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機關黨委黨建工作要點

機關黨委黨建工作要點

機關黨委黨建工作要點

2019年是全面貫徹落實黨的十九大精神的關鍵之年,是新中國成立70週年,是推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要一年。交通系統黨建工作的總體思路是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆三中全會精神,落實市委四屆六次全會部署要求,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,圍繞“服務中心,建設隊伍”兩大核心任務,紮實推進交通系統黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設,提升黨建工作質量。根據市直工委2019年黨建工作要點,結合交通運輸系統工作實際,現制定機關黨委2019年黨建工作要點:

一、把握一條主線,旗幟鮮明講政治。

1.提高政治站位,強化政治擔當。局屬單位各級黨組織要繼續牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,統一思想、 把握方向、凝心鑄魂。落實習近平總書記對中央和國家機關推進黨的政治建設的重要指示和《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》精神,自覺從政治上分析形勢、觀察問題、把握全局、謀劃長遠,切實把旗幟鮮明講政治貫徹落實到各項工作中。學習、維護、遵守黨章,嚴肅政治紀律政治規矩,提高政治敏銳性和政治鑑別力,增強絕對對黨忠誠、幹事創業的政治擔當。

2.深化政治學習,推動工作自覺。各級黨組織要充分發揮示範引領作用,綜合運用領導帶頭講黨課、支部集中學習、大會討論交流等形式,組織單位黨員幹部全面深入學習黨的十九大和十九屆三中全會精神。可組織相關知識競賽活動,不斷將學習新時期黨的決策部署引向深入,切實把黨員幹部的思想、力量統一到黨的建設總目標任務上來,增強用黨的新理論、新知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性。

二、抓好“八個重點”,延伸黨建新內涵。

3.突出抓好政治建設。一是堅持把黨的政治建設擺在首位,教育引導黨員幹部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”做到“四個服從”,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決維護習近平總書記的核心地位、領袖權威,堅決做到思想上高度認同、政治上堅決擁護、行動上始終緊跟。二是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行中央《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》,認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,制定印發《黨支部工作規則》。局屬單位各級黨組織要落實黨內規章制度,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性,努力營造風清氣正的政治生態。

4.突出抓好思想建設。一是局屬單位各級黨組織要積極組織參加黨員幹部的理論培訓和抓好經常性學習,用好中宣部“學習強國”平臺,推動理論學習融入日常,學在經常。有計劃、分層次、有重點、多形式地對黨員進行教育培訓。二是根據中央、省委和市委部署,紮實開展“不忘初心,牢記使命”主題教育。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,積極組織參加黨員幹部“學黨史 悟初心 爭先鋒”電視知識大獎賽,營造單位黨員幹部比學趕超的濃厚氛圍,激發幹事創業的內生動力。三是按照市直工委和機關黨委簽訂的黨建目標責任書,黨員領導幹部一年至少精度4本黨建理論書籍或益智書籍,撰寫讀書心得2篇,普通黨員讀書不少於6本,撰寫心得體會不少於2篇,各單位撰寫調研報告和理論文章不少於1篇,機關黨委將進行跟蹤督查。要不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,適時開展黨員幹部學習筆記和學習心得展評活動。四是牢牢把握意識形態工作的主動權,把意識形態工作納入本單位黨建工作日程,將作爲專題述職、考覈的一項重要內容。要堅持解決思想問題同解決實際問題相結合,嚴格落實談心談話制度,及時瞭解單位工作人員的思想動態,有針對性地組織黨員幹部進行專題教育,做好經常性思想教育工作。

5.突出抓好組織建設。一是優化基層黨組織設置。在機構改革中同步健全相關單位黨的組織,同步配齊黨務力量,同步完善黨建工作機制。根據人員變化情況,及時調整黨組織設置,修訂《機關基層黨組織管理辦法》,按要求召開黨員大會,配強配齊黨務幹部。二是推進基層黨支部標準化規範化建設。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,推行黨組織分類指導、分片包抓機制,突出抓支部的鮮明導向,堅持將一切工作延伸到各級支部。發揮好各級黨組織的主體作用,嚴格執行“三會一課”、黨員黨性分析、民主評議黨員、黨員領導幹部參加雙重組織生活等黨的組織生活基本制度。繼續深入開展“評星定級 追趕超越”活動,今年,市公路局、公交公司、城客辦要申報五星級黨組織,運管處、農管處、機場辦、鐵路辦、質監站、海事局、府店路要申報四星級黨組織,機關黨委將於6月底前進行檢查,年底進行考覈驗收。深化落實“黨支部規範化建設三年行動計劃”“三個十黨建示範崗建設”(黨建品牌、示範窗口、黨員標杆),各級黨組織全年至少按要求申報1項。三是加強黨員管理。各級黨組織要探索推行“黨員政治鑑定”工作,對黨員理論學習、參與組織生活、黨費繳納等情況進行鑑定,把從嚴治黨要求融入到黨員管理的每個環節,確保黨員隊伍的先進性和純潔性。要做好發展黨員工作,把政治建設放在首位,健全完善納新黨員“考察談話”機制,不斷提高發展黨員質量、優化黨員隊伍結構。嚴格黨員日常監督管理,建立健全激勵引導和關懷幫扶機制,充分發揮黨員模範帶頭作用。四是優化考覈考評。各級黨組織要規範黨組織“三述一評”制度,組織好黨組織履職情況公開評議和集中評議。今年,機關黨委將按有關規定對局屬各級黨組織進行述職考評,各級黨組織要克服以工作會議代替支部會議,以業務活動代替支部活動現象。“七一”前夕,機關黨委結合半年工作總結,重點對黨組織負責人履職情況、機關作風建設情況、黨建工作開展情況進行半年考評,考評結果將作爲年終評優的重要宜居。五是豐富黨建活動。組織本單位黨員幹部廣泛開展志願者服務活動,按照直工委探索實施“街鄉吹哨、部門報道”的黨員進社區管理模式,積極開展慶祝新中國成立70週年系列活動和老黨員、困難黨員慰問活動。六是做好典型宣傳。不斷總結推廣本級黨組織的好典型、好做法、好經驗,及時向機關黨委上報信息稿件;參加市直工委組織的主體徵文活動,積極向榆林機關黨建網、機關黨建手機報和機關黨建微信公衆號投稿。

6.突出抓好作風建設。一是繼續加強作風建設。深化開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育,以作風建設爲抓手鍛造更爲堅強、更富擔當的黨員幹部隊伍。嚴格落實習近平總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神,深入貫徹落實中央八項規定和實施細則精神,認真查找“四風”突出問題,各級黨組織以支部爲單位認真組織黨員幹部對照檢查,深刻剖析產生問題原因,紮實做好整改落實工作。二是深入開展本單位作風整治。嚴格執行公務用車、公務接待、因公出國(境)等管理規定,緊緊扭住作風建設這個“牛鼻子”,持續整治形式主義、官僚主義特別是慵懶散慢虛和不作爲慢作爲等頑疾。認真組織開展警示教育,以身邊發生的腐敗案件爲教程,強化領導幹部的紅線、底線意識,搞好“以案促改”工作,加大日常檢查、專項督導、追責問責力度,努力打造忠誠乾淨擔當的黨員幹部隊伍,爲優化全系統營商環境凝聚共識、提供保障。

7.突出抓好紀律建設。一是嚴明黨的紀律。堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面,抓好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨規黨紀的學習宣傳和貫徹落實,堅持紀律教育常態化,教育引導黨員幹部嚴守黨的紀律,在學思踐悟中增強紀律性,培養黨員幹部習慣在監督下工作的自覺性,做政治上的“明白人”。二是嚴格落實“兩個責任”。落實機關黨委主體責任和機關紀委監督責任,加強黨風廉政教育和廉潔文化建設。貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨務公開條例(試行)》,按照“誰分管、誰負責”和“一崗雙責”要求,積極構建黨委(黨組)全面監督、機關紀委專責監督、黨支部日常監督和黨員民主監督的黨內監督體系,充分發揮各監督主體作用,形成黨內監督和黨外監督合力,及時發現問題、糾正偏差。三是嚴肅執紀問責。重點加強對執行政治紀律和組織紀律情況的監督檢查,帶動廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。正確運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小、防微杜漸。

8.突出抓好文化建設。一是加強黨內政治文化建設。學習傳承紅色文化和傳統文化,努力打造充滿正能量、富有吸引力、向上向善的黨內政治文化。發揮黨內政治文化的示範輻射作用,弘揚主流價值觀,推動家庭美德和社會公德建設。二是深化精神文明建設。深入開展思想道德建設,積極培育踐行社會主義核心價值觀。積極開展和參加精神文明創建活動,及時向精神文明信息管理系統報送信息,紮實做好文明單位動態考覈工作。三是充分發揮羣團組織作用。把羣團建設納入本單位黨建工作總體規劃和部署,積極開展全民健身的文化體育活動,激發黨員幹部的精氣神。

9.突出抓好能力建設。一是增強學習能力。深化開展“大學習、大調研”活動,教育引導黨員幹部牢固樹立長期學習、終身學習的理念,把學習作爲一種政治責任、精神追求和生活方式,不斷在學習中陶冶情操、開闊胸襟、提高修養。堅持把理論學習和工作實踐結合起來,不斷改進學習方法,提高學習效率,堅持在學中幹,幹中學,努力做到學以致用、學用結合,不斷把理論知識轉化爲改革創新能力。二是增強調查研究能力。黨員幹部要結合工作職責,圍繞單位中心工作,撲下身子、放下架子,深入基層開展調查研究,促進黨建與業務相融互濟,共同發展。三是增強創新能力。教育引導黨員幹部發揚解放思想、更新觀念、銳意進取、勇於創新精神,敢於衝破傳統思維、慣性思維束縛,善於站在新視角上思考問題,用創新方法解決問題。堅持與時俱進,在學習新知識上作表率,在謀求新突破上打頭陣,在敢闖敢試上當先鋒,發揮敢爲人先精神,提升創新能力,不斷以新的認識、新的思路、新的舉措開創交通系統黨建工作新局面。

10.突出抓好系統聯動。強化機關黨委系統聯動機制,以機關黨委爲牽引,進一步加強與市直工委的工作聯動,推進各級黨組織的黨建互動。堅持問題導向,針對改革中的焦點堵點難點熱點,通過“活動聯抓”、“實事聯辦”、“難題聯解”、“隊伍聯建”,推動“大黨建”的工作格局的構建。

三、建立一個體系。

11.建立管黨治黨責任體系。不斷完善黨建工作機制,制定黨建責任清單,推動形成市直工委統一領導、部門黨組(黨委)負主責、機關黨委抓落實的黨建領導體制。積極組織系統內黨務幹部參加學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》培訓班。

12.傳導機關黨建工作壓力。在嚴格落實“兩個責任”的基礎上,通過建立健全監督責任雙報告制度、召開機關黨建工作推進會等方式,將機關黨建責任鏈條一級一級向下延伸,做到工作管到哪裏,黨的建設職責就延伸到哪裏,形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系,不斷構建“抓系統、系統抓”的機關黨建工作格局。

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