2022年發展黨員計劃

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根據《中國共產黨發展黨員工作細則》和新《中國共產黨章程》相關要求，進一步體現黨要管黨、從嚴治黨方針，做好新時代新形勢下發展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，結合我支部實際情況，特制訂2022年黨員發展計劃。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系爲指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會及自治區第十次精神，始終把政治標準放在首位，嚴格標準，嚴格程序，嚴肅紀律，加強入黨積極分子培養教育，擴大發展黨員工作中的民主，提高發展黨員質量，同時以發揮作用爲目的，引導黨員牢記宗旨、心繫羣衆，立足本職、幹事創業，充分發揮先鋒模範作用。

二、基本原則

按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，根據四個季度分期發展，着力把各方面先進分子和優秀人才更多吸收到我們黨內，堅持黨員標準，保證黨員質量，堅持成熟一個，發展一個，把質量第一放在發展的首位，決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內來，堅決杜絕突擊發展、插隊發展現象，堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。

三、工作目標

全年計劃培養入黨積極分子2名，發展對象4名，預備黨員2名，正式黨員2名，持續優化黨員結構，注重從檢驗一線中發展培養入黨積極分子。

四、工作要求

一是切實加強對發展黨員工作的組織領導。堅持有領導、有計劃地發展黨員。在發展黨員具體工作中，嚴格按照十九大要求及新《黨章》的規定程序辦事，嚴禁違紀違法現象的發生。

二是注重學習培訓，提高整體素質。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，切實提高他們的政治素質和理論水平。同時，嚴格入黨手續，保證黨員質量；在發展黨員過程中，嚴把入口關、培養教育關、考察關、審批關。

三是建立工作臺賬，加強動態管理。有針對性地抓好對入黨積極分子的培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。建立入黨積極分子臺賬，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。同時，建立動態管理機制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調整出去。以黨員先進性的要求爲目標，切實加強入黨積極分子隊伍建設，從源頭上保持黨的先進性。

四是健全工作制度，優化黨員隊伍。堅持把政治標準放在首位，認真落實政治審查制度，確保新黨員政治合格。各培養聯繫人、入黨介紹人要做細做實培養教育工作，確保責任落實、工作到位；建立健全發展黨員工作責任追究制度，制定並細化新發展黨員的培養聯繫人、入黨介紹人的職責，明確其對新發展黨員出現失誤應負的責任及追究其責任的標準，不斷提高黨員隊伍質量，優化黨員隊伍結構，創優黨員成長環境。