公司2018年上半年紀檢監察工作總結及下半年紀檢監察工作計劃彙報

今年以來，在上級公司黨委、紀委的正確領導下，XXX公司積極引導黨員、領導幹部廉潔從政，促進作風轉變，爲公司發展提供了強有力的思想和組織保證。現將XXX公司2018年上半年紀檢監察工作開展情況及2018年下半年紀檢監察工作計劃彙報如下：

一、2018年上半年紀檢監察工作開展情況

（一）加強組織領導，認真履行職責

XXX公司黨支部高度重視黨風廉政建設工作，始終將此項工作作爲年度的重要工作來抓，同日常工作同部署同安排。召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，明確支部成員黨風廉政建設工作的職責和具體要求，簽訂目標任務責任書，把黨風廉政建設任務分解到了工作的各個方面，進一步加強了對黨風廉政建設工作的領導,強化了班子成員的黨風廉政建設責任意識，形成了上下協調，層層落實的工作格局。

（二）周密部署，紮實開展黨風廉政建設工作

一是加強思想道德教育，提高幹部職工的廉潔自律意識。公司黨支部堅持每週一次政治理論學習，促進“兩學一做”學習教育常態化、制度化；同時開展了學習《黨委（黨組）討論決定幹部任免事項守則》、“一準則一條例一規則”集中

學習教育等一系列活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍，組織全體黨員參觀廉政教育長廊，進一步提高了幹部職工廉潔自律意識和廉潔自律能力。

二是加強制度建設，進一步規範管理。公司建立和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，再一次完善修訂了《XXX公司財務票據管理規定》、公車管理制度等，使加強幹部職工作風建設，落實幹部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行爲等有關工作有章可循。

三是加強作風建設。嚴格執行上級公司“三重一大”決策制度，認真落實領導幹部個人有關事項報告制度，嚴格執行不準收受禮金、紅包等的有關規定，被動收到暫又不能退回的及時上繳登記，以便後續處理，做到了禮金、紅包等“零持有、零報告”。在選人用人、職稱評聘、職工工資、福利發放等涉及職工羣衆利益等問題決策上自覺接受廣大職工羣衆監督，確保了公司全年無一起違規違紀事件發生。

（三）紮實開展 “治玩風、轉作風、樹正氣”專項活動

爲進一步落實全面從嚴治黨的要求，持之以恆的把作風建設引向深入，按照上級公司黨委的相關要求，在全公司範圍內開展此項專項活動，協助對公司各部室的考勤記錄和日常工作情況進行不定期檢查，每週通報一次。

（四）其他工作

1、協助公司黨支部組織領導班子成員召開2017年度班子民主生活會，並按時上報相關材料。

2、監督管理黨員辦理婚喪喜慶事宜備案2人次。

3、通過組織召開節前專題會議，對領導幹部及關鍵崗位人員進行“元旦”、“春節”、“清明”、“五一”、“端午”節前廉政提醒教育。

4、配合公司財務，順利完成公司上半年的清欠工作。

二、存在問題和不足

按照上級的部署和要求，認真開展了紀檢監察各項工作，但因是綜合部門，每個人都是兼職作業，工作上難免有失誤，今後在紀檢監察工作上還要在做細、做實上下功夫，不斷改進工作方法，創新工作方式，推動我公司的紀檢監察工作再上臺階。

三、2018年下半年工作計劃

（一）持續紮實做好貫徹十九大精神、學習黨章、憲法、監察法等工作，同時促進“兩學一做”學習教育常態化。

XXX公司將把學習貫徹落實黨的十九大精神作爲一項主要工作來抓，推進學習宣傳貫徹黨的十九大精神更加深入化、更加常態化,讓黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，成爲公司廣大黨員幹部職工幹事創業的思想武器、力量源泉和精神支柱。

（二）狠抓責任落實，持續改進工作作風

繼續抓好紀檢監察各項工作任務的分解和落實，以黨風廉政責任制爲基礎，以建章立製爲措施，統籌兼顧、標本兼治，使公司幹部職工進一步增強廉潔自律的責任感和自覺性，使公司整體作風得到新的提升。

（三）加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設

一是開展以廉潔從業爲主要內容的集中宣教活動，提高黨員幹部廉潔自律意識。二是強化對領導幹部廉潔從業、規範用權的監督檢查。既要積極引導黨員遵紀守法，又要對違紀黨員從嚴懲處、絕不姑息遷就，逐步營造一個風清氣正、運轉高效的戰鬥堡壘。

（四）積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制

認真總結我公司在開展此項工作中的成績和不足，借鑑其他單位的一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成幹部職工經常的、自覺的行爲，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。