握孩子們的進步與變化，有針對性的改進教學方法。課後及時反饋，記下教學中的成功點和失敗點，及其改進方法。本學期我會積極利用周圍的資源爲孩子們創設良好的學習環境，幫助他們養好的學習習慣。使他們在輕鬆愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。我還會配合科任教師，讓孩子們在學習的同時養成良好的行爲習慣，健康的身心。

四、家長工作

本學期我除了用電話、聯繫本、家訪等方法在平時的時間與家長們的互動交流外，還會增加更多新的渠道。爭取更多的與家長們聯繫、溝通。

“越是對事業愛得深，越感到自己對事業的不盡職。” 在以後的教學工作中，我會積極努力加強自身建設，使自己的工作更紮實、更有效、更完美、更優秀，同時也希望能在教學上各位老師和領導的指點和幫助。

學校新學期工作計劃 篇五

基本思路：

系統管理保安全學生成績是重點行爲養成好習慣素質教育做典範

教育科研要突破課堂改革出成果一部一品特色多教學相長真快樂

總體目標：

新學期，學校把安全放在首位，確保校園安全，實現重大安全責任事故爲零的目標。堅持以人爲本，進一步深化"以學生進步爲中心"的教育教學管理服務主題。以課堂教學爲切入點，探索課堂改革，實施高效課堂、快樂課堂，以教科研爲龍頭提升教師專業素養；以活動爲載體培養學生文明行爲習慣；以學校二次創業爲契機，進行戰略提勢，文化修道，管理精術，提升學校辦學質量和品牌，提高兩個滿意率。

本學期五大剛性目標如下：

1、重大安全責任事故爲零。

2、圓滿完成董事會下達的春季招生任務（片區招生和全員招生）；

3、完成董事會下達的穩生控流指標；

4、家長滿意度達到95%以上；

5、完成本學期的課改指標。

分項目標與實施

一、德育工作

指導思想：

構建黨支部、團委、工會、各學部政教系列組成的德育工作系統；以學生思想進步、行爲習慣養成爲核心，堅持以德育創新爲動力，以"把一件事做到底"爲抓手，以豐富多彩的活動爲載體，創設激情校園，倡導快樂生活、文明生活。在生活中育德，在養成中成才，培養良好習慣，爲學生終身發展做奠基。以加強班主任和生活老師隊伍建設爲重點，以強化班級管理爲突破口，提升班主任及生活老師工作水平，讓班主任及生活老師規範工作、快樂工作。

目標要求：

1、安全重大責任事故爲零。

2、五率達標：學生問好率國小、幼兒部、精英部達100﹪，國中部90%，高中部85﹪；生活管理滿意率達95﹪；家長滿意率達90﹪；班主任電訪率達100﹪；學生較重違紀率低於1%。

3、學生行爲進一步規範：路隊整齊，口號響亮；餐廳就餐無聲；宿舍內務整理整齊劃一。

4、構建快樂生活模式，生活部管理進一步提升，學生生活有快樂感，幼兒、國小、精英部達95﹪；中學部國中達90﹪，高中（含高復學校）達85﹪。

5、青少年成長研究院廣泛開展心理健康教育，心理亞健康學生達100%疏導，杜絕因心理障礙產生的過激行爲。

6、優秀班主任、生活教師穩定率達到90%，加大班主任、生活教師培訓力度，提高相關人員的工作能力及服務水平。

7、加強學校文化建設，進一步健全校園文化制度，追求一流的戰略文化，通過文化的修煉與提升凝聚美佛兒精神。開展豐富多彩的校園文化活動，營造書香校園、快樂校園。

具體措施：

(一)、進一步完善德育工作系統，充分發揮黨組織的堡壘作用。

1、進一步重視黨建工作。

新學期要組織召開全體黨員會議，重溫入黨誓詞，感受黨員的神聖使命；分小組開好黨員民主生活會，充分發揮黨員的模範帶頭作用，對優秀黨員和落後黨員要按黨紀進行獎懲。號召全體黨員在各自的工作崗位上處處以黨員的標準嚴格要求自己，並做到時時、處處以學校工作爲重、以學校利益爲先。

高度重視發展新黨員工作。發展黨員工作是黨的建設中一項經常性的重要工作，新學期我們要認真貫徹"堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展"的十六字方針，積極穩妥地做好發展黨員工作，將德才兼備的優秀中青年老師及德智體全面發展的優秀學生（高中）吸納到黨內來。

2、充分發揮團組織功能。

（1）加強團員的思想政治工作。團委將利用各種會議、活動加強對團員和團乾的教育，要讓每一名團員和團幹有自豪感，要讓其他非團員同學對這個青年組織有嚮往。對青年團員進行團課教育，同時樹立一批優秀團幹典型，通過廣播、校園電視臺等手段進行宣傳，在學生之間樹立威信，起到榜樣作用，進而影響和帶動其他同學。

（2）搞好團委宣傳工作，建設好廣播站，豐富欄目、提高質量，提升播音員素質。徹底改變目前只是放放音樂、廣播的淺層次水平，重視團委宣傳欄，把它作爲團委對外宣傳和對內教育引導的陣地。籌建好校園電視臺，讓學生了解學校、針貶時弊、弘揚優良傳統、歌頌好人好事、營造健康向上的校園文化氛圍。

（3）提高團委、學生會幹部的自我管理意識和服務水平，做好表率。

3、加快網脈工程建設，規範學生上網行爲。

團委要通過網脈課程，進一步促進學校網絡文明教育，引導學生健康上網，文明上網，發揮江西首批"網脈實踐基地"的作用，實現網脈班對學生成績提高的促進作用，讓家長滿意。

本學期要做好六件事情：一是建設一個面向未成年人的網絡學習成長及導航平臺，推出一批爲未成年人度身訂做的互聯網優質內容；二是建設未成年人健康上網基地；三是探索一些保障未成年人健康上網的先進技術手段；四是舉辦一系列倡導文明辦網、文明上網的主題活動；五是探討一套保障未成年人健康上網的可持續發展模式；六是要在元旦前出一期成果展。

4、高度重視工會工作。

本學期工會要增強兩個意識：即工會服務於教育發展大局的意識，爲教職工辦實事、辦好事的意識。實施三個工程：以民主管理工作爲主要內容的維權工程，以師德建設爲主要內容的教職工綜合素質工程，以全民健身爲主要內容的健康工程。工會要組織教職工積極參與到學校的民主管理、爲學校發展獻計獻策；搞好民主評議，依法維護教職工合法權益；開展好送溫暖工程，關心教職工生活，積極爲教職工辦實事；積極組織教職工的業餘文化活動。

5、進一步加強督查小組的管理。

本學期將對校內管理檢查小組成員作部分調整，補充一些愛崗敬業、富有主人翁責任感的同志。檢查小組將認真貫徹學校行政例會精神，對會議所佈置的各項檢查工作認真落實和執行，將檢查結果以通報形式及時下發，並落實好後期的複查工作。

(二)、牢固樹立安全意識，提高安全管理水平。

安全無小事、責任重於泰山、隱患重於明火。全校上下必須牢固樹立安全意識，切實執行學校安全工作流程。

1、安全工作流程是學校安全工作的綱，各部門、各學部要在開學初召開專門的會議，組織全體員工學習該流程。讓每個員工都瞭解安全工作流程，瞭解自己所在崗位的安全工作職責及相應的流程。

2、強化學生安全教育。各學部要利用每週的晨會、班會組織安全教育，用好音像資料《安全教育視頻》。班主任要每天對學生進行五分鐘的安全常規教育，有記載、有實效、有考評。

3、做好常規檢查，及時發現並排除安全隱患。堅持各部正職每兩天進行一次專項巡查制度。執行學生進校門物品檢查制度，不定期抽查學生宿舍及教職工宿舍用電安全。

4、周密安排，確保重大活動安全。

5、加強重點管理對象（含中學女生）的引導教育工作。對高危管理對象動用一切力量進行教育引導。建立相應工作預案，定期組織幫教與檢查，女生教練要與生活老師作息時間保持一致。

6、嚴格執行每節課清點人數制度，並記錄在班級日誌內，發現人數不對時應及時按相應流程處置。

(三)、強化師德教育與檢查評比。

師德建設事關學校的形象，務必引起高度重視，本學期將實行師德問題一票否決制度。

學高爲師、身正爲範。各學部要做到：

1、結合學部實際制定出班主任、教師、生活老師職業道德標準及考覈檢查辦法報校委會批准後組織實施。

2、認真組織班主任、教師、生活老師學習相關標準及辦法，讓每個教師心中有師德標準。

3、通過演講比賽、答卷考試等各種活動宣講師德標準。

4、重點強調嚴禁體罰學生、索要家長錢物、佔學生小便宜三條"高壓線"。情節嚴重的一票否決。

5、狠抓教風，以教風促學風，其核心是"言傳、身教、心教"，責任感第一。

6、將德育月考制度進一步簡單化，可操作化，規範化。

(四)、高度重視崗位培訓及考覈評比。

新學期學校已大幅度提高教職工工資福利水平，我們也應大幅度提高工作要求及標準。高度重視崗前培訓及在崗培訓，注重考覈評比，提高工作實效。

1、高度重視崗前培訓，各學部對班主任、生活老師要利用暑期開學前的時間，對所以新員工進行專項培訓，培訓內容主要有：校史、學校的基本制度、崗位描述、崗位職責及工作流程、招生控流規定、考覈標準及考覈辦法、星級員工評定辦法，如何快速適應學校軟硬環境。

2、持之以恆進行在崗培訓，學期中要不斷利用例會時間，組織相關員工進行在崗培訓，培訓內容主要有：優秀員工的經驗介紹，家校溝通的藝術、問題學生的思想教育等。

3、加大考覈力度，提高常規工作要求與標準。

(五)、繼續加強德育常規工作。

充分藉助學校行政總值日的東風，促進各學部德育常規工作的進一步規範。各學部要因部制宜地制定出常規工作考覈方案，進一步完善現行的評比方案及星級評定辦法，在以下常規工作中有新的提升：

1、路隊：做到快、靜、齊，路隊有口號，（結合學校學生教育主題有變化）遇人有問好。

2、學生儀容及精神面貌：各學部要嚴格指導學生按學校規定統一着裝、規範髮型及頭髮長度，每個學期舉行學生個人形象大賽)。

3、三操及兩休：三操成爲三道風景，兩休迅速安靜。

4、教室佈置規範及衛生（含衛生區）。（每月15日爲學校環境日大檢查）

5、大張旗鼓地實施禁菸令、禁戀令，禁手機令。

6、加強女生管理，防患潛在風險，特別是研究院的心理疏導。

7、宿舍文化及內務評比，讓寢室成爲學生的"快樂家園"。

(六)、進一步豐富學生校園生活，拓展學生生活空間，豐富生活內容，提高生活品質，讓德育與生活交融。

生活就是教育。生活中育德是德育主要途徑之一，本學期要從以下幾個方面做起：

1、開設生活指導課

由生活老師每週給學生上一節生活指導課，時間可安排晚自習或週末，內容以校園生活牽涉到的相關問題爲主，可根據學部學生年齡特點篩選，生活老師要認真備課，並以此提高生活教師在學生中的威信。

2、豐富生活內容，提高生活品質，少團活動有品味。

讓學生養成健康生活的方式：每天鍛鍊一小時，健康生活一生。

2017年紅十字會個人工作計劃 篇六

一、指導思想：

以鄧小平理論、黨的精神爲指導，認真貫徹中國紅十字會和教育部聯合下發的《學校紅十字會工作規則》的要求，遵照紅十字會的宗旨和任務，弘揚“人道、博愛、奉獻”精神，堅持做到人道主義原則與思想品德教育相結合，堅持衛生救護訓練與衛生保健工作相結合，堅持社會服務和勞動教育相結合，堅持紅十字會青少年活動與學校素質教育相結合，進一步活躍學校紅十字會工作，培養學生人道主義精神。

二、主要工作：

1、積極貫徹《紅十字會法》，並組織廣大教師、學生認真學習，領會其精神，用以指導工作實踐。

2、不斷健全和規範紅十字會的組織建設，使學校紅十字工作成爲培養師生人道主義的主陣地。

3、開展豐富多彩的紅十字校內外活動，提升學生思想道德品質，拓展學校紅十字活動運作空間。

4、注意各類資料的收集、整理，積極創建常熟市紅十字工作先進集體。

三、工作措施：

（一）加大宣傳力度，認真學習《紅十字會法》賦予的職責。

1、利用班級的紅十字宣傳板報，刊登“扶危濟困、尊老助殘、助人爲樂”的好人好事等，使紅十字會的人道主義精神在學校廣泛流傳。

2、利用學校櫥窗開闢“紅十字工作宣傳園地”欄目，宣傳紅十字會的知識，營造良好的宣傳氛圍。

3、做好衛生知識專題講座，每學期由衛生室根據季節的變化，學生生長髮育的特點，疾病的流行情況，通過廣播向全校師生開展衛生知識專題講座1-2次，做好衛生知識向社會滲透輻射作用。

4、請教育局紅十字會領導向我校學生上一堂關於紅十字基本知識的課或愛滋病方面的知識。

5、利用“5.8”紀念日組織學生走上街頭開展社會輿論宣傳，同時組織廣大紅會會員學習《紅十字會法》和《獻血法》，擴大紅十字會的社會影響。

（二）加強組織建設，進一步規範校紅十字會的管理。

學校紅十字會是以學生爲主體，師生共同參加的紅十字會基層組織。我們要認真做好學生申請入會、登記等工作，並健全規章制度，狠抓落實。

1、成立校紅十字領導小組。

2、積極發展新會員，加強紅十字會小組的建設，擴大紅十字會志願者隊伍。做好紅十字會員會費的收繳工作。

3、建立特困生檔案。

4、建立所有學生健康檔案。

（三）認真履行紅會宗旨，開展豐富多彩的體驗活動。

通過在學校中開展不同形式的敬老助殘、尊師愛幼、救死扶傷、扶危濟困、捐資助學等德育實踐活動和民族精神教育，進一步樹立學生的

民族自尊心和自信心，豐富他們的第二課堂。

1、做好送溫暖，獻愛心活動，組織學生赴敬老院、福利院慰問演出。

2、開展“回報社會獻愛心”和“愛心大行動”等大型救助活動。

3、做好紅十字骨幹會員與積極分子的急救知識培訓，使他們成爲老師的好幫手。

4、做好“五。八”紅十字日的宣傳工作。

制度建設工作計劃 篇七

按照中央和省、市委關於開展黨的羣衆路線教育實踐活動的要求和部署，爲加強我局制度建設、推進我局民主生活會的順利召開，特制訂本計劃。

一、指導思想

以閬中市委黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組《關於全市黨的羣衆路線教育實踐活動查擺問題、開展批評工作實施意見》精神爲指導，認真落實加強制度建設的具體要求，堅持邊查找問題、邊落實整改、邊完善制度，切實解決“四風”方面的突出問題、完善體制機制，逐步健全和完善黨員幹部貫徹爲民務實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。

二、工作任務

圍繞解決“四風”方面突出問題，把握制度建設工作重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。

（一）認真梳理已有制度

結合就業工作實際，對已有制度進行一次全面梳理，列出清單，認真做好廢、改、立工作。對於實踐證明行之有效、羣衆認可的制度，要予以重申，着力抓好落實；對於不適應密切聯繫羣衆、加強作風建設要求，與現行法規制度相牴觸、不一致的，要予以廢止；對於與新形勢新任務要求不相適應的，要予以修訂完善；對於制度缺位的，要抓緊研究建立新制度，切實形成便於遵循、便於落實、便於檢查的制度體系。與經辦業務有關的各類規章制度由各股室進行認真梳理和完善。

（二）建立健全相關制度

圍繞解決“四風”方面的突出問題，制定相關制度。

反對形式主義方面。重點建立健全體現羣衆意願的科學民主決策機制和工作落實機制，完善規範各類會議、文件、簡報、評比表彰、調查研究等方面的制度規定。

反對官僚主義方面。重點建立健全局機關、領導幹部以及各股室履職盡責的相關制度規定，完善黨員幹部直接聯繫羣衆制度和暢通羣衆訴求反映渠道制度。

反對享樂主義方面。重點建立健全領導幹部管理制度；完善公務接待制度，細化接待標準，嚴格審批管理，強化監督執行。

反對奢靡之風方面。重點建立健全厲行節約反對浪費的制度規定；完善“三公”經費預算管理和公開制度，控制預算總量，嚴格審批程序，增強剛性約束。

（三）加大制度執行力度

加大監督檢查力度，通過自查、抽查、督查等方式，及時發現制度執行中的問題，督促整改落實。進一步暢通信訪、新聞、網絡、電話等監督渠道，落實羣衆監督。要把貫徹黨的羣衆路線制度執行情況納入幹部年度考覈和黨風廉政建設責任制考覈的重要內容，作爲領導幹部選拔任用、獎勵懲處的重要依據。嚴查違規行爲，對違反制度規定的，要發現一起、查處一起，依紀依法嚴肅處理；對頂風違紀的，要從嚴從快處理。

三、方法步驟

市就業局黨的羣衆路線教育實踐活動制度建設工作由局羣衆路線教育實踐活動辦公室負責組織協調，各股室負責具體實施。時間安排從5月下旬開始，到6月中下旬基本結束。

（一)制定計劃(5月下旬）。局教育實踐活動辦及各處室在調研摸底的基礎上，依照上級有關政策規定和制度規範，結合經辦工作實際，制定制度建設計劃表，明確制度建設方向、建設目標、制度名稱、完成時限等。

（二)擬定製度(6月上旬）。由各相關股室負責，草擬相關制度，既要注重制度的系統性，使各項制度相互銜接、系統配套，又要注重制度的可操作性，使各項制度明確具體，務實管用。

（三)制度審覈(6月中旬）。各相關股室擬定製度初稿經相關部門專題研究，由分管領導把關、進行評估。

（四)制度發佈執行(6月下旬至7月下旬）。按照“成熟一個、發佈一個、執行一個”的原則進行。

四、工作要求

（一）高度重視。要提高思想認識，將制度建設工作作爲開展黨的羣衆路線教育實踐活動的一項重要內容，擺在突出位置，納入全局工作的重要日程，切實抓緊抓好。

（二）落實責任。各相關股室要認真履行工作職責，對於每項制度，都要安排專人具體負責，組織研究討論，按照內容要求與時間節點，保質保量完成制度擬定工作。分管領導要嚴格把關，督促抓好工作落實。

（三）加強協調。制度建設要緊密結合我局工作實際，立足長遠，重在管用，堅決防止和克服制度建設中的形式主義。各相關股室要明確分工，加強協調，合力推進，確保制度建設落實。

（四）長抓不懈。要充分認識到“四風”問題的反覆性和頑固性，防止解決問題“一陣風”。要加強對各項制度執行情況的督促檢查，強化制度，使各項制度真正成爲黨員幹部鐵的紀律。

公寓部工作計劃 篇八

丹桂飄香，秋風送爽，又是新的學年，又是新的起點，爲了更好的做好本年度外國語學院學生會公寓部的計劃，爲了給廣大的同學構建更加舒適的公寓文化生活，爲此我部特制訂本年度的計劃計劃。

寢室是同學們生活、學習、交往、娛樂、休息的主要場所，也是同學們人生觀、價值觀形成的第二舞臺，學生公寓的安全穩定直接影響着學院的和諧發展，加強學生公寓的思想教育、安全教育是十分重要的。爲創建和諧、文明、高雅的學生關於文化氛圍，豐富學生的寢室文化生活，增強學生的社會責任感和培養學生的主人翁精神，外國語學院學生會公寓部xx—xx年度計劃計劃具體

一、常規計劃

1、制度建設

完善檔案和各項規章制度，包括上一年度的檔案的保存和本年度的檔案分類整理。完善衛生監督小組成員日常管理制度，制定衛生監督小組成員評優制度、公寓委員計劃職責等。

2、常規衛生檢查

每週二或者週四對外國語學院學生公寓進行檢查，每個月不定期對大功率用電器進行2—3次抽查。對衛生檢查中出現的未疊被子、寢室內務差的`寢室上報學生科，進行全院通報。對大功率抽查出現的違規使用大功率電器的寢室或個人，收繳其大功率用電器，並上報學生科，由學生科對其進行處理。

二、特色活動

1、九月份到十一月份的計劃重點：引導新生儘快適應大學生活。

（1）“心連心——走訪新生寢室”活動，瞭解新生寢室的動向，爲新同學排憂解難，併爲新生寢室美化大賽及公寓文化節做好宣傳。

（2）整理寢室檔案，收集外國語學院大一、大二寢室長的聯繫方式，實行牀鋪對人制，爲今後的計劃做好基礎。

（3）結合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的安排，爲此活動進行宣傳和相關的指導，並爭取在美化大賽中取得優異的成績。

（4）十月份將舉辦爲引導新生處理好寢室的各種問題爲主要目的的主題班會，加強新生寢室的各方面建設。

（5）十一月份爲了構建和諧安全的寢室，我們將舉辦以普及用電安全爲主的消防安全知識一系列活動，並展示我院前一年度的星級文明寢室，鼓勵新生同學處理好寢室的各種問題。

2、十二月份的計劃重點

（1）做好本院新生寢室美化大賽的表彰計劃。

（2）做好第六屆公寓文化節的組織計劃，並加強對公寓之窗的宣傳力度。