配件部經理崗位職責【通用多篇】

配件部經理崗位職責 篇一

一、充分理解並嚴格執行上汽通用的營銷政策，關注並保證考覈細則中各項指標順利實現。將庫存週轉率控制在合理範圍以內，加快資金週轉。

二、負責配件部團隊建設和人員培訓工作。監督、指導配件工作人員做好配件管理工作。

三、負責配件預測和訂貨計劃進行審覈批准。

四、負責對配件庫存結構的優化。

五、審批配件索賠相關事宜。

六、設置配件位置碼，組織配件到貨驗收，配件的入庫檢驗和庫存盤點。定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

七、負責及時向相關部門傳遞信息。協調與其它業務部的關係，並使配件工作流程不斷優化、提高。

八、）本站●（負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。

九、負責配件部環境衛生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規範，執行好6S管理。

十、負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。

配件部經理崗位職責 篇二

1、負責組織人員接收廠家發貨和驗收入庫。

2、負責倉庫管理。（貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理）。

3、負責配件分類及盤點，及時提供售後服務部維修使用。

4、負責有質量問題三包件的回收，與廠家聯繫更換。

5、對進出貨相關數據及時跟進、實時監控。

6、及時提供倉庫和配件的數據和報表，供領導層決策參考。

7、與相關部門配合，做好本公司內部發貨和二批商、專賣店發貨工作。

8、發貨及時、準確，使客戶滿意。

9、與運輸部門(本公司車隊或第三方物流）合作保證貨物運輸暢通。

10、負責本部門人員的`考覈、培訓和獎懲。

11、及時完成公司領導交辦的其他工作。

配件部經理崗位職責 篇三

1、接收圖紙，審覈工藝可行性，並對調整做出合理建議。

2、成本預估供參考

3、打樣要求確認

4、打樣過程跟進及問題的協調處理，確保樣品效果和時間

5、樣品管理

6、開發資料庫管理

7、開發數據整理分析

8、產品功能，品質，性能等的試用檢測驗證

9、訂貨會參與（布展，產品反饋收集分析）

10、開發費用申請

11、樣品所有信息確認並通過轉產會準確轉交生產

12、季度開發總結

任職要求:

1、包袋開發業務跟單版師等崗位3年以上工作經驗

2、精通包袋的生產工藝流程，執行標準要求，面輔料性能。

3、熟練使用office製作各類報表

4、男28-35週歲，溝通能力好，耐心負責，工作仔細。

5、高中以上學歷

6、有在品牌公司工作經驗的優先

配件部經理崗位職責 篇四

一、負責配件需求的預測，統計分析配件儲備量和使用量，結合發運週期等因素，建立合理配件庫存。

二、制定配件訂購計劃，並按上汽通用要求及時上報訂單。

三、負責配件訂貨發票的審覈，資料存檔，配件索賠。

四、負責管理配件庫，維修配件庫環境，安全及防火。

五、按要求對庫存配件進行規範化的管理和維護。

六、建立庫存賬目，負責配件的入庫驗收及配件的發放工作，對採購後驗收合格的配件，及時擺放到位。並記賬和保存各種原始憑證。

七、負責對庫存情況進行定期盤點，對帳物不符的要查明原因，上報配件經理做出處理；

八、根據領料單按"先進先出 "的原則發貨，保證配件的品種、規格、數量正確，迅速及時。

配件部經理崗位職責 篇五

一、負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應。

二、負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存週轉率控制在合理範圍以內，加快資金週轉。

三、負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。

四、負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。

五、負責配件環境衛生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規範，執行好6S管理。

六、負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

七、負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態。

八、負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。

九、負責本部人員的配件業務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。

十、負責協調與其它業務部的關係，並使配件工作流程不斷優化、提高。

十一、負責質量管理體系中的相關工作。

配件部經理崗位職責 篇六

1、負責組織人員接收廠家發貨和驗收入庫。

2、負責倉庫管理。（貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理）。

3、負責配件分類及盤點，及時提供售後服務部維修使用。

4、負責有質量問題三包件的回收，與廠家聯繫更換。

5、對進出貨相關數據及時跟進、實時監控。

6、及時提供倉庫和配件的數據和報表，供領導層決策參考。

7、與相關部門配合，做好本公司內部發貨和二批商、專賣店發貨工作。

8、發貨及時、準確，使客戶滿意。

9、與運輸部門（本公司車隊或第三方物流）合作保證貨物運輸暢通。

10、負責本部門人員的考覈、培訓和獎懲。

11、及時完成公司領導交辦的其他工作。