紀檢監察工作計劃範本2021（精品多篇）

紀檢監察工作計劃模板 篇一

20xx年，我局紀檢監察工將按照省、市局紀檢工作部署要求和紀檢工作計劃，堅持抓好黨風廉政建設和反腐倡廉機制，嚴格執行各項規章制度，防控紀律風險，加強宣傳教育，確立規範意識，強化執紀問責，治源頭糾苗頭，爲完成全年工作目標任務，帶給良好的工作保障。

(一)有效推進教育宣傳培訓，營造良好的工作氛圍。要協助局黨組開展各類專題教育活動，上好專題黨課。要配合黨支部和辦公室組織“兩學一做”教育，抓好黨員思想建設。要指導各部門“法紀規德”主題教育，打好員工思想基礎。要加強廉政警示教育活動，築牢全員思想防線。要強化宣傳報道，豐富宣傳資料，創新宣傳方式，營造風清氣正環境。

(二)有效推進黨風廉政建設，落實“一崗雙責”職責。要協助黨組制定任務清單、職責清單等有關事項，確保職責落實到位，要配合分管領導抓紀檢監察工作，當好參謀及時帶給廉情風險推薦意見，爲領導決策帶給依據。要做好民主公開管理和“三重一大”制度執行監督。要做好中央八項規定精神和市局有關要求，做好自查自糾和問題查處工作。要檢查各部門廉政職責落實狀況，發現問題及時通報，督促各部門整改落實。要檢查制度紀律和工作效能落實狀況，推進各部門工作作風轉變和績效量化工程。

(三)有效推進廉政文化建設，凝聚發展正能量。要廉政文化建設融入到打造“學習型、服務型、職責型”企業文化進程中，加強行業楷模戰略宣貫，強化爭先進位工作理念。要緊密結合實際，對照先進單位建立工作，查找差距不足，推進廉政文化示範點建設。要提高員工參與的用心性，在宣傳方式尋求突破，豐富廉政文化內涵，推動廉政文化在基層生根，引導員工參與廉政文化建設，構成良好互動的廉政文化工作格局，

(四)有效推進廉政風險防控，落實監督檢查職責。要結合省市大監督的工作實施方案，組織各部門對照要求和標準開展自查自糾工作；要引導員工參與廉政風險防控工作，理解羣衆監督、強廉政風險問題排查，抓早抓小抓苗頭，用心組織回頭看，構成全方位、多層次風險防控體系。

(五)有效推進紀檢隊伍建設，提高職責擔當潛力。要加強紀檢工作的領導，明確紀檢工作任務目標，細化落實各項工作，確保有計劃、有執行、有總結、有改善；要用心參加各類紀檢培訓教育，提高紀檢人員工作素養，提升紀檢工作查處辦案潛力，確保紀檢工作規範有力。

紀檢工作計劃 篇二

一、加強幹部職工廉潔自律教育

1.加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“[-----]-”重要思想，全面貫徹落實黨的--大會議和中紀委--屆全會精神，堅持科學發展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內監督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員幹部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發展氛圍，讓我會班子成員和全體幹部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發展。

2.不斷加強對幹部的領導和監督。在已制定幹部廉潔自律制度和各項監督機制的基礎上，抓好領導幹部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和領導幹部廉潔從政準則，並繼續抓好各種制度的完善、創新和執行，特別是在幹部廉潔制度的落實執行上、黨內民主集中制的監督落實上，繼續加大力度，進一步推行民主監督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員幹部中加強“[-----]-”教育，樹立爲人民服務的理念，真正爲羣衆辦事實、辦好事。同時，開好領導幹部民主生活會和黨員生活會，把黨內監督、羣衆監督、社會監督有機結合起來，不斷拓寬監督渠道和監督網絡，調動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行爲和違紀違規現象發生，切實增強黨員幹部拒腐防變能力。

3.落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在於抓落實、抓監督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能爲全市經濟社會平穩發展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考覈。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內部通報，重大事件向上級彙報的制度。四是積極參與。積極組織並完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。

4.強化機關效能建設，規範工作行爲。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質量和辦事效率，變被動服務爲主動服務。關注羣衆關心的難點、熱點問題，尤其是羣衆來信來訪，屬於本職範圍內的要限期辦接，給他們一個滿意的答覆。

(二)認真落實科學發展觀 , 紮實推進反腐倡廉工作。

1.加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，加強對黨員幹部特別是領導幹部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員幹部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體幹部職工要深入學習黨的--大會議精神，以自己身邊的典型事例，發揮先進示範作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞--中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

2.堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、預防爲主的方針，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員幹部羣衆，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設，提高單位的社會公信度。

紀檢監察工作計劃模板 篇三

20xx年是貫徹落實黨的十x屆x中全會精神、全面深化改革的關鍵之年，認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對於全面落實懲治體系建設和廉政風險防腐管理工作，奮力實施“農業穩鎮、工業興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略，大力推進社會新農村建設，保持經濟社會又好又快發展，具有極其重要的意義。

今年的總體要求是：全面貫徹落實黨的和十x屆x中全會和系列重要講話精神，按照中央、省、市、區紀委全會的工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持從嚴治黨、以規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，深化紀律檢查體制改革，嚴格落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，持之以恆落實中央八項規定，省委、市委三十條和區委十八條規定精神，切實加強紀檢監察幹部隊伍建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，爲構建和諧提供堅強的紀律保證。

一、強化監督檢查，着力推進重大決策部署的貫徹落實

1.嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行爲，促使廣大黨員幹部堅定政治立場，始終同黨中央和區委保持高度一致。嚴禁黨員幹部散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家祕密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。

2.加強對鎮黨委、政府工作部署落實情況的監督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮“農業穩鎮、工業興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略、“十二五”發展規劃、重點項目、重點目標任務落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行爲，切實保證政令暢通。

二、加強作風建設，着力優化經濟發展環境

1.深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動，加大對落實“三項制度”，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮、村兩級政務服務監管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。

2.切實轉變幹部作風。以弘揚“不怕困難、敢於勝利”的繼光精神爲主線，大力發揚密切聯繫羣衆、求真務實、艱苦奮鬥和批評與自我批評的優良作風，及時發現和糾正黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢於碰硬、敢於擔責的新風尚，實現幹部作風和精神面貌新轉變。

三、強化廉政教育，着力抓好領導幹部廉潔自律工作

1.切實加強黨員幹部教育監督。加強對黨員幹部特別是領導幹部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示範教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動，全面實施幹部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成幹部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網絡輿情的收集、分析，深入推進廉政文化建設工作，建設一批廉政文化精品示範點。

2.認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》行爲，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，督促領導幹部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導幹部違規收受禮金問題，一經查實，嚴肅處理。繼續開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款旅遊工作成果，推行公務卡制度，嚴格執行公務接待經費預算管理。

四、強化案件查辦，着力發揮辦案治本和懲戒功能

1.提升辦案能力。進一步建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。全面啓動鎮紀委查辦案件工作，堅決實現突破“零”的目標。加強信訪積案清理，每季度對行政執法機關、司法機關案件移送進行清理，嚴格考覈。

2.提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制，進一步規範辦案行爲，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。

五、強化監督制約，着力提高各級幹部履職盡責、執政爲民的水平

1.推進民主公開監督。認真落實中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社區)公開和公共企事業單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明運行。

2.嚴肅組織人事工作紀律。嚴格執行組織工作和幹部選拔任用工作有關規定，加強對《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度落實情況的監督檢查，堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和干擾人事等問題，堅決維護組織紀律，保證組織人事工作風清氣正。

六、強化糾風治亂，着力維護廣大人民羣衆的切身利益

1.堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規強徵強拆行爲，強化對工程質量和分配使用的監管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、佔補平衡等環節損害農民利益的問題。着力解決食品藥品質量、生態環境保護、安全生產等突出問題。繼續治理教育收費、涉農涉企負擔，以及公共服務行業侵害羣衆消費權益等方面的問題。加強對社保基金和扶貧、救災救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監督。繼續鞏固治理“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規範行業協會和市場中介組織的服務和收費行爲。拓寬政府與羣衆的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構建評議工作長效機制。

2.深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關於解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規項目審批、規劃調整等問題，嚴肅查辦土地和礦產資源審批中的違紀違規案件。二是深化“吃空餉”、“紅包風”、“吃喝風”等專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對以上專項治理的高壓態勢，推動完善防治“吃空餉”等的長效機制。

七、深化勤廉雙優，着力促進社會和諧穩定

1.加強農村黨風廉政建設。認真落實中央關於《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監督委員會工作，規範資產、資金、資源管理。着力加強窗口部門、公用事業單位、社區、鎮機關、站所、村級黨風廉政建設。

2.深化“勤廉雙優”活動。認真開展以“五講五比五爭當”爲主要內容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優”爭創活動成果，讓羣衆真正得到實惠，不斷推動“幹部勤廉雙優，百姓心中無憂”目標的實現。

八、強化制度創新，着力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域

1.系統構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協調機制，創新監督檢查辦法，強化考覈結果運用，深入推進黨政機關、行業系統、鎮村基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。

2.全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執行中央新修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考覈到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行爲嚴格實行責任追究。

3.深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮各村(社區)、鎮級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成並取得成效。深入推進行政審批制度、幹部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑑推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。

九、強化自身建設，着力提升紀檢監察工作整體水平

1.加強思想政治建設。按照“三轉”、“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創先爭優活動，教育引導紀檢監察幹部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。

2.加強能力建設。加強對紀檢監察幹部的管理。進一步優化紀檢監察幹部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。

20xx年的紀檢監察工作任重而道遠，在區、鎮黨委、政府正確領導下，我們將奮力拼搏、銳意進取、求真務實、開拓創新，堅持科學發展觀，以務實的作風，紮實推進政府系統廉政工作，努力營造風清氣正的幹事創業環境，奮力開創經濟社會發展新局面。

紀檢工作計劃 篇四

工作計劃書是事先爲你的工作做好提前準備，預防工作實施過程中遇到的阻力，讓工作進展順利。提前進行工作計劃，讓您的工作狀態飽滿。出國留學網裏有各種工作計劃表，如工作計劃範文等應有盡有。

認真開展以學習實踐“三個代表”重要思想爲主要內容，保持共產黨先進性教育活動；積極組織開展《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等爲主要內容的黨紀政紀條規學習活動，進一步提高黨員幹部的思想政治素質和廉潔自律意識；大力宣傳模範遵守廉潔自律規定的典型，弘揚正氣，對那些有令不行、有禁不止、嚴重違反廉潔自律規定的典型公開處理。做好以下工作：

一、深入開展反腐倡廉宣傳教育

加強對黨員幹部的反腐倡廉法規制度教育，尤其要着重學習《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》，教育全體幹部嚴格遵守《準則》中規定的從政行爲八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行爲，引導廣大黨員幹部提高制度執行力，強化依法行政意識，自覺遵守廉潔自律各項規定。

將反腐倡廉教育作爲一項重要內容納入委中心組學習計劃，納入幹部教育培訓計劃，增強幹部廉潔從政意識，積極組織黨紀法規學習，觀看反腐倡廉影片等活動，營造風清氣正的良好環境，爲發改委協調發展提供保證。

二、繼續落實廉政建設和監察工作

強化領導幹部廉潔自律工作，進一步規範黨員幹部行爲。繼續落實黨員幹部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證和貴重物品的規定。對違反規定的，必須嚴格按紀律處理。嚴禁黨員幹部利用婚喪嫁娶、過年過節等機會變相收受紅包禮金，違者依紀從嚴處理。

切實改進工作作風。要認真貫徹執行中央六中全會提出的“八個堅持”、“八個反對”的要求，切實加強作風建設，尤其是要加強生活作風建設，注重思想道德修養，端正生活作風和生活態度，培養積極向上的生活情趣，樹立高尚情操。

嚴格執行報告制度。一是領導幹部個人重大事項，必須向組織如實報告。二是領導幹部每年在民主生活會上要報告執行廉潔自律規定情況，接受羣衆評議和監督。

三、繼續落實黨風廉政建設責任制

把黨風廉政建設責任制作爲一項嚴肅的政治紀律加以執行，依據《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，完善我委黨風廉政建設責任一覽表，進一步健全制度，明確責任，完善考覈，加強檢查監督，堅持“一崗雙責責”和誰主管誰負責的原則，層層分解，一級抓一級，級級抓落實。

紀檢工作計劃 篇五

2018年統計局紀檢監察工作將以黨的精神爲指導，深入貫徹黨的十九屆四中全會和一系列重要講話精神，全面落實十九屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監督責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創新和制度保障；嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛問題；堅持不懈抓好中央八項規定精神落實，強化執紀監督，持之以恆糾正“四風”，強化紀律意識和規矩意識；加大預防腐敗工作力度，加強對領導幹部的監督、教育和管理，保持懲治腐敗高壓態勢；加強紀檢監察業務知識的學習，提高履行職責能力，不斷開創全局黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新局面。

一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執行情況的監督檢查

加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員幹部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。

加強監督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆四中全會、中央紀委十八屆五次全會各項決策部署落實情況的監督檢查，緊密聯繫統計工作實際，強化執紀監督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職能力，推進改革創新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規案件力度，不斷完善統計系統黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，爲推進全縣統計事業健康科學發展提供堅強保證。

二、強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”

進一步增強統計局支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續落實中央八項規定，深化“兩個責任”的落實，真正把兩種責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監督責任，要以更大的擔當、更大的精力抓好統計系統黨風廉政建設。

進一步細化“兩個責任”清單，根據清單釐清責任，堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監督責任不鬆手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，並實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。

三、持之以恆糾正“四風”，加強和改進機關幹部作風建設

以鞏固羣衆路線教育實踐活動成果和學習黨的十八屆四中全會精神爲總抓手，緊緊扭住落實中央八項規定精神不放鬆，打好改進作風的攻堅戰和持久戰。落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規範並嚴格執行公務接待，嚴禁用公款相互宴請、贈送節禮、違規消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨羣幹羣關係。

不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“爲民、務實、清廉”爲重點，塑造統計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統計改革創新的強大力量。

四、加大查辦違紀違規案件工作力度，以零容忍態度懲治腐敗

查辦案件是懲治違法違紀行爲最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們統計局紀檢組要加大執法監察力度，堅決懲治統計違法違紀行爲，發揮案件查處的威懾力，切實提高統計數據質量和統計公信力。

保持高壓態勢，狠抓案件查辦和執紀問責。以統計執法、資金管理、幹部隊伍管理爲重點，加強監督檢查，糾正統計工作中的不正之風。嚴格執行統計數據質量評估制度，加強對基層數據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統計數據質量。

五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監察轉職能、轉方式、轉作風

進一步增強責任感和使命感，堅持用發展的思路、改革的辦法、創新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業績，迴應黨和人民羣衆的期盼。

切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭主業上來，強化執紀監督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，着力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。

六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查

認真落實縣委關於在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員幹部職工準確把握、牢固樹立和落實習系列講話精神，並反思總結，不斷改進，切實加強幹部隊伍作風建設，培育機關優良作風，提升隊伍工作能力，優化廉潔勤政素質，樹立幹部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統計幹部隊伍。

七、注重紀律建設，加強對領導幹部的監督、管理和教育

堅持領導帶頭，發揮表率和示範作用。領導班子成員在守規矩和講紀律上要率先垂範，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按角色辦事。

強化對黨員幹部的監督、教育和管理。要完善權力運行監督機制，把權力關進制度的籠子；深入推進懲治和預防腐敗體系建設；加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，保持黨員幹部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿於機關文化建設、精神文明建設、統計日常業務和黨員幹部教育培訓之中。

新形勢下，加強統計反腐倡廉工作是強化統計幹部隊伍建設，推動統計事業不斷進步的根本保證，是提高統計服務能力，提高統計數據質量、提高統計公信力的必然要求。作爲紀檢委派駐統計局的紀檢組，我們將在新的一年裏進一步明確職責定位，落實“三轉”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統計數據質量這個中心，突出重點，找準着力點，開拓創新，紮實有效推進統計系統反腐倡廉建設。

紀檢監察工作計劃模板 篇六

一、指導思想

全面落實科學發展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以思想道德教育爲重點的廉潔文化建設，加強以制度建設爲重點的源頭防範工作，加強以治腐爲重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風爲重點的專項治理工作，加強以管理創效爲重點的效能監察工作，加強以提高素質爲重點的自身建設工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創新的精神推進紀檢監察工作，爲公司又好又快發展提供政治和紀律保證。

二、工作措施

爲進一步完善黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領導機制，加強作風建設，以廉潔文化爲切入點，營造清正廉潔的發展環境，使每一名黨員幹部成爲清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創紀檢監察工作新局面。

(一)抓好廉潔文化基地建設

按照集團公司紀委《20xx年廉潔文化建設方案》具體工作部署，_年，不斷豐富和發展廉潔文化的內容和形式，創新廉潔文化建設體系，開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化；廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化；廉潔文化進崗位，建設廉潔職業文化；廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行爲。一是在提升層次、改進方式、創新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉爲榮，以貪爲恥”良好文化氛圍；二是突出教育重點，以重要崗位黨員幹部和煤場員工爲關鍵環節，開展多種形式、針對性強、紮實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結合；三是發揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規知識競賽、廉潔格言警句徵集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動；四是發揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。

(二)抓好預防腐敗制度體系建設

按照《公司關於構築教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施意見》規劃的目標，進一步完善懲防體系建設，注重源頭預防，更加註重治本，更加註重製度建設，拓展從源頭上預防腐敗領域。

1、切實發揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習，帶動黨員幹部學習，強化各級管理人員學習，建立領導幹部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀；開展宗旨教育，教育黨員幹部牢記全心全意爲人民服務的宗旨，用人民賦予的權力爲人民謀利益；開展法律法規教育，教育黨員幹部自覺遵紀守法；開展示範教育，用榜樣的力量引導廣大黨員幹部做廉潔從政的模範；開展警示教育，通過典型案例，警示幹部，吸取教訓。不斷加強廣大黨員幹部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”、領導幹部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設“八項規定”的要求，自覺地嚴格執行廉潔從政各項規定，自覺接受黨組織和職工羣衆的監督，自覺加強黨性鍛鍊和黨性修養，自覺抵禦各種腐朽落後思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵禦風險的能力，永葆黨的先進性。

2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿於體系構建全過程。在去年收集、整理和彙編各項制度規定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環節，完善與之相配套的具體制度，建立黨務公開制度，領導幹部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調離等制度規定，細化各類具體的防範性制度；要加強制度建設的協調工作，使制度體現針對性，強化約束性，完善系統性，具有實效性；要着重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規範行爲，強化督促檢查，爲營造風清氣正環境，提供製度保證。

3、加強對權力運行的有效制約和監督。着力加強對權力行使的事前、事中監督，完善領導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規定。進一步健全內部審計監督制度，落實對重點部門的經濟責任審計工作，要把廉政監督與效能建設有機結合起來，進一步提高工作效率和服務質量。要切實加強黨內監督、羣衆監督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，推進黨務、企務公開，落實職工羣衆的知情權、參與權、選擇權、監督權，形成職工羣衆支持並積極參與的有效機制。

(三)抓好信訪與案件查處工作

紀檢信訪工作是紀檢監察工作的第一道程序，也是獲取“羣衆第一信號”和案件線索的主渠道。爲此，在紀檢信訪方面，建立每月8日(休息日順延)爲紀委書記信訪接待日製度，紀檢監察幹部要變上訪爲下訪，暢通信訪渠道，傾聽羣衆呼聲，反映羣衆願望，關心羣衆疾苦，將信訪舉報作爲了解黨員羣衆思想、困難、問題的窗口，作爲了解影響和諧穩定、苗頭性、傾向性因素的通道，及時發現問題，化解矛盾，理順情緒，促進和諧企業的建設。力求做好“三個着力”，一是服務上着力，認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，在規定的時間裏做到“件件有着落，事事有迴音”；二是溝通上着力，以嚴謹、細緻、負責的態度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”；三是處理上着力，把“煤炭資源流失、侵害職工羣衆合法權益、頂風違紀”作爲重點，做到有訴必查、查必有果，嚴肅查處少數幹部中存在利用職務和手中權力上的便利謀取不正當利益，堅決懲處腐敗分子，並按有關規定反饋結果。

(四)抓好效能監察工作

在去年效能監察成果較大的基礎上，今年效能監察工作要在抓滲透、抓創新上下功夫，在經營管理工作中進一步發揮監察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。_年，監察立項2項，要完成上級部門確定的監察項目。以“優化企業發展環境，提高工作質量與效率，實現管理科學化、經營規範化、效益化”爲目標，重點對煤炭質量管理、劣質煤經營管理、自用煤管理等進行監察立項，通過跟蹤監察問效，提出監察建議，糾正和處理經營管理工作中的違規違紀行爲，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經濟效益，挽回和避免經濟損失，促使企業資產保值增值。要抓好糾風工作，講求服務態度，提高服務質量，形成主動爲生產一線服好務，爲礦區職工服好務的思想和作風。

(五)抓好紀檢監察隊伍自身建設

積極參與“創先爭優”競賽，深入開展創建學習型紀委活動，不斷提高自身素質，進一步增強適應紀檢監察工作的新形勢、新任務、新目標的需要，培養一支高素質紀檢監察幹部隊伍。一是深入學習貫徹黨的_大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》；集中上一堂輔導課；開展一次大討論；舉辦一期培訓班；撰寫一篇學習心得；爲公司抓好“五件大事”、建設“六型企業”的目標獻上一策。要通過認真學大精神，進一步把握科學內涵，領會精神實質，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監察幹部業務能力。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養紀檢監察幹部服務大局能力、依法依紀能力、執法監督能力、組織協調能力、創新工作能力等“五種能力”，使紀檢監察幹部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創新實踐，積極探索，創出亮點，促進反腐倡廉工作質量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發，推動企業又好又快發展的高度，不斷增強紀檢監察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，着力提高執紀意識和工作質量，樹立紀檢監察部門求真務實形象。

紀檢工作計劃 篇七

一、強化監督職能，保證上級和局黨組決策部署的貫徹落實

(一)嚴明黨的政治紀律，維護黨的集中統一。要加強對貫徹落實科學發展觀的監督檢查，督促全局黨員幹部認真執行政治紀律，增強責任意識和垂管意識，提高政治敏銳性和政治鑑別力。要嚴肅查處違反政治紀律的行爲，，保證科學發展觀的貫徹落實，保證省、市、縣局決策部署的貫徹落實。

(二)加強效能監察，督促監管政策落實。要圍繞市局和縣委、縣政府部署的中心工作，開展對食品藥品監管政策措施執行情況的監督檢查，重點要加強對食品藥品安全專項整治工作任務落實情況的監督檢查，促進各項監管政策措施落實到位；開展對機關工作效能的監督檢查，重點加強對首問負責制、限時辦結制、一次性告知制的監督以及投訴受理事項的督查，督促機關改善管理、改進工作作風。

(三)着力執法監察，規範行政權力運行。

一是積極推進電子政務和網上審批。進一步深化信息公開，增強行政透明度，努力打造“陽光藥監”。

二是強化對行政許可、行政執法、抽驗檢測、認證換證、現場覈查等容易產生問題的關鍵環節監控。通過行政許可受理、審查、審批三分離，稽查辦案辦、審分離和案審委員會合議制，許可和認證檢查員廉政承諾報告制以及現場動態跟蹤監督等，加強事前防範和事中監督把關。

三是自覺接受人大、政協以及社會各界的監督，充分發揮特邀監督員與民評、效能監督員的作用，組織開展明查暗訪和督查評議活動，不斷推進我們的工作。

(四)加強廉政監察，促進領導幹部廉潔從政。認真學習貫徹中共中央新頒佈的《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》，把領幹部執行《廉政準則》情況作爲監督重點，認真抓好黨組議事規則、述職述廉、誡勉談話、函詢質詢、廉政檔案以及黨員領導幹部個人重大事項報告等廉政各項制度的落實，促進領導幹部廉政勤政。

二、落實責任制，深化反腐倡廉領導機制和工作機制

堅持以黨風廉政建設責任制爲龍頭，強化領導幹部黨風廉政責任意識，紮實推進反腐倡廉工作開展。

(一)落實“一崗雙責”。

一要層層簽訂責任書。局黨組主要領導與局黨組成員簽訂黨風廉政建設責任書，分管領導與所分管股負責人簽訂黨風廉政建設責任書，股室負責人與股室成員簽訂責任書，進一步明確規定責任目標和工作要求，促進“一崗雙責”的落實。

二要把反腐倡廉建設列入重要議事日程，納入監管工作總體規劃，一起部署、一起檢查、一起落實，並對反腐倡廉工作任務進行責任分解，逐級落實責任到人。

三要定期召開專題工作會議，及時掌握和全面分析黨風廉政建設情況，研究解決存在的突出問題的措施，推進反腐倡廉工作任務的落實。

(二)完善督查考覈機制。

一是紀檢監察部門要加強組織協調，強化對工作部署落實情況的定期檢查和專項督查，加強對廉潔自律各項規定落實情況的監督檢查，尤其要突出對各單位“一把手”廉潔自律情況的跟蹤督查。

二是繼續將黨風廉政建設責任制考覈納入績效考評範圍，實行“一票否決”，推進工作順利開展。同時，要積極探索社會廉政評價辦法，推進責任、預防、監督“三位一體”工作機制的形成。

(三)加大追究問責力度。對責任制落實不力或執行效果不明顯，導致發生責任事故，造成財產損失和不良影響的，對有關責任人員，要按照責任制的規定，依照黨紀政紀以及《行政效能問責暫行辦法》，嚴肅追究責任，加大查處力度，堅決維護黨紀條規的嚴肅性。

三、突出制度建設，進一步構建懲防體系

要按照--在中央紀委五次全會上強調的加強反腐倡廉制度建設的要求，積極推進我局反腐倡廉制度創新，最大限度減少腐敗滋生的土壤和條件。

(一)建立完善廉政教育制度。

一是堅持和完善黨組中心組學習和“每週一學習、每季一討論、每年一調研”學習制度，建立健全主要負責同志講廉政黨課、黨性定期分析會、反腐倡廉專題民主生活會等制度，不斷提高教育的科學性、規範性、有效性。

二是不斷改進教育方法，通過反腐倡廉集中學習和“雙示”教育、崗位廉政教育等多種形式，分層次、有針對性地開展經常性的理想信念和廉潔從政教育。

首先，重點要抓好學習、宣傳和貫徹《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》，要將其作爲黨組中心組學習、領導幹部培訓和紀檢監察幹部培訓的重點內容，不斷強化黨員幹部廉潔從政意識。

第二，要加強節假日等腐敗現象易發時期的教育，通過開展“廉政教育月”活動等，及時進行廉政教育提醒，實現預警防範。

第三，要加強對許可審批、稽查辦案等重點領域人員的教育，引導他們明確崗位職責，認清權力風險，強化廉政意識。

三是不斷豐富和拓展廉政宣教途徑，積極推進機關廉政文化建設，開闢網上反腐倡廉教育宣傳欄目，充分發揮廉政文化的教育、滲透、導向、凝聚作用，讓反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入腦。

(二)強化預防監督制度建設。

一是積極探索廉政風險防控機制建設。通過對行政監管的重點崗位職責、關鍵業務流程、制度機制、外部環境等四個方面廉政風險的分析排查，確定易發生的管理漏洞和機制制度缺陷，預見可能發生的問題，有針對性地制定防控措施，着力形成以積極防範爲核心、以強化管理爲手段的科學防控機制，進一步增強廉政風險預警防範。

二是建立健全權力運行監控機制，不斷完善決策權、執行權、監督權既相互制約又相互監督的權力結構和運行機制，重點探索壓縮行政自由裁量權實施辦法。

三是加強對制度執行情況的監督檢查，保證反腐倡廉各項制度得到切實執行。要強化問責機制，嚴肅查處違反制度行爲，進一步增強制度執行力。

(三)建立健全懲處機制。建立健全腐敗案件及時披露、發現、查處機制，建立腐敗現象易發多發領域調查分析和專項治理制度，結合實際不斷健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。要認真分析研究食品藥品監管工作中違法違紀案件的特點和規律，提出懲治的對策措施，進一步發揮查辦案件在懲防體系中的促防功能，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗。

四、“糾、評、效”相結合，提升監管效能和形象

要緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”中心任務，不斷優化政風行風，提高監管工作績效，提升服務水平，樹立良好社會形象。

(一)加大專項治理力度。一方面要繼續強化藥品安全專項整治，嚴厲查處製售假冒僞劣藥械違法行爲，切實維護羣衆的根本利益，促進社會和諧穩定。另一方面要繼續以糾風工作爲突破口，加強信訪舉報和案件查辦工作，深刻揭露和嚴肅查處隱藏在不正之風背後的行爲，嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅查處利用審評審批、認證檢查、檢驗檢測、稽查處罰等權力，徇私舞弊、收受賄賂的案件；嚴肅查處玩忽職守、失職瀆職的案件；嚴肅查處行政執法過程中以權謀私、損害人民羣衆利益的案件。

(二)深化機關效能建設。要着眼服務發展大局，以“爲民、務實、清廉”作爲工作的落腳點，認真貫徹落實省局《關於進一步加強和改進作風建設的意見》，努力把科學監管理念落在實處。通過實施績效管理、落實效能制度、推進政務公開、強化效能督查考覈，進一步增強服務意識，改進服務方式，完善服務體系，不斷提高服務水平和監管創新能力。

(三)擴大民主評議成果。要緊扣羣衆關注的熱點和系統的薄弱點，選準民評主題，突出評議重點；要加強正面引導，大力宣傳我局政風行風建設經驗做法和先進典型事蹟，提高社會認知度；要積極拓寬羣衆廣泛參與的渠道，充分發揮政風行風熱線、網站、簡報、新聞媒體以及行風(效能)監督員、評議代表的作用，通過多種形式傾聽羣衆呼聲，在整改落實上見成效，不斷提高社會羣衆滿意率，樹立系統良好形象。

五、以提升素質爲重點，加強紀檢監察隊伍建設

積極開展“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”主題實踐活動和“訪基層、解民憂、思進取”主題教育，通過學習實踐，不斷提高紀檢監察幹部宗旨意識和業務能力。黨組要加強對紀檢監察工作的領導，支持紀檢監察工作，要重視加強紀檢監察幹部隊伍建設；要加大紀檢監察幹部培訓力度，着力提升紀檢監察幹部的理論素養和業務水平。紀檢監察幹部要要清正廉潔，敢於碰硬，剛直不阿，主動融入，積極參與，實現在參與中服務，在服務中監督，在監督中促進，努力推進黨風廉政建設和反腐工作再上新臺階。

紀檢工作計劃 篇八

2018年東北四社區將繼續全面貫徹區委、辦事處關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的精神，繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，着力於“源頭防腐”、“教育拒腐”、“監督反腐”，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，着重做好以下工作：

一、創新公開形式，確保黨務公開工作取得實效

(一) 強化監督檢查。

1. 成立黨務公開監督小組，離退休老黨員趙文忠爲組長，成員11名，由普通黨員、羣衆代表組成，負責監督黨務公開工作。

2. 拓展監督渠道。每季度召開一次由普通黨員代表、羣衆代表參加的黨務公開民主評議座談會，主動接受民主評議，並對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，促進黨務公開工作的規範有序開展。

(二)加大力度做好“社區黨務公開欄”。

在黨員羣衆便於觀看的醒目位置建立高標準的黨務公開長廊。 內容既包括具有長期性、程序性的公開內容，又包括動態性、階段性的公開內容。充分利用社區內信息網絡進行公開。①是“東北四社區黨建網”，公開涉及面廣、時效性強、適宜向社會公開的事項。②是電話熱線。隨時接受羣衆的來電來訪，並對在外又需即時瞭解公開內容的黨員幹部羣衆，通過電話告知公開內容。通過集體活動的形式公開。以“陽光黨務”爲主題，通過微博和召開黨員羣衆大會、情況通報會、組織生活會、徵求意見會、黨員活動等形式的集體活動，公開社區直管黨員、羣衆需要知道的事項；並運用黨內文件、通報、簡報、刊物等文字載體，公開政策規定、思想教育等方面的信息。

二、“走訪活動聽民聲，深入羣衆解難題”作風建設活動。

1、做好羣衆來信來訪工作。進一步拓寬信訪渠道，及時瞭解民情，傾聽羣衆呼聲，幫助羣衆解決一些實際問題。認真辦理好信訪件，做好初信初訪，努力促進社會穩定。

2、實行社區效能考評。圍繞重點工作完成情況、依法辦事、黨政居務公開、辦事效率、協作精神、清正廉潔等指標進行考覈，通過自評、互評、領導評、羣衆評相結合的方式，逐步形成多方參與、全面覆蓋的測評體系，全面推東社區的效能建設。

3、認真解決社區羣衆反映強烈的突出問題，堅持誰主管誰負責的原則，件件落實，不留隱患。貫徹實施“責任捆綁”模式，促使團隊凝聚力和戰鬥力提升。認真貫徹落實街道提出“三位一體”考覈機制，以社區工作站爲單位進行責任捆綁。

三、加大厲行節約制度，強化權力監督制約

1、健全財務管理制度，規範社區的財務管理。進一步規範社區的財務管理制度，定期接受街道前往社區檢查指導，及時發現問題堵塞漏洞。加強社區各項重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。對大額資金的使用、財務制度規範程序，全程監督，及時反饋監察情況。

2、完善紀檢監察制度，確保黨風廉政制度落到實處。要繼續落實黨風廉政責任制，認真抓好年初的責任分工和年末的總結提高；要繼續落實紀檢信訪制度，高度重視羣衆反映的問題，及時介入調查，對違紀違規人員嚴肅處理；廣泛收集羣衆對社區工作作風、辦事效率、服務窗口、廉潔自律等方面的意見和建議。

四、加強廉政學習，營造廉政爲民氛圍

東北四社區通過豐富教育活動形式，每季度開展廉政文化活動。一是開展“講黨性、重品行、做表率”的反腐倡廉專題講座，深化《廉政準則》學習，進行理想信念教育，增強黨員領導幹部法紀觀念，提高思想道德素質。二是組織社區黨員幹部觀看警示教育片，用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。通過在社區設立宣傳欄、宣傳站等，及時宣傳廉政方面的文件精神及內容，樹立廉政勤政典型。成立廉政信息員隊伍，社區書記爲第一責任人，做好信息撰寫及上報工作。