市直機關黨工委黨建典型、精品、亮點培育工作情況反饋

市直機關黨工委黨建典型、精品、亮點培育工作情況反饋
 市委黨建辦：
根據《關於進一步做好黨建典型、精品、亮點培育工作的通知》精神，市直機關黨工委對擬培育的黨建典型、精品、亮點進行了認真的梳理，現將情況進行反饋：
一、紮實推進“168”黨建工作機制的深入實施
1、名稱：
創先爭優示範點
2、目標：
在市直機關確定培育7個創先爭優示範點，培育一批省、市、中央的先進。
3、培育措施：
①進一步延伸提升“168”基層黨建工作機制。繼續實施黨組織“目標管理”和黨員“亮崗履職”工作的基礎上，實行“一定三評三落實”（即機關黨組（黨委）決定年度目標任務，通過月點評、季小評、年總評，確保年度目標任務責任落實、進度落實、獎懲落實。）把履職考評工作與公務員年度考覈、民主評議黨員、創建“黨員先鋒崗”、“文明科室”等創先爭優工作結合起來，採用黨組（黨委）帶動、機關黨組織推動、羣團組織聯動的方式深化創先爭優活動，調動方方面面積極性。認真總結示範單位經驗，召開經驗交流會，全面提升延伸“168”基層黨建工作機制，打響機關黨建工作品牌。
②進一步深化創建活動。圍繞打好五大戰役、大幹開局之年， 深入開展“學習李彬，創先爭優促發展”主題活動，引導激發黨員幹部忠誠履職、勤奮敬業、開拓創新、服務發展。通過抓好領導班子“強龍頭”，抓好基層黨組織“強堡壘”，抓好黨員幹部隊伍“強力量”，推進創先爭優活動深入開展。注重上下聯動，系統帶動，深化以“六個好”爲目標、以創建“黨建工作先進單位”爲內容的機關黨的建設“三級聯創”活動。部門黨組（黨委）或單位領導班子要加強對本單位創建工作的領導指導，強化系統帶動責任，促進、帶動對應部門（單位）及本系統機關黨建工作整體水平的提高。機關黨委、總支、支部要抓好創建工作各項任務的落實，認真做好“三級聯創”活動的具體工作。要建立健全系統帶動、上下聯動制度，確保機關黨的建設“三級聯創”活動取得實效。各黨委要經常瞭解基層黨組織開展創先爭優活動的情況，加強督促檢查和分類指導，增強創先爭優活動的針對性和實效性。
③進一步深化黨羣共建。繼續開展機關與農村、社區、企業的黨組織“聯建共創”活動。堅持“黨建帶團建”、“黨建帶工建”、“黨建帶婦建”，以黨組織和黨員的創先爭優進一步提升“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”創建水平，努力形成黨內帶黨外、黨員帶羣衆，共同創先爭優的良好局面。
二、紮實推進學習型黨組織建設
1、名稱：
學習型黨組織創建
2、目標：
建設活力機關、效率機關、和諧機關
3、培育措施：
①持續推進思想理論建設。組織廣大黨員幹部全面系統、完整準確地學習掌握中國特色社會主義理論體系，繼續拓展科學發展觀的學習實踐。注重把理論武裝工作與學習貫徹全國、全省、全市“十二五”規劃綱要結合起來，與學習貫徹中央、省委、市委各個階段的重大決策部署結合起來，不斷夯實團結奮鬥的思想基礎和共同願景。
②進一步規範黨組（黨委）中心組學習。堅持分層次有重點的機關理論武裝工作格局，以市直機關理論中心組學習爲龍頭，以處級幹部爲重點，帶動全體黨員幹部的學習。按照“六有”要求，部門黨組（黨委）每月要組織一次理論中心組學習，黨政主要領導每年至少爲黨員上一次黨課，黨委（黨組）中心組成員每年要結合工作實際認真撰寫1—2篇調研文章，充分發揮領導班子理論學習的示範引領作用。各級黨組織要着力完善一套工作機制，打造一批學習品牌，開展一輪集中培訓，以提升學習實效，進一步增強全體黨員的黨性修養和知識水平。市直機關黨工委以深化“三巡、三優、三點”加強工作指導檢查，舉辦學習型黨組織建設專題培訓班，切實推進市直機關領導班子思想政治建設。
③深化市直機關黨員讀書活動。倡導“全民閱讀”，廣泛開展“多讀書、讀好書、善讀書”活動。要求每個黨組織每年至少向黨員幹部推薦一本好書，每位黨員幹部每年至少撰寫一篇讀書心得。市直機關黨工委向機關黨員幹部推薦優秀書目，每季度組織一次市直機關黨務幹部學習日，爲黨務幹部發放學習書籍，邀請專家、學者作新書導讀，開展讀書心得交流。市直機關黨工委將以國際讀書日爲契機，組織市直機關讀書心得評選交流活動。 
④進一步改進學習的方式方法。堅持從“抓活動”到“促常態”，把改進和創新學習載體、提高學習效果、促進團隊學習作爲學習型黨組織創建工作的切入點，積極搭建黨員幹部樂於參與、便於參與的學習網平臺，採用重點學與自主選學相結合，調動和激發幹部職工的學習熱情。各級黨組織和工青婦組織要結合實際，通過組織創辦研究課題小組、興趣學習小組、讀書協會、讀書沙龍等載體，積極構建學習工作化、工作學習化新格局。繼續宣傳、推廣學習型黨組織建設典型經驗，在市直機關營造出濃厚的讀書學習、實踐創新氛圍。探索制定市直機關學習型黨組織建設績效分類考評體系，推進學習型黨組織建設科學化、制度化、規範化。
三、紮實開展紀念建黨90週年系列活動
1、名稱：
紀念建黨90週年系列活動
2、目標：
增強黨員幹部的光榮感、責任感、使命感
3、培育措施：
①開展讀紅書、唱紅歌、講黨史系列活動。組織、引導廣大黨員傳承紅色文化，弘揚“鍥而不捨、敢爲人先”的老區、蘇區精神，瞭解黨、熱愛黨、擁護黨、忠於黨。以基層黨支部爲單位組織黨員、幹部職工精讀《苦難輝煌》、《中國共產黨歷史》等紅色書籍。舉辦“紅色經典”朗誦比賽，“七一”期間，舉辦“市直機關‘紅歌獻給黨、忠心跟黨走’大型歌詠晚會”、與市委宣傳部聯合開展***市紀念中國共產黨成立90週年“知黨史、創新業、促發展”大型網上知識競答活動等，激勵廣大基層黨組織和共產黨員繼承和發揚黨的光榮傳統，解放思想、與時俱進、永葆先進性，爲推進***科學發展、跨越發展做出新的貢獻。市直機關黨工委、省機關黨建研究會***分會、市機關思想政治工作研究會將聯合召開紀念中國共產黨成立90週年暨提升黨建科學化水平理論研討會。
②開展系列表彰活動。召開市直機關慶祝建黨90週年暨創先爭優表彰大會，評選表彰第六屆市直機關“黨建工作先進單位”，表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者，激發基層黨組織和廣大黨員、黨務工作者的積極性。舉辦“學習李斌，創先爭優促發展”先進事蹟報告會。宣傳一批“十一五”期間涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員先進典型，進一步形成“比學趕超”的良好氛圍。
③開展羣衆性系列紀念活動。各級黨組織要以“凝聚合力謀發展，創先爭優立新功”爲主題，用老區、蘇區精神激勵人、鼓舞人，組織開展參觀革命歷史紀念館、重溫入黨誓詞等富有時代特色的主題黨日活動。按照爲民、愛民，服務羣衆的要求，深化“黨員義務奉獻日”活動。對建國前老黨員、年老體弱黨員、困難黨員開展慰問，對長期從事黨務工作、默默無聞奉獻的黨務幹部進行慰問，幫助他們排憂解難，體現黨組織對黨員的人文關懷。
四、紮實推進黨務公開
1、名稱：
黨務公開
2、目標：
通過抓四個工作試點，總結工作經驗並在市直機關全面推廣，力爭黨務公開工作走在全市黨務公開工作的前列。
3、培育措施：
①加強宣傳，營造氛圍。把宣傳教育作爲推動市直機關黨務公開開工作走在全市黨務公開工作的重要前提，工委領導班子要認真學習中央、省、市有關黨務公開的會議精神和文件要求，進一步統一思想，充分認識做好黨務公開的重要意義。同時利用市直機關黨建網站、簡報、召開專題會議等形式，對推進黨務公開的目標、任務、意義等進行大力宣傳，在市直機關營造了濃厚的黨務公開工作氛圍。
②抓好試點，全面鋪開。在市直機關黨務公開工作中抓好試點工作，做到“學有範例、做有標準、幹有榜樣、趕有目標”，通過深入基層開展調研，結合市直機關各部門單位的實際情況，選擇了四個有代表性的單位作爲機關開展基層黨務公開工作的聯繫點。如在市政府大樓內把***市人力資源和社會保障局作爲辦公條件一般的試點單位，***市交通運輸局作爲在市政府大樓外辦公條件相對較好的試點單位，把***市工商局、***菸草專賣局作爲垂管的行政和企業試點單位，從不同角度、不同類型選擇代表性強並且可看、可學、引導作用比較突出的單位，作爲市直機關黨務公開聯繫點。通過黨務公開聯繫點的帶動作用，進一步推動市直機關黨務公開工作走在全市黨務公開工作的前列。
③突出重點，分類指導。要緊緊圍繞全市經濟發展的中心工作，以黨員和羣衆關心的問題爲重點，指導各示範點結合單位實際，拓展公開內容，完善公開程序，創新公開形式，健全公開制度，積極探索黨務公開的有效工作機制和長效管理機制，積極發揮示範帶動作用，及時總結經驗，加以推廣，進一步提高市直機關黨務公開工作水平與成效，促進黨務公開工作的貫徹落實。
五、紮實推進廉政文化進機關
1、名稱：
廉政文化進機關
2、目標：
機關廉政文化建設工作機制基本建立，廉政文化學習教育實現制度化、經常化，在市直機關形成“以廉爲榮、以貪爲恥”的良好風氣。
3、培育措施：
①開展讀書思廉活動。廣泛開展“紅色經典誦讀”活動，以基層黨支部爲單位，組織黨員、幹部職工精讀《苦難輝煌》、《中國共產黨歷史》等紅色經典著作，通過舉辦一場專題輔導，觀看一部紅色經典影視片、開好一次心得體會交流，達到思廉的教育效果。
②開展課堂教廉活動。開設廉政課堂，組織一次廉政故事會，用生動的古今倡廉故事，對機關幹部職工進行廉政教育。採取每季一課，加強黨紀政紀條規教育，用違紀違法典型案例進行以案說紀，以案說法，進行警示教育；利用政治學習和專業培訓班等時機，領導幹部帶頭講廉政黨課，加強反腐倡廉形勢教育、理論教育，不斷強化廉政思想意識。
③開展唱歌頌廉活動。大力開展“唱紅歌、贊祖國、頌黨恩、激鬥志”爲主題的紅歌學唱、演唱活動，以各黨支部爲單位，組織黨員、幹部職工教紅歌、學紅歌、唱紅歌，組織開展形式多樣的紅歌演唱比賽，用紅歌振奮精神、鼓舞幹勁、促進工作，用歌唱響廉潔之聲。
④開展知史明廉活動。開展以“學黨史、知黨情、強黨性、促發展”的黨史主題教育，把全面瞭解和正確認識黨的歷史作爲對黨員、幹部職工的一項基本要求。採取組織黨員、幹部職工參觀革命遺址、黨史紀念場館和請老同志講***老區革命鬥爭史、舉辦“黨的知識競賽活動”等形式，激勵全體黨員幹部職工愛黨愛國的熱情，轉化爲推動科學發展的實際行動。
⑤開展文化倡廉活動。機關各黨組織要廣泛徵集主題鮮明、寓意深刻、具有教育警醒作用的廉政名言警句，彙編成冊，印發幹部職工學習。選擇廉政警句格言、短語、短詩詞製作警示牌和標語，形成與機關環境渾然一體的廉政氛圍，時刻提醒機關幹部自重、自省、自警、自律，使廉政文化自然融入到機關黨員幹部的行爲規範之中，營造倡廉拒腐良好氛圍。
    ⑥開展典型導廉活動。圍繞打好五大戰役、大幹“十二五”開局之年，深入開展“學習李彬，創先爭優促發展”主題活動，引導激發黨員幹部忠誠履職、勤奮敬業、開拓創新、服務發展。同時，要充分挖掘和大力宣揚本單位涌現出的勤政廉政先進典型，用身邊的事教育身邊的人，發揮先進典型人物的榜樣和示範作用，營造“學先進典型、做勤廉公僕、創一流業績”的濃厚氛圍。
⑦開展網絡傳廉活動。充分利用機關網絡健全的優勢，在各單位的網站、局域網上開闢“紅色文化進機關”專欄，設置論壇，開通博客，供幹部職工交流廉政文化建設體會和發表意見及建議，使大家都參與到廉政建設中來，增強廉政文化的廣泛性。
 
 
 
 
中共***市委市直機關工作委員會
2011年4月12日