黨風廉建設工作計劃多篇

黨風廉建設工作計劃篇1

一、強化幹部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育

1、加強領導幹部、職工廉政教育和醫德醫風教育。院黨委統領好共青團和羣衆組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習爲龍頭，支部、科室學習爲重點發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。院黨委中心組一年至少，個人自學爲基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習十七屆四中全會精神及對黨員幹部思想、作風、紀律要求作爲黨課教育內容。進一步加強職業道德、職業紀律、職業責任教育，全面貫徹落實科學發展觀;宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結合發生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員幹部和醫務人員自覺抵制醫藥購銷領域商業賄賂和醫療服務中不正當交易行爲的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業犯罪。

2、繼續完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、幹部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，並形成會議紀要。緊密結合醫院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫院財務審批制度》、《醫院基建項目保廉制度》、《醫務財務內審制度》、《職能科室中層領導幹部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現黨風廉政、行風建設工作的制度化、規範化;繼續堅持三級承諾制度、廉潔行醫制度，建立醫德醫風考覈激勵制度，實行醫德醫風考覈結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。

3、深化廉政文化建設，促進醫院和諧持續發展。認真落實中紀委下發的《關於加強廉政文化建設的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網絡、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合於醫院的業務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執業法制意識和職業道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的幹羣、黨羣、醫患關係，促進醫院和諧持續發展。

二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現象滋生

1、加強組織領導，嚴格落實責任制。黨委要抓好以領導幹部爲重點的反腐倡廉教育，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內監督條例，進一步落實黨政主要領導五不直接分管制度，進一步強調領導班子成員一崗雙責責任制，按照誰主管、誰負責、管業務必須管行風的原則，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正紅包、回扣等行業不正之風，切實維護羣衆利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監督，落實領導幹部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導幹部廉政檔案。

2、鞏固和發展治理商業賄賂成果。20__年要進一步深化藥品、醫用器械、醫用耗材等採購和使用管理，進一步規範醫藥購銷行爲。積極參與後勤物資聯合採購工作，加強社會捐贈款物和醫藥企業贊助醫務人員出國(境)參加業務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續深入開展小金庫專項治理工作，落實20__年構建懲防體系任務。進一步完善防範、抵制商業賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環節的權力運行監管，做到用制度管權、管人、管事。貫徹執行《寧波市醫療機構藥品集中採購監督管理辦法》，推進幹部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的幹部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫藥購銷領域中不正當行爲的發生，形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫患關係。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。

3、繼續深化醫院管理年和平安醫院創建活動。要以提高醫療質量、切實改善服務爲切入點，進一步加強醫患溝通，及時化解糾紛苗頭。要採取有效措施，簡化服務環節，優化服務流程，方便病人就醫。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫患和諧相處的良好環境，把創建平安醫院工作落到實處。

規範醫務人員醫療行爲，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執行公立醫療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行爲的發生。

4、改進紀檢監察信訪工作，加強紀檢監察自身建設。採取多種形式加強對紀檢監察幹部和內審人員的教育培訓，提高理論、政策和業務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監察室要協助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協調和監督檢查，促進工作落實。

三、拓寬監督渠道，推進院務黨務公?

1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對三重一大問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫院建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過後執行。

2、繼續深化院務公開制度。認真執行衛生部《關於全面推行醫院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫療衛生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務羣衆接受監督。醫院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內容都要通過職工代表大會、各種會議和內部公示欄進行公開，接受職工監督。嚴禁領導幹部在藥品、醫用設備、醫用耗材採購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫院辦事公開的領導，充分發揮職能部門、工會等組織的作用。

3、進一步推進黨務公開。在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項徵求制度、黨員領導幹部述職述廉等制度的基礎上，在組織發展、幹部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚民主、接受黨員羣衆的監督。實行部分中層幹部競爭上崗，爲進一步完善選人用人機制作有益探索。

今年我院提出創三級甲等中醫院這一總體目標，還要進一步加強醫院管理和中醫藥文化建設，加大省文明單位、平安醫院創建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發有爲，創新突破，推進新醫院更好更快發展。

黨風廉建設工作計劃篇2

爲貫徹落實215全省衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫院中心工作，推進改革創新，加強反腐敗體制機制建設;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛現象;堅持持之以恆糾正“四風”;加大查處違法違規案件力度;強化監督，促進權力規範運行;紮實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務醫院建設。

一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛現象。

加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習十八屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自爲政、陽奉陰違， 切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律鬆弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關係，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導幹部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。

二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反腐敗體制創新。

要深刻領會中紀委和省紀委關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反腐敗體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體，紀委承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據工作分工對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管範圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違反黨風廉政建設和違反“九不準”行爲。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦腐敗案件以上級紀委領導爲主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。

3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

三、改進工作作風，持之以恆糾正“四風”。

堅決執行中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、學校“十六條規定”和醫院“十三條規定”，教育黨員幹部擺正公私關係，牢記公款姓公，一分一釐都不能亂花;公權爲民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的羣衆路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。

改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員幹部到私人會所活動、變相公款旅遊問題。糾正領導幹部利用各種名義收受下屬及有利害關係單位和個人的禮金行爲。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善並嚴格執行“三公”經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格“三公”經費審批，加強“三公”經費審計和公示，確保“三公”經費只減不增，防止公車私用和公款出國旅遊。

加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、醫院“十三條規定”精神的行爲，並點名通報曝光。

四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。

落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委“九不準”規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反“九不準”行爲作爲今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行爲、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行爲、醫務人員違規自採購使用醫藥產品的行爲、爲商業目的統方、收受回扣、收受病人“紅包”的行爲等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏於管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公佈，充分發揮警示教育和震懾作用。

對黨員幹部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。

五、加強對領導幹部和關鍵環節的監督，促進權力規範運行。

強化對領導幹部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督、反對特權思想和作風。規範黨政主要領導幹部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行“三重一大”事項集體討論決定製度，防止決策失誤、權力失控和行爲失範。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資採購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行爲和違反“九不準”行爲。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和幹部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員幹部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展“創建人民滿意醫院”活動。完善患者滿意度調查，加強對幹部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。

加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、後勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。紮實推進廉潔風險防控工作。

抓好對幹部選拔任用工作的監督。做好第六輪全員聘任工作，嚴格執行幹部選拔任用監督工作有關規定，重要崗位要輪崗交流，認真落實新任職幹部廉政談話制度，加強醫院預算管理和內部審計工作，加強醫保日常工作及費用監控，嚴防騙保行爲，促進廉潔從業。

黨風廉建設工作計劃篇3

20__年我院黨風廉政建設工作堅持以黨的十_大事項報告等制度，建立領導幹部廉政檔案。

2、鞏固和發展治理商業賄賂成果。20__年要進一步深化藥品、醫用器械、醫用耗材等採購和使用管理，進一步規範醫藥購銷行爲。積極參與後勤物資聯合採購工作，加強社會捐贈款物和醫藥企業贊助醫務人員出國(境)參加業務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續深入開展小金庫專項治理工作，落實20__年構建懲防體系任務。進一步完善防範、抵制商業賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環節的權力運行監管，做到用制度管權、管人、管事。貫徹執行《寧波市醫療機構藥品集中採購監督管理辦法》，推進幹部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的幹部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫藥購銷領域中不正當行爲的發生，形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫患關係。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。

3、繼續深化醫院管理年和平安醫院創建活動。要以提高醫療質量、切實改善服務爲切入點，進一步加強醫患溝通，及時化解糾紛苗頭。要採取有效措施，簡化服務環節，優化服務流程，方便病人就醫。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫患和諧相處的良好環境，把創建平安醫院工作落到實處。規範醫務人員醫療行爲，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執行公立醫療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行爲的發生。

黨風廉建設工作計劃篇4

爲在全院紮實開展好黨風廉政建設和行風效能建設，我院根據縣衛生局的統一部署，認真落實科學發展觀，以維護人民羣衆根本利益爲目的，圍繞減輕羣衆醫療費用負擔問題，按照標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，着力提高全體員工的職業道德和服務水平，規範了內部管理和執業行爲，廉潔自律,依法執業。爲此，特制定本計劃。

一、強化責任，實行黨風廉政建設和行風效能建設目標管理責任制。爲了確保黨風廉政建設和行風效能建設順利開展，我院將按照縣衛生局的統一部署，認真組織幹部職工觀看反腐倡廉警示教育片，傳達學習上級有關黨風廉政建設暨反腐倡廉警示教育方面的文件和領導講話，院部分別與各科室簽訂黨風廉政建設和行風效能建設責任狀，院長爲黨風廉政建設和行風效能建設第一責任人。實行一把手負總責，分管領導具體抓，形成管業務必須管行風效能、層層抓落實的工作責任制，並把責任制落實情況納入科室和個人年度工作目標綜合評定，使黨風廉政建設和行風效能建設相關工作有佈置、有檢查、有考覈、有責任追究。

二、積極開展三好一滿意活動，切實轉變工作作風、加強廉潔自律、提高工作效能、強化職業道德和行業作風建設。

根據縣縣衛生局的統一部署，我院將把黨風廉政建設、行風效能建設和開展三好一滿意活動有機結合起來，通過學、看、講、查、談強化教育效果。學主要是學習黨的十七大關於反腐倡廉建設的新要求，學習《以胡錦濤爲總書記的黨中央反腐倡廉重要論述》和《加強制度建設、堅持勤政廉政、促進科學發展主題教育讀本》等;看是組織全體員工觀看黨風廉政建設和反腐倡廉警示教育片，並要求每個人都寫觀後感，以本行業內實實在在的典型進行警示教育，進一步規範行業管理，營造廉潔行醫，和諧向上的氛圍;講是鎮分管領導和院領導結合衛生工作實際，分別講一次廉政黨課;查是院領導班子及院領導、中層幹部等認真查找在嚴格遵守法律法規、黨紀政紀等方面存在的突出問題，以及本單位有關制度建立、完

善和落實等方面存在的缺陷和薄弱環節;談是召開領導班子民主生活會和全體員工民主生活會，退休人員民主生活會等，圍繞主題，聯繫實際，談學習體會，重點談在完善、創新和落實所分管工作或各自在日常醫療衛生工作中遵紀守法、履行職責的情況，以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。

三、以人爲本，嚴格崗位紀律，注重效能建設。

1、建章立制，從源頭上杜絕行業不正之風。

一是實行醫德醫風考評檔案管理制度。將醫德醫風作爲醫務人員考覈、獎懲、晉升、績效工資分配的重要依據;

二是進一步完善和落實院務公開制度。重點抓好醫療服務價格和收費的公開，做好醫療服務項目、收費標準、藥品及醫用耗材價格等信息的公佈工作，接受羣衆監督;

三是進一步改進藥品、醫療器械等集中採購辦法。我院從20__年1月1日起，嚴格執行國家基本藥物制度，所有藥品均由縣主管局統一採購配送，規範了採購行爲，控制了藥品價格，確保用藥安全，爲廣大患者提供安全、有效、優質、價廉、實用的藥品，讓廣大農民羣衆真正享受到實惠。

四是嚴格執行藥品和醫療服務價格政策，杜絕自立項目、分解項目、比照項目等違規收費行爲。我院將遵照上級有關ָʾ精神，進一步健全收費管理制度，完善計算機收費管理系統，加強對收費各個環節的日常管理。嚴格實行費用清單制和費用查詢制。嚴格按照上級主管部門規定的醫改後新的醫療收費標準執行，杜絕超標準收費、重複收費、超範圍收費、開大處方等問題。

2、開展學習白求恩、南丁格爾活動，激勵大家爭做受人尊敬的衛生工作者。我院將利用職工會，黨、團支部會等，組織員工學習甘肅省瑪曲縣人醫原外科主任王萬青和雲南省離休幹部楊善洲的先進事蹟以及白求恩、南丁格爾的生平事蹟等，教育大家忠於職守、廉潔自律、依法執業、恪守醫德，做受人尊敬的衛生工作者。

四、廣範徵求意見，認真落實管理方案。

1、通過召開社會監督員座談會，吸納羣衆意見，做到坦誠交流，虛心吸取，認真總結，實事求是，肯定成績，指出不足;對高收費、亂收費、私收費，人情收費等進行了清理整頓，向社會寫出承諾書、告示，設立意見薄、意見箱、舉報電話，讓羣衆進行監督，對舉報情況調查屬實的，按有關規定對有關人員嚴肅處理，繼續推行院務公開，財務公開，醫務公開，科室醫護公開，藥品價格公開，服務承諾公開，嚴格按照上級有關規定進行收費和開展醫療活動，因病施治，合理治療，合理用藥，合理檢查，不準開人情方，大處方，杜絕變相收費和分解收費，減輕病人負擔，降低醫療費用，滿足患者就醫需求，力求達到三好一滿意。

2、加強藥品使用監控，制定各科室的用藥比例，把藥品收入控制指標納入科室目標管理，努力降低醫療成本，加大醫療質量的督查和公示力度，實行微機收費，一日清單制，患者告知制，加強醫療服務價格和藥品價格的監管，嚴格管制濫用抗生素和其它類藥物濫用。對在醫院走勢較好的幾種抗菌素和擴血管藥嚴格把關，實行分管院長審批制度。

3、嚴格崗位紀律和各項規章制度，認真貫徹執行上級頒佈的五條禁令，行政、醫療值班人員不得擅自離開工作崗位，不得飲酒、打牌或脫崗幹私活，工作日所有在班人員中午一律不得飲酒，不準串崗、聊崗、聊天、上網玩遊戲等，一旦發現將按上級有關規定嚴格查處。

4、嚴格職工考勤考績制度，對上班遲到早退現象給予經濟處罰;講究工作時效，注重工作效率，杜絕拖拉作風，與個人的績效工資掛鉤。對未能按時完成任務或未能序時完成任務者，經考覈後如屬個人原因將按績效考覈的相關細則扣發或扣除其相應的績效工資。

五、以病人爲中心、樹立行業新風。

1、結合創先爭優活動，倡導以愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務羣衆，奉獻社會的職業道德，做受人尊敬的醫療衛生工作者。同時，注重人才培養和科室建設，努力提高醫院的知名度，充分利用集市貿易、星期天以及5〃1、5〃4、清明節、端午節等革命節日和傳統節日在本院和集鎮街頭、舉行義診諮詢活動，着力調動全體職工惠民服務的積極性。

2、我院將堅持患者至上，深化人文服務，做到入院有人接，手續有人辦，檢查有人帶，出院有人送的服務宗旨，並將熱心接、細心問、耐心講、精心做、主動幫、親切送作爲我院醫療人員的服務準則，要求做到七聲服務，來院有稱呼聲，操作前有解釋聲，操作失誤有歉意聲，合作後感謝聲，患者不適有安慰聲，節日到來有祝賀聲，患者出院有送行聲，完善和落實醫患溝通制度，將醫患、護患記錄於病歷中，並納入年終的考覈範疇，着力提高黨員幹部思想素質，增加全體職工在工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。全年進行2次以上病人滿意度調查，總的滿意度力求達98%以上。

3、進一步加強安全管理，對重要窗口、科室、路段進行全面監控。在去年的基礎上，繼續投入一定的人力、物力、財力，對治安、院容院貌、環境衛生進行大幅度的整治，使醫院面貌煥然一新。

黨風廉建設工作計劃篇5

爲深入學習貫徹黨的十九大及十九屆四中全會精神，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，推動我鎮全面從嚴治黨向縱深發展，不斷提升我鎮紀檢監察工作的影響力，結合市委關於推進黨風廉政建設和反腐敗工作的安排和部署，特制定以下工作計劃。

一、工作思路

2020年全鎮黨風廉政建設的工作總思路是：把案件查辦作爲突破口、把監督制約作爲着力點、把整治四風作爲關鍵點，切實解決羣衆反映強烈的突出問題，重點加強幹部隊伍作風建設，圍繞中心，突出重點，務實創新，整體推進，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，爲圓滿完成各項工作、建設文明秀美稻花香的活力長塘提供有力的思想和作風保證。

二、工作重點

(一)加強查辦案件。堅決懲治違紀違法行爲，重點查辦村(社區)及各站所經濟賬目、領導幹部貪污賄賂、失職瀆職、作風建設等方面案件，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，着力清除害羣之馬。健全和完善有關制度，對重要案件線索實行統一管理，要更加註重依法依紀、安全文明辦案，充分發揮查辦案件的治本功能，努力營造有利於廣大黨員幹部改革創新，幹事創業的氛圍。

(二)強化幹部作風建設。切實營造風清氣正的發展環境，進一步規範機關幹部上下班紙質簽到和請假制度，嚴加懲治幹部走讀行爲，加強對各村三資管理和各類涉農補貼資金的發放等工作執行情況的監督檢查，堅持把治理庸、懶、散問題作爲加強幹部隊伍作風建設的突破口，徹底杜絕鎮、村幹部上班時間玩電腦、手機上網玩遊戲、聊天、打牌賭博等現象，一旦發現，從嚴處理，絕不姑息。

(三)加強監督檢查。切實提高行政效能，重點加大對鎮村幹部執行力的監督檢查，完善監督檢查方式，建立起由紀委帶頭，其他相關部門人員組成的督導小組，對重點單位、重點人員、重點工作進行重點監督機制，加強對涉農收費、惠農補貼，鎮各項中心工作的監督督查機制，堅決杜絕鎮、村幹部爲官不爲，利用婚喪大操大辦藉機斂財行爲，發現一起查處一起，發現多少查處多少。

(四)加強黨風廉政建設。增強幹部廉潔自律意識，結合開展學習《中國共產黨紀律處分條例》 教育活動，在全鎮範圍內持續開展黨風黨紀教育。一是強化廉政教育，堅持把思想政治建設擺在前位，着重開展示範教育，警示教育活動。二是加大培訓工作力度，把反腐倡廉教育列入幹部教育培訓的規劃，加強業務學習，不斷提高業務素質和執政能力。三是認真抓好領導幹部廉政自律各項規定的貫徹落實，主動接受監督。四是高標準召開一次民主生活會，認真開展民主評議活動，就黨性、黨風、黨紀方面存在的問題進行認真的剖析，並整改落實。

(五)抓牢兩個責任，落實黨風廉政建設責任制。明確分工、分解工作任務，鎮黨委擔當黨風廉政建設的主體責任，進一步完善黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，羣衆積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，抓好目標管理責任分解，協調各方力量，逐級分解，層層簽訂黨風廉政承諾書，推動工作落實。逍遙文稿整理。

(六)加強廉潔文化建設。繼續按照六個一的模式開展廉潔文化建設，積極貫徹四創要求，大力創新，積極創造，有所創建，繼續抓好紀檢幹部家屬助廉學習，開展廉政書畫比賽活動，提升我鎮廉政文化工作總體水平。逍遙文稿整理。

(七)加強專項治理。着力解決羣衆反映強烈的突出問題，堅決糾正執法中濫用職權、辦事不公、假公濟私等行爲，暢通羣衆反映問題的渠道，加強社會管理體系建設，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風，繼續深入治理食品藥品安全、環境保護、安全生產等方面的突出問題，進一步加強對扶貧和救災救濟資金等專項資金管理使用情況的監督，繼續治理教育亂收費，糾正醫療行業的不正之風。

三、具體要求

(一)加強領導，明確責任。各管線黨政領導爲第一責任人，站所長、村(社區)黨總支部書記爲直接責任人，要把黨風廉政建設和反腐敗工作爲重要政治任務列入議事日程，與班子隊伍建設緊密結合起來，逍遙文稿整理。一起部署、一起檢查、一起落實、一起整改。堅持內抓管理，外抓紀律，大力加強作風建設，確保全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處。

(二)突出重點，抓住關鍵。堅持以黨風廉政宣傳教育爲基礎，以全面落實黨風廉政建設責任制爲主線，以落實懲治和預防腐敗體系建設爲保證，狠抓各項廉政紀律規定的落實。

(三)嚴密組織，務求實效。認真組織學習上級紀委會議精神，明確全年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求、任務和重點，鎮紀委對各村黨風廉政建設和反腐倡廉任務落實情況進行全面督查，確保我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。

四、嚴抓黨風廉政建設責任制的考覈

(一)對落實黨風廉政責任制情況。各單位要向鎮黨委、鎮紀委 報告落實黨風廉政建設責任制情況，要按照鎮黨委的工作部署和黨風廉政建設責任制的要求，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

(二)考覈方式。鎮紀委、鎮督查室將定期或不定期督查，嚴格按照工作要求對各單位進行考覈，按照好、較好、一般、差四項對全鎮黨風廉政責任單位提出考評意見，報鎮黨委審批後通報考覈情況。

黨風廉建設工作計劃篇6

20xx年,局機關將繼續做好黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恆地貫徹落實中央八項規定和省市縣委相關規定。加強黨員幹部作風建設，提升全局人員工作效能，積極提高幹部隊伍素質，不斷轉變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監督，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。

一、指導思想

以三個代表重要思想和科學發展觀爲指導，全面貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以制度建設爲根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實

1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實一崗雙責，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

2、一把手要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考覈。

三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作

1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規範化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規範運作。嚴格執行單位主要負責人五不直接分管制度。同時，認真實行三負責，即：真抓實幹、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員幹部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員幹部認識到位、領導幹部責任到位、機關科室落實到位。

2、堅持領導幹部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定、省委28條辦法和六個嚴禁等規定。

3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員幹部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等幹部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。

5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行讓縣領導放心，讓廣大羣衆滿意的服務理念，廣泛接受社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有迴音，件件有落實。

6、繼續深化作風建設年活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開展基層走親活動和黨政一把手廉政教育上黨課活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。

四、抓好教育，進一步築牢反腐倡廉的思想道德防線

1、深入學習黨的精神和省、市、縣委關於黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員幹部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品採購、公共資產管理中發生利益衝突的若干規定(試行)》，進一步提高認識，不斷規範黨員幹部的行爲，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員幹部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員幹部的廉政意識和法制觀念，使黨員幹部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持三個必談，即羣衆有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員幹部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患於未然。

5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員幹部在愉悅、輕鬆的氣氛中接受廉政文化的薰陶。

五、強化監督，進一步確保權力在陽光下運行

1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導幹部的監督;嚴格執行三重一大集體討論決定製度，確保領導班子及其成員成爲黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。

2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞一言堂，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

3、加強行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環境權益，切實解決實際問題，不斷提高羣衆的滿意度。

黨風廉建設工作計劃篇7

一、認真加強黨風廉政創建工作的領導，分工明確，全面有效地推進責任制的落實。

1、根據黨風廉政創建的相關制度規定，學校黨風廉政創建的責任主體是學校黨政領導班子及其成員;支部書記爲第一責任人;學校黨政根據分工對所主管黨風廉政創建負領導責任;根據責任主體延伸，各國小與與中心學校校長簽定黨風廉正創建責任書。

2、每半年由支部書記、親自主持召開一次黨風廉政創建工作專題會，研究工作目標、工作重點、任務要求、落實的措施。

3、每半年對照計劃和制度，對學校的黨風廉政創建工作進行一次自查，針對自查結果進行整改。

4、學校長對所在的學校黨風廉政創建工作負責，每半年要召開一次工作人員會議，聽取教職工對學校黨風廉政創建工作的意見，寫成書面材料，及時向領導班子反饋，建立廉政教育監督機制。

5、學校成立收費工作領導小組、校務公開領導小組等專項工作領導小組，由校長任組長，負責學校此類的專項工作的領導。

二、學習貫徹上級有關精神和要求，做到懲防並舉、標本兼治、抓住重點、力求實效。

1、要加強學習宣傳的組織領導。按照工作要求，搭建好宣傳教育平臺，推進廉正文化進校園活動。

2、結合保持共產黨員先進性教育，學校組織全體黨員認真學習兩個條例，通過學習宣傳，全面掌握具體內容，認真完成各項工作任務。

3、認真組織黨員領導幹部的學習，通過學習，增強黨員領導幹部的紀律觀念和主動接受監督意識，自覺履行黨內監督職責。

4、建立教育、制度、監督三結合的反腐敗懲治和預防體系對照兩個條例認真查找黨內監督和維護黨的紀律工作中存在的突出問題的薄弱環節，認真採取措施加以解決。

三、認真開展黨風廉政創建的宣傳教育活動，做好宣傳教育的各項工作。

1、要認真組織黨員幹部學習中央關於黨風廉政創建的政策和各項規定，使黨員幹部充分了解黨風廉政創建和反腐敗鬥爭的重大意義，增強責任感，起到警鐘長鳴的作用。

2、充分認識教育是基礎，制度是保障，監督是關鍵的重要，強化黨政領導職責，做到提高積極性，倡導自覺性，增強主動性。

3、學校領導班子要提高廉潔勤政、勤勉自厲的思想意識，學習有關的政策法規。

四、加強黨風廉政創建相關的制度創建，落實責任制。

1、堅持領導班子民主生活會制度，每半年不少於一次，生活會不走過場，要通過生活會達到提高認識、總結工作、找出差距、解決問題的目的。生活會之前要有準備，會後有總結，開出效果。

2、學校組織的專項重大活動，實行事前領導班子集體研究決定，成立專項工作領導小組，對活動的全過程進行監督管理，事後進行總結。例如表彰獎勵活動、年度考覈、收費工作等，學校都要對活動過程進行監督。

五、繼續治理行業不正之風。

重點是整治教育亂收費問題，要對照上級文件、會議精神，認真檢查學校收費政策和制度，做到依法辦事，清查相關賬目，及時公開收費結果，以備上級檢查。

六、加強民主管理和民主監督，推進民主政治創建。

1、一步完善校務公開制度，擴大公開的範圍，增加公開的時效性，發揮羣衆監督的作用。

2、真落實教職工代表大會制度，對學校的重大政策、重大事項、涉及到教職工根本利益的問題進行審議，每半年一次對學校領導幹部進行民主評議。

3、學校的專項工作領導小組中，要有教職工代表參加。

4、拓寬校長收集信息的渠道，提高工作透明度，召開家長座談會，認真接待學生、家長、教職工的來訪;經常召開學生代表

表、教職工代表座談會;及時發現問題，解決問題。

5、完善學校工作制度，努力避免集體上訪和重複信訪、越級信訪的發生，把問題解決在校內，消除不安定因素，爲全面提高教育教學質量，全面實施素質教育，創造一個安定祥和的局面。

七、真完成上級紀檢監察部門交給的各項工作和臨時任務。

黨風廉建設工作計劃篇8

一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛現象。

加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習十八屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自爲政、陽奉陰違， 切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律鬆弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關係，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導幹部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。

二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反_體制創新。

要深刻領會中紀委和省紀委關於黨風廉政建設和反_鬥爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反_體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體，紀委承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據工作分工對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管範圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違_風廉政建設和違反“九不準”行爲。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦_案件以上級紀委領導爲主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。

3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

三、改進工作作風，持之以恆糾正“四風”。

堅決執行中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、學校“十六條規定”和醫院“十三條規定”，教育黨員幹部擺正公私關係，牢記_姓公，一分一釐都不能亂花;公權爲民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的羣衆路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。

改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員幹部到私人會所活動、變相_旅遊問題。糾正領導幹部利用各種名義收受下屬及有利害關係單位和個人的禮金行爲。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善並嚴格執行“三公”經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格“三公”經費審批，加強“三公”經費審計和公示，確保“三公”經費只減不增，防止公車私用和_出國旅遊。

加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、醫院“十三條規定”精神的行爲，並點名通報曝光。

四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。

落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委“九不準”規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反“九不準”行爲作爲今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行爲、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行爲、醫務人員違規自採購使用醫藥產品的行爲、爲商業目的統方、收受回扣、收受病人“_”的行爲等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏於管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公佈，充分發揮警示教育和震懾作用。

對黨員幹部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。

五、加強對領導幹部和關鍵環節的監督，促進權力規範運行。

強化對領導幹部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督、反對特權思想和作風。規範黨政主要領導幹部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行“三重一大”事項集體討論決定製度，防止決策失誤、權力失控和行爲失範。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資採購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行爲和違反“九不準”行爲。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和幹部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員幹部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展“創建人民滿意醫院”活動。完善患者滿意度調查，加強對幹部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。

加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、後勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。紮實推進廉潔風險防控工作。

抓好對幹部選拔任用工作的監督。做好第六輪全員聘任工作，嚴格執行幹部選拔任用監督工作有關規定，重要崗位要輪崗交流，認真落實新任職幹部廉政談話制度，加強醫院預算管理和內部審計工作，加強醫保日常工作及費用監控，嚴防騙保行爲，促進廉潔從業。